第一篇：群眾路線教育,對(duì)照查材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

（2014年8月18日）鎮(zhèn)群眾工作辦公室副主任

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，從 6月18日至30日，我與副科級(jí)以上干部和所協(xié)助分管的部門(mén)同志共31人，進(jìn)行了面對(duì)面的談心交流，征求到了對(duì)我本人的意見(jiàn)19條，市督導(dǎo)組談話反饋給我本人“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題4條，我全部認(rèn)領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，深刻查擺剖析，開(kāi)展對(duì)照檢查。有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況

我于1998年7月參加工作，2003年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2013年1月考選為副科級(jí)干部。對(duì)照黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定，個(gè)人還存在一些突出問(wèn)題。

（一）對(duì)政治敏感問(wèn)題缺乏警惕性。認(rèn)為自己是鎮(zhèn)級(jí)的副科級(jí)干部，干的都是面對(duì)基層的具體工作，對(duì)黨的政治理論、政治方向、相關(guān)政策把握不到位、認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)一些損害黨和政府形象的消極言論，怕得罪人，沒(méi)有進(jìn)行制止糾正，樹(shù)立正氣、抵制邪氣的政治立場(chǎng)不堅(jiān)定。在一些關(guān)鍵時(shí)候，由于政治意識(shí)不到位，導(dǎo)致履職不盡責(zé)，處理敏感事件的警惕性差。如2013年全國(guó)“兩

會(huì)”前夕，在負(fù)責(zé)老信訪戶 的穩(wěn)控工作時(shí)，只是向村里做了安排和強(qiáng)調(diào)，和信訪人見(jiàn)面做了些表面工作，沒(méi)有及時(shí)全面掌握其思想動(dòng)向，沒(méi)有及時(shí)落實(shí)化解矛盾的根本措施，導(dǎo)致其赴京越級(jí)上訪，造成不良影響，本人受到全市通報(bào)批評(píng)的處分。作為一名黨員干部，放松了政治意識(shí)這根弦，就是放松了根本，就會(huì)在具體工作中偏離方向、犯下錯(cuò)誤。

（二）黨內(nèi)政治生活放松要求。參加政治學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，覺(jué)得理論多、說(shuō)教多，工作中沒(méi)多大用處，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際深入思考。如鎮(zhèn)里每周二早晨組織的政治學(xué)習(xí)，手頭有點(diǎn)工作就以此為由不去參加，去學(xué)習(xí)也有時(shí)心不在焉，實(shí)際效果差。參加民主生活會(huì)有“多栽花，少栽刺”的思想，說(shuō)別人的問(wèn)題“水過(guò)地皮濕”，老想著點(diǎn)到為止，怕傷了感情，對(duì)自身存在的問(wèn)題反思不深刻，入耳不入心，落實(shí)有針對(duì)性的整改措施不到位。例如：在2012年任 村第一書(shū)記期間，自己的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村里，卻很少開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，開(kāi)黨員會(huì)議，也只是談?wù)勆a(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題，學(xué)一兩篇理論文章，在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上涉及不多，黨內(nèi)政治生活形式化、功利化，致使該村黨支部軟弱渙散的問(wèn)題沒(méi)有得到有效整改。由于自己在黨內(nèi)政治生活中放松要求，缺少了反對(duì)自由主義、好人主義等不良思想的意識(shí)和能力，沒(méi)有發(fā)

揮好一名黨員干部的帶頭模范作用。

（三）主動(dòng)參與民主決策意識(shí)差。被提拔為副科級(jí)干部已經(jīng)一年多的時(shí)間了，在參加鎮(zhèn)區(qū)的組織會(huì)議時(shí)，別人說(shuō)什么自己聽(tīng)什么，發(fā)表意見(jiàn)隨大流，人云亦云，即使有不同看法，大多是默不作聲，認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)少，怕說(shuō)錯(cuò)了讓人笑話或者得罪人，習(xí)慣于順從領(lǐng)導(dǎo)的意志。例如：今年5、6月份，對(duì)東賈村搬遷安臵方案進(jìn)行擬定的過(guò)程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)多次參與方案的討論，當(dāng)別人指出存在某個(gè)問(wèn)題和拿出解決辦法時(shí)，自己感覺(jué)可行的就附和，感覺(jué)有不同看法就默不作聲，正是像我這樣的不發(fā)聲，導(dǎo)致搬遷安臵方案拖了一個(gè)多月才定稿。發(fā)揚(yáng)民主是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，需要每名黨員干部做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，而不敢發(fā)表意見(jiàn)，打“明哲保身”的小算盤(pán)，不利于科學(xué)決策、民主決策，不利于營(yíng)造民主團(tuán)結(jié)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（四）整體觀念淡薄。思考問(wèn)題、落實(shí)工作缺乏整體觀念，僅僅局限于一時(shí)、一事，看問(wèn)題視野不寬，不能從整體性、全局性的角度思考問(wèn)題、提出建議、落實(shí)工作。如本人在協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)社會(huì)事務(wù)工作中，認(rèn)為既然是協(xié)助，就安排什么干什么，多想多干犯不著，凡事都被動(dòng)聽(tīng)安排；作為東賈、前賈社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目專班成員，認(rèn)為落實(shí)好專班主任安排的事項(xiàng)就是盡職盡責(zé)了，其它的少了解、少參與。這種“只掃門(mén)前雪”的態(tài)度，造成對(duì)區(qū)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不力。問(wèn)題的出現(xiàn)，根子上是有消極懈怠的思想，不能從政治的高度認(rèn)識(shí)肩負(fù)工作的重要性，發(fā)展下去，就會(huì)不合拍，就會(huì)在思想和行動(dòng)上落后于區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展的大局。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)履職不到位。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，關(guān)注的是業(yè)務(wù)工作是否干好，落實(shí)的怎么樣，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注少，想著黨風(fēng)廉政建設(shè)有紀(jì)檢在管，自身履行“一崗雙責(zé)”不力。例如到所包村莊去，都是談農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作，很少交流黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，有一次黨員當(dāng)場(chǎng)指出自己在這方面不夠負(fù)責(zé)。仔細(xì)想想，今年市里查處通報(bào)東毛村支部書(shū)記用公款報(bào)銷(xiāo)旅游費(fèi)用的違紀(jì)案件，這個(gè)村和自己聯(lián)系包保的村距離都很近，自己都沒(méi)有和所包村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行過(guò)以此為戒的交流、剖性，在落實(shí)廉政建設(shè)監(jiān)督上確實(shí)沒(méi)發(fā)力、沒(méi)作為，潛伏了很大危害，發(fā)展下去，害人害己。

（六）落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不主動(dòng)，執(zhí)行不力。中央剛出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定時(shí)，認(rèn)為風(fēng)刮一陣可能會(huì)結(jié)束，在風(fēng)口浪尖上管好自己就行了，對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深不透，缺少執(zhí)行的自覺(jué)性、主動(dòng)性，存在等待觀望心態(tài)。在執(zhí)行上不嚴(yán)格，參加過(guò)迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)，覺(jué)得都

是熟人，邀自己去是別人重視，這種行為好像是給自己長(zhǎng)面子，其實(shí)損害了一名黨員干部廉潔奉公的“里子”。落實(shí)工作的時(shí)候首先想到的是下個(gè)文件，開(kāi)個(gè)會(huì)議，這樣才能顯得重要，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的錯(cuò)誤觀念沒(méi)有徹底清除，例如：為加大對(duì)貧困戶的救助幫扶力度，2013年11月鎮(zhèn)里建立了幫扶救助聯(lián)席會(huì)議制度，在協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)時(shí)，滿足于下文件、開(kāi)會(huì)議，沒(méi)有取得明顯效果，結(jié)果制度沒(méi)有堅(jiān)持下去。這些都說(shuō)明自己在認(rèn)識(shí)和落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定上站得高度不夠，反思不深，自律不嚴(yán)，稍有松懈，就會(huì)犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：一是辦公用車(chē)用房及秘書(shū)配備情況。本人使用車(chē)輛由黨政綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)配；辦公室在鎮(zhèn)政府三樓316房間，兩人共用，沒(méi)有超標(biāo)；沒(méi)有配備秘書(shū)。二是人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)及三公經(jīng)費(fèi)情況。2013年人情消費(fèi)3000元，主要用于親屬朋友之間，全是個(gè)人負(fù)擔(dān)；沒(méi)有發(fā)生借婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)男袨椋弧叭苯?jīng)費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象。三是住房及家屬子女情況。現(xiàn)有個(gè)人住房一套，是位于 商品房，于-----年12月購(gòu)買(mǎi)，面積101平方米，購(gòu)價(jià)12萬(wàn)元，購(gòu)房時(shí)首付7萬(wàn)元是家庭儲(chǔ)蓄，另外5萬(wàn)元用住房公積金貸款，產(chǎn)權(quán)屬我和妻子共有，已辦理房權(quán)證。妻子名-----，在 工作，任農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室副主任；

個(gè)人沒(méi)有插手項(xiàng)目招投標(biāo)、土地拍賣(mài)等，沒(méi)有參加非法集資等活動(dòng)。配偶和子女均無(wú)移居國(guó)（境）外，也未加入外國(guó)國(guó)籍或取得國(guó)（境）外永久居住權(quán)。四是出入會(huì)所及抵制邪教入侵情況。個(gè)人從未出入過(guò)私人會(huì)所，也從未接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。本人家庭成員及親屬當(dāng)中沒(méi)有迷信邪教的人員。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、工作不實(shí)，浮于表面。主要表現(xiàn)為開(kāi)展工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的精神，沒(méi)有做到深入實(shí)際，存在華而不實(shí)、浮于表面的傾向。如在2012年任 村第一書(shū)記期間，夏季天旱少雨，影響了農(nóng)作物生長(zhǎng)，多位村民向我反映澆地難的問(wèn)題，我心里想夏季雨水多，拖一拖下了雨就好了，就以等一等，正在想辦法為借口敷衍，后來(lái)10多位村民到鎮(zhèn)里上訪反映。對(duì)于這次工作失誤，根本的原因是我的態(tài)度不夠端正，責(zé)任心不強(qiáng)，心存僥幸，存在大而化之的心態(tài)，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自身職責(zé)，充分暴露出我在思想上、意識(shí)上和工作落實(shí)上存在嚴(yán)重欠缺。這種工作態(tài)度和作風(fēng)，不利于自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)，更有負(fù)于組織和群眾的信任。

2、應(yīng)付檢查，弄虛作假。為了使自己負(fù)責(zé)的工作出成績(jī)，達(dá)到上級(jí)要求，在基礎(chǔ)工作欠缺的情況下，弄虛

作假，遮掩不足，應(yīng)付檢查。在任 計(jì)生專職主任期間的2010年8月，對(duì)自己所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的 進(jìn)行薄弱村半年檢查，在迎查準(zhǔn)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)該村有兩例節(jié)育措施沒(méi)有及時(shí)落實(shí)，將會(huì)影響檢查驗(yàn)收成績(jī)，我就安排該村修改有關(guān)的表格、證明和資料，掩蓋問(wèn)題，掩飾真相。造假?zèng)]有被發(fā)現(xiàn)，順利通過(guò)了檢查驗(yàn)收，當(dāng)時(shí)還沾沾自喜。反思自己這種做法，損害了黨員干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人的形象，不利于上級(jí)掌握基層工作真實(shí)情況，不利于解決實(shí)際問(wèn)題和提升工作水平，是一種自欺欺人的行為，危害很大，現(xiàn)在想來(lái)，非常愧疚。

3、熱衷形象，擺花架子。表現(xiàn)為對(duì)自己負(fù)責(zé)的一些工作滿足于掌握大概情況，關(guān)注的是形象是否提升，表面是否光鮮，不切實(shí)解決深層次問(wèn)題。如今年初，我被明確為，到工地到現(xiàn)場(chǎng)去的時(shí)候，只注意看面上的工程進(jìn)度，關(guān)注樓是否蓋高了，道路是否平整了，外觀是否好看了，老想著形象好了，自己的工作就到位了，對(duì)企業(yè)面臨的問(wèn)題缺乏深層次的了解，缺少解決辦法。企業(yè)多次向我反映外部污水管網(wǎng)建設(shè)沒(méi)有啟動(dòng)，設(shè)備安裝到位卻沒(méi)水可處理，自己不能及時(shí)反映，積極協(xié)調(diào)，污水管網(wǎng)建設(shè)至今沒(méi)有動(dòng)工，影響了項(xiàng)目的順利推進(jìn)，給企業(yè)造成服務(wù)不到位、作用發(fā)揮不充分的印象，對(duì)此深感自責(zé)。問(wèn)題的出現(xiàn)，是因?yàn)樽约核枷肷洗嬖谧龊帽?/p>

面文章就是落實(shí)好工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只求形象，不求解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏“釘釘子”精神，缺乏緊抓不放、一抓到底的執(zhí)行力。

（二）官僚主義方面

1、遇事推諉，不負(fù)責(zé)任。遇到安排的工作沒(méi)有做好或達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)，就認(rèn)為是別人落實(shí)不力、能力欠缺，把責(zé)任推卸給他人，不主動(dòng)反思自己，有時(shí)甚至遷怒于人，亂發(fā)脾氣。如在 期間，開(kāi)始還能和村級(jí)專職計(jì)生人員積極溝通交流業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法，進(jìn)村入戶開(kāi)展指導(dǎo)，和他們一起到育齡群眾家中面對(duì)面地開(kāi)展工作。2010年下半年起，開(kāi)始滋生厭倦情緒，下村和他們并肩工作的次數(shù)越來(lái)越少，有事就只是打電話安排，當(dāng)他們反映遇到的困難需要解決時(shí)，不是積極想辦法、出主意，而是埋怨他們能力差，讓他們自己想辦法，遇到有的群眾向我反映計(jì)劃生育方面的問(wèn)題，也是想方設(shè)法“踢”給村里。這造成了部分專職計(jì)生主任工作熱情下降，村級(jí)整體計(jì)生工作難有起色。負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，愛(ài)崗、敬業(yè)的精神，是一名黨員干部必須具備的素質(zhì)，這種不負(fù)責(zé)的作風(fēng)，損害了事業(yè)，損害了一名黨員干部的形象。

2、逃避困難，不敢擔(dān)當(dāng)。有時(shí)想自己在本鄉(xiāng)本土工作，如果得罪了人，面子上過(guò)不去，有所顧忌，求穩(wěn)多、求進(jìn)少，對(duì)矛盾集中、困難較多的工作有畏難發(fā)愁情緒，有遇到困難繞著走的行為。例如：在今年6月份，社區(qū)的搬遷方案制定后，需要在群眾中做廣泛宣傳和解釋，自己面對(duì)老百姓時(shí)，考慮到在這個(gè)村親戚多、熟人多，在向群眾代表、黨員代表把方案講完后，怕他們提出問(wèn)題，有激烈言辭，自己下不來(lái)臺(tái)，面子上不好看，就借故走了。因?yàn)樾麄鞑簧睢⒔忉尣煌福瑢?dǎo)致搬遷安臵方案存在這樣那樣的爭(zhēng)議，遲遲得不到絕大多數(shù)群眾的完全認(rèn)可。這種落實(shí)工作中顧面子、逃避問(wèn)題的傾向，實(shí)質(zhì)是缺少大膽負(fù)責(zé)精神的體現(xiàn)，是黨性弱化、原則性差的體現(xiàn)，這樣做好像是保全了自己，實(shí)際上造成群眾不滿意，解決問(wèn)題不徹底，愧對(duì)自身的職責(zé)。

3、群眾意識(shí)淡薄，服務(wù)能力欠缺。主要表現(xiàn)在沒(méi)有全面落實(shí)群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領(lǐng)，在勤政為民上沒(méi)有下足功夫，在維護(hù)實(shí)現(xiàn)群眾的切身利益上熱情不足、能力欠缺。如在聯(lián)戶工作中，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，有時(shí)只是滿足于入村入戶了解，搜集匯總，自己能解決的就解決，自己無(wú)力解決的，有時(shí)會(huì)推諉或向有關(guān)部門(mén)反映了事，缺乏積極協(xié)調(diào)、全程跟蹤的耐心和韌勁。2013年4月份在入戶走訪期間，有一位群眾反映自己家和鄰居因宅基地有糾紛，造成出行都有困難，自己以情況不熟，等等再說(shuō)推脫，至今仍未解決。這造

成有的群眾產(chǎn)生聯(lián)戶工作是走形式的看法，給黨群、干群關(guān)系帶來(lái)不利影響，有負(fù)群眾的期待和厚望。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根本原因是自己感情上和群眾不密切，宗旨觀念有偏差。

(三)享樂(lè)主義方面

1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。感覺(jué)自己出身農(nóng)村，目前在鎮(zhèn)政府工作，又被提拔為副科級(jí)干部，做到這一步已經(jīng)不錯(cuò)了，擺出無(wú)欲無(wú)求的姿態(tài)，看看報(bào)紙，喝喝閑茶，滿足于現(xiàn)狀，工作熱情開(kāi)始減退，積極性不足。如在今年夏季計(jì)劃生育服務(wù)活動(dòng)中，以所包的村是多年的老落后，繼續(xù)落后也是正常安慰自己，表現(xiàn)出畏難發(fā)愁情緒，沒(méi)有多進(jìn)村入戶掌握情況、督促落實(shí)，積極想辦法扭轉(zhuǎn)落后局面，致使所包的村計(jì)劃生育招標(biāo)低于全鎮(zhèn)平均水平，拖了整體工作的后腿。這種消極的態(tài)度，產(chǎn)生的根本原因是自己局限于個(gè)人價(jià)值、個(gè)人利益，沒(méi)有切實(shí)認(rèn)識(shí)到是黨和組織的培養(yǎng)，個(gè)人才取得了進(jìn)步，只有堅(jiān)定信念、積極進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、扎實(shí)工作，才是對(duì)組織的最好回報(bào)。

2、貪圖安逸，畏苦畏難。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，又是副科級(jí)干部了，大小也算個(gè)官了，開(kāi)始擺譜弄樣，講究面子，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。下村開(kāi)展工作就想要辦公室安排車(chē)輛，感覺(jué)這樣才有面子，沒(méi)車(chē)的時(shí)候，經(jīng)常打電話了解大體情況了事。除了值班，基本沒(méi)有在鎮(zhèn)里住過(guò)，下班就急著回家，成了“走讀”干部。想想自己剛參加工作的時(shí)候，經(jīng)常在鎮(zhèn)里住個(gè)三天五天，入村入戶都是騎自行車(chē)，即使刮風(fēng)下雨也沒(méi)有怨言，為什么會(huì)發(fā)生這種變化？外界因素的影響不是主要的，根本的原因是自己沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到艱苦奮斗精神體現(xiàn)在工作、生活的方方面面，是時(shí)時(shí)刻刻都要自覺(jué)保持的優(yōu)良傳統(tǒng)，造成思想上、行動(dòng)上逐漸偏離，走入貪圖安逸、講求享樂(lè)的誤區(qū)。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、愛(ài)慕虛榮，隨波逐流。有時(shí)存在和別人攀比的心態(tài)，和同學(xué)朋友聚會(huì)的時(shí)候，看到有人開(kāi)好車(chē)、穿名牌，心生羨慕，感到失落，也開(kāi)始在吃穿上講面子，講排場(chǎng)，講享受，不能認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，講奉獻(xiàn)，講為民服務(wù)的實(shí)績(jī)才是正確的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。在婚喪嫁娶方面抵制不嚴(yán)，在同事之間多有來(lái)往隨份子，還去參加喜酒喜宴，認(rèn)為不隨不參加就會(huì)影響相互間的感情，有人際關(guān)系庸俗化的傾向。

2、放松小節(jié)，自律不嚴(yán)。有時(shí)在周末或者晚上和同事找理由聚聚，還想著吃好玩好，錯(cuò)誤地認(rèn)為一塊喝喝酒、打打牌能加深感情、促進(jìn)工作，自己“八小時(shí)以外”的生活不夠注意。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，認(rèn)為車(chē)輛、辦公器

材等是公家的資源，私人借機(jī)沾點(diǎn)光不是大事，有公私不分的行為。如在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為這是小節(jié)，不能深刻認(rèn)識(shí)到黨員良好形象的樹(shù)立是從細(xì)微處做起的，是從每一個(gè)人做起的，小事、小節(jié)上不注意也會(huì)在群眾中造成不良影響。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念樹(shù)立不牢。參加工作16年來(lái)，一直在北宿鎮(zhèn)工作，覺(jué)得在鎮(zhèn)工作是干具體事的，存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，缺乏自覺(jué)改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)，立黨為公、執(zhí)政為民的觀念淡化。出現(xiàn)了遇事講功利、講實(shí)用、講個(gè)人得失，甚至受到拜金主義的影響，造成講實(shí)際利益的觀念抬頭。表現(xiàn)在工作中就出現(xiàn)了浮于表面，甚至為出成績(jī)弄虛作假，愛(ài)擺花架子。這都是因?yàn)槿趸死硐胄拍睿际羌惫乃枷朐谧魉睢Ｗ约罕惶岚螢楦笨萍?jí)已經(jīng)一年多的時(shí)間，對(duì)照理想信念查擺工作的思維還沒(méi)形成，還沒(méi)有做到按照黨員干部的更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（二）宗旨觀念不牢固。認(rèn)為自己出身農(nóng)村，參加工作后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自我感覺(jué)懂群眾，干群眾工作也有了些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)群眾工作的熱情減退，面對(duì)群眾反映的困難，在生產(chǎn)生活方面的訴求，開(kāi)始推三阻四，想方設(shè)法逃避困難。主觀意志成份增多了，培養(yǎng)服務(wù)群眾的能力

不自覺(jué)，造成在征地、搬遷、惠民政策落實(shí)等復(fù)雜問(wèn)題考驗(yàn)面前，處理起來(lái)能力不足。這都證明了自己雖然出身農(nóng)民，卻自我感覺(jué)成了干部，認(rèn)為比群眾高明，和群眾的感情淡了，距離遠(yuǎn)了。問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因是對(duì)黨的群眾路線仍然認(rèn)識(shí)不深刻、不透徹、不全面，還沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有培養(yǎng)起服務(wù)群眾工作永遠(yuǎn)在路上的鍥而不舍精神。

（三）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。具體事務(wù)干多了，只關(guān)注具體事務(wù)，對(duì)政治學(xué)習(xí)不重視，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了“面子活”，缺乏自我加壓的主動(dòng)性和自覺(jué)性，滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，造成用黨的先進(jìn)理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力欠缺，看問(wèn)題眼界不高。在落實(shí)各項(xiàng)具體事務(wù)中沒(méi)有學(xué)會(huì)拿放大鏡看自己的是否保持了一名黨員干部的先進(jìn)性、純潔性，沒(méi)有經(jīng)常把自己的言行和黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等規(guī)定對(duì)照，對(duì)自己作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的自我反思、自我剖析，致使自己在黨內(nèi)政治生活上不嚴(yán)格，進(jìn)取精神開(kāi)始退步，艱苦奮斗精神開(kāi)始減弱。

（四）政治紀(jì)律約束有所放松。自己參加工作時(shí)間一長(zhǎng)，放松了政治紀(jì)律這根弦，對(duì)政治紀(jì)律學(xué)得少，反思少，面對(duì)外界一些不良因素的影響缺少定力，面對(duì)各種誘惑，警惕性開(kāi)始放松，自覺(jué)性有所減弱，覺(jué)得自己

連續(xù)干了9年的計(jì)劃生育工作，沒(méi)少出力，沒(méi)少受難為，現(xiàn)在提拔為副科級(jí)干部，可以講點(diǎn)享受，講點(diǎn)特權(quán)了，思考問(wèn)題開(kāi)始圍著個(gè)人利益打轉(zhuǎn)，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，缺乏慎獨(dú)自律意識(shí)，致使自己愛(ài)慕虛榮、隨波逐流、公私不分，在生活上、小節(jié)上不注意。通過(guò)這次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)，享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)出現(xiàn)在身上的根本原因，是自己對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)膚淺，放松了對(duì)自己的不斷改造。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，筑牢理想信念。從現(xiàn)在開(kāi)始，拉出今年8月以后的學(xué)習(xí)清單、學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間6小時(shí)以上，做好學(xué)習(xí)筆記，每月寫(xiě)一篇不少于1000字的心得體會(huì)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，站在講黨性、講理想的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到在各種考驗(yàn)面前立場(chǎng)堅(jiān)定不動(dòng)搖。抓好政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)民政、農(nóng)業(yè)、土地等方面的專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好社會(huì)事務(wù)工作，配合專班主任抓好項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持多想想具體工作為什么、怎么干，每月寫(xiě)1篇階段性工作總結(jié)，審視自己站在政治的高度認(rèn)識(shí)和落實(shí)工作的自覺(jué)程度。

（二）堅(jiān)持自我加壓，提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，積極參加所在黨支部和所聯(lián)系村莊的各種政治生活，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，參加民主生活會(huì)時(shí)，提別人的問(wèn)題不回避矛盾，對(duì)自己的不足虛心聽(tīng)取，及時(shí)整改。改正不敢發(fā)表意見(jiàn)的缺點(diǎn)，從工作的角度出發(fā)，積極表達(dá)自己的真實(shí)想法，積極為區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。放寬眼界和視野，培養(yǎng)從大局、從整體考慮問(wèn)題的能力，改正落實(shí)工作局限于一時(shí)一事的不足。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的效果體現(xiàn)到工作中，切實(shí)落實(shí)好社會(huì)事務(wù)方面利民惠民的政策和任務(wù)，全力推進(jìn)專班項(xiàng)目建設(shè)，8月完成東賈社區(qū)的分房拾鬮辦法的制定和公示，為正式搬遷打好基礎(chǔ)，推動(dòng)前賈社區(qū)建設(shè)按照工程計(jì)劃順利施工。

（三）堅(jiān)持心系群眾，密切干群關(guān)系。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，發(fā)揮自己作為群眾工作辦公室副主任的帶頭作用，堅(jiān)持做到每周入村入戶3次以上，傾聽(tīng)群眾訴求，并認(rèn)真做好筆記。針對(duì)群眾反映的生產(chǎn)生活等方面的問(wèn)題，自我加壓，建立為群眾辦實(shí)事的臺(tái)賬，明確落實(shí)時(shí)間、期限，積極協(xié)調(diào)，全力解決。對(duì)自己的20戶聯(lián)系戶，每月走訪至少1次，經(jīng)常委托村莊負(fù)責(zé)同志對(duì)我的聯(lián)戶工作開(kāi)展“背對(duì)背”的調(diào)查，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)聯(lián)戶工作。對(duì)協(xié)助分管的社會(huì)事務(wù)中的民政救助、惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，9月份開(kāi)展一次和當(dāng)事人面對(duì)面的談心交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，做好反饋和整改，并形成長(zhǎng)期制度。

（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)奮進(jìn)，提升工作水平。針對(duì)征求意見(jiàn)中，反映較多的自身存在的“有時(shí)缺乏主見(jiàn)，光聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，主動(dòng)性不夠，獨(dú)當(dāng)一面的能力不足；按部就班，創(chuàng)新性的辦法不多，工作不夠靈活”的缺點(diǎn)，積極增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，敢于到矛盾多的地方去，敢于到問(wèn)題多的地方去，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，面對(duì)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)等工作中的工程建設(shè)、搬遷安臵、惠農(nóng)政策落實(shí)等都是敏感問(wèn)題的實(shí)際，克服逃避心態(tài)，迎難而上，多學(xué)習(xí)別人的好經(jīng)驗(yàn)，多領(lǐng)會(huì)工作思路和辦法，提升處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

（五）堅(jiān)持嚴(yán)格自律，樹(shù)立良好形象。牢固樹(shù)立嚴(yán)格的政治紀(jì)律是我們?nèi)〉冒l(fā)展的生命線的觀念，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，自覺(jué)遵守關(guān)于廉政建設(shè)的各種規(guī)章制度，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，和領(lǐng)導(dǎo)、同事每年開(kāi)展至少4次談心活動(dòng)，主動(dòng)聽(tīng)取他們對(duì)自己在廉潔自律方面的評(píng)價(jià)，不斷糾正自己的錯(cuò)誤缺點(diǎn)。堅(jiān)持從現(xiàn)在改起，培養(yǎng)靠共同的理想信念團(tuán)結(jié)同志的意識(shí)，反對(duì)人際關(guān)系庸俗化；做到公私分明，不在用車(chē)、招待等方面占公家的便宜；堅(jiān)持從小事做起，防微杜漸，管好自己的“小節(jié)”，凈化自己的朋友圈、社交圈，摒棄吃吃喝喝能促進(jìn)工作的念頭，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，真正樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部形象。

我鄭重承諾：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央規(guī)定，不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

真誠(chéng)歡迎同志們對(duì)我的對(duì)照檢查提出批評(píng)意見(jiàn)，并對(duì)我的承諾進(jìn)行監(jiān)督。

第二篇：第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照查材料(精華版)

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照查材料(精華版)

篇一：第二批黨的群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)

照檢查材料

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我就嚴(yán)格按照礦黨委的部署和要求，深入學(xué)習(xí)了總書(shū)記系列講話精神以及黨的群眾路線相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在此基礎(chǔ)上通過(guò)自己找、群眾提、與科室成員談心、深入其他科室調(diào)研以及上級(jí)點(diǎn)等方式，同時(shí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查找了自身存在的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的基本情況

我于1996年從XX畢業(yè)后直接參加工作，工作于XX單位。2002年7月進(jìn)入XX煤礦，先后在綜采隊(duì)、調(diào)度室工作。2008年4月份調(diào)入安監(jiān)科工作至今。來(lái)XX工作的8年里，從一名普通員工成長(zhǎng)為現(xiàn)在的安監(jiān)科主任，每一步都離不開(kāi)黨組織的關(guān)懷和幫助。長(zhǎng)期工作中，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，沒(méi)有出現(xiàn)與黨員身份不相符的行為和言論。但是，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自身仍存在一些差距與不足。

（一）講政治的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律維護(hù)不夠。自己從基層干起來(lái)，工作一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，總是關(guān)注工作本身

比較多，關(guān)注其他方面較少。總覺(jué)得自己工作于煤礦偏遠(yuǎn)地區(qū)，黨和國(guó)家的政治生活與自己沒(méi)有多大關(guān)系，自己只要干好平時(shí)的工作就可以了。并且也滿足于以往所取得的一些成績(jī)，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)能夠自覺(jué)地用黨的先進(jìn)理論來(lái)提升和武裝自己，存在修身不嚴(yán)現(xiàn)象。由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏應(yīng)有的政治意識(shí)和政治敏銳性，自己在維護(hù)黨的政治紀(jì)律方面做的還不夠。比如由于礙于面子或不愿得罪人，在一些公開(kāi)場(chǎng)合上諸如同學(xué)、朋友聚會(huì)等，面對(duì)有人發(fā)表關(guān)于黨的負(fù)面言論時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行制止，導(dǎo)致黨的形象受損。

（二）對(duì)參加黨內(nèi)生活認(rèn)識(shí)不到位。自己是黨員，同時(shí)又是安監(jiān)科主任，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到參與黨內(nèi)生活的意義和重要性，把參加黨內(nèi)生活當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)。總認(rèn)為黨內(nèi)生活是虛的，平日的工作的才是實(shí)實(shí)際際的。有時(shí)候礦黨委或機(jī)關(guān)二支部組織黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)經(jīng)常以下井為借口不參加，即便參加了也是被動(dòng)應(yīng)付，聽(tīng)的多、說(shuō)的少，沒(méi)有履行好一名黨員應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

（三）民主集中制執(zhí)行的不好。作為安監(jiān)科主任，在安全管理上過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，制定管理辦法和措施前公示不充分，深入?yún)^(qū)隊(duì)調(diào)研不夠，沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn)，很多方面都是個(gè)人說(shuō)了算，不夠民主，這引得區(qū)隊(duì)意見(jiàn)大。但在礦尤其是礦黨委組織的一些集體會(huì)議需要集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策時(shí)，自己發(fā)表

意見(jiàn)少，總是說(shuō)“聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)安排”，對(duì)于不屬于自己業(yè)務(wù)范圍的事項(xiàng)更是漠不關(guān)心，沒(méi)有積極發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（四）對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與促進(jìn)安全管理工作的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位。此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展之初，個(gè)人認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這是在搞形式，也就是“一陣風(fēng)”，過(guò)去了就好了。同時(shí)也覺(jué)得這些活動(dòng)是黨政辦應(yīng)該忙活的事情，本來(lái)就是務(wù)虛的工作，跟自己分管的安全工作沒(méi)有多大牽扯，更談不上有什么促進(jìn)作用。因此，起初思想上有負(fù)擔(dān)，嫌麻煩，更甚至覺(jué)得此次教育實(shí)踐活動(dòng)有點(diǎn)太占用時(shí)間。并且覺(jué)得自己作為一名煤炭基層管理人員，哪兒來(lái)那么多“四風(fēng)”問(wèn)題。從而就有了應(yīng)付心理。但是通過(guò)后來(lái)不斷地深入學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、多次交流、談心后才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自身還存在這么多問(wèn)題，而且自己竟不自知。原以為自己下井那么多，很貼近職工，但現(xiàn)在看來(lái)，自己與職工距離還太遠(yuǎn)，在服務(wù)區(qū)隊(duì)、服務(wù)職工方面做的還太少，自己在安全管理上還有很多地方需要改進(jìn)和提高。通過(guò)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之后我才認(rèn)識(shí)到了職工群眾對(duì)礦安全管理和安全發(fā)展的重要作用，才領(lǐng)悟到了開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的真正意義。

需要向組織說(shuō)明的情況：

1.三公消費(fèi)情況：沒(méi)有利用公款出國(guó)或旅游過(guò)；沒(méi)有配備公務(wù)用車(chē)，也沒(méi)有公務(wù)接待。2.職務(wù)消費(fèi)情況：自參加工作沒(méi)有安排外出學(xué)習(xí)，辦公或辦公時(shí)的費(fèi)用支出均按礦規(guī)定執(zhí)行。

3.人情消費(fèi)情況：除親朋好友婚喪嫁娶事宜外，無(wú)其它人情消費(fèi)，更沒(méi)有利用公款進(jìn)行過(guò)人情消費(fèi)。

4.會(huì)員卡持有情況：我從未持有過(guò)任何形式的會(huì)員卡，也未出入過(guò)任何高檔會(huì)所。

5.個(gè)人住房情況：目前我個(gè)人在陜西有1套84平米的商品房，購(gòu)于2003年，購(gòu)價(jià)8.8萬(wàn)元。

6.家屬子女從業(yè)情況：妻子無(wú)工作、女兒現(xiàn)讀于XX中學(xué)，我未利用職務(wù)之便為親屬朋友謀取過(guò)任利益。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1.學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，修身不嚴(yán)。平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，并且學(xué)習(xí)也存在適用主義，只學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，忽視了對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)。對(duì)于礦黨委以及其他部門(mén)組織的一些培訓(xùn)，自己經(jīng)常以下井為借口不參加，即便參加，態(tài)度也不夠認(rèn)真，存在著應(yīng)付現(xiàn)象。

2.管理不嚴(yán)不細(xì)，有些環(huán)節(jié)管控不到位。自己作為安監(jiān)科主任，總是針對(duì)區(qū)隊(duì)的管理較多、較嚴(yán)，針對(duì)本科室內(nèi)部管理不夠，不嚴(yán)、不細(xì)。比如井口候車(chē)室管理不到位，存在衛(wèi)生差、座椅壞了更換不及時(shí)等現(xiàn)象。再者，本科室成員有遲到、早退現(xiàn)象，由于整天都在一個(gè)辦公室工作，礙于面子

沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的追究和處罰，只是進(jìn)行了口頭的提醒和批評(píng)。

（二）官僚主義：

1.聯(lián)系職工工作做得不到位。平日里下區(qū)隊(duì)比較少，與職工交流少。沒(méi)能夠及時(shí)深入職工去了解職工的困難。在安全管理上沒(méi)有充分發(fā)掘職工群眾的重要作用。制定了一些辦法和措施后，沒(méi)有及時(shí)到職工群眾當(dāng)中去傾聽(tīng)意見(jiàn)和反映，缺乏后期的調(diào)整和改進(jìn)。并且在實(shí)際工作中對(duì)職工的關(guān)心不夠，直接給職工提供的幫助較少。

2.對(duì)下屬要求過(guò)于嚴(yán)厲，關(guān)心不夠。在工作中，有時(shí)候我對(duì)本科室下掛的井口檢身人員或者井下安檢員要求過(guò)于嚴(yán)厲。例如，為了嚴(yán)格規(guī)范他們上班，每個(gè)月排好班之后，我基本上不允許他們請(qǐng)假，有好多次有本科室員工來(lái)找我請(qǐng)假我都沒(méi)有批準(zhǔn)，這樣顯得很不近人情。再者，平時(shí)與他們交流談心少，關(guān)心不夠，沒(méi)能夠及時(shí)掌握本科室員工的思想動(dòng)態(tài)以及工作上和生活上存在的困難，導(dǎo)致部分員工有時(shí)候?qū)ξ覀€(gè)人有看法，工作上有牢騷。

3.決策前調(diào)研不充分，征求意見(jiàn)不夠。有些時(shí)候制定一些管理制度和措施前沒(méi)有深入基層區(qū)隊(duì)做調(diào)研，沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn)。比如，年初制定了《XX2012年“安全先進(jìn)評(píng)選辦法》，制定前沒(méi)有充分征求各區(qū)隊(duì)及各科室的意見(jiàn)，導(dǎo)致了在第一季度的試排名過(guò)程中暴露出了不少問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和多方征求意見(jiàn)之后，該辦法才最終得以完善、確定。再比如，篇二：群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料(第二批)群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

（2014年5月23日）

****督導(dǎo)組：

按照群眾路線教育活動(dòng)第二階段工作安排和要求，對(duì)自己四風(fēng)方面問(wèn)題對(duì)照檢查如下：

（一）“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題

（1）形式主義方面。主要表現(xiàn)在三種“不越界”：一是原味執(zhí)行“不越界”。對(duì)上級(jí)安排事情，按部就班，以簡(jiǎn)單方式對(duì)待，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就做什么，布置什么就做什么，不能很好結(jié)合本單位實(shí)際，舉一反三，整體聯(lián)動(dòng)，以拓展的視野去系統(tǒng)地考慮事情，自認(rèn)為“不越界”，就是最好的執(zhí)行。二是創(chuàng)新管理“不越界”。在經(jīng)營(yíng)和管理中也時(shí)常有創(chuàng)新之處，但在實(shí)際運(yùn)作中仍然循規(guī)蹈矩，使創(chuàng)新管理的好想法和思路對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有起到應(yīng)有的作用，比如在××局時(shí)為加強(qiáng)過(guò)程管理在市場(chǎng)部推出“任務(wù)單”制度，由于自身沒(méi)有下“狠心”，用“恒心”去推動(dòng)，使之在實(shí)際運(yùn)行中形式大于內(nèi)容，只能說(shuō)起到一些效果，但離期望的效果有很大差距。三是達(dá)成目標(biāo)“不越界”。這里的“不越界”是指兩個(gè)方面的含義，一則以達(dá)成市公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為準(zhǔn)，多少有“唯計(jì)劃不唯市場(chǎng)”的心理；二則只要有兄弟單位墊底，即使目標(biāo)任務(wù)或指標(biāo)完不成都好說(shuō)。于

是在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，有追求過(guò)程地轟轟烈烈而不追求實(shí)效的情況，“只求曾經(jīng)做過(guò)不求曾經(jīng)超過(guò)”這樣的“目標(biāo)觀”對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)消極的影響。

（2）官僚主義方面。突出表現(xiàn)在三類“不落實(shí)”。一是關(guān)心基層“不落實(shí)”。喜歡跑基層，但出發(fā)點(diǎn)更多地只是為了了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，而不是全方位、多角度地解決員工工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的系統(tǒng)性問(wèn)題，從而使“跑基層”成為形式主義下的一種變相的官僚主義。對(duì)于基層員工的訴求，換位思考不足，位置擺不正，有時(shí)候有用自己慣有思維代替員工真實(shí)想法的現(xiàn)象。特別是涉及需要上級(jí)部門(mén)解決的問(wèn)題，有時(shí)候就有主動(dòng)性差，解決和反饋結(jié)果不及時(shí)的情況發(fā)生。對(duì)工會(huì)員工思想反饋渠道建設(shè)，說(shuō)的多，而做得少。在監(jiān)督檢查部幾個(gè)月工作期間，下基層頻數(shù)明顯不足。二是改革措施“不落實(shí)”。比如在****局期間很早就意識(shí)到績(jī)效分配方面的平均主義問(wèn)題，在市****績(jī)效分配框架下，在三年間采取漸進(jìn)的方式進(jìn)行調(diào)整。但由于有著錯(cuò)誤的“目標(biāo)觀”，因此在實(shí)際變革中，以穩(wěn)為進(jìn)，沒(méi)有在“步子大一點(diǎn)”的方向上下功夫。三是危機(jī)管理上“不落實(shí)”。對(duì)****局可能產(chǎn)生的對(duì)專職營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的“路徑依賴”，有危機(jī)感，有緊迫感，警惕“天花板”現(xiàn)象說(shuō)了很多年，但實(shí)際工作中卻忽視對(duì)危機(jī)的解決，往往還沉湎于“大單”開(kāi)發(fā)成功的成就感中不能自拔。在外部政策變化的情況下，網(wǎng)點(diǎn)對(duì)零散、小客戶的營(yíng)銷(xiāo)能力不足成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在****工作期間，對(duì)安全生產(chǎn)還沒(méi)有完全樹(shù)立無(wú)時(shí)無(wú)刻、無(wú)處不在的“危機(jī)感”，有時(shí)候有放松自己的想法和行為。

（3）享樂(lè)主義方面。總的來(lái)說(shuō)歸納為三個(gè)“不進(jìn)取”。一是思想上的“不進(jìn)取”。這種思想上的變化表現(xiàn)在隨著年齡逐步增長(zhǎng)，對(duì)工作上的要求變松了，出現(xiàn)只要過(guò)得去就行的懶惰思想。加班加點(diǎn)少了，閑情逸致的事多了，有希望少遇麻煩事的想法，還有有事讓副手頂?shù)男膽B(tài)。在遇到挫折時(shí)有韌勁但缺乏持之以恒的毅力，面臨困難時(shí)有信心但缺乏排除萬(wàn)難的魄力。二是行動(dòng)上的“不進(jìn)取”。隨著企業(yè)和家庭物質(zhì)條件的改善，開(kāi)始有過(guò)好日子的想法，因此在企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中，以穩(wěn)為重，創(chuàng)新動(dòng)力減弱，依老經(jīng)驗(yàn)行事，依老套路行事，有“多一事不如少一事”和遇事息事寧人的想法，后來(lái)在經(jīng)營(yíng)管理中創(chuàng)新工作比以前在納溪、廣告公司等工作時(shí)有所減弱。在日常行為中也就出現(xiàn)周末用公車(chē)辦私事的情況，對(duì)部分下屬進(jìn)取心差、上班不在狀態(tài)，如勞動(dòng)紀(jì)律差、無(wú)事閑聊、上班吃零食、清潔衛(wèi)生差等現(xiàn)象，管理時(shí)緊時(shí)松，未完全盡到領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。三是知識(shí)上的“不進(jìn)取”。在思想上和行為上的“不進(jìn)取”同時(shí)也導(dǎo)致了吸取知識(shí)方面的滯后。無(wú)論是業(yè)務(wù)知識(shí)還是文化知識(shí)方面的學(xué)習(xí)明顯減少，將大量的寶貴時(shí)間用在自己感興趣的休閑生活中，對(duì)企業(yè)發(fā)展及其環(huán)境的研究減少了，影響到自身素質(zhì)和工作能力的提高。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的今天，這樣的“不進(jìn)取”可能導(dǎo)致自身的“退化”繼而不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

（4）奢靡之風(fēng)方面。可以歸納總結(jié)為三種“不甘心”。一是看著別人高消費(fèi)“不甘心”。作為工薪階層一員，自認(rèn)為沒(méi)有條件追

求奢靡，但從內(nèi)心來(lái)講仍有奢靡之氣，奢靡之思。別人進(jìn)出高檔酒樓，擁有豪車(chē)別墅，對(duì)自己思想有侵蝕，在生活條件稍稍好一點(diǎn)的時(shí)候，對(duì)“艱苦樸素”四個(gè)字深刻內(nèi)涵的感受就淡薄了。二是看著別人講排場(chǎng)“不甘心”。為“掙面子，撐堂子”，迎合時(shí)下一些講排場(chǎng)重形式的社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)成功開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目搞發(fā)行儀式時(shí)沒(méi)有過(guò)多考慮節(jié)儉，有時(shí)為表示對(duì)客戶尊重，沒(méi)有嚴(yán)格按照****規(guī)定，有“飯局人湊一桌，主人比客人多”的問(wèn)題，有“點(diǎn)餐有剩才有面兒”的思想，接受別人接待美酒佳肴也心安理得，忘記了節(jié)儉從小處入手的道理。三是看著別人不節(jié)約“不甘心”。自己本身是一個(gè)比較節(jié)儉的人，但有時(shí)候看著別人鋪張浪費(fèi)，就有了只要不違規(guī)，成本費(fèi)用“不用白不用”的心理，認(rèn)為一滴水、一張紙浪費(fèi)一點(diǎn)，不會(huì)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用造成多大影響。因而沒(méi)有嚴(yán)格約束自己，就放松了企業(yè)成本費(fèi)用管理。雖然曾經(jīng)對(duì)車(chē)輛維修、運(yùn)輸油費(fèi)、宣傳費(fèi)、計(jì)算機(jī)維護(hù)等成本管理進(jìn)行過(guò)降本增效的革新，但總的來(lái)說(shuō)管理不細(xì)致，費(fèi)用壓縮不徹底。

（二）主要原因分析

對(duì)以上問(wèn)題存在的原因，通過(guò)群眾路線教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和對(duì)多年來(lái)工作得失的反省，產(chǎn)生這些問(wèn)題從根源上講用八個(gè)字概括:“信仰迷失，理念模糊；個(gè)性膨脹，意識(shí)淡薄”

（1）“信仰迷失，理念模糊”這是長(zhǎng)期學(xué)習(xí)黨的思想理論和國(guó)家方針、政策、路線不深入的結(jié)果，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠，政治覺(jué)悟不夠。在經(jīng)過(guò)“89年事件”**和**的思想激烈碰撞后，我

曾經(jīng)認(rèn)真研讀《毛選》和鄧小平相關(guān)理論，并于1991年慎重地向當(dāng)時(shí)學(xué)校黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，工作之后又利用讀研的機(jī)會(huì)，全方位地研讀鄧小平關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，之后在黨群辦工作期間，利用保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真研讀和思考過(guò)東、西方社會(huì)制度方面的內(nèi)容。然而在近幾年，由于工作關(guān)系逐漸忽視了對(duì)黨的理論和國(guó)家方針政策深刻內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，停留在表面，鮮有深入思考，經(jīng)常處于“學(xué)而不時(shí)習(xí)之，知而不常用之”的狀態(tài)。在工作中更有實(shí)用主義的傾向，黨和國(guó)家政策直接利于生產(chǎn)發(fā)展的，就“眼前一亮”，而看似與企業(yè)發(fā)展無(wú)直接關(guān)聯(lián)的，就“忽而輕之”。于是在工作中更看重眼前，看重本位利益，黨的遠(yuǎn)大目標(biāo)在腦海里模糊了，世界觀、價(jià)值觀、人生觀沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，雖然思想上盡力和黨保持一致，但由于缺乏必要的理論基礎(chǔ)和認(rèn)知能力，使自己在領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行黨和國(guó)家政策時(shí)就出現(xiàn)打折扣、不到位、浮于表面、不重實(shí)效的問(wèn)題。

（2）“個(gè)性膨脹，意識(shí)淡薄”這是長(zhǎng)期將“習(xí)慣成自然”當(dāng)成理所當(dāng)然的結(jié)果。從1992年工作之始至今絕大部分時(shí)間是機(jī)關(guān)部門(mén)任管理或中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，尤其是在1999年提拔為中干后，自認(rèn)為換過(guò)很多崗位，經(jīng)歷很多事，遇事“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”，對(duì)下級(jí)“習(xí)慣”了員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬之心，對(duì)上級(jí)“習(xí)慣”了下級(jí)對(duì)上級(jí)的應(yīng)對(duì)之術(shù)，對(duì)外經(jīng)營(yíng)“習(xí)慣”了按社會(huì)習(xí)氣來(lái)，對(duì)內(nèi)管理“習(xí)慣”了按人情世故走，于是開(kāi)始對(duì)自己放松要求，在內(nèi)心深處那個(gè)“官”字膨脹，淡薄了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，誤 篇三：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料模板(珍藏版)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料模板（超級(jí)好用，果斷收藏）

對(duì)照檢查材料

（一）通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有組織的學(xué)習(xí)與教育，特別是開(kāi)展的組織談心和相互交流活動(dòng)，以及對(duì)照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到：自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢珜?duì)比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自我剖析、自我認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛(ài)黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，特別是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，及在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定維護(hù)黨和國(guó)家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義政權(quán)安全大局、全黨全國(guó)團(tuán)結(jié)大局，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。從工作到生活，時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時(shí)常警示著自己：“我是一名共產(chǎn)黨員，必須履行應(yīng)負(fù)的責(zé)任。”基于此，我將一如既往的堅(jiān)定政治信念、遵守黨的紀(jì)律、勤勉履職工作，做到我應(yīng)有的作為。我能夠在大是大非問(wèn)題上有堅(jiān)定的立場(chǎng)，敢于制止背離黨性的言行，及時(shí)提醒和糾正違反政治紀(jì)律的行為。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒(méi)有不同意見(jiàn)，也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論，更沒(méi)有與之相違的行動(dòng)。但是，在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有一定差距，二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要示自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。

在思想和態(tài)度方面：一開(kāi)始我認(rèn)為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過(guò)場(chǎng)。甚至認(rèn)為自己沒(méi)有大的問(wèn)題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬(wàn)事大吉。通過(guò)學(xué)習(xí)和貫徹，使我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。面對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。可以說(shuō)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法，是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的。

在工作作風(fēng)方面：我在開(kāi)短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時(shí)常自覺(jué)不自覺(jué)的在會(huì)議上發(fā)言太多，造成會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間。在商務(wù)往來(lái)中時(shí)有大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣的情況發(fā)生。通過(guò)貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自己在每次會(huì)議前要寫(xiě)一個(gè)發(fā)言提綱，并有一個(gè)時(shí)間安排，對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化，并完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度，并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。今年招待費(fèi)用比去年縮減了10%以上。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言解釋比較復(fù)雜的問(wèn)題。甚至有時(shí)不讓別人把話說(shuō)完，比較武斷，有些場(chǎng)合甚至聽(tīng)不進(jìn)不同的聲音。通過(guò)這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到作為一名基層經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，產(chǎn)生了不良后果之時(shí)，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過(guò)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是自開(kāi)展談心活動(dòng)，通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己找“病因”的方法不對(duì)路，“就醫(yī)”找錯(cuò)了醫(yī)生。“醫(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

在活動(dòng)期間，通過(guò)放下架子與基層員工互動(dòng)座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問(wèn)題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由，沒(méi)有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中，對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情，事后也總感覺(jué)有些不妥，但總認(rèn)為不是什么大事、原則事，不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有：

（一）在形式主義方面

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒(méi)有很好地起到“旗幟”的作用。比如：??“浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少”。所以大多時(shí)候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問(wèn)題，這樣就會(huì)導(dǎo)致管理的片面性，甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤判。這點(diǎn)也影響“傳染”到其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上。

2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。同時(shí)沒(méi)有過(guò)多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時(shí)間不夠用。沒(méi)有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。

3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒(méi)有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。

（二）在官僚主義方面

1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項(xiàng)管理行為過(guò)程中，既有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺(jué)，同時(shí)也存在著時(shí)有“越位”的行為，致使班子成員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問(wèn)題。到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線時(shí)，更多時(shí)候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對(duì)員工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺(jué)，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作過(guò)程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問(wèn)題，或在會(huì)議室開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題，而自己平時(shí)少有主動(dòng)到各管理部室去“走動(dòng)”，去“身臨其境”了解他們真實(shí)的工作狀態(tài)，“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、病號(hào)慰問(wèn)等傳統(tǒng)形式上。

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問(wèn)題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。作為一級(jí)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人，自己更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了對(duì)員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”。隨著住房、醫(yī)療、子女上學(xué)等一系列的改革，員工與企業(yè)間的利益聯(lián)系事項(xiàng)都在減少，員工與企業(yè)間的關(guān)系似乎僅有“勞資”關(guān)系了。在此大環(huán)境背景下，作為分公司行政管理的一把手，理應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會(huì)與基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實(shí)際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠。沒(méi)有很好深入。

3、管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中，聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn)，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。

（三）在享樂(lè)主義方面

1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長(zhǎng)，感覺(jué)到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒(méi)有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。

2、敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。總是在工作中，自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下，在困難和問(wèn)題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、本人沒(méi)有公車(chē)私用行為的發(fā)生，出行盡量采用經(jīng)濟(jì)快捷的方式，辦公用房面積為XX平米，沒(méi)有發(fā)生個(gè)人人情公款消費(fèi)情況。

（四）在奢靡之風(fēng)方面

1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛(ài)面子，比闊氣，講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用審批把關(guān)不嚴(yán)，甚至還暗示相關(guān)人員放開(kāi)手腳，說(shuō)過(guò)“對(duì)客戶的接待就是一種投資行為”之類的話。殊不知，這種短視的行為，長(zhǎng)期來(lái)看，不僅帶壞了企業(yè)的風(fēng)氣，同時(shí)影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，舉辦傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí)，過(guò)于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）關(guān)于形式主義的問(wèn)題

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行，要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進(jìn)群眾，聽(tīng)取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅(jiān)決筑牢思想防線。

2、由于理論學(xué)習(xí)造成政績(jī)觀錯(cuò)位，重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重對(duì)上負(fù)責(zé)，而輕于對(duì)下負(fù)責(zé)，輕于對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度。雖說(shuō)在道理上也知道，要想把企業(yè)做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實(shí)際履職過(guò)程中，在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。

3、在工作中通過(guò)會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，整天沉湎于文山會(huì)海，沒(méi)有時(shí)間深入實(shí)際了解情況，解決問(wèn)題，工作圖形式，擺樣子。造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí)。

（二）關(guān)于官僚主義的問(wèn)題

1、水能載舟，也能覆舟。一心看重合同訂單，關(guān)注指標(biāo)完成，從履職的角度來(lái)講是沒(méi)有錯(cuò)的。但在利益所得方面，如有明顯的失偏也是很危險(xiǎn)的。這就要求我們，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀，在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)是自己的職責(zé)所在，對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)也同樣是我們的責(zé)任所在。在這一點(diǎn)上，我在認(rèn)識(shí)上還不是十分清醒的，總認(rèn)為群眾左右不了我個(gè)人多少，更決定不了我個(gè)人多少，這是思想認(rèn)識(shí)方面出現(xiàn)的嚴(yán)重偏差。時(shí)刻牢記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)也是自己的責(zé)任和義務(wù)所在，這種負(fù)責(zé)是一種無(wú)形的契約關(guān)系，我們要以自己的誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)和良好的作為去信守這一關(guān)乎自己政治生命的“契約”。要將對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合在一起，使其產(chǎn)生相向力一致的力量，把對(duì)上負(fù)責(zé)當(dāng)做“發(fā)動(dòng)機(jī)”，在產(chǎn)生壓力的同時(shí)，產(chǎn)生更大的前行動(dòng)力。要在把群眾的監(jiān)督當(dāng)做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當(dāng)作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當(dāng)行，做什么事當(dāng)停。而我們領(lǐng)導(dǎo)干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果，權(quán)力是人民賦予的，在這一認(rèn)識(shí)上我們還停留在“浮淺”的認(rèn)知層面上，沒(méi)有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過(guò)程中，會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地以我為中心，以自己的感覺(jué)為標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有完全將權(quán)利放在公眾面前來(lái)行使，沒(méi)有完全自覺(jué)地接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。

2、由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入，工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺(jué)每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問(wèn)題，一種“無(wú)名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速?zèng)Q斷只能起到一時(shí)一事的快，而解決不了企業(yè)管理“質(zhì)”的提升，而更多的時(shí)候還會(huì)由于自己的“急躁”處事而給企業(yè)管理行為留下“暗傷”。這點(diǎn)今后需加自我時(shí)常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”，多多體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”二字的內(nèi)涵意義。

（三）關(guān)于享樂(lè)主義的問(wèn)題

1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，在工作方面，投入的時(shí)間、精力不夠，明顯的享樂(lè)主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動(dòng)想工作不夠，研究開(kāi)展不夠。

2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中，不經(jīng)意間總是把個(gè)人的享樂(lè)和消費(fèi)，同自己的職務(wù)和企業(yè)的形象聯(lián)系起來(lái)，總認(rèn)為高檔的和高標(biāo)準(zhǔn)的，才能樹(shù)立企業(yè)形象，才夠氣派。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和企業(yè)的意志品質(zhì)。沒(méi)有通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)的管理，提升對(duì)業(yè)主的服務(wù)來(lái)樹(shù)立企業(yè)的形象。

（四）關(guān)于奢靡之風(fēng)問(wèn)題

奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。

第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)‘照四’風(fēng)查找自身存在問(wèn)題

楊恩立

通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)照自己的日常工作進(jìn)行檢查，自己在‘四風(fēng)’方面存在著很多不同程度的問(wèn)題。

一、形式主義

1、在課堂教學(xué)過(guò)程中，有時(shí)候流于形式，沒(méi)有很好地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，抱著有效無(wú)效責(zé)任進(jìn)到的態(tài)度進(jìn)行教學(xué)。沒(méi)有周全的教學(xué)設(shè)計(jì)，效果是不理想的，也就是說(shuō)存在著形式主義。

2.批改作業(yè)，沒(méi)有及時(shí)批改或者突擊批改，沒(méi)有真正達(dá)到檢查、督促、糾正的目的，也是一種形式主義。

3、學(xué)生做作業(yè)在一定程度上，在老師布置和批改作業(yè)的行為誘導(dǎo)下，為了應(yīng)付老師的檢查而流于形式。

二、官僚主義

1、工作上講得多，一步一個(gè)腳印到點(diǎn)到位落實(shí)不夠，導(dǎo)致效率低下。

2、說(shuō)了就希望他人積極主動(dòng)地去做，自己卻落在后面，如編寫(xiě)教案、提高教學(xué)成績(jī)，我自己的并不理想。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，有時(shí)候講得到做不到，或者講得多做得少。

4、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家庭調(diào)查了解不夠，對(duì)部分學(xué)生的腳育，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

三、享樂(lè)主義

1、工作上，進(jìn)取精神少，有一些得過(guò)且過(guò)，不求進(jìn)取，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想傾向。

2、工作上有累不下來(lái)的感覺(jué)，有時(shí)候做事就拖著過(guò)。對(duì)工作缺乏積極性、主動(dòng)性。

3、工作上缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，辦公室的一些業(yè)務(wù)本領(lǐng)不過(guò)硬，有工作推諉現(xiàn)象。

四、奢靡之風(fēng)

生活中存在攀比心理，每聽(tīng)到、看到其他一些行業(yè)的收入比自己高，年紀(jì)不過(guò)四十，卻房子、車(chē)子、票子都有，自己卻沒(méi)有，是一副窮酸相。

2014.05.24

第四篇：黨的群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人存在問(wèn)題、原因、措施對(duì)照查擺剖析材料

黨的群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人存在問(wèn)題、原因、措施對(duì)照查擺剖析材料

群眾路線教育活動(dòng)貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問(wèn)題、找出原因、解決問(wèn)題，要捫心自問(wèn)。

分別從問(wèn)題、原因、措施上進(jìn)行對(duì)照查擺剖析：

問(wèn)題

1、理想、信念有過(guò)動(dòng)搖的時(shí)候，艱苦奮斗之風(fēng)執(zhí)行不力。

原因

1、客觀的說(shuō)，身為一名黨員，看到國(guó)際上紅色根據(jù)地越來(lái)越小。國(guó)內(nèi)企業(yè)步履微艱。

措施

1、堅(jiān)定信念，從我國(guó)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和在世界上的地位越來(lái)越重要，中國(guó)人在世界上的地位越來(lái)越高以及我周?chē)娜藷o(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，效率和質(zhì)量的提高使我看到了中國(guó)這面紅旗不會(huì)倒，中國(guó)特色社會(huì)主義道路是正確的。共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)正在創(chuàng)造二十一世紀(jì)的發(fā)展奇跡。由于工作關(guān)系我經(jīng)常出國(guó)，使我感觸最深的就是我國(guó)生產(chǎn)的東西在全世界越來(lái)越多，我們中國(guó)人越來(lái)越自信、驕傲、富裕。這都是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和我黨的路線及方針的正確。我是得益于改革開(kāi)放步入小康的成員，有房有車(chē)。黨現(xiàn)在提出建設(shè)全面小康的和諧社會(huì)。我會(huì)為此目標(biāo)盡自己的全力。堅(jiān)決落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求。為民，就是要堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅(jiān)持以人為本、人民至上，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去，堅(jiān)持尊重集團(tuán)公司廣大職工群眾的勞動(dòng)創(chuàng)造，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)并緊緊依靠廣大職工群眾為集團(tuán)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)；務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)；堅(jiān)

持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)。堅(jiān)持一切從集團(tuán)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；清廉，就是要自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強(qiáng)化反腐倡廉和拒腐防變覺(jué)悟，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)決反對(duì)一切消極腐敗現(xiàn)象，做到清正、清廉、清明，不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變的自覺(jué)性，確保集團(tuán)上下風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧。

問(wèn)題

2、學(xué)習(xí)上有所放松。

原因

2、隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺(jué)得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車(chē)熟路了，不自覺(jué)地就放松了自己的業(yè)務(wù)、英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長(zhǎng)，對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)有松懈的跡象。雖然這種情緒沒(méi)有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過(guò)去足了。

措施

2、自己的職責(zé)是屬于集團(tuán)公司效益最直接的單位之一，面向廠商、供應(yīng)商，最直接關(guān)系到公司的成本利益。業(yè)務(wù)的精通、英語(yǔ)的熟練是我為公司創(chuàng)造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個(gè)重要崗位上，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝自己，精通業(yè)務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，忠實(shí)履行職責(zé)，把好關(guān)，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責(zé)的努力為黨旗添光彩。

問(wèn)題

3、在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體

工作手下做，有抓大放小的思想。落實(shí)抓大不放小、航材面前無(wú)大小的工作方針不夠徹底。布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。

原因

3、從客觀上講，一人兼數(shù)職影響了本人工作的細(xì)致性。既是工作布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實(shí)有時(shí)不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認(rèn)為大件出成績(jī)上下都關(guān)注。小件影響不大。工作落實(shí)也是落實(shí)我自己。監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。對(duì)自己要求不嚴(yán)所至。其主要還是我自身覺(jué)悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無(wú)大小作為我的工作方針。把監(jiān)督、落實(shí)作為我工作的落腳點(diǎn)。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。

問(wèn)題

4、批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持不力。在管理方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象。自己有時(shí)也有工作不細(xì)，出去辦事和值班休息只給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)而沒(méi)有告訴下面的同志。也沒(méi)有要求科里同事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的同時(shí)告訴周?chē)耐尽Ｔ斐晒ぷ鹘唤雍凸ぷ餍实慕档汀Ｌ貏e是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很?chē)?yán)。但落實(shí)的有折扣。著力解決突出問(wèn)題。堅(jiān)決反對(duì)形式主義，進(jìn)一步強(qiáng)化“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”意識(shí)，端正學(xué)風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，落實(shí)崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)，突出推動(dòng)發(fā)展的精氣神。重點(diǎn)糾正各級(jí)總部以文件代替文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，在集團(tuán)公司形成一種崇尚實(shí)干的好風(fēng)氣；堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，強(qiáng)化“依靠”意識(shí)，始終堅(jiān)持以人為本、人民至上，全心全意依靠職工群眾，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽(tīng)職工

群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠(chéng)態(tài)度了解職工群眾訴求。重點(diǎn)提高集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層服務(wù)、為職工服務(wù)和察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的意識(shí)和能力，重點(diǎn)解決對(duì)職工群眾益不維護(hù)、不作為、脫離基層、脫離職工群眾、違反民主集中制，不接受職工群眾監(jiān)督，消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害職工群眾利益等方面的問(wèn)題，努力形成黨員、干部關(guān)愛(ài)職工群眾，與職工群眾一起團(tuán)結(jié)奮斗，合力攻堅(jiān)的和諧局面；堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”意識(shí)，保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。重點(diǎn)解決好那些社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂(lè)和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。

原因

4、主要是我講情面，老好人、不愿大膽管理、工作不細(xì)所至。

措施

4、今后在管理方面要適應(yīng)形勢(shì)的要求，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個(gè)新的高度。

問(wèn)題

5、會(huì)工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時(shí)候，服務(wù)不到家。另外健康有趣的活動(dòng)組織的少。

原因

5、主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認(rèn)為一個(gè)經(jīng)理給大家搬、送物品怕掉架子。沒(méi)有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會(huì)工作。

措施

5、雖然我也組織了幾次大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的工會(huì)活動(dòng)如拓展、球賽等，但后勁不足、最近想不出新的、好的活動(dòng)項(xiàng)目。今后我一定要多動(dòng)腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實(shí)事，把工會(huì)真正辦成職工之家。

問(wèn)題

6、對(duì)于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，有悲觀情緒。

原因

6、不能區(qū)別三個(gè)指頭與七個(gè)指頭的關(guān)系，有時(shí)只看到陰暗面，看不到成績(jī)。

措施

6、我今后一定要全面、一分為二的看問(wèn)題，承認(rèn)反腐敗形勢(shì)很?chē)?yán)峻，反腐敗工作任重而道遠(yuǎn)。同時(shí)堅(jiān)信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來(lái)。

四、認(rèn)識(shí)：黨的群眾路線教育活動(dòng)是必要的現(xiàn)實(shí)的。著力解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切集團(tuán)公司的黨群、干群關(guān)系，匯集正能量，為集團(tuán)公司進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做出更大的貢獻(xiàn)。也許一次教育活動(dòng)難以解決所有思想上、作風(fēng)上、工作上的問(wèn)題。但做為黨員，本身是對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定盡自己最大的能力，全身心地投入到這場(chǎng)教育活動(dòng)中，“不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí)”有一分熱，發(fā)一分光。

五、要求：針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點(diǎn)：

牢牢把握基本原則。堅(jiān)持正面教育為主，加強(qiáng)馬克思主義群眾

觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，真正讓黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅(jiān)持講求實(shí)效，開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，請(qǐng)群眾參與，讓群眾評(píng)判，受群眾監(jiān)督，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)集團(tuán)公司總部、子集團(tuán)總部和成員企業(yè)總部的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問(wèn)題，提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

一是提高群眾工作能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改；掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際；注重深入基層一線、車(chē)間班組、工地現(xiàn)場(chǎng)，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力；注重傾聽(tīng)民意、集中民智，克服情況不明、個(gè)人獨(dú)斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力；注重直面困難，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問(wèn)題、化解矛盾能力；注重順應(yīng)群眾意愿、回應(yīng)群眾呼聲，克服盲目指揮、強(qiáng)迫命令，提高宣傳群眾、組織群眾能力。

二是抓好“四風(fēng)”的整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹(shù)立抓大不放小、航材面前無(wú)小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)；堅(jiān)決摒棄“老板”做派，強(qiáng)化“依靠”意識(shí)，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽(tīng)職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠(chéng)態(tài)度了解職工群眾訴求，努力形成在集團(tuán)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)職工、職工支持企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工團(tuán)結(jié)奮斗、合力攻堅(jiān)的和諧局面。

三是精神狀態(tài)要適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動(dòng)，不能不求有功，但求無(wú)過(guò)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。開(kāi)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。著重解決官僚主義方面的問(wèn)題，始終堅(jiān)持以人為本、人民至上，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的基本方針，著重解決享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，要注意解決好那些社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈、對(duì)集團(tuán)公司已經(jīng)產(chǎn)生負(fù)面影響的問(wèn)題，比如業(yè)務(wù)招待費(fèi)高、“三多”現(xiàn)象嚴(yán)重，發(fā)文多、要報(bào)送材料多、不能解決問(wèn)題的檢查多，等等。

四是落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化制度執(zhí)行。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上。業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時(shí)也能自覺(jué)加班加

點(diǎn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是能使自己專下心來(lái)想問(wèn)題、干工作、辦事情，自覺(jué)把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話，樹(shù)立干部的形象，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題。嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，基本達(dá)到黨章對(duì)黨員的基本要求。

第五篇：群眾路線教育

群眾路線教育

[摘要]一個(gè)人只要熱愛(ài)本職工作，就會(huì)對(duì)本職工作盡職盡責(zé)，就會(huì)產(chǎn)高度的政治責(zé)任感，縱觀我國(guó)歷史的發(fā)展和中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史，有無(wú)數(shù)英雄先烈為了國(guó)家的前途和命運(yùn)不惜犧牲自己的生命，這是一種高度的政治使命感和責(zé)任感。新時(shí)期我國(guó)涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，像焦裕祿、沈浩、王伯祥等。這些共產(chǎn)黨員的好榜樣，踐行了他們?nèi)罕娐肪€的光榮傳統(tǒng)，他們始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感和崇高的個(gè)人道德。

一、群眾路線教育是愛(ài)和善的體現(xiàn)

哲學(xué)包括真、善、美、知、情、意等各個(gè)領(lǐng)域。在對(duì)善這一定義上，亞里士多德對(duì)廣義的善除了幫助，互助等等包括技能之高超都算。

在西方，柏拉圖是最早對(duì)愛(ài)與美進(jìn)行哲學(xué)思考的哲學(xué)家。人因?yàn)橛袗?ài)，所以在世界萬(wàn)物中成為最高貴、最善良的。愛(ài)使人發(fā)現(xiàn)了美，給人們帶來(lái)了秩序、歡樂(lè)和希望。

一個(gè)人死后能讓人記多久，共產(chǎn)黨人焦裕祿在蘭考偏遠(yuǎn)的葡萄架村治理了三害，帶領(lǐng)大家栽種了梧桐樹(shù)，防風(fēng)固沙，他高大而消瘦的身體在過(guò)度的勞累中積勞成疾，嚴(yán)重的肝病慢慢吞噬著焦裕祿的生命，焦裕祿將自己的青春和生命獻(xiàn)給了蘭考，焦裕祿譜就的一曲共產(chǎn)黨人之歌打動(dòng)了無(wú)數(shù)人的心，焦裕祿和他的梧桐樹(shù)永遠(yuǎn)的埋在了一起。

我認(rèn)為，愛(ài)就是在不妨礙別人的基礎(chǔ)上不求回報(bào)的付出。愛(ài)在于心，善在于行;愛(ài)是主觀，善是客觀;愛(ài)是出發(fā)，善是結(jié)果。我國(guó)涌現(xiàn)出的這些踐行群眾路線的好榜樣正是這樣，正是他們的愛(ài)和善的行動(dòng)，忘我的工作，在自己平凡的崗位上做出了不平凡的事情，為群眾謀福利，為老百姓帶來(lái)了實(shí)惠，做出了功在當(dāng)代利在千秋的豐功偉績(jī)。

善良，善意，大善，是先于你“對(duì)誰(shuí)善”而存在的。你先是一個(gè)善良的人，然后你對(duì)別人善良有善意。所有的一切都是基于愛(ài)而產(chǎn)生，如果沒(méi)有對(duì)不會(huì)有善意的行為，就不會(huì)有群眾得到的實(shí)惠，愛(ài)和善的付出就是去經(jīng)歷、去求證、去完滿更深層次的愛(ài)，讓更多多的人受益。

二、群眾路線教育中的倫理責(zé)任

倫理責(zé)任是指從政者必須具備務(wù)實(shí)的態(tài)度，為自己言論行為的后果承擔(dān)責(zé)任。它不同于政治責(zé)任，倫理責(zé)任是道德的范疇，不具有強(qiáng)制性才，而政治責(zé)任是一種法律規(guī)定，具有強(qiáng)制性。倫理責(zé)任和政治責(zé)任意識(shí)緊密相關(guān)，政治責(zé)任意識(shí)是人們從政治的高度，對(duì)自己本職工作熱愛(ài)和負(fù)責(zé)的精神，是人們干好本職工作的前提和動(dòng)力。一個(gè)人只要熱愛(ài)本職工作，只要對(duì)本職工作盡心盡責(zé)，就會(huì)產(chǎn)生政治責(zé)任意識(shí)，即強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。“基層黨組織的責(zé)任不僅僅是管理與服務(wù)，更重要的是付出真情，愛(ài)吾愛(ài)，以及人之老幼，那么我們的黨才能更加強(qiáng)大”，這是80后年輕黨員的真摯信仰，為所愛(ài)的家人辛勤勞作，她就是現(xiàn)任上海友誼路街道寶山八村居民區(qū)黨總支書(shū)記蘇莉，強(qiáng)烈的責(zé)任感使她時(shí)刻不忘黨為人民服務(wù)的宗旨，以群眾為基礎(chǔ)扎根在基層。楊善洲到大亮山辦林場(chǎng)、搞綠化，解決了幾個(gè)村吃水難的問(wèn)題，解決了人民群眾的路、電，使群眾生活逐步提高，將政府獎(jiǎng)給自己的十萬(wàn)元綠化獎(jiǎng)金捐獻(xiàn)給當(dāng)?shù)貙毶揭恢校鳛橹鷮W(xué)金楊善洲向大亮山傾注的是一名老共產(chǎn)黨員的心血。這些無(wú)不證明作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具有的高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的倫理責(zé)任，以及他們不求回報(bào)，甘愿付出的工作態(tài)度。

三、群眾路線教育中體現(xiàn)的自制

自制，即自制力，自我控制力、自我約束力。蘇格拉底將自制歸結(jié)為德?tīng)栰成駨R上的“認(rèn)識(shí)你自己”。柏拉圖認(rèn)為“自制就是自我認(rèn)識(shí)”。亞里士多德更是特別強(qiáng)調(diào)自制、強(qiáng)調(diào)自制的作用。他甚至將自制看做是健全的心靈對(duì)快樂(lè)的控制。在現(xiàn)實(shí)生活中真正了解自制的含義，并掌握大量正確的知識(shí)，做出了合乎德性的選擇行為之后，有的人能將好的選擇貫穿行為當(dāng)中，使之合乎德性。反之，有些人在實(shí)際行為中，卻不能將好的選擇貫穿到底，逐漸偏離了德性，走向惡行。

踐行群眾路線是自制的重要體現(xiàn)，群眾路線使行為合乎德性合乎倫理，抑惡揚(yáng)善，在困難面前選擇付出，一個(gè)人能否最終獲得成功往往不是由他的能力決定，而是由自制來(lái)推動(dòng)的。因此，在培養(yǎng)一個(gè)人足夠多的正確知識(shí)并教給他們正確運(yùn)用的同時(shí)，培養(yǎng)他們的自制力對(duì)推動(dòng)他們?nèi)〉米詈蟮某晒ψ饔檬侵陵P(guān)重要的。

結(jié)束語(yǔ)

永遠(yuǎn)年輕的焦裕祿、人民群眾永遠(yuǎn)離不開(kāi)的好干部沈浩、情注大亮山的楊善洲、基層黨支部書(shū)記蘇莉、奉獻(xiàn)自己，富了百姓的王伯祥、當(dāng)代農(nóng)村干部的杰出代表吳仁寶等等。

像他們這樣的黨員榜樣還有很多，《踐行群眾路線的好榜樣―100部?jī)?yōu)秀黨員教育電視片》就像一面旗幟，佇立在人們的心中，他們是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的代表，有困難，黨員要沖在前，這是作為一名黨員義不容辭的責(zé)任。這些優(yōu)秀黨員都是在基層涌現(xiàn)出的正能量，他們來(lái)自不同的地方，說(shuō)著不同的方言，但是他們卻有著共同的目標(biāo)――為人民服務(wù)。作為一名大學(xué)生村官，要時(shí)刻踐行和堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)這一主線，“一切為了群眾、一切依靠群眾”，要以群眾為基礎(chǔ)，作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，群眾才是真正的主人，共產(chǎn)黨要為人民服務(wù)，要時(shí)刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的觀點(diǎn)，只有把群眾當(dāng)主人，群眾才能把你當(dāng)親人，群眾利益無(wú)小事，群眾的事就是大事，只有想群眾之所想、所需，才是真正的為人民服務(wù)，而這是和一個(gè)人的道德責(zé)任感是分不開(kāi)的，要有為人民服務(wù)的愛(ài)心和善的行動(dòng)，為人民服務(wù)不是流于形式走過(guò)場(chǎng)，是實(shí)實(shí)在在的辦實(shí)事，辦好事。在為民辦事上，作為一名黨員就要時(shí)刻走在前面，踐行一名黨員的光榮職責(zé)，為民排憂解難。當(dāng)群眾最困難的時(shí)候，共產(chǎn)黨員要出現(xiàn)在群眾面前，這樣國(guó)家才能更加富強(qiáng)、民主和文明，社會(huì)更加和諧、公正，公民更加愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信和友善。