第一篇：衛東區法院黨風廉政建設目標責任制實施辦法

衛東區法院黨風廉政建設目標責任制實施辦法（試行）

第一節 指導思想和基本原則

第一條 為了全面加強黨風廉政建設，明確本院領導班子和各部門領導干部對黨風廉政建設應負的責任，確保中央關于黨風廉政建設部署的貫徹落實，根據中央、省、市、區有關實行黨風廉政建設責任制的規定，結合法院實際，制定本辦法。

第二條 實施黨風廉政建設責任制，必須以黨的十七大精神和“三個代表”思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到與審判工作和其他各項工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第三條 實施黨風廉政建設責任制，必須堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與。

第四條 實施黨風廉政建設責任制，必須堅持從嚴治黨，從嚴治院；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二節 責任范圍和內容

第五條 衛東區人民法院黨組對本院的黨風廉政建設負全面領導責任，對本院各部門及東高皇法庭黨風廉政建設負指導、監督責任。

黨組書記（院長）對本院的黨風廉政建設負總責；對院領導

費的不正之風。

（七）履行監督職責，領導、組織對本院各部門各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督、檢查和考核工作。

（八）領導、組織紀檢、監察部門依法開展監督檢查和違法違紀案件的查處工作，及時幫助解決工作中的困難。

（九）嚴格遵守黨風廉政建設法規制度，模范遵守審判紀律，不為配偶、子女、親屬代理案件提供方便。

第六條 本院各部門正副職領導對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。

正職領導對本部門、單位的黨風廉政建設負總責；對所轄干部的黨風廉政建設負直接領導責任。副職領導根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，具體責任內容：

（一）加強對職責范圍內的黨風廉政建設工作的領導，結合實際采用切實有效措施，保證黨中央、院黨組關于黨風廉政建設工作的部署和要求在職責范圍內得到落實。

（二）了解和掌握責任范圍內黨員、干部的紀律作風狀況和思想動態，有針對性地組織黨員、干部學習黨風廉政法規制度，抓好黨性黨風黨紀和廉政教育工作，開好“雙重組織生活會”，做好談話、打招呼工作。

（三）履行管理職責，抓好公開審判，提高工作效率等審判工作和其他各項工作的管理，貫徹執行審判、執行工作和其他各項工作的廉政制度和規范。

負責實施黨風廉政建設責任制的考核工作及組織處理工作；開展黨風廉政建設的宣傳教育工作；負責領導干部的財產、收入申報、個人重大事項報告等有關黨風廉政建設制度的落實工作。

機關黨委：負責機關黨組織和黨員的黨風廉政建設的學習教育，對本院黨組織和黨員的黨風廉政建設情況進行監督檢查和違法違紀案件的查處，并按照有關規定做好組織處理和紀律處分工作。

第三節 責任考核

第八條 衛東區法院黨組負責領導、組織對本院各庭、處、室正副職領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作，協助地方黨委對基層法院領導班子黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。

第九條 考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。

第十條 考核應按照規定程序和要求進行，考核人員應全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象履行黨風廉政建設責任制的情況。

第十一條 考核結束后，應對領導班子、領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況作出整體綜合評價。對考核優秀的，應給予表彰獎勵，考核不合格的應作出相應處理。考核結果應向被考核對象反饋。

第十二條 黨風廉政建設責任制的考核結果列入領導干部

門按照干部管理權限及有關規定辦理。

第十九條 責任追究要實事求是，分清集體責任與個人責任、主要領導責任和重要領導責任。

主要領導責任是指在職責范圍內，對直接主管的工作不負責任，不履行或不正確履行職責，對造成的損失負直接領導責任。重要領導責任，是指在職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或不正確履行職責，對造成的損失負次要領導責任。

第二十條 責任承擔的方式：

（一）檢討責任，引咎辭職；

（二）誡勉談話；

（三）批評教育，責令檢查；

（四）通報批評；

（五）取消評先、評優資格；

（六）扣發獎金；

（七）調離、免職；

（八）黨、政紀處分；

（九）移送司法機關。

第二十一條 領導干部違反本辦法第五條、第六條、第七條規定，有下列情形之一的，應當給予組織處理或者政紀處分：

（一）凡當年內發生一起法官貪臟枉法，造成重大影響的除對直接責任人依法依紀查處外，主管副院長、庭長要向本院黨組檢討責任。

（二）對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止不查處，或者對上級機關部署的黨風廉政建設責任范圍內的工作拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、記過處分；情節嚴重的，給

處理或者政紀處分。

具有上述情形之一，需要給予黨紀處分的，按照干部管理權限和有關黨紀處分的規定辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第二十二條 具有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予追究責任：

（一）在政治上、工作上一貫表現較好，能主動如實向組織說明問題，承擔責任的；

（二）采取積極措施挽回損失、影響的；

（三）部門、單位黨風廉政建設制度健全，職責明確，一貫重視黨風廉政建設工作的；

（四）對職責范圍內發生的違法違紀問題不姑息、不護短、及時報告、主動揭露查處、積極整改、效果明顯的。

第六節 附則

第二十三條 本辦法所稱“造成重大損失”是指使國家人民群眾的財產損失數額巨大，或使案件當事人身體重傷、殘疾或者死亡的。

“產生惡劣影響”是指在群眾中反響強烈，引起民憤的。

第二十四條 本辦法由本院黨組負責解釋。

第二十五條 本辦法自發布之日起施行。

二〇一一年三月 日

第二篇：衛東區法院司法巡查制度

衛東區法院

司法巡查工作暫行辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為促進法院隊伍和反腐倡廉建設，加強對干警執法執紀情況的監督，維護司法公正廉潔，根據上級法院開展司法巡查工作的規定要求，結合法院工作實際，制定本辦法。

第二條 開展司法巡查工作要以科學發展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想和“為大局服務、為人民司法”的工作主題，通過開展司法巡查，促進重要決策和重點工作部署的貫徹落實，促進干警公正廉潔意識的增強和司法作風的好轉，促進法院司法水平的提高。

第三條法院成立司法巡查工作領導小組，黨組成員紀檢書記任組長，監察室主任、審管辦主任人員為成員。

第四條 設立司法巡查辦公室（以下簡稱“巡查辦”），巡查辦在司法巡查工作領導小組領導下，負責司法巡查工作的日常事務。

巡查辦主任由監察室主任兼任，成員由本院各部門兼職廉政監察員組成。不定期對本院各部門進行司法巡查。

第二章 巡查范圍

第五條 司法巡查的范圍包括：

（一）貫徹落實黨委、人大、上級法院做出的重大決策或重點工作部署情況；

（二）領導班子建設情況；

（三）審判執行工作情況；

（四）法院隊伍建設情況；

（五）反腐倡廉建設情況；

（六）落實制度、執行紀律和司法作風情況；

（七）群眾反映強烈的問題和重點督辦案件的辦理情況；

（八）院黨組要求巡查的其他事項。

第三章 巡查工作方式

第六條 巡查組開展巡查工作的主要方式：

（一）聽取被巡查部門相關工作情況的；

（二）召開座談會或進行個別談話；

（三）進行調查走訪；

（四）受理有關來信來訪；

（五）根據工作需要，在一定范圍內組織民主測評、問卷調查或抽樣調查；

（六）進行暗訪檢查。

第四章 工作紀律要求

第七條 巡查辦和巡查組成員要正確履行職責，嚴肅工作紀律，嚴格遵守保密、回避、廉潔自律等有關規定。

第八條 巡查組對巡查中發現的被巡查庭室工作方面存在的問題和不足，應幫助分析存在的原因、研究整改的措施、提出整改的意見和建議，但不能干預被巡查庭室正常進行的

2審判、執行工作及其他工作，不處理被巡查庭室的具體工作問題。

第九條 巡查組在巡查中發現干警存在紀律作風等問題時，應及時指出并責成相關人員糾正。

第十條 巡查組不具體執紀辦案，收到的信訪舉報材料，對不屬于巡查工作職責范圍的，應及時移交被巡查庭室或相關部門處理；反映被巡查庭室干警違法違紀問題的和自己在巡查中發現的違法違紀線索，要統一移交紀檢組、監察室，并嚴格依紀作出處理。

第十一條 對違反巡查工作紀律和工作要求的人員，由司法巡查工作領導小組根據其行為情節輕重和造成的影響，依照有關紀委或規定追究其責任。

第五章 責任規定

第十二條 巡查中了解掌握的有關情況，納入對被巡查庭室的工作目標考核。

第十三條巡查組要認真履行職責，全面、客觀、準確地掌握和反映被巡查庭室的真實情況。對屬于巡查工作職責內的重要問題，巡查組應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，甚至隱瞞不報，弄虛作假的，院黨組將視情節輕重，嚴肅追究處理。

第十四條 被巡查庭室應積極主動地配合巡查組開展工作，并如實向巡查組匯報工作情況。對于不配合巡查工作，故意隱瞞有關情況、故意提供虛假材料甚至人為阻撓巡查工作的，由院黨組對主要負責人和直接責任人在法院進行通報，情節嚴重的，還要根據干部管理權限，會同當地黨委、3紀委、依紀依法追究責任。

第六章 附則

第十五條 本辦法自印發之日起實行。

第三篇：貴州省環境保護目標責任制實施辦法

省人民政府關于印發《貴州省

環境保護目標責任制實施辦法》的通知

（黔府發〔１９９９〕４５號）

各自治州、市人民政府，各地區行署，各縣（自治縣、市、市轄區、特區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

《貴州省環境保護目標責任制實施辦法》已經１９９９年９月２６日省人民政府常務會議審議通過，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

貴州省人民政府一九九九年十月十三日貴州省環境保護目標責任制實施辦法

第一條 為保證環境保護目標責任制的實施，根據《中華人民共和國環境保護法》、《貴州省環境保護條例》等法律、法規的規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 縣級以上人民政府應當制定本行政區域的環境保護目標，全面實行環境保護目標責任制，并作為考核單位，與被考核單位按本辦法規定簽訂《環境保護目標責任書》（以下簡稱《責任書》）。

縣級以上人民政府的環境保護目標考核辦公室（以下簡稱環保目標考核書）具體負責同級人民政府環境保護目標責任制實施的有關工作。

第三條 環境保護目標實行層層分解，分級簽訂《責任書》：

（一）省人民政府與自治州（市）人民政府、地區行署簽訂的《責任書》，為一級《責任書》；

（二）自治州（市）人民政府和地區行署與其所屬有關部門、縣級人民政府、本轄區內重點污染源等單位簽訂的《責任書》及貴陽市人民政府與省人民政府所屬有關部門簽訂的《責任書》，為二級《責任書》；

（三）縣級人民政府與其所屬有關部門、鄉（鎮）人民政府、本轄區內有關污染源單位簽訂的《責任書》，為三級《責任書》。

前款第（二）項規定的重點污染源由地、州（市）以上的環境保護行政主管部門確認。第四條 《責任書》內容應當包括：

（一）本辦法規定的考核指標；

（二）各項指標達到的目標；

（三）責任承擔；

（四）完成目標和指標的責任單位。

第五條 考核指標應分別列出計劃。一級《責任書》有以下考核指標：

（一）政府的城市環境保護工作；

（二）政府的環境保護組織管理；

（三）政府進行的環境建設情況；

（四）政府開展的污染物總量控制工作；

（五）政府的生態環境保護工作；

（六）政府的環境管理及環保能力建設情況；

（七）政府辦環保實事；

（八）人民群眾對環境保護工作的滿意程度。

二、三級《責任書》考核指標參照前款規定制定。

第六條 城市（縣級市、市轄區）人民政府簽訂的《責任書》除了執行本辦法第五條規定外，還應當包括：

（一）環境質量指標；

（二）污染控制指標；

（三）環境建設指標；

（四）環境管理指標。

第七條 《責任書》每５年簽訂一次，在政府換屆后的３個月內簽訂。《責任書》由被考核單位提出方案報考核單位審定，并由行政首長、部門或企事業單位法定代表人簽字生效。第八條 《責任書》的被考核單位必須完成《責任書》規定的各項內容。《責任書》的完成情況納入對領導干部政績考核的重要內容之一。

第九條 省人民政府在一級《責任書》簽訂的第３年和第５年，應組織檢查考核組對其執行情況進行檢查考核。自治州（市）人民政府、地區行署的自查結果應于次年一季度前上報省人民政府環保目標考核辦。

二、三級《責任書》執行情況的檢查考核每年不少于一次。

第十條 省人民政府組織的檢查考核組由省人民政府有關領導及省環保、監察、計劃、經貿、財政等部門的負責人和有關專家組成。

第十一條 被考核單位在接受考核檢查時，須提供相應的依據和資料。城市環境綜合整治定量考核的監測指標，應有法定單位出具或者認可的監測原始資料、監測布點圖和其他有關的統計資料。

第十二條 環境保護目標實行分級考核，總分為１０００分。檢查考核組應根據被考核單位完成《責任書》的情況進行評分，并報考核單位按下列規定給予獎懲：

（一）總分不滿６００分的為不合格，被考核單位及其責任人應向考核單位寫出書面檢查，由考核單位給予通報批評，對責任人依法給予行政處分；

（二）總分達６００至６９９分的為合格，不獎不懲；

（三）總分達７００至８９９分的為良好，分等級獎勵；

（四）總分達９００分以上的為優秀，除給予獎勵外，由考核單位予以通報表彰。第十三條 被考核單位對檢查考核組的評分有異議的，可以向檢查考核組提出復查申請；對復查決定不服的，可以向考核單位提出申訴。

第十四條 檢查考核組必須實事求是、客觀公正。檢查考核人員違反紀律，弄虛作假、徇私舞弊的，視其情節和危害后果，依法給予行政處分；被考核單位弄虛作假、徇私舞弊的，取消該項指標的得分。

第十五條 縣級以上人民政府環保目標考核辦，須將《責任書》的檢查考核結果報同級人民政府審定公布。

第十六條 《責任書》考核獎勵費用：

（一）考核獎勵費用的來源為污染源治理補助資金；

（二）從污染源治理補助資金中提取的考核獎勵費用，不得超過當年超標排污費和排污水費總額的５％，用于獎勵環境保護責任目標的完成者；

（三）從省屬和中央駐黔企事業單位污染源治理補助資金中提取的部分，３０％用于省人民政府對全省環境保護責任目標的檢查、考核等工作。

第十七條 自治州（市）、縣（市、區）人民政府，地區行署可根據本辦法制定實施細則。第十八條 本辦法自１９９９年１１月１日起施行。１９９５年１１月９日省人民政府發布的《貴州省城市環境綜合整治定量考核和環境目標責任制實施辦法》同時廢止。

發布部門：貴州省政府 發布日期：1999年10月13日 實施日期：1999年11月01日(地方法規)

第四篇：村干部個人黨風廉政建設目標責任制

村干部個人黨風廉政建設目標責任制

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，不斷加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，努力從源頭上逐步鏟除農村基層不正之風和腐敗現象產生的土壤，實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益，為建設社會主義新農村提供堅強的紀律和作風保證。

二、工作目標

（一）農村基層黨員干部理想信念、宗旨觀念和為民服務、廉潔自律意識進一步增強，作風明顯改進；農村基層黨風廉政建設的各項制度得到健全和落實，對農村基層黨員干部的監督管理進一步加強。

（二）農民群眾的權益得到切實維護，群眾反映強烈的熱點、難點問題得到較好解決，黨委、政府的各項支農惠農政策得到有效落實，黨群干群關系進一步密切。

（三）預防農村基層黨員干部違紀違法的工作機制逐步建立，與社會主義新農村建設相適應的農村基層懲治和預防腐敗體系逐步健全。

三、主要任務

（一）深入開展農村基層黨風廉政教育

1、明確教育重點。農村基層黨風廉政建設，要以村干部為重點。要把農村基層黨員干部培訓納入全鎮的培訓總體計劃，實行分級負責，分期培訓。切實把黨風廉政教育貫穿于村干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，實現教育與管理緊密結合。要注意加強對農村流動黨員的黨風廉政教育和管理，研究探索和建立流動黨員廉政教育管理機制。

2、豐富教育內容。要結合黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，針對當前農村基層黨員、干部的思想實際，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育；科學發展觀和正確政績觀教育；社會主義榮辱觀教育；政策法規教育和黨紀條規教育；財經紀律教育和財政條規教育；以及典型示范教育和警示教育等。

3、加強農村基層黨員、干部思想作風建設。全村廣大農村基層黨員、干部要發揚黨的優良傳統和作風，適應社會主義新農村建設的各項要求。按照中央提出的“六要六不要”的要求，嚴格執行省委制定的“六條規定”：要忠于職守、廉潔奉公，嚴禁以權謀私、與民爭利；要關心群眾、依法辦事，嚴禁作風粗暴、濫用警力；要公道正派、任人唯賢，嚴禁拉票賄選、買官賣官；要發揚民主、集體決策，嚴禁獨斷專行、搞“一言堂”；要遵紀守法、倡導文明，嚴禁參與賭博、涉黑涉黃；要崇尚科學、移風易俗，嚴禁封建迷信、婚喪大辦。要加強監督檢查，確保“六條規定”落到實處。要結合本地實際研究制定農村基層黨員、干部的具體行為規范。

4、建立健全農村集體資金管理制度。要認真抓好財務預決算、開支審批、審計監督和村民民主理財等制度的落實，尤其要管好用好支農惠農資金，確保支農惠農資金安全運行。

5、加強對農村集體資源、資產的管理。村委會要制定和落實農村集體資產承包、租賃、出讓等管理制度。對不宜實行農村家庭平均承包方式的土地、荒山、灘涂、水面等農村集體資源，規范開發利用。積極穩妥地推進集體林權制度改革，林業部門負責制定具體改革辦法。建立健全村重大建設工程項目公開招投標制度。建立健全村集體資產流失責任追究制度。

6、積極推進農村監督管理體制改革。積極探索村級監督體制改革，有條件的地方要在村級建立監督委員會。要完善農村基層干部選拔任用機制、政績考核評價機制和激勵機制，積極推行村黨支部選舉的“兩推一選”辦法。組織部門負責制定農村基層干部選舉、任用、考評和獎懲辦法。規范農村基層公務接待活動，繼續實行村級零招待制度。有條件的逐步推進農村基層干部職務消費制度改革。

（二）、全面推進鄉（鎮）政務公開、村務公開和黨務公開

1、深入推進村政務公開。一要明確政務公開的內容。村委會要重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策，財政、財務收支，各類專項資金、財政轉移支付資金使用，籌資籌勞等情況，以及其他涉及農民群眾切身利益的重要事項。縣政務公開工作領導小組及其辦公室負責指導、協調全縣政務公開的各項工作。二要明確政務公開的形式。村政務公開可以通過政務公開欄、公開辦事指南、網絡等形式公開政務；可以通過社會公示、聽證、和專家咨詢、論證以及邀請人民群眾旁聽有關會議等形式，對行政決策的過程和結果予以公開；可以通過行政服務中心，對行政許可、公共服務等事項予以公開；還可以通過加強政府網站建設，推進電子政務，逐步擴大網上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴、求助等服務項目的范圍，為人民群眾提供快捷、方便的公開服務。基層站所、學校、醫院、供水、供電等與農民群眾關系密切的公用事業單位要大力推行辦事公開制度。三要把政務公開作為行政機關目標考核的重要內容，制定具體考核辦法，明確考核標準，定期考評檢查，促進政務公開工作的落實。2007年開始，紀檢監察機關要把基層站所辦事公開納入部門政風行風評議的范圍，并將評議結果向有關部門反饋，對存在問題限期進行整改。

（三）切實加強黨的農村政策貫徹執行情況的監督檢查

1、圍繞支農惠農政策落實情況開展監督檢查。村委會重點組織對農業和農民直接補貼政策、農村基礎設施建設投入政策、農村社會事業支持政策等落實情況的監督檢查。支農惠農的主管部門要嚴格執行支農資金使用的管理規定，按照透明、規范的程序，對安排的支農資金實行全程公開制度，對支農項目實行公開招投標制度，對支農補貼實行“一卡通”（或“一折通”）辦法。實行責任制，明確支農資金使用各環節責任主體的責任；實行督查制度，實施過程監督，強化責任追究，確保支農惠農政策落實到位。

2、圍繞農村土地政策落實情況開展監督檢查。村委會要加強對農村土地承包法律和政策執行情況的檢查，堅決糾正侵害農民土地承包權益的行為。加大對農村土地征收征用情況的監督檢查力度，嚴格控制建設用地占用規模，規范征地程序和補償標準，建立和完善征收征用土地補償和農民的就業安置及社會保障的長效機制；全面實行農村集體土地補償費撥付和合理使用，維護被征地農民的合法權益。

（四）切實解決損害農民群眾利益的突出問題

1、堅決糾正損害農民群眾利益的行為。要認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好以下工作：堅決制止在農民建房、計劃生育、殯葬改革、用電用水和務工經商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行為；制止違反涉農稅收、價格及收費“公示制”和村級組織、農村中小學校公費訂閱報刊“限額制”規定的行為；落實“兩免一補”政策，鞏固農村義務教育改革成果；堅決防止和糾正在扶貧、救災、救助、救濟、移民等款物管理和使用中損害群眾利益的問題；加強對新型農村合作醫療資金的監管，堅決糾正農村醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強藥品監管，打擊非法行醫，確保農村群眾就醫、用藥安全；依法嚴厲打擊制售偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。

2、嚴肅查處農村基層黨員、干部違紀違法案件。進一步暢通信訪舉報渠道，明確責任主體，公布舉報電話，建立群眾反映問題的快速反應處理機制。實行縣鄉領導干部信訪接待日制度，妥善解決各種矛盾和糾紛。認真辦理農村群眾信訪舉報事項，實行領導干部包案制和舉報案件限時辦結制，把問題解決在基層。紀檢監察機關和公安、檢察、法院、司法等有關職能部門，要重點查處利用職權謀取非法利益的案件，各種巧立名目的亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件，涉及農民負擔的惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產、資源案件，非法征用、占用農村土地的違法犯罪案件，拖欠農民工工資和害農、坑農案件，選舉中拉票賄選和違反組織人事紀律案件，參與賭博和借婚喪喜慶收錢斂財案件。

（五）認真落實黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、依靠群眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作機制，形成農村基層黨風廉政建設工作的整體合力。要積極做好黨風廉政建設責任制向村級延伸工作。建立村、村二級責任網絡和責任體系，形成一級抓一級、一級向一級負責的工作機制。要制定責任目標，明確責任主體，搞好監督檢查和責任制考核，重視考核結果運用，強化責任追究

第五篇：黨風廉政建設目標責任制報告（本站推薦）

2009年黨風廉政建設責任制總結報告

今年以來，自己認真學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議

精神，對照年初制定的黨風廉政建設目標責任制，從嚴要求自己，現將一年來自己在執行黨風廉政建設方面的情況總結如下：

一、深入學習，提高思想素質。組織并按時參加集體學習，并抓好經常性自學。學習理論，學習黨章，學習經濟、金融、法律、科技、管理及宣傳業務等知識，并結合實際，努力貫徹落實，不斷提高自身素質，耐得住清貧，抗得住誘惑，頂得住腐蝕，經得住考驗，緊跟時代，艱苦創新，淡泊名利，無私奉獻，努力搞好自身黨風廉政建設。

二、轉變工作作風，嚴肅黨的紀律。不折不扣地貫徹“八個堅持，八個反對”要求，嚴格遵守黨的綱領和章程，在思想上、政治上和行動上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護黨的紀律，在實踐中不斷開展黨風廉政建設工作，堅持同各種違反黨的紀律的行為作堅決的斗爭。

三、實行政務公開，提高工作透明度。強化群眾的知情權、參與權和監督權，真正使政務公開成為單位與職工、部門與群眾密切聯系和相互監督的橋梁。

四、廉潔從政，高標準規范自身形為，具體做到下述八點：

（1）認真落實黨風廉政建設責任制，年初有任務目標，年

終有自查總結，召開并積極參加民主生活會，認真開展批評與自我批評，做好監督、檢查、落實工作。（2）不濫發獎金、實物和津貼，不用公款娛樂和旅游；（3）不大吃大喝，請客送禮，或接受禮金、禮品及有價證券；（4）不動用財政資金搞新建項目和購買、裝修辦公樓；（5）不違規報消通訊費用，到基層工作一律吃工作餐；（6）不違規超占福利性住房；

（7）依法行政，一心為民，不斷提高辦事效率；（8）正確對待權力觀、地位觀和利益觀，為人民掌好權，用好權，管好人、事、錢。