第一篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)要求

公司1：中化化肥

（一）主要職責(zé)

協(xié)助CFO履行財(cái)務(wù)管理職能。

1、參與制訂上市公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；按照董事會(huì)通過的公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助CFO制定上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施；

2、協(xié)助CFO統(tǒng)籌上市公司財(cái)務(wù)管理、信息披露、內(nèi)控體系建設(shè)等各方面工作的推進(jìn)，向?qū)徍宋瘑T會(huì)匯報(bào)；

3、參與公司投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、貸款擔(dān)保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施，參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估，指導(dǎo)跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制；

4、協(xié)助CFO協(xié)調(diào)好投資者、董事會(huì)、聯(lián)交所、證券所、獨(dú)立董事等各方關(guān)系；負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的日常交流，維護(hù)上市公司的市場形象；

5、研究及評估香港一般會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對公司財(cái)務(wù)的影響，制定適合的會(huì)計(jì)政策；

6、對比檢查上市公司的管理及運(yùn)作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會(huì)及管理層提供意見。

（二）任職要求和條件

1、名校財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識；

2、大型企業(yè)5年以上上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型上市集團(tuán)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有CPA、ACCA、HKCPA或CFA資格，英語聽說讀寫熟練；

4、熟悉國內(nèi)、香港財(cái)經(jīng)法規(guī)以及國內(nèi)、香港財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和資本、金融市場運(yùn)行規(guī)則；熟悉國內(nèi)外財(cái)務(wù)發(fā)展及資本運(yùn)作動(dòng)向，理解國際化公司對財(cái)務(wù)管理的要求；

5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

6、極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、決策、判斷能力；組織、管理、協(xié)調(diào)能力；市場預(yù)測、政策解讀能力；敏銳洞察力和數(shù)據(jù)感知能力；

7、良好的職業(yè)操守。

公司2：勘探公司

（一）主要職責(zé)

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)以下主要工作:

1、制訂公司中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核下屬單位預(yù)算及調(diào)整；

3、組織開展公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析編制工作；

4、參與公司的投資并購活動(dòng), 參與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查、談判，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

5、參與公司資金管理制度和計(jì)劃,進(jìn)行相關(guān)融資安排,合理安排資金運(yùn)用，保證經(jīng)營活動(dòng)資金需求；

6、制定公司會(huì)計(jì)信息化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

7、組織和實(shí)施重要內(nèi)審稽核活動(dòng)；

8、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，管理財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向集團(tuán)相關(guān)部門、公司總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；

9、執(zhí)行中化集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理政策，提高所在公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)和人員的全面管理工作水平。

（二）任職要求和條件

1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)和金融類相關(guān)專業(yè)，中國或國外注冊會(huì)計(jì)師資格，熟悉IFRS,精通IFRS6； 2、10年以上跨國或大型集團(tuán)公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn), 具有5年以上石油上游公司或采礦類企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Υ祟惼髽I(yè)審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有參與國際并購的工作經(jīng)驗(yàn)，國際稅務(wù)知識扎實(shí)，有豐富的稅務(wù)籌劃和解決稅務(wù)問題的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)財(cái)稅團(tuán)隊(duì)進(jìn)行盡職調(diào)查，商務(wù)談判和并購后的財(cái)稅整合工作；

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠承受很大的工作壓力；并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,并具有處理復(fù)雜情況妥善解決問題的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6、英文熟練，口語流利，具備用英語領(lǐng)導(dǎo)對外談判和確定合同條款的能力。

公司3：泉州石化

（一）主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)ERP藍(lán)圖設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)（FI-CO部分）及上線，維護(hù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及信息披露；組織開展公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表、績效報(bào)表及預(yù)算報(bào)表編制、審核等工作；

2、負(fù)責(zé)在建工程會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，協(xié)助完成項(xiàng)目投資控制、工程結(jié)算，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)竣工決算、編制財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告，建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的固定資產(chǎn)分類編碼體系、在建工程轉(zhuǎn)資及固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)建立煉油及化工生產(chǎn)成本核算體系、組織生產(chǎn)成本核算，建立盈利模型分析并提供分析報(bào)告，負(fù)責(zé)并組織實(shí)施全面生產(chǎn)成本控制；

4、負(fù)責(zé)組織建立煉化行業(yè)績效評價(jià)體系（包括設(shè)備效能分析等），制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)監(jiān)控及考核指標(biāo)并組織實(shí)施季度、年度績效分析與考評；

5、負(fù)責(zé)稅收實(shí)務(wù)處理和稅務(wù)籌劃；

6、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)落實(shí)預(yù)算調(diào)整及糾偏措施；

7、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，參與公司重要內(nèi)審活動(dòng)的組織和實(shí)施。

（二）任職要求和條件

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)和金融類專業(yè)，8年以上化工生產(chǎn)石油煉制大型工程建設(shè)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲至45周歲，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；

2、具備良好的職業(yè)操守，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力；

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述

崗位職責(zé)：

1）財(cái)務(wù)管理。全面管理國內(nèi)外各公司（中國大陸、香港、中東、非洲）的財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作，提升公司財(cái)稅管理基礎(chǔ)水平。

2）稅務(wù)籌劃。組織制定和推動(dòng)實(shí)施公司國際投資經(jīng)營中各項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案，優(yōu)化投融資架構(gòu)、交易結(jié)構(gòu)和定價(jià)、業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，在控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上降低整體稅負(fù)成本。

3）稅務(wù)合規(guī)。保障各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納合規(guī)性，協(xié)助專項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和其他財(cái)務(wù)審計(jì)中的有關(guān)稅務(wù)檢查，審查審計(jì)報(bào)告中的稅務(wù)意見。

4）稅務(wù)資料。搜集和研究業(yè)務(wù)所在國稅法、稅收協(xié)定、最佳實(shí)踐案例，建立和更新稅務(wù)資料庫，開展稅務(wù)政策講解培訓(xùn)工作，及時(shí)提示對投資經(jīng)營有重大影響的稅務(wù)政策及其影響，提出相應(yīng)措施建議。5）其他工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1）全日制財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有CPA、ACCA、注冊稅務(wù)師等資格者優(yōu)先。

2）具有5年以上國際稅務(wù)咨詢服務(wù)或國際稅務(wù)籌劃與管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3）熟悉中國與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉中國和香港、非洲地區(qū)的稅收、外匯、金融等財(cái)經(jīng)法規(guī)與政策。

4）性格開朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作熱情高，忠誠踏實(shí)，能在壓力下工作，有良好職業(yè)操守。

5）英文應(yīng)用能力強(qiáng)，聽、說、讀、寫流利。

職位描述

工作目的：

做好部門的整體規(guī)劃，建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理體系。做好項(xiàng)目的資金管理工作，確保融資到位，及時(shí)準(zhǔn)確收付款；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析工作；參與項(xiàng)目的經(jīng)營決策，提供財(cái)務(wù)支持；根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理規(guī)定，做好日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好納稅申報(bào)工作，辦理公司日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和日常費(fèi)用的報(bào)銷、核算、歸類、存檔，各類資金的劃撥核對工作。做好會(huì)計(jì)檔案安全保管工作，落實(shí)總部及區(qū)域布置的相關(guān)工作，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表編制工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。工作職責(zé)：

一、整體規(guī)劃

1、規(guī)劃、制定本部門的規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)；

2、監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況；

3、分析評估經(jīng)營目標(biāo)完成情況。

二、體系管理

1、負(fù)責(zé)對公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的配備、委派、任免提出方案；對會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；

2、審批本職能領(lǐng)域與部門工作制度與流程；

3、監(jiān)督和評價(jià)制度與流程的執(zhí)行情況。

三、融資

1、拓展各種融資渠道，與各類金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

2、根據(jù)項(xiàng)目整體資金安排計(jì)劃，制定項(xiàng)目融資計(jì)劃和方案，落實(shí)經(jīng)批準(zhǔn)的融資方案并完成融資工作。

3、落實(shí)項(xiàng)目按揭貸款。

四、資金的管理

1、根據(jù)項(xiàng)目整體投資計(jì)劃，制定項(xiàng)目整體資金安排計(jì)劃，并據(jù)此制定年度資金預(yù)算。

2、根據(jù)年度預(yù)算計(jì)劃，定期編制資金安排計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，加強(qiáng)科學(xué)管理。

3、高效低成本運(yùn)用資金，做好資金平衡和統(tǒng)計(jì)工作，防范資金斷鏈風(fēng)險(xiǎn).4、及時(shí)跟進(jìn)按揭貸款放款，確保貸款放款及時(shí)到賬；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場收銀工作的組織與安排，及時(shí)收款并編制日、周、月、年銷售報(bào)表。

五、稅收籌劃與稅收管理

1、定期收集整理新的稅收制度、政策。

2、與主管稅務(wù)局機(jī)關(guān)保持良好的關(guān)系。

3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃，調(diào)動(dòng)各種資源，多途徑合理、合規(guī)最大限度地降低稅賦成本，確保稅務(wù)安全。

4、編制納稅申報(bào)表，按期正確繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

六、財(cái)務(wù)與預(yù)算分析

1、組織財(cái)務(wù)決算，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表。

2、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃及各部門上報(bào)的預(yù)算費(fèi)用編制下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表及季度、年度盈利預(yù)測。

3、定期對項(xiàng)目公司經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)為項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息；分析、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

七、參與經(jīng)營管理

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，按照規(guī)定程序做好日常費(fèi)用的財(cái)務(wù)報(bào)銷和項(xiàng)目款項(xiàng)支出審核工作；

2、參與項(xiàng)目的合同會(huì)簽、招投標(biāo)文件的會(huì)簽工作，及時(shí)提示和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

八、會(huì)計(jì)核算

1、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化管理制度，及時(shí)輸入憑證，做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總工作，按要求編制和報(bào)送會(huì)計(jì)及各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行及維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)帳簿、憑證和軟盤等會(huì)計(jì)檔案的安全保管工作。

4、編制和報(bào)送項(xiàng)目公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)

1、與各相關(guān)銀行、稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

十、其他工作

1、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用章。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述 崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)IPO財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略投融資的估值、定價(jià)、交易安排及退出管理。

2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批工作。

3、與董事長、獨(dú)立董事及其他投資方等進(jìn)行良好溝通,建立、維持與主要股東良好關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì)，及時(shí)完成準(zhǔn)備上市公司季報(bào)、年報(bào)工作，參加上市公司路演、協(xié)調(diào)投資者關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)、資本運(yùn)作方案并組織實(shí)施。

6、協(xié)助制訂年度經(jīng)營、預(yù)算計(jì)劃，包括對資本的需求全面預(yù)算規(guī)劃。

7、制定有效融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)工具和融資工具，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

8、跟蹤分析企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考。

9、與稅務(wù)、證券、銀行、等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

任職資格的具體描述：

1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷； 2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，完整的A股上市企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、擅長財(cái)務(wù)體系建設(shè)和內(nèi)控管理；

5、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

6、CPA、ACCA優(yōu)先。

關(guān)鍵性評價(jià)要素：

1、國內(nèi)A股或H股上市財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；

2、物流行業(yè)、制造業(yè)、汽車行業(yè)、金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金運(yùn)作方案；

5、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交高管審議；

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；

8、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

9、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

任職要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)（或211院校）會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格； 2、8以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；直接負(fù)責(zé)或參與過公司上市前的財(cái)務(wù)工作；

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

4、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

5、熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算；

6、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

A36054-PA to Finance Director 財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述 Responsibilities:

? Manage the overall day to day calendar of Finance Director.? Provide logistic support to Finance Director and regional,global visitors.Act as the logistic focal point for global Finance events in China.? Take care of Finance Director’s expense claims,including both out of pocket cash claims and Global Corporate Credit card claims.? Communicate in and out of team for organizing Internal & external engagements hosted/ joined by Finance Director.? Mange the Finance yearly calendar and arrange the Quarterly Finance Staff townahlls as per Finance Director’s instructions.? Co-organize team Away day events,as well events like the annual Safety Day engagement.? Arrange Finance Director’s business travels,as well as to provide help with his personal trips if needed.? Execute other day to day admin work to support Finance Director.Requirements:

1.Good command of English 2.5-year work experience 3.Good communication skills 4.Great attention to details.職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與制定集團(tuán)財(cái)務(wù)資金戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)中心戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃，并組織督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員貫徹執(zhí)行；

2、審核、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保收入完整，開支合理，手續(xù)完善，流程規(guī)范；確保集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、合法，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量；

3、負(fù)責(zé)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、出具集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確地向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息及建議，以便于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)，且能夠提出創(chuàng)新意見。任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)； 2、30-45歲；

3、從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、國家相關(guān)稅收政策與財(cái)務(wù)流程，具備優(yōu)秀的職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述 任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、8年以上跨國或大型集團(tuán)公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融、地產(chǎn)、咨詢等行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、誠實(shí)可靠，思路清晰，良好的溝通能力

崗位職責(zé)：

1、制訂集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核下屬各分公司預(yù)算及調(diào)整。組織編制下屬公司年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督和審核集團(tuán)各模塊的預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)提出調(diào)整方案

2、了解集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)和市場，參與集團(tuán)的投資行為、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策

3、制定公司資金管理制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求

4、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各分公司的內(nèi)審活動(dòng)組織與實(shí)施

6、掌握集團(tuán)及下屬各分公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長匯報(bào)工作情況

7、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理政策，負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員管理工作

職位描述

? Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s（Goals Program）

? Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ? Ensure excess cash is managed to maximize earning potential

? Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ? Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ? Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager

? Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ? Implement and review financial controls and policies ? Communicate with Owners

? Analyze financial and management reports

? Design internal reporting systems required by the department and hotel ? Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHR Policies and Procedures ? Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ? Manage internal and external audits when they occur ? Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ? Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ? Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ? Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ? Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ? Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ? Participates in local recognized professional and industry organizations

? Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ? Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ? Performs those duties required by the controls checklist issued by IHR Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P.Finance ? Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager

? Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by Interstate Hotels & Resorts Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions ? Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners（Managed Hotels）

? Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate（or at least be aware）of obsolete slow moving items ? Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s ? Ensure payments are made to IHR（All Fees and billings）as fast as possible

第二篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求

財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)

一、審核會(huì)計(jì)報(bào)告

雖然財(cái)務(wù)在企業(yè)里要做的工作很多，但其中最基礎(chǔ)的還是會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面的最高組織指揮者，其首要的任務(wù)就是組織好企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，企業(yè)所有的財(cái)務(wù)管理工作都是建立在及時(shí)、全面、真實(shí)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中的基礎(chǔ)，同時(shí)工作又非常具體和繁雜，財(cái)務(wù)總監(jiān)主要是組織會(huì)計(jì)核算，并不是要自己去做會(huì)計(jì)，進(jìn)行會(huì)計(jì)具體操作，主要是組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的建立、相關(guān)財(cái)會(huì)、管理制度的建立，建設(shè)一個(gè)高效的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，帶出一支有戰(zhàn)斗力的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，促使企業(yè)會(huì)計(jì)核算符合國家的政策、符合企業(yè)的利益要求。會(huì)計(jì)核算的所有工作最終是以會(huì)計(jì)報(bào)告綜合反映出來的，財(cái)務(wù)總監(jiān)通過審核財(cái)務(wù)報(bào)告來監(jiān)管企業(yè)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)管經(jīng)營過程中執(zhí)行各項(xiàng)制度、政策的情況，監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果，簽審企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的工作之一。

二、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告專業(yè)性、綜合性比較強(qiáng)，很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng)，它只能綜合反映企業(yè)的某些經(jīng)營狀況，至于其間包含的許多具體經(jīng)濟(jì)信息無法一一反映，為保證管理者能讀懂其中的內(nèi)容，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)利用自己的專業(yè)知識，通過對企

業(yè)經(jīng)營活動(dòng)過程各方面的了解，利用所學(xué)的專業(yè)分析方法，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行綜合分析，寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報(bào)告，為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

三、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出，財(cái)務(wù)管理也是如此，上了一定規(guī)模的企業(yè)，財(cái)務(wù)管理主要也是圍繞財(cái)務(wù)預(yù)算來進(jìn)行，財(cái)務(wù)總監(jiān)作為財(cái)務(wù)管理方面的最高組織者，組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制那是天經(jīng)地義的事，當(dāng)然預(yù)算編制只是財(cái)務(wù)管理的初始，關(guān)鍵還在于執(zhí)行，如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃，在執(zhí)行過程中時(shí)刻進(jìn)行預(yù)算的日常檢查必不可少，只有這樣，才能真正做到事前有規(guī)劃、事中有管理，事后有分析，預(yù)算管理是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事。

四、組織企業(yè)成本管理，壓縮企業(yè)成本

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，做獨(dú)家生意是很少的，絕大部分商品在市場上都能找到相同或相似的替代品，在這種情況下，產(chǎn)品的質(zhì)量和成本就顯得十分重要，在激烈的市場竟?fàn)幹?，成本在很大程度上決定了企業(yè)盈利水平，決定了企業(yè)命運(yùn)，成本控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)，也是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的重點(diǎn)之一，組織企業(yè)成本核算、成本管理、壓縮企業(yè)支出，成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須做好的一件事。

五、管理企業(yè)財(cái)務(wù)制度

企業(yè)是一個(gè)以營利為目的經(jīng)濟(jì)組織，組織管理具有共性，那就是法制化，以法治管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展的必然，財(cái)務(wù)管理作為這個(gè)經(jīng)濟(jì)組織管理中的一個(gè)重要組成部分，而且是核心部分，財(cái)務(wù)管理體系化和法制化必不可少，作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的最高組織者和責(zé)任人，財(cái)務(wù)總監(jiān)是這一法制化體系建設(shè)的組織者，應(yīng)組織好對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定、貫徹執(zhí)行、組織好對國家財(cái)政、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，對制度的執(zhí)行進(jìn)行詳查，以確保企業(yè)守法經(jīng)營。

六、調(diào)配企業(yè)營運(yùn)資金

人們常將企業(yè)的資金比著人體身上的血液，缺少血液人就會(huì)死，即使不缺血，流動(dòng)不暢也會(huì)生病，企業(yè)也一樣，缺少資金企業(yè)也完蛋，資金流動(dòng)不暢也會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營困難。企業(yè)的經(jīng)營過程其實(shí)就是一項(xiàng)資金轉(zhuǎn)化成另一項(xiàng)資金的過程，從貨幣資開始經(jīng)過儲(chǔ)備資金、生產(chǎn)資金、銷售資金這幾個(gè)階段，一個(gè)循環(huán)最后再回到貨幣狀態(tài)，不斷往復(fù)，一刻也不能停留，在企業(yè)資金的循環(huán)過程中，為確保資金需求量、流動(dòng)順暢，需要人來合理調(diào)配資金，對企業(yè)營運(yùn)資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一，也是難度比較大的一項(xiàng)工作，如何合理調(diào)配企業(yè)營運(yùn)資金，保證企業(yè)血液順暢流動(dòng)，是財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作之一。

七、為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展融資

資金對企業(yè)的重要性不用多說，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，資金的需求量是隨著生產(chǎn)經(jīng)營的變化而不斷變化的，然而由于種種原因，企業(yè)不可能準(zhǔn)備一個(gè)隨時(shí)支取的資金百寶箱，較少投資者能隨時(shí)拿出企業(yè)經(jīng)營所需要的全部資金，絕大多數(shù)企業(yè)需要通過資本市場、金融市場、經(jīng)營市場去籌措企業(yè)經(jīng)營所需要的資金，籌措企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、投資發(fā)展所須要的資金是財(cái)務(wù)總監(jiān)的重要工作之一。

八、進(jìn)行企業(yè)納稅籌劃

依法納稅是每個(gè)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)，為國家建設(shè)多實(shí)現(xiàn)稅收，依法納稅，對每個(gè)企業(yè)來說都是一件非常光榮的事，但無論如何，交稅都會(huì)引起企業(yè)資金凈流出，企業(yè)資金流出一點(diǎn)，留給企業(yè)自用的資金就會(huì)少一點(diǎn)，這對企業(yè)并沒有益處，特別是當(dāng)企業(yè)急需資金時(shí)。企業(yè)要做到既依法納稅，又要避免資金過快、過集中流出，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)、納稅籌劃，通過納稅籌劃，在遵守國家法規(guī)的基礎(chǔ)上，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，調(diào)節(jié)資金流動(dòng)，這是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作之一。

九、參與企業(yè)投資決策

企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)營外，投資也是決定企業(yè)命運(yùn)的一項(xiàng)重要工作，如果說日常生產(chǎn)經(jīng)營決定企業(yè)短期的生存狀況的話，投資則決定企業(yè)長遠(yuǎn)生存與發(fā)展，企業(yè)作為一個(gè)以持續(xù)經(jīng)營、追求發(fā)展的營利性組織，為了長遠(yuǎn)發(fā)展投資必不可少，財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的最高組織者，作為財(cái)務(wù)方面的專業(yè)人事，積極參與企業(yè)投資決策，組織對投資承受力分析、投資經(jīng)濟(jì)效益分析，并要籌措投資所需要的資金，參與企業(yè)投資決策也是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事。

十、協(xié)調(diào)各方面財(cái)務(wù)關(guān)系

財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)組織中的一個(gè)部分，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理體系的重要內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)不可能獨(dú)立于組織、管理體系之外，必然要與相關(guān)部門、單位發(fā)生各種關(guān)系，要最大地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的效用，與各部門、各單位密切配合必不可少，與財(cái)務(wù)發(fā)生關(guān)系的部門非常多，除企業(yè)內(nèi)部采購、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)部門外，企業(yè)外部聯(lián)系部門也很多，如客戶、工商、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、銀行、政府等，財(cái)務(wù)要與這么多部門發(fā)生直接關(guān)系，少不了有人從中進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各方面的關(guān)系也是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的重要工作內(nèi)容之一。

第三篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求

1、2、3、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級會(huì)計(jì)師職稱或以上資格者優(yōu)先； 有上市公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有融資全程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，對預(yù)算體系的推行

有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程；

5、6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 確?？偣竞退鶎僮庸举Y金流、現(xiàn)金流的暢通，不斷完善資金結(jié)算體系、資金管

理體系的規(guī)范運(yùn)作；7、8、9、10、具備出色的稅務(wù)籌劃和融資能力并有過成功經(jīng)驗(yàn)； 熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先； 準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)

作公司資金并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；11、12、具有會(huì)計(jì)師資格，8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)部門和銀行、證券等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要承擔(dān)的三種職責(zé)：

——傳統(tǒng)職能：提供透明的財(cái)務(wù)報(bào)告和精確的盈利預(yù)測，是CFO的天職；

——發(fā)展職能：參與制定以價(jià)值增值和價(jià)值創(chuàng)造為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略，是現(xiàn)代CFO的發(fā)展職能；

——擴(kuò)展職能：通過領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門變革引領(lǐng)管理變革，是現(xiàn)代CFO的擴(kuò)展職能。

第四篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求

崗位職責(zé)：

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；

5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職要求：

1、男女不限；

2、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有《注冊會(huì)計(jì)師資格證》；

3、有金融、私募股權(quán)投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，全面掌握公司帳務(wù)處理。

第五篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)工作要求 范文

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作要求

一、要自覺增強(qiáng)全局觀念、發(fā)展觀念和服務(wù)觀念，財(cái)務(wù)總監(jiān)工作要求。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，尋找認(rèn)識上的差距,考慮問題要開闊思路,宏觀而有深度。要把握資金監(jiān)管主線，增強(qiáng)監(jiān)管的針對性、靈敏性和時(shí)效性，運(yùn)用多種監(jiān)管方式，提高被監(jiān)管單位、項(xiàng)目的資金使用效益，降低資金成本。同時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)要處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，處理好對上與對下的關(guān)系，處理好與其他處室的關(guān)系。

二、要勇于探索、勇于創(chuàng)新和勇于實(shí)踐。

尋找工作上的差距，切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)發(fā)展。今年要在監(jiān)管工作上有個(gè)提升，在監(jiān)督檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，逐步增加專項(xiàng)檢查報(bào)告。專項(xiàng)檢查任務(wù)要圍繞監(jiān)管的大局，圍繞監(jiān)管的中心工作、中心任務(wù)，圍繞市委、市政府和財(cái)政部門關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題來開展，要加強(qiáng)調(diào)研和分析，常做常新。

三、要以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

要始終把政治思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)和廉政建設(shè)作為財(cái)務(wù)總監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，著力提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)總監(jiān)管理中心作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理單位，要抓思想建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)事業(yè)心、責(zé)任感，提高思想政治素質(zhì);要抓專業(yè)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合業(yè)務(wù)能力，提高履職素質(zhì);要抓作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立依法監(jiān)管、科學(xué)監(jiān)管和廉潔監(jiān)管的意識，維護(hù)總監(jiān)隊(duì)伍良好形象。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)總監(jiān)工作要求》。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。