第一篇：自媒分享自媒體內容創作者賺錢新思路!

自媒分享自媒體內容創作者賺錢新思路！

作為內容創作者，在自媒體平臺最關心的就是該如何賺錢，該如何賺更多的錢，今天分享兩個思路，小編覺得是比較適合大多數的自媒體創作者的：

一、廣告收益！

? 廣告分紅

這是最基礎，也是現在大多數自媒體人所依靠的方式，寫文章投平臺廣告，靠廣告展示獲取廣告分紅。

具體的廣告收益是依據平臺而定，頭條、百家、大魚、企鵝對外宣稱的廣告收入都是10000：10，但是其中頭條是算一萬的廣告展示量，企鵝改版后，和頭條類似，也是依據曝光率，大魚則是依靠閱讀量。

而這其中百家的單價是相對于比較穩定的，不過百家號對文章的審查也相對嚴格一些，文章的質量要求比較高。頭條費原創號單價也就3快左右，具體的還是需要依靠賬號權重來定，昨天在群里說收益，有的小伙伴說他7000的圖集閱讀量就有16塊，但是有小伙伴50000的圖集閱讀量才13塊，都是看個人賬號情況，大魚也一樣，有玩大魚的小伙伴說他的單價甚至降到了1快左右，這就是號的問題了。

? 自營廣告

自己找合作，如果能確保流量，收益會比廣告分紅要好的多。

不過再設置自營廣告時要注意落地頁不能出現個人推廣信息，像QQ群、微信等聯系方式，選擇相應的類別就要準備好相關資料，不然平臺是不會通過的。

二、做內容供應商

這點很容易明白，現在很多企業或是團隊都需要依靠自媒體平臺來做推廣，做營銷，他們會需要更多的自媒體創作者幫組他們宣傳，增加曝光度，而你，就可以去做這個內容供應商，一般在各種交流群都會有相關信息，只要留意即可，或者上易撰，我們為你提供資訊，你只負責編輯文章就好。

你也可以主動去一些平臺專欄，或是公眾號留意是否是投稿信息，選擇與自己相關的領域去積極投稿，只要稿件質量好被選中，一般來說收益會比平臺廣告費要好的多。

上易撰，你除了可以獲得廣告合作外，你也可以輕易獲取你創作所需要的素材，它集齊頭條、百家、大魚、企鵝、搜狐、一點、網易、鳳凰8大平臺資訊數據，你可隨時了解熱點資訊，獲取有效素材，提高你的創作效率。

除了以上兩種方式以外，還有自媒體淘客、流量變現、知識變現等方式也是很不錯的營收方式，只不過這些都是需要慢慢積累，完成粉絲沉淀以后，方可實現。

第二篇：自媒體運營

一、明確崗位職責（自媒體運營）

1、負責公司網站內容編輯與動態更新

2、負責公司微信、微博公眾號和維護管理

二、自媒體運營是什么？

自媒體運營，主要負責企業自媒體項目的運營及自媒體的團隊建設，要主持、負責企業自媒體如企業官網、微博、微信、APP等自媒體平臺的策劃、運營及推廣，并及時跟蹤評估自媒體營銷方案的實施效果，維護客戶關系，拓展自媒體合作伙伴。

所謂自媒體運營，即利用微信、微博、官網等媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。

三、做自媒體所具備的素質

1、興趣

做自媒體寫的內容和主題，如果不是自己熟悉的領域和感興趣的東西，是不會長久的堅持下去的。因為連自己都不感興趣，讀者就更不會感興趣。

2、勤奮

要做到每天要堅持一到兩小時去找要寫的話題，還要花一些時間去整理相關數據，堅持每天更新公眾賬號文章。

3、積累

做自媒體，要有一定的積累。如果沒有積累，寫了幾篇文章之后，就會覺得后繼無力。這需要多年的工作生活經驗的積累和沉淀。

四、公司如何開展

1、選擇自媒體平臺（微信、微博、官網、今日頭條）

如今以微信公眾號為搭建主體的自媒體成為主流，微信屬于社交軟件，用戶基數龐大，信息、數據流轉迅捷。用戶量和信息量的聚集地非微博莫屬，如果運營得當將能引發連鎖反應，所有的宣傳媒介都將推往全國乃至世界各地。

選擇用戶基數大并且比較活躍的平臺（微信、微博）

2、選擇主題（公司定位、讀者定位）

根據公司的定位和讀者的定位來選擇我們所熟悉的領域，不能泛泛沒有主題，這樣才能形成高質量的粉絲，便于之后的商業化。除了旅游方面的訊息外，還可以適當增加社會區熱點評論、地區性爆炸新聞、心靈雞湯、情感美文類的文章，這樣容易引起讀者的共鳴，能夠被快速轉發和擴散。

3、確定輸出內容，利用文章內容取勝

微信公眾號在推送文章的時候需要注重13字原則，在推送時只能看到13個字符長度的標題，需要將標題做得足夠吸引。

在編撰單圖文文章的時候，摘要內容需要縝密構思，標題、摘要、正文三方面相結合決定了點擊率。摘要只會顯示36個字符，編撰要精髓。

初期內容鋪墊必須是原創，在轉載文章的時候加入自己的觀點，并標注出處。內容形式不應局限于文字和圖片，還可適當增加視頻、音頻等。

4、利用公司現有的媒介進行宣傳引流

（1）先做一定內容的輸出，以微信公眾號為內容池，打通其它自媒體渠道，完成內容占位。（可以在公司官網、個人名片、公司的宣傳手冊上推廣微信二維碼、微信公眾號）（2）加強與擁有大量粉絲的公眾號合作，利用他們的平臺進行推廣，獲得粉絲的增長量。（3）利用抽獎、幫助拆禮物、游戲獎品的手段增加用戶并進行病毒式傳播。（4）趣味測試、懸疑、笑話等信息內容來吸引用戶關注并分享朋友圈（5）利用公司內部員工的微信、微博進行宣傳推廣

（6）搭建賬號協同矩陣，以微信公眾號（微博）微博沉淀用戶，其它渠道如今日頭條等平臺為傳播引流渠道。

5、加強互動，鼓勵粉絲讀者留言

加強與粉絲讀者之間的互動，鼓勵粉絲留言和提問，對留言和提問積極回復，讓讀者感受到是人與人的溝通而不是企業與用戶的冰冷信息傳遞。

6、及時統計數據，做好分析和調整

耐心研究后臺數據，分析對比，從中找出每篇文章與讀者脈搏之間不合拍的地方，及時改進。（圖文閱讀數、分享轉發數、粉絲的增長數和退訂數等）

7、適時推送

根據用戶的行為的確定，例如坐車、中午吃飯、晚上回家，睡覺前各種碎片時間點來推送。

時間設定：根據實際情況編撰單圖文傳遞預覽，設定早7：00-9：30一欄；午13：30-15：30一欄；晚19：30-21：00訂閱號（服務號）發布；晚23：00-0：30一欄為佳。

第三篇：自媒體工作總結

自媒體工作總結

自媒體工作總結1

從六月開始我便開始了時長三個月的工作。

首先我覺得要從面試這一塊兒說起，這一部分相對而言還是蠻重要的。我從老師開始說要工作后便開始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么崗位的工作，設計我是不太行的，所以不太愿意去通常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體，認為新媒體的發展前景很大，能玩轉線上的廣告也很厲害，所以決定工作去做新媒體運營。先在知乎看如何找工作的，下載了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整體用下感覺BOSS直聘相對好用些，在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學著如何做一份漂亮的簡歷，讓聘人單位眼前一亮。自己去面試時也會帶上一份，雖然后面發現很多公司會要求當場寫簡歷，但有準備總歸是好的。

我當時一共答應面試四家公司，但在第三家時當場就答應了會在他家工作。其實在面試也是對一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地產廣告的公司，人事是個比我年長幾歲的小姐姐，她問了我一些專業的問題，現在看我覺得自己當時的回答非常差勁，然后她說回去等通知。兩天過去了沒有等到通知，我便知道了自己沒被聘上，于是又開始了找下一家。

第二次和第三次面試都是在同一天。第二次是一個集合性廣告公司，人事跟我說我的工作內容就是在他們的公眾號里插入商家的軟文廣告，但在對話中我覺得人事連各部門的職責都不是很清楚，不免對這個公司產生了些許懷疑。下午我接著去了第三家。面試時我已經基本摸清了招聘者會問些什么問題，也就新媒體這個媒介與他產生了一番熱烈交流，發現跟公司的理念比較契合，日常工作也是經營微信公眾號、微博號、寫策劃案、做海報等與專業吻合的事情，于是雙方爽快地對彼此應允了上班的請求。

去上班的第一個星期基本上都是在熟悉公司的產品，我們公司主要是做線上和線下課程，類似于網絡公開課那種。公司的結構分為人事部、技術部、銷售部和網絡運營部。網絡運營部有兩個新媒體編輯、兩個做動漫的、一個剪視頻的`、一個做搜索引擎優化，分工比較合理有序。剛開始部門經理就讓我們查資料、看文件，然后把每天的收獲寫下給他做總結。我在查看了我司所有的自媒體平臺后還去看了同類型商家的制作，給經理提出了一些改進方法，他還是對我挺滿意的。我也終于得到了認可，于是晚上回去時仍會與他做一些工作經驗上的交流，對于剛出的我而言，工作進度遠遠趕不上其他人，于是只能用下班后的時間彌補。

一、微信公眾號的排版

雖然公眾號的紅利期已經過了，但大多數公司都還是建立了自己的公眾號發布資訊、福利。開始我是學會了公眾號編輯器如秀米、135的使用，其次注重整個版面的美觀性，大到封面圖，小到字體字號都有講究，一個注重細節的公眾號才能有高質量高粉絲粘度。每天發兩篇公眾號的推文也成了我的日常工作之一。在發文后我很注重數據的收集，會隔幾個小時就看一下文章的瀏覽量、轉發量和吸粉數。漸漸地自己也摸索出了客戶群喜歡看哪樣的文章，哪種福利對他們有吸引力。

二、自媒體平臺的擴充

以前在學校學的就是雙微一抖，但出后才發現自媒體平臺遠遠不止這些。更要根據產品性質不同要選擇不同的平臺。除開公眾號外還有大魚號、百家號、今日頭條等。做線上課程的更有音視頻平臺，荔枝FM，千聊、抖音、火山小視頻、快手每個平臺的客戶群也不同。抖音現在是最紅的，每個商家都想去分一杯蛋糕，公司的領導也在每天強調做抖音引流，但我們做出的效果一直不是很好。

三、海報制作

跟學校課程很不同的是，公司的海報基本都是每天兩張，而時間只有一兩個小時，所以根本不可能自己去慢慢摸索設計。他們的要求也不會很高，要我們去千庫網、創可貼之類的網站找模板，改內容。這樣的效率確實很高，我想大多數非商業性公司應該都是這樣操作的。但我途中也挨過批評，因為套模板就敷衍，字體跟模板不是很配。經理把我教育了一番，我覺得他說的很對，即使是模板也要做到讓人看著好看。

四、建立社群，做粉絲裂變

我覺得這是最有意思的一個環節。互聯網營銷和普通營銷最大的區別就是裂變，它的傳播不是一個挨著一個，而是成幾何倍數增長。短短幾個小時就能從幾個人做到上百人。但我沒有什么把握，公司之前也沒做過這個項目，于是我在操作之前查了很多資料，比如如何冷啟動，如何管理群，如何找到裂變的原始粉。這個項目最開始因為上層不同意被暫停了，但在八月又實現了操作，我們從三四個人做到了上百人，并且粉絲較為精準。中途也遇過問題，如粉絲中會混入其他商家造謠，這就需要嚴格的管理制度維護。還有每天投放點小福利，保持群的活躍程度。五、獨自生活

因為學校距離上班的地方太遠，做了一個月后我便決定搬出租房住。首先是找房子，我還是先用租房的APP，結果發現大多數都是中介，而工資微薄的我是無力也不愿承擔如此高昂的中介費，于是到理想的小區樓下挨著看出租廣告。最終選擇了一個距離公司車程十分鐘的小區。上班時間縮短后就有更多時間屬于自己的了，我可以用這些時間看書、看視頻學習。自己住后也學會了計劃用錢，每分錢都之不易，柴米油鹽醬醋看起不貴但是買起還是肉疼。每個月交水電費、煤氣費、物管費，總之工作生活是真的讓我提前感受了一番上班后精打細算的日子。六、關于抖音

把這個媒介單獨拿出說的原因是它現在很重要。抖音和今日頭條同屬一個公司，它們都是屬于信息流的推薦方式，這樣減弱了KPL的話語權，讓每個普通人都有爆紅的機會。這無疑是將媒介的一個趨勢，正好我工作期間公眾微信號也改版了，雖然沒明說但仍能看出是信息流。現代人們已經變得愈發沒有耐心去閱讀，短視頻成了最簡單的輕松方式，但如何在短視頻中不留痕跡地植入廣告，轉化粉絲，這是我回到學校后要思考和學習的東西。七、與人交流

工作期間我十分喜歡與人交流，先是和同事，他們大多都是剛畢業或者畢業沒幾年的人，所以也沒啥代溝，和他們聊起會提前預知到自己畢業后會出現哪些問題又該怎樣解決。與其他部門的人交流，雖然我們的工作不同，但我對他們的工作也有極強的好奇心。畢竟無論線上還是線下，本質都是銷售。從不同的工種中也能得到一些新的靈感。和人事部門的交流，了解人事部在招聘是會傾向于選擇哪一類人，這對我將的面試會有很大的幫助。

最最重要的是要和領導交流，領導都會想要一些能有新想法的人，而不是只會循規蹈矩的二愣子。新媒體這一行，想法和行動力是最重要的。不要畏懼領導，剛開始工作時可以每晚都做下總結，加深領導的印象。在領導提問時要積極

自媒體工作總結2

光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號；去匆匆，新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節停歇我們這代人的步伐；物轉星移，新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代新媒人。

回想一路走的日子，我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞＂舍不得、離不開、放不下＂，確實，這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、舍不得

一年，第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整，秘書部、創作部、運作部、聯絡部、監察部，五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的部長例會上大家對于運作部、創作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續堅強地挺了下。

就這樣，最初的新媒人帶領著10月底新加入進的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發展中，一路的摸爬滾打，從軍訓流水賬、國慶、校慶、12。9活動、圣誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創意論壇等線上線下活動，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動，再到每月生日會、節日慶祝、圣誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內部活動，在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20xx人，互動量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年的心酸血淚。

二、離不開

一年，第一屆新媒人一起參與新媒的`發展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石；中心團隊建設，納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障；團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

一年，新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次，其中包括承辦2次團省委宣傳工作（國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動），承辦校團委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創、人才學校校友會等，組織校團委工作宣傳活動包括青年聯合會、后備團干招募、人才學校招募等，以及自發組織的活動包括＂軍訓流水賬＂、＂一句話證明你軍訓過＂＂母校54周年，我想說＂、＂攜手為艾益起＂＂我們的129＂、＂銘記歷史，珍視和平＂、＂有夢不隱藏，小團收藏＂＂團徽遇上紅領巾＂等微博話題活動，其中＂母校54周年，我想說＂一經推出立即得到同學們的積極參與話題的閱讀量超過19萬，參與度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創意論壇宣傳工作上的話題＂挑戰杯＂、＂創意論壇＂的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價，中國臺灣網、福建省學聯等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。

新媒的一路走，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了，我們即將放下身上的責任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史，而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻，與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智，繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續，新媒體中心的歷史將由你們續寫！

第一屆新媒體中心的全體成員們，昨天的黯淡與輝煌已成過去，我們相信在新一屆主席團的帶領下華僑大學網絡新媒體中心將更上一層樓，讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧！

2延川電視臺新媒體部20xx工作總結隨著網絡技術的高速發展，新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里，各項工作有序進行，現將新媒體部20xx年工作，總結如下：

一個目標，新媒體部成立之初，就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下，新媒體部從無到有，臺領導多方協調合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。

目前，延川手機臺已創建六大頻道，第一資訊，在第一時間發布本地新聞，擴寬人民群眾獲取信息的渠道；直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節目的收視率；精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節目，新聞、電影、美食，無所不有；陽光政務，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊；文化旅游，用優美的照片，優雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃；便民服務，提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。

兩大重點，新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重，集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協調合作，截止現在，已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳，從而更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下，臺領導高屋建瓴，將文化旅游頻道的完善、充實，做為全年工作重心；通過整個部室的努力，文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業技術不過硬。總結過往，展望未，在臺領導的關心下，全體同事的努力下，新媒體部將以新的姿態做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力！

自媒體工作總結3

自媒體已經成為了現在社會信息傳播的重要手段之一，而自媒體團隊的規模、能力和影響力都對信息傳播、品牌推廣等方面起著巨大的作用。對于一個專業的自媒體團隊來說，工作總結是常規的一項工作，通過總結工作中的問題和經驗，可以提升團隊的能力，在日后的工作中更加得心應手。本文就是對自媒體團隊工作進行總結的結果。

一、團隊目標

一個自媒體團隊的目標是什么？這是每個團隊都需要搞清楚的問題。通常來說，一個團隊的目標至少要包含以下幾個方面：

1、內容質量：這是自媒體團隊最核心的目標之一，也是影響團隊生命周期的重要因素。每個媒體平臺都有專屬的內容類型，團隊要針對不同類型的平臺進行專門的研發和創新；同時，團隊要關注時事熱點，及時調整和發布內容，保證內容的新鮮度和用戶黏性。

2、用戶體驗：自媒體向來是作為內容與用戶之間的橋梁存在。因此，用戶體驗也是團隊工作的重點之一。團隊需要不斷關注網民的需求，密切接觸和互動用戶，收集反饋數據，分析用戶反映，維護和提高用戶滿意度。

3、傳播效果：自媒體的影響力是通過傳播效果得到體現的。傳播效果好不好直觀體現著團隊的工作能力和專業水平。團隊要根據人群特性和推廣平臺的覆蓋面，合理制定傳播策略，提升用戶關注度和曝光率，增加用戶參與度。

二、工作內容

1、研發創新：團隊需要關注新媒體的研究和開發，不斷探索、嘗試新的`操作方式和推廣策略。只有不斷創新才能保證媒體的生命力和競爭力。

2、內容生產：內容是自媒體的核心競爭力，好的內容能夠吸引大量的用戶流量。團隊需要關注當前的熱點，廣泛采集、策劃創意的內容，制作具有創意性、文藝性、實用性的內容。

3、咨詢服務：團隊除了制作有價值的內容，還應該為用戶提供優質的咨詢服務。比如在“財經”領域，為用戶們提供專家解讀、獨家分析、金融咨詢等服務，提高設備的專業度和實用價值。

三、學習機會

對于一支自媒體團隊來說，不斷學習和進步也是非常重要的。因為涉及到媒體與用戶之間的信任和關系，一旦被發現出現錯誤或者誤導，團隊的形象和信譽度都會受到嚴重影響。因此，團隊成員要定期學習行業的最新動態及規則，并根據國內外的經驗做出相應的調整和改進。另外，每個人都要注重個人素質和能力的提升，在自己的專長和領域內不斷深入學習和研究。

四、提高危機意識

媒體同權利和利益相關，也包涵了風險和挑戰。因此，自媒體團隊也應該提高自我危機意識。危機主要從自身、環境和用戶三方面考慮，關注用戶痛點和需求，反思和調整自身策略，盡快做出解釋和回應，化危機為機會。

以上就是我對于自媒體團隊工作總結的一些經驗和看法。自媒體媒體的核心價值是信息的傳遞和用戶的體驗，而團隊的表現也需要在這兩個方面做得更好。希望團隊成員進一步提高素質和能力，為更高水平的表現奠定基礎。

第四篇：商城自媒體自查報告

商城支公司關于“加強自媒體保險營銷行為”自

查行動的工作報告

根據總公司《客戶服務條線貫徹落實<關于加強自媒體保險營銷行為管理方案>實施細則》的通知要求，我公司客服條線開展了“關于加強自媒體保險營銷行為管理方案”專項自查工作。現就有關情況報告如下：

一、組織開展情況

本次排查成立專項行動小組，部門經理蔡堃為組長，負責本部門加強自媒體保險營銷行為管理方案自查工作的開展和協調工作。

二、自查發現問題情況

按照總省公司下發的工作細則，我部門在晨會時間安排本條線員工將微信、微博、公眾號內容一一進行排查。

經自查，未發現客服條線在自媒體保險營銷上存在問題。

三、問題整改情況

經自查，未發現客服條線在自媒體保險營銷上存在問題。

四、責任追究情況

我公司客服條線未在自媒體保險營銷上存在問題。接下來會進一步加強我公司內勤與業務員的宣傳培訓工作，對自媒體保險活動的范圍、主要表現形式、常用手段等進行宣傳警示，杜絕違法違規的信息出現。

商城支公司

2018年7月9日

第五篇：自媒體寫作學習心得

自媒體寫作學習心得

文/種花家兔子先生

我最近在寫拆書稿，花了九牛二虎之力才寫完一半，看著自己的勞動成果，感覺非常自豪，反復讀了幾遍，也看不到問題所在，甚至覺得“拆書不過如此”。

但昨天聽完一節直播課，我才意識到自己簡直是在坐井觀天！在一個小時的直播課里，老師用于舉例的書就超過十五本！并且能將這些素材聯系起來，拓寬聽眾的認知。

反觀自己，除了寫一些狐貍和兔子的小故事、舉一些房價上漲的舊例子，我找不到其他素材來支撐自己的觀點，找不到其他內容來充實自己的文章，這就是差距！

正如：無知者比有知者更自信。我真是“自信”過頭了。

我將直播課程里幾個不錯的知識點分享給大家，希望能幫到那些想寫或者已經在寫自媒體的朋友。

01 底層邏輯

有時我們看到一本書覺得很不錯，那它究竟“不錯”在哪里呢？有時我們看到一本名著，那它是如何成為“名著”的呢？

是因為書的底層邏輯！老師引用了很多作品來解釋這些問題。

儒勒·凡爾納的《格蘭特船長的兒女》，底層邏輯是人性本善；蘭陵笑笑生的《金瓶梅》，底層邏輯是欲望的恐怖；肖洛霍夫的《靜靜的頓河》，底層邏輯是人在面對選擇時的徘徊。正是這些經久不衰的底層邏輯在一直吸引著讀者，也讓作品成為經典。

我們只有找到素材的底層邏輯，才能將素材吃透，才能靈活運用。

02 素材池

為什么我們感覺沒什么東西可以寫？為什么有時找到靈感，開始碼字時又不知道寫些什么？

因為缺乏素材。巧婦難為無米之炊，連素材都沒有，再好的靈感也不能變成一篇文章。

因此老師在直播課中提出了建立素材池的觀點。通過大量閱讀來建立自己的素材池，在寫作時能及時、準確的找到內容來寫，這也是為什么拆書前要先多讀書。老師也提出了由小組建立素材池，大家共享一個素材池的想法，這樣抱團學習能提高效率。

03 對標

除了建立龐大的素材池，還得打通素材的內在聯系。想起一個就能想起一串。

一個素材只有一種用法嗎？其實不然。

老師引用了《紅樓夢》和《了不起的蓋茨比》、《三國演義》和《冰與火之歌》中的一些故事情節，通過找出這些作品里面的“同”與“異”來進行比較，讓聽眾看到更多被忽視的地方。

素材不僅可以正用，也可以反用。可以用相同的素材來加強文章的說服力，也可以用不同的素材對比來引發讀者的思考。讓文章內容更精彩！

一個小時的直播課很快就結束了，我被老師精彩的講解所折服，我也因此購買了老師的寫作素材運用課，通過案例分析學習如何更好的運用素材。

想寫書評、拆書、聽書的朋友可以了解一下。（我是被直播課圈粉了~）

End-