第一篇:資料、報表報送制度及管理辦法
資料、報表報送制度及管理辦法
為加強和規范統計報表報送工作,信息報送工作,提高工作效率,保持信息暢通,及時、準確、全面地反映工程實施過程中的最新動態,更好地發揮統計的服務和監督作用,根據《中華人民共和國統計法》和國家統計局有關統計工作規定,結合本工地統計工作實際,制定本制度。
第一條 統計報表報送工作堅持依法、依紀的原則,堅持客觀性、真實性、時間性、一致性的原則。
第二條 本制度所稱統計報表包括周報、月報表、季報表、年報、快報、臨時性各類報表等。
第三條 統計報表報送工作由各單位統計人員負責,統計人員必須具備一定業務能力和綜合素質,要保持統計人員的相對穩定。
第四條 統計工作人員要認真學習統計指標解釋,確定每項指標所包括的范圍,同時和業務口核對有關數據,力求準確,不得漏報、錯報。
第五條 嚴格按照規定報表報送時間,完成統計報表報送工作。填寫統計報表時必須對有關數據審核評估,準確無誤后才能傳出數據,確保填報統計數據全面、準確、及時、數出一門。
第六條 統計報表匯總后必須經單位主管領導審核簽章,統計人員審核簽字,并加蓋單位公章后上報。各單位主管領導不得強令或者授意統計人員篡改統計資料或者編造虛假數據。統計人員對領導人強令、授意篡改統計資料或者編造虛假數據的行為,應當拒絕、抵制,依照統計法和統計制度,如實報送統計資料,并對所報送的統計資料的真實性負責。
第七條 嚴格報表報送簽到制度,各單位統計報表和資料,必須由統計人員親自送審,并在簽到表上簽名,未按規定送審的統計報表和資料視為遲到,將依照規定追究當事人的責任。
第八條 執行報表報送通報制度,對遲報的單位進行通報批評,兩次以上遲報視為拒報,對拒報等統計違法行為,將請示市統計局依照《統計法》和《湖北省統計管理條例》追究負責人和責任人的法律責任。
第九條 各類統計報表實行檔案化管理,應于次年二月底前裝訂成冊,立卷歸檔,妥善保管。
第十條 鄉黨政綜合辦公室對各類統計報表報送工作實行監督檢查,對所有報表的報送情況定期進行通報。并將各單位統計報表報送工作列入目標管理體系之中,年終實行考核,進行獎罰。對報表嚴重不實造成重大影響的,責成有關單位按照統計法規定作出嚴肅處理。
一、各工作組必須將報送信息作為一項政治責任,建立和健全靈敏高效的信息渠道,及時向領導小組辦公室報送有價值的工作進展信息。
二、各工作組要指定一名人員承擔信息報送工作,負責搜集和整理本組及相關成員單位的各類信息,經組長審核把關后及時報領導小組辦公室。各組信息報送聯絡員名單要及時報領導小組辦公室備案。
三、領導小組辦公室負責收集各工作組報送的各類信息,對其進行整理、篩選和審核,將審核后的信息送主管領導審批,并按領導批示,向領導小組報告或以簡報形式發布。
四、信息報送內容
1.各工作組在項目申報和實施過程中的工作動態;
2.各工作組階段性工作思路、工作總結;
3.反映重大活動的專題報道。
五、信息報送原則 1.及時性:重要信息早發現、早收集、早報送;
2.準確性:信息報送要實事求是、尊重客觀、確保準確。
六、領導小組辦公室要對各類信息及時進行整理分類歸檔。
貫徹“以人為本”的思想和“安全第一,以防為主,綜合防治”的方針,堅持管生產必須管理安全和安全管理責、權、利相結合,規范安全生產施工現場管理,爭創示范“平安工地”經項目辦研究,特制定以下安全處罰措施:
1、未編制安全生產技術方案或安全技術方案未按有關規定組織專家論證、審核、批準的,擅自組織施工的,除立即責令停工外;應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
2、分部、分項工程未進行安全技術交底施工的,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
3、未能按期完成隱患整改,除督促施工單位加快整改,應對施工單位處以 元罰款,每延期一天另外處以 元罰款
4、施工現場安全防護和未按規定設置警示標志的應立即停工設置,按規定要求落實到位的,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
5、施工作業現場無安全管理人員、或安全管理人員未按規定要求配戴袖章的;應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
6、作業人員未經過“三級安全教育”和崗前培訓考試不合格上崗作業的,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
7、未召開班前會和未參加班前會上崗作業的,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
8、作業人員未按規定要求穿戴勞動防護用品的或穿戴不合格的,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
9、一天或連續作業時間超過12小時的,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
10、特種作業施工人員未持有相關有效證件的,或證件過期的應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
11、特種設備施工作業的,未按有關規定要求進行驗收、報當地主管部門登記的,除立即停止施工作業,應對施工單位處以 元罰款。
12、未按規定時間報送安全資料的,除立即報送外,應對施工單位處以 元罰款;(還應對直接責任人處以 元罰款。)
第二篇:銀行反洗錢報表和信息報送制度
銀行反洗錢報表和信息報送制度
第一章 總則
第一條
為了進一步規范反洗錢非現場監管工作,督促認真履行反洗錢義務,確保報送反洗錢信息的準確性和真實性,根據《反洗錢非現場監管辦法(試行)》和《中國人民銀行太原中心支行反洗錢非現場監管實施細則(試行)》的規定,結合本行工作實際,特制定《xx支行反洗錢報表和信息報送制度》。
第二章 報送人員和范圍
第二條
xx支行指定專人負責向總行和人民銀行xx支行會計財務科報送反洗錢非現場統計報表、信息資料、交易數據、工作報告以及內部審計報告中與反洗錢工作有關內容,如實反映反洗錢工作情況。
第三條
xx支行負責收集、匯總、統計和報送本身的反洗錢非現場監管信息。
第三章 報送內容及要求
第四條
按向中國人民銀行支行會計財務科報送的信息(每年結束后的5個工作日)
(一)反洗錢內部控制制度建設情況(如制度在內發生變化,應及時報告更新情況);
(二)反洗錢機構和崗位設立情況(如在內發生變化的,應于變化后的10個工作日內報告更新情況);
(三)反洗錢宣傳和培訓情況;
(四)反洗錢工作內部審計情況;
(五)中國人民銀行依法要求報送的其他反洗錢工作信息。
第五條
應按季度匯總統計并向中國人民銀行xx支行會計財務科報送的信息(每季度結束后的5個工作日);
(一)客戶身份識別情況;
(二)可疑交易報告情況;
(三)協助公安機關、其他機關打擊洗錢活動情況;
(四)中國人民銀行依法要求報送的其他反洗錢工作信息。
第六條
中國人民銀行可能要求按季度報送的信息(每季度結束后的5個工作日)
(一)報告重點可疑的情況
按照銀發〔2007〕105號文件所下發的重點可疑報送格式附加可疑情況說明同時以電子和紙質形式(加蓋公章)報送總行,每季度至少報送一筆有經營價值的重點可疑報告。
(二)配合中國人民銀行xx支行開展反洗錢調查的情況;
(三)執行中國人民銀行xx支行臨時凍結措施的情況;
(四)向中國人民銀行xx支行報告涉嫌犯罪的情況; 第四章 報送形式、方式和時間
第七條
反洗錢非現場監管信息分反洗錢工作報告和報表兩種形式。報告以文字的形式反映本單位和季度的反洗錢工作情況。報表按照新修正的附表1到附表10的10個報表格式報送。
在報表的填報單位處和報告的日期處要加蓋本單位的行政公章。
第八條
報送方式包括電子文檔和紙質文檔。電子文檔報送前應先查殺病毒,保證存儲介質沒有被感染病毒。
電子文檔報送格式如下。反洗錢報告文件名稱:
單位名稱+(4位)+季度(2位)+反洗錢工作報告.doc 反洗錢非現場監管報表文件名稱:
報送機構的總行機構代碼(15位)+數據類別(1位)+(4位)+季度(1位)+數據來源(1位)+報文類型(1位)+預留(2位,用0填充)
第五章 注意事項
第九條
真實性原則。各金融機構反洗錢報表工作人員要對報送的數據認真審查,確保報送數據正確,以免信息失真,客觀真實地反映本單位的反洗錢工作成果。
第十條
審慎性原則。反洗錢報表工作人員在向人行市中心支行及各縣(市)支行報送前,必須經過本單位反洗錢領導小組審批同意。
第十一條
完整性原則。不得隨意更改報表格式,未發生需要上報的非現場監管信息,仍需報送空白報表。
第六章 附則
第十二條
本制度由xx支行反洗錢領導組制定、解釋和修訂。
第三篇:報表制度
統計報表管理制度,為加強公司統計工作,強化統計職能,發揮統計在各項工作中的作用,根據企業發展需求,制定本制度。
一、立足現有條件,切實加強統計現代化建設,逐步實現統計工作規范化,統計調查科學化,統計計算和輸出處理現代化,統計服務優質化。
二、各職能部門要加強統計基礎工作,不斷建立健全各自原始記錄、統計臺賬和統計資料管理及歸檔制度,為保證統計數據準確可靠奠定基礎。
三、各單位要有明確的統計工作人員。其基本職責是:
(一)組織協調本單位承擔的統計工作,負責統計報表的催報、送審和報送工作。
(二)在工作范圍內獨立行使統計調查權、統計報告權和統計監督權。
(三)熟悉統計分類、指標含意、計算方法,負責對本人承擔統計工作的咨詢、指導。
(四)開展統計分析,為上級提供有決策依據的統計資料。
四、各單位要認真貫徹執行公司制定的統計報表制度和統計標準,準確、及時地完成公司安排的各項統計報表上報和統計分析任務,不得虛報、漏報、瞞報、遲報、拒報。
五、凡屬公司下達的臨時性統計任務,由對口部門按照公司要求和統一標準,按時、按質搜集和整理、提供本部門基礎數據。
六。統計報表必須經過單位負責人核實,主管領導核準、簽字后方能上報。未經主管領導核準、簽字的報表無效。
七、對經主管領導核準的統計數據,任何人不得私自修改。如果發現錯報、誤報,應當責成有關人員和統計人員進行核實訂正。
八、各單位要積極開展統計資料分析利用工作。
九、提供和公布統計資料,必須經主管領導核定和同意。
十、統計工作受到上級表揚的,按照相關規定予以表彰獎勵;受到批評的,在公務員考核時追究相關人員的責任;造成嚴重后果的,依照有關規定處理。
十一、本制度由辦公室負責監督落實。
第四篇:2012年年終統計報表報送內容及要求
2012年年終統計報表上報
內容及要求
一、報表內容(縣級)
1、《縣級計劃生育避孕藥具購調存數量統計表》(表3)
2、《計劃生育藥具使用情況匯總表》(省統表)
3、報損報廢審批表(有情況才填報)
二、填報說明
國統表要求:上下級之間出入庫要相符,期末庫存要與倉庫實物相符,國家免調要注意核對藥具品名、單價、生產企業。
省統表要求:從鄉級起報,各級認真對照填表說明匯總填報,不得隨意更改表格樣式(本級只填10-27欄、不計算百分比)
三、幾點要求:
1、12月15日以前要認真核對業務數據和報表數據,如有不符要盡快調整、或與上級主管部門聯系。
2、縣級以(表3)為依據,撰寫統計分析報告,主要分析內容:年終庫存占計劃比例、發放數占計劃比例,報損報廢情況、盤盈盤虧情況。
3、于2013年1月5日以前在信息系統中報送國統表,2012年12月25日以前報送省統表在(ztcql@126.com),隨后簽字蓋章一并報送市藥具站,不得延誤報送時間。
附表:《計劃生育藥具使用情況匯總表》(省統表)
云南省計劃生育藥具管理站2012年11月29日
第五篇:銷售部報表管理辦法
銷售部報表管理辦法
日報表
1、每天下午18:00前每位銷售員填寫個人銷售情況明細表。2、18:00由指定主管或內勤開始匯總報表、統計數字并編制當天日報表,若為周(月)末則同時匯總當周(月)所有日報表、統計數字后編制周(月)報表。3、18:30前由主管交案場經理處審核并簽字然后交報表到公司。
4、主管休息日由行政助理頂替編制報表。要求:
1、及時填寫報表,超出規定時間仍未填寫好者罰責任人20元/次罰款。
2、準確填寫報表,若出現錯誤罰責任人10元/次罰款。
1、目的:
為了獲得及時、準確的銷售信息,為管理層提供實時、真實的數據,掌握和實時監控房源的銷售、庫存、價格等信息,及時反饋、指導銷售計劃,降低開發經營成本,擴大市場占有率,提升地產企業核心競爭力,特制定本制度。
2、適用范圍:本制度適用于公司開發的所有項目銷售報表的報送。
3、職責:
3.1公司銷售管理部門負責執行和落實公司的項目、、月度銷售計劃,負責安排項目銷售案場主管每日、每周、每月統計銷售數據,辦理報表填報和上報工作。報表發給財務部門審查、核對后由財務部門轉發各主管領導和成本管理中心。
3.2公司營銷部經理負責檢查和落實各項目的銷售報表的報送工作,收集和整理營銷數據,負責月度營銷工作總結和分析,提出和調整項目營銷方案和銷售策略。
3.3公司營銷總監負責各項目的營銷管理工作,組織營銷部門制定各項目營銷方案和銷售策略,制定和檢查落實項目、、月度銷售計劃,負責營銷和財
務部門的對接工作,對各項目的營銷控制工作負責。4.工作程序:
4.1銷售計劃:
銷售部門按照公司項目計劃和公司經營計劃組織編制項目銷售計劃,公司項目開盤時間確定后應對計劃進行調整并報公司審批確定,銷售指標要分解到每個月。
4.2項目開發銷售過程中,必須形成日報、周報、月報制度。填報的具體內容及要求:
(1)每日要填報《日銷售情況統計表》,反映每天銷售情況。(2)每周五下午要填報《周銷售情況統計表》,反映每周銷售情況。(3)每月27號填報《月度銷售情況統計表》。
4.3銷售分析:每月27日填報項目銷售報表模板后,28日應完成當月的營銷工作總結和銷售分析。分析月度銷售情況,并與銷售計劃對比。總結出月度工作中的優點與不足,適時提出和調整項目營銷方案和銷售策略。具體體現如下內容:
(1)營銷指標分析:當月的實際銷售要與計劃銷售指標進行對比,并結合市場情況進行深入分析。
(2)價格控制分析:在銷售信息的傳達上,要對現有房源的價格走勢和市場價格走勢有預測,能夠靈活、快速進行價格調整。
(3)銷量控制:通過報表的銷售信息,管理層人員能夠有效的控制和調劑房源數量,化解不利房源的銷售因素,實現銷售業務的互動,確保銷售指標和銷售利潤的實現,體現經營策略。
(4)應收賬款控制:銷售報表反映出各項目的應收、未收的銷售款項,有利促進回款,控制資金風險。
(5)客戶資源管理:對客戶進行集中管理,進行客戶群細分,設定客戶級別,獲得優質客戶,通過案場接待服務、客戶活動、客戶回訪、客戶后期服務,提高公司的知名度和客戶對公司的忠誠度,在月度、總結與計劃中要有所反映。
(6)對應收、未及時回收款項的要寫出專項分析報告,制定出回款計劃,督促房款及時回收,保證公司的現金流。
(7)末12月25日,總結本銷售經營情況,并寫出銷售專項分析報告。
以上報告、報表,需在上述規定時間內報送公司相關領導。