第一篇：保衛部一月份工作計劃

保衛部一月份工作計劃

時間白駒過隙，已經到了本期的最后一個約了。我系保衛部作為院保衛部和系學生會的一個上行下達的部門，在過去的四個月里，我們有收獲，也有失誤。新的一個月，我們總結了前四個月的工作經驗與教訓，規劃了最后一個月的工作。為了做到“最快的反應，最優的方案，最高的效率，最好的結果”的要求，在經過我部所有成員的討論更新后現將我保衛部的一月份工作計劃如下：1.為了加強同學之間的交流，豐富同學們的課余文化生活，我們部門計劃在本月舉辦一次有關消防安全教育方面的視頻講座。

2.開展部門內部活動，以增強部門的凝聚力，使各成員共進退，合理分配，以

便我們部門更好的做好各項工作，讓我們部門更出色。

3.繼續加強宣傳法律常識，安全教育，提高學生的防范意識，高度關注學生的思想動向，防止各種不健康思想侵蝕，防止出現不正常的群眾活動。

4.我部將和宿管部、女生部聯合下寢，檢查大功率電器等違規用電情況。5.積極配合院、系的工作，加強與其他部門的交流。

信息技術與教育系團學聯保衛部

2010年12月27日

第二篇：保衛部十二月份工作總結及一月份工作計劃

保衛部十二月份工作總結及一月份工作計劃 根據職責內容以及保衛部月初的工作計劃，本月部室重點加強了人員思想工作的力度，培訓繼續深入，各崗位在履行職責、工作狀態、業務能力等方面的工作標準提升明顯，所屬人員執行力顯著提升，結合工作實際，以及在日常完成上級賦予的各項工作指令中本月部室重點做了如下幾點工作，總結如下：

1：健全了廠區報警電話欄，方便了全體員工即時、迅速的反映情況，并結合崗位對車輛和人員的管理、針對性的擬寫了員工出入須知并加大了檢查力度。

2：對廠區路燈照明實施定則、定人管理，保證正常用電情況下做好節能減排工作。

3：每周對各崗位所屬設備、設施，衛生不間斷檢查整改，保養，保證了工作的持續性標準提升。

4：對出入二號門的送貨及出料車輛進行了車牌照的規范。

5：針對外來送貨司機反映的料場鏟車司機存在受賄的現象進行檢查，透過細致工作，當場查獲一名司機賄賂，即時反映到上級并進行了通報批評。

6：部署巡邏隊對老渣場、老煉鋼及小區重點時段晚間不間斷巡查，連續查獲兩起偷盜公司財物的案件，經調查后，以對相關單位。人員進行了考核通報。

7：下發了四份違反勞動紀律的考核通報，主要針對個別分廠員工酒后鬧事，打架，以及晚班違紀睡崗、串崗、和各單位、車間節能減排重視不夠等情況及其他違紀行為，通過教育批評，得以糾正，并起到了對其他員工的警示作用。

8：本月針對個分廠員工管理在進出廠區排隊行進的檢查中，煉鋼精加工、連鑄段、高爐煉鐵員工表現良好，且堅持經常，帶鋼、棒材、燒結標準有待提高。

9：針對公司員工食堂飲酒問題進行了清查，對違紀的相關人員進行了批評教育。

綜上，本月部室落實公司指令、深入崗位職責徹底，年終歲尾，保衛部在現有工作中會繼續提升標準，加強管理。一月份結合工作實際及上級指令，重點安排做好如下幾點工作：

1：重點抓好各崗位對人員、車輛及票據的嚴查，主要針對員工私帶公司物品等情況

2：在員工勞保用品的佩戴，服裝統一等方面檢查督導

3：針對工作實際，對本部室45歲以上員工進行體檢，不合格的人員

給予勸退，關心員工健康同時為更好的開展工作夯實基礎

4：針對下發的進出廠區車輛的管理規定，繼續深入落實執行，并做好解釋，勸導工作。

5：繼續對各單位用車安全進行檢查，主要針對廠區車輛無燈、無車閘，車速過快等車輛不間斷普查，并督促整改落實

6：結合年底安全工作，人員思想波動的現實情況，重點在治安綜合治理工作上繼續深入，加強重點區域，時段進行巡邏、布控，加大巡查力度，并對員工在廠飲酒等情況不間斷檢查，杜絕人為因素導致安全隱患的發生，并加強同各廠、部室的協調溝通，重點提高工作執行力及落實工作的高效性。確保部室工作再上新臺階。

河北新鋼鋼鐵集團公司保衛部

2011-1-4

第三篇：社團活動部一月份工作計劃

計算機工程系社團活動部

一

月

份

作

計

劃

計算機工程系社團活動部

2011年1月7日

時光如白駒過隙般，轉眼間2010已成為過去，我們社團活動部迎來了新的一年——2011，在這個學期的前幾個月中，我們部門的所有成員以及下屬象棋協會和飛鷹足協的所有成員都朝氣蓬勃的猶如一艘大船不斷地在海洋里穿梭忙碌著，不斷的熟悉工作。新年伊始，我們會一如既往的把我們的精力投入到社團活動的工作當中，以下是我們一月份的工作計劃：

1.充分發揮我們部門的作

用。

2.3.4.構

在接下來的日子里，我們門在各系社團活動部中的排名能更上一個臺階。

計算機工程系社團活動部

2011年1月7日

第四篇：保衛部工作計劃

二零一二年春季學期院保衛部工作計劃 新學期我部將繼續秉承“發揚我部團隊精神，共同創建學院良好學習生活環境”的宗旨，以“更高的定位，更強的凝聚，更深的融入，更實的作為”為目標，深入貫徹落實“安全第一，預防為主”的責任意識，旨在通過部門人員的團體合作下創建“安全、文明、有序、和諧”的校園學習生活氛圍。現將我部門本學期的初步工作做以下匯報。

一、加強部門內部學生干部的思想道德建設 深入、貫徹、落實付老師的講話精神，把培養學生干部的品行作為首要工作。“立世德居首，做人品為先”。作為一名學生干部沒有良好的思想道德是不稱職的，我部門將會在近期專門召開一次加強思想道德素養的會議，開展自我批評，積極尋找自身的不足，為本學期完善自我指明方向，并要求每位成員之間相互督促，努力將自身的道德素養提升到一個新的高度。

二、定期召開部門工作會議 我部門在這學期中，每周定期召開一次部門例會，總結工作中的問題，并將我和干事所長結合起來，把部門工作優化整理，以獲得高效運轉；強化我院的安全工作，提高同學們的安全防范意識。

三、同各院系保衛部門進行交流 與各院系保衛部門加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學們在日常學習和生活中存在的安全問題，提出解決問題的方法，力爭將各種安全隱患消除在萌芽階段。

四、完成部門換屆的重大工作 本學期我們老干部因為實習的原因將不再在學生會擔任職務，為了院學生會今后更好地發展，我將在我部門著重培養一批可以挑起學生會工作的干部，使他們在品行、能力兩方面有突出的表現。

五、開展各種形式的安全教育活動 根據院的具體情況，通過校園廣播、宣傳欄、宣傳單等媒介在全院學生中宣傳校園中存在的安全問題，讓全院學生認識到安全的重要性，使全院學生意識到保護生命財產安全的必要性。大力加強安全法制教育，進一步增強廣大學

生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識。把學生知法、守法、用法化作學生的自覺行動。

六、組織校園安全巡邏小隊 為了預防偷盜事件的發生，積極組織我部門成立校園安全巡邏小隊，每天晚上在校園內巡視，讓全院學生感覺到他們的人身安全得到了保障。

七、完成院的其他工作 對院舉辦的各種活動、給予大力的支持，進行秩序方面及安全等方面的援助?；顒忧鞍才藕孟嚓P人員了解活動中必須注意的一些問題，并安排好相應的工作，并在活動舉行完進行總結。本學期我部門將在院學工處、院團委會的正確領導下，牢固樹立科學發展、和諧發展和安全穩定發展的觀念，始終堅持以人為本，“安全第一，預防為主”的方針。緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標，全面貫徹落實院學工處、院團委會的工作精神，維護校園的安全穩定，為全體師生創建良好的校園環境。

院保衛部部長：

2012年2月16日

第五篇：保衛部工作計劃

2013年工作總結及2014年工作計劃

單 位： 保衛部

負責人簽字：

主管領導簽字：

上報時間： 2013年11月1日

保衛部

2013年工作總結及2014年工作計劃

2013年，保衛部緊緊圍繞公司制定的目標，堅持“預防為主、防治結合”的原則，嚴格落實社會治安綜合治理責任制，狠抓治安保衛各項工作，加強門禁管理，加大運煤車輛摻雜使假打擊力度，規范運煤通道及液氨車輛進廠管理流程，有效維護了兩廠（含150）生產、生活治安秩序的穩定?，F將保衛部2013年主要工作及2014年工作計劃匯報如下：

一、2013年工作回顧

（一）簽訂社會治安綜合治理責任狀，逐級落實責任制 保衛部及時制定了《國電河北龍山發電有限責任公司2013年社會治安綜合治理責任狀》，并于3月份同9個黨支部簽訂了責任狀，將責任落實了到部門、班組及個人。

（二）隊伍建設

一年來，龍電保安大隊隊員更換較為頻繁，新隊員較多，整體素質亟待提高，為使新隊員盡快進入工作狀態，保衛部及時制定培訓計劃，對全體隊員展開輪訓，要求全體隊員熟知龍山公司環境，人員結構，規章制度，突發事件應急方法，各崗位職責等相關制度，使每名隊員都能做到文明執勤，按規定執勤。

（三）治安工作

1.門禁管理：嚴格落實出入人員、車輛檢查登記制度。

1、2號崗全年共查驗登記來訪人員8224人次，車輛4532車

次，設備出門單490份，設備外出維修單292份。與物資部、監察審計部密切配合對廢舊物資處理進行嚴格監督，同時要求門崗嚴格把關，共辦理廢舊物資出門單7份，其中廢鐵736.1噸，廢油28.25噸，皮帶13.59噸，圓滿完成了廢舊物資處置工作。

2.運輸通道管理：全年共檢查登記運煤、運灰、運渣等車輛33250車次。根據公司要求，保衛部協助物資、安監部門嚴格實施液氨車輛接送流程，確保液氨車輛順利到達氨站，全年共接送液氨84車，均安全到達。

3.治安案件及打擊運輸車輛摻雜使假整治工作：全年共開展治安隱患排查22次，破獲治安案件7起：2013年1月11日抓獲一起偷煤案。2月6日查獲、處置一起邯三建臨工（趙苗，女，涉縣井店鎮臺西村人）偷廢鐵案件。3月3日處置兩名臨工偷廢鋼球案件。3月9日，150值班人員賈亞軍及申曉波抓獲一起偷盜150廣場鐵欄桿案件。5月1日破獲一起盜竊鐵片案件。8月4日B標一名臨工私拿工作提示牌。8月8日臨工偷廢鐵案。

隨著保衛部對運輸車輛摻雜使假行為整治工作的深入開展，多次對運輸沿線進行考查，全面掌握運輸車輛等各種信息。全年保衛部組織人員到山西境內馬家拐煤礦區域進行了8次路檢，協助燃料管理部處理一起短倒煤車輛（11車）摻加石子案件。保衛部積極與當地群眾建立協作關系，全方位搜集、獲取相關信息，嚴厲打擊摻雜使假行為，取得了可喜的成績。8月23日，保衛部成功破獲一起重大運輸車輛換

煤案件，為公司挽回經濟損失10萬元。同時保衛部與涉縣公安局巡特警大隊形成聯動機制，實現信息共享，充分得到當地警方的配合，有效打擊了摻雜使假行為。

4.處置突發事件及應急預案演練：全年共處置突發事件4起。5月11日上午涉縣巡警大隊在聯合打擊煤車摻雜使假行動中，與山西境內下麻田一個小煤場發生人員沖突，保衛部迅速組織人員前往現場進行處理。6月3日、6月9日處置兩起150電廠鐵路專線倒垃圾事件，及時組織人員趕往現場進行阻止，并對現場情況進行拍照、錄像，妥善配合總經部對事件協調處理。6月28日處置一起因強行闖崗與保安隊員發生爭執，當事人集結20余名社會青年對2#崗保安隊員毆打，保衛部迅速趕往現場進行控制，后將當事人移交井店派出所做進一步處理。

為提高隊員處置突發事件的能力，保衛部積極參與了公司6月27日組織的液氨事故演練，并分別于6月28日和10月29日，舉行了兩次治安突發事件應急預案演練，完成了公司應急預案演練任務。

5.安防視頻監控系統維護：全面維護視頻監控系統，對重點部位及可疑情況的監控資料進行定期保存。全年共對視頻監控系統巡查12次（每月1次），發現設備缺陷10處，修復6處，其余4處正在積極與信息中心協調維修當中。

6.流動人口管理：全面清查外來務工人員情況，全年公司共有外來務工單位12個，公司臨時用工部門6個，外來務工人員352名，公司派遣工125名，共計477名。尤其

在A修期間外委標段有43個，現場人員628人，高峰期現場曾達到了1138人，保衛部均做了詳細登記，并保存備案。

7.150巡查：根據公司要求，從5月份開始，保衛部每周不定期對150治安情況進行一次巡查，截至目前共巡查30次，住戶共有約44戶（長住10戶左右，流動34戶），并建立了巡查檔案。

8.安健環工作：一是對全體保安隊員進行了安健環應知應會及液氨相關知識的培訓，并進行了考核。二是對各崗點物品擺放情況進行了指導、檢查。三是協調相關部門對6、7號崗內室墻壁進行了粉刷，線路進行了規范。四是保安系統接受安健環兩次審查，12月份順利通過安健環三星級評審工作，總體效果較好，但也存在不足，應繼續完善安健環相關支持性資料，向保安系統管理規范化、科學化、合理化繼續深入開展。

9.完成公司“兩會”和2號機A修安保工作：這兩項工作也是保衛部全年主要任務。首先，在“兩會”期間（政協會3.3-3.12，人大會3.5-3.17），保衛部全體員工放棄休息日堅守崗位，嚴格落實門禁管理、治安管理和現場管理，圓滿完成了“兩會”安保工作。其次是A修，一是保衛部3月17日召開部門會議，部署了2號機A修安保工作，要求級別同2012年1號機A修安保，同時要求全體人員24小時在現場堅守，各司其職、協調配合，全力確保2號機A修期間的安全。二是為加強2號機A修期間現場安全，從涉縣保安公司借調10名保安隊員，充實安保力量。三是保衛部對出入

現場物資設備進行攝像、拍照240余份，期間共辦理設備出門證187份，設備外出維修單60份，現場巡視400余人次。

10.其他工作：一是元旦、春節等節日期間安保工作，二是華北公司領導來我公司慰問、調研等執勤工作4次，三是治安警衛室建設圓滿完成，并于8月14日一次性通過市局驗收，四是7月份以來，協助總經理工作部完成與涉縣制藥廠關于3號崗外圍墻有關事宜的協調工作，五是認真安排部署公司1號機C修安保工作，確保C修現場及設備的安全，六是積極協調150電廠3號涼水塔拆遷事宜，經保衛部多方聯系、溝通，目前協調工作順利開展。

（四）人防和武裝工作

人防工作，6月底保衛部對防空警報系統進行了全面維護，保證了7月7日防空警報的正常試鳴。武裝工作，7月30日，保衛部組織公司民兵及保安隊員21人到涉縣消防大隊參觀學習，提高了大家的國防意識和消防意識。完成了“八一”民兵整組、表彰先進民兵及復轉軍人慰問等系列工作。

（五）戶籍和社區管理

戶籍管理：全年共辦理死亡注銷、遷出、移出戶口33人，新生嬰兒落戶4人，辦理身份證15人，證明信56份，核實補充戶口項目27人，戶口項目變更打印戶口頁65人，戶口咨詢人數160余人，裝訂戶口檔案6冊，為職工家屬發放社會醫療保險52人次，為退休人員發放生日蛋糕卡263張。

二、形勢分析

當前，保衛部面臨的實際問題還是招聘保安隊員困難，尤其年輕的男保安隊員更是難招，為了能更好的將工作有效開展，建議招聘部分女保安隊員，把監控室、5號崗（辦公樓）隊員替換、充實到其他崗點，以加強其他崗點的防范力量。

三、2014年工作計劃

1.全面提高安保管理水平，嚴格落實各項制度，深入做好龍山公司和150生活區安全保衛工作，定期對150治安情況進行巡查，確保兩廠不發生價值千元以上失竊案件。

2.堅持上路巡檢，協調涉縣警方提高聯合執法力度，嚴厲打擊運煤車輛摻雜使假行為，全力保障運煤質量，維護公司經濟利益。

3.加強公司運煤路的管理，確保道路暢通。同時做好液氨車輛接送，預防事故的發生。

4.全面維護視頻監控系統，對重點部位及可疑情況的監控資料進行定期保存。

5.加強外來務工人員的管理，及時清查外來人員身份，身份明確，底數清楚。

6.搞好地方關系，及時收集社會周邊村不穩定信息，隨時做好應對突發事件準備工作，按工作要求舉行兩次治安突發事件應急預案演練。

7.深入戶籍管理和150社區工作，做到及時報送各類報表，努力使職工在公司范圍內辦理戶籍等相關事宜，充分體現服務職工的良好態度。

8.繼續抓好保安隊伍建設，搞好相關制度、法律法規、消防知識和技能及崗位職責等內容的培訓，全面提升隊伍整體素質，使精益化管理工作更加深入。

四、工作建議

為了更好的維護公司治安秩序的穩定，進一步提升治安保衛工作管理水平，使“三防”能力持續增強，實現“平安龍電”的總體目標，保衛部提出如下幾點建議：

（一）從安全防范角度來看，建議公司將鐵柵欄圍墻改為水泥柵欄，這樣更加經久耐用，且美觀大方。

（二）繼續升級安保監控系統，提高技防水平，全面實現監控無盲區。