第一篇：曠工通知函

XX同志：

你于XXXX年XX月XX日到現(xiàn)在，未到公司上班，也未履行任何請(qǐng)假手續(xù)。此行為嚴(yán)重違反公司制度，屬曠工行為。

現(xiàn)通知你于 XXXX年XX月XX日10:00前到公司辦理離職手續(xù)。如仍未按期報(bào)到，則根據(jù)公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定，按自動(dòng)離職處理。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

曠工通知函

第二篇：曠工通知函

曠工通知函

從2012年6月5日到現(xiàn)在，你都未到公司報(bào)到，也未履行任何請(qǐng)假手續(xù)。此行為嚴(yán)重違反公司制度，屬曠工行為。現(xiàn)通知你于 2012年 8 月 24 日10:00前到公司辦理離職手續(xù)。如仍未按期報(bào)到，則根據(jù)公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定，你屬主動(dòng)解除與公司勞動(dòng)關(guān)系，按自動(dòng)離職處理。

第三篇：關(guān)于員工曠工的通知函

通知函

：

根據(jù)考勤記錄，你從 年 月 日起未到公司上班，缺勤已達(dá) 天，且未辦理任何請(qǐng)假或?qū)徟掷m(xù)。現(xiàn)通知你于本函到達(dá)之日起(以郵戳為準(zhǔn))7日內(nèi)返還崗位。如你選擇辭職，請(qǐng)按正常離職手續(xù)辦理工作交接；如你未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回崗位，公司將視你自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知！聲明：

1、若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)，公司按相關(guān)法律和制度處理；對(duì)公司造成損失的，將依法追究賠償責(zé)任。

2、因個(gè)人原因?qū)е聭艨诤蜋n案遺失等后果，公司概不負(fù)責(zé)。

年月日

第四篇：通知函

通 知 函

致：成都當(dāng)納利印刷廠

為了加強(qiáng)和貴公司的長(zhǎng)期合作，本公司通知貴司成都工廠的廢不干膠、廢雙面膠等一切廢物，現(xiàn)在成都環(huán)保關(guān)掉、環(huán)保不達(dá)標(biāo)的廠，本公司也沒(méi)有資質(zhì)收廢物，如果到處處理抓住要重罰，以前貴司的廢物重量達(dá)20-30噸，被我公司拉走燒鍋爐，現(xiàn)鍋爐廠全被關(guān)掉，無(wú)法處理，望貴公司去外面了解此情況。

本司和貴司長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)上，本司找到一家專(zhuān)業(yè)廢物發(fā)電廠，可以消耗貴司產(chǎn)生的廢物，但成本太大、路程較遠(yuǎn)，貴司又叫幾天要清理走，本司決定貴司的廢物、廢圍膜、廢塑料、廢木卡板免費(fèi)和廢物一起拉走，本司決定安一臺(tái)手動(dòng)打包機(jī)，到廠打包廢物，并于4月1日派兩人打包和清理場(chǎng)地，給貴司創(chuàng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境，望貴司多多理解。

圖騰雙鷹實(shí)業(yè)有限公司

2017/3/31

第五篇：通知函

關(guān)于能達(dá)大廈防火涂料限期進(jìn)場(chǎng)施工的函

南京高科消防機(jī)電工程有限公司：

貴公司已于2014年12月24日中標(biāo)能達(dá)大廈防火涂料施工工程，并已進(jìn)場(chǎng)施工完成部分工程量，現(xiàn)場(chǎng)已全部具備施工條件，現(xiàn)要求貴公司立即進(jìn)場(chǎng)施工，須于2016年6月20日之前完成所有工作量。

希望貴公司高度重視，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，同時(shí)，需積極配合辦理合同簽訂相關(guān)手續(xù)；否則，取消貴司中標(biāo)資格，已完成工作量不予結(jié)算，由此引起的一切責(zé)任均由貴公司承擔(dān)。

特此函告！

南通能達(dá)建設(shè)投資有限公司

2016年5月30日