第一篇:內蒙古2012年副主任護師職稱晉升政策及論文要求
內蒙古2012年副主任護士職稱晉升政策及論文要求
注:本文檔僅供參考,詳情請咨詢當地相關人事部門 副主任醫師、副主任藥師申報條件:
(1)參加編寫公開出版的技術專著至少一章;
(2)在省級刊物上公開發表論文二篇或在盟市級刊物上公開發表論文三篇;
(3)在國內或省級學術會上宣讀論文一篇并被收入論文集。
注:論文發表經驗,職稱論文寫作輔導和快速發表,www.tmdps.cn 白老師 *** 可發表后付費。主任醫師、主任藥師申報條件:
(1)參加編寫公開出版的技術專著至少二章;
(2)在國家級刊物上公開發表論文二篇;或在自治區級刊物上公開發表論文三篇;
(3)在全國性學術會議上宣讀論文二篇,并被收入論文集。
副主任醫師、副主任藥師申報條件:
(1)參加編寫公開出版的技術專著至少一章;
(2)在省級刊物上公開發表論文二篇或在盟市級刊物上公開發表論文三篇;
(3)在國內或省級學術會上宣讀論文一篇并被收入論文集。
注:論文發表經驗,職稱論文寫作輔導和快速發表,www.tmdps.cn 白老師 *** 可發表后付費。主任醫師、主任藥師申報條件:
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第二篇:內蒙古2012年副主任藥師職稱晉升政策及論文要求
內蒙古2012年副主任藥師職稱晉升政策及論文要求
注:本文檔僅供參考,詳情請咨詢當地相關人事部門 副主任醫師、副主任藥師申報條件:
(1)參加編寫公開出版的技術專著至少一章;
(2)在省級刊物上公開發表論文二篇或在盟市級刊物上公開發表論文三篇;
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第三篇:晉升副主任護師職稱個人總結
晉升副主任護師職稱個人總結
我叫XXX,1978年3月出生。1996年7月參加工作,大學本科學歷,現任山東省XXXXXX醫院XXX科科長兼醫院XXXX科主任。我于2008年5月25日獲得山東省人事廳批準衛生專業護理學類別中級資格,于2009年1月1日受聘于XXXXXXXXXX醫院主管護師技術職務。
本人1996年7月畢業于XXXXXXXXX學校全日制三年護理專業,同年7月參加工作,在XXXXXXXXXXX醫院病房從事臨床護理工作。任職以來,我注重學習,努力學習新知識新技術,提高自己的理論和技術水平,利用業余時間參加自學考試,于2000年12月全部課程合格畢業于山東大學高等護理專業(專科)。于2010年1月業余學習畢業于濱州醫學院專科起點本科護理學專業。
工作中,本人態度端正,不怕吃苦,不怕臟累,不論是從事本職工作還是醫院組織的義務勞動總能沖鋒在前,從不退縮。對病人認真負責,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對每一位病人都能真誠相待,主動熱情的提供專業、周到、熱情的服務,于2000年4月被選拔為醫院病房護士長。期間,本人嚴于律己,處處以身作則,團結同志,醫護、護護關系融洽。曾于2001年與醫院另2名同事組隊,代表醫院參加由XXXX衛生局組織的醫療急救知識競賽,榮獲二等獎的成績。2003年,“非典”肆虐,本人身先士卒,帶頭參加非典路查工作,在XXXXXXX路查點工作半月之久。2004年3月加入中國共產黨,所帶領的科室連年被評為醫院先進科室。2005年7月始,任XXXXXXXXX醫院護理部主任職務。新的崗位新的起點,本人積極參加市衛生局組織的各種護理管理培訓班,組織完善本院護理管理的各項規章制度、服務流程、各班工作日程、護理差錯及事故預防與處置預案等,更新管理理念,努力提升本院的整體護理服務質量。2006年,帶領全院護理人員參加由XX市衛生局組織的全市護理操作技術大比武活動,獲得全市第一名的好成績。工作中,從不放松對自己的要求,2014年10月,與兄弟醫院同事組成3人代表隊,參加XX市XXXX崗位練兵和技能比武競賽中,取得個人二等獎,團體三等獎的成績。
任職期間,曾于《XXXXXXX》2013年2月刊(總第159期)發表 “XXXXXXXXXXX衛生防疫護理能力”;于《XXXXX指南》2013年2月第11卷第5期發表 “XXXXXXXXXXX護理人員的應對措施”論文,共計2篇。本人連續多次被評為XXXXXXXXXX先進個人,2014年5月被評為全省XXXXXXXXXXXX工作先進個人。2014年5月被評為XX市基層“最美護理人”稱號。
綜上所述,本人認為“大學本科學歷、主管護師中級職務受聘6年、國家級刊物發表論文2篇、計算機考試合格、職稱外語B級86分、相關榮譽和獎勵”等,我符合副主任護師資格的參評條件,忘予批準!
XXX
2015年7月28日星期二
第四篇:晉升副主任護師條件
護理專業副主任護師職稱評定評審條件
2008-7-21 9:42 【大 中 小】
評定標準:護理專業副主任護師須系統掌握本學科基本理論和專業知識,熟悉相關學科知識,熟練掌握本專業備種疾病護理常規及技術操作規程,較全面了解本專業國內外現狀及發展趨勢,能將最新技術成果應用于護理實踐;有較豐富的護理工作經驗,能獨立處理本專業較復雜疑難問題和解決較重大技術問題,工作業績較顯著,取得較高價值的臨床護理技術或研究成果,公開發表、出版較高水平的論文、著作;學術水平較高,有指導和培養下一級衛生技術人員的能力;較熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流;具有良好的職業道德和敬業精神,嚴格遵守醫德規范。
第一條:適用范圍
本資格條件適用于取得護士執業證書并已登記注冊,直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。
第二條:思想政治條件
遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間,考核稱職以上。
任現職期間,出現如下情況之一,均應在規定年限上延遲申報:
(一)考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延遲1年申報;
(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者,延遲2年申報;
(三)弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申報;
(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者,延遲4年申報;
(五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者,延遲2年申報;節嚴重的,延遲5年以上申報。
第三條:學歷、資歷條件
必須具備下列條件之一:
(一)獲博士學位,取得主管護師資格后,受聘主管護師職務2年以上;
(二)獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位,取得主,管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上;
(三)大學專科畢業,從事本專業技術工作凹20年以上,取得主管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上。
第四條:外語條件
必須具備下列條件之一:
(一)掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試,成績符合規定要求;
(二)符合下列條件之一者,可免試外語:
1.獲博士學位;
2.任現職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。
第五條:繼續教育條件
任現職期間,按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求,結合實際專業技術工作需要,參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育,達到規定的要求并提交有效證明。
第六條:專業技術工作經歷(能力)條件
任現職期間,必須具備下列專業技術工作經歷(能力):
(一)每年從事專業技術工作40周以上,能承擔專科查房工作,在臨床一線值夜班每年30次以上;
(二)有較豐富的護理工作經驗,能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題;
(三)參與護理、教學、科研等業務管理的工作,開展整體護理模式病房的工作,熟練掌握各項護理操作技術;
(四)了解本專業國內外現狀及發展趨勢,將新技術應用于實踐1項以上;
(五)參與大、中專護理教學,對下一級衛生技術人員進行專業技能培訓,每年專題授課3次以上。
第七條:業績成果條件
任現職期間,必須具備下列條件:
(一)認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務,業績突出;
(二)取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一:
1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);
2.市(廳)級以上立項科研課題的主要參加者(前三名,以項目申請書為準),課題執行情況良好,取得階段性成果;
3.市衛生行政部門立項科研課題的課題負責人(以項目申請書為準),課題執行情況良好,取得階段性成果;
4.主持完成本專業新技術、新項目的推廣應用1項以上,達到市內領先水平,經市衛生行政部門考核認可。(本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員)
第八條:論文、著作條件
任現職期間,公開發表。出版本專業有較高學術價值的論文。著作,具備下列條件之一:
(一)出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上;
(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上;
(三)在省級以上專業期刊發表論文3篇以上;
(四)在省級以上專業期刊發表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上;
(五)在省級以上專業期刊發表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或多鎮醫療衛生單位的人員)。
第九條:破格條件
確有真才實學,任現職期間業績卓著,學術和臨床護理技術上有較大突破,雖不具備規定的學歷(或學位),但取得主管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上;或具備規定的學歷(或學位),取得主管護師資格后,受聘主管護師職務3年以上。并具備下列條件:
(一)取得本專業有較高學術價值的科技成果,具備下列條件之一:
1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);
2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前三名,以獎勵證書為準)。
(二)公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作,具備下列條件之一:
1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上(其中,國家級1篇以上);
2.在省級以上專業期刊發表論文4篇以上(其中,國家級期刊2篇以上)。
第十條:附則
(一)凡符合上述條件,提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八條規定的材料者,可申報副主任護師資格,并按規定程序送評,否則,各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審;
(二)與本條件相關的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。
第五篇:晉升副主任護師述職
晉升副主任護師述職
本人1985年工作在婦幼保健院,已29年,大專文憑,現在護理部工作,承擔全院護理質量檢查、護士的理論、操作培訓考核、實習生管理、愛嬰醫院相關知識培訓考核文檔整理、母乳喂養質量檢查工作、母乳喂養咨詢門診和營養門診咨詢等工作,2000年晉升為主管護師,現擬申報副主任護師職位。
本人參加工作29年,熱愛黨,熱愛社會主義,政治思想上始終與黨中央保持一致,擁護中國共產黨的領導和方針政策,在工作中努力貫徹落實科學發展思想觀,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,充分發揮黨員模范先鋒作用,積極進取、勤奮工作,切實履行職責。積極參加醫院組織的各項活動。
自覺遵守各項院紀院規,從無遲到早退、曠工現象,嚴于律己,團結同事,對病人熱情和藹,服務周到。認真完成各項工作任務,同時還積極主動認真地學習護理專業知識,工作上,始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度,立足所熱愛的護理事業,無怨無悔,始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務,實踐和提升自己的人生價值。在平凡的工作中作出了一些工作成績,工作能力得到醫院和護理部主任的肯定,多次被評為“先進個人”、“優秀工作者”,“貼心護士”、“最美婦幼人”等榮譽。二十九年的工作中無大的醫療糾紛及差錯的發生。積極參加醫院獻血3次。
工作任務中,做為質量考核員,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,做到常督促、勤落實;踏實肯干,吃苦耐勞,善于溝通協調,在質量檢查時,嚴格要求,精益求精,不留情面。強調“細節決定成敗”。
在培訓工作中,結合疆內外先進經驗、等級醫院評審要求和醫院實際情況制定醫院護理工作中三基和專科培訓方案并組織實施;負責擬定和組織修改全院護理人員操作流程、操作考核表、愛嬰醫院質量檢查標準和考評標準。
做為護理部培訓主管,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。
通過二十多年的臨床護理工作,積累了豐富的臨床護理經驗,又通過不斷學習取得了母乳喂養咨詢師和營養咨詢師資質,組織制定了母乳喂養知識手冊與工作規范; 組織開展母乳喂養新技術的應用,承擔醫院內孕期營養、母乳喂養咨詢門診和知識講座;做為咨詢師深知母乳喂養知識、正確的飲食搭配,尤其是高血脂、糖尿病飲食,對孕產婦的重要性。在咨詢門診、和下病房檢查母乳喂養情況時,和孕產婦及家屬交流溝通,用心傾聽,運用自己的理論知識和豐富的臨床護理經驗耐心解答他們的問題,也發現了一些隱性糾紛和隱患并和科室護士長和責任護士積極溝通,采取措施予以杜絕。
做為護理部主管實習帶教,定期組織指導實習同學進行業務學習,并舉行講座,4年來帶教實習同學200余人,培訓帶教不是一天一夜的功夫,為了做好帶教管理工作,關心愛護每一位實習護士,言傳身教來傳遞護士的敬業精神。也把自己多年總結出來的護理心得毫無保留地傳授給她們。
在努力工作的同時,我也注意提高自身的科研水平,積極參加院級及疆內外的護理講座和培訓、科研課題研究,不斷總結經驗,任職以來發表論文8篇,參與著作編著1部,一項護理科研課題正在進行中。
作為一名普通護士,從事平凡的護理工作,29年風雨歷程,我在一步步地實現著自己的人生價值。29年的護理生涯,無驚人的成功壯舉,也無耀眼的光環榮譽,唯有一份執著,“用心做好每一件事,認真對待每一天”。工作之余不斷提高自身理論知識和技能水平,汲取新的護理理念和文化,能很好地理論聯系實際,應用于培訓、咨詢、指導、檢查工作中,在今后工作中,我將更加嚴格要求自己,以身作則,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,更好更優質地完成護理任務。我深信:“豐碑無語,行勝于言”。
我認為自己已經符合副主任護師的任職條件,現申報副主任護師職稱,懇請領導給予批準!