第一篇：我為誰工作之心得感悟

做職場中最好的自己

用了將近3周的時間去看這本《我為誰工作》，其中不乏有太多的感悟。對于初入職場的我們來說，無疑是在給我們灌輸工作的思想。初入職場，我們要脫離大學生活的簡單。面對這個復雜的社會，我們又該如何立于不敗之地，我們又該如何步步高升，獲得老板的認可。。。讀完這本書后，答案已經脫穎而出了。

我們來到公司，究竟能得到些什么？我們每天在這里忙忙碌碌，每天8小時的工作時間，我們每個人都有每個人的計劃。但是看似兢兢業業的我們，到最后又能收貨多少。為了工作，我們把時間與精力放在這里，我們把精神寄托于此。為了工作我們不得不放棄很多事情，甚至為了工作我們可以加班加到深夜。但回過頭來想一想，我們這么做究竟是為了什么？

當自己看到這本書的時候，脫口而出的就是我們為什么要看這本書？這本書中又有什么值得看的東西？最后帶著問題自己來看這本書。第一章居然就是我們想要的答案。尤其看到小標題 “工作是人們要用生命去做的事”時，覺得這是不是太拼命了。其實仔細想想，我們賴以生存的動力就是我們的工作，半輩子都是在微生活而工作。它就是我們生活的一部分，當我們對它熟悉、對它產生感情的時候，我們就會把它作為生命的一部分，而它也會同樣回報給我們至高的榮譽。

擁有了工作的機會我們就要牢牢把它抓緊，不要因為入職門檻低就覺得這家公司不好，從而不專心工作，等到辭職高就到另外一家公司后才慢慢發現原來我得到過更好的，但我并么有珍惜它。人就是這樣，總是失去后才懂得珍惜。其實工作給人帶來的不是俗庸，而是一種對生活美的享受。沒有了工作，生活的領地雜草叢生，蔚藍的天空變的灰朦。一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業，是志向的展示，是理想的所在。事無大小，人有各異，來自于自然的特點，來自抽象的思維，但是在通往成功的大道上都有著相似的經歷。閉上雙眼，在遼無邊際的原野上尋找工作的身影，頓時想到生命。

我們要在平凡的崗位上做出不平凡的事，從而使平凡變得更加不平凡。現在的我們需要一個工作的平臺來展示自己，苦學10幾年的書本知識，到最后實戰中我們又能運用多少。在我們融入到當前工作的時候我們還要注意我們的工作態度。要知道態度決定一切，一個好的工作態度會讓我們在工作中大放光彩，會讓我們忠于我們的職業，從而生活的繪聲繪色。態度也是種競爭力，每個公司都會有裁員的時候，那么我們的平時工作態度便是決定我們去留的條件之一。我們的業績可以很普通，但我們至少應該對工作有積極的態度，那樣公司也會愿意給自己機會、給自己一個發展的平臺來提高自己的業績。

敬業精神是必不可少的。細節決定成敗。書中有句話寫的很好“在工作中，沒有任何一件事，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。”同樣是做小事的人，他們因不同的工作態度就會有不同的感受和成就。我們剛剛步入職場，公司對我們不夠了解，因而不會對我們委以重任，只會指使我們去做些微不足道的小事。殊不知，當你把這些小事認真做好的時候，你的機會就已悄然而至。因為在做小事的時候，你投入了你的敬業精神、你的態度，你抓住了你的機會。因為你在細小的工作中，與其渾渾噩噩浪費時間，不如從你經手的每一件小事中得到成長。

習慣是時間的堆積。任何事情都有可能形成習慣，但并不是怕養成習慣。若你經常拖延時間、拖延任務，那么久而久之，拖延就形成了你的習慣；若你經常注重細節，那么細心便處處伴隨著你。好的習慣會伴你一生，給你帶來快樂，而不是累贅。生活中養成好的習慣，會讓生活充滿陽光；工作中養成好的習慣，會讓我們的工作如魚得水。

在工作中，我們不僅有敬業的精神，還要學會合理分配任務。書中有提到，我們可以根據緊迫性和重要性，將每天面對的事情分為四類：重要且緊迫、重要不緊迫、緊迫不重要、不緊迫不重要的事。那么只有合理安排我們的工作任務，我們才能高效完成它。并不是我們每天把我們的工作時間填滿就是對工作認真負責，我們需要的是有效率、有能力的人才。所以今后我們在工作中，也應該按照這樣來分配我們的任務，從而提高我們的工作效率。

書中自有黃金屋。讀書可以使我們了解更多的理論知識，可以讓我們獲取大量的信息。希望自己能將看到這本書的所感應用到實際中去，從而讓自己能夠在工作中揚帆遠航！

第二篇：讀《我為誰工作》心得

無悔的選擇

——讀《我為誰工作》心得

布朗山九年制學校 白發珍

光陰似箭，又是（把）一批學生送出校門，送出大山。我和往常一樣早早起床，走在安靜了許多的校園，心里空空的，像丟了東西似的走向教室，又從教室游（踱）回辦公室，沒精打采地拉開辦公桌抽屜，看到躺在里面的《我為誰工作》一書。從教以來，不曾思考過的問題“我為誰工作？”（不曾思考過“我為誰工作”這個問題），于是我為填補這份寂寥拜讀起來。

讀這本書，是校長這學期開學時布置每位教職工研讀學習的任務。一直忙于畢業學生的事，才拖到今天。“我為誰工作？”真是值得我們每個人思考的課題。書中以“杰克”先前在一家公司工作一年都得不到重用而忿忿不平，后來在朋友的建議下一改往日的散漫，認真工作，經（過）半年的努力得到了老板的賞識，委以重任、升職、加薪，由此道出一個道理——只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也為自己工作”這一樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得賴以生存的物質回報，贏得社會的尊重，實現自己的價值。

回想二十幾年的教學生涯，我深有體會《我為誰工作》作者對“工作”的人生哲理。（《我為誰工作》的作者對“工作”悟出的人生哲理，我也深有體會）。那一年，我高考落榜，不聽家人的勸阻，抱著逃離喧囂、逃離世俗的怪異思想，跑到邊遠的布朗山，找了一份到

山村小學代課老師的差事（老師可去掉，或者改成到山村小學當代課老師），來尋找當時名落孫山的心理平衡。那天，背著簡單的行囊，忐忑的跟著來接我的村長冒雨奔赴學校。天哪！平生第一次見過如此建筑，一間雖是新建，（，號去掉。連貫更好）但不堪的泥掛墻毛草屋，用竹片做的課桌、講桌，竹竿搭的椅子，兩塊木板勉強拼湊成的黑板。教室與教師宿舍僅（有）一層稀稀落落的竹籬笆相隔，室內又窄又暗，教室沒有門窗，村民的雞、狗在里面散步，墻角還有幾只豬在拱土。更讓我難以想象的還是，竟然與他們語言不通，（他們竟然與我語言不通）無法交流。迎接我的是一群從各個角落探出腦袋偷窺老師的鼻涕桶，（“鼻涕桶”要加雙引號，借代）蓬頭黑花臉，他們好像怕我，我（當時）也不喜歡他們。（，）在大雨中走了一天的崎嶇山路，看到這一切，好想回家，好想馬上逃走，原來外面的世界真的不精彩，不該當初不聽勸，我忍不住哭了（加，）“這到底是為了什么？”。孩子們看到老師哭，不再窺探，一個一個從角落里怯生生的走出來，眨巴著眼睛，依依呀呀，不知在說些什么。孩子們看我聽不懂，又不會用漢語表達，只好用沾滿泥土的小手捧著野果送到我眼前，示意讓我吃，有的來拉我的手，有的來拽我的衣角，示意我趕快換下濕透了的衣服。孩子們在哭，家長在哭，我的身子在抖。忽然，一個大一點的孩子說了一句“老師別走，我們想讀書，想去坐車。”是（刪去是字）那一刻那一幕，是（刪去是字）那一顆顆純真的童心、（，號）求知的眼神牽住了我，讓我選擇了無悔的人生。

后來村長告訴我，孩子們知道村里要辦學校，高興得幾天前就跑

到小河邊洗澡，穿上自己認為最好的衣服。為了迎接老師，當天一大早就上山采野果，自己沒舍得吃，捧在手里等待老師的到來。雖已過去二十幾年，那一幕、那情景如今歷歷在目。就因為那刻骨銘心的一幕，讓我毅然決然的選擇了教師職業，造就了我完美的人生。難忘的二十幾年，讓我圓了教師夢，讓我找到了自己的人生價值，曾經哭過，曾經笑過，但從不后悔過。二十幾年里，教過小學、教過初中，在過一師一校，在過九年制學校（在過是方言，改為“在一師一校教過，在九年制學校教過”）。（我）教孩子們讀書識字、教漢語，孩子們教我少數民族語言，一起學習，一起游戲；多少個難忘的日子，教孩子們洗衣、做飯、洗澡、釘紐扣；為男生理發、為女生梳小辮；孩子們生病送飯送藥。旁人勸我何必那么認真，那么辛苦有得到什么？是啊！我又得到什么呢？（得到工資，得到老乖。呵呵。開個玩笑）我從來沒有想過我會得到什么，也沒有想過我要得到什么，只是我愛我的孩子們，我愛我的工作。如今一批批黑花臉（“黑花臉”加引號）學會了漢語、識了字，走出了大山，走進都市，找到了自己喜歡的工作。（加點語言過度：經過時間的錘煉，時代在變，布朗山寨也發生了翻天覆地的變化：）山村通了公路、通了電，學校換成了高樓。我也能跟村子的老老少少用雙語順暢交流了，（加些話過度：這讓我覺得多么的欣慰，這些改變說來簡單，可是過程對我來說是多么的艱難，多么的難忘）。（另起一段，轉折，說到中心了）我也讀懂了《我為誰工作》作者簡單而樸實的道理。（改為：真的，經過多少年的教育教學工作，我從內心里真的讀懂了《我為誰工作》一書簡單

而樸實的道理。）我的工作（也）得到（了）學生的尊敬和愛戴，得到（了）家長的信任，得到（了）上級（領導）的肯定，（改為：號或者——號）因此（因此去掉）我曾獲縣級優秀教師、勞動模范的光榮稱號。

我沒有可歌可泣的事跡，但感受到了工作給我的快樂，也實現了人生的價值。我工作著，幸福著。無悔的選擇，為人之師，我不貪戀生之快樂，自豪最初的選擇。白天，我將繼續夾雜在密密匝匝的人群中，把絲絲縷縷的情懷，匯聚成千聲萬聲的呼喊，夜晚，他人在酣睡時，我將加熱胸中的爐火，淬煉下一段人生，耕耘這片熱土地，無怨無悔，直到生命終止。

評語：

1、感人，感人至深—— 一名鄉村教師的人生壯歌，濃濃的情深深的愛，奉獻給遙遠的邊地教育，可歌可泣，沒有這經歷的人寫不出這文章。

2、扣題：只是寫一段故事，這篇文章就只是小散文，你沒有忘記使命，回到你的主題：《我為誰工作》這一本書上，圍繞主題來寫，前后照應，不離題。

3、用自己的親身經歷來說從一本書上看到的哲理，很形象，直觀，感人，不同于理論，框框條條，好東西，不足之處在于：你要簡單介紹下那本書，從中讀出來悟出來的哲理

——你寫的目的是這本書。

第三篇：我為誰工作？

你珍惜目前的工作機會了嗎？

有人曾說：“有什么樣的目標，就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢？這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性！工作著的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題，不及時調整好心態，很可能我們的以后就和成功無緣了。

在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業。

相信大家都知道這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問：“你要飛到那里去？”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認為現在待的地方不夠好，認為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認為工作是養家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的態度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時的活??他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校，豐富我們的經驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長機會呢？

“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊？今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。

通過以上分析，“我為誰工作？”答案已經很明顯了，我們是在為自己而工作。當我們明白了這個道理以后或許我們就該抓緊調整自己的心態了，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態也就經歷了調整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內心具有持之以恒的工作動力。

有了動力我們就從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環節視為機會，像**企業文化里面說的一樣把“職業當作是自己的事業”。也不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待，“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環節上創造機會，抓住機會，實現自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。現在就讓我們點燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時刻以敬業的工作態度，繼續投身于我們的**吧，以挑戰“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的決心和勇氣，為我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的**事業而努力工作吧！

第四篇：我在為誰工作感悟

我在為誰工作培訓感悟

我在為誰工作，眾所周知，工作是生活的一部分，工作與生活各方面息息相關，在不同崗位的工作帶給人不同的收獲，積極的工作氛圍可以提升能力，實在個人價值；但是同樣的消息團隊也可也可以使人消沉，萎靡不振。

就如培訓PPT中所講,我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調整好自己的心態，我們很可能與成功無緣。就好比我個人在找工作的時候，家人會給自己意見，說找個穩定的工作，但是我常常會想“何為穩定”，穩定是否取決于什么？通過這次培訓也了我許多感悟，也非常感謝公司給予這次培訓的機會，可以自我感悟，反思當下的自己！

一、沒有穩定的工作，只有不斷提升的自我

我自己在沒有工作之前，受到家庭教育影響，想當然的認為大公司，大企 業是穩定的，但是進去大公司的職場，經歷種種反倒是我離開了大公司所謂的“穩定”，這背后說明了什么問題呢？一是進入后發現工作職場人際關系復雜，缺乏一個積極向上的工作氛圍，二是自身的心態，有沒有接受大公司的強度，各方面的競爭考核。反思那時初入職場的自己，一味地尋找公司，但是并沒有看到公司背后的職場環境，也沒關注自我心態的調整。在進入新職場，通過踏實工作，積累自身的經驗值，努力讓自己做到優秀甚至卓越，提高替代別人的能力，降低被替代的可能，這樣才是穩定！

二、心歸零，再出發

培訓中說道：在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自 己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。我非常認同這段話之前我一直沒有接觸招商工作，目前的工作給于我許多新鮮感，賦予我新的活力和熱情，對于目前的我而言，心態特別積極，也在跟同行業學習，向同事學習，向領導學習，期望得到更大的提升。

第五篇：我為誰工作演講稿

《我為誰工作》演講稿3篇

（一）我為自己而工作

我們的工作，不僅僅是要滿足我們基本的物質需要，還要在精神上獲得滿足感、成就感。我們工作最終是為了實現自己的人生價值，這樣的人生價值，也只能從自己從事的工作中得到體現。來看下面這個故事：

有一家花店要聘請一位售花小姐，有三個女孩來應聘。老板讓她們分別獨自在店里工作一周，最后根據績效擇優錄取。

第一個女孩正在工作，某天，來了一位顧客，他選了一些花，要求女孩包裝好。在等待的時候，他和這個女孩閑聊起來。他說自己是一名心理學家，正在做一項研究，了解人們對于自己所從事工作的心理反應。“怎么樣?花店的工作很有意思吧?”他問道。

“唉!別提了，我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬進搬出，不停灑水，用剪刀修剪枝葉，還要按不同的要求進行配插、包裝，手還經常被扎到，隔三差五我還得去花卉市場??”女孩沒好氣地抱怨道。

第二個女孩試用的那一周，那位顧客又來了，他同樣在閑聊中問了這女孩對工作的想法。這個女孩說：“沒什么特別的，我也是為了這份薪水，要不然誰愿意干這份工作。”

第三個女孩在被問到這個問題時，她笑著說：“我很喜歡這份工作，你看，那些綻放的花兒爭奇斗艷，多漂亮啊!人在這里也會心花怒放的。工作當然并不清閑，不過當我把這些漂亮的花整合成一件藝術品，看著顧客欣賞的微笑，我覺得自己是一個給大家送去美的天使呢。你知道嗎?我現在還報了一個插花學習班，對這樣一個產生各種各樣美麗的藝術，我簡直不知道怎樣著迷。”她把包好的花遞給這位顧客。其實，那位顧客就是老板派來的考評者。老板留下了第三個女孩，很簡單，第一個女孩完全無可救藥，她把自己和工作放在了對立面，認為是工作給她帶來了痛苦。可想而知，她在今后會在老板看不見的時候消極怠工，甚至故意破壞，以達到逃避工作的目的。這樣的員工不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失生命的尊嚴。而第二個女孩是沒有責任感和榮譽感的人。對這樣的員工不要抱有過高的指望，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們不是企業可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會，也很難贏得他人的尊重。只有第三個女孩，她是在為自己而工作，她從工作中得到了滿足感和成就感。她是永遠不會厭倦的，可以想象，這種如花般的心情會讓她在這個行業中越干越好，最后成為她終身不可分割的一項事業。哪個老板不希望有這樣的一個員工呢? 是的，我們不是為了老板工作，也不是為了區區一點薪水而工作，我們是為了自己而工作。想清楚了這個問題，我們才可能主動去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，對于年輕人來說只是所有報酬的形式之一而已。我們從工作中收獲的，遠遠不止這些。比如：寶貴的工作經驗，良好的素質培養，才能的表現，成長的機會等，而這些都將是我們一生中最大的財富。單位為自己提供了就業的機會，為自己解決了生計問題。此外，在別人投資的單位中，自己也獲取了珍貴的經驗與技術，是在為自己將來的發展打基礎。從這種意義上說，工作不正是為我們自己嗎?僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿單位薪水，不替單位創造價值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時候，實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應付工作，就是在消費時間，浪費每一次學習的機會，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會，損失的恰恰是我們自己。

不錯!我們不管在哪里、在誰的手下工作，我們都是在為自己的事業前途而打拼。為此，我們怎么還能去計較干得多還是干得少，是在8小時內還是在8小時外。也許，我們暫時承受了痛苦和不公平，也許我們并沒有得到老板的青睞，但我們不應該把這些當成自己懶惰和不負責任的借口。不去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會屬于自己。

（二）我為自己而工作

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我今天演講的題目是“我為誰工作”。

剛剛看到這個題目，心中著實一驚，是啊?整天忙的暈頭轉向，在這個問題面前，確實要好好的思考一番。為誰工作，其實有很多富麗堂皇的理由：我在為社會的穩定和繁榮貢獻青春，我在為公司的強大而努力??但每一句都好像很遙遠，很不真實。其實我覺得，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作，你難道沒有這種感覺嗎? 有人曾說：“有什么樣的目標，就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性!工作著的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題，不及時調整好心態，很可能我們的以后就和成功無緣了。

在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業。

我曾經看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問：“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認為現在待的地方不夠好，認為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認為工作是養家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的態度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時的活??他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校，豐富我們的經驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長機會呢? “今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊?今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。通過以上分析，“我為誰工作?”答案已經很明顯了，我們是在為自己而工作。當我們明白了這個道理以后或許我們就該抓緊調整自己的心態了，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態也就經歷了調整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內心具有持之以恒的工作動力。

有了動力我們就從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環節視為機會，像**企業文化里面說的一樣把“職業當作是自己的事業”。也不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待，“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環節上創造機會，抓住機會，實現自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。現在就讓我們點燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時刻以敬業的工作態度，繼續投身于我們的**吧，以挑戰“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的決心和勇氣，為我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的**事業而努力工作吧!

（三）我為事業而工作

這個問題我思考了許久。

如果我說是為自己而工作，別人會說我自私和眼光狹隘。如果我說為公司而努力工作，別人又會說我動機不良，有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題，也許大家就會認可——我說我在為事業而工作。

如今這個社會，大能耐的人干大事業，小能耐的人干小事業，普通的人在幫別人在干事業，但是，大家都是在干事業。究其根本，誰干事業都是為了自己，也是為了這個社會創造財富，為你所在的集體創造財富。那么，我們究竟是在為誰而工作呢? 其實，沒有個人也就沒有集體。同樣，沒有集體個人就無法展示才能與創造財富。所以，個人與集體是密不可分的整體，我們要用端正的心態來對待這個集體，集體才會給我們創造有效的價值。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭，如果說一只螞蟻發現了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力，很難達到預期效果。

所以說，我把發現骨頭的那只螞蟻比作是老板，眾螞蟻是我們每個員工，如果沒有發現骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的。反之，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的。這就說明，我們不是為老板工作，也不是為自己工作，我們是一個整體，我們在為集體而工作。

未知諸位可清楚明白，當我們有偷懶或私心之時，其實已是 掩耳盜鈴、實屬可笑之事。

因此我提倡：擺正心態、明白方向、清楚動機、凝心聚力，是我們每個員工的必修之課，長此以往，不懈不怠，方為集體員工長久之大計。