第一篇：快遞公司責任書（范文模版）

公司安全責任書

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，確保快件寄遞、分揀、運輸、派送及人身安全，本著對企業負責、對員工個人負責的精神，特制訂本責任書，內容如下：

一、責任對象

快遞公司所有員工、加盟企業、承包網點。

二、責任原則

根據公司的工作特點，堅持“保安全、保時效、保質量”三個基本原則并使之得到具體落實。

三、責任目標

（一）、按照“誰經營、誰負責，誰主管、誰負責，誰收派、誰負責”的原則，堅決杜絕禁寄物品和危險品流入 網絡，確保快件萬無一失。

（二）、**網絡內部禁止寄遞物品目錄如下：

1、有爆炸性、易燃性、腐蝕性、毒性、強酸堿性或放射性的各種危險品及危險生物試劑。如雷管、火藥、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和農藥等；

2、麻醉藥物和精神藥品，如鴉片、嗎啡、可卡因等；

3、國家法律禁止流通或寄遞的物品，如軍火武器、煙草、貨幣、古董、金銀珠寶、貴重金屬等；

4、易腐爛的物品，如鮮肉、鮮魚等；

5、各種反動報刊書籍、宣傳品和淫穢或有傷風化的物品；

6、各種活的動物、液體及各種動物尸體標本；

7、其它禁止寄遞的物品；

（三）、嚴格執行公司快件收寄驗視制度。在收寄或攬收物品類快件時，確保攬收快件驗視率達到100%，快件安檢通過率達到100%,并必須做到：

1、確認快件是否超區；

2、開箱驗貨，查看是否屬于違禁品；

3、詢問客戶快件是現付、到付、保價(電子產品類必須保價并原廠包裝，特3保價單最高限重40kg，特10保價單最高限重30kg）；

4、檢查快件包裝是否達到?包裝操作規范?標準，單件重量不得超過50kg，任何一邊長度不得超過1.8m，三邊之和不得超過3m；（快件外包不得出現同行標識）

5、協助客戶填寫運單內容：寄收方聯系人、電話、地址、件數、重量、運費（嚴格按照本公司?價格法?）、日期、付款方式（相應的結算欄上標記）、托寄物品詳細資料；（以上必須填寫）

6、在收寄人員簽章欄內簽署本人姓名，正楷大字清晰寫明目的地（準確至縣級城市），將運單的“發件人聯”交寄件人留底，在“結賬聯”上簽署本人姓名并同所收款項同時上交公司;

（四）、加強快件派送環節的安全檢查。派送時發現違反規定寄遞禁寄物品的，一律不予派送。如在破損快件中發現機電裝臵，類似肥皂塊狀、膏狀、化肥等粉末狀、液體類物品，或無法識別性質的物品，要提高警惕，隔離相關快件，并立即向主管部門匯報，妥善處理，必

須做到：

1、檢查快件是否有破損件、錯分件、地址不詳件、超區件、重量不符件、付款方式不明等異常件；

2、核對數量，檢查快件是否與實際掃描分發數量相符；

3、嚴格按照運單上記錄的地址準確派送，非正規辦公場所（賓館、學校、私人住宅）的快件須先電話聯系客戶并確認地址，收件客戶本人簽收或他人代簽，必須核實客戶身份；（簽名必須清晰可辨，嚴禁代簽或不簽）；

4、簽收前必須提醒客戶檢查快件外包裝，客戶需開箱驗貨時，必須先簽署“外包裝完好”，運單上注明“回單”字樣的，必須將包裝內回單簽字帶回；

5、如遇客戶拒付、拒簽、即時上報公司并將快件帶回；錯投件，遺失件必須第一時間上報公司；

6、在運單上簽署本人姓名、日期并同滯留件（必須注明原因）、所收款項同時上交公司；

四、安全守則

（一）、人員安全和車輛管理措施

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；無論發生任何程度的事故或傷害，都必須向上級報告，以便獲得及時的援助和處理；

2、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 ,嚴格遵守交通規則，不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超

載、不超速，文明禮讓，維護交通秩序 , 確保安全行車。

3、遵守車輛管理和保修制度 , 出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好，駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

4、按電瓶車編號，每天出車前檢查輪胎氣壓是否正常、剎車制動是否正常，檢查有無漏油、漏電、漏氣等現象，收班時清潔車輛，檢查車輛是否有碰擦傷痕，發現故障，及時修理。

5、電瓶車僅限于區域內貨物派收專用，在行駛途中，遵守交通規則，倒車時盲區，一定要下車查看，避免發生意外，不得亂停亂放、使用完后停放于指定位臵。

6、嚴格執行公司安全管理規章制度，服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布臵的有關任務和培訓，按時、按質完成任務。

（二）、快件安全

1、快件進出都必須有明確的交接手續；

2、在快件處理現場、所有滯留件、留倉件必須存放在指定的地方，無關人員不得隨便出入；

3、在快件處理的任何一個環節，除指定工作人員外，不準任何人翻閱快件信息，員工不得私自抄錄或向他人泄露收、寄件人的相關信息；

4、嚴禁將快件私自帶到與工作無關的場所，禁止隱匿、毀棄或非法開拆快件，及時上報包裝破損并有可能暴漏內件信息的快件；收派員在進行快件收派過程中，快件不得交由他人轉帶，不得出入與工作無關的場所，嚴禁將快件放臵于視線不及、無人看管的地方，做到快件不離身；

5、驗視收派快件是否符合公司?包裝操作規范?標準，在裝卸過程中確保快件擺放遵循大不壓小、重不壓輕、分類擺放的原則，對易碎件或保價物品應輕拿輕放，并單獨放臵；

6、在快件的裝卸的任何一個環節，不得出現“拋、摔、踩、踢、坐”等快件的行為；

7、在分揀打包、分撥等環節發現疑似禁限寄物品、異常快件時，必須由專人隔離封存，嚴禁打包、繼續發往目的地。

（三）、設備安全和操作場地安全

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；

2、任何電器類操作設備使用完畢后需切斷電源，避免因長時間通電導致操作設備因電源短路而燒毀；

3、定期對所有操作設備進行保養、檢修，及時排除各項安全事故隱患；

4、操作場地內快件、物料碼放時應遠離熱源，出口、通道處不得擺放任何物品；

5、操作場地內禁止亂拉電線，禁止使用明火，經常性檢查電篇二：快遞公司安全責任書

快遞公司安全責任書 為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，確保快件寄遞、分揀、運輸、派送及人身安全，本著對企業負責、對員工個人負責的精神，特制訂本責任書，內容如下：

一、責任對象

臨海市韻達快遞公司所有員工、承包區域、加盟網點。

二、責任原則

根據公司的工作特點，堅持“保安全、保時效、保質量”三個基本原則并使之得到具體落實。

三、責任目標

（一）、按照“誰經營、誰負責，誰主管、誰負責，誰收派、誰負責”的原則，堅決杜絕禁寄物品和危險品流入韻達網絡，確保快件萬無一失。

（二）、韻達網絡內部禁止寄遞物品目錄如下：

1、有爆炸性、易燃性、腐蝕性、毒性、強酸堿性或放射性的各種危險品及危險生物試劑。如雷管、火藥、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和農藥等；

2、麻醉藥物和精神藥品，如鴉片、嗎啡、可卡因等；

3、國家法律禁止流通或寄遞的物品，如軍火武器、煙草、貨幣、古董、金銀珠寶、貴重金屬等；

4、易腐爛的物品，如鮮肉、鮮魚等；

5、各種反動報刊書籍、宣傳品和淫穢或有傷風化的物品；

6、各種活的動物、液體及各種動物尸體標本；

7、其它禁止寄遞的物品；

（三）、嚴格執行公司快件收寄驗視制度。在收寄或攬收物品類快件時，確保攬收快件驗視率達到100%，快件安檢通過率達到100%,并必須做到：

1、確認快件是否超區；

2、開箱驗貨，查看是否屬于違禁品；

3、詢問客戶快件是現付、到付、保價(電子產品類必須保價并原廠包裝，特3保價單最高限重40kg，特10保價單最高限重30kg）；

4、檢查快件包裝是否達到?包裝操作規范?標準，單件重量不得超過50kg，任何一邊長度不得超過1.8m，三邊之和不得超過3m；（快件外包不得出現同行標識）

5、協助客戶填寫運單內容：寄收方聯系人、電話、地址、件數、重量、運費（嚴格按照本公司?價格法?）、日期、付款方式（相應的結算欄上標記）、托寄物品詳細資料；（以上必須填寫）

6、在收寄人員簽章欄內簽署本人姓名，正楷大字清晰寫明目的地（準確至縣級城市），將運單的“發件人聯”交寄件人留底，在“結賬聯”上簽署本人姓名并同所收款項同時上交公司;

（四）、加強快件派送環節的安全檢查。派送時發現違反規定寄遞禁寄物品的，一律不予派送。如在破損快件中發現機電裝置，類似肥皂塊狀、膏狀、化肥等粉末狀、液體類物品，或無法識別性質的物品，要提高警惕，隔離相關快件，并立即向主管部門匯報，妥善處理，必須做到：

1、檢查快件是否有破損件、錯分件、地址不詳件、超區件、重量不符件、付款方式不明等異常件；

2、核對數量，檢查快件是否與實際掃描分發數量相符；

3、嚴格按照運單上記錄的地址準確派送，非正規辦公場所（賓館、學校、私人住宅）的快件須先電話聯系客戶并確認地址，收件客戶本人簽收或他人代簽，必須核實客戶身份；（簽名必須清晰可辨，嚴禁代簽或不簽）；

4、簽收前必須提醒客戶檢查快件外包裝，客戶需開箱驗貨時，必須先簽署“外包裝完好”，運單上注明“回單”字樣的，必須將包裝內回單簽字帶回；

5、如遇客戶拒付、拒簽、即時上報公司并將快件帶回；錯投件，遺失件必須第一時間上報公司；

6、在運單上簽署本人姓名、日期并同滯留件（必須注明原因）、所收款項同時上交公司；

四、安全守則

（一）、人員安全和車輛管理措施

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；無論發生任何程度的事故或傷害，都必須向上級報告，以便獲得及時的援助和處理；

2、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 ,嚴格遵守交通規則，不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速，文明禮讓，維護交通秩序 , 確保安全行車。

3、遵守車輛管理和保修制度 , 出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好，駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

4、按電瓶車編號，每天出車前檢查輪胎氣壓是否正常、剎車制動是否正常，檢查有無漏油、漏電、漏氣等現象，收班時清潔車輛，檢查車輛是否有碰擦傷痕，發現故障，及時修理。

5、電瓶車僅限于區域內貨物派收專用，在行駛途中，遵守交通規則，倒車時盲區，一定要下車查看，避免發生意外，不得亂停亂放、使用完后停放于指定位置。

6、嚴格執行公司安全管理規章制度，服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓，按時、按質完成任務。

（二）、快件安全

1、快件進出都必須有明確的交接手續；

2、在快件處理現場、所有滯留件、留倉件必須存放在指定的地方，無關人員不得隨便出入；

3、在快件處理的任何一個環節，除指定工作人員外，不準任何人翻閱快件信息，員工不得私自抄錄或向他人泄露收、寄件人的相關信息；

4、嚴禁將快件私自帶到與工作無關的場所，禁止隱匿、毀棄或非法開拆快件，及時上報包裝破損并有可能暴漏內件信息的快件；收派員在進行快件收派過程中，快件不得交由他人轉帶，不得出入與工作無關的場所，嚴禁將快件放置于視線不及、無人看管的地方，做到快件不離身；

5、驗視收派快件是否符合公司?包裝操作規范?標準，在裝卸過程中確保快件擺放遵循大不壓小、重不壓輕、分類擺放的原則，對易碎件或保價物品應輕拿輕放，并單獨放置；

6、在快件的裝卸的任何一個環節，不得出現“拋、摔、踩、踢、坐”等快件的行為；

7、在分揀打包、分撥等環節發現疑似禁限寄物品、異常快件時，必須由專人隔離封存，嚴禁打包、繼續發往目的地。

（三）、設備安全和操作場地安全

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；

2、任何電器類操作設備使用完畢后需切斷電源，避免因長時間通電導致操作設備因電 源短路而燒毀；

3、定期對所有操作設備進行保養、檢修，及時排除各項安全事故隱患；

4、操作場地內快件、物料碼放時應遠離熱源，出口、通道處不得擺放任何物品；

5、操作場地內禁止亂拉電線，禁止使用明火，經常性檢查電器設備，定點安放消防器材；

6、下班后離開操作場地時，必須檢查門窗是否鎖緊，必須切斷所有電源。

五、責任追究和處罰 在日常經營活動中，嚴格遵守《中華人民共和國郵政法》，切實落實寄遞物品的安全和人身安全責任制，加強對公司本部的安全管理，對責任落實不到位，違反公司規章制度，未完成上述責任目標，造成直接后果或安全事故的（投訴、延誤、遺失、攬件問題罰款、交通罰款等），實行責任追究，給予直接責任人（罰款、辭退、解除聘用合同）處分。

六、本責任書一式兩份，員工所在單位、相關人員各保存一份，本責任書自簽訂之日起生效。

主管部門： 責任人：

年 月 日 年 月 日篇三：安全責任書(2014年度)國通快遞安全責任書

（2014年度）

根據《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業安全監督管理辦法》等法律法規的規定，為嚴密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網絡寄遞反動宣傳資料、毒品以及生物、化學、爆炸等危險物品進行違法犯罪活動，防止本企業發生重大火災、盜竊、人身、車輛等各種安全或治安事故，切實做好快遞網絡寄遞物品安全工作，維護國家安全和社會穩定，湖南省國通快遞有限公司與省內加盟企業簽定安全工作責任書，并明確如下安全工作責任：

一、成立寄遞物品安全工作小組，設立安全工作聯絡員。各加盟企業要成立寄遞物品安全工作小組，企業主要領導要親自擔任組長，并確定一名政治覺悟高、能全面、及時掌握郵件運行情況的人員擔任本企業安全工作聯絡員，具體負責與管理中心的聯絡，及時報告發現的可疑情況，按期提供本企業與安全工作相關的數據。企業安全工作負責人或聯絡人員調離時，應及時補替人員并報告管理中心。

二、建立健全寄遞物品安全工作責任制，層層簽訂安全工作責任書。按照“誰主管、誰運營、誰負責”和屬地化管理的安全管理工作原則，企業要建立健全寄遞物品安全工作責任制，與下屬加盟網點直至員工層層簽訂安全責任書，根據相關法律法規在企業內部提出具體的安全工作要求，明確各自責任，把寄遞物品安全責任具體落實到部門、崗位和個人，形成完整的寄遞物品

安全保障體系。

三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度。各加盟網點要認真落實相關法律法規中關于寄遞物品安全管理的規定，將國家郵政局頒布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》張貼于各營業廳和其他收寄場所醒目位臵，對外進行公告和宣傳。同時，做好企業內對于非法政治宣傳品、毒品、危險品以及各類安全事故的預防教育和宣傳工作，增強員工安全意識。

四、嚴格遵守《寄遞服務企業收寄物品安全管理規定》，切實落實好對寄遞物品的安全驗視制度。對用戶交寄的信件，必要時可以要求用戶開拆，進行驗視，但不得檢查信件內容。用戶拒絕開拆的，不予收寄；對信件以外的郵（快）件，收寄時應當當場驗視內件。用戶拒絕驗視的，不予收寄；對國家郵政局發布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》中禁止寄遞的物品不得收寄；對不能確認是否安全的各類可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時，要求用戶真實填寫收（寄）件人詳細地址、姓名、聯系電話、內件品名等內容。企業收寄人員逐件標明物品重量和收寄日期，對經過驗視的快件要簽名并使用本企業專用膠帶封裝完好。如因驗視制度不嚴，違規收寄違禁物品被有關部門查處，接受監管機關對企業的依法處罰，造成事故或嚴重影響的，應追究企業和相關責任人的法律責任。

努力提高企業應對突發事件的能力，最大限度地降低企業安全風險，杜絕各類事故，確保員工人身安全和企業財產安全。企業發現寄遞物品中有毒、爆、核、生化、反動宣傳品等重大安全嫌疑時，及時采取先期隔離處臵措施，并及時向監管機關報告，把危害減少到最低限度。各加盟網點接到管理中心下達的應急命令時，必須無條件的執行。如因急處臵不當、報告不及時而造成嚴重后果的，由企業及相關責任人承擔相應的法律責任。

六、嚴守安全保密紀律，積極配合相關部門實施安全監管。自覺將本企業各快件處理場所納入郵路寄遞物品安全監管體系之中，主動接受和配合省郵政管理部門和當地新聞出版、海關、檢驗檢疫、公安、國家安全等部門的安全檢測與監管，無條件地為監管機關提供郵件安全檢測場地，并主動配合相關人員開展工作。切實加強對全體員工的國家安全知識宣傳和教育，嚴守安全保密紀律。對不接受監管機關檢查，不向國家安全、公安機關提供所需企業相關數據和資料、隱瞞事實真相、妨礙案件偵破或發生泄密事件，影響社會穩定的，將依法追究企業及負責人的法律責任。

七、建立企業員工管理檔案。按照公安機關暫住人口管理要求和通信要害工作人員管理要求，建立完善的企業員工檔案。檔案的內容應包含身份證復印件、暫住地址、近期免冠照片、戶口所在地公安派出所出示的無犯罪記錄證明及從業經歷等內容。人員檔案保存時間在離職后兩年以上。如因檔案建立不及時、檔案信息不準確或不齊全等，造成難以追查直接責任人時，由企業負責人承擔相關管理責任。

八、保管好快遞業務檔案。郵政企業按《國內郵件處理規則》、《國際郵件處理規則》的要求，快遞企業按《快遞服務標準》的要求，及時回收郵件詳情單或快遞運單，將有關信息錄入本企業

電子信息系統，建立好紙質和電子業務檔案，并按規定期限保存完好。若因檔案資料不全或不按規定期限收集、保留，導致用戶申訴或偵破案件需要查詢而企業不能及時提供的，由企業承擔相應的責任。

九、積極落實反恐要求，完善安保和反恐措施。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門禁管理制度，加強對人員、車輛、物品進出的控制，門衛24小時值班，除相關部門必須的視察外，原則上不允許外來人員進入，確需進入場地的，門衛要詢問其會見人，待會見人到門口確認后，辦理登記手續，并對其攜帶物品進行檢驗，合格后方可放行。對可疑或違禁物品，門衛有權扣留。發現無理取鬧，尋釁滋事分子，應主動報警。員工之間發生糾紛或有暴力沖突等保安人員應及時勸阻，并制止事態的發展，嚴防滋生對抗情緒或引發炒作，影響行業穩定。

十、其他說明。本責任書每年一簽，一式二份，雙方單位負責人簽字并蓋公章后生效。

簽定單位：

甲方：（公章）乙方：（公章）

負責人： 負責人：

簽訂日期：二〇一四年 月 日篇四：快遞企業員工責任狀

快遞企業員工責任狀

隨著我國快遞業快速發展，快遞安全也日漸凸顯，根據《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管理辦法》和《快遞服務》等法律法規的規定，為進一步增強全體職工的安全意識，提高服務質量，促進快遞行業健康有序發展，特制訂本責任狀。

一、嚴格按照《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管理辦法》及《快遞服務》標準的規定開展日常工作。

二、切實加強快遞服務安全的監管落實

1、快件攬收：嚴格執行快件100%開箱驗視工作，杜絕各類違法、違規物品流入快遞渠道；

2、快件分發：嚴格根據《快遞服務》標準作業，杜絕野蠻分揀，拋扔、踩踏或者以其他方式損毀快件（郵件）等違法行為；

3、快件運輸：嚴格根據《快遞服務》標準作業，按照規定路線進行運輸，及時錄入運輸信息；

4、快件派送：嚴格執行上門派送服務，杜絕虛假簽收，確保快件安全送達。

三、嚴格確保客戶信息安全 根據《中華人民共和國郵政法》、《快遞服務》國家標準要求，確保客戶信息安全，不買賣、不泄露客戶資料信息。如有違反上述規定，給客戶、公司造成損失，本人愿承擔一切經濟損失及法律責任。

承諾公司或部門：(公司蓋章)承諾人：（簽字并按手印）

承諾日期：篇五：公司責任書

重慶江為重工有限公司

安全防火環境治安工作目標

責

任

書

重慶江為重工有限公司二0一四年

安全、防火、治安、職業健康、環境保護目標責任書 為認真貫徹執行國家法律法規及相關文件精神，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念落實安全生產責任制，強化企業安全生產主體責任落實和責任追究，有效避免各類安全事故的發生，特制定2014

一、安全目標

1.單位死亡事故為零； 2.單位重傷事故為零；

3.單位員工輕傷事故≤人次，輕微傷≤ 4.交通事故為零（單位有自備車輛，含運輸車、叉車）；

二、防火目標

全年無火災事故，無人員傷亡。

三、治安目標

全年無刑事案件、無職工犯罪、無群體性（五人及五人以上）上訪時間、治安案件全年為零。

四、職業健康目標

全年無職業病、職業疑似病例發生，職業中毒時間為零。

五、環境保護目標

全年環境污染事故為零。

六、目標責任內容 1.根據國家法律法規及相關規定，建立完善本單位安全生產管理機構或設置安全生產管理人員，認真落實本單位安全生產主體責任，嚴格執行安全生產法律、法規、規章、標準和有關政策規定，落實人、財、物等保障措施，自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治及職業健康安全工作。2.建立健全本單位安全生產責任制，明確本單位各級領導、各崗位人員安全生產職責。堅持職業健康安全目標管理，將職業健康安全，防火和環境保護要求納入本單位經濟責任制及其考核中，且層層簽訂“安全生產責任書”。年安全、防火、治安、職業健康、環境保護目標責任書。3.依法開展生產經營活動，及時申報、復審相關生產經營資質，確保生產經營符合國家職業健康、安全生產、防火和環境保護的法律法規和標準。4.加強對本單位電、（氣）焊作業現場的安全監管及對氣瓶、夜里容器的安全使用與管理，對明火作業現場做好防火分隔及采取防范措施，嚴格特殊工種持證上崗。5.加強對本單位的交通安全管理，做好機動車輛（含特種轉運車輛）駕駛人員的交通安全及行車安全教育，禁止酒后駕車、違規違章行車，按時做好車輛年檢及車輛報廢工作。督促和組織檢查落實各項管理措施；重視機動車駕駛人員的安全教育，組織駕駛人員安全學習；自覺遵守交通安全法規，防止群死群傷事故的發生。6.加大安全生產的經費投入，做好設備設施的安全防護，配置足夠的消防器材及安全救援措施。

7.積極相應政府號召，做好專項安全活動工作。加強對本單位的應急管理，組織員工開展應急預案培訓演練，做到每個職工都清楚本崗位的應急處置知識，提升員工的自防自救的技能和處置突發事故的能力。8.發生傷亡事故、火災事故、職業中毒、職業病、環境污染，必須及時向地方政府及監管部門報告，保護好事故現場，積極配合地方政府及監管部門的調查處理。9.完善各類生產作業的管理制度，嚴格操作規程，做好日常安全巡查監管。對危險作業要落實現場監管人員，安全教育、安全技術措施、檢查和監護措施及每個作業人員的責任落實到位。加強易燃物品及化學危險品的儲存、使用及危廢收集管理，防止火災和環保事故發生。環境污染物按公司規定放入制定的處理池、坑、箱內，不得擅自傾入水溝等處。10.加強現場安全管理，組織開展安全生產、職業衛生、環境保護檢查，落實安全生產各項措施，適時開展電氣安全檢查，及時開展手持電動工具、電焊機、設備接地、漏電保護器的自查，做好各類檢查記錄。嚴格管理，嚴格考核，堅決制止和處理“三違”行為。認真履

行安全管理職責，不得有不作為行為。11.加強對特種設備保養管理，貫徹執行國家特種設備管理法規，開展單位的自查與部門的定期檢查，嚴格按照國家規定做好特種設備的定期申報檢測，發現設備故障及時做好維修與排除，保持其安全防護裝置完好、有效。特種作業人員做到100%持證上崗。12.完善大（重）型機械、大件產品加工作業的管理制度，嚴格執行安全技術操作規程，做好日常安全巡查監管。執行領導干部和管理人員現場帶班制度，對較大設備、工件的吊運、機械操作等危險作業要落實風險評估安全防范措施。13.加強對員工的教育培訓，積極開展職業健康安全、防火、治安和環境保護教育培訓工作，嚴格遵守職業健康安全、防火和環境保護管理制度，同時做好臨時性來廠人員的安全告知。14.自覺遵守園區制管單位的管理規定，不損害園區單位的人員及財產安全，不侵害園區單位的合法權益。

七、獎懲

公司實行安全目標責任書保證金考核獎懲制度，本責任書保證金定位1000元人民幣。1.安全目標第一項為一票否決項，責任人凡違反安全規章制度引起重大責任事故、造成人員死亡1人（含）以上，或者致人重傷三人以上的安全，火災事故；造成直接經濟損失五十萬元以上或經濟損失雖不足規定數，但情節眼中，引起生產、工作收到重大損害的眼中后果的。對責任書考核保證金全扣，另將對責任人按照四不放過原則進行處罰。若觸犯法律，交由司法機關處理。2.發生重傷事故時對責任人考核保證金根據情節按50-80%扣獎。發生輕微傷事故每一起扣發單位責任書保證金100-300元，輕傷事故超標，單位輕傷超標1人（符合十級傷殘標準），責任書保證金加扣20-40%，單位輕傷事故超標2人以上加扣保證金40-80%，發生輕微傷事故三起以上加扣發責任書保證金20-40%。3.嚴禁違章駕駛公用車輛。發生交通事故造成人員傷亡的責任人按本條第一款處理；財產損失超出保險公司賠付以外2千元以內的，扣發責任人保證金300-500元。4.發生職業病1人以上或職業中毒（5人以上）事故的，扣發責任人責任書全額保證金。發生5人以下職業中毒，罰責任書保證金50-80%的金額。5.發生環境污染事故，致使企業收到處罰的，按照行政處罰額度的3-5%扣發責任人保證金，不足部分另行處罰，情節眼中的按經營承包考核獎勵的3.5-5%上限進行處罰扣獎。6.發生火災事故造成5萬元以上至50萬元以下直接經濟損失，但未造成人員傷亡的，扣罰全部責任書保證金。5萬元以下的火災事故扣罰單位責任書保證金1000-2000元，對華渝集團有限公司人員和財產造成損害和損失的，應按照損失程度進行相應賠償。觸犯國家法律的單位承擔相關責任。7.單位發生型式治安案件和職工犯罪被追究法律責任，扣罰責任書保證金30-60%，發生治安案件或群體性（5人以上）上訪事件，扣罰責任人保證金20-50%。8.發生安全、防火、治安隱患合并累計三次以上未整改，或發生安全、防火、治安隱患督促未整改，造成安全、火災事故、治安、刑事案件，對單位、部門安全、防火、治安第一責任人扣獎500-1000元。情節眼中的按《2014年經營承包、經濟責任制實施辦法》處理。9.未按規定落實安全管理制度和安全操作規程，對安全作業現場未按規定實行管理，經多次責令未進行整改的，酌情扣獎。未認真貫徹執行國家法律法規，對安全、防火、治安方面的教育宣傳不力，責任制未落實，基層基礎工作及安全防范措施不到位，對單位、部門安全、防火、治安第一責任人每次扣獎200元。10.發生事故應自己向主管安全防火的地方有關部門報告，同時向華渝集團有限公司報告備案；瞞報事故（含交通事故、治安、刑事案件），對單位、部門安全、防火、治安第一責任人每次扣獎300元，并追究其行政責任。

第二篇：快遞公司安全責任書

快遞公司安全責任書

篇一：快遞公司安全責任書

快遞公司安全責任書 為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，確保快件寄遞、分揀、運輸、派送及人身安全，本著對企業負責、對員工個人負責的精神，特制訂本責任書，內容如下：

一、責任對象

臨海市韻達快遞公司所有員工、承包區域、加盟網點。

二、責任原則

根據公司的工作特點，堅持“保安全、保時效、保質量”三個基本原則并使之得到具體落實。

三、責任目標

（一）、按照“誰經營、誰負責，誰主管、誰負責，誰收派、誰負責”的原則，堅決杜絕禁寄物品和危險品流入韻達網絡，確保快件萬無一失。

（二）、韻達網絡內部禁止寄遞物品目錄如下：

1、有爆炸性、易燃性、腐蝕性、毒性、強酸堿性或放射性的各種危險品及危險生物試劑。如雷管、火藥、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和農藥等；

2、麻醉藥物和精神藥品，如鴉片、嗎啡、可卡因等；

3、國家法律禁止流通或寄遞的物品，如軍火武器、煙草、貨幣、古董、金銀珠寶、貴重金屬等；

4、易腐爛的物品，如鮮肉、鮮魚等；

5、各種反動報刊書籍、宣傳品和淫穢或有傷風化的物品；

6、各種活的動物、液體及各種動物尸體標本；

7、其它禁止寄遞的物品；

（三）、嚴格執行公司快件收寄驗視制度。在收寄或攬收物品類快件時，確保攬收快件驗視率達到100%，快件安檢通過率達到100%,并必須做到：

1、確認快件是否超區；

2、開箱驗貨，查看是否屬于違禁品；

3、詢問客戶快件是現付、到付、保價(電子產品類必須保價并原廠包裝，特3保價單最高限重40KG，特10保價單最高限重30KG）；

4、檢查快件包裝是否達到?包裝操作規范?標準，單件重量不得超過50KG，任何一邊長度不得超過1.8M，三邊之和不得超過3M；（快件外包不得出現同行標識）

5、協助客戶填寫運單內容：寄收方聯系人、電話、地址、件數、重量、運費（嚴格按照本公司?價格法?）、日期、付款方式（相應的結算欄上標記）、托寄物品詳細資料；（以上必須填寫）

6、在收寄人員簽章欄內簽署本人姓名，正楷大字清晰寫明目的地（準確至縣級城市），將運單的“發件人聯”交寄件人留底，在“結賬聯”上簽署本人姓名并同所收款項同時上交公司;

（四）、加強快件派送環節的安全檢查。派送時發現違反規定寄遞禁寄物品的，一律不予派送。如在破損快件中發現機電裝置，類似肥皂塊狀、膏狀、化肥等粉末狀、液體類物品，或無法識別性質的物品，要提高警惕，隔離相關快件，并立即向主管部門匯報，妥善處理，必須做到：

1、檢查快件是否有破損件、錯分件、地址不詳件、超區件、重量不符件、付款方式不明等異常件；

2、核對數量，檢查快件是否與實際掃描分發數量相符；

3、嚴格按照運單上記錄的地址準確派送，非正規辦公場所（賓館、學校、私人住宅）的快件須先電話聯系客戶并確認地址，收件客戶本人簽收或他人代簽，必須核實客戶身份；（簽名必須清晰可辨，嚴禁代簽或不簽）；

4、簽收前必須提醒客戶檢查快件外包裝，客戶需開箱驗貨時，必須先簽署“外包裝完好”，運單上注明“回單”字樣的，必須將包裝內回單簽字帶回；

5、如遇客戶拒付、拒簽、即時上報公司并將快件帶回；錯投件，遺失件必須第一時間上報公司；

6、在運單上簽署本人姓名、日期并同滯留件（必須注明原因）、所收款項同時上交公司；

四、安全守則

（一）、人員安全和車輛管理措施

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；無論發生任何程度的事故或傷害，都必須向上級報告，以便獲得及時的援助和處理；

2、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 ,嚴格遵守交通規則，不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速，文明禮讓，維護交通秩序 , 確保安全行車。

3、遵守車輛管理和保修制度 , 出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好，駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

4、按電瓶車編號，每天出車前檢查輪胎氣壓是否正常、剎車制動是否正常，檢查有無漏油、漏電、漏氣等現象，收班時清潔車輛，檢查車輛是否有碰擦傷痕，發現故障，及時修理。

5、電瓶車僅限于區域內貨物派收專用，在行駛途中，遵守交通規則，倒車時盲區，一定要下車查看，避免發生意外，不得亂停亂放、使用完后停放于指定位置。

6、嚴格執行公司安全管理規章制度，服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓，按時、按質完成任務。

（二）、快件安全

1、快件進出都必須有明確的交接手續；

2、在快件處理現場、所有滯留件、留倉件必須存放在指定的地方，無關人員不得隨便出入；

3、在快件處理的任何一個環節，除指定工作人員外，不準任何人翻閱快件信息，員工不得私自抄錄或向他人泄露收、寄件人的相關信息；

4、嚴禁將快件私自帶到與工作無關的場所，禁止隱匿、毀棄或非法開拆快件，及時上報包裝破損并有可能暴漏內件信息的快件；收派員在進行快件收派過程中，快件不得交由他人轉帶，不得出入與工作無關的場所，嚴禁將快件放置于視線不及、無人看管的地方，做到快件不離身；

5、驗視收派快件是否符合公司?包裝操作規范?標準，在裝卸過程中確保快件擺放遵循大不壓小、重不壓輕、分類擺放的原則，對易碎件或保價物品應輕拿輕放，并單獨放置；

6、在快件的裝卸的任何一個環節，不得出現“拋、摔、踩、踢、坐”等快件的行為；

7、在分揀打包、分撥等環節發現疑似禁限寄物品、異常快件時，必須由專人隔離封存，嚴禁打包、繼續發往目的地。

（三）、設備安全和操作場地安全

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；

2、任何電器類操作設備使用完畢后需切斷電源，避免因長時間通電導致操作設備因電 源短路而燒毀；

3、定期對所有操作設備進行保養、檢修，及時排除各項安全事故隱患；

4、操作場地內快件、物料碼放時應遠離熱源，出口、通道處不得擺放任何物品；

5、操作場地內禁止亂拉電線，禁止使用明火，經常性檢查電器設備，定點安放消防器材；

6、下班后離開操作場地時，必須檢查門窗是否鎖緊，必須切斷所有電源。

五、責任追究和處罰在日常經營活動中，嚴格遵守《中華人民共和國郵政法》，切實落實寄遞物品的安全和人身安全責任制，加強對公司本部的安全管理，對責任落實不到位，違反公司規章制度，未完成上述責任目標，造成直接后果或安全事故的（投訴、延誤、遺失、攬件問題罰款、交通罰款等），實行責任追究，給予直接責任人（罰款、辭退、解除聘用合同）處分。

六、本責任書一式兩份，員工所在單位、相關人員各保存一份，本責任書自簽訂之日起生效。主管部門： 責任人：

年 月 日 年月日 篇二：安全責任書(2014)國通快遞安全責任書

（2014）

根據《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業安全監督管理辦法》等法律法規的規定，為嚴密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網絡寄遞反動宣傳資料、毒品以及生物、化學、爆炸等危險物品進行違法犯罪活動，防止本企業發生重大火災、盜竊、人身、車輛等各種安全或治安事故，切實做好快遞網絡寄遞物品安全工作，維護國家安全和社會穩定，湖南省國通快遞有限公司與省內加盟企業簽定安全工作責任書，并明確如下安全工作責任：

一、成立寄遞物品安全工作小組，設立安全工作聯絡員。各加盟企業要成立寄遞物品安全工作小組，企業主要領導要親自擔任組長，并確定一名政治覺悟高、能全面、及時掌握郵件運行情況的人員擔任本企業安全工作聯絡員，具體負責與管理中心的聯絡，及時報告發現的可疑情況，按期提供本企業與安全工作相關的數據。企業安全工作負責人或聯絡人員調離時，應及時補替人員并報告管理中心。

二、建立健全寄遞物品安全工作責任制，層層簽訂安全工作責任書。按照“誰主管、誰運營、誰負責”和屬地化管理的安全管理工作原則，企業要建立健全寄遞物品安全工作責任制，與下屬加盟網點直至員工層層簽訂安全責任書，根據相關法律法規在企業內部提出具體的安全工作要求，明確各自責任，把寄遞物品安全責任具體落實到部門、崗位和個人，形成完整的寄遞物品 安全保障體系。

三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度。各加盟網點要認真落實相關法律法規中關于寄遞物品安全管理的規定，將國家郵政局頒布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》張貼于各營業廳和其他收寄場所醒目位臵，對外進行公告和宣傳。同時，做好企業內對于非法政治宣傳品、毒品、危險品以及各類安全事故的預防教育和宣傳工作，增強員工安全意識。

四、嚴格遵守《寄遞服務企業收寄物品安全管理規定》，切實落實好對寄遞物品的安全驗視制度。對用戶交寄的信件，必要時可以要求用戶開拆，進行驗視，但不得檢查信件內容。用戶拒絕開拆的，不予收寄；對信件以外的郵（快）件，收寄時應當當場驗視內件。用戶拒絕驗視的，不予收寄；對國家郵政局發布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》中禁止寄遞的物品不得收寄；對不能確認是否安全的各類可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時，要求用戶真實填寫收（寄）件人詳細地址、姓名、聯系電話、內件品名等內容。企業收寄人員逐件標明物品重量和收寄日期，對經過驗視的快件要簽名并使用本企業專用膠帶封裝完好。如因驗視制度不嚴，違規收寄違禁物品被有關部門查處，接受監管機關對企業的依法處罰，造成事故或嚴重影響的，應追究企業和相關責任人的法律責任。

五、建立健全突發事件應急處理機制，制定應急預案并進行演練。企業應根據自身特點，建立健全應急機制，加強應急管理。對本企業可能面臨的事故和安全進行認真評估，制定和不斷完善各類突發事件應急處臵預案，并加強對各專項預案的實戰演練，努力提高企業應對突發事件的能力，最大限度地降低企業安全風險，杜絕各類事故，確保員工人身安全和企業財產安全。企業發現寄遞物品中有毒、爆、核、生化、反動宣傳品等重大安全嫌疑時，及時采取先期隔離處臵措施，并及時向監管機關報告，把危害減少到最低限度。各加盟網點接到管理中心下達的應急命令時，必須無條件的執行。如因急處臵不當、報告不及時而造成嚴重后果的，由企業及相關責任人承擔相應的法律責任。

六、嚴守安全保密紀律，積極配合相關部門實施安全監管。自覺將本企業各快件處理場所納入郵路寄遞物品安全監管體系之中，主動接受和配合省郵政管理部門和當地新聞出版、海關、檢驗檢疫、公安、國家安全等部門的安全檢測與監管，無條件地為監管機關提供郵件安全檢測場地，并主動配合相關人員開展工作。切實加強對全體員工的國家安全知識宣傳和教育，嚴守安全保密紀律。對不接受監管機關檢查，不向國家安全、公安機關提供所需企業相關數據和資料、隱瞞事實真相、妨礙案件偵破或發生泄密事件，影響社會穩定的，將依法追究企業及負責人的法律責任。

七、建立企業員工管理檔案。按照公安機關暫住人口管理要求和通信要害工作人員管理要求，建立完善的企業員工檔案。檔案的內容應包含身份證復印件、暫住地址、近期免冠照片、戶口所在地公安派出所出示的無犯罪記錄證明及從業經歷等內容。人員檔案保存時間在離職后兩年以上。如因檔案建立不及時、檔案信息不準確或不齊全等，造成難以追查直接責任人時，由企業負責人承擔相關管理責任。

八、保管好快遞業務檔案。郵政企業按《國內郵件處理規則》、《國際郵件處理規則》的要求，快遞企業按《快遞服務標準》的要求，及時回收郵件詳情單或快遞運單，將有關信息錄入本企業

電子信息系統，建立好紙質和電子業務檔案，并按規定期限保存完好。若因檔案資料不全或不按規定期限收集、保留，導致用戶申訴或偵破案件需要查詢而企業不能及時提供的，由企業承擔相應的責任。

九、積極落實反恐要求，完善安保和反恐措施。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門禁管理制度，加強對人員、車輛、物品進出的控制，門衛24小時值班，除相關部門必須的視察外，原則上不允許外來人員進入，確需進入場地的，門衛要詢問其會見人，待會見人到門口確認后，辦理登記手續，并對其攜帶物品進行檢驗，合格后方可放行。對可疑或違禁物品，門衛有權扣留。發現無理取鬧，尋釁滋事分子，應主動報警。員工之間發生糾紛或有暴力沖突等保安人員應及時勸阻，并制止事態的發展，嚴防滋生對抗情緒或引發炒作，影響行業穩定。

十、其他說明。本責任書每年一簽，一式二份，雙方單位負責人簽字并蓋公章后生效。

簽定單位：

甲方：（公章）乙方：（公章）

負責人： 負責人：

簽訂日期：二〇一四年月日 篇三：公司安全責任書

安全責任書

為認真貫徹執行《郵政法》及《郵政行業安全監督管理辦法》等有關快遞安全生產的法律法規和文件，堅持“關口前移、預防為主、全面防范” 的原則，注重人防、物防、技防相結合，落實各管理區、轉運中心、分公司安全管理和督查要求；加強各生產環節、重點場所、重點部位的安全防范措施，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業發生重大安全事故，確保快件寄遞渠道安全，特簽訂本安全責任書。本人 柳波代表我公司 重慶圓通天星橋分部（簡稱乙方）與重慶圓通快遞有限公司（簡稱甲方）簽訂本安全責任書，并承諾按此責任書的內容貫徹執行。

一、甲乙雙方認真遵守國家有關快遞安全管理的規定，不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益行為發生。

二、乙方攬收快件應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明快件的重量、資費。在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致。用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規定出示有效身份證件的，不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品（如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等）不予收寄。

三、乙方在收寄過程中發現用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經收寄的快件中發現有上述物品的，應當立即停止轉發和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應當立即向甲方和有關部門報告，并配合有關部門進行處理。對已經收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應當與寄件人或者收件人取得聯系，妥善處理。

四、甲乙雙方應當采用技術手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環節實行安全監控，防止快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。監控設備應當全天二十四小時運轉，監控資料保存時間不得少于三十天。

五、乙方公司的主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本企業安全生產責任制；

（二）組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本企業安全生產資金的投入和有效使用；

（四）積極配合相關部門對本企業的安全生產工作進行監督檢查；

（五）督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

六、乙方落實崗前安全培訓制度，強化從業人員安全生產知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應的安全生產知識和處臵技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。新入職員工安全初次培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

七、快件轉運中心、營業網點、員工宿舍、辦公區等人員密集場所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。對人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應當按規定設臵防火、防觸電等安全設施、設備。

八、乙方應當按照《國家郵政業突發事件應急預案》建立健全突發事件應對工作機制，提高應對郵政行業突發事件能力，預防與減少突發事件及其造成的損 害。定期組織員工開展突發事件應急演練。

九、發生自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等，造成下列情形之一的，應當在一小時內向甲方及突發事件發生地的省級郵政管理機構和負有相關職責的國家安全、安全生產監督管理等部門報告：

（一）本企業人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；

（二）快件一次丟失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；

（三）郵寄爆炸物、生物病原體、危險化學品、放射性物品等，在寄遞過程中發生爆炸、泄漏的；

（四）快件轉運中心內發生重大事故，生產中斷的；

（五）其他可能嚴重影響寄遞渠道暢通的情形。

突發事件發生后，乙方在報告信息的同時，應當及時啟動應急預案進行先期處臵，控制事態。

十、乙方加強對運輸車輛的管理，減少和杜絕車輛事故的發生。加強對駕駛員的安全教育。

十一、乙方加強對代收貨款的安全防范，做到措施到位。

十二、對攬收、轉運、投寄禁寄物品的，甲方發現一起，查處一起，并層層追究至相關責任人。

十三、對于因疏于管理而造成責任事故的，乙方愿意承擔一切經濟與法律責任。自愿接受總公司按下列條款進行處理。

（一）事故在網絡內部造成影響的，罰款1-10萬元。

（二）事故給圓通品牌及行業造成重大影響的，總公司無條件收回其商標使用權并追究其一切法律責任。

十四、本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：重慶圓通快遞有限公司乙方：重慶圓通天星橋分部

負責人：負責人：柳波

聯系電話： 聯系電話 *** 身份證號碼：***511 年 月日

第三篇：快遞公司與員工簽訂的安全責任書

公司安全責任書

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，確保快件寄遞、分揀、運輸、派送及人身安全，本著對企業負責、對員工個人負責的精神，特制訂本責任書，內容如下：

一、責任對象

快遞公司所有員工、加盟企業、承包網點。

二、責任原則

根據公司的工作特點，堅持“保安全、保時效、保質量”三個基本原則并使之得到具體落實。

三、責任目標

（一）、按照“誰經營、誰負責，誰主管、誰負責，誰收派、誰負責”的原則，堅決杜絕禁寄物品和危險品流入 網絡，確保快件萬無一失。

（二）、**網絡內部禁止寄遞物品目錄如下：

1、有爆炸性、易燃性、腐蝕性、毒性、強酸堿性或放射性的各種危險品及危險生物試劑。如雷管、火藥、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和農藥等；

2、麻醉藥物和精神藥品，如鴉片、嗎啡、可卡因等；

3、國家法律禁止流通或寄遞的物品，如軍火武器、煙草、貨幣、古董、金銀珠寶、貴重金屬等；

4、易腐爛的物品，如鮮肉、鮮魚等；

5、各種反動報刊書籍、宣傳品和淫穢或有傷風化的物品；

6、各種活的動物、液體及各種動物尸體標本；

7、其它禁止寄遞的物品；

（三）、嚴格執行公司快件收寄驗視制度。在收寄或攬收物品類快件時，確保攬收快件驗視率達到100%，快件安檢通過率達到100%,并必須做到：

1、確認快件是否超區；

2、開箱驗貨，查看是否屬于違禁品；

3、詢問客戶快件是現付、到付、保價(電子產品類必須保價并原廠包裝，特3保價單最高限重40KG，特10保價單最高限重30KG）；

4、檢查快件包裝是否達到?包裝操作規范?標準，單件重量不得超過50KG，任何一邊長度不得超過1.8M，三邊之和不得超過3M；（快件外包不得出現同行標識）

5、協助客戶填寫運單內容：寄收方聯系人、電話、地址、件數、重量、運費（嚴格按照本公司?價格法?）、日期、付款方式（相應的結算欄上標記）、托寄物品詳細資料；（以上必須填寫）

6、在收寄人員簽章欄內簽署本人姓名，正楷大字清晰寫明目的地（準確至縣級城市），將運單的“發件人聯”交寄件人留底，在“結賬聯”上簽署本人姓名并同所收款項同時上交公司;

（四）、加強快件派送環節的安全檢查。派送時發現違反規定寄遞禁寄物品的，一律不予派送。如在破損快件中發現機電裝臵，類似肥皂塊狀、膏狀、化肥等粉末狀、液體類物品，或無法識別性質的物品，要提高警惕，隔離相關快件，并立即向主管部門匯報，妥善處理，必須做到：

1、檢查快件是否有破損件、錯分件、地址不詳件、超區件、重量不符件、付款方式不明等異常件；

2、核對數量，檢查快件是否與實際掃描分發數量相符；

3、嚴格按照運單上記錄的地址準確派送，非正規辦公場所（賓館、學校、私人住宅）的快件須先電話聯系客戶并確認地址，收件客戶本人簽收或他人代簽，必須核實客戶身份；（簽名必須清晰可辨，嚴禁代簽或不簽）；

4、簽收前必須提醒客戶檢查快件外包裝，客戶需開箱驗貨時，必須先簽署“外包裝完好”，運單上注明“回單”字樣的，必須將包裝內回單簽字帶回；

5、如遇客戶拒付、拒簽、即時上報公司并將快件帶回；錯投件，遺失件必須第一時間上報公司；

6、在運單上簽署本人姓名、日期并同滯留件（必須注明原因）、所收款項同時上交公司；

四、安全守則

（一）、人員安全和車輛管理措施

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；無論發生任何程度的事故或傷害，都必須向上級報告，以便獲得及時的援助和處理；

2、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 ,嚴格遵守交通規則，不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速，文明禮讓，維護交通秩序 , 確保安全行車。

3、遵守車輛管理和保修制度 , 出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好，駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

4、按電瓶車編號，每天出車前檢查輪胎氣壓是否正常、剎車制動是否正常，檢查有無漏油、漏電、漏氣等現象，收班時清潔車輛，檢查車輛是否有碰擦傷痕，發現故障，及時修理。

5、電瓶車僅限于區域內貨物派收專用，在行駛途中，遵守交通規則，倒車時盲區，一定要下車查看，避免發生意外，不得亂停亂放、使用完后停放于指定位臵。

6、嚴格執行公司安全管理規章制度，服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布臵的有關任務和培訓，按時、按質完成任務。

（二）、快件安全

1、快件進出都必須有明確的交接手續；

2、在快件處理現場、所有滯留件、留倉件必須存放在指定的地方，無關人員不得隨便出入；

3、在快件處理的任何一個環節，除指定工作人員外，不準任何人翻閱快件信息，員工不得私自抄錄或向他人泄露收、寄件人的相關信息；

4、嚴禁將快件私自帶到與工作無關的場所，禁止隱匿、毀棄或非法開拆快件，及時上報包裝破損并有可能暴漏內件信息的快件；收派員在進行快件收派過程中，快件不得交由他人轉帶，不得出入與工作無關的場所，嚴禁將快件放臵于視線不及、無人看管的地方，做到快件不離身；

5、驗視收派快件是否符合公司?包裝操作規范?標準，在裝卸過程中確保快件擺放遵循大不壓小、重不壓輕、分類擺放的原則，對易碎件或保價物品應輕拿輕放，并單獨放臵；

6、在快件的裝卸的任何一個環節，不得出現“拋、摔、踩、踢、坐”等快件的行為；

7、在分揀打包、分撥等環節發現疑似禁限寄物品、異常快件時，必須由專人隔離封存，嚴禁打包、繼續發往目的地。

（三）、設備安全和操作場地安全

1、正確利用各種設備進行操作，避免因違規操作而導致任何程度的人員事故或傷害；

2、任何電器類操作設備使用完畢后需切斷電源，避免因長時間通電導致操作設備因電源短路而燒毀；

3、定期對所有操作設備進行保養、檢修，及時排除各項安全事故隱患；

4、操作場地內快件、物料碼放時應遠離熱源，出口、通道處不得擺放任何物品；

5、操作場地內禁止亂拉電線，禁止使用明火，經常性檢查電器設備，定點安放消防器材；

6、下班后離開操作場地時，必須檢查門窗是否鎖緊，必須切斷所有電源。

五、責任追究和處罰

在日常經營活動中，嚴格遵守《中華人民共和國郵政法》，切實落實寄遞物品的安全和人身安全責任制，加強對公司本部的安全管理，對責任落實不到位，違反公司規章制度，未完成上述責任目標，造成直接后果或安全事故的（投訴、延誤、遺失、攬件問題罰款、交通罰款等），實行責任追究，給予直接責任人（罰款、辭退、解除聘用合同）處分。

“

六、本責任書一式兩份，員工所在單位、相關人員各保存一份，本責任書自簽訂之日起生效。” 主管部門： 責任人：

年 月 日 年 月 日

第四篇：快遞公司保證書

快遞公司保證書