第一篇：村委會獎教獎學基金獎勵方案2

海后助學公益促進會基金獎勵方案

為促進本地教育事業發展，激勵優秀師生，在外出鄉親代表的參與下,已共同籌資成立“助學公益促進會”。該基金主要用于獎勵本村小學在學教學工作中表現突出的優秀教師以及在各種學科比賽（含抽考）、統考等考試取得優異成績的學生；并對本籍學子（含外出人員子女）在高考、升中考試中取得優異成績的學生給予獎勵。為更好地發揮基金在教育教學、學生學習等方面的激勵作用，并做到切實有效地使用基金，特制定以下方案:

一、教學質量獎

1、小學教學質量獎 A、教師個人獎

1、教師所任課班級學生代表學校參加鎮級以上組織的各項學科競賽（含統考、抽考），按學生獲獎等次，分別獎勵任課教師獎金（如果按參加科目計總分，參考科目科任平分獎金）。

（1）區級以上考試榮獲一等獎1000元、二等獎800元、三等獎500元。

（2）鎮級考試榮獲第一名獎勵300元、第二名獎250元、第三名獎200元、第四名獎勵150元、第五名獎100元、第六名至第十名獎50元（按獲獎科目計算）。

（3）小學六年級升入初中，如區舉行升中考試招生或通過競賽等其他形式招生，凡考入重點初中的，獎勵主科科任每人500元＼每生（以參考科目計算）。（4）、在鎮統考中，班科在全鎮排名每進一名獎勵該科任300元。(5)文娛、體育參加上級舉行各類比賽榮獲團體總分一等獎獎勵300元、二等獎200元、三等獎100元（以上獎金指導組）.B、學生個人獎

①小學六年級升入初中，凡考重點初中的，獎勵300元＼每生。②鎮期末考試（含統考）及各種學科競賽，獲同年級第一名獎150元、第二名獎100元、第三名80元。

2、初中教學質量獎

升高中考試中，凡考入重點高中，一中獎勵1000元。

3、高中教學質量獎

高考中，本籍學子（含外出人員子女）考入第一批其他院校的獎勵10000元，考入二本科的獎勵5000元。

4、學校領導獎：

學校領導班子成員參照本校本學期教師所獲得的最高獎金進行獎勵每位班子成員。

二、凡本籍學子均適用以上獎勵。

三、每學期的獎教獎學金在下一學期開學初統一發放。四本方案的解釋權屬本基金。

第二篇：2014獎教獎學演講稿

尊敬的各位領導，各位嘉賓，老師們、家長們、同學們：大家好！在碩果累累的金秋時節，在這喜慶的美好時刻。今天很榮幸作為教師代表發言，站在這榮譽的講臺上，心里感到無比的激動。在此，我謹代表鎮隆一中全體教師向一直以來關心和支持我校教育事業的鎮委鎮政府、中心學校以及社會各界表示衷心的感謝！尤其向成功創業，慷慨捐資助學的各位企業家致以崇高的敬意！

鎮獎教獎學基金的設立，作為精神與物質的雙重獎勵，激勵廣大教師教書育人的熱情，堅定著廣大學子立志成才的信念。為我鎮的創“省教育強鎮”建設添上了一抹繽紛的亮色，對促進我鎮教育發展有著深遠的意義和影響。在上一個學年里，鎮的教育發展給大家留下了特殊的記憶：重教興學蔚然成風，校園建設日新月異，教學科研碩果累累，教育實踐異彩紛呈。中考再創佳績??這一切的取得都離不開各級領導的重視和關懷，離不開全體師生的團結拼搏，更離不開社會各界的感召激勵。

今天在此頒獎，是對我們廣大教育工作者辛勤奉獻和莘莘學子刻苦求學精神的肯定與勉勵，是我鎮教育界一次正能量的大釋放。展望未來，我們深知責任重大。我們要把今天的榮耀作為鞭策自己開拓奮進的動力，繼續努力工作，求真務實，不斷學習先進經驗，以誨人不倦的精神感染學生，以獻身教育事業的熱情鼓舞學生，真正做到“以學生的健康成長為本，為學生的終生發展奠基”，共同為我鎮教育輝煌的明天奉獻自己的全部力量。

謝謝!

第三篇：獎教獎學會議記錄2013

城北鄉研究教育問題會議記錄

時間：2013年8月10日

地點：鄉會議室

出席人：城北鄉黨委及相關部門的主要領導

中心議題：做好召開今年獎教獎學會議的準備工作

主持人：譚世易(鄉長)

記錄員：李想

會議記錄：

譚鄉長開場白，主持會議。

鄒寶娣副主席匯報今年城北鄉高考、中考和小考中所有取得的優異成績，公布今年教育基金的籌備情況。

林果書記講話，對我鄉教育狀況發表談話，感謝各企業、單位及個人對城北教育的支持。

譚世易鄉長安排工作：

1、統計今年考上重點學校的學生情況。

2、登記計今年各校被評為市、縣、鄉優秀教師名單。

3、繼續發動單位和個人向教育基金會捐款。

4、調查貧困學生和貧困教師情況。

5、確定獎教獎學會議日期：8月29日在禮堂召開全鄉獎學大會，9月10日召開教師節暨優秀教師表彰大會。

6、做好召開這兩次會議的一切準備工作。

第四篇：開學典禮暨獎學獎教基金成立儀式發言

開學典禮暨獎學獎教基金成立儀式發言

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！

今天是開學的第一天，我們在這里隆重舉行開學典禮暨獎學獎教基金會成立儀式，向全校18個優秀班級、25名優秀教師、142名優秀學生頒發獎狀，并利用獎學獎教基金向25名優秀教師、47名優秀學生頒發總額為11200元的獎金。在此，我謹代表全校師生對關心、支持學校發展的xxx餐飲管理有限公司總經理xxx先生表示衷心的感謝！

xxx餐飲管理有限公司是一家集食堂承包、食堂托管、食品原料配送等為一體的專業化餐飲企業，面向中外合資企業、國內大中小型企業、學校、政府機關、醫院等單位提供優質一體化食堂承包、食堂托管服務。公司自開辦以來，一直享有較好的信譽，尤其是承包我校食堂之后，得到了學校全體師生的一致好評。

xxx先生熱心公益，慷慨解囊，每學期都將捐出一定的資金用于獎勵我校優秀師生，大力支持學校主動發展，用真真切切的行動為全體師生做了一件實實在在，功德無量的好事、善事。因此，我建議全體師生再次以熱烈的掌聲向xxx先生的捐資義舉表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！同時，也對所有關心、支持我校發展的各級領導和學生家長表示衷心的感謝！

xxx獎學獎教基金會的成立和獎學獎教獎金的頒發，必將激發全體教師更大的工作熱情，敬業愛崗，教書育人；必將激勵全體學生更加努力拼搏，立志成才，奮發向上。在這里，我衷心希望xxx學獎教基金能讓xxx初中更多優秀師生得到嘉獎，得到鼓勵，最大限度地發揮基金的效應；希望全體教職員工，再接再厲，努力工作，奮發進取，創造更加輝煌的明天；希望全體同學勤奮學習，刻苦鉆研，立志成才，以優異的成績回報社會各界的無私關愛；希望有更多的熱心人士和社會各界人士共同關心青少年的成長，通過不同的形式支持學校發展，為孩子們的健康成長奉獻愛心。

尊敬的各位老師，親愛的同學們，“十年樹木，百年樹人”，“科學發展，教育先行”。捐資助學、支持教育是中華民族的傳統美德。今天，xxx獎學獎教基金會的成立，將成為全校師生和學校發展的新起點。相信在各級領導和社會各界有識之士的共同支持幫助下，xxx初中一定會實現更好更快的主動發展、科學發展、和諧發展。

最后，祝愿開學典禮暨xxx學獎教基金會成立儀式圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：2 幕村小學工作獎勵方案及獎教條例

幕村小學工作獎勵方案

（2005——2006學年）

一、工作獎勵方案

1、每班德育考核(操行評定)合格率達100%，優良率達90%以上，師生違法犯罪率為零。

2、做好教育教學管理，推進素質教育,充分調動一切積極因素，力爭期末考評達標或超標。

3、認真抓好學校的文、體、衛工作，積極開展體育活動，體育達標率、優秀率達到上級的要求。

4、做好安全工作，積極與家長溝通，確保師生和學校安全。

5、做好家訪工作，與家長配合鞏固 “普九”成果。

6、積極開展后進生的轉化工作，提高教育教學效果。

7、認真開展《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的學習，培養學生自律能力。

二、獎教條例

1、各教師，完成任務獎。有計劃、總結、備課以及做好各類競賽輔導的，每學期獎200元。

2、后進生轉化率達95℅以上，每年獎任科教師50元。

3、輔導各類競賽獎（1）、獲國家的一等每生獎300元，二等獎200元，三等獎100元。（2）、獲省的一等每生獎250元，二等獎150元，三等獎100元。（3）、獲肇慶市的一等每生獎150元，二等獎100元，三等獎50元。（4）、獲高要市的一等每生獎100元，二等獎50元，三等獎30元。

4、專題論文獎。（1）、獲國家刊物發表的一篇獎500元。（2）、獲省刊物發表一篇獎350元。（3）、獲肇慶市刊物發表的一篇獎200元。（4）、獲高要市刊物發表的一篇獎50元。

5、教師參加各類優質課評比獲獎的。

獲肇慶市一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。獲高要市一等獎200元，二等獎150元，三等獎100元 獲鎮的一等獎100元，二等50元，三等獎30元。

6、獎學（1）、“三好學生”獎，每年評一次。（2）、“優秀隊員”獎每年評一次。（3）、“班于部優秀”獎每學期評一次。（4）、“好兒童”獎每年評一次。（5）、“學校開展有關活動”獎。

2005年9月1日

幕村小學工作獎勵方案

（2006——2007學年）

一、工作獎勵方案

1、每班德育考核(操行評定)合格率達100%，優良率達90%以上，師生違法犯罪率為零。

2、做好教育教學管理，推進素質教育,充分調動一切積極因素，力爭期末考評達標或超標。

3、認真抓好學校的文、體、衛工作，積極開展體育活動，體育達標率、優秀率達到上級的要求。

4、做好安全工作，積極與家長溝通，確保師生和學校安全。

5、做好家訪工作，與家長配合鞏固 “普九”成果。

6、積極開展后進生的轉化工作，提高教育教學效果。

7、認真開展《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的學習，培養學生自律能力。

二、獎教條例

1、各教師，完成任務獎。有計劃、總結、備課以及做好各類競賽輔導的，每學期獎200元。

2、后進生轉化率達95℅以上，每年獎任科教師50元。

3、輔導各類競賽獎（1）、獲國家的一等每生獎300元，二等獎200元，三等獎100元。（2）、獲省的一等每生獎250元，二等獎150元，三等獎100元。（3）、獲肇慶市的一等每生獎150元，二等獎100元，三等獎50元。（4）、獲高要市的一等每生獎100元，二等獎50元，三等獎30元。

4、專題論文獎。（1）、獲國家刊物發表的一篇獎500元。（2）、獲省刊物發表一篇獎350元。（3）、獲肇慶市刊物發表的一篇獎200元。（4）、獲高要市刊物發表的一篇獎50元。

5、教師參加各類優質課評比獲獎的。

獲肇慶市一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。獲高要市一等獎200元，二等獎150元，三等獎100元 獲鎮的一等獎100元，二等50元，三等獎30元。

6、獎學（1）、“三好學生”獎，每年評一次。（2）、“優秀隊員”獎每年評一次。（3）、“班于部優秀”獎每學期評一次。（4）、“好兒童”獎每年評一次。（5）、“學校開展有關活動”獎。

2006年9月1日

幕村小學工作獎勵方案

（2007——2008學年）

一、工作獎勵方案

1、每班德育考核(操行評定)合格率達100%，優良率達90%以上，師生違法犯罪率為零。

2、做好教育教學管理，推進素質教育,充分調動一切積極因素，力爭期末考評達標或超標。

3、認真抓好學校的文、體、衛工作，積極開展體育活動，體育達標率、優秀率達到上級的要求。

4、做好安全工作，積極與家長溝通，確保師生和學校安全。

5、做好家訪工作，與家長配合鞏固 “普九”成果。

6、積極開展后進生的轉化工作，提高教育教學效果。

7、認真開展《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的學習，培養學生自律能力。

二、獎教條例

1、各教師，完成任務獎。有計劃、總結、備課以及做好各類競賽輔導的，每學期獎200元。

2、后進生轉化率達95℅以上，每年獎任科教師50元。

3、輔導各類競賽獎（1）、獲國家的一等每生獎300元，二等獎200元，三等獎100元。（2）、獲省的一等每生獎250元，二等獎150元，三等獎100元。（3）、獲肇慶市的一等每生獎150元，二等獎100元，三等獎50元。（4）、獲高要市的一等每生獎100元，二等獎50元，三等獎30元。

4、專題論文獎。（1）、獲國家刊物發表的一篇獎500元。（2）、獲省刊物發表一篇獎350元。（3）、獲肇慶市刊物發表的一篇獎200元。（4）、獲高要市刊物發表的一篇獎50元。

5、教師參加各類優質課評比獲獎的。

獲肇慶市一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。獲高要市一等獎200元，二等獎150元，三等獎100元 獲鎮的一等獎100元，二等50元，三等獎30元。

6、獎學（1）、“三好學生”獎，每年評一次。（2）、“優秀隊員”獎每年評一次。（3）、“班于部優秀”獎每學期評一次。（4）、“好兒童”獎每年評一次。（5）、“學校開展有關活動”獎。

2007年9月1日