第一篇：圖書借閱管理暫行規定

圖書借閱管理暫行規定

為營造濃厚的讀書氛圍，激發職工讀書的熱情，充分利用黨員活動室新購圖書資源，同時使借閱工作能有條不紊地開展，現制定圖書借閱管理暫行規定。

一、由人力資源部管理的圖書供全體職工借閱。

二、借書時間：每周一、三、五上午10:00-11:00，下 午4:00-5:00。

三、借書數量：每人每次限借2本。

四、借書期限：每本書可借閱10天，如若未閱讀完，可續借5天。

五、圖書借出時，應當面檢查，如發現破損、污漬等現 象，應立即向工作人員（葉水娥）說明。如還書時被發現，由借閱者負責。

六、職工借用圖書應妥善保管，倍加愛護，不得折頁、遺失、損壞、撕頁、沾污和圈點，如有上述情況將按本冊圖書原價賠償。

七、借閱人如若連續三次違反本圖書館借閱規定，則取消其借閱資格。

二〇一一年八月十日

第二篇：圖書借閱管理系統

任 務 書

1、課程設計題目

圖書借閱管理系統

2、設計任務和內容

一個通用的圖書借閱管理系統是圖書管理系統的一個子系統，該應用系統應能對圖書館的圖書入庫、借出、歸還進行操作。在圖書、讀者信息等基礎數據的基礎上，完成以上的操作。同時能夠對圖書按出版社、類別進行分類統計，能夠統計圖書借閱情況狀態、讀者借閱情況。

本課題任務是開發一個小型通用的圖書借閱管理系統，并撰寫符合規范的課程設計說明書以體現設計過程和設計結果。

3、設計步驟和要求

設計步驟：

首先進行相關資料查閱和學習，了解基本的業務流程和系統數據功能要求。然后結合軟件工程的理論和教材中數據庫設計的六個階段（重點是前三個階段）完成設計任務，即系統結構設計（需求分析、概念結構設計、邏輯結構設計、物理結構設計）和系統功能設計。

設計要求：

1、撰寫課程設計說明書。其要求如下：

（1）基本要求：

① 能反映完成了上述設計內容要求。

② 要求撰寫不少于5000個文字（20頁）的文檔。

③ 文檔中至少要包括：數據流圖、數據字典、E-R圖、數據庫表的詳細 說明、系統功能結構圖、主要功能模塊說明。

④ 課程設計說明書一律用碳素墨水書寫，其中用戶界面設計可以附界面 的計算機截圖或手工繪圖。

（2）文檔格式要求（遵循數據庫原理及應用課程設計大綱上的要求）其中，正文部分：

①分章、層次等，每一章從新一頁開始。

②章節安排可如下安排

．概述：包括項目背景、編寫目的、軟件定義、開發環境等內容。．需求分析：問題陳述、需完成的功能。以數據流圖和數據字典表達。

．概念結構設計：將上述需求分析的成果抽象為ER模型圖。

．邏輯結構設計：把ER模型圖轉換為關系表；描述每一個基本表關

系。并進行規范化；定義視圖、定義索引、主關鍵字、定義權限。．軟件功能設計：畫出系統功能結構圖，描述每個功能所完成的任務。．代碼設計和界面設計：給出主要功能的代碼并有適當的說明；界面

設計要合理，給出主要界面。

2、一個可運行的圖書借閱管理系統原型。（根據學分制的實際情況該要求為部分專業學生的要求，其他專業學生為可選要求）

教師簽名：

第三篇：圖書借閱管理規定

深圳XXXXXXX有限公司

圖書借閱管理規定

文件編號：DZHR0403019

版 次：A

頁 次：1/1

實施日期：

1、目的：為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，提升員工之整體文化素養，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權責：人力資源部總務文員負責圖書的借閱管理。

4、內容：

4．1 公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他

第四篇：圖書借閱管理標準規章制度

圖書借閱管理標準規章制度

一、圖書管理人員職責

1、負責資料的收集、整理、借閱和管理；依據讀者需求，開展復制、代查、詢問等服務工作，維護閱覽秩序。

2、堅守崗位、熱忱服務；按章理事，以理服人。

3、定期對校內全部資料進行清理，督促外借資料的歸還、追償。

4、年初擬定圖書資料選購方案，經校領導同意后，負責方案的實施。

二、借閱規章

1、借閱對象原則上只限本校教職工。

2、外單位讀者如需查閱資料，需繳納肯定的資料檢索費和押金。

3、借閱時間限制：文學類借期2月，其它類借期3月。到期自覺歸還。

4、珍本、獨本圖書和現刊（報）只限在館內查閱，概不外借。

5、讀者對所借圖書和過刊要疼惜，妥當保管，不得隨便涂畫，如有損壞或遺失，按有關規定賠償。

6、每人每次借閱總量不得超過5冊。

7、保持閱覽室內寧靜與干凈，遵守館內規章制度，愛惜各種設施，不得攜帶有礙平安的物品入館。

8、讀者調離本單位時，應準時與圖書館聯系，辦理圖書資料清退手續。圖書資料未還者，不辦理相關手續。

9、讀者須在閉館前15分鐘離開，以便工作人員整理圖書。

三、對丟失、損壞書刊資料等違章行為的處理方法

1、讀者借閱書刊資料應當面檢查，如發覺污損等狀況，應交本館工作人員在污損處加蓋印記，以分清責任。

2、讀者損壞書刊資料（如批注、涂改、卷折、污損、圈劃等），程度較輕者，按書刊原價的15%—30%收取賠償費。如損壞較重，必需加工修補后方能連續流通者，應交付修補裝訂費。

3、讀者撕剪、損壞或遺失書刊，要進行賠償。

4、損壞、遺失書刊如無明確標價，可酌情定價。

5、讀者損壞、遺失書刊資料應主動向圖書館說明狀況并辦理賠償手續。不主動賠償者，可由圖書館提出看法，報分管校領導同意后，由財務處從其崗位津貼中扣除。

6、對盜竊書刊資料者，除追回被盜書刊外，視情節輕重按原價的5—10倍罰款。

7、讀者借閱書刊資料應按期歸還，特別狀況須經分管領導同意后辦理續借手續，續借時間不得超過一個月。逾期不還者，按每冊每天0.3元的標準收取逾期費。

詳細賠償標準，由校圖書館參照市圖書館相關標準執行。

第五篇：圖書管理借閱制度2014-1-23

公司圖書管理借閱制度

一、目的為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，提升員工整體文化素養，體現公司價值觀和企業文化，特設立圖書儲藏室。為合理管理圖書借閱工作，提高圖書利用率，特制定此管理規定。

二、范圍：行業相關、專業技能、企業行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養禮儀、期刊、光盤等各類資料。

三、權責

人事部：負責公司圖書的日常管理與維護。

四、內容

1、圖書采購

1.1 董事長直接安排采購。

1.2 各部門根據工作需求，提出請示，由部門負責人上報給人事部，人事部主管審查通過后，交由董事長批準后方可進行采購。

2、圖書入庫

2.1圖書購回后由管理員進行編號、造冊、入庫，編號規則按照入庫日期順序進行。

2.2新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額以及其它有關資料詳細登記于《圖書登記冊》。

2.3每批圖書登記入庫后及時完成有關存書量、累積的統計。

2.4以《圖書登記冊》形式建立最新圖書目錄，以備查閱。

2.5管理員應及時發布新書目錄，便于員工借閱。

3、圖書借閱

3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業務相關的顧問、合作伙伴等。

3.2借閱時間：每周三、四，下午13:00-15:00。

3.3借閱流程：借書應先查閱圖書是否在庫，借閱時在管理員處填寫好《借閱登記本》然后向管理員取書，管理員在《圖書登記冊》上實時登記借閱記錄。

3.4借閱冊數和期限：每人每次借閱圖書不可超過兩冊，借閱期限一周。

3.5借閱轉借：圖書借閱過程中，借閱人不得私自將圖書轉借他人，如需轉借，必須跟管理員辦理轉借登記。如因任何轉借原因發生的書籍損壞等損失，由第一借閱人負全部責任。

4、圖書歸還

4.1到期應歸還，未讀完需續借者，務必辦理續借手續，續借期為一周，以續借一次為限。

4.2歸還流程：借書人歸還圖書時，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員在《圖書登記冊》上實時登記歸還記錄。

4.3遇調（離）職應將借用圖書全部歸還，由圖書室管理人員確認后方可辦理相關調（離）職手續；未歸還圖書即離職的員工，從工資中扣除圖書金額。

4.4 員工所借圖書，如遇盤點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

5、圖書保養

5.1保持書報的整潔、整齊，發現破損，要及時裝訂、裱糊。

5.2按規定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

5.3管理員每月對圖書借閱、庫存情況作一次統計，并修繕圖書。

6、圖書清點、剔舊和處理方法

6.1剔舊工作必須有計劃、有組織地進行。

6.2剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報相關領導批準后方可執行。

6.3剔舊的具體范圍：

（1)內容陳舊過時的書刊。

（2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。

（3)復本過多造成積壓的書刊。

（4)內容重復的圖書資料。

（5)凡有關部門明文規定或通知，內容出現差異錯誤的書刊。

（6)經過長期借閱周轉，殘破不全無法修復的書刊。

6.4凡被剔舊的藏書資料，都應在《圖書登記表》上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份財務部備案。

6.5對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

6.6剔除工作每兩年可進行一次，并做好總結工作。

7、報損制度

7.1由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補，請示有關領導，申請報損。

7.2要按規定填寫圖書、資料減損憑單，并及時進行賬目核算。

8、罰則

8.1員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇盤點期而仍不還者，暫停其借閱資格一個月（從本書還清日開始計算）。

8.2如圖書被撕頁、裁剪、遺失以原書標價賠償；如圖書被批改、圈點、畫線、折角、涂寫等，每項罰款10元。

8.3員工借出圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱者應依照下列方式于一周內辦妥賠償手續：

（1）借閱者自行購買原版書籍或其更新版，不得以翻版數據或影印版抵償。

（2）若損毀套書而無法單本購買，則需購買整套書籍賠償。

（3）損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

8.4因管理不善造成的損失，由管理員負責，視情節輕重最高按原書標價賠償。

五、附則

1、本辦法未盡事宜隨時呈請總裁裁決。

2、本制度自公布之日起執行，原公司制訂的有關制度與本制度不一致的以本制度為準。

人事部

二〇一四年一月二十三日