第一篇：保衛部年度工作計劃

2014年保衛科工作計劃

在醫院領導及黨委的領導下，緊緊圍繞新一年工

作目標，為維護醫院的良好秩序，給醫療、病人創造一個舒適、良好、安全的就醫環境為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全，結合我院實際情況，作如下打算：

一：加強組織建設，鞏固平安醫院的創建結果。與臨床科室簽訂“2014年度綜合治理目標責任書”，層層簽訂安全目標責任書。做到明確分工，責任到人，恪盡職守，把醫院安全工作做細做實。

二：加強宣傳教育，增強全員安全防范意識。并建立必要的安全制度，確保醫院財產及醫護人員的安全。保衛人員白天把好人員進出關，晚上做好對全院的巡邏，保證第一時間掌握病區的不安定因素。門診樓及病房樓區均裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全系數。

三：保衛科將不定期的對各個病區及科室進行全面檢查，檢查門窗及電器的使用。把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

四：我院人員流動性大、雜，在門診及病區容易發 生物品被盜現象，我們將采取相應措施，對門診及各病區的電子監控進行調整改造，并在門診，藥房，繳費窗口黏貼防盜警示標牌，組成人防和技防的雙重防范，降低我院發案率。

五：繼續加強院內車輛管理，大力整頓亂停亂放現象，努力做到院內車輛擺放有序，道路通暢?？剖覂葻o存放車輛，院內無小販叫賣。并定期檢查，發現隱患，及時整改。保證消防通道及120通道暢通。六：狠抓值班和巡邏工作，加強保安和監控值班人員的執勤力度，要求對重點部門，重點科室強化巡視對突發狀況要做到及時到位，及時處理，及時匯報。七：加強對臨床一線各環節的治安保衛工作，積極配合醫務科，護理部，臨床科室處理好各項矛盾糾紛，防止不安全因素擴大，為醫療一線和病人創造安全的就醫環境。

八：強化保安隊伍的管理。嚴格要求內保人員提高整體素質，在工作中，堅守工作崗位，履行職責，不擅離職守。在執行任務中，要自覺做到文明用語，文明執勤，樹立良好的窗口形象。

九：加強普法教育，用法律保護自己。我院與富平縣城關派出所建立了良好的共建關系，讓醫護人員懂得如何用法律的武器來保護自己，并用法律的手段來

處理醫療糾紛。

十：加大治安保衛工作的檢查及考核力度從安全防范工作入手，積極開展安全隱患工作排查，做到早預防，早發現，早解決，推動醫院安全生產工作的健康發展。

醫院的安全治安工作是一項重要工作，關系到患者，家屬及廣大的醫護人員。我們始終將以醫院的治安安全工作為首位，繃緊安全工作這根弦，勤察勤檢不放松。

富平縣第二人民醫院

保衛科篇二：保衛部下半年工作計劃

保衛部20**年下半年工作計劃

一、政治思想教育

1、對所有員工入職情況進行審查摸底，嚴格把關，確保員工無前科、犯罪記錄。

2、加強法律法規培訓教育、認真學習公司各項管理規定及部門各項規章制度，用制度規范員工日常行為準則，從基礎提高員工業務知識水平，從細節抓起，從點滴做起。

3、員工是企業的窗口，主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

二、消防培訓

1、建立建全消防管理制度，對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

2、建立消防巡檢制度，設立專人專管，每天對消防檢查情況進行登記，發現消防隱患及時整改并上報相關領導。

3、建立定期消防檢查制度，部門每周進行一次消防安全隱患檢查工作，公司每半月進行一次消防安全大檢查，查出問題及時下發《消防隱患整改通知單》進行整改并對整改情況進行驗收。；

4、對重點區域簽定消防安全責任書，特別是4f營業多樣化、營業時間等長突出特點，針對突出，對4f各租憑戶簽定消防安全責任書，租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

三、安全防盜工作

1、對一層各門設立固定崗位，防止各門小偷小摸安全事故的發生。

2、設立樓層巡邏崗位，對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏，防止樓層貨物品丟失。

3、因各樓層商品布局復雜，如：2f西面還建部分及5f平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進入商場我，為了消除安全隱患確保商場安全，建議安裝紅外報警裝置。篇三：2012年保衛部工作計劃 2012年保衛部工作計劃 2012年，保衛部將以公司黨委總體工作部署為指導，以公司安全保衛工作和服務一線經營為目標，以標本兼治、綜合治理、創建平安鼓樓為主線，以落實責任、加強管理、提高員工執行力為手段，科學防范、規范管理、嚴格考核、竭誠服務，進一步提升保衛人員的業務素質和工作效率，全力以赴為公司快速、健康、和諧發展創造安全、穩定的經營環境。根據公司統一工作部署，結合我部門實際情況，特制定以下計劃：

一、工作重點

以維護公司經營穩定和日常安全為主線，以消防和治安防范為核心，重點抓好四項工作。一是抓好消防、治安安全工作，二是做好部門安全教育和規范管理工作，三是做好工作和經營期間的安全穩定工作，四是大力推進精細化管理，提高保衛人員的總體素質。

二、工作目標

確保2012年公司不發生重大火災事故，不發生重大刑事案件，不發生重大治安案件，進一步提升鼓樓文化廣場的管理質量，力爭今年各項安保工作再上新臺階。

三、具體計劃及措施

1、堅持人防、技防與物防相結合，彰顯安全防范功效。

一是充分發揮消防控制室消防報警系統、夜班紅外監控系統的技術防范作用，實施區域、節點控制。熟知各個監控點的位置，加大對監控點早期火災撲救和發案應急處置演練，全面提高快速反應和果斷處置能力，在具備條件的情況下，積極推進消防、防盜監控工程建設，利用現有監控平臺，逐步將重要通道出入口、應急消防疏散通道、公司周邊外圍重點區域和公司內部重點防范區域納入監控系統，擴大監控系統的覆蓋面。二是在積極推進消防、安防監控工程建設的同時，進一步加大日常

經營中和夜間外圍的巡查力度、次數，尤其是對可疑人員、車輛更要嚴查、細查，絕不放過任何疑點。與此同時，積極研究探索科(轉載于:保衛部年度工作計劃)學防火防盜技術手段，杜絕火災事故和刑事案件的發生。

三是加強對消控室、治安室、夜班、廣場停車場、門衛等崗位安全防范工作的指導，建立以各崗位員工、各崗位帶班班長、部門 領導“三位一體”責任防范體系，逐級完善防范措施，層層落實管理責任。定期深入各崗位，及時發現問題，主動有效溝通，加大對各項隱患的排查和整改力度，建立完善要害標識、治安管理制度、防范措施等必要的基礎工作，確保防火防盜、要害部位、重要區域的安全，有效杜絕公司財產損失。

四是總結2011年防火、防盜技能培訓經驗，對消控室人員、保安、夜班、車管、門衛等崗位進行再培訓、再訓練，由適應型向實戰型轉變，同時，擴大防滅火知識、技能培訓知識面，進一步增強關鍵崗位人員的安全意識，提高其撲救初起火災和應對緊急突發事件的能力，有效降低火災、盜搶損失，確保防火防盜安全。

2、堅持宣傳教育與嚴格考核相結合，彰顯安全管理力度。一是以公司思想作風整頓活動為契機，通過每周六集中培訓、學習、討論等形式，組織員工認真學習國家法律法規和公司管理規定，利用正反典型案例，加大警示教育力度，促進全員學法、懂法、守法、用法，進一步增強員工的法律意識。

二是針對不同階段消防治安管理的重點，按照以點帶面、點面結合、重在效果的原則，及時深入一線經營賣場、公司各聯程單位和在公司員工中廣泛宣講公司各項治安保衛、消防管理舉措和各項法律法規，扎實做好思想防范。

三是保持嚴管、嚴查、嚴懲高壓態勢，頂住壓力，堅持標準，對觸犯法律法規和違反公司消防、治安管理規定的單位、柜組和個人嚴格按照公司規定考核，震懾違法、違規行為。

3、堅持科學疏導與強化管理相結合，確保文化廣場停車場停車安全順暢。

鼓樓文化廣場南接十字街，北臨北街，人流量大，交通復雜，廣場停車壓力大增，我部門將提前做好停車場車位劃分、停車規范，特別是強化人員管理，業效掛鉤等系列舉措，科學指揮疏導，合理分流車輛，按照停放安全、合理美觀、出入方便的原則，規范車輛行走路線，強化停車管理，降低交通堵塞率，努力為廣大消費者提供一個安全、有序、暢通的停車環境。

4、堅持快速反應與竭誠服務相結合，提升為一線服務效益。

一是牢固樹立服務思想，將服務一線作為保衛工作重中之重，堅持經常性、針對性的檢查巡查，及時發現和整改檢查出的安全隱患，為一線賣場提供安全、穩定、和諧的經營環境。

二是生產經營形勢的變化，一些潛在性的矛盾將逐步顯露出來。要針對這些可能出現的問題，建立和完善情報信息網絡，及時收集和排查不穩定因素，為公司科學決策、妥善處理突發事件提供準確信息，同時要細致扎實的做好各項應急處置準備，確保經營辦公秩序的絕對安全。

三是圍繞公司安全生產建設，在諸如裝修動火現場監護執勤、消防設備維護保養、消防安防基礎設施檢修改造及其他急難險重任務等方面，竭盡全力做好服務、保障工作，為公司快速、健康發展分憂。

5、加強保衛隊伍建設，提高團隊執行力，彰顯團隊戰斗力。

對保衛隊伍，以“實行半軍事化管理、打造過硬團隊”為目標，全面加強學習、教育、管理、培訓、考核，努力提高保衛隊伍的整體素質。

一是積極組織員工認真學習國家法律法規和公司相關規定，堅定員工隊伍的政治信念，充分發揮各崗位黨員、骨干的模范帶動作用，把員工的精力和智慧引導到為公司又快又好發展創造良好的經營環境上來。

二是要把握員工思想脈搏，關心員工冷暖，針對員工思想疑慮，注

重心理疏導，積極解疑釋惑，主動幫助員工解決學習、工作、生活上的難題，切實讓員工感受到組織的幫助、領導的愛護、同事的關懷，全面穩定員工隊伍。

三是要以打造學習型團隊、整合保衛文化為契機，加強員工文化知識的學習和業務技能培訓，使員工熟知熟記各項消防治安管理處罰規定，同時要圍繞消防治安保衛工作積極開展各種消防應急實戰演練，并在上半年走進各賣場，利用班前會時間，開展消防知識普及學習培訓，下半年舉辦一次消防實戰演練。各針對性的學習培訓為員工搭建切磋技能、展示才華、提高能力、促進溝通的有效平臺，進一步增強團隊的凝聚力、向心力和戰斗力。

四是要全面實施績效考核，按照公司考核標準，加強隊伍管理，規范上崗行為，文明耐心服務，樹立團隊形象，使員工養成有令則行、有禁則止的工作作風，使各崗位服務人員養成實事求是、主動敬業、百折不撓的工作習慣，不斷提高員工和團隊的執行力，努力打造一支“政治過硬、業務精湛、作風扎實、團結善戰”的保衛隊伍。新的一年，新的開始，在今后的工作中，保衛部全體員工團結一致，在公司黨委的正確領導下，戒驕戒躁，再接再厲，為鼓樓商場的平安和諧、發展壯大貢獻一份力量。

保衛部

2012年1月31日篇四：2011年保衛部工作計劃 2011年下半學年保衛部工作計劃

一、9月份工作安排：

1：部門招新，選最優秀的學生，干事由部長挑選。通過找一些表現較好的學 生進行面試對其進行了解，做最后的入取定奪。招進來后，讓他們盡快熟悉工作做好每天的東校區夜晚安全巡邏工作。自己定好位，要求他們要有高度的積極性，并做到盡職盡責，任勞任怨

2：配合校保衛處的老師做好新一屆大一新生的安全知識教育工作，并確保90% 以上新生參加過由老師或學生保衛干部主持的大學生安全知識教育講座。

二、10月份工作安排：

1：保衛部的三支隊伍的建設，保衛委員及干事巡邏隊、治安突擊員巡邏隊、義

務消防員巡邏隊。在各個班級中設立以上4個職位，組建3支隊伍，統計所有人員名單。2：安排三支隊伍每天晚上的巡邏名單。并召開基礎部11級三支隊伍建設會議

及學生保衛干部的巡邏動員大會，并開始實施夜間巡邏工作.3：邀請保衛處老師對基礎部11級學生保衛干部進行一次業務培訓。4：開展“安全教育周活動”，通過看電影，組織班會等形式，宣傳安全知識。5：配合學校保衛處及學院各部門，做好第十三屆運動會的保衛工作。

三、11月份工作安排：

1、配合學院其他部門辦好湖州師范學院求真學院第二屆安全知識競賽活動。

23、做好每天的東校區夜晚安全巡邏工作。

四、12月工作安排：

1、做好每天的東校區夜晚安全巡邏工作。

五、1月工作安排：

1、做好學期工作總結，進一步制定、完善各項制度，使保衛部各項工作有章可循、有規可依。篇五：生活保衛部2010年度工作計劃

生活保衛部2010年度工作計劃

時間在對二級管理制度的探索與實際工作中悄悄過去，轉眼一學期就過去了，從上學期我部門在宿舍管理、教室清潔衛生管理、保衛工作幾方面取得的成績來看，與以往相比有很大的進步，在我部門成員以及老師的努力下取得了很好的成績。

1、積極配合院宿管部、院生活部以及院保衛部的工作，響應學院的二級管理制度，嚴格執行寢室、教室的管理規章制度，抓好本系男生宿舍和教室清潔衛生的管理工作。

2、加強對寢室清潔衛生打掃的宣傳力度和督促檢查力度，實行責任制。定期或者不定期進行晚歸和不歸以及清潔衛生情況的檢查，并登記，配合輔導員作好學生監督工作，確保廣大同學的人身安全。經過努力，學生的就寢情況很好，只有極個別的同學晚歸，在全院期終排名中取得了第二名的優秀成績；積極配合學院做好遂寧市創“國家級衛生城市”、創“國家級園林城市”的宿舍、教室清潔衛生宣傳、檢查工作，并取得很好的效果；定期、不定期地對教室清潔衛生進行檢查、督促，期終全院排名第三。

3、通過“寢室文化建設評比活動”提高了同學們的寢室建設積極性。本學期學生宿舍的清潔衛生與上學期相比較有了很大的改觀，特別的大二的寢室清潔衛生更是比以往的情況有很大的改觀，在很大程度上減小了宿舍管理工作的難度。

4、在查寢的同時做好寢室安全知識的宣傳，不定期檢查大功率電器使用情況。監督廣大同學節約電力資源，注意寢室用電安全。本學期未發現本系男生寢室有使用大功率電器的現象。上學期的工作成績，讓我們的干勁更足，但是我們還需努力，爭取把部門的工作做得更好，接下來的一年里我們將本著全心全意為同學們服務的工作態度繼續抓好學生就寢、寢室清潔衛生以及安全用電工作，抓好教室清潔衛生管理工作，做好保衛工作，爭取在現狀上取得更好的成績。本學年我部門的工作重點是加強宿舍精神文明建設，推進我系學生文明宿舍創建工作，認真組織寢、教室清潔衛生打掃，做好各項工作的后勤保障工作。

（一）生活部方面。

1、為了創造一個好的生活環境，我部將按以往慣例每天定期進行教室衛生檢查，同時嚴格按照評分原則進行打分，以監督廣大同學作好教室衛生工作，清潔衛生打掃落實到各個班級，各個小組以及個人。

2、安排固定的衛生檢查的人員班次，靈活調整，先由部長帶隊后由部內成員檢查；在工作方法上分工明確，職責明確，細心到位。每天的清潔衛生檢查、督促落實到我們生活保衛部的每一個人，嚴格實行教室清潔衛生打掃的獎懲制度。

3、針對實際工作中的一些特點，進一步完善獎懲制度，使監督與激勵同時起作用；爭取各班級的生活委員以及同學們的積極配合，加強班級與我們部門的信息互動。

4、爭取在期末時我部門在全院的生活部排名穩中求上。

（二）男生宿舍管理方面。

1、常規工作的同時，大力宣傳學院關于學生宿舍管理的規章制度，增強同學文明就寢意識，做到“人人按時就寢，愛清潔、講衛生”。

2、嚴格執行寢室管理規章制度，加強對寢室清潔衛生打掃的宣傳力度和督促檢查力度，責任落實到每個寢室，每一個人，實行責任制。

3、做好寢室安全知識的宣傳，“上海商學院女生寢室著火事件”給我們深刻的教訓，這類的事件絕不能重蹈覆轍。不定期檢查大功率電器使用情況，對違規用電的寢室進行處理，沒收大功率電器。監督廣大同學節約電力資源，注意寢室用電安全。

4、每學期期末進行一次寢室文化建設評比活動。

（三）保衛工作方面。

我部將積極配合其他兄弟部門的工作，維持好會議、活動場所的秩序，確保安全！大力宣傳人身、財產安全等知識。

（四）部內成員培養計劃 1、2009—2010年（下）學期，我部門將培樣新一屆的接班人。2、2010—2011年(上)學期開學，部門將進行招新工作，招新對我部影響至關重要，是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部嚴格按照招新原則選拔優秀的競選者入我們生活保衛部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動我部工作向前發展。

3、通過一些活動增進部內成員彼此的和睦關系，提高工作效率，增強生活部自身的凝聚力。

4、加強對干事的管理，嚴格考勤制度，增強成員之間的交流次數，讓他們適當參與工作計劃的制度，并從中積累經驗。要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。

5、每周實行例會制，為了調動大家的積極性，總結上一周的得失，并計劃出下周的工作目標。

6、成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，及時完成我院及本部門分配的任務。平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象。

以上計劃都有待完成，并隨著工作的繼續而逐漸完善，我部本著全心全意為同學服務的宗旨，不斷完善與刷新，為同學們貢獻一份微薄之力，真正體現生活保衛部的價值。我想只有這樣才能對的起我們以往各界生活保衛部部長和成員的不懈的努力。

第二篇：保衛部工作計劃

2013年工作總結及2014年工作計劃

單 位： 保衛部

負責人簽字：

主管領導簽字：

上報時間： 2013年11月1日

保衛部

2013年工作總結及2014年工作計劃

2013年，保衛部緊緊圍繞公司制定的目標，堅持“預防為主、防治結合”的原則，嚴格落實社會治安綜合治理責任制，狠抓治安保衛各項工作，加強門禁管理，加大運煤車輛摻雜使假打擊力度，規范運煤通道及液氨車輛進廠管理流程，有效維護了兩廠（含150）生產、生活治安秩序的穩定?，F將保衛部2013年主要工作及2014年工作計劃匯報如下：

一、2013年工作回顧

（一）簽訂社會治安綜合治理責任狀，逐級落實責任制 保衛部及時制定了《國電河北龍山發電有限責任公司2013年社會治安綜合治理責任狀》，并于3月份同9個黨支部簽訂了責任狀，將責任落實了到部門、班組及個人。

（二）隊伍建設

一年來，龍電保安大隊隊員更換較為頻繁，新隊員較多，整體素質亟待提高，為使新隊員盡快進入工作狀態，保衛部及時制定培訓計劃，對全體隊員展開輪訓，要求全體隊員熟知龍山公司環境，人員結構，規章制度，突發事件應急方法，各崗位職責等相關制度，使每名隊員都能做到文明執勤，按規定執勤。

（三）治安工作

1.門禁管理：嚴格落實出入人員、車輛檢查登記制度。

1、2號崗全年共查驗登記來訪人員8224人次，車輛4532車

次，設備出門單490份，設備外出維修單292份。與物資部、監察審計部密切配合對廢舊物資處理進行嚴格監督，同時要求門崗嚴格把關，共辦理廢舊物資出門單7份，其中廢鐵736.1噸，廢油28.25噸，皮帶13.59噸，圓滿完成了廢舊物資處置工作。

2.運輸通道管理：全年共檢查登記運煤、運灰、運渣等車輛33250車次。根據公司要求，保衛部協助物資、安監部門嚴格實施液氨車輛接送流程，確保液氨車輛順利到達氨站，全年共接送液氨84車，均安全到達。

3.治安案件及打擊運輸車輛摻雜使假整治工作：全年共開展治安隱患排查22次，破獲治安案件7起：2013年1月11日抓獲一起偷煤案。2月6日查獲、處置一起邯三建臨工（趙苗，女，涉縣井店鎮臺西村人）偷廢鐵案件。3月3日處置兩名臨工偷廢鋼球案件。3月9日，150值班人員賈亞軍及申曉波抓獲一起偷盜150廣場鐵欄桿案件。5月1日破獲一起盜竊鐵片案件。8月4日B標一名臨工私拿工作提示牌。8月8日臨工偷廢鐵案。

隨著保衛部對運輸車輛摻雜使假行為整治工作的深入開展，多次對運輸沿線進行考查，全面掌握運輸車輛等各種信息。全年保衛部組織人員到山西境內馬家拐煤礦區域進行了8次路檢，協助燃料管理部處理一起短倒煤車輛（11車）摻加石子案件。保衛部積極與當地群眾建立協作關系，全方位搜集、獲取相關信息，嚴厲打擊摻雜使假行為，取得了可喜的成績。8月23日，保衛部成功破獲一起重大運輸車輛換

煤案件，為公司挽回經濟損失10萬元。同時保衛部與涉縣公安局巡特警大隊形成聯動機制，實現信息共享，充分得到當地警方的配合，有效打擊了摻雜使假行為。

4.處置突發事件及應急預案演練：全年共處置突發事件4起。5月11日上午涉縣巡警大隊在聯合打擊煤車摻雜使假行動中，與山西境內下麻田一個小煤場發生人員沖突，保衛部迅速組織人員前往現場進行處理。6月3日、6月9日處置兩起150電廠鐵路專線倒垃圾事件，及時組織人員趕往現場進行阻止，并對現場情況進行拍照、錄像，妥善配合總經部對事件協調處理。6月28日處置一起因強行闖崗與保安隊員發生爭執，當事人集結20余名社會青年對2#崗保安隊員毆打，保衛部迅速趕往現場進行控制，后將當事人移交井店派出所做進一步處理。

為提高隊員處置突發事件的能力，保衛部積極參與了公司6月27日組織的液氨事故演練，并分別于6月28日和10月29日，舉行了兩次治安突發事件應急預案演練，完成了公司應急預案演練任務。

5.安防視頻監控系統維護：全面維護視頻監控系統，對重點部位及可疑情況的監控資料進行定期保存。全年共對視頻監控系統巡查12次（每月1次），發現設備缺陷10處，修復6處，其余4處正在積極與信息中心協調維修當中。

6.流動人口管理：全面清查外來務工人員情況，全年公司共有外來務工單位12個，公司臨時用工部門6個，外來務工人員352名，公司派遣工125名，共計477名。尤其

在A修期間外委標段有43個，現場人員628人，高峰期現場曾達到了1138人，保衛部均做了詳細登記，并保存備案。

7.150巡查：根據公司要求，從5月份開始，保衛部每周不定期對150治安情況進行一次巡查，截至目前共巡查30次，住戶共有約44戶（長住10戶左右，流動34戶），并建立了巡查檔案。

8.安健環工作：一是對全體保安隊員進行了安健環應知應會及液氨相關知識的培訓，并進行了考核。二是對各崗點物品擺放情況進行了指導、檢查。三是協調相關部門對6、7號崗內室墻壁進行了粉刷，線路進行了規范。四是保安系統接受安健環兩次審查，12月份順利通過安健環三星級評審工作，總體效果較好，但也存在不足，應繼續完善安健環相關支持性資料，向保安系統管理規范化、科學化、合理化繼續深入開展。

9.完成公司“兩會”和2號機A修安保工作：這兩項工作也是保衛部全年主要任務。首先，在“兩會”期間（政協會3.3-3.12，人大會3.5-3.17），保衛部全體員工放棄休息日堅守崗位，嚴格落實門禁管理、治安管理和現場管理，圓滿完成了“兩會”安保工作。其次是A修，一是保衛部3月17日召開部門會議，部署了2號機A修安保工作，要求級別同2012年1號機A修安保，同時要求全體人員24小時在現場堅守，各司其職、協調配合，全力確保2號機A修期間的安全。二是為加強2號機A修期間現場安全，從涉縣保安公司借調10名保安隊員，充實安保力量。三是保衛部對出入

現場物資設備進行攝像、拍照240余份，期間共辦理設備出門證187份，設備外出維修單60份，現場巡視400余人次。

10.其他工作：一是元旦、春節等節日期間安保工作，二是華北公司領導來我公司慰問、調研等執勤工作4次，三是治安警衛室建設圓滿完成，并于8月14日一次性通過市局驗收，四是7月份以來，協助總經理工作部完成與涉縣制藥廠關于3號崗外圍墻有關事宜的協調工作，五是認真安排部署公司1號機C修安保工作，確保C修現場及設備的安全，六是積極協調150電廠3號涼水塔拆遷事宜，經保衛部多方聯系、溝通，目前協調工作順利開展。

（四）人防和武裝工作

人防工作，6月底保衛部對防空警報系統進行了全面維護，保證了7月7日防空警報的正常試鳴。武裝工作，7月30日，保衛部組織公司民兵及保安隊員21人到涉縣消防大隊參觀學習，提高了大家的國防意識和消防意識。完成了“八一”民兵整組、表彰先進民兵及復轉軍人慰問等系列工作。

（五）戶籍和社區管理

戶籍管理：全年共辦理死亡注銷、遷出、移出戶口33人，新生嬰兒落戶4人，辦理身份證15人，證明信56份，核實補充戶口項目27人，戶口項目變更打印戶口頁65人，戶口咨詢人數160余人，裝訂戶口檔案6冊，為職工家屬發放社會醫療保險52人次，為退休人員發放生日蛋糕卡263張。

二、形勢分析

當前，保衛部面臨的實際問題還是招聘保安隊員困難，尤其年輕的男保安隊員更是難招，為了能更好的將工作有效開展，建議招聘部分女保安隊員，把監控室、5號崗（辦公樓）隊員替換、充實到其他崗點，以加強其他崗點的防范力量。

三、2014年工作計劃

1.全面提高安保管理水平，嚴格落實各項制度，深入做好龍山公司和150生活區安全保衛工作，定期對150治安情況進行巡查，確保兩廠不發生價值千元以上失竊案件。

2.堅持上路巡檢，協調涉縣警方提高聯合執法力度，嚴厲打擊運煤車輛摻雜使假行為，全力保障運煤質量，維護公司經濟利益。

3.加強公司運煤路的管理，確保道路暢通。同時做好液氨車輛接送，預防事故的發生。

4.全面維護視頻監控系統，對重點部位及可疑情況的監控資料進行定期保存。

5.加強外來務工人員的管理，及時清查外來人員身份，身份明確，底數清楚。

6.搞好地方關系，及時收集社會周邊村不穩定信息，隨時做好應對突發事件準備工作，按工作要求舉行兩次治安突發事件應急預案演練。

7.深入戶籍管理和150社區工作，做到及時報送各類報表，努力使職工在公司范圍內辦理戶籍等相關事宜，充分體現服務職工的良好態度。

8.繼續抓好保安隊伍建設，搞好相關制度、法律法規、消防知識和技能及崗位職責等內容的培訓，全面提升隊伍整體素質，使精益化管理工作更加深入。

四、工作建議

為了更好的維護公司治安秩序的穩定，進一步提升治安保衛工作管理水平，使“三防”能力持續增強，實現“平安龍電”的總體目標，保衛部提出如下幾點建議：

（一）從安全防范角度來看，建議公司將鐵柵欄圍墻改為水泥柵欄，這樣更加經久耐用，且美觀大方。

（二）繼續升級安保監控系統，提高技防水平，全面實現監控無盲區。

第三篇：保衛部工作計劃

保衛部工作計劃

短短的一學期過去了，在院學生處、院保衛科帶領下我們保衛部取得了一定的成績。但其中也存在很多問題，我們將在這學期讓本部門做的更好。為了使本部門做的更好，為了強化同學們安全防范意識，維護正常的教學和生活秩序，給全院學生營造一個良好的學習環境，系保衛部特制定本學期工作計劃。

具體如下：

1、第三周工作計劃

第三周開展學院“第四屆創安杯”的宣傳活動。對A棟教學樓的電器檢測和學生宿舍違規電器的檢查，為校園用電安全我們對電器損壞情況進行登記和匯報。

2、第四周工作計劃

第四周開展部門干事的能力培訓。為提高本部門自我能力，我們以“消防器材使用知識”為主題，通過觀看影片和講解的方式。

3、第五周工作計劃

第五周開展安全宣傳主題活動。我們與膳食部聯辦，為了提高我院師生的安全飲食知識。讓全體師生有個健康的身體和良好的學習狀態。以“安全連連看之飲食安全”為題。在A棟教學樓前展出。

4、第六周工作計劃

第六周為學院第四屆創安杯的宣傳開展各年級各班的“安全主題”班會?；顒咏Y束后，將會在校園展示一些優秀班級的班會活動。

5、第七周工作計劃

第七周開展活動1宿舍違規電器的檢查及情況匯報和“安全主題”班會的優秀展?；顒?部門干事的能力培訓之“急救知識”。

6、第八周工作計劃

第八周進行“安全之風吹進社區”的宣傳活動，為本月的“人文科學系第三屆安全小品大賽”做前期工作準備。

7、第九周工作計劃

第九周開展安全宣傳主題活動。我們與膳食部聯辦，為了提高我院師生的安全意識，以“安全連連看之交通安全”為題。在A棟教學樓前展出。

8、第十周工作計劃

第十周開展“安全之風吹進社區”的系列活動之“人文科學系第三屆安全小品大賽”的彩排活動，為下周的正式比賽做好準備與宣傳活動。

9、第十一周工作計劃

第十一周開展“人文科學系第三屆安全小品”正式比賽。并做好后期宣傳工作。

10、第十三周工作計劃

第十三周開展安全宣傳系列活動之“安全連連看之消防安全”。本活動與膳食部聯辦，在A棟教學樓前展出。

11、第十四周工作計劃

第十四周進行對A棟教學樓的電器檢測和學生宿舍違規電器的檢查，為校園用電安全我們對電器損壞情況進行登記和匯報。

12、第十五周工作計劃

第十五周開展安全宣傳系列活動之“安全連連看之消防安全”。本活動與膳食部聯辦。在A棟教學樓前展出。

13、第十六周工作計劃

第十六周開展活動1安全宣傳系列活動之“安全連連看之消防安全”。本活動與膳食部聯辦，在A棟教學樓前展出?；顒?部門干事的能力培訓之“校園疏散

地形圖與應急措施”。

第四篇：保衛部工作計劃

2008年保衛部工作計劃

2008年，為了進一步提高保衛人員的業務素質和工作效率，切保所轄區域入住客戶的人生和財產安全，根據中心要求，結合我部門實際情況，特制定如下計劃：

一、重點工作

以維護中心所轄區域的穩定和日常安全為主線，以治安防范為核心，重點抓好四項工作。一是抓好防火安全工作，二是做好部門安全教育工作，三是做好工作、生活和生產期間的安全穩定工作。四是提高保衛人員的總體素質。通過一系列有計劃、有組織、有安排的具體工作的開展，堅決杜絕火災事故的發生，力爭將刑事、盜竊等治安案件發生率降到最低程度，通過安全宣傳和教育工作的開展，提高廣大員工的安全防范意識，鍛煉員工的整體素質。

二、具體工作

（一）、繼續加強思想政治理論和業務知識的學習和教育，建設強有力的保衛工作隊伍

1、緊密結合中心所轄區域周邊治安狀況和所轄區域綜合治理現狀，采取多種方式方法開展形勢政策教育，特別是愛崗敬業教育，并通過對相關法律知識的學習、崗位職責的學習、門衛管理等具體工作中如何處理具體問題的學習，提高保衛工作隊伍的政治素質和業務水平。

2、繼續做好對中心保衛人員的招聘、管理、培訓和使用工作，不斷提高他們處理問題的能力和服務意識，在門衛管理、值班巡邏等具體工作中做好治安防范服務工作。

（二）、加強中心所轄區域綜合治理和安全教育及宣傳工作

3、加強所轄樓層治安宣傳和教育工作。在所轄區各樓層開設安全教育專欄；通過張貼警示標語、通告等方法向員工進行安全宣傳教育。

4、加強門衛管理和所轄樓層安全巡邏工作。門衛管理要配合總臺接待員嚴格執行憑證出入和來訪登記、電話請示的規定，切實把好“入口關”。門衛和崗

亭上注重加強文明執勤，從儀表儀容，禮節禮貌，說話辦事，處事行動上加大考核力度。值班巡邏要有詳細安排，責任到人。每天多次巡查，對所轄區域周圍、樓層、地下室的消防、可疑目標等進行全方位的巡檢。并做好巡檢紀錄，做到有案可查。

5、重視安全檢查工作。所轄樓層安全檢查要將日常巡查和定期檢查相結合，對重點要害部位要以日常巡查為主，保衛部每月進行一次全面檢查。逢重大節日和長假前，由領導帶隊進行全區域安全大檢查。所有檢查要做好檢查記錄和檢查情況通報工作。

（三）、做好防火安全工作

6、不定期舉辦消防安全知識講座和宣傳教育活動，明年將進行多次的消防知識宣傳，并進一次消防演練。

7、進一步完善消防部位和消防器材建檔工作，及時檢查、更換、維修消防器材。并對火炬大廈剛查的11個不合格滅火器進行更換。

（四）、做好重大活動的安全保衛工作，積極參加單位組織的各種活動

9、配合管委有關部門做好各項重大活動期間的安全保衛工作。

10、研究部署各區域安全管理工作，調配人員，制定有關制度，安排值班巡邏，熟悉并充分利用技防設施，開展中心所轄區域交通管理、秩序整頓等具體安全保衛工作。

（五）、繼續堅持每周訓練，以提高保衛人員的身體素質，活躍工作氣氛。

（六）、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。

（七）、完成單位及上級交辦的其他各項任務。

中心保衛部

二○○七年十二月二十二日

第五篇：2012年保衛部工作計劃

2012年保衛部工作計劃

2012年，保衛部將以公司黨委總體工作部署為指導，以公司安全保衛工作和服務一線經營為目標，以標本兼治、綜合治理、創建平安鼓樓為主線，以落實責任、加強管理、提高員工執行力為手段，科學防范、規范管理、嚴格考核、竭誠服務，進一步提升保衛人員的業務素質和工作效率，全力以赴為公司快速、健康、和諧發展創造安全、穩定的經營環境。根據公司統一工作部署，結合我部門實際情況，特制定以下計劃：

一、工作重點

以維護公司經營穩定和日常安全為主線，以消防和治安防范為核心，重點抓好四項工作。一是抓好消防、治安安全工作，二是做好部門安全教育和規范管理工作，三是做好工作和經營期間的安全穩定工作，四是大力推進精細化管理，提高保衛人員的總體素質。

二、工作目標

確保2012年公司不發生重大火災事故，不發生重大刑事案件，不發生重大治安案件，進一步提升鼓樓文化廣場的管理質量，力爭今年各項安保工作再上新臺階。

三、具體計劃及措施

1、堅持人防、技防與物防相結合，彰顯安全防范功效。

一是充分發揮消防控制室消防報警系統、夜班紅外監控系統的技術防范作用，實施區域、節點控制。熟知各個監控點的位置，加大對監控點早期火災撲救和發案應急處置演練，全面提高快速反應和果斷處置能力，在具備條件的情況下，積極推進消防、防盜監控工程建設，利用現有監控平臺，逐步將重要通道出入口、應急消防疏散通道、公司周邊外圍重點區域和公司內部重點防范區域納入監控系統，擴大監控系統的覆蓋面。

二是在積極推進消防、安防監控工程建設的同時，進一步加大日常經營中和夜間外圍的巡查力度、次數，尤其是對可疑人員、車輛更要嚴查、細查，絕不放過任何疑點。與此同時，積極研究探索科學防火防盜技術手段，杜絕火災事故和刑事案件的發生。

三是加強對消控室、治安室、夜班、廣場停車場、門衛等崗位安全防范工作的指導，建立以各崗位員工、各崗位帶班班長、部門 領導“三位一體”責任防范體系，逐級完善防范措施，層層落實管理責任。定期深入各崗位，及時發現問題，主動有效溝通，加大對各項隱患的排查和整改力度，建立完善要害標識、治安管理制度、防范措施等必要的基礎工作，確保防火防盜、要害部位、重要區域的安全，有效杜絕公司財產損失。

四是總結2011年防火、防盜技能培訓經驗，對消控室人員、保安、夜班、車管、門衛等崗位進行再培訓、再訓練，由適應型向實戰型轉變，同時，擴大防滅火知識、技能培訓知識面，進一步增強關鍵崗位人員的安全意識，提高其撲救初起火災和應對緊急突發事件的能力，有效降低火災、盜搶損失，確保防火防盜安全。

2、堅持宣傳教育與嚴格考核相結合，彰顯安全管理力度。一是以公司思想作風整頓活動為契機，通過每周六集中培訓、學習、討論等形式，組織員工認真學習國家法律法規和公司管理規定，利用正反典型案例，加大警示教育力度，促進全員學法、懂法、守法、用法，進一步增強員工的法律意識。

二是針對不同階段消防治安管理的重點，按照以點帶面、點面結合、重在效果的原則，及時深入一線經營賣場、公司各聯程單位和在公司員工中廣泛宣講公司各項治安保衛、消防管理舉措和各項法律法規，扎實做好思想防范。

三是保持嚴管、嚴查、嚴懲高壓態勢，頂住壓力，堅持標準，對觸犯法律法規和違反公司消防、治安管理規定的單位、柜組和個人嚴格按照公司規定考核，震懾違法、違規行為。

3、堅持科學疏導與強化管理相結合，確保文化廣場停車場停車安全順暢。

鼓樓文化廣場南接十字街，北臨北街，人流量大，交通復雜，廣場停車壓力大增，我部門將提前做好停車場車位劃分、停車規范，特別是強化人員管理，業效掛鉤等系列舉措，科學指揮疏導，合理分流車輛，按照停放安全、合理美觀、出入方便的原則，規范車輛行走路線，強化停車管理，降低交通堵塞率，努力為廣大消費者提供一個安全、有序、暢通的停車環境。

4、堅持快速反應與竭誠服務相結合，提升為一線服務效益。一是牢固樹立服務思想，將服務一線作為保衛工作重中之重，堅持經常性、針對性的檢查巡查，及時發現和整改檢查出的安全隱患，為一線賣場提供安全、穩定、和諧的經營環境。

二是生產經營形勢的變化，一些潛在性的矛盾將逐步顯露出來。要針對這些可能出現的問題，建立和完善情報信息網絡，及時收集和排查不穩定因素，為公司科學決策、妥善處理突發事件提供準確信息，同時要細致扎實的做好各項應急處置準備，確保經營辦公秩序的絕對安全。

三是圍繞公司安全生產建設，在諸如裝修動火現場監護執勤、消防設備維護保養、消防安防基礎設施檢修改造及其他急難險重任務等方面，竭盡全力做好服務、保障工作，為公司快速、健康發展分憂。

5、加強保衛隊伍建設，提高團隊執行力，彰顯團隊戰斗力。對保衛隊伍，以“實行半軍事化管理、打造過硬團隊”為目標，全面加強學習、教育、管理、培訓、考核，努力提高保衛隊伍的整體素質。

一是積極組織員工認真學習國家法律法規和公司相關規定，堅定員工隊伍的政治信念，充分發揮各崗位黨員、骨干的模范帶動作用，把員工的精力和智慧引導到為公司又快又好發展創造良好的經營環境上來。

二是要把握員工思想脈搏，關心員工冷暖，針對員工思想疑慮，注重心理疏導，積極解疑釋惑，主動幫助員工解決學習、工作、生活上的難題，切實讓員工感受到組織的幫助、領導的愛護、同事的關懷，全面穩定員工隊伍。

三是要以打造學習型團隊、整合保衛文化為契機，加強員工文化知識的學習和業務技能培訓，使員工熟知熟記各項消防治安管理處罰規定，同時要圍繞消防治安保衛工作積極開展各種消防應急實戰演練，并在上半年走進各賣場，利用班前會時間，開展消防知識普及學習培訓，下半年舉辦一次消防實戰演練。各針對性的學習培訓為員工搭建切磋技能、展示才華、提高能力、促進溝通的有效平臺，進一步增強團隊的凝聚力、向心力和戰斗力。

四是要全面實施績效考核，按照公司考核標準，加強隊伍管理，規范上崗行為，文明耐心服務，樹立團隊形象，使員工養成有令則行、有禁則止的工作作風，使各崗位服務人員養成實事求是、主動敬業、百折不撓的工作習慣，不斷提高員工和團隊的執行力，努力打造一支“政治過硬、業務精湛、作風扎實、團結善戰”的保衛隊伍。

新的一年，新的開始，在今后的工作中，保衛部全體員工團結一致，在公司黨委的正確領導下，戒驕戒躁，再接再厲，為鼓樓商場的平安和諧、發展壯大貢獻一份力量。

保衛部 2012年1月31日