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司爐工崗位責(zé)任制度

時(shí)間:2019-05-15 11:28:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:司爐工崗位責(zé)任制度

司爐工崗位責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《燃?xì)忮仩t安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)定》和《熱水鍋爐安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和《熱水鍋爐操作規(guī)程》等規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,精心操作,不做與崗位無(wú)關(guān)的事。

3、負(fù)責(zé)本崗位照明、消防器材、工器具、門(mén)窗玻璃、操作臺(tái)的使用和保管。

4、司爐工在崗期間應(yīng)做到室內(nèi)外清潔。

5、對(duì)鍋爐附件設(shè)備做到定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),做到安全、經(jīng)濟(jì)、文明運(yùn)行。

6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急停爐措施,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、對(duì)任何有害鍋爐的行為應(yīng)立即阻止。

8、燃?xì)忮仩t房?jī)?nèi)嚴(yán)禁明火和吸煙。

9、接班前應(yīng)按規(guī)定巡檢,檢查各種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和儀表是否正常。

巡回檢查制度

1、為保證鍋爐及其附件設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)班司爐人員每半個(gè)小時(shí)至少進(jìn)行一次巡回檢查。

2、檢查燃燒器、壓力表、溫度計(jì)、循環(huán)泵、補(bǔ)水泵、軟化水、安全附件、一次儀表、二次儀表是否正常運(yùn)行。

3、檢查各類(lèi)指示燈信號(hào)有無(wú)異常變化。

4、檢查水箱水位、給水泵、循環(huán)泵軸承和電動(dòng)機(jī)的溫度及水泵潤(rùn)滑部位是否正常。

5、檢查各閥門(mén)開(kāi)關(guān)閥的位置和給水壓力是否正常。

6、巡回檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并將檢查結(jié)果記入鍋爐及附件設(shè)備的運(yùn)行記錄里。

鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度

1、兩只壓力表數(shù)值不同時(shí)及時(shí)檢修,確保反映鍋爐運(yùn)行實(shí)際壓力。

2、壓力表?yè)p壞、表盤(pán)不清時(shí),及時(shí)更換。

3、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械潤(rùn)滑油路保持暢通,油杯保持一定的油位。

4、跑、冒、滴、漏的閥門(mén)能修理的及時(shí)修理、更換。

5、檢查維修給水泵、循環(huán)泵及水泵閥門(mén)開(kāi)啟是否靈活,單流門(mén)關(guān)閉是否嚴(yán)密。

6、檢查二次儀表是否正常。

7、清除設(shè)備及附件設(shè)備上的灰塵。

8、檢查安全閥手動(dòng)放水試驗(yàn)后關(guān)閉是否嚴(yán)密。自動(dòng)放水、放汽每周至少檢查一次。

9、壓力表運(yùn)行正常時(shí)每周至少?zèng)_洗一次。存水彎管每月檢修一次。

10、超溫、超壓報(bào)警器、超壓連鎖裝置每月至少抽查一次并進(jìn)行保養(yǎng)。

第二篇:司爐工交接班制度

司爐工交接班制度

1. 交班人員應(yīng)提前做好交班準(zhǔn)備工作,如接班人員未按時(shí)接班可向鍋爐房管理人員匯報(bào),但不得離開(kāi)工作崗位。

2. 接班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)鍋爐房,聽(tīng)取交班情況介紹,由交接班雙方共同按巡回檢查路線認(rèn)真檢查,并將交接的內(nèi)容和存在的問(wèn)題認(rèn)真記入交接班記錄中,并由雙方簽字認(rèn)可。

3. 遇到時(shí)下列情況之一不得進(jìn)行交接班,必要時(shí)可報(bào)請(qǐng)鍋爐房管理人員協(xié)調(diào)解決,“五不交接”是:

(1)熱載體爐受熱面、附屬設(shè)備、安全附件、自控保護(hù)裝置、主要閥門(mén)管道等主要設(shè)備、部件出現(xiàn)導(dǎo)常情況時(shí)不進(jìn)行交接班。

(2)溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時(shí)不進(jìn)行交接班。

(3)不交班給剛喝過(guò)酒的司爐工和無(wú)證司爐工。

(4)正在處理事故時(shí)不進(jìn)行交接班。

(5)記錄不齊全、不正確,工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進(jìn)行交接班。

4. 交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,原則上由接班人員負(fù)責(zé)。

第三篇:司爐工交接班制度

司爐工交接班制度

一、交班的司爐人員,應(yīng)在交班前對(duì)管理運(yùn)行情況作一次認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整,必須具備下列條件方能交班。

(一)鍋爐燃燒良好,溫度和壓力都在正常范圍內(nèi);

(二)各安全附件、儀表動(dòng)作靈敏可靠;

(三)輔機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常(聲音、溫度、轉(zhuǎn)速無(wú)異常);

(四)清爐除渣,打掃工作場(chǎng)所,保持整潔。工具和配件存放在指定的地點(diǎn);

(五)各項(xiàng)記錄填寫(xiě)正確清楚,無(wú)遺漏;

(六)交班人員在運(yùn)行記錄簿和交接班日志上簽名交班。

二、交班人應(yīng)口頭向接班人員詳細(xì)介紹本班運(yùn)行情況,以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和注意事項(xiàng)。

三、接班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)鍋爐房作好接班準(zhǔn)備。接班人員須認(rèn)真查閱交班記錄和聽(tīng)取交班情況介紹。

四、交、接班雙方應(yīng)共同檢查下列情況

(一)鍋爐運(yùn)行情況;

(二)壓力表、安全閥、給水、排污閥等設(shè)備、附件是否靈敏可靠;

(三)鍋爐受熱面的可見(jiàn)部位是否鼓包、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象;

(四)爐墻、爐拱、爐排等有無(wú)裂紋、塌陷、卡死等異常現(xiàn)象;

(五)必要的備用材料,如盤(pán)根、潤(rùn)滑油等是否齊全。

五、交接班時(shí),如遇到事故,應(yīng)待事故處理完畢后,再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故。

六、接班人員在接班前不準(zhǔn)喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒,應(yīng)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。由負(fù)責(zé)人采取措施,另行指派合格人員代班。

七、接班人員未按時(shí)到班,交班人員應(yīng)報(bào)告鍋爐主管負(fù)責(zé)人,但不得擅自離開(kāi)崗位。

第四篇:司爐工交接班制度

司爐工交接班制度

一、接班人員要按照規(guī)定班次和規(guī)定的時(shí)間,提前到鍋爐房做好接班前準(zhǔn)備工作,并要詳細(xì)了解上班鍋爐運(yùn)行情況。

二、交班者要提前做好交班的準(zhǔn)備工作,各部位要保持運(yùn)行正常為接班者做好準(zhǔn)備工作。

三、在交接班時(shí),如果接班人員沒(méi)有到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交班人員不得離開(kāi)工作崗位。

四、交班者,需做到“五交”和“五不交”。

五交是:

1.鍋爐壓力、水位、濕度和燃燒正常; 2.鍋爐安全附件靈敏可靠; 3.鍋爐本體和附屬設(shè)備無(wú)異常;

4.運(yùn)行記錄資料,備件、工具、用具齊全; 5.鍋爐房整潔,達(dá)到文明生產(chǎn)。五不交是:

1.不交給喝酒的司爐人員;

2.鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)不交 3.在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班;

4.接班人員不到時(shí),不交給無(wú)證司爐人員; 5.鍋爐壓力、水位、濕度和燃燒不正常時(shí)不交。

五、交接班時(shí),由雙方共同按巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項(xiàng)檢查,做到件件事情有交待,將要交接的內(nèi)容和存在問(wèn)題認(rèn)真的記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中。

六、交接班要交上級(jí)有關(guān)運(yùn)行方面的指令。

七、交接者在交接班記錄簿中簽字后,又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

第五篇:司爐工交接班制度

司爐工交接班制度

1、按規(guī)定的時(shí)間提前半小時(shí)到崗位辦接班手續(xù)。

2、查看運(yùn)行制度,檢查鍋爐和水位壓力及爐膛是否正常。

3、現(xiàn)場(chǎng)排污沖洗水位表開(kāi)關(guān)位置是否正常。

4、安全閥、壓力表是否靈敏可靠。

5、檢查鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)是否正常。

6、檢查環(huán)境衛(wèi)生是否保潔到位。

7、清點(diǎn)公共用具是否丟失。

8、正在處理鍋爐事故時(shí)不能交接班。

9、有異常表現(xiàn)者不能進(jìn)行交接班。

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