第一篇：黨員承諾范本

“創先爭優、科學發展”活動

簡 報

第 14期

中國華電集團公司創先爭優活動領導小組辦公室 2010年10月25日

目 錄

? 要公開承諾，更要兌現承諾——“創先爭優、科學發展”活動系列評論之六………………………………………………2 ? 十里泉電廠“四個堅持”助推黨員公開承諾活動有實效……3 ? 公司系統黨員干部公開承諾書選登…………………………4

要公開承諾，更要兌現承諾

——“創先爭優、科學發展”活動系列評論之六

當前，集團公司系統上下正積極開展黨員亮牌承諾活動，掀起了“履職盡責創先進、立足崗位爭優秀”的熱潮。但是，創先爭優活動要想出成果、見實效，承諾只是一個良好的開始，更關鍵的是要踐行和兌現承諾。

踐行和兌現承諾要“以誠為基”。黨員干部必須牢固樹立宗旨意識，在作出承諾前，要深入實際調查研究，廣泛征求群眾意見，深刻查找自身不足。公開承諾的態度必須端正，內容要結合工作實際，關乎企業科學發展、個人模范履職和職工切身利益的實事。在踐諾過程中，要擺正與職工群眾之間的關系，做職工群眾的貼心人。

踐行和兌現承諾要“一諾千金”。在踐行和兌現承諾過程中，既需要接受眾多客體的制約和監督，更需要自己主觀意識的努力。“一諾千金”，既然自己作出承諾了，那就應該有踐行和兌現承諾的決心和毅力，從實際出發，從行動開始，積極地推進和落實承諾，做到“言必信、行必果”。作為承諾者可以按照承諾規劃，區分輕重緩急，逐步加以兌現，但切忌諾而不行，為諾而諾。

踐行和兌現承諾要“求真務實”。“空談只能誤國，實干才能興邦”。既然向組織和群眾作出了鄭重承諾，就要秉承“實事求是，求真務實”的優良傳統，根據承諾目標，從自己的本職工作做起，不斷提高自己的綜合素質，以強烈的事業心和責任感認真履職、盡職，實現管理和工作的精細化，干好事業、干出業績，更好地為企業生產、經營、可持續發展做貢獻，為廣大職工群眾服好務。

只有真正按照自己所承諾的要求，不折不扣地踐行和兌現承諾，用自己的實際行動，積極地投身到“創先爭優、科學發展”實踐中去，才能為企業的可持續發展建功立業，多做貢獻。

(陳曉華)

十里泉電廠“四個堅持”

助推黨員公開承諾活動有實效

為推動“創先爭優、科學發展”活動扎實開展，華電國際十里泉電廠結合企業生產經營實際，在全廠基層黨組織和廣大黨員中深入開展了黨員公開承諾活動，并通過堅持全員參與、實事求是、重在兌現、長期開展等四項原則，全力推動承諾活動取得實效。

一是堅持全員參與的原則。該廠提出各級黨組織和所有黨員均應參與公開承諾活動，入黨積極分子和非黨員干部也可進行承諾，對于影響范圍廣、完成難度大的事項可以由幾個黨組織或多名黨員聯合承諾，共同完成。靈活的形式、貼合實際的內容，在企業上下營造了黨員“人人參與”的良好氛圍。

二是堅持實事求是的原則。該廠強調承諾事項要根據工作職責、個人特長、崗位特點、能力大小等自愿提出，不求多、不貪大、不求全，有明確的量化指標和時限要求。力戒華而不實、難以實現、沒有抓手的承諾內容，為黨員公開承諾活動的開展提前

“把脈”，保障了各承諾事項貼合實際、內容實在。

三是堅持重在兌現的原則。為確保兌現工作穩步開展，該廠建立了承諾工作例會制度，通過召開承諾工作例會、座談會等形式，督促指導基層黨組織和黨員兌現承諾事項。此外，制作了承諾公示墻，將黨組織、黨員承諾內容和承諾事項進行公示，并注明承諾人聯系電話，發揮職工群眾的監督作用，進而實現有承諾、有督導、有兌現的良性循環。

四是堅持長期開展的原則。圍繞持續發揮好黨組織、黨員公開承諾活動的作用，該廠強調建立健全公開承諾活動長效機制，使其成為黨組織的自覺行動和黨員的經常之舉。按照科學定諾、嚴格審諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾的程序，每年扎實開展黨員承諾活動，進而達到發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業科學發展的最終目的。

（楊 芳）

公司系統黨員干部公開承諾書選登

羅小黔公開承諾書

承諾人職務：集團公司工程管理部副主任 承諾內容及保證措施：

一、規范集團公司招投標管控體系，提高招投標工作效率。

1、在總結過去招投標工作經驗教訓的基礎上，進一步調整完善集團公司招投標管理制度，優化工作流程。

2、在確保招投標工作規范的基礎上縮短招投標工作的時間。

二、創新招標、評標機制，貫徹價值思維理念。

1、科學合理地設計評價和決策機制，確保中標人能夠最大程度地有助于實現集團公司價值最大化。

2、運用現代管理科學和系統工程方法，創新招標評價方法和招標工作管理機制（包括職責界面的進一步優化，工作流程的重新設計）。

三、全力配合和促進集團公司加速怒江流域和金沙江上游水電開發的工作部署。

1、加強對兩流域現場施工準備工作的指導和協調。

2、與相關二級機構加強工作聯系，深入現場了解和掌握各項工作的實際進展。

四、抓好在建水電工程的管理工作，為集團公司“轉方式、調結構”的工作目標做出貢獻。

1、督促有關二級機構加快六丙公路和巴白路、巴拉路等前期工程的進度，參與做好有關項目的可研和欲可研項目工作。

2、積極指導二級機構做好新建項目的四個策劃工作。

3、利用招投標合同控制和設計優化等多種方法減緩或控制中小水電造價上升的趨勢。

五、從管理制度著手，逐步構建集團公司煤礦工程管控體系。

1、督促和協調在建煤礦工程加快施工準備和井巷工程開拓進度。

2、在確保施工安全的前提下，力爭實現新建煤礦工程提前投產。

3、建立集團公司煤礦管理制度，深入礦建工程現場，協調

解決有關工程問題，定期檢查煤礦工程進度。

4、認真抓好煤礦建設管理工作，確保已完工程順利通過國家驗收。

六、認真組織落實集團公司海外發展的戰略部署，積極推動海外項目高效率和高效益的完成。

1、力爭通過三至五年的努力，使集團公司形成一批海外裝機，建立起較為完善的適應海外項目具體環境的項目管理體系。

2、認真抓好阿薩漢項目的收尾工作。

3、積極推動柬埔寨額勒賽項目主體工程開工，確保該項目按期投產。

4、參與做好印尼巴淡項目和越南建江項目的前期和施工準備工作，力爭該兩項目盡快完成施工準備。

蔣明華公開承諾書

承諾人職務：貴州烏江公司財務管理部預算管理專責 承諾內容及保證措施：

一、積極參加支部組織的學習，自覺學習黨的理論，實踐科學發展觀，用價值思維指導工作。

二、誠實守信、堅持原則、保守機密、廉潔自律。

三、立足本職、多作貢獻，力爭圓滿完成各項工作目標。

1、認真對待每一件事，仔仔細細做好工作。

2、工作積極主動，當天的工作當天完成；臨時性工作，不推諉、不拖沓，盡力完成。

3、工作有計劃，遇事有主見，尊重同行；積極與相關人員

溝通，提高辦事效率，提高工作質量。

四、努力提高服務質量，樹立機關人員良好形象。

1、對電話咨詢，本崗位職責范圍內即時答復，有疑問請示領導后立即答復；非職責范圍內的告知相關部門人員電話號碼。

2、基層人員到辦公室詢問，本崗位職責范圍的立即答復，不宜答復的問題立即請示領導；非本職責，指引到相關部門或人員。

3、業務咨詢時，根據集團公司和公司有關制度以及國家法律政策回答，并提供相關文件；未能及時提供或難以判斷的問題，及時請示領導。

4、文件收到當天，按程序送達部門領導或相關部門，并及時追蹤辦理情況；領導安排擬文，安排擬文的當天完成；預算審核及時辦理，直至完成。

5、服從安排，聽從指揮；對配合工作內容了解清楚，制定工作計劃；實施中及時與主持人溝通聯系，解決遇到的問題，保質保量完成安排工作。

江其洪公開承諾書

承諾人職務：福建華電可門發電有限公司集控運行主值 承諾內容及保證措施：

一、認真做好本職工作，確保機組安全穩定運行。

1、嚴格執行“兩票三制”，精心監盤，精心操作，及時發現異常。

2、進一步提高機組設備缺陷發現率，不放過任何一個微小

細節，對機組異常情況及時分析、判斷，尋找異常原因，果斷采取有效措施予以消除，確保機組安全運行。

3、安排本機組人員做好日常巡回檢查、運行調整工作，定期至現場檢查設備運行情況，隨時掌握設備健康狀況。

4、認真關心、關注設備缺陷，尤其是主要輔機缺陷情況，及時消除安全隱患。

5、嚴格執行《缺陷管理制度》，督促維護部門做好設備消缺工作；配合做好缺陷處理前的設備隔離、消缺完畢后的設備試運等工作，全面提高機組運行的安全系數。

二、努力多發電量，為公司完成年度發電量目標做貢獻。

1、響應公司《大干150天 奮勇沖刺 確保扭虧增盈》倡議書的號召，確保機組穩發、滿發、多發。

2、及時發現異常，不因運行人員人為原因造成電量被考核和少發電。

3、主動掌握電量“三公”信息，時時爭取多發電，靈活用足華東電網《關于電量考核的實施細則》的政策要求，在2%全負荷范圍內，全力爭取多發電。

姜彬公開承諾書

承諾人職務：洪家渡發電廠黨群部主任 承諾內容及保證措施：

一、提高全局服務意識。

1、不讓辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤。

2、不讓工作的差錯在我這里發生；不讓工作的機密在我這里泄露。

3、不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違紀違法的行為在我身上發生。

4、不讓機關的形象因我受到影響；不讓職工的利益因我受到損害。

二、推行首問責任制。

1、服務對象到黨群部咨詢、辦理相關事項，或通過電話咨詢、反映問題、投訴或舉報時，首位接待或受理的工作人員認真解答、負責辦理或引薦到相關部門。

2、采取定崗定責方式，明確工作人員崗位職責和監督方式，以便服務對象了解工作人員身份，接受職工監督。

3、咨詢或辦理事項屬于首問責任人職責范圍內的，能辦理的應當現場辦理；不能現場辦理的，要說明相關情況；需要提供相關材料的，應當一次性告之。

4、咨詢或辦理事項首問接待人不能辦理的，若經辦人不在，首問接待人應主動與其聯系；若聯系不上，首問接待人應先將被服務對象的有關資料收下，做好記錄，隨后移交經辦人。咨詢或辦理事項不屬于本部門職責范圍內的，首問責任人應當耐心解釋，并盡己所能給予指導和幫助。

三、全面提升個人素質。

1、加強政治理論的學習。

2、制定中長期的個人學習計劃，加強管理知識和現代科技知識的學習

四、努力完成年度工作計劃和目標。

1、積極組織策劃好創先爭優活動。

2、組織好年度文明單位標兵創建評比工作；協助做好“四好”領導班子創建工作。

3、積極推進廠企業文化建設，努力確保全年黨風廉政上級評分優秀。

4、做好黨委和黨支部標準化建設工作達標驗收工作。

王龍磊公開承諾書

承諾人職務：華電宿州發電公司集控運行巡檢 承諾內容及保證措施：

一、加強黨性錘煉，爭做“政治素質優”黨員。

1、加強政治理論學習，理想信念堅定不移，不斷提高自身政治修養和思想覺悟，自覺把思想和行動統一到公司黨委決策部署上來。

2、學習《黨章》并掌握全部內容。

二、努力鉆研業務知識，爭做“崗位技能優”黨員。

1、牢固樹立終身學習的理念，熟知行業知識、精通崗位技能、通曉管理知識、市場經濟知識和法律法規，努力成為本專業的行家里手。

2、加強業務技能學習，業務技能考試成績不低于90分。

三、全力保障機組安全穩定運行，爭做“工作業績優”黨員。

1、緊緊圍繞企業中心工作，解決突出矛盾，破解發展難題，爭做生產經營的能手、管理創新的模范、提高效益的標兵，發揮

先鋒模范作用。

2、嚴格執行“兩票三制”及公司的各項運行技術措施,違章作業0次。

3、精心巡檢，漏檢率為0%。

四、立足本職崗位多做貢獻，爭做“群眾評價優”黨員。

1、踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，切實把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益放在心上。

2、認真履行黨員義務，發揮優勢，多做實事，堅持與班組每位成員談心，做好班組成員團結穩定工作。

抄送：中央創先爭優活動領導小組辦公室

中央企業創先爭優活動領導小組辦公室

發至：系統各單位 中國華電集團公司創先爭優活動領導小組辦公室 2010年11月2日印發

第二篇：黨員承諾

黨員承諾書

2013年是中鋁公司生產經營形勢極其嚴峻的一年，也是貴州企業極其艱苦的一年，“控虧6個億，不虧現金流”是避免“關、停、并、轉、歇”的基本要求，是貴州企業保生存、圖發展最緊迫的現實目標任務。為力保熱電廠2000萬降本任務的完成，作為一名黨員，我們必須要有高度清醒的認識：面對現實，凝聚隊伍，提振信心，背水一戰。為此，按照《黨章》規定的黨員標準，結合“一個黨員一面旗幟”的要求，本人鄭重承諾如下：

一、帶頭以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱黨員使命； 帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持共產主義信念。

二、帶頭加強學習，學習黨的十八大精神，提高政治理論和業務素質； 帶頭開展批評和自我批評，加強黨內團結； 帶頭履行黨員義務，積極參加黨組織的各項活動；解放思想，與時俱進，身先士卒，率先垂范。

三、帶頭牢固樹立“安全發展，科學發展 ”、“以人為本”的理念。在“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全生產環境下，帶頭提高安全生產認識，在實際工作中不斷增強責任意識，勇挑重擔，開拓創新；安全思想進步，行動及時，嚴格工藝操作和安全學習，杜絕違章作業，把安全工作落實到實際行動中。

四、在實際工作中，充分發揚黨員先鋒模范作用，引導周圍員工樹立信心，克服當前困難，保持良好心態，積極向上，不斷學習業務新知識，掌握新工藝、操作新技能，創新求強，腳踏實地，敬業愛崗，認真履行崗位職責，認真執行廠部車間節能降耗措施，以“五型”班組為目標，強化班組運行管理，優化運行方式，保證發電、供汽、供水質量指標，模范遵守廠部車間各種規章制度，努力專研業務，不斷提高綜合業務素質，為企業的生存義無反顧，無怨無悔，為完成今年的各項生產任務而努力。

承諾黨員：黎榮慧

3013年4月8日

第三篇：黨員承諾

許堡鄉黨員承諾制度的實施方案 為切實做好黨組織和黨員承諾制度工作，按照縣委要求，結合我鄉實際，制定以下實施方案。

一、目的意義

基層黨組織和黨員承諾制度，是基層黨組織和黨員結合實際，著眼群眾需要解決的問題，每年承諾做幾件具體實事，明確責任和時限，接受社會監督。推行基層黨組織和黨員承諾制，是加強黨員教育管理、建立保持黨員先進性長效機制的重要內容；是密切黨群關系、加強基層黨組織建設的有力措施；是調動廣大黨員積極性、推進高績效機關建設的有效載體。

二、承諾內容

各支部和黨員根據實際確定承諾內容，搞好共性承諾、崗位承諾和實事承諾，體現出先進性、針對性、可行性、多樣性，特別要把群眾最關心的熱點難點問題作為承諾整改的重點內容，增強承諾制的實際成效。

（一）基本原則

1.體現先進性。將承諾作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，對承諾事項要高標準、嚴要求，基層黨組織的承諾事項不能等同于日常工作，黨員的承諾事項不能等同于對群眾的一般性要求。

2.體現針對性。確定承諾事項，要結合本單位工作和黨員自身實際，針對基層黨組織和黨員存在的突出問題，針對群眾關心的熱點難點問題，體現群眾愿望，滿足群眾需要，增強承諾制度的實際成效。

3.體現可行性。確定承諾事項，要堅持實事求是，量力而行，不提過高的口號;承諾的事項要符合實際，具體實在，切實可行。

4.體現多樣性。確定承諾事項，要立單位特點，區分有職黨員和無職黨員、年輕黨員和年老黨員等不同特點，防止千篇一律。

（二）主要內容

各支部和全體黨員要從實際出發，立足自身優勢，明確承諾內容、完成時限和責任，做好三個方面承諾：

1.共性承諾。各支部和黨員制定承諾事項必須體現黨章的規定和要求。各支部要立足于黨章規定的基本任務、黨員要著眼于黨章規定的責任義務，把“帶好家庭、帶好親屬、帶好鄰居、聯系一個困難戶”和本單位黨員普遍可以做到的事項作為共性承諾。

2.崗位承諾。各支部的承諾事項應當符合單位的特點，黨員的承諾事項應當符合黨員的崗位責任。要把承諾制度與創黨員品牌、“創建高績效機關、做人民滿意公務員”等工作結合起來，從思想、工作、作風等方面提出具體目標，把愛

崗敬業的意識轉化為落實承諾的具體行動。

3.實事承諾。各支部和黨員要把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的主要內容。每個支部和每名黨員的承諾不在多，關鍵是讓群眾能夠感受到先進性的具體體現。有能力的黨員，要向群眾承諾做幾件實事;沒有能力的黨員，要在廉潔自律、為群眾作表率方面做出承諾。

三、承諾程序

嚴格規范承諾程序，重點抓好黨員“提”諾、黨組織“審”諾、黨員簽名“定”諾、公開“示”諾、黨員“踐”諾、民主“評”諾等六個基本環節。

（一）黨員“提”諾。每年年初，各支要結合制定工作目標確定承諾事項。確定承諾事項前，要廣泛聽取黨員群眾的意見建議。各支部要積極引導黨員根據自身專長，提出2-3件承諾事項。黨員確定承諾事項時，要召開黨員、群眾會議進行討論、協商，力求把承諾事項選準、選實。

（二）黨組織“審”諾。辦黨組對機關支部的承諾事項進行審查把關，機關黨委對駐青單位黨支部的承諾事項進行審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否切實可行。不符合要求的，辦黨組（機關黨委）要提出指導性意見，各支部要進一步修改完善。各支部要召開黨員群眾代表會議，對黨員提出的承諾事項逐人逐條進行審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員自身實際，是否能夠真正做

到。不符合要求的，黨支部要提出改進意見，黨員本人要重新確定承諾事項。

（三）黨員簽名“定”諾。承諾內容確定后，機關黨委組織召開承諾大會，舉行承諾儀式，各支部和黨員在會上簽訂承諾書。

（四）公開“示”諾。承諾事項要通過宣傳欄、青島國內經濟合作信息網等形式進行公示，向群眾公開作出承諾，接受群眾監督。

（五）黨員“踐”諾。基層黨組織和黨員對確定的承諾事項要制定措施、落實責任，明確時限、抓好落實，以實際行動履行承諾。

（六）民主“評”諾。每年年底，各支部和黨員要在自評的基礎上，向黨員群眾逐項說明承諾事項落實情況，接受黨員群眾評議。

四、組織領導

（一）建立領導責任制。辦黨組書記是推行黨組織和黨員承諾制度的第一責任人要親自抓，分管領導是直接責任人要靠上抓，其他成員要結合分工共同抓。黨員領導干部要經常性地對承諾制度落實情況進行調查研究和調度，并帶頭履行承諾，發揮表率作用。承諾制度落實情況要納入基層黨建工作目標績效考核。

（二）加強督查評議。建立黨組織和黨員承諾事項臺帳，黨組織承諾事項的臺賬由機關黨委負責，黨員承諾事項的臺帳由各支部負責，每季度督查一次承諾事項完成情況，并向黨員群眾通報。建立承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，要及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，可以采取“上幫下”、“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經督促幫助后，仍沒有落實承諾的，要進行批評教育。每年年底，進行民主“評”諾，評議結果作為創先爭優的重要依據。因客觀原因沒有落實的承諾，黨員要向黨組織說明原因，黨組織要向黨員群眾作出解釋。

（三）搞好輿論宣傳。要通過公開欄、報刊、網絡等形式，大力宣傳黨組織和黨員承諾制度的重要意義、原則要求、主要內容和基本方法，大力宣傳黨組織和黨員實行承諾制度過程中涌現出來的先進典型，營造良好的輿論氛圍，推動黨組織和黨員承諾制度的深入開展。

第四篇：黨員承諾

黨員公開承諾書

安全生產：

1、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。

2、嚴格執行安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品，自覺參與安全學習。

3、工作中做到“四不傷害”，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。

5、堅決杜絕“三違”現象，工作中嚴格執行“兩票”及動火工作票制度。

履職盡責：

1、編制車間范圍的安全技術措施，要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行；堅持一工程、一措施。

2、負責編制車間內反事故措施和事故應急預案，定期評審運行規程的適應性，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

3、負責車間的安全教育培訓工作，充分運用每周一課，提高員工的業務技能，增強事故預防和應急處理能力；

4、定期對班組的安全技術管理工作進行檢查、指導；監督檢查運行方式的合理性。

5、負責配合車間主任對生產現場的安全隱患進行排查，對排查出來的安全隱患，要編制整改措施，按照隱患排查治理程序處理。

6、定期組織和參加車間的安全活動、運行分析、事故預想和反事故演習。

創新創效：

1、結合車間實際開展小改小革，確保設備穩定運行。

2、帶領職工開展QC小組活動，確保運用于現場實際。

3、針對現狀與有關部門配合開展電氣綜合自動化改造，確保盡快實施。

4、對于新工藝、新方法，及時向職工傳達并指導運用于現場實際。

5、合理督促指導中水、無功補償、變頻器等環保節能設施的安全穩定運行，合理控制好運行參數。

工作業績：

1、本在國家級正規刊物上發表專業學術論文至少一篇。

2、本參加電廠及以上級職工培訓授課時間不少于50課時。

3、本參加電廠及以上級技術座談會不少于2次。

4、本編寫制定技術措施、應急預案等技術報告不少于2次。

5、對崗位運行規程進行修訂，確保現行可行。

6、積極參與電廠安全質量標準化、管理體系的達標與運作設施等工作，確保長期有效運行。

事實承諾

1、定期組織和參加車間安全活動、運行分析、事故預想和反事故演習。

2、對職工開展上崗取證培訓工作，保證取證上崗率100%。

3、對職工開展安全思想教育及技能培訓，確保合格率100%。

4、積極參與電廠安全質量標準化、管理體系的達標與運作設施等工作，確保長期有效運行。

5、定期開展隱患排查，保證每月四次。

6、積極與電廠工會聯系，解決職工的難點、疑點等問題。

7、定期開展合理化建議征集，確保運用到現場實際工作。

8、組織兩次《安規》和《運規》的培訓及考試，確保合格率100%。

9、積極開展夏季三防和冬季三防工作，確保安全無事故。

第五篇：黨員承諾

黨員一句話承諾（僅供參考）

選三句話填上去，其中第1句和第2句必須選一句寫在第1點，其它再選兩句，意思表達相近的不要重復寫。

1、領辦社區路燈改造項目，今年內完成。

2、領辦社區視頻監控改造項目，今年內完成。

3、志存高遠，腳踏實地。

4、團結奮進，為社區建設貢獻力量。

5、堅定信念，用心做事。

6、認真完成組織交給的每一項任務。

7、服務居民群眾，實現自我價值。

8、永葆黨員先進性。

9、為社區的建設添磚加瓦。

10、熱愛社區事業，勤勤懇懇為人民服務。

11、立足崗位，求真務實，努力工作，多做貢獻。

12、充分發揮共產黨員的先進模范作用。

13、不斷提升自身修養，認真做事。

14、虛心好學，踏實做事，甘于奉獻。

15、努力做好力所能及的事情。

16、力爭上游，不斷發揮共產黨員先進模范作用，努力為社區發展貢獻力量。

17、立足崗位作貢獻，盡心盡責，敢為人先。

18、恪盡職守，銳意進取，求真務實。