第一篇：第2期 ：勉縣考述評三項硬措施提升黨委書記抓黨建工作水平

2013年第2期

中共漢中市委組織部 2013年1月28日

勉縣“考、述、評”三項硬措施 提升黨委書記抓基層黨建工作水平

勉縣在基層黨建工作中，實行以黨務知識測試、專項述職、現(xiàn)場評議為核心的“考、述、評”三項硬措施，進一步強化黨委書記抓黨建責任意識，有效提升了全縣農(nóng)村基層組織建設工作整體水平。

知識測試考真功。堅持以考促學，不斷提升黨委書記黨建業(yè)務素質(zhì)，2012年精心組織了鎮(zhèn)黨委書記、副書記黨務知識測試。在內(nèi)容設置上，涵蓋黨組織設置、黨員培養(yǎng)教育管理、強基固本天漢先鋒行動、干部下基層“三問三解”、黨的十八大報告和新《黨章》等熱點知識。測試實行全封閉閉卷考試，考試成績作為年終各鎮(zhèn)黨委書記抓黨建考核的重要依據(jù)。

專項述職曬業(yè)績。分級召開黨委書記抓黨建述職評議會議，全縣19個鎮(zhèn)統(tǒng)一進入“面試”環(huán)節(jié)，各鎮(zhèn)黨委書記、副書記重點從黨建工作引領鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、黨建工作的亮點、工作創(chuàng)新和今后工作思路進行述職。縣委黨建工作領導小組成員單位負責人、部分“兩代表一委員”和群眾代表、其他鎮(zhèn)黨委書記（副書記）為“面試”考官。述職結束后，所有材料匯編成冊，發(fā)至各鎮(zhèn)學習交流。

現(xiàn)場點評驗成果。黨建工作抓得好不好，“述”“評”并行驗水平。各鎮(zhèn)黨委書記（副書記）通過現(xiàn)場及書面述職后，由參加述職評議會議人員從制定黨建工作規(guī)劃、黨員干部教育管理和黨員發(fā)展、基層黨組織建設、班子建設和干部作風建設、黨建工作創(chuàng)新、先進典型培養(yǎng)等10個方面，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次進行評議，評議結果作為鎮(zhèn)黨委書記（副書記）抓黨建工作考核的主要依據(jù)。

報：省委組織部辦公室、研究室、綜合處、機關黨委，市委、人大、政府、政協(xié)辦公室，市委常委。發(fā)：市委各工作機構，市級國家機關各部門黨組，各縣區(qū)委組織部，漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委，市直機關工委，市國資委黨委組織部，市委組織部各部長、各縣級干部、各科室。

漢中市委組織部研究室（共印70份）

第二篇：鑲黃旗三項措施,提升黨建工作水平

鑲黃旗三項措施，提升黨建工作水平

鑲黃旗堅持?圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的原則，牢固樹立黨建意識，以三項措施，狠抓工作落實，切實加強基層組織建設，進一步提升基層黨建工作水平。

一、抓隊伍建設，提能力。一是加強領導班子建設。以嘎查換屆選舉為契機，通過開展百名干部下基層活動，對嘎查?兩委?換屆進行指導，保證嘎查新一屆?兩委?班子有更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。換屆選舉后，結合班子成員的個性特點和特長進行科學合理的分工，通過明確要求、落實責任，切實加強思想作風建設，進一步提高嘎查?兩委?帶領牧民群眾致富的能力。二是加強干部隊伍建設。結合建黨91周年，開展?優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者?評比活動，在全旗廣大黨員干部中營造?爭當先鋒、爭做榜樣?的良好氛圍，今年已評選出25個先進基層黨組織、35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名優(yōu)秀黨務工作者。同時充分利用遠程教育平臺，加大干部培訓力度，今年以來，對嘎查（社區(qū)）?兩委?進行各類學習培訓8期，培訓3000余人次，拓寬了基層干部眼光，理清了發(fā)展思路。

二、抓制度建設，促落實。一是完善理論學習制度。要求各單位堅持每周五理論學習，加強對黨的基本理論、各級會議精神以及社會熱點問題的學習和討論；各黨支部認真組織開好民主生活會，在黨員干部中積極開展批評與自我批評，查找存在問題，并認真加以整改。二是完善崗位責任制度。通過細化崗位職責，進一步明確目標任務和獎懲措施，以嚴格的考核，激勵并監(jiān)督每一位黨員領導干部率先垂范、認真履職。三是建立群眾監(jiān)督管理制度。以嘎查?兩委?換屆為契機，在選優(yōu)配強嘎查?兩委?班

子的同時，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）兩級黨務、政務、財務公開制度。

三、抓民生改善，保穩(wěn)定。一是實施?兩帶兩抓?工作法。近幾年幫助各嘎查新建高產(chǎn)飼料基地7050畝，投入800多萬元解決相關水利配套設施，協(xié)調(diào)相關部門為268名貧困牧民繳納了牧區(qū)養(yǎng)老保險，為進城牧民發(fā)放小額貼息貸款390萬元。二是通過開展?旗直機關黨組織與嘎查（社區(qū)）黨組織結對共建‘手拉手’活動?和科級以上干部?結對?幫扶青年牧民創(chuàng)業(yè)活動，近幾年為牧民群眾辦實事好事4000多件，為牧民提供各類幫扶物資折合600余萬元。三是切實維護社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心作用，加強社會治安綜合治理，為發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

第三篇：鑲黃旗三項措施,提升黨建工作水平

鑲黃旗三項措施，提升黨建工作水平

鑲黃旗堅持?圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的原則，牢固樹立黨建意識，以三項措施，狠抓工作落實，切實加強基層組織建設，進一步提升基層黨建工作水平。

一、抓隊伍建設，提能力。一是加強領導班子建設。以嘎查換屆選舉為契機，通過開展百名干部下基層活動，對嘎查?兩委?換屆進行指導，保證嘎查新一屆?兩委?班子有更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。換屆選舉后，結合班子成員的個性特點和特長進行科學合理的分工，通過明確要求、落實責任，切實加強思想作風建設，進一步提高嘎查?兩委?帶領牧民群眾致富的能力。二是加強干部隊伍建設。結合建黨91周年，開展?優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者?評比活動，在全旗廣大黨員干部中營造?爭當先鋒、爭做榜樣?的良好氛圍，今年已評選出25個先進基層黨組織、35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名優(yōu)秀黨務工作者。同時充分利用遠程教育平臺，加大干部培訓力度，今年以來，對嘎查（社區(qū)）?兩委?進行各類學習培訓8期，培訓3000余人次，拓寬了基層干部眼光，理清了發(fā)展思路。

二、抓制度建設，促落實。一是完善理論學習制度。要求各單位堅持每周五理論學習，加強對黨的基本理論、各級會議精神以及社會熱點問題的學習和討論；各黨支部認真組織開好民主生活會，在黨員干部中積極開展批評與自我批評，查找存在問題，并認真加以整改。二是完善崗位責任制度。通過細化崗位職責，進一步明確目標任務和獎懲措施，以嚴格的考核，激勵并監(jiān)督每一位黨員領導干部率先垂范、認真履職。三是建立群眾監(jiān)督管理制度。以嘎查?兩委?換屆為契機，在選優(yōu)配強嘎查?兩委?班子的同時，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）兩級黨務、政務、財務公開制度。

三、抓民生改善，保穩(wěn)定。一是實施?兩帶兩抓?工作法。近幾年幫助各嘎查新建高產(chǎn)飼料基地7050畝，投入800多萬元解決相關水利配套設施，協(xié)調(diào)相關部門為268名貧困牧民繳納了牧區(qū)養(yǎng)老保險，為進城牧民發(fā)放小額貼息貸款390萬元。二是通過開展?旗直機關黨組織與嘎查（社區(qū)）黨組織結對共建‘手拉手’活動?和科級以上干部?結對?幫扶青年牧民創(chuàng)業(yè)活動，近幾年為牧民群眾辦實事好事4000多件，為牧民提供各類幫扶物資折合600余萬元。三是切實維護社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心作用，加強社會治安綜合治理，為發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

第四篇：四抓四促提升基層黨建工作水平

四抓四促提升基層黨建工作水平

xx市xx區(qū)審計局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，以抓黨建促進審計事業(yè)發(fā)展。日前，該局被評為“2016全區(qū)基層黨建工作先進單位”，這是近年來該局被區(qū)委連續(xù)兩年評為“績效管理立功單位”稱號后獲得的又一殊榮。

一、抓學習教育，促進思想政治素質(zhì)的提升。該局注重把常規(guī)教育和專題教育相結合，把黨員干部的學習和黨風黨紀教育作為重要內(nèi)容。一是建立學習制度，重點對政治理論學習、政策法規(guī)學習、審計業(yè)務學習等方面進行規(guī)定，形成學習教育工作長效機制；二是明確學習內(nèi)容，重點學習總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，《準則》和《條例》以及中央和省、市、區(qū)有關黨風廉政建設文件及領導講話精神等內(nèi)容。三是構建多元化學習的平臺，通過開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動、愛崗敬業(yè)和“微型群”等形式，深入推進黨員干部“兩學一做”學習教育，“支部生根工程”學習教育活動，提升了審計人員的思想政治素質(zhì)。

二、抓組織建設，促進戰(zhàn)斗堡壘作用的增強。該局始終堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”這一目標，嚴格落實黨建工作責任制，班子成員履行基層黨建工作“一崗雙

責”，實行黨建工作與審計工作同部署、同檢查、同考核；建立完善了黨員干部談話談心工作機制；堅持每季度定期召開黨員民主生活會，充分發(fā)揮每個黨員的積極性、主動性。同時著力加強在保障體制、隊伍建設、優(yōu)良服務上創(chuàng)新，不斷增強黨員干部的責任感和自覺性，提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，建立起了組織建設的長效機制。

三、抓制度建設，促進依法行政能力的提高。按照有利于黨建工作開展、有利于履行審計職能、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，圍繞綜合管理、黨員教育、審計業(yè)務和績效考核等方面，立足實際，制定完善了《行政管理制度》、《審計執(zhí)法制度》《科室工作量化考核管理辦法》、《信息宣傳工作管理辦法》、《黨員民主評議制度》等多項工作制度，并注重抓好日常管理，全體干部職工簽署《黨風廉潔自律承諾書》，各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，從源頭上堵塞漏洞，強化了廉政意識，提高了依法行政能力。

四、抓典型引領，促進黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。強化黨員的先進性，堅持用身邊人教育身邊事。開展了以“重拾優(yōu)良傳統(tǒng)、再創(chuàng)審計輝煌”活動為抓手，以“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動為載體，把黨性強、群眾基礎好、工作業(yè)績突出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選出來，運用電視臺、宣傳欄等形式宣傳典型事跡，使黨員的先進性具體化、形像化，全局形成了比先進、學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。

第五篇：內(nèi)官營鎮(zhèn)通過三項措施提升老齡工作水平

弘揚敬老助老美德促進老齡事業(yè)發(fā)展——內(nèi)官營鎮(zhèn)通過三項舉措提升老齡工作水平

內(nèi)官營鎮(zhèn)現(xiàn)有老年人口7331人，占總人口的12.5％。針對老年人口數(shù)量大、人口老齡化的現(xiàn)狀，全鎮(zhèn)高度重視老齡工作，積極開展居家養(yǎng)老服務工作，大力提升老齡工作水平。

（一）加強組織領導，健全工作機構。一是成立工作領導小組。鎮(zhèn)上先后成立了老齡工作委員會、“三定”幫扶、居家養(yǎng)老服務工作領導小組，制定了工作方案，明確了工作任務。二是建立幫扶隊伍。各村都成立了老年協(xié)會，建立了“三定”幫扶、居家養(yǎng)老志愿者服務隊伍。老年協(xié)會還下設紅白理事組、文體娛樂組等6個活動小組，負責協(xié)會日常工作的開展。三是加強陣地建設。全鎮(zhèn)35個村都建成了農(nóng)家書屋，條件較好的村還建立了文體活動室，為老年人開展體育健身和文化娛樂活動提供了場所。

（二）轉變工作理念，提高服務水平。一是由被動服務向主動服務轉變。通過對全鎮(zhèn)60歲以上老年人的調(diào)查摸底，各村對空巢、五保、重點優(yōu)撫老人等全部登記建檔，由志愿者進行上門服務。二是由臨時救濟向常態(tài)服務轉變。今年以來，除了為低保老人、五保對象、“空巢老人”等發(fā)放低保金、五保金、面粉之外，還堅持開展了送醫(yī)送藥上門服務。三是由物質(zhì)幫扶向精神慰籍轉變。全鎮(zhèn)結合開展唱大戲、“七一”建黨活動、“雙聯(lián)”行動等，對老年人開展“親情服務”，通過組織觀看演出、慰問、談心等方

式對老年人進行心理關懷。

（三）強化宣傳教育，切實保障權益。一是營造良好的輿論氛圍。“老吾老以及人之老”，尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。通過文藝演出，書法繪畫、農(nóng)村“孝親敬老之星”的評選以及農(nóng)村“三講三送”等活動為主要載體，大力弘揚老年文化，積極倡導老有所為、老有所樂，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的尊老敬老氛圍和文化氛圍。活躍于全區(qū)各大舞臺的民間藝術家李秉章老人，以及由中老年農(nóng)民和退休人員組成的“鄉(xiāng)巴佬”樂隊，現(xiàn)在已成了內(nèi)官營鎮(zhèn)一道亮麗的文化風景線和一張對外宣傳的名片。二是建立老年人維權信息平臺。各村分別確定專人為矛盾調(diào)解員和財務監(jiān)督員，負責處理各類涉老糾紛，為老年人提供法律咨詢和援助，并就村務公開和民政資金的使用情況進行管理和監(jiān)督。