第一篇：直屬部門各部職責及規章制度

辦公室

1.辦公室負責各部門之間的協調與監督，平時做好表率，以身作則，應公平客觀的做好本職工作。

2.直屬部門大例會前提前十分鐘到達會議地點，準備簽到工作，會議進行時，維持會場紀律，做好會議記錄。

3.負責日常各部門干事的值班簽到，做好值班記錄，每周初對各部門值班情況進行公示。

4.定期到收發室領取雜志、報刊、信件，及時通知負責人下發到各院，對于剩余雜志要妥善保管，合理安排借閱方法。5.學校及團委安排工作、下發文件要認真對待學習，對于各院上交材料要仔細記錄，整理存檔，及時了解各院工作，做好上傳下達工作。

6.每天值班干事要保持辦公室清潔工作，提醒各部門按時打掃。工作桌上要整潔干凈，值班結束后負責熄燈、鎖門工作。7.辦公室人員進入辦公室要先敲門。在辦公室不得穿脫鞋，不得講臟話，待人要熱情有禮貌。

8.有事不能值班的要提前一天請假，并說明情況，值班期間不得早退，否則視為曠班。

9.不允許辦公室人員帶非辦公室人員隨便進入辦公室，不允許將辦公室物品隨意帶出辦公室。

10.辦公室所有成員要團結、合作、共同進步。把辦公室建成一支有紀律、有責任、有凝聚力的團隊。

第二篇：各部室部門職責

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山煤集團煤業管理有限公司

各部室、分公司職責

一、生產技術部職責

1、貫徹執行國家和省市、行業主管部門有關煤礦安全生產、技術管理方面的方針、政策和規定，并根據集團公司和煤業管理公司的實際，編制下達生產技術發展規劃，制定具體實施辦法。

2、全面負責集團公司煤炭生產板塊的生產、技術方面的專業管理及業務指導工作，組織分公司、煤礦交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。

3、在總工程師的領導下參與編制審查公司的中長期發展規劃、生產計劃及資金計劃。

4、負責礦井開拓開采部署、生產環節技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定，指導分公司、煤礦開展開拓設計、采區設計、重點工作面設計方案的審查，督促分公司、煤礦不斷優化采掘部署，抓好采掘重點工程建設，確保礦井、水平、采區、工作面采掘接續正常。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規定，要辦理審批手續。

5、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業務技術管理規定、條例、辦法和實施細則，并督促執行。參與集團公司組織的安全質量標準化檢查驗收，不斷促進生產現場管理水平的提高。

6、指導分公司、煤礦加強采掘運隊組的管理，做好隊組資格審查和增減變動的審批手續。

7、負責生產礦井采掘外委隊伍考察及外委單價的測定。

8、堅持技術進步方針，組織分公司、礦積極開展采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。參與引進設備的選點、考查、談判、驗收。

9、負責煤礦物資（材料）集中采購的組織實施工作。

10、掌握全公司生產經營動態。督促分公司、礦按規定時限上報日、旬、月生產報表，并負責匯總上報；對分公司、礦生產中存在的重大問題，組織專人調查研究，提出分析材料，及時呈報集團公司領導。

11、負責組織召開月度生產例會，平衡下達當月生產計劃任務，幫助礦解決生產中的擋手問題。及時向集團公司領導和上級部門匯報生產中發生的重大事故；并根據領導指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救。

12、負責集團公司生產礦井煤炭生產許可證年檢、證載能力變更及證件換發的組織協調工作，并組織礦井生產環節能力的核定和報審工作，指導礦依法開采，堅決杜絕超能力生產。

13、參與新建、改擴建礦井設計、礦井技術改造、安技措工程和災害預防處理計劃的審查，掌握工程施工進展情況。

14、落實業務保安責任制，加強頂板和運輸管理工作，組織 2 重大以上人身非傷亡事故的追查處理，參與人身事故追查處理工作。

15、完成公司領導安排的其它工作和任務。

二、機電裝備部職責

1、貫徹執行國家、省有關煤礦機電管理方面的方針、政策、法律、法規、標準、規范以及規定等。

2、負責行使對所屬礦井的機電管理職能，對各礦井機電技術和業務進行全面管理。

3、負責制定和修訂煤業公司機電管理方面的制度，督促所屬各礦井建立健全機電技術標準及操作規程，并監督落實。

4、負責編制煤業公司機電方面的中長期發展規劃，審核所屬礦井專項資金中涉及機電設備方面的改造或更新計劃。

5、負責煤業公司所屬各礦井機電設備技術改造工作和新設備、新技術、新材料、新工藝的推廣應用，不斷提高公司技術裝備水平。

6、負責所屬各礦井涉及機電方面的重大工程、主要機電設備（包括提升、通風、排水、壓風、供電和采掘運輸等設備）的選型及技術方案的審核。

7、負責生產礦井安裝、設備大修等外委隊伍的考察及外委價格的測定。

8、負責對煤業公司所屬各礦井機電安全質量標準化工作的 檢查和評比考核，監督和指導各礦井機電安全質量標準化達標建設。

9、負責組織定期和不定期的機電管理專項檢查，監督和落實各礦井進行停產檢修和機電設備預防性檢修。

10、負責煤礦物資（配件）集中采購的組織實施工作。

11、負責煤業公司機電設備的安全運行監管工作，對發生的主要機電設備事故組織調查，切實做到“四不放過”。

12、在集團招標辦的組織下，參與納入集團煤礦機電招標項目的技術審核、招標及標后技術商務談判工作。

13、負責煤業公司節能管理工作。

14、負責組織和監督煤礦機電專業技術管理人員和崗位人員的技術比武、崗位練兵活動。

15、負責集團公司、煤業公司各職能部門以及政府有關職能部門業務對口的聯系和業務往來，并及時貫徹落實相關要求。

16、完成公司領導安排的其它工作和任務。

三、通風部職責

1、認真貫徹落實上級有關煤礦“一通三防”管理方面的法律、法規、方針、政策及公司相關規定。

2、在總工程師的領導下，負責“一通三防”技術和業務管理工作，對各礦“一通三防”工作進行技術指導、業務協調、督促檢查，并協調解決“一通三防”的技術難題。

3、負責通風安全質量標準化監管工作。

4、負責瓦斯基礎參數測定、瓦斯等級鑒定工作，牽頭組織瓦斯治理課題攻關任務。

5、負責煤與瓦斯突出技術業務指導工作。

6、負責各礦瓦斯抽采系統運行技術指導工作。

7、負責各礦通風能力核定工作和審核各礦反風演習方案。

8、參與各礦“一通三防”大型安全設備的選型、技術論證、技術協議的審核。

9、負責礦井監測監控系統探頭設置數量、位置等的技術指導工作。

10、負責“一通三防”調度信息的接受、整理、傳達、反饋和記錄保管，協調解決存在問題。

11、負責基建礦井“一通三防”管理工作和涉及“一通三防”方面的設計審核等有關工作。

12、參與礦井重大“一通三防”事故的救援、分析、處理。

13、推廣應用“一通三防”新技術、新工藝。

14、完成公司領導安排的其它工作和任務。

四、地質測量部職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹落實《安全生產法》、《煤礦安全規程》等國家有關地質、測量、水文、鉆 探等法律、法規，負責集團所屬礦井地質、測量、儲量勘探和礦井防治水等業務的安全技術管理，負責編制煤業公司勘探規劃。

2、負責編制落實地質測量防治水的安全技術管理制度、地測技術相關工種操作規程和安全生產責任制。

3、負責地測管理，保證地質、水文、測量、資料的準確性。

4、負責組織對各礦礦井地質類報告進行評審，督促分公司進行初審。煤業公司審查中長期防治水規劃，分公司審查各礦防治水計劃和地面探放水鉆孔設計，參加災害預防處理計劃及有關開采設計審查。

5、負責對煤礦留設各類保安煤柱進行審查，監督分公司和煤礦的檢查執行情況，發現問題及時糾正。

6、負責儲量管理，提出煤炭資源回收及防止煤炭資源損失的技術建議，履行審報儲量報損文件和注銷文件。

7、掌握井田內地質構造賦存規律，分析各種地質構造對安全生產的影響，指導分公司協助各礦解決生產中遇到的重大地質問題。

8、審查各礦大型貫通測量工程，認真貫徹執行貫通通知單制度。

9、負責對生產礦井的產量、進尺的審查驗收。

10、組織地測標準化檢查驗收工作，發現問題及時處理。

13、經常組織開展礦井水患排查治理專項檢查，對因提供資料不夠準確、大型探放水工程措施不當、留設煤柱審批錯誤而發 6 生大型貫通測量事故和透水事故，負技術及管理責任。

14、編制集團探放水進尺計劃。

15、負責采用交換圖的管理工作。

16、完成公司領導安排的其它工作和任務。

五、安全監察部職責

1、貫徹執行黨和國家、省、市和上級的安全生產方針政策、法律法規、條例、規程、規定、指令等，做好安全管理和監督檢查工作。

2、負責組織編制集團公司煤礦安全生產責任制和安全管理制度并適時組織修訂。

3、根據集團公司關于煤礦安全培訓管理制度，牽頭組織對煤礦職業健康管理和安全培訓進行監督檢查。

4、負責集團所屬煤礦質量標準化綜合管理，牽頭組織質量標準化檢查驗收，組織煤礦安全工作的評比考核工作，監督檢查煤礦領導帶班下井情況。

5、參與集團公司礦井災害預防處理計劃和安全技術措施資金使用計劃的編制和審定，并對計劃執行情況進行監督檢查。

6、負責組織集團公司煤礦應急預案的編制，修訂和上報。

7、參與煤礦重大安全技術措施、主要工程設計的審查和安全科技的推廣應用。

8、參與集團公司煤礦安全重點工程的竣工驗收。

9、負責煤礦安全培訓管理工作，監督檢查煤礦主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗情況。

10、負責組織和參與對煤礦人身事故的調查、分析、處理，牽頭組織對集團層面的煤礦各類非傷亡事故的調查、分析、處理并對煤礦各類傷亡事故和非傷亡事故進行統計、分析和上報。

11、完成公司領導安排的其它工作和任務。

六、基建環保部工作職責

1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、基本建設方針、政策和技術規范，按照基本建設管理程序，負責煤業管理公司煤礦基本建設的全面管理工作。

2、認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》、《山西省環境保護條例》及有關環境保護管理的法律、法規、技術標準和管理制度，負責煤業管理公司煤礦環境保護方面的全面管理工作。

3、負責監督建設項目環保“三同時”的執行情況，污染防治設施運行情況，辦理有關環保審批手續，以及建設項目水土保持設施驗收與生態恢復治理。

4、負責協調解決企業造成的環境污染或生態破壞糾紛，做好環境保護新技術的引進、推廣工作，監督檢查礦山環境恢復治理保證金的落實和使用。

5、負責煤業管理公司環保目標責任制的制訂、考核工作，8 組織開展并監督實施清潔生產和ISO14001環境管理體系認證工作。

6、負責基建項目的日常管理。審批單位工程《開工報告》；核準單位工程《驗工月報》；審核設計變更和工程變更發生的預算外費用；對單位工程的工程進度、安全質量、文明施工進行監督管理。

7、參加重點項目工程的竣工驗收，重要單位工程的竣工驗收。

8、下達煤業管理公司工程結算政策文件，組織工程盤點和參加工程結算、匯總。

9、定期組織單位、單項工程施工現場的安全、文明施工的檢查考核，負責組織重點工程的質量、工期和造價的季度和年終考核。

10、負責工程概算和預算審核，確定各類資金工程預算編制所采用的預算定額、取費標準，確定各種材料的材差；審核設計單位編制的施工圖預算。

11、參加招標工作，會同集團公司有關部門確定工程招（議）標標底。按照集團公司招投標文件的管理辦法，參加各類工程招標、投標工作。

12、組織所屬礦井礦、土、安、環保等項工程項目的報檢。協助建設單位申領《建設工程規劃許可證》和《施工許可證》。

13、負責煤業管理公司各類工程合同的審核。

14、牽頭煤業管理公司建設用地征用及地籍管理。組織建設單位和有關部門辦理新購土地的有關手續；充分合理的利用國家有關政策法規，搞好礦區土地開發利用。

15、完成公司領導安排的其它工作和任務。

七、財務部職責

1、負責貫徹、執行黨和國家有關財經、稅收、金融、企業生產經營等方面的法律、法規及集團公司有關規定。

2、根據《企業會計準則》和集團有關規定，制定煤礦經營核算的財務會計制度及管理辦法。

3、負責制定煤礦成本、會計核算、計劃統計業務的工作流程。

4、負責煤業公司、分公司、所屬煤礦全面預算管理的預算編制指導、審核。

5、負責指導生產礦井做好分析、測算成本及報表編制工作。

6、負責指導、管理生產礦井會計核算工作。

7、負責按時報送地方、國家稅務納稅申報表，規范相關涉稅業務的辦理。

8、研究相關稅收政策變動情況，做好稅務申報資料檔案管理工作。指導各所屬煤礦充分利用財稅優惠政策，合法降低各項目的稅收成本。

9、審核、匯總、編制所屬煤礦月度資金計劃并按時上報集 10 團，檢查、分析煤業公司及所屬煤礦資金計劃執行情況。

10、負責煤礦融資工作的檢查指導，審核、匯總煤礦融資方案、擔保事項，并上報集團融委會。

11、負責對煤礦貸款進行臺賬管理，督促煤礦提前做好到期貸款的轉貸、還貸工作。

12、編制生產經營預算，并分解下達月度經營指標計劃。

13、負責對煤礦財務決算報告審核與指導。

14、組織審核所屬煤礦的基本建設、維簡資金、安全費用等各項專項資金計劃，并匯總上報集團公司。

15、負責做好煤業公司發展規劃的工作。

16、負責及時與政府部門溝通，做好申請中央預算資金、安全改造資金等政策性資金的申請工作。

17、負責完成月度統計報表的編制工作，按照集團公司、煤業公司、各級部門的要求，及時、準確、認真地報送各類綜合統計和各項固定資產投資統計定期、非定期報表，完成計劃統計資料的歸檔工作。

18、對業務范圍內出現的問題提出解決方案并制定出相關的管理規定及考核辦法。

19、組織召開季度煤礦經濟運行分析會，做好統計分析工作，當好領導決策的助手。

20、負責所屬業務方面的指導，組織財務、統計人員的內部業務培訓。

21、負責辦理財務、會計、計劃、統計管理的日常業務。

22、完成公司領導安排的其它工作和任務。

八、調度室職責

1、在煤業公司分管生產的副總經理直接領導下，開展工作。

2、認真執行煤炭生產的政策、規程、指令以及集團公司、煤業公司領導指示，隨時掌握原煤生產、洗選加工、煤炭銷售過程中的變化情況。及時解決部門之間、環節之間的不協調問題，搞好綜合平衡，保證全面、安全、均衡、高效地完成生產任務。3、24小時不間斷值班，同時安排好煤業管理公司調度安全生產值班工作，監督檢查各分公司、煤礦、洗煤廠的值班工作。

4、認真貫徹安全生產方針，嚴格按照《煤礦安全規程》、作業規程、操作規程指揮生產。對威脅安全生產的重大問題有權下達調度指令，并督促有關部門采取積極措施解決。當發生重大事故時，根據領導指示，組織有關部門，調動所需人力、物力積極進行搶救，并組織盡快恢復正常生產，事后寫出專題總結報告。

5、負責組織召開調度會、月度生產視頻會、生產分析會、銷售協調會等有關會議。

6、認真做好上情下達、下情上報工作。及時傳達上級的調度命令、通報、指令和通知，對領導指示及時檢查貫徹執行情況，對基層反映的生產活動情況以及出現的重大問題，如實迅速上報。

7、根據領導指示，下達具有同級正式文件效力的調度通知、通報及調度命令。

8、建立完整的原始記錄及規范的統計報表和圖牌版、編制調度日報、旬報、月報和快報。

9、組織落實好集團公司雨季“三防”、冬季“三防”等季節性工作，節假日停產—復工、礦井停電檢修等重點工作。

10、負責集團公司調度系統、洗煤廠標準化建設管理和評比工作，負責對所屬礦井調度室和選煤廠調度室進行業務技術指導。

11、負責加強全系統調度業務培訓，開展調度業務知識比武競賽活動，不斷提高調度人員綜合素質。

12、負責組織每季度對煤礦原煤、精煤庫存量進行盤查。

13、負責落實新建洗煤廠的建設和原洗煤廠的技術改造工作。

14、掌握煤炭銷售市場變化情況并向集團和公司領導匯報。

15、負責煤業公司調度信息化系統日常管理維護，并對煤業分公司、集團所屬煤礦調度系統信息化建設進行技術指導和把關。

16、參加生產計劃、災害預防及處理計劃的編制審查工作。參加有關生產、安全、銷售、經營、選煤廠管理（建設）等會議。

17、參與綜采工作面準入、驗收、季度質量標準化驗收和其它專項檢查活動。

18、完成公司領導安排的其它工作和任務。

九、綜合部職責

1、負責公司行政文件的起草、審核、制發和各級文件的擬辦、傳閱、催辦；

2、負責公司重點工作的督查督辦；

3、負責公司行政印信的管理工作；

4、負責信息管理和保密工作；

5、負責重大和綜合性會議、活動的會務管理；

6、負責對外接待工作；

7、負責全系統精細化管理與考核；

8、負責全系統績效考核與管理；

9、負責辦公設備、日常用品的計劃、采購和發放；

10、負責社會管理綜合治理工作。對員工宿舍等后勤保障工作負責；

11、負責檔案的收集、甄別、歸檔、管理工作；

12、負責煤炭生產板塊生產、經營過程中的法律事務工作；

13、負責煤礦勞動定額的規范、管理工作；

14、負責煤礦工資總額結算、管理工作；

15、負責本部員工入職和離職手續的辦理；負責員工薪酬的計發、勞動合同、社會保險的日常管理工作；

16、負責集團所屬煤礦勞動用工管理指導工作，落實煤礦勞動用工學歷和執業（職業）資格準入、“五統一”、“五個百分之百”、“變招工為招生”和專業技術素質提升等工作；

17、負責煤炭生產板塊（包括選煤廠）職工崗位技能競賽、崗位練兵和技術比武活動的組織工作；

18、負責車輛安全、運營管理和駕駛員的文明駕駛、培訓。

19、完成公司領導安排的其它工作和任務。

十、黨委工作部工作職責

1、在煤業公司黨委的領導下，認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，根據煤業公司黨委的決策部署和工作安排，結合實際情況，制定黨委工作總體規劃、計劃、黨風廉政建設規劃。

2、負責督促和指導所屬各單位黨組織，貫徹落實煤業公司黨委的重大決策以及重要會議精神和重要工作部署，以及貫徹落實黨章和其它有關黨紀條規的情況。

3、負責加強黨組織思想、組織、作風、能力等方面的自身建設，指導基層黨組織開展“創先爭優”、基層黨組織換屆選舉、黨員教育管理和發展黨員等各項工作。

4、負責加強黨風廉政建設，建立廉潔從業風險防控體系，督促、檢查企業黨風廉政建設責任制和廉政措施的落實。對煤業公司黨員干部及關鍵環節人員進行黨紀、黨風和遵紀守法、廉潔從業的宣傳教育，搞好專項治理工作，及時糾正不正之風，形成紀律作風建設的長效機制。

5、負責制定煤業公司文明和諧創建工作規劃、要點以及企業文化建設工作方案、制度，組織、指導各單位開展文明和諧創建活動和企業文化建設。

6、負責煤業公司宣傳思想工作，正確把握宣傳思想工作的方向，落實黨委中心組學習任務，組織黨員干部開展政治理論學習。

7、負責煤業公司統戰工作，建立統戰人員臺帳，做好統一戰線理論調研工作和信息上報工作，組織和動員統戰成員參與企業管理、積極建言獻策。

8、負責煤業公司對內、對外新聞宣傳報道及宣傳隊伍建設工作，發現典型，宣傳推廣經驗。

9、負責煤業公司效能監察工作，圍繞生產經營中心，對企業經營管理重大決策的執行情況進行監察，提出建議和改進措施，強化管理，堵塞漏洞，提高工作效率和經濟效益。

10、負責按照干部管理權限，配合有關部門對領導干部進行評議考核，促進各級干部廉潔勤政。

11、負責煤業公司黨委的公文處理、重要文稿的起草、文件材料印制、文件刊物發送、文件歸檔等工作。

12、負責依照法律和《中國工會章程》組織和指導各級工會開展工作，履行維護職工合法權益的基本職責，組織開展以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主管理和民主監督工作。參與協調勞動關系、調解勞動爭議、職工重大傷亡事故的調查處理和重點工程項目“三同時”的審查驗收，代表職工與企業行政方面簽訂集體合同或其它協議，并監督執行。調查研究職工勞動安全衛生和勞動保護工作狀況，加強群監組織建設、陣地建設、隊伍建設，開展群眾性安全監督檢查工作。

13、負責協調、指導和組織實施溫暖工程，維護困難職工群 16 體的合法權益。開展建設職工之家活動，建立和發展工會會員隊伍，做好新會員的接收、教育工作。收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向煤業黨政和有關部門反映職工群眾的思想狀況、意愿和要求，參與涉及職工切身利益的有關政策的制定。

14、負責按照《團章》的要求，圍繞煤業公司黨政中心工作，規劃、部署煤業公司的共青團工作。

15、負責與集團公司相關部門的協調溝通工作，按照上級要求，組織實施各類專項活動、臨時性工作任務。

16、負責指導煤業板塊全系統所屬各單位黨建、紀檢、宣傳、工會等部門的有關業務工作。

17、完成上級黨組織、公司黨委、領導交辦的其他工作和任務。

十一、煤業分公司職責

1、在煤業管理公司的領導下，分公司負責貫徹落實黨和國家、省、市有關安全生產的法律、法規和路線、方針、政策，根據集團和煤業管理公司的相關規定，負責片區所屬煤礦（洗煤廠）的安全生產監管、技術指導和服務工作。

2、圍繞集團和煤業管理公司的工作布署，根據煤業管理公司有關煤礦（洗煤廠）安全生產、機電、運輸、一通三防、地質防治水、調度、基建、環保、勞動用工、黨群工作的規定，結合實際，指導、監督片區所屬煤礦（洗煤廠）依法依規進行生產、建設、經營。

3、負責協調片區所屬煤礦（洗煤廠）與駐地政府、股東之間的關系，根據授權履行主體責任，參加當地政府及部門舉辦的有關會議，處理管理權限內的其它事項。

4、負責對片區所屬煤礦（洗煤廠）重點工作的督查、督辦工作；負責對煤礦（洗煤廠）的績效考核工作。

5、負責完成煤業管理公司各部室要求的各項業務工作，做好承上啟下、協調聯系、檢查、督促、跟蹤、落實、考核等工作。

（1）負責擬定片區所屬煤礦（洗煤廠）的安全生產規劃并負責組織實施；按照煤業公司質量標準化實施方案，指導煤礦（選煤廠）進行安全質量標準化建設工作，組織開展各類安全檢查活動。

（2）負責片區所屬煤礦（洗煤廠）季度安全質量標準化檢查驗收、總結講評工作，參與煤業公司組織的半、安全質量標準化檢查驗收。

（3）負責片區所屬煤礦（洗煤廠）的隱患排查工作，跟蹤、落實在各級專項檢查及安全質量標準化檢查中查出隱患的整改情況，收集、整理“安全生產月”活動、“百日安全無事故競賽”等及集團開展的較大安全生產活動情況，并及時匯總、上報。

（4）負責片區所屬煤礦（洗煤廠）安全培訓的監督、檢查、考核、指導工作。

（5）負責片區所屬煤礦的信息化建設和生產、通風調度工作，監督調度指令的落實，并及時向煤業管理公司匯報井下變化 18 情況及生產動態。

（6）負責片區所屬煤礦產量、進尺的驗收工作，根據調度室的要求，負責煤庫和單項工程的盤點工作。

（7）負責片區所屬煤礦礦井及新水平除首采面外的綜采工作面及有關生產性巷道開口準入驗收工作；對掘進工作面過地質構造、老空區、大斷面施工、巷道貫通等情況，要及時到現場落實、指導，發現有影響安全、生產的重大問題時及時按相關規定上報。

（8）負責片區所屬煤礦技術方案優化的初步審查工作；匯總、審核片區單進報表、月度生產計劃，總結分析片區掘進工作面生產、銜接、變化情況。

（9）負責片區所屬煤礦（洗煤廠）科技研發項目的計劃、實施、總結工作。

（10）負責片區所屬煤礦（洗煤廠）機電設備的監管工作，協調供電工作，指導所屬煤礦（洗煤廠）大型設備和特種設備的運行管理。

（11）負責對片區所屬煤礦一般機電事故的調查、分析、處理，并上報煤業管理公司。

（12）負責片區所屬煤礦物資集中采購的推進、落實和協調工作。

（13）負責對片區所屬煤礦揭煤工作面抽采單元（或區域）竣工后的鉆孔組織驗收，并出具報告。（14）負責對片區所屬煤礦巷道貫通、通風系統調整、反風演習等重點工程進行技術指導。

（15）負責對片區所屬煤礦2%～3%的瓦斯超限事故進行調查、分析和處理，并上報煤業管理公司。

(16）負責對片區所屬煤礦一般機電事故進行調查、分析、處理，并上報煤業管理公司。

（17）負責審查片區所屬煤礦的地測防治水計劃和各類地質說明書；指導礦井的儲量管理和“三量”的審查、匯總工作。

（18）負責片區所屬煤礦的地質測量技術管理工作，審查各類地質預測預報、基礎圖紙、審查基礎臺賬的編制工作，負責審查和匯總礦井的采掘交換圖。

（19）負責對片區所屬煤礦的井下鉆探、物探、化探等現場工作進行檢查；對地質構造探測、礦井防治水工程、地面防排水工程、大型測量工程進行審查并提出意見。

（20）配合煤業公司組織好對新技術、新工藝、新設備、新材料的調研考察、推廣應用工作。

（21）參與片區所屬煤礦專項資金計劃的初步審查工作，審核匯總生產礦井的維簡費、安全費完成情況。

（22）參與礦井外委隊伍的考察、使用、跟蹤工作和外委單價的測定。

（23）根據集團有關煤礦職工崗位技能競賽方案的安排，組織落實片區所屬煤礦（洗煤廠）積極參加、開展相關活動。

20（24）負責對片區所屬煤礦落實“五統一”、“五個百分百”、“變招工為招生”、從業人員學歷和執業（職業）資格準入等情況進行監督檢查。

（25）協助煤業公司黨委、工會、紀委、共青團開展各項工作。

（26）根據安排，匯總、統計相關部室要求的各類數據、完成相應的報表并及時上報。

6、完成集團和煤業公司安排的其它工作和任務。

第三篇：機關各部室部門管理職責

第一節 機關各部室部門管理職責

通用內容

1、部門管理

1.1參與編制公司總體戰略規劃，編制本部門職能規劃； 1.2編制本部門職責并定期進行評估調整；

1.3確定本部門崗位職責、任職資格要求等，并組織編寫本部門崗位說明書；

1.4制定并落實本部門工作目標和計劃，分解本部門目標和計劃至相應崗位，督促部門計劃的落實與執行；

1.5編制并督促執行落實本部門管理的制度和流程，參與評審公司各項制度的執行情況，提出制度執行的改進建議；

1.6配合公司貫標管理相關工作； 1.7負責本部門風險管理相關工作；

1.8負責歸口管理事項的采購合同及收費合同的起草、評審、談判、簽訂及監督執行；

1.9負責本部門內部培訓管理和職業發展，負責本部門員工考勤、作息、休假等管理，配合完成本部門人員的績效考核；

1.10負責撰寫本部門周、月、半、工作總結與工作信息。

一、安全管理部部門職責

2.安全、職業健康、環境與文明施工管理

2.1貫徹執行國家及上級頒發的有關職業健康安全環境保護的法律、法規等規章制度； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

2.2負責公司職業健康、安全、環保規劃和職業健康安全環保的方針、目標的制定、分解、實施和考核，編制安全生產責任目標書；

2.3負責組織安全管理組織機構的設計，負責編制安全管理制度、安全標準化要求、安全技術操作規程，并監督檢查其執行情況；

2.4確定并發布職業健康安全環境因素、重大危險源，并制定相應處置措施；

2.5組織公司安全生產事故的應急預案的編制及演練； 2.6負責組織公司職業健康安全環保安全教育、培訓工作； 2.7組織召開公司各類安全生產會議；

2.8負責公司職業健康安全環保的監督檢查，對查出的事故隱患下達整改通知單，并監督落實整改情況；

2.9負責職業健康安全環保事故的調查、處理、統計、報告工作； 2.10公司交通安全的管理工作；

2.11發放和合理使用勞動防護用品和防暑降溫保健品； 2.12職業危害因素的申報，職業病的防治、統計和報告工作；對從事接觸職業病危害因素的職工的培訓、體檢工作；

2.13監督基層單位開展施工過程的職業健康安全環境因素、危險源辨識及評價，并督促落實管理措施；

2.14監督基層單位重大工程環保、安全施工措施的制定、安全應急管理及相應預案的落實情況、安全教育和安全活動計劃；

2.15監督檢查基層單位各類機械設備安全使用管理、現場消防管理；

2.16監督檢查施工過程中特種作業人員持證上崗情況、安全防護用品發放和使用情況； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

2.17編制公司安全措施費使用計劃；

2.18落實安全措施費使用計劃，審批措施費使用、建立購置使用臺賬；

2.19督促指導基層單位綠色示范工程的創建工作； 2.20負責監管施工及生產區域環境治理；

2.21負責公司施工安全許可證年審、爆破資格證書年審及升級工作，各類安全人員證件年審工作。

3.其它管理

3.1負責公司和施工區域內的防火安全工作； 3.2負責公司和施工區域內的交通安全工作。

二、財務部部門職責 2.財務核算工作

2.1負責制定財務核算管理制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

2.2負責收入、成本、費用核算工作； 2.3負責資產、往來款的核算、對賬工作； 2.4負責工資的報盤、發放工作； 2.5負責分公司的財務核算工作；

2.6負責總賬、明細賬、日記賬的登記、對賬工作； 2.7負責報表的編制、上報工作。3.財務稽核、監督工作

3.1負責制定財務稽核、監督管理制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

3.2負責請款流程的審核工作； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

3.3負責監督資金的安全、管理工作； 3.4負責財務內控建設工作； 3.5負責與基層單位的成本核對工作； 3.6負責公司內部財務知識的普及、培訓工作； 3.7負責應收賬款的監督和考核工作。4.財務管理工作

4.1負責工程項目的報驗登記工作； 4.2負責各項稅費的計算、申報、繳納工作； 4.3負責稅務登記證的變更、發票的購買、繳銷工作； 4.4負責分包工程完稅證的催收、抵稅工作； 4.5負責公司的稅收籌劃工作； 4.6負責稅務知識更新、宣傳工作。5.預算、分析工作

5.1負責接收集團通知、傳達預算指導精神的工作； 5.2負責預算的編制、上報工作； 5.3負責財務分析、報表附注的編制工作。6.資料保管工作

6.1負責財務檔案管理工作； 6.2負責財務印信的保管工作。7.外聯工作

7.1負責工程勞保費返還的查詢工作、報表報送工作； 7.2負責公司的授信、融資管理工作； 7.3負責接待審計人員、配合審計工作； 7.4負責配合稅務的檢查、稽查工作； 7.5負責公司賬戶的開立、撤銷、變更工作。《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

8.資金管理

8.1負責公司各類銀行賬戶的統一管理； 8.2負責日常現金、支票、匯票管理工作； 8.3公司融資業務。

三、成本合約部部門職責 2.工程項目成本管理

2.1制定工程項目成本管理制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

2.2負責編制工程項目標后預算，下發標后預算書；

2.3負責工程項目成本控制，建立工程項目成本數據庫，定期進行成本分析；

2.4定期發布專業分包指導價格；

2.5審核工程分包、勞務分包、設備租賃計價；

2.6審核單項成本、月度成本、成本，組織進行成本核算。3.工程項目預決算管理

3.1負責制定預決算管理制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

3.2負責組織公司工程項目的預算、結算、決算管理工作。3.3建立工程決算臺賬，進行決算資料歸檔。4.合同管理

4.1負責制定合同管理制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

4.2參與工程分包合同及有關經營合同的談判；

4.3負責審核、起草分包合同文本,組織合同流轉、會簽； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

4.4進行合同歸檔管理。5.分包商管理

5.1負責制定分包商管理制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

5.2負責對工程（勞務）分包商的資格審查； 5.3負責審批工程分包計劃；

5.4組織勞務（工程）等合同簽訂、進行合同日常管理； 5.5審批分包結算和決算； 5.6建立合格分包商名冊。6.考核管理

6.1負責對基層單位負責人離任審計、任期項目審計，編制、離任、項目部解散審計報告。

6.2組織確定各基層單位、各部室考核指標，簽訂經營考核責任狀。

6.3組織進行各基層單位、各部室考核。7.招標管理

7.1審核各部門、基層單位報表計劃，組織編制、審核招標文件； 7.2組織相關部門召開評標會議，形成評標定標報告向決策層提交。

8.物資管理工作

8.1負責對基層單位上報的物資項目需求計劃的數量進行審核； 8.2參與物資采購的合同洽談和形成合同文本； 8.3對物資成本進行監督管理。9.法律事務管理

9.1負責公司相關法律事務管理，為公司決策提供依據。《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

四、黨群工作部部門職責 2.1黨委工作

2.1負責黨委的日常綜合管理、黨風廉政建設；

2.2負責黨委公文的處理，工作文件、活動記錄、會議紀要、聲像資料等立卷歸檔，黨務印信管理；

2.3負責黨務文秘工作、會務組織、黨務接洽等； 2.4負責黨務工作的調查研究，文稿起草、下發。3組織工作

3.1負責基層黨組織建設和管理、公司黨員教育和管理； 3.2負責對公司入黨積極分子的培養和發展黨員工作的指導； 3.3負責對公司黨委召開民主生活會的各項準備、組織及報告； 3.4負責對各黨支部召開黨員組織生活會檢查、指導及報告； 3.5負責對各黨支部組織黨員理論學習、文件宣貫的工作安排、檢查、指導及報告；

3.6負責黨費的收繳工作。4宣傳工作

4.1負責對日常性和系統性思想政治教育工作的安排、檢查、指導及報告；

4.2負責精神文明建設工作的考核、評選管理等工作； 4.3負責對公司新聞、簡訊、畫廊、廣播、投影等宣傳內容的編制工作；

4.4負責有關會議及公司相關活動的攝錄像，編輯及制作工作。5統戰工作

5.1負責黨的統戰政策在基層的具體落實工作； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

5.2負責團結本單位的統一戰線成員，做好維護穩定大局工作； 5.3負責公司黨外干部、黨外知識分子、民主黨派、宗教等統戰對象的管理工作。

6團委工作

6.1負責團委具體工作的實踐；

6.2負責對青年團員做好啟蒙教育工作，組織開展豐富多彩的團員活動等事項的指導。

7工會事務

7.1負責開展企業民主管理、突出抓好職代會建設、工會與行政聯席會議、民主評議干部、合理化建議、職工之家建設與管理、各類先進的日常管理；

7.2負責圍繞企業中心工作，開展多種形式的技術比武、勞動競賽；

7.3負責加強工會自身建設，不斷提高工會專兼職工作人員素質，積極開展調查研究。

7.4負責女職工工作，維護女職工合法權益； 7.5負責工會經費管理。

7.6負責組織開展員工民主監督活動，參與公司職業健康安全檢查和工亡事故善后處理工作；

7.7負責公司集體合同監督管理工作；

7.8負責公司困難員工幫扶工作、在職職工的互助保險日常事務。8信訪維穩

8.1負責受理公司職工反映與職能有關的意見、建議和訴求的信訪、做好政策規定的宣傳解釋工作，依法維護職工的合法權益；

8.2綜合管理維穩工作，負責職工矛盾的排查化解、信訪積案的《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

清理、熱點難點問題的處理；

8.3負責對各部門的信訪工作進行綜合協調和指導，及時向各有關部門交辦、轉、督辦來信來訪事項；

8.4負責重大信訪事項、熱點難點問題的調研工作，保障信訪渠道暢通。

9紀檢監察管理

9.1開展效能監察工作，對公司生產經營管理的重要崗位、職工群眾關注的熱點問題進行效能監察。包括專項效能監察和日常效能監察，負責編制效能監察實施方案和報告等相關材料；

9.2開展“三重一大”事項監督工作，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的監督，包括招標監督、采購活動監督和處理廢舊物資監督，開展專項治理工作；

9.3負責受理、研究公司員工的檢舉、控告和申訴等事宜，及時就問題性質進行反映；

9.4對各部室及基層單位定期開展紀律檢查，對其經營管理活動的合法性、合規性，以及關鍵人員的遵紀守法情況進行檢查，發現問題的立即進行立案查處；

9.5對從各種渠道發現的違法、違規、違紀事件進行查處。

五、工程管理部部門職責

2工程項目生產組織及工程進度管理

2.1負責制定工程項目生產組織及進度管理相關制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

2.2負責公司項目的生產組織及工程進度管理；

2.3負責公司各項目間的協調和調度，負責公司生產資源（人、《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

機）的調用；

2.4負責對各基層單位工程項目生產組織及工程進度管理進行監督和考核；

2.5負責審核各基層單位的開（復）工申請，并下達開（復）工令。

3.計劃統計及開、竣工驗收管理

3.1負責制定公司生產計劃，進行計劃指標的分解并下發給各基層單位；

3.2負責工程項目月度計劃、統計匯總及審核，形成計劃、統計報表，按時對內對外報送；

3.3工程竣工預驗收及中間驗收管理；

3.4負責簽發開、竣工報告，監督基層單位工程驗收。4.自有設施管理

4.1負責公司自有設施使用、維護、更新等管理工作； 4.2負責組織相關的基層單位對設施進行檢查和維修。5.工程項目質量保修管理

5.1負責公司工程項目質量保修管理及保修單存檔等相關管理； 5.2負責督導各基層單位及時辦理和返回保修單。6.工程項目檔案管理

6.1負責制定公司工程項目檔案管理制度； 6.2負責對基層單位的工程檔案管理工作進行考核。7.項目法管理考核相關工作

7.1配合相關部門對各基層單位進行監督、檢查、考核。8.工程回訪管理

8.1負責客戶滿意度調查回訪的管理工作。《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

9.公司質量目標的確定

9.1負責確定公司質量目標，并制定質量目標實施計劃。10.施工質量控制管理

10.1負責制定施工質量管理制度及建立質量管理體系，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

10.2參與基層單位工程項目的質量方案及措施、質量創優方案等內容審核；

10.3監督、檢查、指導、評價各基層單位的質量管理活動； 11.質量問題處理管理

11.1組織對公司的質量事故進行調查、分析及處理； 11.2配合上級部門對質量事故，調查、處理、編寫、匯總質量事故處理報告。

12.項目管理中心 12.1完善管理中心制度； 12.2接收項目富余人員；

12.3組織人員學習培訓，并推薦崗位。13.完成公司領導臨時交辦的各項工作

六、設備部部門職責 2.機電設備管理工作

2.1負責公司綜合機械設備技術管理工作，制定公司機械設備管、用、養、修等各種管理規則、規定、制度及辦法和經濟技術指標，組織實施并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

2.2制定公司機械設備的中、長期規劃。制定公司購置計劃、大修計劃及調整計劃，并按批準的預算組織實施；

2.3建立公司機械設備臺帳，掌握公司主要機械分布狀況，了解《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

其機械性能及技術狀況；

2.4負責組織公司投資的機械設備選型、購置、引進、驗收、索賠、以及機械設備的報廢、轉讓處理等工作；

2.5負責對設備租賃分包商的資格審查，參與設備租賃合同簽訂； 2.6認真貫徹執行國家行業頒布的安全生產方針、政策、法令、規定，負責機械事故的調查處理工作；

2.7組織公司大型機械設備的技術改造、檢查簽證工作，負責特種機械設備的年檢等工作。

3.車輛管理

3.1負責公司生產車輛正常調撥、管理、規范公司車輛的使用； 3.2負責車輛管理制度擬訂；

3.3制定車輛的維修計劃，并監督執行；

3.4負責車輛手續辦理、年檢、綜合檢、報廢等工作。4.能源、計量管理

4.1組織貫徹執行國家的能源、計量法律、方針、政策、技術標準和定額標準；

4.2負責公司能源、計量管理制度的制定和執行； 4.3負責公司能源、計量管理日常工作。5.壓力容器管理

5.1貫徹執行有關安全法津、法規和壓力容器的技術規程、標準，建立建全壓力管道安全管理制度；

5.2負責公司壓力容器的日常管理工作。6.保險索賠管理

6.1負責公司財產險的保險索賠工作。7.配件管理 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

7.1負責公司機械設備配件管理工作。8.機械租賃管理

8.1負責制定機械設備租賃管理制度，并在實施中進行監督、檢查。

8.2參與機械設備租賃合同制定，8.3負責機械租賃合同審核，并對內容進行監管，租賃價格審核； 8.4審核項目部機械設備的計量工作。9.固定資產管理

9.1負責制定企業固定資產管理制度，并在實施中進行監督、檢查；

9.2負責企業固定資產采購、管理、使用的相關工作。

七、市場開發部部門職責 2.市場開發管理

2.1負責制定市場開發管理相關制度，并負責對各基層單位進行監督、落實、檢查、考核；

2.2負責公司對外經營活動，進行市場分析及開發；

2.3負責組織公司的招投標工作，對工程項目進行信息收集、項目跟蹤、投標分析、工程承攬、中標后交底工作；

2.4負責中標工程主合同的簽訂工作；

2.5負責公司戰略合作項目管理，參與戰略合作事宜的洽談。3.投資管理

3.1負責對公司投資工作進行可行性分析，為公司決策提供支持； 3.2負責公司投資管理，參與公司投資工作的洽談，辦理相關手續；

3.3組織資本性投資計劃編制、審核，落實投資計劃，《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

將執行情況匯總到工程部，由工程部統一上報集團相關部門。

4.公司品牌宣傳

4.1負責公司品牌宣傳，編制印發公司宣傳材料，提升公司知名度。

5.公司資質、規費管理

5.1負責組織辦理企業資質升級、增項等相關事宜；

5.2負責組織辦理資質證書、規費證、企業信用等級證書的年審、年檢手續。

八、物資部職責 2.物資管理職責

2.1物資部是公司物資管理工作的主管部門。負責實施全過程跟蹤服務導、監督檢查和獎懲考核工作；

2.2依據有關部門相關法律法規、集團公司相關管理制度和本公司物資管理工作實際制定、修改公司物資管理規章制度和工作流程，并遵照執行；

2.3負責牽頭組織物資采購需求的基層單位、成本合約部、財務部等相關部門參加的物資采購合同的擬定、談判、評審和簽署工作；

2.4根據物資采購合同進行采購；

2.5負責對基層單位資金使用計劃進行審定。經基層單位確定后，由物資部支付物資款項；

2.6負責公司物資成本統計、匯總、報送，并編制公司物資成本預算；

2.7負責公司的物資采購、物資出入庫管理、監督和指導現場二級庫物資的管理工作； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

2.8負責組織對公司主要所需物資源信息、價格信息、物資供應商信息等的調查和評審，建立合格供應商名錄并分類管理，及時更新；

2.9負責建立公司周轉材料使用臺賬，監督指導基層單位周轉材料、剩余物資存放管理和報廢物資處理等相關工作；

2.10負責公司所采購的物資材料符合“質量、環境、職業健康安全和環保”管理體系和標準要求，為公司“貫標”內外審工作提出基礎的物資管理數據工作；

2.11負責公司物資成本的確認、核實，并與財務部、成本合約部和基層單位等逐月核對物資成本；

2.12負責指導公司全年物資庫存盤點、庫存物資的盈余，剩余物資的確認工作并提出持續改進意見。

九、綜合部部門職責 2.人力資源管理工作

2.1負責企業人力資源規劃制定工作； 2.2負責企業員工績效考核管理工作； 2.3負責企業薪酬及社保體系管理工作；

2.4負責企業員工招聘及培訓管理、人事檔案管理、技術職稱申報評定管理工作，負責建造師、造價師等職業資格證書的注冊及建檔管理工作；

2.5負責對個人相關的榮譽進行統計、匯總管理工作； 2.6負責公司勞務人員相關管理工作；

2.7負責公司員工相關證書的年檢管理工作，并做好相關部門的業務聯系；

2.8負責企業員工的個人職業生涯規劃工作； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

2.9負責組織工傷鑒定和保險理賠工作。3.企業發展戰略管理工作 3.1負責企業戰略規劃制定工作；

3.2負責企業法人治理結構管理、股權管理工作。3.3負責企業管理制度體系的制定、修訂和完善工作； 3.3負責企業貫標體系的運行管理工作； 3.4負責企業風險體系和內控工作；

3.5負責組織對公司職能部室和基層單位的日常管理考核工作。4.文書檔案管理工作 4.1負責企業印信管理工作；

4.2負責企業公文起草與審定管理、信息傳遞管理； 4.3負責企業榮譽、大事記、歸檔等管理工作； 4.4負責起草公司對外文件及公司來往信函等其他文書； 4.5負責做好企業營業執照的年檢、變更、登記等相關工作。《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

5.行政管理工作

5.1負責企業行政事務工作管理；

5.2負責企業辦公車輛管理、辦公用品管理、會務接待等管理工作；

6.信息化安全、建設管理工作

6.1負責企業信息化安全、建設總體規劃； 6.2負責企業信息化安全制度體系建設；

6.3負責組織推進企業信息化平臺的建設與完善；

6.4負責企業日常信息化管理及維護。7.完成公司領導臨時交辦的各項工作

十、總工辦部門職責

2.公司工程項目的技術管理工作 2.1負責公司工程項目技術管理；

2.2負責公司承建各項目的施工組織設計（方案）的審核和指導工作； 2.3負責對各基層單位的工程項目技術管理工作情況進行監督考核； 2.4負責公司技術開發、工法創新及新工藝、新方法的市場調研和推廣工作。

3.公司科協管理

3.1負責組織開展集團科協要求的各項相關活動； 《大連建筑企業工程有限公司管理制度》

2017修訂

3.2負責對公司員工的科技論文、合理化建議、技改成果進行組織、匯總及上報等相關工作。

第四篇：各部職責

各部門職責建設

外聯部：

1、負責外聯工作

a、加強與校外的敬老院、老年大學、幫扶對象及政府機關之間的外部聯系

b、加強與外校青年志愿者組織的聯系，時時關注相同組織之間的動態

c、加強與本校內各協會的交流

2、人力資源管理

a、在每學期的開學，收集各部門的會員的課表，制定出各部門的無課表

b、對相關活動進行表彰，制作通報表揚c、定期組織協會內部部門的交流活動d、在開展大活動前，制作活動分工表 秘書部：

1、熟悉并運用辦公軟件

2、整理好青協每次活動的相關資料，不但要有紙制檔利于存檔，還要有電子檔

3、加強青協資料的共享性，規范性

4、提高活動新聞稿、通訊稿的質量，隨時更新相關網絡信息

5、加強考勤制度，真正將每次會員大會及開展活動的出勤情況定期總結并公告，對于缺勤人員根據制度處理

6、拍照人員的培養，懂得如何拍攝新聞照

7、可以考慮進行時事的收集，通過各種途徑開闊會員的視野

8、可以考慮成立青協的記者小組，可與寫新聞稿小組放在一起

1、負責對協會財務的規劃與管理

2、負責對協會固定資產的管理，并制作租借協會固定資產登記表

3、負責協會活動的物品采購

4、負責協會每兩周的財務報賬

5、制作每次大型活動的財務預算，并登記所剩物品，以免下次開展活動時重復購買

6、總結每次活動的財務開銷及制作物品清單

7、每次報賬后，通過多種途徑進行財務公示

文體部：

1、組織、策劃并負責排練文藝節目，用以參加晚會、比賽或協 會間聯誼活動

2、負責組織協會間籃球賽、排球賽、辯論賽及演講比賽等

3、對于手語訓練，可以擴展到其他部門、其他協會以及全校學 生

4、與外聯部聯系，共同開展加強協會內部交流的活動，以豐富 協會會員的大學生活

實踐部：

1、負責協會活動策劃書的制作

2、負責在校外拉贊助，以便解決協會經費問題

3、負責相關物品及教室的申請

4、負責活動現場的布置

5、負責條幅的申請及懸掛

6、加強與社聯的聯系，及時領取紅頭文件，并組織策劃有關紅頭文件的活動

1、負責每次活動提前出展板，寫海報

2、負責展板的申請

3、負責協會網絡宣傳工作（包括微博、博客、官方QQ等）

4、負責活動現場布置的設計工作

5、培養PS人才，以便制作噴繪的需要

一對一幫扶服務總隊：

1、負責此項活動人員安排

2、總隊負責人審定各小組需購買的物品

3、負責相關活動資料的整理及保存（包括幫扶對象及服務人員的資料）

4、保證此活動的長久性

5、規劃好此活動的發展前景及現行策略等

各部門根據各自的職責，進行分小組，培養團隊意識。

第五篇：各部職責

常務班長職責

1、以身作則，身先士卒，起表率作用和模范帶頭作用，有一定的影響力。

2、要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當干部，會開展工作。

3、團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關系。

4、協助體委做好“兩操”，負責查看要求的落實。

5、不能包庇好朋友，公正嚴明。

6、要有管理能力，采用適當的方式管理同學與班級。

7、要搞好師生關系，使同學們與老師關系密切，有助于老師與班干部的管理。

8、要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理同學。

9、提醒班干部做自己要做的事，要有責任心，對同學負責，對自己負責。

10、不要拿出班長的架子，要虛心接受同學與老師的意見。

11、在各個方面關心同學，關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。

12、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。

13、注意發現班內同學的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防患于未然

14、要經常觀察分析班內的情況，處理好師生之間、學生之間的關系，調整好同學們學與玩的情緒，安排好班里輕重緩急的事務。

15、帶領完成學校布置的各項工作，在老師不在的情況下處理突發事件。

適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動（必須有一定的安全和其他方面的保證）值周班長工作職責

1.每天早上06：20到班開門

2.上課期間檢查是否有人遲到，同時提醒大家及時交作業，檢查個人衛生情況.3.各科作業收完后向課代表了解交作業的情況。4.每節課上課前提醒同學們做好兩分鐘預備鈴準備工作。5.負責一周的班級常規工作，并做好記錄。

6.上午第三節課后監督課間操，發現沒喊口號、步子不齊者給予批評。并檢查一次地面衛生。

7.12：45關教室門，開始午休。

8.下午第二節課后監督眼保健操，發現不做者及時給予提醒。9..每周向全班同學匯報一周情況，并把行為規范評比情況以書面形式（姓名、時間、扣分原因）反饋給各小組長。

10.每周一將行為規范評比記錄本及教室門鑰匙交給下一任值周班長。

值日班長工作職責

1早上6:25，中午2：00點，到崗后要確保教室安靜，制止校外、班外的人進入教室，有強行進入者應及時報告班主任并作記錄（記錄找班上哪位同學）。

2．值日班長要坐在講臺上，維持紀律，督促大家學習；對自習課說話、睡覺、下位等行為的同學進行批評、處罰并記錄。

3．負責記載當天的遲到、早退或缺席情況，及時向老師匯報，對遲到的同學提出批評，給予處罰并記錄。

4．維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為；提醒大家做好課前準備，靜候老師上課。

5．上課時隨時注意周圍的同學，有與本課不協調的行為應記錄。6．下課后，提醒值日生擦干凈黑板，每節下課應檢查班級衛生保潔工作，對亂丟亂仍亂吐、吃零食現象加以制止，督促該生打掃干凈并記錄。

7．協助體育委員督促同學們認真做好眼保健操、課間操，督促檢查天天練，發現不認真的同學給予批評、處罰并記錄。

8．協助生活委員，組長領導一個小組的同學搞好班級衛生，每天下午放學后，先掃地再拖地，并擺放好桌椅板凳。

9．如果有集合、出操等大型活動時，應配合班長做好組織工作，提醒大家做到快、靜、齊，活動進行時不能講話，不做無關的事。10．認真寫好一日小結，詳細記錄一天發生的事情，做到公正、公平。11．夕會把一天的情況向全班宣布，并把班級內的隱患如實向班主任和同學匯報。

12．每日負責的值日班長應寫好“班級日記”，對班級當中一天內的情況進行一次全面地總結，并寫出自己的意見和建議，總結于放學前交于班主任處進行查閱簽字。值日班長進班十條

1：早上第一個到教室，落實開窗通風，督促值日生打掃好教室，衛生區衛生，衛生區工具擺放整齊，垃圾及時倒掉。2：早上7:25進行施政演講，并解讀值日班長贈言。3：早自習檢查督促每位同學大聲、快速朗讀，瘋狂背誦。4：及時檢查督促打掃，保持好教室衛生，整理好講臺，督促多媒體管理員及時開，關多媒體；及時提醒按時關燈。

5：每天給黑板換水，每節課后及時督促值日生將前后黑板擦干凈。6：及時提醒同學保持三列課桌擺放整齊，桌面上只留成長日記和本節課所需要的資料，書架上的書按規定擺放。

7：以適應的語氣監督提醒同學們不要在教室打鬧、喧嘩。提醒同學們提前做好上課準備，保證上課鈴響之前安靜下來，并根據情況進行小組量化。

8：保持自習紀律，保證教室內始終安靜。紀律部職責

1、協助班主任、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。2.負責維持上課、自習、集會活動的紀律秩序。

3、為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創造一個良好的學習環境。

4.對同學之間的矛盾及時了解，盡量平息，處理不了的矛盾或較大的矛盾要及時報告班主任

5.檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校有關部門反映，并努力采取防范措施。對同學的不安全的行為及時制止。

6、具體負責班級的紀律工作。成立班級紀律小組，建立輪流值日制度，做好干部的紀律輪流值日安排，寫好班級的紀律記錄，協助值日班干總結班級情況，解決班級中存在的問題，做好班級紀律量化工作并匯報到班長處。衛生部職責

1貫徹學校在衛生工作中的各項措施、計劃，為保持校容整潔，樹立優良校風，使廣大同學養成良好的衛生習慣和文明行為而積極主動地開展工作。

2在每次班委會會議上，傳達學校衛生會議內容，匯報本職工作的開展情況并提出下一階段的工作計劃。

3負責安排好值日生，并督促檢查值日生工作，對破壞衛生的行為應及時批評指正。

4負責抓好本班衛生區打掃、保持工作。

5負責檢查對應班級日常衛生值日、衛生保持工作。

6協助班主任安排好班級同學勞動的崗位，并公布于眾。值日生工作：

1.課間擦黑板：用溫抹布均勻擦兩遍，保證干后無白印。2.拖地：拖把涮干凈，拖到每條過道兩旁的桌子底下。3.掃地：過道，桌子底掃干凈，黑板下無粉筆頭。4.粉筆擺放整齊，多媒體保證無臟物。

5.衛生工具擺放：擺于教室后角落，掃把在里，拖把在外，擺整齊。6.發現有隨手扔垃圾的同學給予處分，并清理垃圾。7.教室過道，桌子下的垃圾及時清理，由值日生負責。8.教室窗戶每天晚自習下課后由值日生負責關緊。9.桌子擺放：整齊擺放，不得超過講臺。10.倒垃圾：每天在上課前及時傾倒。文體部職責

1.負責班級大型活動的組織策劃工作。

2.廣泛收集與同學們學習、生活等切實相關的信息，并及時傳達給大家，讓每個人能及時準確掌握信息狀況。

3.做好學習資料收集工作，做好學習記錄，搞好班委和團支部工作的宣傳報道。

4.班主任平時不定期給班委開會，宣傳委員要將會議內容及班主任的建議指示及時傳達于大家。

5.鼓勵號召班級同學積極撰稿，積極參與班級建設，為班級建設出

謀劃策。

6.對于班級好人好事進行大力宣傳。7.配合其他班委或學校社團做好工作。

8、督促同學按時參加早操鍛煉。

9、帶領同學上好體育課，組織全班同學積極參加各類體育活動，指導全班同學“三操一課”（早操、課間操、眼保健操、體育與健康課）活動，不斷提高班級體育水平。

10、負責全班的體育工作，開展小型體育活動，組織班級體育比賽，豐富同學的課余生活。

11、經常與體育老師取得聯系，并接受工作任務，配合老師上好體育課和安全課，負責保管、收發班級和學校的體育器材。

12、組織領導全班同學參加學校的各項活動，搞好重大節日的慶祝活動。（包括團組織生活、知識競賽、以及文藝表演時的集合整隊）。

13、與其他班級干部密切配合，形成協調統一的班級管理共同體，促進班級文化的建設 學習部職責

1.貫徹學校在教學工作中的各項意見和措施，在學習上勤奮刻苦，成為班級良好學風的帶頭人。在班級里起到模范帶頭作用，自己在學習方面要以嚴肅、認真、熱情的態度感染和帶動全班同學的學習積極性，以活躍班級氣氛。

2.樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己盡職盡責的完成本職工作，同時還要能夠融入同學，積極主動的和同學們交流學習經驗，和同學們探討學習上遇到的難題，或幫助有困難的同學共同進步。

3.負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查班級同學完成作業情況。

4.經常了解本班在學習上出現的好人好事、不良傾向，隨時保持同班主任及任教老師保持密切聯系。

5.在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐，定期向任課老師反映同學的意見和要求，對于同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態及時向任課老師匯報以便老師更有針對性的進行教學，做到教學相長，提高學習效率。

6.以客觀認真的態度做好每期教學評估工作，以認真負責的態度填好教學評估表，對每個老師給予最客觀的評分，以利于學校評估工作的開展。

評價部門職責

1.根據評價結果做出評價報告，確保評價報告準確、無誤。2.保存整理好所有的評價報告，固定位置存放，以便隨時調取。3.與其他部門加強聯系，密切合作，同時完成領導交辦的其他工作。

4.負責監督各部門打分評價的公平性，有問題及時上報，弄虛作假者并給予扣分

5.負責核算每周的加減分情況

6.部長與成員分組值日，負責好每天的具體工作并每周公布 生活部職責

1、引導同學們樹立正確的消費觀，提高生活質量。

2、指導同學在大學里發展自我，完善自我，合理安排四年生活。

3、監督膳堂伙食管理，及時反饋同學們對膳食工作的意見建議，帶領同學們自覺參與伙食民主管理，切實為廣大同學服務。

4、服務同學，密切關注校園生活動向，了解同學生活的難題，給予力所能及的幫助。

5、配合學生會其他部門開展各類大型活動，做好后勤工作。

6、配合學生宿舍管理部門，對學生宿舍進行定期或不定期的檢查，促進學生宿舍環境的建設及學生良好生活習慣的形成。

7、深入學生宿舍區為同學排憂解難。了解廣大同學的意見和要求，以及宿舍區出現的問題，并及時反映給有關部門予以解決。

8、大力宣傳，提高同學們的防范意識，維護學生利益，保障同學們人身財產安全。希望能幫到你

9.休、晚休時間進行檢查，督促班級成員進行休息。違反規定者給予扣分懲罰

10.管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

11.院教育學生遵守院的各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

12.定時對各寢室是否有未歸、晚歸、違規情況進行檢查。并將結果向班主任報告或在班級通報

13.管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

14走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。每周對宿舍衛生檢查一次，每星期抽查一次，并在班內公布結果，以監督宿舍衛生建設。14.中心老師的帶領下，協助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。