第一篇：美發店員工管理制度

美發店員工管理制度 ?

1、全體員工按照本店編排表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續，上班時間衣冠整齊干凈，一律穿工作服，工作服要整潔，工作證佩戴在左上胸.不能請霸王假，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長批準；請假須真實反映.違者罰款5---200元

2、熱情接待顧客美發店員工合同，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。以許的態度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜，違者罰款5---50元

3、做好客人進來的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送 茶、介紹產品、發質知識）。

4、掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀察，發現問題要及時報告。5喝酒、吃東西、追逐打鬧、以及做其他與工作無關的活動美發店規章制度，離開工作場所必須要征得主管同意。違者罰款5---50元

6、不準私片帶他人進入工作地點，不得私自將本店物品帶出本店或贈予他人，更不能有偷竊行為，如有發現，核實后交由公安機關處理

7、工具使用前后必須清理干凈美發店員工管理，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處美發店衛生管理制度美發店的衛生制度，并清理干凈。違者罰款5----50元

8、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。工作要認真負責，力求準確無誤地完成工作任務，如遇有疑難問題要報告上級，請示處理，因責任心不強，不按服務規范操作而造成的人為錯誤或影響發型效果，當事人要受到經濟處罰。

9、按規定交接班美發店員工規章制度，如違反規定造成損失，要受處罰.上班遲到1分1元，請假一天罰款50元，曠工一天罰款200元，曠工三天算自動棄薪離職。

10、熱愛本店，宣傳本店美發店管理制度，自覺維護本店信譽。

11、敬業，積極進取，努力學習專業知識，不斷提高業務水平和工作能力，提高服務質量。工作時間不打私人電話，不長時間會客.12、在工作崗位服務要熱情、禮貌、周到，接待客人或與客人和同事交談要用敬語美發店宿舍管理制度，上班要按本店要求的標準進行服務，接送客人有道謝聲，工作出現差錯和失誤要有致歉聲，違者罰款5---20元

13、工作時面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實、細致、講效率、說到做到，對工作推諉美發店的管理制度，不拖拉，接待客人要善始善終，交接工作要清楚.14、養成節約用電、用水、節約使用產品和易耗品的良好習慣，愛護公物美發店員工管理制度，看到將要壞的地方立即通知維修。

15、對儀器、用品應嚴格按照標準操作規程使用。

16、工具使用前后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處，并清理干凈。

17、工具使用前后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處，并清理干凈。

18、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。

19、工作要認真負責，力求準確無誤地完成工作任務，如遇有疑難問題要? 報告上級，請示處理，因責任心不強，不按服務規范操作而造成的人為錯誤或影響發型效果，當事人要受到經濟處罰。

20、洗頭、吹發、電染操作過程中，要做到多問、多觀察、多學習。21，要絕對服從領導安排的工作，不得聚眾鬧事，不得在背后說管理層的壞話，誹謗，造謠等，一經發現經核實給予100元罰款 ? 22不得與社會上的任何人一起破壞公司名譽，利益，一經發現核實后交由公安機關處理

第二篇：美發店員工日常管理制度

美發店員工日常管理制度

1、全體員工按照本店編排表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續，上班時間衣冠整齊干凈，服裝整潔，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長批準；請假須真實反映。

2、熱情接待顧客，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。

3、做好客人進來的接待工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送水、介紹產品、發質知識）。

4、掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀察，發現問題要及時報告。

5、上班時不準打、接私人電話，嚴禁在工作場所吸煙、吃東西、追逐打鬧、以及做其它與工作無關的活動，離開工作場所必須要征得主管的同意。

6、工具使用后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處，并清理干凈。

7、全體員工要團結一致，各盡其職，真誠服務，做好本職工作。

8、工作認真負責，力求準確無誤的完成工作任務。

9、熱愛本店，宣傳本店，自覺維護本店的信譽。

10、敬業，積極進取，努力學習專業知識，不斷提高業務水平和工作能力，提高服務質量。

11、在工作崗位服務要熱情、禮貌、周到，接待客人或與客人和同事交談要用敬語，上班要按本店要求的標準進行服務，接送客人有道謝聲，工作出現差錯和失誤要有道歉聲。

12、工作時要面帶微笑、有禮貌、負責人、誠實、細致、講效率、說到做到，對工作不拖拉，接待客人要善始善終，交接工作要清楚。

13、迎接顧客或結賬時要起立問好或致謝。

14、切實服從上司的工作安排和督導，按照要求完成本職工作。

15、對儀器、用品應嚴格按照標準操作流程使用。

16、保守本店經營機密。

第三篇：美發店員工日常管理制度

美發店員工日常管理制度

一.基本要求

1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。

2、全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續；上班時間要衣冠整齊干凈，穿工作服，佩工作卡，保持整潔。

3/上班前不吃刺激性、有異味的食物，保持口腔衛生。

4、不準私自帶他人進入宿舍，不得私自將本店物品帶出或贈予他人。

二、工作要求

1、敬業，積極進取，努力學習專業知識，不斷提高業務水平和工作能力，提高服務質量。

2、不因自己心情而影響工作質量。不要把任何不愉快的心情帶入本店，不要把不愉快心情強加于顧客、同事身上，給別人帶來不愉快。

3、有合作精神，做好本職工作的同時，還要為同事創造條件，注重服務質量，使客人對服務無可挑剔。

4、記住顧客是我們的老板；在店里，顧客是最重要的，不要忽視顧客的需求，不要給顧客出難題；任何情況下，均不得與顧客發生爭執。

5、做好客人進來的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產品、發質知識）。、多用禮貌用語，熱情接待顧客，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。以真摯的態度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。

7、工作時面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實、細致、講效率、說到做到，對工作不推諉，不拖拉；接待客人要善始善終，交接工作要清楚。

8、多學溝通技巧，不勉強顧客作其它消費或勉強其購買產品。

9、結賬時要禮貌待客，對客人應付的現金清點后要復述一遍，防止出錯單，跑單現象。

10、及時處理客人或同事遺留的物品，并向店長報告。

三、衛生要求

1、每一位員工有責任保持本店環境的整齊、清潔，不得隨地丟雜物，同心協力勸導顧客自覺遵守，維護本店正常秩序。每天及時清理衛生和工作后的衛生

2、養成節約用電、用水、節約使用產品和易耗品的良好習慣，愛護公物；看到將要壞的地方立即通知維修。

2、美發店服務管理制度

2.1、嚴格規定著裝，儀表保持整潔，符合上崗標準。

2.2、做好場地衛生清潔工作，保持場內環境及各種服務設備干凈整潔、擺放合理。

2.3、檢查各種設備設施是否完好，發現故障要及時報修，保證各種設備的作用和運轉一切正常。

2.4、查閱交班記錄，了解賓客預訂情況和其他需要接著繼續完成的工作。

2.5、檢查并消毒器具和其他客用產品，發現破損及時更新。2.6、檢查并補齊各類營業用品和服務用品，整理好桌椅等，按指定的位置休息待客。

2.7、保持良好的工作姿態，精神飽滿，待客熱情。

2.8、微笑迎客，態度熱情，講究禮節，用禮貌用語問候客人。2.9、使用文明服務用語，以優質服務滿足客人的要求。2.10、尊重客人的風俗習慣，不譏笑、議論客人的生理缺陷。2.11、班前睡眠充足，不飲酒，不吃帶有刺激性、帶異味的食品。2.12、在崗時不吃零食、聊天、串崗，保持良好的工作態度。2.13、耐心回答客人提出的各種問題，指導客人正常使用本店設備，避免客人受傷和本店設備受損。

2.14、對客人的不文明行為要禮貌勸阻，對各種違規行為要及時予以制止。

2.15、對客人提出的合理要求盡量予以滿足，不推卸。2.16、發現客人遺失物品要及時上交。

第四篇：美發店員工日常管理制度表

美發店員工日常管理制度表

1、全體員工按照本店編排表，準時上下班，休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續；上班時間應衣冠整齊干凈，一律穿工作服，要整潔佩帶工作牌，不能請霸王假，工休按店內輪休制度執行，臨時事假須上班前，請示店長批準，請假須真實反映，并做好替班工作。

2、做好客人的接送工作，要做好“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產品、發質知識）。

3、上班時不準喝酒、吃東西，追逐打鬧以及做其它與工作無關的事，離開工作場所必須得主管同意。

4、工具使用前后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處并清理干凈。

5、全體員工要團結一致，各盡其責，獻出真誠的服務做好本職工作。

6、工作要認真熱情，力求準確無誤的，完成工作任務，因責任心不強不按服務規范操作而造成的人為錯誤或影響發型效果，當事人應受到處罰。

7、搞好個人及店內衛生，女士要化妝，男士要整潔大方。

8、每月一天事假，兩天休假（事假不帶薪）。

9、按規定交接班，上班遲到早退的5分鐘以內扣1元錢，遲到10分鐘扣2元錢，遲到30分鐘以上的扣5元錢，并免

去一天事假，曠工的扣一天工資。

10、熱愛本店，宣傳本店，自覺維護本店信譽。

11、敬業，積極進取，努力學習專業知識，不斷提高業務水平和工作能力，提高服務質量。

12、在工作崗位服務要熱情、禮貌周到，接待客人或與客人交談要用敬語，上班時間要按本店標準進行服務，接送客人有道謝聲，工作出現差錯和失誤要有致謙聲。

13、工作時面帶微笑，有禮貌、負責任，誠實、細致，講效率，說到做到，不能托諉，不拖拉，要善始善終，交接工作要清楚。

14、養成節約用電、用水，節約使用產品和易耗品的良好習慣，愛護公物，看到壞的地方立即通知維修。

15、對儀器、用品應嚴格按照標準操作使用。

16、不因自己心情而影響工作。

第五篇：美發店管理制度

美發店管理制度、員工日常管理制度 1.1、基本要求 1.1.1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。1.1.2、全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續；上班時間要衣冠整齊干凈，穿工作服，佩工作卡，保持整潔。上班前不吃刺激性、有異味的食物，保持口腔衛生。1.1.3、上班時間未經批準，不得離開工作場所；工作時間不打私人電話，不長時間會客；嚴禁在工作場所內做與工作無關的活動。1.1.4、不準私自帶他人進入工作地點，不得私自將本店物品帶出或贈予他人。1.1.5、保守本店經營機密。1.2、工作要求 1.2.1、敬業，積極進取，努力學習專業知識，不斷提高業務水平和工作能力，提高服務質量。

1.2.2、不因自己心情而影響工作質量。不要把任何不愉快的心情帶入本店，不要把不愉快心情強加于顧客、同事身上，給別人帶來不愉快。1.2.3、切實服從上司的工作安排和督導，按照要求完成本職任務。不得頂撞上司，不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作，如不滿可向上一級投訴，尋求合理的解決途徑。1.2.4、有合作精神，做好本職工作的同時，還要為同事創造條件，注重服務質量，使客人對服務無可挑剔。1.2.5、工作要認真負責，力求準確無誤地完成工作任務，如遇有疑難問題要報告上級，請示處理；因責任心不強，不按服務規范操作而造成的人為錯誤或影響發型效果，當事人要受到經濟處罰。1.3、對待顧客 1.3.1、記住顧客是我們的老板；在店里，顧客是最重要的，不要忽視顧客的需求，不要給顧客出難題；任何情況下，均不得與顧客發生爭執。1.3.2、做好客人進來的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產品、發質知識）。在顧客進店前應及時把門拉（推）開，側身喊一聲“歡迎光臨”，千萬注意不要把顧客的路擋住。在帶入后，要很小心的問顧客需要什么服務；在服務中要通過拉家常、談工作、天氣等找到顧客感興趣的話題，多用贊美、佩服的語氣與顧客溝通；在介紹服務時注意運用專業語言，當顧客很煩，對你語言過重時，不能露出不滿表情，應婉轉而得體地把話題引向別處。1.3.3、多用禮貌用語，熱情接待顧客，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。以真摯的態度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。1.3.4、工作時面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實、細致、講效率、說到做到，對工作不推諉，不拖拉；接待客人要善始

善終，交接工作要清楚。1.3.5、在工作崗位服務要熱情、禮貌、周到，接待客人或與客人和同事交談要用敬語，上班要按本店要求的標準進行服務，接送客人要有道謝聲，工作出現差錯和失誤要有致歉聲。1.3.6、多學溝通技巧，不勉強顧客作其它消費或勉強其購買產品。1.3.7、結賬時要禮貌待客，對客人應付的現金清點后要復述一遍，防止出錯單，跑單現象。1.3.8、及時處理客人或同事遺留的物品，并向店長報告。1.3.9、掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀察，發現問題要及時報告。1.4、衛生要求 1.4.1、每一位員工有責任保持本店環境的整齊、清潔，不得隨地丟雜物，同心協力勸導顧客自覺遵守，維護本店正常秩序。1.4.2、搞好區域衛生。員工在為顧客服務完后，要及時把頭發等地面雜物清掃干凈。1.4.3、工具使用前后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處，并清理干凈。1.5、其它 1.5.1、本店要求每位員工統一手法、統一技巧，每月進行理論、實踐考核各一次，不斷提高每位員工的技能。1.5.2、養成節約用電、用水、節約使用產品和易耗品的良好習慣，愛護公物；看到將要壞的地方立即通知維修。1.5.3、對儀器、用品應嚴格按照標準操作規程使用；如發現物品損壞或出現故障要及時報上級處理，聯系維修，以免影響工作。1.5.4、如要工作中出現意外情況，上司不在又必須立即解決時，應電話聯系并自己妥善處理。1.5.5、“十點”工作原則： 做事多一點，微笑多一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，效率高一點，說話輕一點，肚量大一點，儀表美一點，行動快一點，服務好一點。1.5.6、“八條”服務標準： 客人進門問聲好，安排落座端飲料，輕聲細語問需要，主動傾聽溝通好，1.5.7、接待客人九大用語：

（1）歡迎光臨；（2）對不起；（3）請稍等；（4）讓您久等了；（5）請這邊來；（6）是，明白了；（7）實在不知說什么；（8）請原諒；（9）謝謝。1.5.8、員工七大服務要求：（1）表情自然，多些微笑；

（2）明白，聲音干脆、清楚、親切；（3）動作忙而不亂，應付突發事件隨機應變；（4）永遠站在顧客立場著想；（5）永遠不要在客人背后議論客人；（6）記住客人的名字；（7）和同事之間也要用普通話。

2、美發店服務管理制度 2.1、嚴格規定著裝，儀表保持整潔，符合上崗標準。2.2、做好場地衛生清潔工作，保持場內環境及各種服務設備干凈整潔、擺放合理。2.3、檢查各種設備設施是否完

好，發現故障要及時報修，保證各種設備的作用和運轉一切正常。2.4、查閱交班記錄，了解賓客預訂情況和其他需要接著繼續完成的工作。2.5、檢查并消毒器具和其他客用產品，發現破損及時更新。

2.6、檢查并補齊各類營業用品和服務用品，整理好桌椅等，按指定的位置休息待客。2.7、保持良好的工作姿態，精神飽滿，待客熱情。2.8、微笑迎客，態度熱情，講究禮節，用禮貌用語問候客人。

2.9、使用文明服務用語，以優質服務滿足客人的要求。2.10、尊重客人的風俗習慣，不譏笑、議論客人的生理缺陷。2.11、班前睡眠充足，不飲酒，不吃帶有刺激性、帶異味的食品。2.12、在崗時不吃零食、聊天、串崗，保持良好的工作態度。2.13、耐心回答客人提出的各種問題，指導客人正常使用本店設備，避免客人受傷和本店設備受損。2.14、對客人的不文明行為要禮貌勸阻，對各種違規行為要及時予以制止。2.15、對客人提出的合理要求盡量予以滿足，不推卸。2.16、發現客人遺失物品要及時上交。2.17、潔身自愛，對客人提出的不合理要求，要禮貌恰當以予以拒絕。2.18、對客人已使用完的各類用品要及時予以清潔整理。2.19、服務過程中出現差錯，要說“對不起”，不能說“不要緊的”。2.20、客人意外受傷，向客人表示歉意，表示負責后果和損失，視其受傷程度妥善處理，嚴重的送醫院并保護現場。2.21、客人有意或無意損壞本店設備要立即阻止，通知上級，保護現場，禮貌地提出賠償，嚴重的報公安部門處理。2.22、意外停電、停水或意外事故，保持冷靜，維護現場秩序，穩定客人情緒，向客人表示歉意，注意場內情況，防止各種意外發生，立即使用蠟燭、手電等照明設備，如是本店電源問題立即通知維修；如因障礙不能完成的服務，再次表示歉意，預約改天補上，減半或全免賬款。2.23、做收尾工作 ①再次檢查有無遺忘物品，如有，必須交上司處理。②將物品依次擺好，以備下次作用方便。③處理該清潔消毒物品（毛巾物品）。④倒垃圾。⑤關閉電器、空調、電燈、水龍頭、煤氣管，鎖門關窗。

3、美發店員工考勤制度 為了加強本店人員出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。

一、考勤是本店管理工作的基礎，是計發工資、獎金、福利等待遇的主要依據。

二、本店作息時間具體由店長及員工共同協商制定。

三、本店員工每周可休息一天，具體休息時間由店長根據工作情況安排。

四、上班時間到了仍未到崗者計為遲到，遲

到60分鐘后列為曠工，曠工扣款50元。下班時間未到就提前離崗者計為早退。遲到及早退每分鐘扣款1元，另加10元。

五、凡無假條，又沒簽到（簽退）的工作日，均計為曠工。

六、連續曠工三日或一月內累計曠工六日，均予開除。

七、員工休假制度

1、員工公休假實行輪休制，休假須向店長請示，經批準同意后方可生效，否則按曠工處理。

2、員工遇事須工作時間親自辦理的，應提前兩天向店長請假，遇特殊事件不能當面請假的，可通過電話、口信等方式請假，經批準同意后方可生效，否則按曠工處理。事假扣除當日工資。

3、每次事假只批一天，超過一天，發型師每日扣款50元；助理每日扣款20元。

4、在上班之后因事須外出辦理的（請小假），須向店長請示；請小假不準超過30分鐘，超過30分鐘仍未回店者大小班全下。超過一小時仍未回店者，每分鐘扣款1元。

5、未向店長請示，私自離開本店者，扣款50元。

6、節假日及周六、周日不準請假，否則計為自動辭職。病假需有病例證明，否則無效。

7、病假須向店長請假，不能當面請假的，可通過電話、口信等方式請假。病假超過一天者，須出據病例證明，否則計為事假。

8、店員工產假、婚假、長假由店長根據情況而定。

八、本制度自發布之日起實行。附：員工守則 第一條 遵法制 遵守法律法規和本店的規章制度，爭當一名好公民，好職員。第二條 愛集體 和本店榮辱與共，關心本店的經營管理和效益，努力學習，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹立“團隊、競創、協作、責任”的精神。

第三條 聽指揮 服從領導聽指揮，全面優質完成本職工作和領導交辦的一切任務。堅決支持、熱情幫助領導開展工作。第四條 嚴紀律 不遲到、不早退，出滿勤干滿點。工作時間不串崗，不辦私事，不飲酒，不私拿或損壞公物，不做有損團結的事。第五條 重儀表 保持衣冠、頭發整潔，打扮適度。

第六條 講禮貌 使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語，不以膚色、種族、信仰、服飾取人。與客人相遇，要主動相讓，與客人同行，應禮讓客人先行。第七條 講衛生 常剪指甲，注意衛生，身上無汗味、異味。工作前不飲酒、吃蒜等異味食品，保持口腔衛生。第八條 講站姿

1、挺胸、收腹、沉肩；

2、雙腳略分開約十五公分；

3、雙臂自然下垂在身體兩側或背后，放背后時，左手放在右手手背上；

4、頭部端正，目視前方，面部表情自然，略帶微笑。不得前仰后合或倚靠他物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或單腿打點，不得東張西望，搖頭晃腦，不得站立聊天。第九條 敬客戶

1、待客人時面帶微笑，與賓客談話時應站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶話插話、爭辯，講話聲音適度有分寸，語氣溫和文雅，不大聲喧嘩。聽到意見、批評時不辯解，冷靜對待，及時上報；

2、遇到客人詢問，做到有問必答，不能說“不知道”“不”“不會”“不管”“不明白”“不行”“不懂”等，不得以生硬、冷淡的態度待客；

3、尊重客人風俗習慣，不議論、指點，不譏笑有生理缺陷的客人，不嬉戲客人小孩，不收受禮品。

4、在客人面前不得化妝、修指甲、剔牙、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調。第十條 守機密 不向客戶或外人談論本店的一切事務。不議論客戶長短。第十一條 親廉潔 不拉關系圖私利，不挪用公款，不以權謀私。要勇于揭發問題，敢于同不良的現象作斗爭，要打擊歪風，樹立正氣。第十二條 勤節約 節約使用各類物品，愛惜店內設備。要發揚勤儉興業的好傳統。