第一篇：質(zhì)量經(jīng)理的個人簡歷

質(zhì)量經(jīng)理的個人簡歷模板

姓

名：

g先生

性

別：

男

婚姻狀況：

已婚

民

族：

漢族

戶

籍：

廣東-珠海

年

齡：

現(xiàn)所在地：

廣東-珠海

身

高：

169cm

希望地區(qū)：

廣東

希望崗位：

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長 工業(yè)/工廠類-營運經(jīng)理/主管

尋求職位：

營運經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、工廠廠長

待遇要求：

19500元/月

可面議

要求提供住宿

最快到崗：

半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1992-09 ～ 1996-07 太原理工大學(xué) 熱能與動力工程 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-11 ～ 2009-11 冠智達顧問公司 管理者代表

管理者代表證書

2008-08 ～ 2008-08 加拿大百威 項目管理

項目管理證書

1998-01 ～ 2005-12 國家質(zhì)量體系認證中心 ISO9001/TS16949/ISO14001 體系內(nèi)審證書

工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

**公司（2011-06 ～ 2012-07）

公司性質(zhì)：

合資企業(yè) 行業(yè)類別：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：

質(zhì)量經(jīng)理

崗位類別：

質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：

公司主要產(chǎn)品：LED照明產(chǎn)品、傳統(tǒng)照明產(chǎn)品及電工產(chǎn)品，負責(zé)并參與運行系統(tǒng)主要工作在工廠的推行及公司質(zhì)量的管理工作：

1、負責(zé)設(shè)計質(zhì)量驗證、供應(yīng)商質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制、售后服務(wù)及ISO9001/ ISO14001管理體系；

2、組織EHS及5S監(jiān)督檢查,同時組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

3、負責(zé)改善公司看板管理系統(tǒng)；

4、參與霍尼韋爾運行系統(tǒng)主要工作在中山工廠的推行，負責(zé)標準化領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)建質(zhì)量管理模塊；

5、公司績效管理的組織與評估工作，如改善建議獎，成功的改善項目獎等。主要業(yè)績：

1、完成一個改善項目：提高準時交貨率12%；

2、重組質(zhì)量保證部門，設(shè)立設(shè)計質(zhì)量保證職能；

3、將客戶投訴的PPM由12000降低到450。

離職原因：

合伙做生意

**公司（2007-03 ～ 2011-06）

公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位：

質(zhì)量經(jīng)理

崗位類別：

部門經(jīng)理

工作描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)設(shè)計質(zhì)量驗證、供應(yīng)商質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制、售后服務(wù),保證每天生產(chǎn)保質(zhì)保量順利進行，持續(xù)改善提高產(chǎn)品質(zhì)量；簡歷模板 http://www.tmdps.cn

2、持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量成本，減少客戶投訴，保持有效的ISO13485質(zhì)量管理體系；

3、標準工時的優(yōu)化，過程工藝的改善，產(chǎn)品測試的標準化及產(chǎn)品設(shè)計的優(yōu)化；

4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂各部門的主要績效指標，跟進達成情況及改善。主要業(yè)績：

1、完成兩個改善項目：a.降低成品庫存8%； b.提高供應(yīng)商來料合格率15%；

2、重組質(zhì)量保證部門，建立起供應(yīng)商質(zhì)量管理職能。**公司（2002-09 ～ 2007-03）

公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：

供應(yīng)商質(zhì)量總管

崗位類別：

部門主管

工作描述：

公司簡介：惠亞集團總部位于美國密蘇里，是世界領(lǐng)先的印刷電路板與電子制造服務(wù)的提供商。惠亞集團（深圳）有限公司有能力為全球知名客戶提供高質(zhì)量的OEM電子產(chǎn)品。

報告上級： 供應(yīng)鏈部經(jīng)理 管理下屬：5 工作職責(zé)：

1、根據(jù)質(zhì)量體系要求，審核認可新的供應(yīng)商；根據(jù)客戶產(chǎn)品要求，測試承認關(guān)鍵部件；

2、組織每季度的供應(yīng)商績效評估，包括：質(zhì)量，成本，交期，服務(wù)。并跟進供應(yīng)商的改善狀況；

3、負責(zé)解決所有原材料的質(zhì)量問題,是PPAP文件的負責(zé)人；

4、作為與供應(yīng)商聯(lián)系的窗口，如技術(shù)文件的收發(fā)與質(zhì)量信息的共享；

5、管理SQE團隊并負責(zé)KPI的完成情況。

主要業(yè)績：

1、成功地供應(yīng)商的評價體系并實現(xiàn)用軟件系統(tǒng)來管理供應(yīng)商的績效；

2、完成一個改善項目：降低原材料檢驗成本，提高原材料檢驗效率20% **公司（1999-05 ～ 2002-08）

公司性質(zhì)：

合資企業(yè) 行業(yè)類別：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)主管

崗位類別：

車間經(jīng)理/主管

工作描述：

江森自動控制-約克廣州--美資工廠

1、按主生產(chǎn)計劃按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、跟進生產(chǎn)過程中的質(zhì)量改善。

主要業(yè)績：

1、生產(chǎn)計劃準時完成率92%以上，產(chǎn)品合格率99% 離職原因：

尋求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：

初級

計算機詳細技能：

技能專長：

熟悉五金，塑膠，電線，壓鑄，PCBA等電子器件

語言能力

普通話：

流利

粵語：

較差

英語水平：

英語專業(yè)

CET-

4、TOEFL?分

口語流利

英語：

良好 英語：

良好

求職意向

發(fā)展方向：

管理 自身情況

自我評價：

1、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理，生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗；

2、英語聽說寫流利，系統(tǒng)性的質(zhì)量管理知識：六西格瑪，APQP，DOE，QC-7tools，PFMEA，PPAP，GR&R，8D，SPC及Cp/Cpk

3、近十五年外資工廠工作經(jīng)驗，熟悉PCBA電子制造、醫(yī)療設(shè)備、LED照明產(chǎn)品等的工藝質(zhì)量控制；；

4、對工廠安全管理，質(zhì)量控制，準時交付，庫存控制與成本管理方面有良好的理念與實操經(jīng)驗；

5、良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。

第二篇：質(zhì)量經(jīng)理的個人簡歷

質(zhì)量經(jīng)理的個人簡歷模板

姓名：g先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-珠海年齡：40

現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：169cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

工業(yè)/工廠類-營運經(jīng)理/主管

尋求職位：營運經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、工廠廠長

待遇要求：19500元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1992-09 ～ 1996-07 太原理工大學(xué) 熱能與動力工程 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-11 ～ 2009-11 冠智達顧問公司 管理者代表管理者代表證書

2008-08 ～ 2008-08 加拿大百威 項目管理項目管理證書

1998-01 ～ 2005-12 國家質(zhì)量體系認證中心 ISO9001/TS16949/ISO14001體系內(nèi)審證書工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

**公司（2011-06 ～ 2012-07）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：質(zhì)量經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：公司主要產(chǎn)品：LED照明產(chǎn)品、傳統(tǒng)照明產(chǎn)品及電工產(chǎn)品，負責(zé)并參與運行系統(tǒng)主要工作在工廠的推行及公司質(zhì)量的管理工作：

1、負責(zé)設(shè)計質(zhì)量驗證、供應(yīng)商質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制、售后服務(wù)及ISO9001/ ISO14001管理體系；

2、組織EHS及5S監(jiān)督檢查,同時組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

3、負責(zé)改善公司看板管理系統(tǒng)；

4、參與霍尼韋爾運行系統(tǒng)主要工作在中山工廠的推行，負責(zé)標準化領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)建質(zhì)量管理模塊；

5、公司績效管理的組織與評估工作，如改善建議獎，成功的改善項目獎等。主要業(yè)績：

1、完成一個改善項目：提高準時交貨率12%；

2、重組質(zhì)量保證部門，設(shè)立設(shè)計質(zhì)量保證職能；

3、將客戶投訴的PPM由12000降低到450。

離職原因：合伙做生意

**公司（2007-03 ～ 2011-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位：質(zhì)量經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理

工作描述：工作職責(zé)：

1、負責(zé)設(shè)計質(zhì)量驗證、供應(yīng)商質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制、售后服務(wù),保證每天生產(chǎn)保質(zhì)保量順利進行，持續(xù)改善提高產(chǎn)品質(zhì)量；簡歷模板 http://

2、持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量成本，減少客戶投訴，保持有效的ISO13485質(zhì)量管理體

系；

3、標準工時的優(yōu)化，過程工藝的改善，產(chǎn)品測試的標準化及產(chǎn)品設(shè)計的優(yōu)化；

4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂各部門的主要績效指標，跟進達成情況及改善。主要業(yè)績：

1、完成兩個改善項目：a.降低成品庫存8%； b.提高供應(yīng)商來料合格率15%；

2、重組質(zhì)量保證部門，建立起供應(yīng)商質(zhì)量管理職能。

**公司（2002-09 ～ 2007-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：供應(yīng)商質(zhì)量總管崗位類別：部門主管

工作描述：公司簡介：惠亞集團總部位于美國密蘇里，是世界領(lǐng)先的印刷電路板與電子制造服務(wù)的提供商。惠亞集團（深圳）有限公司有能力為全球知名客戶提供高質(zhì)量的OEM電子產(chǎn)品。

報告上級： 供應(yīng)鏈部經(jīng)理

管理下屬：5

工作職責(zé)：

1、根據(jù)質(zhì)量體系要求，審核認可新的供應(yīng)商；根據(jù)客戶產(chǎn)品要求，測試承認關(guān)鍵部件；

2、組織每季度的供應(yīng)商績效評估，包括：質(zhì)量，成本，交期，服務(wù)。并跟進供應(yīng)商的改善狀況；

3、負責(zé)解決所有原材料的質(zhì)量問題,是PPAP文件的負責(zé)人；

4、作為與供應(yīng)商聯(lián)系的窗口，如技術(shù)文件的收發(fā)與質(zhì)量信息的共享；

5、管理SQE團隊并負責(zé)KPI的完成情況。

主要業(yè)績：

1、成功地供應(yīng)商的評價體系并實現(xiàn)用軟件系統(tǒng)來管理供應(yīng)商的績效；

2、完成一個改善項目：降低原材料檢驗成本，提高原材料檢驗效率20%

**公司（1999-05 ～ 2002-08）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管

工作描述：江森自動控制-約克廣州--美資工廠

1、按主生產(chǎn)計劃按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、跟進生產(chǎn)過程中的質(zhì)量改善。

主要業(yè)績：

1、生產(chǎn)計劃準時完成率92%以上，產(chǎn)品合格率99%

離職原因：尋求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉五金，塑膠，電線，壓鑄，PCBA等電子器件

語言能力

普通話：流利粵語：較差

英語水平：英語專業(yè)CET-

4、TOEFL?分口語流利

英語：良好 英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：管理

自身情況

自我評價：

1、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理，生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗；

2、英語聽說寫流利，系統(tǒng)性的質(zhì)量管理知識：六西格瑪，APQP，DOE，QC-7tools，PFMEA，PPAP，GR&R，8D，SPC及Cp/Cpk3、近十五年外資工廠工作經(jīng)驗，熟悉PCBA電子制造、醫(yī)療設(shè)備、LED照明產(chǎn)品等的工藝質(zhì)量控制；；

4、對工廠安全管理，質(zhì)量控制，準時交付，庫存控制與成本管理方面有良好的理念與實操經(jīng)驗；

5、良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。

第三篇：經(jīng)理個人簡歷

經(jīng)理個人簡歷

經(jīng)理個人簡歷1

姓名：

國籍：

中國

個人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍

身高體重：

XXX cm

XX kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

XX歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：

X

職稱：

XXX

求職類型：

均可

可到職日期：

即可工作時間

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地區(qū)：

希望地區(qū)

工作經(jīng)歷：

20xx.07 - 至今xx科技有限公司（3年9個月）

產(chǎn)品部|產(chǎn)品經(jīng)理/主管| 6001-8000元/月

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：20-99人

工作描述：

1.與市場、運營相關(guān)部門協(xié)作完成各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品優(yōu)化。

2.產(chǎn)品需求（MRD）撰寫，產(chǎn)品功能需求（PRD）撰寫

3.組建公司的UIUE團隊并制定工作流程。

4.完成產(chǎn)品部工作制度流程。

20xx.05 - 20xx.08xx傳媒有限公司（1年3個月）

產(chǎn)品部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：20-99人

工作描述：

職位描述：

負責(zé)公司旗下優(yōu)體網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運營及管理

*分析產(chǎn)品需求，規(guī)劃、設(shè)計、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員工作及項目進度管理。

*產(chǎn)品需求（MRD）撰寫，產(chǎn)品功能需求（PRD）撰寫。

*日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)容優(yōu)化和BUG監(jiān)測跟蹤管理。

*場館商戶信息的完善，同類競爭站點跟蹤。

*站內(nèi)站外郵件推廣，外鏈及網(wǎng)站收錄管理、站點合作。

管理經(jīng)驗：

匯報對象：副總裁

業(yè)績描述：*從1.0到現(xiàn)在近10個大版本的產(chǎn)品推進和數(shù)個小版本優(yōu)化，完善和新增產(chǎn)品包括：網(wǎng)站1.0到現(xiàn)在版本的產(chǎn)品策劃；UIUE設(shè)計制作及功能實施跟進；圈子頻道功能二次開發(fā)的優(yōu)化；場館頻道規(guī)劃；注冊流程優(yōu)化。

*根據(jù)運營部推廣工作上的'需求提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品支持。

*落實網(wǎng)站產(chǎn)品與商務(wù)的對接和與完善；提升客戶的忠誠度。

*完善產(chǎn)品的UIUE；發(fā)送月刊及專題郵件，增加用戶回訪率9%。

離職原因：想換個環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校：

xx大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)：

第二專業(yè)：

教育經(jīng)歷：

語言能力

外語：

英語良好

國語水平：

良好

自我評價

邏輯清晰、思路敏捷、辦事穩(wěn)妥細致、有責(zé)任心、踏實進取，有良好人際關(guān)系和從業(yè)經(jīng)驗。對友真誠對工作熱情，有良好團隊精神和強烈學(xué)習(xí)意愿，時間觀念強，能應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力。積極的主動性工作加上創(chuàng)意性的爆發(fā)思維和永不服輸?shù)囊懔ξ易顬樽院赖牡胤?/p>

經(jīng)理個人簡歷2

工作描述：該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權(quán)翻新胎公司之一，同時也是日本Bridgestone進口輪胎中國總代理。本人擔(dān)任珠江三角洲地區(qū)銷售及技術(shù)服務(wù)代表，主要對廣東省內(nèi)大型運輸公司（如廣州珍寶巴士有限公司等）實行“一車一卡”跟蹤服務(wù)，據(jù)此給客戶提供科學(xué)可行的管理方案，著力于降低客戶的經(jīng)營總成本。工作期間，順利開發(fā)了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶，并維持良好關(guān)系。

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南省政法學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二： 市場營銷

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-05 20xx-08 廣州市繼續(xù)教育中心 高級商務(wù)英語

語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀

粵語水平： 一般

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

從事市場銷售工作達十年,具備近五年銷售管理經(jīng)驗。涉及機器人自動化、汽車和環(huán)保工程等行業(yè)。熟練的溝通技巧與良好的市場分析策劃能力, 對市場營銷, 經(jīng)銷商管理及組建培訓(xùn)和管理銷售團隊方面有較深認識。英語流利，能承受較大工作壓力。

自我評價

個人自傳：豐富的'銷售管理經(jīng)驗及熟練的溝通技巧。積極主動，有較強的集體榮譽感和責(zé)任感，富于強烈的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。充滿耐心，對認定的信念會執(zhí)著地追求，具備較強親和力，為人真誠。勤于思考。

經(jīng)理個人簡歷3

真實姓名： 王曄

性別： 男

年齡： 40 歲

身高： 170CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省安順地區(qū)安順市

最高學(xué)歷： 本科

工作經(jīng)驗： 3—5年

聯(lián)系地址： 貴州省安順地區(qū)安順市

求職意向

最近工作過的職位： 研發(fā)部投資經(jīng)理

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 4000~5000元/月

期望從事的'崗位： 證券期貨，銀行信貸管理，股票/期貨操盤手/投資經(jīng)理

期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)

技能特長

技能特長： 本人有多年金融衍生品股票 外匯 期貨 外匯 美國CME期貨分析投資經(jīng)驗，20xx年參加考試基金從業(yè)資格，從事過投資經(jīng)理、分析師、策略師、講師、操盤手、風(fēng)控等崗位，做過量化程序化建模，市場管理工作。

教育經(jīng)歷

東北財經(jīng)大學(xué) （本科）

起止年月： 20xx年8月至20xx年8月

學(xué)校名稱： 東北財經(jīng)大學(xué)

專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

獲得學(xué)歷： 本科

工作經(jīng)歷

河南鼎盛投資管理有限公司 — 研發(fā)部投資經(jīng)理

起止日期： 20xx年3月至20xx年12月

企業(yè)名稱： 河南鼎盛投資管理有限公司

從事職位： 研發(fā)部投資經(jīng)理

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹： 有限責(zé)任（公司） 證券業(yè)

經(jīng)理個人簡歷4

基本信息

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗，爭取客戶的認同;

2)與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。

離職原因：xxxxxxxx

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理

工作描述：

本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的.資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責(zé)油庫工作。

工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：-07-01

所學(xué)專業(yè)一：工商管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷

1994-09 1996-07——廣州大學(xué)——現(xiàn)代電教——大專畢業(yè)證

-06 1997-08——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證

20xx-05 20xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟師——中級經(jīng)濟師證

20xx-09 20xx-07——東北財經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

聯(lián)系方式

通訊地址：xxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

家庭電話：xxxxxxxxxx

經(jīng)理個人簡歷5

基本信息

姓名: 某某某

性別: 男

民族: 漢族

出生年月: 1983年11月

身高: 172

婚姻狀況: 未婚

求職意向

意向崗位: 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

工作地點: 不限

期望月薪: 面議

教育經(jīng)歷

20xx.09-20xx.07 某某學(xué)院 經(jīng)濟管理 大專

工作經(jīng)歷

20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 銷售經(jīng)理

1、負責(zé)渠道開發(fā)，經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建，渠道人員管理，參與公司制定各種常規(guī)促銷活動；

2、開發(fā)和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并負責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作；

3、負責(zé)區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作，確保相關(guān)費用和促銷活動有效落實；

4、負責(zé)公司總部下達的其他相關(guān)工作。

工作技能有4年多時間在公司的業(yè)務(wù)部門擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，具備部門管理和項目管理經(jīng)驗；

有獨立的'市場操作和開拓能力；

擅長擴充和組建團隊，有效的做出計劃并實施；

擅長項目方案計劃、控制、統(tǒng)籌等能力；

自我評價進取心強，善于學(xué)習(xí)，喜歡接觸新事物，有和同事合作工作能力；

能從公司長遠和總體利益出發(fā)處理目前工作問題。

聯(lián)系方式

手機號碼：

電子郵箱：

經(jīng)理個人簡歷6

姓名 性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

民族：漢 | 戶口所在地：**

聯(lián)系方式：***********

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望從事職業(yè)：****公司**經(jīng)理

期望從事行業(yè)：

期望工作地區(qū)：北京

期望月薪：面議

目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)

批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

自我評價

3年工作經(jīng)驗，其中1年于廣東省**行業(yè)協(xié)會任項目實施工程師(實習(xí))，本科正式畢業(yè)之后于廣東電信**公司任“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務(wù)”市場運營的執(zhí)行者，親歷了此項目從前期醞釀、市場初試到蓬勃發(fā)展的歷程；熟練使用各種辦公軟件；做事高效，能迅速適應(yīng)環(huán)境并同時處理多項工作。

批注：這只是對自己工作的一個總結(jié)，不能稱之為自我評價。自我評價不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。

工作經(jīng)歷

20xx/07 -至今*廣東電信**分公司職位：四級業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作職責(zé)：

* Modem等終端月報表的整理、填報；

*“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”項目的前期醞釀、宣傳策劃；

*就IPTV推廣與當(dāng)?shù)豐ONY鋪貨渠道進行全方位合作，市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)正逐步建設(shè)中，以此作為IPTV業(yè)務(wù)的代理渠道；

*自20xx年11月份以來，“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”的新增用戶數(shù)近1萬，占ADSL用戶數(shù)的7%；

*獨立將IPTV項目的發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)成作品，已報送參加中國電信集團的產(chǎn)品創(chuàng)意競賽；

*負責(zé)廣東電信與省委組織部共同建設(shè)的農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)項目，讓**市1500多個行政村的基層黨組織通過電視、PC實現(xiàn)遠程教育學(xué)習(xí)，此項目于20xx年國慶節(jié)前通過驗收并獲得**部領(lǐng)導(dǎo)的好評；

*負責(zé)家庭客戶相關(guān)的培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)多數(shù)在100人以上；

*家庭客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；

*其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

20xx/07-20xx/05廣東省**行業(yè)協(xié)會職位：項目實施工程師

工作職責(zé)：

*代表廣東省**協(xié)會，負責(zé)對省委**部的項目做實施，服務(wù)的客戶為各地市的`市委**部；

*獨立完成了廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9個地市的項目實施工作；

*運用Excel軟件進行數(shù)據(jù)分類，高效準確的提取出考核指標的數(shù)據(jù)；

*對“徳/能/勤/績/廉”5項指標得分情況進行分析，做出直觀的報表提供給客戶；

*培養(yǎng)了高效溝通、嚴謹務(wù)實、敏銳應(yīng)變的工作態(tài)度，項目總結(jié)時我得到省**協(xié)會、省委**部領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

批注：工作經(jīng)歷內(nèi)容描述很好，不但有工作內(nèi)容還有具體成績，更能吸引HR。

教育經(jīng)歷

20xx/09 -- 20xx/07****大學(xué)信息管理理學(xué)士

主修課程：現(xiàn)代經(jīng)濟管理、管理科學(xué)、管理與決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)、商業(yè)智能(BI)

輔修課程：市場營銷

成就及實踐

擅長運用數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計軟件等進行數(shù)據(jù)處理，為提高工作的效率打下基礎(chǔ)；

通過大學(xué)英語四級、六級考試，CET-6:493分；

20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽廣東省金獎；

長期任學(xué)生干部，組織畢業(yè)旅行，在同學(xué)中獲得很高的認同

批注：不能用“成就”吧，最多只能用成績

語言能力

經(jīng)理個人簡歷7

個人信息

姓名：李＊＊

性別：女

出生年月：1978年11月

手機：(86)136＊＊＊＊＊＊

工作經(jīng)歷

20xx/05?至今

深圳＊＊消費通信有限公司

大客戶經(jīng)理---負責(zé)客戶：中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE

工作經(jīng)歷描述：

1.負責(zé)OEM、ODM業(yè)務(wù)開發(fā)和公司戰(zhàn)略大客戶的市場、商務(wù)管理工作。

2.負責(zé)項目的簽約談判，起草，修訂合同，進行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測。

3.協(xié)助制定OEM、ODM部門目標、工作計劃執(zhí)行情況。

4.直接跟控和組織客戶項目產(chǎn)品的生產(chǎn)運作及出貨,與公司內(nèi)部部門進行協(xié)作和配合，對客戶認真負責(zé)，最大限度地發(fā)揮公司的人力，物力以完成客戶的訂單和規(guī)定的業(yè)績。

5.負責(zé)客戶外銷訂單業(yè)務(wù)的運作、出口工作。

6.負責(zé)公司自有品牌海外訂單業(yè)務(wù)的開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

7．參加CEBIT通訊展，作為參展廠商，積極拓展海外運營商市場。

8.提交市場情報分析。

20xx/07?20xx/05

希普里歐實業(yè)有限公司

商務(wù)部門經(jīng)理---負責(zé)自有手機、客戶以及外協(xié)供應(yīng)商管理

工作經(jīng)歷描述：

1.負責(zé)公司研發(fā)方案的市場、商務(wù)管理工作和商務(wù)部門的內(nèi)部日常管理工作。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層組織制定公司經(jīng)營計劃、掌控計劃執(zhí)行情況。

3.直接領(lǐng)導(dǎo)和組織三方合作項目的策劃和運作。

4.負責(zé)海外業(yè)務(wù)的全程運作、開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

5.兼管公司人力儲備工作。

6.提交市場情報分析。

7.產(chǎn)品線項目管理。

8.總裁辦公室事物協(xié)調(diào)。

20xx/04--20xx/07

海爾CCT青島通信有限公司

商務(wù)專員

工作經(jīng)歷描述：

--負責(zé)外銷項目的合同執(zhí)行，進行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測；

--負責(zé)清理庫存并開拓海外市場；

--會同生產(chǎn)人員按照市場部門反饋信息和客戶要求共同進行產(chǎn)品良率提高和改善的.工作；

--制作并隨計劃及生產(chǎn)進度修訂項目進度表；

20xx/07-20xx/04

精城科技集團(GBM)

商務(wù)拓展專員

工作經(jīng)歷描述：

--負責(zé)項目的簽約談判，起草，修訂合同，進行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測；

--會同銷售人員和市場部門共同進行新產(chǎn)品導(dǎo)入市場的工作；

--制作制造產(chǎn)品所需的設(shè)備采購清單并會同測試工程師進行核查及驗收；

--協(xié)助品質(zhì)部完成并制作項目所需的質(zhì)量控制，質(zhì)量管理文件；

--協(xié)助物料部門與相關(guān)供應(yīng)商進行洽談，并給工程部門提供相應(yīng)產(chǎn)品制造的成本分析；

--制作并隨計劃及生產(chǎn)進度修訂項目進度表；

教育培訓(xùn)以及海外外派

.9?20xx.6期間在石家莊經(jīng)濟學(xué)院（國家國土資源部直屬大學(xué)）學(xué)習(xí)

主修:企業(yè)管理;輔修:財務(wù)管理

管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

20xx.09--20xx.12期間在北京第二外國語大學(xué)德語培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)

主修:德語

20xx.01--20xx.06期間在上海久麟科技中心學(xué)習(xí)

質(zhì)量管理體系(ISO9001:20xx)審核員培訓(xùn)課程

20xx.03--20xx.04期間在德國、法國作為參展廠商參加CEBIT通信展。

語言

英語:精通（聽，說，讀，寫，譯），國家六級證書

德語:一般

西班牙語:入門

證書

1/06普通話測試A級

20xx/01CET6(國家英語六級)

20xx/01國家二級(計算機語言---FoxBASE+)

經(jīng)理個人簡歷8

副總裁

聯(lián)系方法 ：

139XXXXXXXX

工作職從事成本管理工作,負責(zé)東莞鳳崗水岸山城整個項目的成本控制管理工作,從項目的成本測責(zé) ：

算、標底的編制、工程的招標、合同的'簽訂及管理、工程成本的動態(tài)管理（含工程一系列臺帳的建立，現(xiàn)場設(shè)置成本工程師，施工過程中簽證，材料的確定等）、工程的結(jié)算、項目的總結(jié)等。負責(zé)石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標、合同簽訂等工作。

工作成績 ： 證 明 人 ： 證明人職位： 離職原因 ：

李XX 成本總監(jiān) 尋求個人發(fā)展

聯(lián)系方法 ： 13XXXXXXXX

（三）公司名稱： 公司性質(zhì) ：

民營企業(yè)

行業(yè)類別 ：

房地產(chǎn)開發(fā)

東莞市長安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

時 間 段 ：

經(jīng)理個人簡歷9

基本信息

真實姓名： 胡力元 性別： 男

年齡： 26 歲 身高： 180CM

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 1-3年

聯(lián)系地址： 貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣

求職意向

最近工作過的職位： 運營人事主管

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 4000~5000元/月

期望從事的崗位： 銷售部經(jīng)理,銷售主管/助理,銷售代表

期望從事的.行業(yè)： 批發(fā)/零售

技能特長

有較強的分析能力，善于觀察以及與人溝通，有很強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力

教育經(jīng)歷

華東交通大學(xué)理工學(xué)院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱： 華東交通大學(xué)理工學(xué)院

專業(yè)名稱： 法學(xué)

獲得學(xué)歷： 本科

工作經(jīng)歷

成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司 - 副店長

起止日期： 20xx年7月至20xx年6月

企業(yè)名稱： 成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司

從事職位： 副店長

業(yè)績表現(xiàn)： 鋪任務(wù)的正常分解，調(diào)節(jié)促銷人員的銷售熱情，保證店鋪貨物庫存量，管理店鋪日常運營

企業(yè)介紹： 外資 零售業(yè)

耐克商業(yè)中國貴陽分公司 - 運營人事主管

起止日期： 20xx年8月至20xx年7月

企業(yè)名稱： 耐克商業(yè)中國貴陽分公司

從事職位： 運營人事主管

業(yè)績表現(xiàn)： 1.人員招聘及入職辦理 2.人員績效考核及工資核算 3.人員福利保障及激勵溝通 4.店鋪運營管理 5.貨品陳列調(diào)整 6.銷售數(shù)據(jù)分析

經(jīng)理個人簡歷10

姓名：

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月2日)

居住地：上海

電 話：130xxxxxxx(手機)

E-mail：

最近工作[1年2個月]

公 司：XX有限公司

行 業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

職 位：礦區(qū)采掘經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：采礦工程

學(xué) 校：上海交通大學(xué)

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：礦區(qū)采掘經(jīng)理

工作經(jīng)驗

20xx/10 –20xx/12：XX有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理

1. 指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施。

2. 主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法。

3. 負責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。

20xx/9 – 20xx/7：XX有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理

1. 前期負責(zé)中段管理，包括單體設(shè)計，現(xiàn)場跟蹤，貧化損失控制等。

2. 后期負責(zé)中段以上的.采切設(shè)計管理，貧化損失控制，并做井巷工程月結(jié)算。

3. 后期協(xié)助技術(shù)副廠長做新礦體采切設(shè)計。

教育經(jīng)歷

20xx/8— 20xx/6 上海交通大學(xué) 采礦工程本科

證書

20xx/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

勤奮樂觀，精力充沛，為人正直，有擔(dān)當(dāng)，抗壓力強，執(zhí)行力強，原則性強，也善于傾聽，能團結(jié)同事，能和下屬打成一片，熱愛學(xué)習(xí)。熟悉礦山采礦技術(shù)，測量技術(shù)，制圖等等，以及礦山各項技術(shù)工程管理都能得心應(yīng)手。

經(jīng)理個人簡歷11

基本信息

姓名：xxx

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：175cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、國外

希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

尋求職位：ProjectManager、ProjectLeader

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-07西安工程大學(xué)(原西安工程科技學(xué)院)電子信息工程本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-01～20xx-12麥田語言培訓(xùn)商務(wù)英語(美國外教)

20xx-07～20xx-12本杰企業(yè)管理咨詢體系類系列培訓(xùn)(ISO、TS、PPAP等)，中層管理人員技能培訓(xùn),采購與供應(yīng)鏈管理等等

工作經(jīng)驗至今8年10月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

xx公司(20xx-10～20xx-04)

公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：項目經(jīng)理/主管

工作描述：在該集團電子市場部擔(dān)任項目經(jīng)理。向市場及研發(fā)總監(jiān)匯報。負責(zé)汽車音響產(chǎn)品的項目管理工作。

負責(zé)從客戶意向到開發(fā)任務(wù)書，從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個過程的研發(fā)項目管理。作為連接客戶和公司的橋梁，客戶意愿的執(zhí)行者以及公司利益向客戶的爭取者。公司內(nèi)部對具體項目的最終負責(zé)人和內(nèi)部的溝通橋梁及仲裁者。

1：作為產(chǎn)品技術(shù)上的接觸視窗，作為開發(fā)部，生產(chǎn)部，品保部與客戶間的橋梁。

2：與客戶確認所有技術(shù)參數(shù)，測試要求，法律法規(guī)及環(huán)保要求。

3：與客戶共同定義出：項目進度表，里程碑，以及試產(chǎn)，量產(chǎn)等。

4：跟進項目進度，成本，資源(人手，儀器/生產(chǎn)線等)，各種認證，文檔(APQP，F(xiàn)MEA，PPAP等)。

5：定期不定期開會責(zé)成有關(guān)部門推進項目進度及檢討。

6：定期不定期和客戶就研發(fā)技術(shù)要求，進度，工程變更，測試要求等召開電話會議。

離職原因：Acculturation

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：

技能專長：英語可作為工作語言

熟悉項目管理和跨部門溝通協(xié)作

熟悉制造業(yè)各個工序和歐美企業(yè)的各個部門流程。

熟悉不同國家文化人員溝通協(xié)作。

熟悉汽車產(chǎn)品品質(zhì)、測試要求和TS16949體系。

熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計，熟悉EMC、安規(guī)等要求;

熟練應(yīng)用FMEA,Controlplan,CpkPPAP來提高產(chǎn)品品質(zhì)。

溝通能力強，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調(diào)。

能與各類性格的人和睦相處。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語可作為工作語言口語流利

英語：熟練

求職意向

發(fā)展方向：ProjectManager/Leader

其他要求：有挑戰(zhàn)的工作，有更大的發(fā)展?jié)摿?

自身情況

自我評價：本人誠實守信，開朗爽快，樂觀上進，樂于承受壓力，喜歡挑戰(zhàn)自我。7年多的外資企業(yè)和港資(美資和以色列)的.開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。以及自己有意識的努力，能夠直接與歐美同事、客戶溝通。溝通協(xié)調(diào)能力強，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調(diào)。能與各類性格的人和睦相處。具有很強的對電子產(chǎn)品項目管理和客戶溝通能力。

興趣愛好：歷史，哲學(xué)，運動，旅游，交友。

經(jīng)理個人簡歷12

姓名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖北

身材： 170 cm60 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 40 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總

工作年限： 19 職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 一個月

月薪要求： 1--20000

希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理

工作描述：

工作職責(zé)：

1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標

2、維護老客戶，開發(fā)新客戶

3、控制生產(chǎn)成本

4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商

6、落實董事會議臨時決定的事項

7、主持公司日常管理工作

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放

2、推行目標管理，績效考核

3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV標準的年審

離職原因： 股東不和

公司名稱：

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總

工作描述：

工作職責(zé)：

1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標

2、特種設(shè)備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)

3、控制生產(chǎn)成本

4、IE改善小組的日常工作

5、精益生產(chǎn)方式的推進

6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

工作成績：

1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施

2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票

3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標管理，績效考核

4、主持編制公司經(jīng)營計劃書

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進

6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局

離職原因： 謀求發(fā)展

公司名稱：

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總

工作描述：

工作職責(zé)：

1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)

2、設(shè)備、工裝模具管理

3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生產(chǎn)計劃會議

5、確保訂單的順利完成

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

7、安全生產(chǎn)

工作成績:

1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。

4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零

離職原因： 合同期滿

公司名稱：

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長

工作描述：

工作職責(zé)：

1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)

6、生產(chǎn)過程中的IE改善

工作成績

1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到PLC

5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團隊

離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任

工作描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理

工作成績:

1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術(shù)資料準備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術(shù)標準和編碼。

3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試

4、建立完善設(shè)備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。

離職原因： 辭職

教育背景

畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078

19xx-12 19xx-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)

19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)

19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)

20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認證 結(jié)業(yè)

20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)

20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)

20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語良好

其它外語能力： 日語一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

自我評價

1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運作。

3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責(zé)任心強。

4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進口設(shè)備的`機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

詳細個人自傳

推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;

知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元

求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

中介、保險勿電勿擾!

經(jīng)理個人簡歷13

現(xiàn)所在地： 四川-南充 身 高： 166cm

希望地區(qū)： 廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞

希望崗位： 經(jīng)營/管理類-COO/運營官

行政/人事類-行政總監(jiān)

行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

20xx-02 ～ 20xx-02 亞洲國際公開大學(xué) MBA 碩士

1994-09 ～ -07 四川師范學(xué)院 中文系公關(guān)與文秘 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-08 ～ 20xx-11 深圳勞動局職業(yè)培訓(xùn)中心 助理人辦資源管理師 結(jié)業(yè)證 工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作

**公司 （20xx-03 ～ 20xx-04）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位： 總經(jīng)理辦公室主任 崗位類別：

工作描述： 主要負責(zé)公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等。 **公司 （20xx-08 ～ 20xx-02）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協(xié)且總經(jīng)理處理日常工作。 離職原因： 個人原因

**公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 制訂并推行的全面的人力資源管理。

**公司 （1996-07 ～ 20xx-12）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 主管行政人事工作。

離職原因： 搬遷

**公司 （1988-10 ～ 1994-08）

公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品

擔(dān)任職位： 會計、辦公室主任 崗位類別：

工作描述： 會計工作和辦公室管理． 離職原因： 讀書

技能專長

專業(yè)職稱： 無

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 特長： 總經(jīng)理辦公室主任兼物業(yè)公司經(jīng)理，20xx/3至20xx/4，深圳市凱東集團東莞凱東公司（主要業(yè)務(wù)，為房地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)收購）

公司介紹: 該公司投資開發(fā)了26萬平方米的商業(yè)和住宅一體的高檔小區(qū)，是東莞大嶺山鎮(zhèn)第一個樓盤，此樓盤第一期銷售創(chuàng)造了東莞的神奇，在兩個半小時內(nèi)全部出售完。 主要職責(zé)：

1、主要協(xié)助總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理處理公司的一切內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，特別是政府職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；

2、公司制度擬訂和推行、公司對內(nèi)外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作；

3、協(xié)助各部門擬訂工作計劃；

4、監(jiān)督工程開發(fā)部、技術(shù)部、合同預(yù)算部和物資采購部等部門的工作計劃的執(zhí)行情況，并及時跟進和向有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和其部門領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息；

5、公司周例會的主持及總結(jié)工作會議的組織、主持和晚會活動的策劃與組織；

6、公司行政日常事務(wù)的管理，包括后勤及其他的管理；

7、公司人力資源的管理；

8、總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)管理和為總經(jīng)理提供相關(guān)行業(yè)信息，為總經(jīng)理的決策起到參謀作用；

9、兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。

10、全面負責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常行政事務(wù)和支持性服務(wù)；

11、負責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達；

12、負責(zé)公司重大活動的組織和執(zhí)行；

13、負責(zé)公司決議的督辦和跟進工作；

14、負責(zé)各類行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力；

15、負責(zé)日常行政開支的控制，在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動；

16、負責(zé)總總經(jīng)理或常務(wù)副總臨時交辦的其他工作。

主要業(yè)績：

1、建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)調(diào)好了公司內(nèi)各部門工作關(guān)系和處理好開發(fā)商與物業(yè)公司的`關(guān)系；

3、在工作中及時為總經(jīng)理及時提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬計的成本；

4、將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。

總裁辦主任人力兼資源部經(jīng)理， 20xx、08--20xx、2廣東創(chuàng)佳集團有限公司（有自己的大型生產(chǎn)廠）

公司介紹：創(chuàng)佳集團是中國彩電八強之一，國家重點出口名牌企業(yè)，有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司，主營業(yè)務(wù)產(chǎn)值12億元，

主要職責(zé)：

1、負責(zé)草擬集團公司戰(zhàn)略計劃；

2、主管集團公司的人力規(guī)劃及員工招聘；

3、主管集團公司的培訓(xùn)工作；

4、負責(zé)制定公司的績效考核體系；

5、負責(zé)制定核心員工持股方案；

6、負責(zé)公司總經(jīng)理辦公室，協(xié)助總裁處理公司日常事務(wù)；

7、負責(zé)集團公司行政事務(wù)的管理；

8、負責(zé)集團公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與日常事務(wù)的管理。

主要業(yè)績：

1、建立了完善的全員績效考核體系； 2、建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 3 根據(jù)集團公司發(fā)展狀況，擬訂了集團公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置及人員之確定； 4、對部門職責(zé)和人員權(quán)力等的劃分；

5、建立了培訓(xùn)制度并主持過全集團公司的培訓(xùn)工作；

6、整合了公司資源并將集團公司行政事務(wù)實行規(guī)范化管理。

人事行政部經(jīng)理 20xx、1--20xx、7 深圳九州房地產(chǎn)開發(fā)公司鵬元基分公司 主要職責(zé)：

1、主要負責(zé)公司人事行政管理工作；

2、負責(zé)公司各管理制度的建立；

3、負責(zé)公司組建、部門的設(shè)置及人員的招聘等；

4、建立公司之薪酬體系；

5、負責(zé)公司的內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與溝通；

6、負責(zé)公司行政日常督查；

7、行政辦公用品的采購與管理等。

主要業(yè)績：

1、成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實施；

2、將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；

3、成功地建立了公司的薪酬制度；

4、成功地將公司的管理推行正規(guī)化管理。

行政人事部經(jīng)理 1996、7--20xx、12 深圳市棋港實業(yè)有限公司

主要職責(zé)：

1、建立和完善公司的相關(guān)制度；

2、推行IS09000管理制度；

3、負責(zé)公司人事及行政的管理工作；

4、負責(zé)公司的內(nèi)外事務(wù)的聯(lián)系與關(guān)系的協(xié)調(diào)；

5、負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排。

主要業(yè)績：

1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；

2、與當(dāng)?shù)卣毮懿块T協(xié)調(diào)好關(guān)系；

3、成功地處理過員工糾紛；

4、成功地對公司后勤管理制度化、責(zé)任化。

會計、辦公室主任 1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社 綜合能力

1、本人具較強的組織管理能力；

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

3、較強的語言文字表達能力、心理承受能力和良好的親和力；

4、較強的務(wù)實能力；

5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；

6、熟悉國家及深圳地方相關(guān)法規(guī)；

7、熟練計算機辦公軟件的操作；

8、熟練汽車駕駛（深圳B牌考證）和深圳周邊道路等。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。

其他要求： 每周至少休息一天以上，有自己獨立的住房和空調(diào)、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。

自身情況

自我評價： 本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗，對人力資源與行政管理有自己獨道之看法與見解。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來意想不到收獲。本人還具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強的組織管理能力；較強的語言文字表達能力；良好的親和力；熟練運用現(xiàn)代辦公軟件及熟練汽車駕駛。

開發(fā)商工程經(jīng)理職責(zé)個人簡歷范文(二)

個人簡歷

（王小英）

一、個人信息：

姓 名 性 別 年 齡 戶 籍

： 王XX ： 女 ： 45 ： 深圳

湖南

籍 貫 ： 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 ： 現(xiàn)所在地 :

： 已婚

漢 好 深圳

二、綜合評價：

具備集團及項目公司成本管理體系的理念，擁有制定公司成本控制目標、編制成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經(jīng)驗，具有項目全過程動態(tài)成本管理的經(jīng)驗（從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態(tài)管理、工程結(jié)算、項目決算及項目后評估的經(jīng)驗）。

有24年的工作經(jīng)驗，有從基層預(yù)算員、現(xiàn)場管理工程師到成本管理者的工作技能及經(jīng)驗，有在施工企業(yè)、港資公司、地產(chǎn)開發(fā)商工作的經(jīng)驗，有豐富的專業(yè)技能及客戶資源,具備優(yōu)秀的商務(wù)、合約談判、組織和統(tǒng)籌能力，具備良好的職業(yè)操守。

三、學(xué)歷背景：

最近學(xué)校

時間 院校名稱

1988/9 -1991/7湖南大學(xué)邵陽分校

專業(yè)

機械制造與設(shè)計

獲得證書/學(xué)歷 大專

四、培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

20xx年~20xx年

培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 獲得證書 全國注冊造價師

建設(shè)工程教育網(wǎng) 造價工程師繼續(xù)教育

五、工作經(jīng)歷：

（一）、公司名稱： XX地產(chǎn)投資（中國）有限公

司

公司性質(zhì) ： 上市公司

行業(yè)類別 ：

房地產(chǎn)開發(fā)

時間段 ：

20xx年3月至20xx年8月

公司背景 ： 職 位 ： 匯報對象 ： 下屬人數(shù) ： 工作職責(zé) ：

工作成績 ：

集團成本副總監(jiān) 集團副總裁

集團直接下屬4人，城市公司成本招采人員49人 1、全面負責(zé)集團的招投標、合約及成本管理工作；

2、建立和完善集團工程建設(shè)成本、合同、招投標管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作；

3、負責(zé)編制集團成本目標、招投標計劃，并推動和監(jiān)督相關(guān)人員完成； 4、跟蹤各項目動態(tài)成本，編制集團成本月報；

5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進度款及材料款的支付報告，保障設(shè)計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理；

6、指導(dǎo)工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件（參與總包工程的評標、總包結(jié)算的審核、項目總決算審核等）； 7、成本數(shù)據(jù)庫建設(shè)等。

1、對佛山、東莞、武漢、上海、南京、重慶、北京、沈陽、大連、鞍山城市公司項目

的成本進行管理；

2、20xx年底相對于20xx年底，沿地集團在建項目開發(fā)成本（不含土地費）減少了

1.05%；

3、完成成本管理流程制度的梳理及完善，主要包括：標桿管理、合同管理、變更簽證

管理、計量管理、結(jié)算管理等；

4、完成工程類標準合同的編制及下發(fā)； 5、完成住宅成本限額指標的編制并下發(fā)；

6、完成《合同規(guī)劃清單交底工作指引》，《合同種類與范圍劃分編制模板》、《報批報建

模板》編制及下發(fā)等。

證 明 人 ： 陳XX 證明人職位：

離職原因 ： 公司改制

（二）、公司名稱： 公司性質(zhì) ： 公司背景 ： 職 位 ： 匯報對象 ： 下屬人數(shù) ：

上市公司

經(jīng)理助理/注冊造價師 總監(jiān) 4人

行業(yè)類別 ：

房地產(chǎn)開發(fā)

東莞市XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

經(jīng)理個人簡歷14

徐小姐

目前所在：廣州年 齡：38

戶口所在：江西國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

誠信徽章： 未申請身 高：160 cm

人才測評： 未測評體 重：

◆ 求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經(jīng)理助理

工作年限：10 職 稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：一個月

月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣州,,

◆ 工作經(jīng)歷

**科技(中國)有限公司 起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件

擔(dān)任職位：經(jīng)理

工作描述：

1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；

2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團行政費用預(yù)算計劃；

3、負責(zé)起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)（考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等）；

5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；

6、集團及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；

7、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣；

8、負責(zé)集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(shè)（包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等）；

9、負責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

離職原因：充分發(fā)揮自己的.潛能

廣州**食品飲料有限公司 起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位：人事行政主管

工作描述：

1、負責(zé)生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

2、負責(zé)生產(chǎn)部人力規(guī)劃及費用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；

3、負責(zé)生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、部門績效考核、員工績效評估；

4、負責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；

5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；

6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況；

7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

離職原因：獲得更多的學(xué)習(xí)機會

◆ 教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：

專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

◆ 語言能力

外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：精通

◆ 工作能力及其他專長

◆個人自我評價

十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。

經(jīng)理個人簡歷15

基本資料

姓名：

年齡：26歲

國籍：中國

民族：畬族

目前所在地：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：未婚

聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理

工作年限：4

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

（1）公司名稱：xx（中國）連鎖加盟機構(gòu)（餐具消毒設(shè)備與加盟）

起止年月：20xx—05～20xx—06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：銷售總監(jiān)

工作職責(zé)：

●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)。（銷售團隊7人，后勤團隊9人）

●團隊管理與培訓(xùn)、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判。

●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。

工作績效：

入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為優(yōu)秀員工。

入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，20xx年2月份另任職運營總監(jiān)。

全程負責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核；

打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬；

職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：

帶領(lǐng)團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”。

離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型；個人另尋發(fā)展。

（2）公司名稱：廣州佳禾科技有限公司（it高增值分銷商）

起止年月：20xx—05～20xx—05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理

工作職責(zé)：

●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集。

●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。

工作績效：

1、半年內(nèi)共收集近百個項目信息。

2、中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。

（3）公司名稱：廣州揚風(fēng)電器工業(yè)公司

起止年月：20xx—02～20xx—05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理

工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售；本人負責(zé)市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓(xùn)。

教育背景

畢業(yè)院校：xx師范學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計與制造

所學(xué)專業(yè)二：市場營銷

教育培訓(xùn)經(jīng)歷

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)

20xx—06 20xx—07 xx培訓(xùn)機構(gòu)成功學(xué)

20xx—05 20xx—05實踐家電話營銷培訓(xùn)電話營銷。

語言能力

外語：英語良好

國語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫。可領(lǐng)導(dǎo)團隊并做培訓(xùn)、熟悉市場策劃。

2、個人素質(zhì)：

快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力。達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。

3、個人優(yōu)勢：

——愿從低做起，主動分擔(dān)分內(nèi)外事物，比如：搞衛(wèi)生。

——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學(xué)習(xí)、分享成長”的良好素質(zhì)。

——具“培訓(xùn)講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學(xué)院”擔(dān)任培訓(xùn)老師，帶班班長，地貧組義工。

4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。

5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：

曾經(jīng)的.創(chuàng)業(yè)，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學(xué)習(xí)力等方面具備良好優(yōu)勢。

有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài)；有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。

個人自傳

在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優(yōu)秀的人才更加是不可多得！在招聘這場博弈中，需要智者眼光！

找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適！

今千里馬相伯樂，緣者先相約！

第四篇：IT經(jīng)理個人簡歷

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領(lǐng)導(dǎo)的注意。下面是關(guān)于IT經(jīng)理個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

李xx

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX外資公司

行 業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

職 位：IT主管

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)

學(xué) 校：XX林業(yè)科技大學(xué)

自我評價

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：IT主管

工作經(jīng)驗

20xx /7—至今：XX外資公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

技術(shù)部 IT主管

1.負責(zé)公司的EPICOR系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。

2.AD服務(wù)器，文件服務(wù)器，Exchange2003servert的管理維護。

3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。

4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。

20xx /6—20xx /6 ：XX合資企業(yè)[1年]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)

技術(shù)部 網(wǎng)站營運經(jīng)理

1.推進實施公司信息化ITIL項目的進展。

2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。

教育經(jīng)歷

20xx /9—20xx /6 XX林業(yè)科技大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

證 書

20xx /6 大學(xué)英語四級

20xx /12 大學(xué)英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第五篇：銷售經(jīng)理個人簡歷

銷售經(jīng)理個人簡歷表

基本信息

xxx(男，28歲，大專學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢

參加工作時間： 2003-06

郵箱地址：www.tmdps.cn

聯(lián)系電話：***

求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點： 不限

期望從事行業(yè)： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)、耐用消費品(服飾/紡織/家具)、家電業(yè)、辦公設(shè)備/用品、批發(fā)/零售

期望從事職業(yè)： 銷售經(jīng)理/銷售主管

到崗時間： 1周以內(nèi)

期望月薪： 3000元－4000元

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校： xx大學(xué)

時間： 2000-09至 2003-06

專業(yè)： 市場營銷

學(xué)歷： 大專

專業(yè)描述： 管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學(xué)、國際市場營銷、市場調(diào)查。

工作經(jīng)驗

公司名稱： xx科技發(fā)展有限公司

職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理

工作時間： 2008-04至今

工作描述：

1、負責(zé)西北市場虛擬營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作

2、負責(zé)公司區(qū)域產(chǎn)品的客戶關(guān)系維系和拓展

公司名稱： xx科技有限公司

職位名稱： 商務(wù)部經(jīng)理

工作時間： 2004-08至2008-0

3工作描述：

1、參與企業(yè)制定汽車定速巡航的銷售計劃和進行銷售預(yù)測；

2、組織與管理銷售團隊實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售目標；

3、控制銷售預(yù)算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展；

4、激勵、支持與考核銷售人員；

5、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)同經(jīng)銷商和代理商之間的關(guān)系；

6、收集市場信息，并反饋到企業(yè)的各個部門；

7、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策，使之不斷適應(yīng)市場的變化；

8、參與招募和培訓(xùn)新的銷售人員。

公司名稱： xx銷售公司

職位名稱： 辦事處主任

工作時間： 2003-06至2004-06

工作描述： 先后任業(yè)務(wù)代表，市場助理，區(qū)域經(jīng)理。期間獲得過公司銷售能手獎和公司優(yōu)秀員工獎

自我評價

對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。