第一篇：關于保密法的15道考題

1、保密行政管理部門履行職責所需的經費，應當列入

財政預算。機關、單位開展保密工作所需經費應當列入的年度財政預算或者年度收支計劃。（本級人民政府

本機關、本單位）

2、國家秘密及其密級的具體范圍（以下稱保密事項范圍）應當明確規定國家秘密具體事項的、知悉范圍。（名稱、密級、保密期限）

3、機關、單位應當按照保密法的規定，嚴格限定國家秘密的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員，應當作

。（書面記錄）

4、機關、單位對符合保密法的規定，但保密事項范圍沒有規定的不明確事項，應當先行擬定密級、保密期限和知悉范圍，采取相應的保密措施，并自擬定之日起

內報有關部門確定。（10日）

5、傳遞國家秘密載體，應當通過

或者其他符合保密要求的方式進行。（機要交通、機要通信）

6、銷毀國家秘密載體應當履行

手續，并送交保密行政管理部門設立的銷毀工作機構或者保密行政管理部門指定的單位銷毀。機關、單位確因工作需要，自行銷毀少量國家秘密載體的，應當使用符合國家保密標準的銷毀設備和方法。（清點、登記、審批）

7、機關、單位發現國家秘密已經泄露或者可能泄露的，應當即采取補救措施，并

向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。（24小時）

8、保密行政管理部門可以提請

等有關部門協助收繳非法獲取、持有的國家秘密載體，有關部門應當予以配合。（公安、工商行政管理）

9、國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過

年，機密級不超過

年，秘密級不超過

年。

10、從事國家秘密載體制作、復制、維修、銷毀，或者武器裝備科研生產等涉及國家秘密業務的企業事業單位，應當經過保密審查，具體辦法由國務院規定。（涉密系統集成）

11、經保密審查合格的企業事業單位違反保密管理規定的，由保密行政管理部門責令限期整改，逾期不改或者整改后仍不符合要求的，；情節嚴重的。（暫停涉密業務

停止涉密業務）

12、未經保密審查的單位從事涉密業務的，由保密行政管理部門責令停止違法行為；有違法所得的，由

部門沒收違法所得。（工商行政管理）

13、保密行政管理部門及其工作人員應當按照法定的職權和程序開展保密審查、保密檢查和泄露國家秘密案件查處工作，做到

不得利用職權謀取利益。（科學、公正、嚴格、高效）

14、保密行政管理部門收繳非法獲取、持有的國家秘密載體，應當進行登記并出具

，并采取相應的保密措施。（清單，查清密級、數量、來源、擴散范圍）

15、涉密信息系統按照涉密程度分為絕密級、機密級、秘密級。機關、單位應當根據涉密信息系統存儲、處理信息的確定系統的密級，按照分級保護要求采取相應的安全保密防護措施。（最高密級）

第二篇：商標法考題50道

試卷姓名

1、兩個以上的自然人、法人或者其他組織可以共同向商標局申請注冊同一商標，（）享有和行使該商標專用權。

A 共同； B 單獨； C可以單獨也可以共同； D 共同享有單獨使用

2、商標局和商評委的關系（）：

A 商評委下屬于商標局； B 同屬于國家工商局；

3、國務院工商行政管理部門設立商標評審委員會，負責（）。

A 處理商標爭議事宜； B 商標統計； C 商標查詢； D 修訂商標法

4、在我國（）享有商標專用權，并受法律保護。

A 商標使用人； B商標設計人； C 商標審核人； D 商標注冊人

5、真皮標志屬于（）。

A證明商標； B 集體商標； C服務商標； D聽覺商標

6、以團體、協會或者其他組織名義注冊，供該組織成員在商事活動中使用，以表明使用者在該組織中的成員資格的標志被稱作（）。

A證明商標； B服務商標； C 集體商標； D 特殊標志

7、目前，（）在我國尚不能注冊并獲得保護。

A 文字商標和圖形商標； B 字母商標； C 三維標志； D 聽覺商標和嗅覺商標

8、商標法第六條：國家規定必須使用注冊商標的商品，必須申請商標注冊，（），不得在市場銷售。

A 未經申請； B 未經核準注冊的； C 為經初步審定； D 有人提出異議

9、目前國家規定必須使用注冊商標的商品是（）。

A 全棉衣物； B 牛奶； C 卷煙、雪茄煙和有包裝的煙絲； D 家具

10、申請注冊的商標，應該有（），便于識別，并不得與他人在先取得的合法權利相沖突。

A 注冊標記； B 顯著特征； C 注冊商標字樣； D 可塑性

11、標明注冊標記，可是用在一個圓圈中的中文“注”字或者一個圓圈中的英文字母（）。應標注在商標的右上角或者右下角。

A “R”； B “S”； C “T”； D “M”

12、同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國家機關所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的商標（）。

A經審查可作商標使用；B可作商標使用；C不得作為商標使用；D不得作為商標注冊

13、縣級以上行政區劃的地名或者公眾知曉的外國地名，不得作為商標。但是，地名具有其他含義或者作為（）組成部分的除外；已經注冊的使用地名的繼續有效。

A 馳名商標； B 著名商標； C 三維商標； D 集體商標、證明商標

14、不得使用下列文字、圖形（）作為注冊商標。

A 本商品的通用名稱和圖形

B 縣級以下行政區劃的名稱

C 外國地名

D 間接表示商品的質量、主要原料、功能、用途、重量、數量以及其他特點的15、以三維標志申請注冊商標的，僅由商品自身的性質產生的形狀、為獲得技術

1效果而需有的商品形狀或者使商品具有實質性價值的形狀，（）。

A 可以注冊； B 不得注冊； C 經審核可以注冊； D 經授權可以注冊

16、在同一種商品上，將與他人的注冊商標近似的標志作為商品包裝裝潢使用，誤導公眾的，屬于（）。

A 正常使用； B 侵犯注冊商標專用權的行為； C 使用不當； D 不規范使用

17、未經授權，代理人或者代表人以自己的名義將被代理人或者被代表人的商標進行注冊，被代理人或者被代表人提出異議的，（）。

A 不予注冊并禁止使用； B 雙方協商解決； C 處以罰金； D 移交檢察院查處

18、標志某商品來源于某地區，該商品的特定質量、信譽或者其他特征，主要由該地區的自然因素或者人文因素所決定的標志，被稱作（）。

A 行業標準； B 地理標志； C中華老字號； D 馳名商標

19、商標法二十一條規定，注冊商標需要在同一類的其他商品上使用，（）。

A 應注銷再注冊； B 應停止使用； C 應到期后再申請； D 應當另行提出注冊申請

20、商標注冊申請人是否可以在不同類別的商品上申請注冊同一商標？

A 可以； B不可以； C 經授權可以； D 獲批準可以

21、商標法第二十二條規定，注冊商標需要改變其標志的，應當（）。

A 注銷再注冊； B 做變更申請； C 到期后再申請； D 重新提出注冊申請

22、商標右上角標注TM，屬于（）。

A注冊商標。

B 商品標記

C 申請中的標志

D 商標標識

23、商標法二十三條規定，注冊商標需要變更注冊人的名義、地址或者其他注冊事項的，（）。

A 應當提出變更申請； B 應重新申請注冊； C 提交商標評審委員會； D 向當地工商部門辦理

24、商標法第二十五條規定，商標在中國政府主辦的或者承認的國際展覽會展出的商品上首次使用的，自該商品展出之日起（）內，該商標的注冊申請人可以享有優先權。

A 一個月； B 三個月； C 六個月； D 九個月

25、（接上題）依照前款要求優先權的，應當在提出商標注冊申請的時候提出書面聲明，并且在（）內提交展出其商品的展覽會名稱、在展出商品上使用該商標的證據、展出日期等證明文件；未提出書面聲明或者逾期未提交證明文件的，視為未要求優先權。

A 一個月； B 三個月； C 六個月； D 一年

26、商標法第二十九條規定，兩個或者兩個以上的商標注冊申請人，在同一種商

品或者類似商品上，以相同或者近似的商標申請注冊的，初步審定并公告（）的商標。

A 申請在先； B 使用在先； C 前兩者均可； D 以上都不對

27、（接上題）同一天申請的，初步審定并公告（）的商標，駁回其他人的申請，不予公告。

A 申請在先； B 使用在先； C 前兩者均可； D 以上都不對

28、經裁定異議不能成立而核準注冊的，商標注冊申請人取得商標專用權的時間

自初審公告（）期滿之日起計算。

A 三個月； B 五個月； C 六個月； D 一年

29、商標法第三十六條商標注冊申請人或者注冊人發現商標申請文件或者注冊文件有明顯錯誤的，可以申請更正。商標局依法在其職權范圍內作出更正，并通知當事人。所稱更正錯誤（）。

A 錯別字； B 計算機數據的錯誤； C 翻譯的錯誤； D 不涉及商標申請文件或者注冊文件的實質性內容

30、（）屬于侵犯注冊商標專用權的行為。

A 自行轉讓注冊商標

B 自行改變注冊商標的文字、圖形或者組合的C 未經注冊商標所有人許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標

D、自行改變商標的注冊人名稱、地址或者其他注冊事項

31、甲乙兩個單位簽訂注冊商標使用許可合同，甲單位許可乙單位使用其注冊商標，則該合同需（）。

A 經商標局批準

B 經商標評審委員會核準

C 經甲乙兩單位所在地縣級以上工商行政管理機關核準

D 報商標局備案

32、對侵犯注冊商標專用權的行為，（）有權依法查處；涉嫌犯罪的，應當及時移送司法機關依法處理。

A 商標局； B 工商行政管理部門； C 商標評審委員會； D 法院

33、對駁回申請的商標，商標注冊申請人不服的，可以自收到通知之日起（）內向商標評審委員會申請復審，由商標評審委員會作出決定，并書面通知申請人。

A 1年； B 3個月； C 15日； D 6個月

34、對初步審定的商標，自公告之日起（）內，任何人均可以提出異議。

A 1年； B 3個月； C 15日； D 6個月

35、在商標轉讓中，由（）向商標局申請。

A 轉讓人； B 受讓人； C 轉讓人和受讓人共同； D 第三人

36、注冊商標和未注冊商標有以下區別（）。

A 注冊商標的所有人享有商標專用權；未注冊商標的所有人則不享有商標專用權

B 注冊商標不得違反商標禁用條款；未注冊商標的所有人可以例外

C 注冊商標可以由企業、事業單位和個體工商業者使用；未注冊商標只能由生產者批量生產時使用

D 注冊商標可能是服務商標；未注冊商標只能是商品商標

37、注冊商標有效期滿，需要繼續使用的，應當在期滿前（）個月內申請續展注冊；在此期間未能提出申請的，可以給予（）個月的寬展期。

A63B66C36D3338、寬展期滿仍未提出申請的，（）其注冊商標。

A撤銷B吊銷C注銷D駁回

39、商標注冊人可以通過簽訂商標使用許可合同，許可他人使用其注冊商標。經許可使用他人注冊商標的，必須在使用該注冊商標的商品上標明（）的名稱和商品產地。

A 被許可人B 許可人C 注冊人D 商標所有人

40、已經注冊的商標，違反本法第十條、第十一條、第十二條規定的，或者是以欺騙手段或者其他不正當手段取得注冊的，由商標局撤銷該注冊商標；（）可以請求商標評審委員會裁定撤銷該注冊商標。

A 申請人B 商標所有人C 注冊人D 其他單位或者個人

41、已經注冊的商標，違反本法第十三條、第十五條、第十六條、第三十一條規定的，自商標注冊之日起（）內，商標所有人或者利害關系人可以請求商標評審委員會裁定撤銷該注冊商標。

A10年B5年C3年D1年

42、（接上題）對于惡意注冊的，（）的所有人不受五年的限制。

A 注冊商標B 著名商標C 馳名商標D 地理標志

43、轉讓注冊商標經核準后，予以公告。受讓人自（）起享有商標專用權。

A 公告之日B 注冊之日C 初審之日D核準之日

44、注冊商標被撤銷的或者期滿不再續展的，自撤銷或者注銷之日起（），商標局對與該商標相同或者近似的商標注冊申請，不予核準。

A 半年內

B 一個月內

C 一年內

D 兩年內

45、對商標局撤銷注冊商標的決定，當事人不服的，可以自收到通知之日起十五日內向商標評審委員會申請（），由商標評審委員會做出決定，并書面通知申請人。

A 異議

B 復審

C 申訴

D 復議

46、轉讓注冊商標的，轉讓人和受讓人應當簽訂轉讓協議，并共同向商標局提出申請。（）應當保證使用該注冊商標的商品質量。

A 轉讓人B 申請人C 受讓人D 注冊人

47、個體工商戶注冊商標的范圍：（）

A、所有類別

B、執照允許的范圍內

C、承包項目范圍

48、屬于相同或近似商標的需要一并辦理的（）？

A 變更和轉讓B 變更和注冊C 轉讓和注冊D 續展和注冊

49、下列不屬于商標評審委員會解決的爭議案件是（）。

A 商標異議案件B商標駁回案件C對撤銷商標不服的案件 D 對已注冊商標存在爭議的案件50、19、“商品分類表”指的是“尼斯協定”中的國際分類，共有45個類別，其中商品（）類，服務（）類。

答案：

1、A43、A2、B44、C3、A45、B4、D46、C5、A47、B6、C48、A7、D49、A8、B50、34119、C10、B11、A12、C13、D14、A15、B16、B17、A18、B19、D20、A21、D22、D23、A24、C25、B26、A27、B28、A29、D30、C31、D32、B33、C34、B35、C36、A37、B38、C39、A40、D41、B42、C

第三篇：“十二五”的24道考題

“十二五”的24道考題

2011-03-29 10:40:03 來源: 中國經濟周刊(北京)跟貼 33 條 手機看新聞

《中國經濟周刊》 記者 郭芳 胡雪琴I北京報道

“轉變發展方式，最難難在什么地方?我以為難在兩個方面：一是觀念;一是創新機制和干部考核的標準……如果不徹底從根本上解決這兩條，我們現在制訂的計劃也是難以實現的。”

在今年全國兩會結束之后的記者見面會上，溫家寶總理以此回應了記者對“十二五”規劃或將執行難的擔憂。

這是來自中央最高決策層的判斷。

決策與執行，兩個最基本的政治概念。在地方，其執行與中央的決策之間，“雷聲大，雨點小”的情況并不罕見。大國治理，決策的執行力當然關鍵。地方執行力的強弱不僅決定了解決問題的能力，也決定了決策者的政治期望能否最后實現，最終決定經濟社會的發展速度與質量。

為確保決策被執行，地方政府責任制或行政首長 責任制，嚴格責任制甚或最嚴格責任制逐年被強調。從這個角度看，這個行政體制 顯然有它的優勢。

當然，執行有執行的難處。換而言之，執行者有執行者的立場和考慮。執行者的局部立場與中央的全局利益并非總能時刻保持高度合拍。

這樣，決策的形成過程顯然不可忽略：在一個龐大而復雜的國度，如何于上下形成政治共識，如何使這種共識盡可能地回應和貼近中國的社會現實——這一切當然對能否“落實”影響重大。

那么，“十二五”規劃所確定的經濟社會發展主要指標會怎樣實現?怎么考核呢? 觀察中國 的決策程序模式，“十二五”規劃決策形成過程當然是一個很好的樣本。“五年規劃編制過程比規劃本身更為重要、更有意義。在我們這樣一個擁有十幾億人口、30多個省區市和特別行政區、56個民族的國度，如何集中人民的智慧，形成政治共識和社會共識，是沒有先例和成功經驗的。”

作為國家規劃專家委員會委員，清華大學國情研究中心主任胡鞍鋼 如此總結這個“世界上規模最大，參與人最多，程序也相對復雜的發展規劃”。

規劃形成：“先民主，后集中，再民主，再集中” 整個規劃歷時兩年半，經歷了11個步驟三個階段。

規劃制訂的第一個階段當然是基本思路的前期研究，這或許是國際上超大規模的前期研究。

“從2008年就開始進入到前期的研究，當時國家發改委委托設立了82個課題，進行公開招標，發改委正是基于這80多項研究的基礎上，在2008年底形成了上報國務院和黨中央的?十二五?規劃基本思路。”胡鞍鋼是其中一個課題的主要負責人，國家行政學院的教授汪玉凱 也參與了行政體制改革部分的調研，全國70多家比較具有權威性的研究機構均參與其中。

在基本思路基礎之上，2010年初，中央和國務院聯合成立了“五年規劃起草小組”，以溫家寶 總理為組長，李克強 副總理為副組長。胡鞍鋼發現，這與1995年很相似，當時是李鵬 總理任組長，朱镕基副總理任副組長。“這樣的安排使得我們的政策保持連續性、穩定性，并在繼承的基礎之上不斷創新。” 這是第二個階段，綱要框架的擬定階段，準備納入規劃綱要的重要目標、重點任務和重大工程，對“十二五”規劃的主要指標進行測算，更重要的是，也對支撐“十二五”時期發展的重大工程、重大項目等做了一些初步的安排，直到2010年8月底形成了規劃的框架草案。

“2010年10月份召開五中全會，8月份才最終形成主題和主線，應該說主題和主線形成是非常晚的。”汪玉凱說，這中間經過了大量的調查研究。“起草小組的近百人，分成若干個小組，圍繞規劃的一些重大問題，在全國進行重點調研、召開座談會，經過中共中央政治局 兩次討論，再經過多次征求意見，最后才形成?十二五?規劃的建議稿提交中央十七屆五中全會進行審議。”

在這個過程中，中央政治局、全國人大等各方面進行廣泛調研。據公開報道，全國政協副主席、中國科技部部長萬鋼 在參加政協委員分組討論時透露，“國務院總理溫家寶大概用了5次，每次用半天時間來聽取意見和建議。副總理李克強大概用了10次會議，把所有的意見和建議給各個部委，才寫出第一稿。”等到第五稿的時候，經過中共中央政治局常委討論后，分發給各個省市。“各省市、各黨派中央、各社會團體進行討論提出了意見，溫總理用了一整天的時間，聽取這些意見后形成第六稿。”

這是一個和地方進行研討、對話的過程。最后的建議稿中也廣泛地采取了地方政府的一些意見。

十七屆五中全會審議完后，溫總理親自組織了五次座談會，分經濟、科教文衛，涉及專家、企業家、工人農民等社會各階層、各民主黨派。各方面形成意見后，開始制訂“十二五”規劃綱要的編制階段。

“幾經修改，雖然框架沒有太大的變化，但文字的敘述已經發生了很大的變化，更多利益相關者 的參與，使得最后反映了更多人的利益。”

胡鞍鋼總結這一復雜的中國決策程序模式，大概經歷了這樣一個過程：先民主，后集中，再民主，再集中;意見分散，之后意見收列，進而意見對峙，最后形成共識，經過上上下下，反反復復，包括中央與地方的協調、中央與不同部門的協調。

當然，在胡鞍鋼看來，在中國特定的條件下，如何處理好中央和地方的關系是“十二五”決策中的一個關鍵問題。

“在規劃制訂過程中，國家發改委要分別到各地方開片會，又組織開規劃會議若干次，各省分管的副省長和發改委主任都會參加。”

當然，中央和地方的一些想法還是會不一樣，例如地方想增長快，中央則希望速度能慢下來。

汪玉凱認為，“中央與地方在一些問題上有分歧是必然的。但在達成?科學發展主題，轉變經濟發展方式主線?這個共識上是沒有問題的。” “可以說，我們已經逐漸建立了一個中央與地方協商的制度化機制。”在將中國的“十二五”規劃綱要與1月25日發表的美國總統奧巴馬 國情咨文作一比較之后，胡鞍鋼得出了“中國遠比美國在決策機制上更加制度化、更加科學化、更加民主化”的結論。

他認為，奧巴馬的國情咨文最大的問題在于“沒有和地方協商”。這直接導致了咨文中的相關政策遭到一些州的明確反對。

增加中央與地方之間的協商，對決策的最終實現顯然重要。在胡鞍鋼的對比分析中發現，“九五”、“十五”和“十一五”三個五年里，各項目標的完成程度分別為75%、64.3%和86.4%，“在這個改進的過程之中，增強協商很重要”。

當然，協商的過程中，地方的意見和訴求在多大程度上被采納，視乎情況而定。“約束性指標 ”的縝密細化分解

如何使宏大規劃在中國960萬平方公里土地上落地并順利實現，這當然是一件考驗中央政府智慧的事情。

“十二五”規劃力求解決經濟社會發展中的三個核心問題，即“不平衡、不協調、不可持續”的問題。這三個核心問題的解決最后濃縮到了24個核心指標上，12個預期性指標、12個約束性指標。相比“十一五”的8個約束性指標，又進一步增加了4個。

從“十一五”22個核心指標的完成情況來看，全部的約束性指標基本完成。有3個預期性指標沒有實現，分別是：服務業增加值比重、服務業就業比重、研究與試驗發展經費支出占國內生產總值 比重，一定程度上意味著經濟發展方式的轉變尚不理想。

“十一五”的第二年末，國務院批轉了節能減排 統計監測及考核實施方案和辦法，包括《單位GDP能耗 統計指標體系實施方案》、《單位GDP能耗監測體系實施方案》、《單位GDP能耗考核體系實施方案》和《主要污染物 總量減排統計辦法》、《主要污染物總量減排監測辦法》、《主要污染物總量減排考核辦法》。

在這些方案和辦法中，最核心的精神是：將能耗降低和污染減排完成情況納入各地經濟社會發展綜合評價體系，作為政府領導干部綜合考核評價和企業負責人業績考核的重要內容，實行嚴格的問責制。

節能減排目標逐級分解，問責令由中央層層往下傳達，最后的責任主體是地方各級政府。到了縣一級，問責令被簡化成：完成或撤職。

在完成約束性指標這樣的強制性任務上，中國行政體制 擁有優越性。

“十二五”開局，在與記者的見面會上，國家發改委主任張平表態：“有一點是明確的，作為約束性的指標，我們要分解責任，要把節能減排的責任分解到各個地區，分解到有關的企業，這是一個硬約束、硬要求。而且在將來，我們實施?十二五?規劃的評價指標體系中，也要把這個作為一個重點，明確責任。”

環保部副部長張力軍也傳達了同樣的信息：全面落實各級政府的環保目標責任制，要把責任落實給地方政府，考核地方政府不僅是要考核GDP，也要考核地方各級政府的環境質量 改善情況。

當然，規劃完成之后，節能減排、森林增長、城鎮保障房等約束性指標的落實，仍然是一個協商的過程。經由中央和地方政府多次溝通、磨合之后方能確定。

2月末，在全國保障性安居工程工作會議上，中央與各省級政府簽訂了保障房的目標責任書，將1000萬套的保障性住房建設任務分解到各地。

中國房地產研究會副會長顧云昌向《中國經濟周刊》介紹：“先是由地方向中央上報，中央根據當地政府的住房狀況、財力狀況來進行調整，來回反復數次，最后確定各省的任務分配，各省再分配到各市縣。中央與各省簽責任書，各省再與各市簽責任書，這樣層層分解。”在任務分配的過程中，地方政府難免會討價還價。例如，缺錢的地方可能會說錢不夠，要求多補助一些資金;發達地區可能會提出土地緊缺的難題等等。

地方的執行困難確實被聽取，但并不一定完全遂其所愿。

一旦落實了之后，便要實行嚴格的問責制。住房城鄉建設部副部長齊驥日前在答新華社記者問時表示，國務院已經進一步細化了約談問責的標準和程序——先是約談，對保障性安居工程建設進度緩慢、租售管理和后期使用監管不力的，有關部門要約談省級及有關城市政府負責人。其次是報告和問責，對未能完成保障性安居工程目標任務的省級政府，要向國務院作出報告;有關部門要視情況，根據有關規定對相關負責人進行問責。

“十二五”期間，森林增加約束性指標相比“十一五”，落實到地方政府的責任與約束力明顯增強。“十一五”期間，森林增長雖已納入約束性指標，但并未分解到各地對地方政府進行責任考核。

國家林業局副局長張建龍 接受《中國經濟周刊》采訪表示：“為確保?十二五?森林覆蓋率增長目標實現，森林覆蓋率、森林蓄積量將被納入各級政府的任期目標考核指標，加大考核力度，強化各級政府保護發展森林資源的責任。”

像節能減排指標那樣，“十二五”期間森林增長指標也要被分解到各省，簽訂責任書，再層層分解落實到地方。國家林業局相關負責人向《中國經濟周刊》透露，森林增加指標的初步分解已經完成，但目前仍在與地方政府進行最后的協商、核實、調整，方能敲定。屆時，國家林業局將與各省份逐一簽訂責任狀。

民生指標的政績考核 “這一次，民生職責都具體化、指標化了，而且規定得非常細微，這是過去的規劃(計劃)中所沒有的。這就意味著考核的指揮棒方向也會發生變化。”汪玉凱分析，無論是節能減排、保障性住房等民生性指標，還是經濟結構的戰略性調整指標，地方的壓力都將比較大。

他的這一判斷在《中國 經濟周刊》對地方政府官員的采訪中得到了印證。

五大連池 市市長徐飛接受《中國經濟周刊》采訪時表示，“只要有指標就會有約束。因為只要有指標就會有排隊，有排隊至少就存在一個面子問題，也是一個約束力。有約束就有壓力。”

地方官員的擔憂很多：產業結構矛盾突出、自主創新 動力不足是轉型的難點;節能減排的剛性約束越來越嚴，空間卻越來越小;如何在比過去低的增長速度下解決就業壓力問題以及解決保障性住房等民生保障帶來的財政壓力問題等等。

這對地方政府尤其是欠發達地區政府當然是極大的考驗。

亳州市委負責人告訴《中國經濟周刊》，“十二五”期間，該市經濟加快發展與環境容量指標小的矛盾突出，作為傳統農業大市，受工業欠發達、歷史容量基數低影響，2010年全市SO2(二氧化硫)控制指標僅占全省的1.3%，COD(化學需氧量)控制指標僅占全省的2.7%，難以滿足工業經濟加快發展的需要。與此同時，污水處理廠管網建設不配套，環保投入歷史欠賬較多。工業企業、特別是大企業少，節能調控手段單一，節能空間較為有限。

“你想著為老百姓辦事的時候，中央給你一塊錢，你自己還得有一塊錢。現在一些欠發達地區，不是發展快了，而是發展慢了，其中核心的問題還是為了解決錢的問題，因此還是要搞GDP，搞財政收入的增長。”一位來自欠發達地區的市長向《中國經濟周刊》坦言。

地方有地方的難處，地方也有地方的考慮。像單位GDP能耗這樣的約束性指標，分母就是GDP，“把分母做大，能耗下降壓力相對就少。”

各種原因之下，全國的大部分地區把GDP做大的沖動依然存在。重慶、黑龍江、廣西、貴州等不少中西部、東北省市均提出，“十二五”期間GDP總量及人均GDP五年翻番的目標。這意味著“十二五”期間，這些地方仍要實現兩位數的年增幅，遠高于“十二五”預期的7%。

回到溫家寶答記者問上，徹底轉變唯GDP的觀念，制定更全面的政績考評體系，當為實現“十二五” 轉型難題的破解之道。

“一些主要的約束性指標在未來可能會進行評估，這比原來的中期評估和末期評估強化了約束力。”胡鞍鋼 透露，溫總理在今年兩會期間政協的分組會上也談到了這個問題。

另一方面，“十二五”規劃中已經提出，要弱化對經濟增長速度的評價考核，強化對結構優化、民生改善、資源節約、環境保護等目標任務完成情況的綜合評價考核。徐飛說，官員觀念的轉變已經是勢在必行了，因為政績考核這個指揮棒將要從純粹的經濟指標考核轉到綜合性指標考核。“但過去這些年粗放發展的觀念已經根深蒂固，要向科學發展轉型，絕不是?十二五?規劃一出來就能迅速轉型的，它需要地方的思想與中央的思想同步跟進，同時還需要中央的配套政策能夠助推。”

項目和資金，這當然是地方的愿望。“地方的積極性需要這個來調動。一個國家要轉型，不只是思想和規劃上轉型，中央的資金和項目要進行引導，考核體系得要跟進。有時候地方是在觀望。”前述欠發達地區官員對《中國經濟周刊》說。

事實如此，在胡鞍鋼的觀察中，“這個規劃要想在中國960萬平方公里落地，必須有兩手，一個是軟抓手，就是政策，第二個是硬抓手，就是國家重大項目。”

他樂觀預計“十二五”末期指標完成程度會超90%，“十二五”約束性指標基本都能完成。而一些預期性指標 因相比之下缺乏強制性，完成或將比較艱難。

權威人士解析“十二五”24項指標

《中國經濟周刊》 記者 郭芳 王紅茹 胡雪琴 張璐晶 實習記者 李妍I北京報道 解讀人

國家發改委主任 張平住房城鄉建設部副部長 齊驥 環境保護部副部長 張力軍 國家林業局副局長 張建龍 北京師范大學校長 鐘秉林 清華大學國情研究中心主任 胡鞍鋼 環境保護部污染防治司司長 趙華林 北京大學光華管理學院教授 王建國 中國人民大學勞動人事學院教授 鄭功成 中國房地產研究會副會長 顧云昌

中國社科院數量經濟 與技術經濟研究所所長 汪同三 北京師范大學教育學部講師 趙應生 五大連池市市長 徐飛

國家發改委能源研究所原所長 周大地

首都經貿大學教授、社會保障研究中心主任 呂學靜 國務院發展研究中心技術經濟研究部部長 呂薇 中國社會保障研究中心主任 褚福靈 中國衛生部政策與管理研究專家委員 李玲

從《綱要》中24個經濟社會主要指標的屬性來看，有15個的指標是“十一五”規劃保留的指標;新增指標有9個，全部是民生指標和綠色指標，例如首次增加了人口預期壽命、城鎮保障性安居工程建設、城鄉三項基本醫療保險參保率、森林蓄積量、氨氮等主要污染物排放、非化石能源占一次能源消費比重、每萬人口發明專利擁有量等。

《綱要》的24個主要指標中，專家預測最難完成的是兩個預期性指標 ：服務業增加值比重、研究與試驗發展(R&D)經費支出占國內生產總值比重，最重要的原因是缺乏約束性。

“十一五”規劃預期服務業增加值比重要從40.5%提高到43.5%，提高3個百分點，以便完成從工業為主導的產業格局，變成服務業為主導的產業格局，但實際結果只完成了2.5個百分點。

盡管過去五年R&D經費投入總量顯著增長，但實際結果只提高了0.5個百分點，2010年僅達到1.75%，未達2.0%預期目標。據此估算，“十一五”期間我國R&D投入欠賬達3091億元。

而對于地方政府來說，責任壓力最大的五個“緊箍咒”是：單位GDP能耗、單位GDP碳排、主要污染物排放、保障房建設、森林增長。

解讀人：汪同三 國內生產總值年增長7% “十一五”時期，我國超額完成了7.5%的GDP規劃指標，實際年均增長達到了11.2%，大大超過了規劃指標。“十二五”期間GDP指標定在7%，相比“十一五”少了0.5%，以此來引導各地認真落實中央提出的轉變經濟發展方式、調整經濟結構的任務。

但“十二五”期間實際執行結果肯定會超過7%，除非出現極其特殊的情況。現在的問題是，一些地方制定的GDP指標依然相對偏高，要改變官員的唯GDP政績論，需在制度上做一些安排和調整，加強一些相關指標的考核，特別是“十二五”規劃中提出的那些約束性指標 的考核。

例如，節能減排 指標，居民收入增長指標，居民收入增長不能低于經濟增長，這是可以對地方官員加強考核的。

解讀人：汪同三

服務業增加值 比重累計增長4% 從“十一五”規劃完成情況看，服務業增加值比重年均增長2.5%，相比年均增長3%的目標，任務完成并不理想。“十二五”提出服務業增加值比重到2012年達到47%，增長4%。

相比“十一五”，“十二五”目標定得高了一些，但在國際上看，中國的這一比重還是偏低，發達國家目前基本都達到了70%左右。

服務業并沒有納入對地方官員的考核，也沒法考核，服務業占GDP的比重是一個宏觀指標，各地的結構不一樣，不可能有一個統一的標準。

解讀人：汪同三 城鎮化 率累計增長4% “十一五”時期城鎮化率的規劃目標是47%，實際完成47.5%，超出預期。“十二五”規劃提出了城鎮化率51.5%、增長4%的目標。

這一目標若能完成，中國的城鎮人口將第一次超過農村人口，這當然意義重大。現在看來，要完成上述指標，難度不大。盡管如此，我們仍要加強重視，它的意義不只在于產業結構的調整、生產的發展，更重要的是消除城鄉差距，普遍地提高居民的收入水平，特別是農村居民的收入水平。

現在還無法用統一的標準來對各地官員進行考核。解讀人：鐘秉林 趙應生

九年義務教育鞏固率累計增長3.3% 這是“十二五”規劃新增的約束性指標之一。到2015年，我國九年義務教育鞏固率應達到93%。“十一五”末期，這一指標數據為89.7%。

但要實現這個目標，難度很大。因為人口的流動性很大，學生輟學的原因也比較復雜。目前，國家未分省份制定鞏固率指標，各省份在本地區2010—2020年教育改革和發展規劃綱要中已明確了2015年的鞏固率目標。絕大多數省份的目標都高于國家“十二五”規劃的目標。但各地的目標其真實性缺乏監督。

解讀人：趙應生

高中階段教育毛入學率 累計增長4.5% 2010年末，高中階段教育普及率僅82.5%，有的省份還不到70%，而發達國家早在上個世紀50至70年代相繼普及了高中階段教育。“十二五”期間，需加快高中階段教育普及步伐，提升人力資源總體水平。但與義務教育經費 完全由公共財政保障不同，高中階段教育經費需求很難由公共財政完全保障。一方面，我們要進一步加大財政投入力度。另一方面，要完善多元化的籌資體制機制，吸引社會力量參與高中階段辦學。

解讀人：胡鞍鋼

研究與試驗發展 經費支出占GDP比重累計增長0.45% 因“十一五”指標未完成，“十二五”規劃中重新強調了這一預期性指標，并規劃到“十二五”末達到2.2%，這一目標已接近大多數國家的水平，但離世界主要創新型國家的水平還有較大差距。

根據測算，“十二五”期間研究與試驗發展經費投入須達46978億元，這是經濟發展方式轉變的重要支撐。但這個目標的完成有相當難度，而且只是預期性指標，約束性較弱。

解讀人：趙應生

每萬人口發明專利擁有量累計增1.6件

“每萬人口發明專利擁有量”指標首次在規劃中出現，并提出將從1.7件提高到3.3件，提高幅度相當大，表明我國建設創新型國家的決心。目標達成后，將接近經合組織國家的平均水平。

但這一指標并非衡量國家和地區科技競爭力和創新力的唯一指標。如果專利數量沒有質量作為保障，這一指標極有可能“失靈”。

解讀人：徐飛 耕地保有量保持不變

“十二五” 再次將耕地保有量列為約束性指標，提出的目標是18.18億畝。這意味著未來十年，我們依然采取最嚴格的耕地保護制度。“十一五”期間，中央對各省份提出考核指標建議，建立省級政府耕地保護目標責任制，進行期中和期末考核。從中國的發展現實來看，隨著城鎮化 率的提高，工業化、城鎮化的不斷推進，耕地保護的難度和壓力都將越來越大。

解讀人：徐飛

單位工業增加值用水量累計降低30% 農業灌溉用水有效利用系數累計增加0.03 “十二五”規劃再次將單位工業增加值用水量降低30%列為約束性指標，農業灌溉用水有效利用系數作為預期性指標，預期增長0.03。

“十一五”期間，我國萬元GDP用水量要年均下降6%以上，農業灌溉水有效利用系數要提高到0.5，工業萬元增加值用水量要降低到115立方米以下，目前任務已經完成。今年中央一號文件 提出要積極推進水價改革，加快水利改革發展，顯示了中國政府推進水資源節約的決心。

解讀人：徐飛

非化石能源占一次能源消費比重累計增長3.1% 非化石能源占一次能源消費比重首次作為約束性指標出現在了“十二五”規劃，根據規劃，“十二五”期間，非化石能源占一次能源消費比重要達到11.4%。目前，我國的這一比重只有8.3%。實現指標一半以上需要水電來完成，另一半主要靠風能和太陽能行業。

解讀人：周大地 張平

單位GDP能源消耗累計降低16% “十二五”期間單位能耗降低指標調整為16%，相比“十一五”的20%左右，下調了4%。“十一五”期間目標基本實現，但有些地方執行起來還是有難度。“十二五”期間一些地方對能否下降較多能耗仍有顧慮，另一方面，中國對外承諾了碳排放強度下降40%～45%，這主要依靠節能來實現。

綜合考慮，16%被認為是比較積極和可實現的目標。當然，也有人認為應該定得更高一些，但在執行方面，確實壓力比較大。

作為約束性的指標，要分解責任到各個地區和相關企業。在將來實施的“十二五”規劃評價指標體系中，也要作為重點，明確責任。

解讀人：張平單位GDP二氧化碳排放累計降低17% 二氧化碳的減排 問題首次被列為約束性指標，到2015年要比2010年萬元GDP排放的二氧化碳減少17%。

作為約束性指標，主管部門對各個省份下達了分配的指標，在一個省份的范圍內按照GDP排放情況來核定項目。根據中央的部署，將制定相應的國內統計、監測、考核辦法落實指標，但目前分解考核方案尚未確定。

解讀人：張力軍 趙華林 控制主要污染物排放總量

“十二五”繼續把化學需氧量、二氧化硫 排放量作為約束性指標，同時又把氮氧化物 和氨氮列入了約束性指標，指標的減排幅度是8%～10%。“十一五”超額完成了二氧化硫和化學需氧量的減排任務，“十二五”兼顧減排能力和環境保護的需要，確定8%是合適的。

這四項指標都很難完成，最難完成的是氮氧化物，因為其不僅是工業企業、燃煤排放，還有機動車排放，控制的難度最大。

解讀人：張建龍 森林增長

“十二五”規劃中，除森林覆蓋率之外，又把森林蓄積量列入。森林具有固碳功能，通過森林固碳可以實現間接減排。基于此，作為應對氣候變化的戰略選擇，森林增長被作為重要的約束性指標，并增加了森林蓄積量約束性指標。

這對地方政府是一個不小的壓力。“十一五”森林增長雖已納入約束性指標，但并未分解到各地對地方政府進行責任考核。“十二五”期間，森林覆蓋率、森林蓄積量將被分解納入各級政府的任期目標考核指標，加大考核力度，強化各級政府保護發展森林資源的責任。地方政府的壓力會因此而加大。

解讀人：鄭成功 王建國

城鎮居民人均可支配收入增長高于7% 農村居民人均純收入增長高于7% “十二五”規劃提出，城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入兩項預期性指標 高于 GDP增長預期指標。近年來GDP增速都在10%以上，因此7%的指標并不高。這兩項指標沒有作為約束性指標，反映了兩個問題：一是這兩個數據的完成不可控因素較多，二是這可能意味著執行力會有問題，沒有約束就沒有壓力。事實上，“十一五”期間，城鄉居民收入增速大多低于GDP增速。

解讀人：呂學靜 城鎮登記失業率低于5% 城鎮登記失業率指標在“十一五”和“十二五”規劃中的要求都不超過5%。根據過去的經驗判斷，“十一五”初期這個數字是4.2%，末期是4.1%，始終沒有高于5%，且波動幅度也不大，因此，在“十二五”期間將城鎮登記失業率控制到5%以內是比較有把握的。

當然，有很多失業人員由于登記環節設置的原因而不能完全有效登記，此外，也不排除地方政府為了應對政績考核而把城鎮登記失業率人為調低。

解讀人：呂學靜

城鎮新增就業人數累計達4500萬

城鎮新增就業人數5年增長4500萬，年均增長900萬，要求并不高，因為中國每年新增勞動力1000萬，還有600萬左右的大學畢業生還沒有解決就業，每年需要就業的總人數就在2000萬左右。就業是個大難題，壓力也很大。一方面，“就業難”和“招工難”并存，需求和供給不能完全匹配;另一方面，經濟增長方式 的轉變使得節能環保減排等壓力增大，煤炭、化工等污染性企業在減少，用工需求降低。

解讀人：呂薇 褚福靈

城鎮參加基本養老保險人數累計增加1億 城鄉三項基本醫療保險參保率累計增長3% 城鄉三項基本醫療保險參保率和城鎮參加基本養老保險人數在“十二五”規劃指標中被明確提出，尤其是城鄉三項基本醫療保險參保率指標首次被列入規劃約束性指標。這意味著在民生問題上加大了政府的問責力度。

指標指出，到2015年將有3.57億人參保，這個數字是在過去增長的基礎上經過科學預測算出來的，作為預測性的數據，還有一定的彈性空間。現在我國的勞動從業人員在3.5億人左右，到了五年后，勞動從業人員應該在4.5億人左右，在4.5億勞動從業人員中實現3.57億人參保應該是比較有把握的。

解讀人：齊驥 顧云昌

城鎮保障性安居工程建設共增3600萬套 這是“十二五”規劃中新增的約束性指標之一，表明了政府解決夾心層住房問題的決心。目前中國的保障房覆蓋率不到7%，中央提出要將保障房覆蓋率提高到20%，于是有了3600萬套的目標。

根據計劃，今明兩年，開工建設的保障房數量要達到2000萬套，超過了過去十年保障房建設的總和。對于地方政府而言，難度和壓力都相當大，任務非常艱巨。資金如何落實?土地能否保證供應?這些都是問題。

國務院已經進一步細化了約談問責的標準和程序：先是約談，對保障性安居工程建設進度緩慢、租售管理和后期使用監管不力的，有關部門要約談省級及有關城市政府負責人。其次是報告和問責，對未能完成保障性安居工程目標任務的省級政府，要向國務院作出報告;有關部門要視情況，根據有關規定對相關負責人進行問責。

解讀人：鄭功成 全國總人口低于13.9億

這一約束性指標與計劃生育政策相聯系。從指標上看，人口只有4900萬的增長空間。應該說，這個指標反映的是現行計劃生育政策的連續性和嚴肅性。

解讀人：李玲 人均預期壽命增加1歲

人均預期壽命提高1歲首次成為我國五年規劃綱要指標之一，它對彌補GDP等傳統指標的缺陷，加快轉變社會經濟發展模式具有鮮明的指導意義。目前，全國的人均預期壽命是73歲。因在人均收入、醫療、教育等方面差距，全國不同區域的人均預期壽命差別非常大，如上海人均預期壽命已達到82歲。

預期性指標：

是國家期望的發展目標，主要依靠市場主體的自主行為實現。政府要創造良好的宏觀環境、制度環境 和市場環境，并適時調整宏觀調控 方向和力度，綜合運用各種政策引導社會資源配置，努力爭取實現。

約束性指標：

是在預期性基礎上進一步明確并強化了政府責任的指標，是中央政府在公共服務和涉及公眾利益領域對地方政府和中央政府有關部門提出的工作要求。政府要通過合理配置公共資源和有效運用行政力量，確保實現。

第四篇：事業單位面試常考題20道

1、在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦?您的答案：...參考答案：在這種情況下,我就應該引起重視、認真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作,還是我工作不負責任,領導不放心把工作交給我做,或者是因為其他什么原因?總之,我首先應該認真地自我檢討,在此基礎上對癥下藥,采取一些補救措施。如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學習本崗位的業務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距,也可以向領導和同事取經,多看、多學、多做、多積累經驗,爭取盡快提高自己的工作能力和業務水平;如果是我工作責任心不強,我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態度,否則將無立身之地;如果是因為我不善于表現自己,領導對我的情況所知甚少,那我就應該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務,又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報道或簡訊,向大家展示自己的成功。

2、工作環境和團隊不如你想象的那樣，你怎么辦?您的答案：...參考答案：(1)調整心態,以積極的態度參與工作,不能因為工作環境、團隊與自己想象不符而失去進取心。

(2)再一次審視自己開始的工作想法,重新規劃符合實際的職業目標,努力讓自己適應工作,適應現在的工作環境和團隊,不斷學習和提高自身的業務水平,多向同事請教,多幫助他人,與同事構建和諧的人際關系。

(3)保持樂觀積極的工作態度。題目類型：解題思路：答題思路是：擺正心態+解決問題+總結提高。此題仍然屬于工作態度類試題。當工作環境和團隊與自己的想象不符合時，應調整自己的心態，積極配合同事，努力構建和諧的人際關系。

3、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦?您的答案：...參考答案：如果一段時間后發現工作不適合我,我會區分情況并做出反應:

(1)如果我確實熱愛這個職業,我會要求單位再給我幾個月的時間,更加努力學習.虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,了解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距,盡快適應工作要求。

(2)如果我確實熱愛這個職業,但通過個人努力還是無法達到崗位要求,我會向貴單位提出對我進行相關業務的培訓以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關培訓安排,則請貴單位給我調換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調動,我會主動辭職。

(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣,我會抱著對自己和對貴單位負責的態度.坦誠相告,要求調換工作或主動辭職。

4、如果在工作中你出現了失誤，你怎么辦?您的答案：。。參考答案：第一,如果由于失誤造成經濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力為此負責,就請求單位幫助解決。

第二,分清責任,各負其責。如果是我的責任,我甘愿受罰,如果是由于我負責的團隊中別人的失誤,我也不能幸災樂禍。作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,我會安慰同事,并且在可能的時候幫助同事查找原因,總結教訓。

第三,總結經驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者別人的錯誤中吸取經驗教訓,并在今后的工作中避免同類錯誤發生。檢討是否由于自己的工作方法、分析問題的深度和力度不夠才導致出現了本可以避免的錯誤。題目類型：解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結經驗。此類試題考察了考生應對壓力、處理事件的能力，公務員要能正確對待和處理順境與逆境，成功與失敗。

5、有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦?您的答案：。。參考答案：我會很高興地去做這些工作,俗話說萬丈高樓平地起,做任何事情都要先從基礎做起,我可以在端茶倒水這些最基礎的工作中熟悉環境,與同事之間加強了解和溝通,為以后做好其他工作打下基礎。不僅如此,只要有助于本單位發展的所有事情,我都會主動去做、樂意去做。不過,我想貴單位之所以能不斷壯大,不僅因為貴單位對人才求之若渴,更在于貴單位能人盡其才,物盡其用,資源可以得到最佳配置,人才能發揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內容的一小部分或一小階段吧。

6、如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位(或你對現在的工作崗位不滿意)，請問你將如何進行工作?您的答案：。。參考答案：(1)公務員工作無論內容如何、形式如何,其性質都是一致的,就是依法執政、執政為民。因此,無論被分配到哪個工作崗位,都要兢兢業業地完成各項工作任務,無所謂滿意與不滿意,我會服從組織安排。

(2)由于各人的條件、能力、專業等方方面面不盡相同,就客觀存在與崗位匹配度的差異。如果我一時還不能適應現在的工作崗位,我會有針對性地加強學習,向有經驗的同志虛心請教,多參加鍛煉,縮短磨合期,盡快地適應工作。

(3)經過種種努力之后,假如我仍然不能勝任目前的工作,影響了工作,我會主動向領導匯報,請求根據我的能力特點安排新的工作崗位,爭取在合適的環境中發揮所長,做好工作。

(4)如果領導安排我繼續留在本崗位,可能是要統籌全局,也可能是對我繼續進行鍛煉和考查,我會相信領導,服從安排。

7、你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理?您的答案：。。參考答案：(1)新進一個單位,對單位不了解,不能貿然提意見。我會耐心地逐步了解單位的有關情況,了解他們很忙或很閑的原因。如果是他們的工作性質決定的,就尊重他們的工作方式。如果是因為人能力不同,我會多向能力強的人請教,多幫助能力比我差的人。如果單位確實存在著不良的工作作風,我會將有關意見和建議反映給領導,如向領導建議構建一定的監督和激勵機制去改變這種工作作風。

(2)不管單位其他同事怎樣,我都會認真地做好本職工作。在此前提下,如有可能,我會幫助同事做一些力所能及的工作。

8、談談你對加班的看法。您的答案：。。參考答案：加班是在特殊情況下完成工作的非常規工作方法。國家在勞動法中作了相應的規定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待。

(1)如果由于個人的原因,使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。

(2)單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。

(3)有的行業由于本行業的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建設的要求,職工們必須予以理解和支持,做到早出晚歸。

(4)加班的時問、頻率要符合國家勞動法的規定,切實保障職工的身心健康。(5)加班要給予一定的物質補貼,這樣才能調動職工的積極性。

8、派你去非洲十年不回，家人怎么辦?女朋友怎么辦?怎么處理?您的答案：。。參考答案：(1)服從組織安排,認真完成工作。

(2)做好父母的思想工作,并委托我的親戚在我出國期間照顧我的父母,出國期間要多與父母 交流溝通,讓他們能夠及時了解我的工作生活情況。

(3)與女朋友認真地交談一次,向她表明我的工作態度。如果女朋友理解我并支持我,我會向 組織申請能否帶女朋友一起過去工作。如果不可以帶她一起過去或者女朋友不愿意的話,我會與她分 手,畢竟10年不是短時間,不能耽誤了人家。

(4)無論如何我都會努力完成好我的工作任務。題目類型：解題思路：答題思路是：表決心+說服+溝通。本題在考察工作態度的同時還考察考生的溝通協調能力。首先須表決心，表明自己的立場，強調工作是第一位的，然后在此前提下，盡量說服父母，妥善處理與女朋友的關系。

9、你是名牌大學的學生，但是加入公務員隊伍后，可能會被分配做一些一般事務性的工作，你如何處理?您的答案：。。參考答案：我是這樣看待這件事的:

(1)加入公務員隊伍后,我和公務員隊伍里千千萬萬的人都在一個起跑線上,再談論是否是名牌大學畢業已經沒有什么意義了。所以我首先會認清,在公務員隊伍里,我只是成千上萬公務員中的一員,一要服從組織,二要服從領導。所以分配給我一些一般性事務的工作,我還是要認真去完成。

(2)剛畢業,學校雖然是名牌,但是社會實踐還是不多,經驗還是不足。所以先處理一些一般性的事務,有利于我從中積累經驗,為自己以后的高層次工作打好基礎,積累經驗。(3)在公務員隊伍里,只有工作分工的不同,但其最終目的是一樣的,都是為人民服務。所以不能認為名牌大學畢業就是能做一般性的事務。總之,公務員是為人民群眾服務,怎么樣能更好地服務于群眾,就怎樣做。如果能做到學有所用,那當然最好。

10、人最難認識的是自己，對自己認識最清楚的也是自己，請你結合自身的情況，談談假如你這次面試競爭成功，你將如何完善自己。您的答案：。。參考答案：首先,這次公務員考試我感覺最難的就是面試,在面試的準備過程中,我體會到自己的表達能力還存在不足,我報考的“綜合文秘”崗位,在日常工作中有很多與人打交道、組織活動的機會,此時表達能力就極為重要。我一定通過工作中的機會鍛煉自己的表達能力。

其次,組織協調能力要進一步提高。我在大學中雖然組織過一些活動,但顯然那些活動的規模、層次還比較低,在組織中也存在這樣那樣的問題。將來如果有幸成為一名公務員,我面對的組織活動規模會更大,層次會更高,要求會更嚴格,為此我已經有心理準備,在平時多觀察,多向前輩和領導請教。

最后,多深人工作一線。我很清楚,我們這些從校門到校門的學生,最缺乏的就是實踐經驗,也沒有體驗過基層工作的辛苦,雖不知道將來工作的具體情況,但我有信心和勇氣去面對。實踐是最好的鍛煉。低調實于。題目類型：解題思路：列出自己的優勢劣勢，實事求是，做些對未來可操作的設計

11、談談如何適應辦公室工作的新環境。您的答案：。參考答案：(1)作為公務員,尤其是作為辦公室的工作人員,每個人都有自己的崗位與職責,因此我要堅守崗位,認真做好自己的事,不給領導和同事添亂子,不擅離崗位,這是前提和基礎。

(2)我會根據領導的指示和工作安排,制訂工作計劃,并按計劃完成工作,工作做到主動,不被動應付。

(3)公務員是有層級之分的。作為下級,尤其是作為新參加工作的工作人員,不能擅自表態、擅自做主,因此遇事我會多請示并及時匯報,遇到不明白的就虛心向領導和同事請教。(4)為了盡快適應工作,我還會抓住間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。

12、小說《圍城》中有句話：城外的人想進來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務員后，可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦?您的答案：。。參考答案：(1)這就是所謂的公務員的圍城效應,我就是那個城外的人,我想成為城中的一員,即成為一名公務員。

(2)我的求職動機:①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我在學習生活中長期擔任學生干部,且有相當的組織能力,能妥善地處理人際關系,我認為做公務員是一個正確的選擇。②公務員層次比較高,雖然與某些工作單位的高工資不能相比,但其有其他工作所沒有的工作穩定性,其待遇將來也會逐步地提高。③我是個進取心或者說是工作成就心很強的人,公務員活動比較多,而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰性,我喜歡挑戰。④我的專業和報考崗位在某些方面對口。⑤我從小受的教育是很傳統的,喜歡古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能,當公務員能讓我實現我的社會理想。

(3)如果工作一段時間卻發現根本不適合這個職位,我會這樣做:①我會要求單位再給我幾個月的時間,更加努力學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,了解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭縮小差距。②如果實在不合適,我會要求單位給我調動工作,如果單位不安排調動,我會主動辭職,去進修或者去尋找適合自己的職業。

13、你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經暗示過你應該辭職，這時你怎么辦?您的答案：。。參考答案：(1)我會深刻檢討,反思自己在哪些方面做得不夠周到,或是在處理什么事情上有錯誤的地方,并有針對性地進行整改。

(2)虛心向領導和同事們請教,聽取他們的意見,請他們督促、幫助自己改正。

(3)如果自己并沒犯錯誤,那可能是由于與領導和同事的溝通出現了問題,因此要多與領導溝通、交流,消除誤解,使他們更好地熟悉和了解自己。

(4)如果經過一段時間的努力,證明自己確實不適合這個崗位,我會主動向領導申請辭職或調整崗位。

(5)認真總結不適合現崗位的經驗教訓,不灰心喪氣,在新的崗位上從頭再來。

14、作在基層的公務員，一般都工作量大，晉升機會少，你怎么看待?您的答案：。參考答案：這種現象的確存在于公務員隊伍內部。公務員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,因此要正確看待。我足為實現自己的職業理想也就是實現我為人民服務的理想才報考公務員職位的。把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為r更高效地為人民服務,相對來講個人的升職快慢就顯得不是非常重要,重要的是各司其職。隨著公務員法的實行和公務員升職制度的完善,公務員升職時間會有一個明確的規定。我相信只要立足本崗,干好工作,是金子總會發光的。

15、市場經濟條件下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。您的答案：。參考答案：(1)在現代社會,競爭是推動社會發展的動力。為了各自的發展,同事之間的競爭在所難免。正當的競爭能產生壓力與動力,有利于激發自身的潛能,更好地塑造自我。作為現代人,要勇敢地面對競爭。

(2)競爭不排斥合作。良性的競爭是合作中的競爭,而不是相互拆臺,我們應該倡導良性競爭,避免惡性競爭。要樹立競爭是正當的和不可回避的意識,防止以陰暗和畏怯的心理看待競爭,端正參與競爭的態度。

(3)將發揮自身優勢和潛力、出奇制勝與恪守競爭規則結合起來,把競爭定位在比水平、比心理素質、比思想境界、比實際貢獻、比創新精神上,不搞小動作,不出損招,避免惡性競爭。

(4)處理好當仁不讓與惺惺相惜的關系,既全力進行競爭,又注意保持良好的工作關系和感情關系,不把相互競爭搞成相互拆臺和水火不相容的爭斗。

(5)既要有自知之明,又要客觀地評價競爭對手。只要競爭規則是公正的,競爭過程是透明的,對于競爭結果就要坦然接受,做到勝不驕、敗不餒。

16、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。您的答案：。參考答案：(1)我覺得一個人在工作上的進取心,取決于他的職業目標,或者說是工作動機。我立志成為人民的公仆,長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程,我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。

(2)在長期從事比較瑣碎的事的過程中,還要不斷提高自己的政治素養,關心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務的宗旨,要有小崗位、大貢獻的意識。

(3)雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路。因此,工作的過程也是學習的過程,學習的過程也是一種進取的過程。

(4)要培養和發揚自己的各種興趣愛好,使自己的業余時間過得充實滿足。這也是使自己保持進取心的重要途徑。

17、如果單位準備購買一批電子設備，領導讓你負責。但是你發現該設備昂貴而且很多功能單位都用不到，不太適合，你會怎么辦?您的答案：。。參考答案：(1)反復考察論證該設備是否真正如我開始了解的那樣昂貴且不實用。

(2)如果是的話,可以通過大量的依據說服領導改買其他價格適中且實用性較高的設備。

(3)無論如何都聽從領導的安排,在以后工作中有好的建議及時提出。題目類型：解題思路：答題思路是：分析問題+分情況對待+解決問題+表態。此題考察了考生分析、解決問題的能力，也考察了考生的人際溝通能力。在工作中，要有大局意識，要通過適當的溝通方式使得事情獲得圓滿的解決，同時要堅持聽從指揮的原則。

18、如果你學習了一種新的管理方法或產生了一個新的想法，很希望能用到本單位或本部門的工作中，你應該怎么辦?您的答案：。。參考答案：(1)對自己的想法要考慮成熟,不能只看到好的方面,而忽視副作用。由于自己剛畢業,所以盡管有時創意很好,但可能由于自己不太了解現實,所以難免考慮有所疏忽。

(2)將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細具體,有可操作性。

(3)對自己的想法的實施進行初步預算。找適當機會向上級如實匯報。

(4)等待上級批復。上級沒有批復前,不得對外界透露。題目類型：解題思路：此題考察了考生在工作中是否具有謹慎的態度，也是對考生學習能力、溝通能力的考察。考生的回答要體現出全局觀點和努力學習進步的態度。

19、如你被錄用后，發現實際工作中有論資排輩的現象，你的才能難以發揮，這時你是否考慮換工作?您的答案：。參考答案：在對待一種不利的或不適宜的環境或外界條件時,我通常的做法有兩種:一是盡量適應環境;二是如果確實無法適應或不應適應,那么就想辦法改變環境。具體到這道題中,我會這么做:

(1)調整心態,適應環境。一方面資格深的前輩在自己的工作崗位上勤勤懇懇地耕耘了那么多年,必定積累了不少經驗,所以我們應該對前輩心存尊敬,虛心學習,這樣可以讓自己少走一些彎路。另一方面職位的高低也是資格的一種表現。作為一個公務員,必須遵守職位等級制度,這樣才能使整個公務員隊伍成為一個有序的統一體,所以服從上級是無可非議的。(2)在適應環境的同時,我會通過自己的努力影響環境,具體就是“實干加巧干”,讓領導充分了解我的能力,同時工作態度依然積極、樂觀,與同事和睦相處;依然加強學習,在德、能、勤、績等方面不斷完善自己;在適當的時候,向領導提出合理化的建議,并表達自己的看法。如果通過以上努力還是無力改變現狀,那么我會走最后一步棋,調換工作環境。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,此地不留我,自有留我處。

20、如果你到一個新單位，單位的小金庫發了400元，請問你該怎么辦?您的答案：。。參考答案：首先要弄清單位的性質,其次是這筆錢是以什么名目發的,總之在發到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質認識明確以后才能發表自己的意見和建議,如果這確是屬于國家明令禁止的,也要講究方式方法,按程序謹慎行事。題目類型：解題思路：答題思路是：分析+對策。對于這類題我們一定要辯證分析，做到全面透徹。

第五篇：面向未來的趕考的四道考題思想匯報

敬愛的黨支部：

土坯房前，老槐樹下，握別依依不舍的父老鄉親，毛澤東率領中共中央機關動身前往北平。春風料峭，朝陽流金。毛澤東面帶微笑，大手一揮：“進京趕考去!”在新的歷史起點上，以習近平同志為核心的黨中央發起了群眾路線教育實踐活動。習近平將西柏坡所在的河北省作為第一批教育實踐活動聯系點，深入實際，指導工作，推動全黨教育實踐活動向縱深拓展。

這是一次跨越歷史、面向未來的“趕考，這是一次震撼心靈、觸及靈魂的心靈洗禮，在這場考試中，我們要用實際行動答好四道考題，用優異的成績贏得人民的滿意。

第一擰好總開關，找回迷失的信仰。習近平說：“堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。“總開關”問題沒有解決好，這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。”在戰火彌漫的時代，正是因為有信仰，一代代共產黨人前仆后繼，用生命換來新中國的誕生。在新中國建設時期，正是因為有信仰，一代代共產黨人鞠躬盡瘁，矢志不渝地為中國的建設發展而努力奮斗。在今天這個特殊時期，我們生活好了，我們職務高了，我們越來越有錢了，可是卻出現了信仰的迷失，精神的“缺鈣”，理想的動搖。因此，我們廣大共產黨人一定要加強理論學習，將中國特色的社會主義理論深入內心，樹立堅定的信念，找回迷失的信仰，為實現偉大的中國夢而努力。

第二扎緊作風的籬笆，找回失去的民心。作風，看似無形，卻無處不在。作風，看似平常，又與群眾息息相關。用“延安作風”打敗蔣介石的“西安作風”——毛澤東這句話，道出了共產黨人奪取政權的奧秘：以優良作風贏得人心、贏得天下。可是現在一部分共產黨人已經不再保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，不再保持艱苦奮斗的作風，自然也就失去了民心。一是要對照反四風運動，對照自己，真正地照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。尤其是領導干部要帶頭做起，先禁其身而后人。對照形式主義，看自己是否存在知行不一，不求實效的作風;對照官僚主義，看自己是否存在脫離群眾、高高在上的作風;對照享樂主義，看自己是否存在追名逐利、貪圖享受的作風;對照奢靡之風，看自己是否存在鋪張浪費、揮霍無度的作風。二是要防微杜漸，將腐敗扼殺在搖籃之中。抓公款月餅，抓公務用車，抓公務賀卡，抓吃空餉，要從一個小事件看出腐敗的大苗頭，抓與老百姓息息相關的小事，真正把這些小事抓好了，老百姓就覺得我們是能辦成事的，也是認真辦事的。三是扎嚴制度的籠子，不留縫隙，讓老虎蒼蠅都無處可逃。要想真正地抓好反四風活動，要想真正地遏制腐敗，歸根結底還得靠制度。健全法律法規，建章立制，要劃出“紅線”，架起“高壓線”，讓黨員干部的行為都有理可循，有法可依。

第三樹立正確的政績觀，走上良性的發展軌道。當pM2.5嚴重超標，當我們每天被霧霾籠罩，我們的官員就該深思如何實現結構調整和轉型升級，如何實現綠色發展。首先是官員要扭轉“唯GDp”的政績觀，要樹立綠色發展的理念。其次是制度要跟上，標準要量化，措施要落實，最終實現經濟社會又好又快發展。

第四踐行群眾路線，一切為了人民，一切依靠人民。“為了誰、依靠誰、我是誰” 這似乎是一道簡單的考題，這又是一道極難回答的考題。焦裕祿用生命去回答這道考題，最后倒在了帶領百姓治沙的路上;孔繁森用自己的實際行動去詮釋“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”楊善洲用心靈去感悟。他常說：“多想一想我們的工作怎么樣，有沒有對不起黨和人民的地方。” 我們應該真正地深入到群眾之中，走百里路，吃百家飯，聽萬人言。當我們關注的不僅僅是GDp和各項指標，而是老百姓是不是吃得飽，是不是穿得暖，是不是有房住，是不是有錢賺，我們才能真正得感同身受，才能與百姓同呼吸，共命運，進而解決這些老百姓最關心、最直接、最現實的問題，這樣我們就用實際行動對“為了誰、依靠誰、我是誰”做出了完美的解答。

“趕考”永無止境，考驗也永無止境。面向未來的趕考，我們堅定信念，激情滿懷;我們狠抓作風，防微杜漸;我們轉變觀念，綠色發展;我們相信人民，一切為民。在趕考的路上我們一定會用實際行動努力交出優異的答卷，讓百姓放心，讓人民滿意。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年五月六日