第一篇：大學學生社團管理條例

徐州師范大學學生社團管理條例（試行）

第一章 總 則

第一條 徐州師范大學學生社團（以下簡稱“社團”）是在共同的興趣、愛好、志向和責任感的基礎上組成的自我教育、自我管理、自我服務的學生組織。第二條 社團是根據社團注冊程序在徐州師范大學社團聯合會登記注冊的具有固定章程的學生團體。社團實行注冊成立，年度注冊，活動審批的基本管理辦法。第三條 社團是高等教育育人體系的重要組成部分，是思想政治教育和素質教育的有效載體，應在全面提高學生素質、活躍校園文化生活以及維護學校穩定等方面發揮重要作用。

第四條 社團必須嚴格遵守相關法律法規和學校規章制度及有關規定，不得危害國家的統一安全和民族的安定團結，不得影響學校正常的教學科研秩序與安定和諧的校園氛圍。

第五條 社團應遵循既要發揚民主，又要加強紀律；既要活躍氣氛，又要保證秩序的活動原則，完善自我管理，確保健康發展。

第二章 社團成員及管理機構

第六條

社團的所有成員必須是我校正式注冊的在校學生。

第七條

社團負責人和主要骨干納入學校學生骨干培養體系，其社團工作成績在相關的綜合測評和推優評獎中給予相應考慮。

第八條

社團必須具備固定的掛靠單位和指導教師，掛靠單位應是我校所屬部門或組織，指導教師應是我校任職教師。掛靠單位和指導教師應對所指導的社團進行必要的指導；各部門、各院（系、所、中心）也應大力支持社團工作和社團活動，并從學生管理的角度進行必要的審批和指導。

第十條

徐州師范大學社團聯合會（以下簡稱“校社團聯合會”）負責社團的引導、管理、監督工作；社團必須接受校社團聯合會的引導、管理和監督。第十一條 校社團聯合會應積極引導社團依據社團章程自主開展健康有益的活動，努力為社團活動創造有利條件，不斷完善社團管理制度并制定實施細則，建立健全社團正常進入和合理退出機制，切實加強和改進社團管理與建設。

第十二條 本條例適用范圍為在校社團聯合會正式登記注冊的社團及其舉辦的所有活動。

第三章 社團成立

第十三條 申請成立社團應同時具有必要性和可行性，成立社團必須履行相應的手續。詳見《徐州師范大學學生社團申請及注冊章程》。

第十四條 社團的名稱應當與學生組織的性質一致，與自身宗旨相符，準確反映自身特征，不得違背校園文明風尚和社會公共道德。社團組織正式活動或公開發放宣傳品須使用全稱。

第十五條 社團的內部關系、組織方式和機構設置由各社團自行決定。原則上社團應建立民主決策的理事會制度。社團干部情況須報校社團聯合會備案。

第十六條 社團負責人必須符合必備的條件，原則上應通過民主選舉方式產生。新的社團負責人應得到其班主任、所在院系團委、社團指導教師和指導單位的一致同意并報由校社團聯合會認可。

第十七條 社團可聘請若干專家、教師或社會人士，擔任顧問或名譽社長（或名譽會長），但須事先經指導教師、掛靠單位的審批同意。

第十八條 社團在征得校社團聯合會同意后，可自備藝術圖章或其他標志，以便開展工作。

第四章 社團活動

第十九條

社團舉辦活動須遵守學校相關規章制度，并按照相應審批程序進行。所有社團活動應采取必要措施確保活動安全有序的進行。社團不得進行以營利為目的的商業性活動，不得開展與其宗旨不符的活動。

第二十二條 兩個以上（含兩個）社團聯合舉辦活動，必須經各自指導教師、掛靠單位同意，并由主辦活動的社團負責人把聯合活動方案提交指導中心審查批準后方可進行。

第二十五條 社團出具證明、發布公告、進行宣傳時須遵守相關法律法規，做到內容真實可靠并署社團全稱，不得盜用指導中心、相關業務部門、社團指導單位或其他組織的名義開展活動。（詳見《徐州師范大學學生社團活動制度》）

第五章 社團財務

進行處理。任何人不得侵占、私分或挪用社團的財產，亦不得在社團成員中分配。

第六章 社團管理

第三十一條 社團須在每學期開學后的規定時間內到校社團聯合會履行學期注冊手續。若有特殊情況不能按時完成注冊的，應在規定時間內說明。

第三十二條 為加強對社團工作的指導和管理，校社團聯合會根據工作需要定期召開院系社團負責人工作會,若院系負責人聯席會議，第一負責人三次或者三次以上不是本人或者沒有參加會議，則該院全部社團在年度社團評優時進行扣分處理。

第三十三條 社團活動的責任由社團自行承擔。社團負責人及其主要成員在活動過程中有重大過錯的，其個人也應承擔相應責任。

第三十四條 社團負責人或骨干成員必須接受社團內部成員的監督。社團成員發現社團內部有違法亂紀、徇私舞弊、假公濟私等不良行為，可向指導中心以書面材料形式報告。第三十五條 社團創辦內部刊物必須遵守相關法律法規和校紀校規。內部刊物的編印和發行須經指導教師、掛靠單位審批。

第三十六條 社團網站（主頁）必須遵守相關法律法規和學校管理條例。社團建立網站（主頁）須事先向校社團聯合會提交申請報告，經批準后方可著手進行。社團對其網站（主頁）上的內容負全部責任。

第三十八條 校社團聯合會定期根據各社團活動情況開展社團評優表彰活動，對社團及其負責人獎勵表彰。

第三十九條 校社團聯合會對違反條例的社團，有權予以批評教育等處理。社團有下列情況之一時，校社團聯合會可責令其停止活動進行限期整頓。

（一）無正式負責人或組織機構；

（二）活動范圍和內容與社團宗旨、章程不符；

（三）不接受學校及各有關部門的各項規定和指導；

（四）財務賬目收支不清，出現差錯和混亂；

（五）骨干成員有違反校紀校規的行為；

（六）成員盜用社團名義舉辦活動；

（七）出現其他應予停止活動、進行整頓的情形。

第四十條

社團嚴重違反規定，對該社團負責人及其他負有直接責任的成員，由校社團聯合會予以批評教育。對情節嚴重者，給學校造成重大損失者，由校社團聯合會報請學校相關部門予以校紀處分。

第七章 社團變更及解散

第四十一條 社團如需更換負責人或變更其他社團登記事項，須在換屆前七個工作日內向校社聯提交換屆選舉相關資料，選舉過程必須由在社聯監督下進行。如選舉過程沒有校社聯監督則在年終評分時扣10分。

第四十二條 社團三分之二以上成員同意解散時，可以自行解散，并報送校社團聯合會備案。第四十三條 社團利用新媒體進行宣傳，每周更新符合校社聯要求的社團動態，計入社團考核，累計兩周沒有更新則扣除5分，依此類推。

第二篇：大學學生社團章程

動漫協會 協會章程

動漫協會協會章程

第一章總則第一條

動漫協會是由在籍學生因為共同興趣愛好而自愿組成的群眾性團體并接受社聯的統一管理和指導

第二條 組織原則

1．一切活動嚴格遵守學校各項制度。

2．遵循學校教育方針，積極配合學校各項工作。

3．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全校同學服務。

4．社團工作在學院組織領導下由學生會具體負責。5．社團的一切活動申報上級組織經批準開展。

第三條

宗旨

社團以豐富校園文化生活，服務學生成長成才為根本宗旨，充分利用學生課余時間，有組織地、有創造性地開展理論學習，學術科技、興趣愛好，社會公益等活動。按照自我教育，自我管理、自我服務的要求、突出思想性、學術性、知識性、趣味性、努力建設高雅向上的校園文化，提高學生的綜合素質，為廣大同學的健康成長和全面發展服務。

第二章 社團組織

第四條

本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和學生會各項工作的義務。

第五條

本社團特請相關專業老師劉海波擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。

第六條

本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。

第七條

會員大會是本社團的最高權力機構。會員大會職責：

1．選舉社團社長和組織機構成員；

2．審議社團工作報告；

3．負責組織召開組織機構例會，檢查社團工作進度和活動的開展；

4．負責社團所有資料的管理；

第八條

本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，并在學生會指導監督下執行。

第三章 社團注冊與招新

第九條

本社團在每學年第一學期根據團委的同意安排到學生會進行注冊，以利于學生會更好地掌握各社團的情況。

第十條

本社團原則上在學期初向學生會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘干部干事應說明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數。

第十一 條

學期中社團如有特殊情況需要招新，須向學生會提出申請，按照學生會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向學生會報告招新人數。

第四章 社團機構設置及職責

第十七條

本社團分別設立的人事部、宣傳部、策劃部，部門所設相應職務。

第十八條

本社團組織機構由社長，副社長，各部部長及副部長組成，并參加會員大會。

第十九條

各部門的職能。人事部：負責社團成員的考核和管理，以及后期成員的招新；策劃部負責每次活動各項策劃，準確無誤后部長審核通過；宣傳部：負責社團各項板報等宣傳工作。

第五章 社團干部

第二十條

本社團社長的產生、任職與更換；

1．本社團社長任期為為一年。在任職期間如有違反校規或嚴重損害社團利益的行為，學生會有權請學校團委暫停或免去其職務。

2．換屆時間是每學年第一學期末，社團工作結束前的一個月。

3．在全面總結和征求意見的基礎上，現任社長向學生會提交工作總結和換屆申請。

4．下屆社長候選人可由上屆社長推薦、社團成員推薦或自薦，經社團全體會員三分之二成員到會差額選舉產生，得票數必須超過總選票半數方能當選。候選人必須是兩名或兩名以上，候選人必須向學生會遞交競職申請書。

5．社團的新任社長原則上需通過學生會的考察。

6．新任社長有一個月試用期，試用期內社團成員有權視其表現決定是否留任。

7．社團社長不得在其他學生組織中兼職。

8．如有特殊情況，可由學生會在廣泛征求社團成員意見基礎上指定臨時負責人。

第二十一條

社員的權利：享有組織管理所在社團的權利，享有組織所在社團開展活動的權利，享有參加社團聯合會組織的各項活動并有自由發表見解的權利，享有向學生會工作提出批評和建議的權利。

第二十二條

社長的義務：必須遵守學生會章程，實踐學生會宗旨；必須按時參加學生會召開的會議，匯報社團活動的開展情況，向會員說明社團發展現狀，并反饋會員意見和建議，安排社團的重要活動，必須積極參加學生會的各種活動，執行學生會的各項決議。

第二十三條

有下列情況之一者，不得擔任社團社長；

1．曾因違反有關規定，被撤職的社團負責人；

2．受到警告或警告以上校紀處分者；

3．有其他違反法紀法規行為者。

第二十四條

社團的主要干部就由社團成員根據大多數會員認可的規則和程序進行民主選舉或推薦，經社團聯合會考核認可產生。必須具備以下條件：

1．熱心社會工作，樂于服務同學；

2．尊敬師長，團結同學，成績優良，德智體全面發展，在本社團有一定威信。

第二十五條

社團干部要經常聯系會員，關心會員的工作與學習，并接受會員的監督。

第二十六條

學生社團要對社團干部每學期或學年進行改選或調理，社團聯合會經校團委批準有權對不稱職的社團干部給予罷免或撤銷其職務。

大學生社團聯合會

XX協會 2018年3月15日

第三篇：大學學生社團工作計劃

大學學生社團工作計劃

大學學生社團工作計劃1

一、指導思想:

在學校新三年積極發展規劃的指導下，真正落實“以人為本”的理念，立足兒童文化視角建立學生社團，開展豐富多彩的社區活動，促進學生自主多元化發展，積極相互溝通，互助共進，形成真正的小學生特色。

二、工作重點:

1.從各方面推進社區活動，積極推進“銀杏寶寶素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交流需求，促進學生主動發展，形成互助進步的共享文化。

2.加強社區組織建設，制定社區組織管理和評估制度，嚴格選拔具有“開放胸襟、領袖氣質”特征的校長，促進社區活動特色化、高效化發展。

三、具體工作及目的:

我們將堅持“指導思想”，著眼大，從小做起，確保關鍵目標的實現。

(一)不斷豐富社區主題，滿足每個學生的發展需求。

上學期的學生社團活動，作為“小學生“互助共進”交往策略研究”的主要研究內容，以四年級為試點扎實開展，受到學生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學生的交流需求和發展專業的愿望，有必要從各個方面推廣社區活動。為了保證社區活動的有效開展，首先要確保有豐富的社區主題來吸引不同興趣的學生，并有效提高社區活動的質量，形成小特色文化。

結合上學期的社團活動、學校的師資力量和學生的意愿，我們有目的地進行了篩選、調整和補充，并將其分為六類(藝術世界、信息時代、體育競賽、體力勞動技能、科學興趣探索、創新思維)，以制定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)。既要發揚學校的傳統特色，又要體現學校為學生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”、“陶陶音樂”等社團，還會增加“禮儀隊”等專門社團，還會增加“思維體操”、“文學創作”、“英語世界”等學科性質的社團，以滿足不同學生積極發展和提高素養的.需要。

(二)科學統籌社區活動，確保各項活動有序開展。

1.充分保證活動場地。雖然學校空間有限，空間狹小，但是合理的安排還是可以保證每個小區都有自己的活動空間。

目前，有40個教室可供活動(3-6年級25個教室，2個計算機教室，12個藝術、音樂、科學和體質教室，2個閱覽室和露臺)，加上學校操場、籃球場和乒乓球桌，可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間集中在每周二下午3:15-3:55，一方面可以減少其他活動的沖突，另一方面也減輕了教官的工作量。

3.有機安排社區人員。3-6年級估計有1200名左右，5-6年級可以吸收150名左右的學生參加學術活動，其余學生分配到各個社團，平均人數還不多。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自愿報名的基礎上進行有機分配，滿足學生需求，尊重學生意愿。

4.不斷提高師資力量。根據社區的主題，在充分利用我校教師的基礎上，可以使用具有一定技能的家長或社會工作者，確保每次社區活動至少配備一名能夠承擔指導職責的教師，使社區活動能夠順利進行。這學期，我們將從“凱斯”聘請專業象棋大師。陸棋社”作為該社的指導員，為學校建設棋藝文化。

5.加強與校本課程的整合。以學生社團的形式開展校本選修課程，不僅可以促進校本課程的有效實施，還可以減輕教師的工作量，調整教師的工作狀態，保證活動的有效開展。(三)積極營造社區文化，確保每個社區的活動質量。

1.改進和實施社區慣例。這學期我們將繼續組織部分學生代表召開座談會，結合學校管理部門的意見，完善上學期擬定的《社區公約》(試行稿)，組織全體社區成員認真學習，在活動中嚴格遵守社區公約。

2.制定社團管理制度。新學期，在科研部的組織下，我們將與課題組核心成員討論制定社區管理制度。在活動過程中，要有效管理社區，努力提高社區活動質量。

3.構建社區評價體系。在加強社團管理的基礎上，構建有效的評價體系，努力體現共享文化和兒童文化，用文化引領社團發展。

4.加強校長的選拔和培訓。校長應該是一個社區的靈魂，不僅要承擔組織者的角色，具有一定的管理、組織和協調能力，還要積極營造社區的文化氛圍，帶領社區與輔導員一起積極健康地發展。作為一個總裁，你要有“開放的心態”和“領袖氣質”。加強校長的培養，就是要充分發揮校長應有的作用，提高社區活動的質量。

大學學生社團工作計劃2

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！為此我們制定出的新學期工作計劃如下：新的學期，我們將迎來更艱巨的挑戰。我們要協調好我們內部的關系，這樣我們才能更有效的去工作。我們還要發揚我們的優良傳統，從整個社聯的大局出發，結合督檢部的特點和優點，積極配合兄弟部門工作。

我們還要有一個自己完整健全的體系，從而能更好地為社聯以后的工作做一個有力的保障。我們每個人也應該有效的利用時間，更好地提高自己的工作效率，要嚴格執行社團聯合會的制度。每周召開一次例會，與社聯例會同步；認真貫徹主席團的工作部署，加大工作力度，合理安排工作歷程；嚴整會場紀律，集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解。培養干部接班人，也將是今年本部的工作重點。我們旨在為下一屆社聯培養優秀的干部，讓他們能獨立的撐起社聯。我們會盡可能的把我們的工作經驗，有條不紊的傳授與他們。逐步的讓他們在本學期，能獨立的開展工作。

進一步完善內部負責制度，實行例會簽到制度，有小組長負責本小組；責任到人，充分調動部員的.積極性；同時建立“表揚激勵制度”，凡有突出貢獻或進步這都與會表揚，增加其自信心，進而挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動；做好內部考核，做好監督評定工作，建立反饋意見系統，提高和完善我部的工作水平。在過去的一年里，本部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利。在新的一年里，我們要繼續發揚美好優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本著服務同學的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將社聯由幕后推向臺前，打造督檢部的精品。

我們要把社聯建設的更美好，我們在社聯這個大的家庭里共建美好家園，與社聯一起進步發展。

大學學生社團工作計劃3

一、校大學生社團聯合會工作的指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發展觀，緊密圍繞學校發展大局，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高大學生的思想覺悟，增強大學生的綜合素質，為廣大學生提供一方“發揮才能，展示自我”的沃土。

二、校大學生社團聯合會的工作重點

1、加強大學生社團聯合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯各部門協調合作的能力，促進社聯各部門進一步秩序化、規范化開展工作。

2、以內部穩定為基礎，力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團發展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。

3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優勢互補，共謀發展。

4、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創新大學生社團聯合會內部建設

①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯自身發展需要，本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部；修訂《南京曉莊學院大學生社團聯合會章程》，完善相關管理制度；改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。

②創新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。

③加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的.宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳，同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通，及時有效地回復社團提出的相關問題，努力把大學生社團聯合會網站建設成為全校學生社團信息發布和形象展示的重要平臺。

⑤推進發行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時俱進進行改版。改版后欄目內容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加規范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院（系）社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院（系）社團的管理辦法及相關規章制度，做到有章可循、有組織、有紀律。協助所在院（系）的社團做好換屆交接工作。

②加大對本院（系）社團日常活動的監管。審批所在院（系）社團的工作報告以及各項活動，所有社團的活動申報書首先上交所在院（系）社團管理委員會審批，審批通過后再上報大學生社團聯合會。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。

③定期與本院（系）社團進行交流。定期召開社團負責人例會，討論所在院（系）社團發展方向；及時傳達大學生社團聯合會例會精神，充分起到社團與大學生社團聯合會之間紐帶作用。

④帶領本院（系）社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動，積極創造其它豐富多彩的社團活動模式，并協助本院（系）社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯合會的各項活動并號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協調各社團之間的關系，加強所在院（系）社團的統一建設，并加強與其它院（系）社團之間的合作交流。加強所在院（系）社團與兄弟學院社團之間的交流。

大學學生社團工作計劃4

20xx—20xx學期，在新的一學年里，我們在繼續穩定堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的發展，在接下來的一學期里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊密跟隨學院校園文化的發展方向，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社聯干部的勤苦付出下，我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展，從青澀稚嫩到成熟穩重，我們的步伐邁得更加穩健了。社團聯合會結合自身具體情況和我校的實際情況，特此制定本學期的工作計劃如下：

一、抓工作重點和主要思路

本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系，觸發社團良性競爭”為大方針繼續開展工作。在之前發展的體制建設成果基礎上，院社團聯合會積極總結不足，不斷優化內部體制，提升校園活動質量，經院社聯研究決定，計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯督導部，實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發社團良性競爭”的體制建設方案。

除該方針外，我們將繼續堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路：

1、明確學生社團定位與目標

我們認為，學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的； “自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

2、堅持規范化與靈活性相統一的原則

任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化，院社團聯合會作為學校院級組織之一，還有一些需要改進的地方，我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間，應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

3、務實性與宣傳性工作統籌協調開展

務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發展，尤其是專業性、理論學術

性社團更應該注重這一點。同時，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發展，也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

2、加大干部的培養力度

干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯，與社聯干部一起為

全院社團發展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、從制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的.院社聯工作中，常規工作是我們工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設是一個組織成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，院社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個組織發展潛力的核心體現。它能增強院社聯成員的團結合作，提高院社聯成員的文化素養和工作素質，增長院社聯成長潛力，改善院社聯的內部規劃，壯大院社聯的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結構三點來創造出院社聯的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入文化元素，展現院社聯文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動為文化載體，使廣大同學接受認同。

四、規范社團機制，努力做到“四個完善”

社團機制的規范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此，我們將在社團數量發展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個完善：

獎懲機制的完善

我們逐步規范社團干部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉達有關部門，為 “優秀社團”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時更

希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。

建議、監督、檢舉和咨詢機制的完善

大學學生社團工作計劃5

時光荏苒，再次來到西亞斯感到的是不同的芬芳。這一年，我們大二了，應該是歡呼雀躍的一年，我們在大一不斷的學習中、小小的挫折中、用心的感悟中成長著，我想大二會吸取這些經驗以更加成熟的眼光去對待身邊的人和事。

這即將是我在分團委的第二年，它于我而言也算是有非凡的情感，在這里我學到了很多。當然很感謝老師能給我這個機會讓我繼續留在這里，為分團委奉獻著自己的一份力量。

現在身為網絡編輯部的一份子，有責任對這個部門盡職盡責。首先，便是多與老師溝通，交流對外語學院網站的想法，不斷的提高

以及完善網站的價值，讓它更好的服務于外語學院的莘莘學子，提供有用的信息，開拓外語學院分團委的影響力。其次，與其他部長和睦相處，在不斷的磨合中更加默契，在互相的幫助中彼此珍惜，副部就是正部的左右手，要積極協助正部的工作，服從正部的指揮。再者，對于招新，我認為不僅僅是要勤勞肯干，更重要的是對這方面有足夠的興趣，有足夠的.毅力。這是一門技術性較強的部門，所以在此更多的也是希望干事可以學得更多，或許這與專業不是對口的，但多學些電腦上的知識對以后都會有很大的幫助。最后，我認為這會是不同凡響的一年，對于網絡編輯部這是一個新的起點，對于外院分團委而言也會有一個嶄新的面貌。

我想在這里我也會受益匪淺，對網站的認識，對責任的擔當，并且可以更好的向老師學習，以及獲得深厚的友誼，感受到溫馨在分團委這個大家庭。

最后說一下自己對網站的一些小小想法。眾所周知，互聯網對現代人的重要性，它可以讓人們更加迅速更加方便的獲取信息。所以這也是網絡編輯的一個意義所在，也算是分團委的一個突破點。網頁要板塊明確，導航清晰。有自己的風格，或許風格說的有些抽象，可以是溫文儒雅，是執著熱情，是活潑易變。但一定要有吸引人的地方，讓人看完之后可以得到一些感性的認識和理性的思考。可以弄個像英語角一樣的小專欄，可以針對一個話題引出如對話一樣的討論，話題生活話一點最好，當然是用英文進行交流。這樣也可以調動同學的積極性，也鍛煉了英語。關于專四專八也可以上傳一些學習資料等，以及把一些重心傾注到招聘就業這些熱門關鍵字眼等。

我相信每一個人的力量積累在一起會讓分團委更加美好。同時也相信，網絡編輯部會在一步一個臺階中越來越好。

大學學生社團工作計劃6

工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：XX市心理健康協會、XX市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協會、棋*協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會...

每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃：

1、心理協會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會;

2.環保協會：大力宣傳環保，提高環保意識，開展環保活動。

3.吉他協會：聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會：請專業老師進行文學方面的指導，經常進行排練，交流經驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協會：與校外輔導班取得聯系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節目。

8.棋*協會：組織會員進行棋、*藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫專學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網站，利用現代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動

3.社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定50%，學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階.

4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性，本期社團部計劃招負責人3人，社團部內部設宣傳組，審計組，策劃組，各組在社團部統一指揮調配下認真，及時完成各項任務.做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想：

a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.30)

b.由社團部發起，舉行畢業歡送晚會，由各二課堂和各協會出節目。(時間：5.21-5.30)

c.由學校發起，組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績!

讀書在一個人的成長中起著重要的作用。我校不斷加強圖書館的基本建設：安排圖書管理員參加業務培訓，注重其素質的提高；用于藏書建設的資金逐年增加，配置各類型圖書、閱覽資料等硬件設施，環境布置幽雅舒適……如今，我校的圖書館已成為校園里最吸引人的場所，知識容量最大的課堂。

為了使學校的老師和同學們進一步多讀書、讀好書，不斷長善救失，逐步邁進燦爛的書香人生，本學期制定工作計劃如下：

一、工作目標

1、添購新書，調整藏書結構，使藏書在品種和數量上日趨合理。

2、通過宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動，更好地創設濃郁的讀書氛圍，促使老師、同學，甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。

3、改進圖書館開放和借閱制度，進一步提高圖書的利用率，充分發揮圖書館的教輔功能和服務效能。

二、工作措施

1、調整藏書結構，爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時，提供詳細的參考書目。

只有“尊重并滿足學生學習的需求”，圖書館為學生的學習服務的效能才能真正地發揮出來。首先，從采購圖書起，就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。學生圖書應著重于能豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。

教師用書方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書；其次是配合學校有關活動，熟悉各學科教學發展和變化，結合書刊發行選擇新書，使之既與學校教育教學內容相銜接，又是它們內容的延伸和輻射，然后是教師進行繼續教育深造的學科專著。學校的教育對象是學生，人數最多的讀者也是學生，所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則，使學校圖書館的藏書在品種和數量上日趨合理。

2、全開架的借閱方式。

圖書館的借閱方式越方便，讀者越多，圖書和圖書館發揮的作用也就越大。我校圖書館衽全開架借閱，讓館藏圖書直接與學生見面。做到借閱合一，即在圖書館里布置書庫區和閱覽區。在這個空間里，可以借書，可以在館內閱讀，這樣就方便了學生，提高了館藏文獻的利用率，真正體現了以讀者為本，以學生為本的辦館思想。

4、制度化的學生管理員隊伍。

學校圖書管理員除了圖書的采編上架，還要對近八百位師生借閱，如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手，單憑一個專職人員，對學生大流量借閱的開放是不能持之以恒的.。學校對一部分學生經過選拔、培訓，形成一支相對固定的學生管理員隊伍，建立一定的學生管理員的制度，在這些小管理員的協助下，更好地發揮學校圖書館的作用。

5、形式多樣的圖書宣傳工作。

以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。在開展這些活動前，圖書館先做好資料配備，活動中配合做好組織宣傳工作，事后盡量整理成館藏文獻及學生征文精品集，或橫向交流，或投諸報刊。

6、掌握讀者心理，提供優質服務。

小學生年齡一般是從七歲到十二歲，正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。（當然，這范圍也不是孤立的，有時也相互滲透。）孩子們不滿足于課堂上所學知識，需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書，就需要管理員的指導與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。

此外，我們的老師擔負著比較繁重的教學任務，平時，大多是結合教學工作借閱一些參考資料，因此，圖書館要在教師繼續教育方面做一些實事，如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書，以幫助廣大教師在新形勢下，以新的思維方式和教學手段去培養新一代的學生。

對教師，還應及時提供教學及各項活動的資料，利用圖書館的館舍條件為他們開課等提供方便。在圖書館組織的活動中，要主動誠懇地邀請有關學科老師協作，尊重并發揮他的專業特長。這樣既有利于加強他們與圖書館的合作，又促使圖書館開展的活動獲得更廣泛的支持，取得更豐碩的成果。

三、工作安排

九月份：

1.修訂完善圖書館工作計劃，布置本學期圖書館工作。

2.各班推薦圖書管理員，并召開圖書管理員培訓班。

3.對教學用書進行編目入庫，并做好發放工作。

4.配合德育處做好署期讀書筆記評選工作，并開展署期學生讀后感展評活動。

5.出好第一期黑板報和宣傳櫥窗，并做好新書推薦介紹。

6.搞好圖書室、閱覽室的清潔衛生工作，迎接國慶。

十月份：

1.開展讀書筆記交流活動，對獲獎學生進行表彰。

2.對各班進行閱讀課的指導，并到各班聽閱讀指導課。

3.發放新生借書證，并進行借閱指導。

4更新宣傳櫥窗和讀報欄。

5.召開一次圖書管理員會議，總結上月工作。

6.配合學校中心工作，繼續做好各類創建工作。

十一月份

1.開展讀書節活動。

2.開展讀書征文活動及“手抄報、書法、征文”等評比活動。

3. 搞好環境布置、清潔衛生工作。

4.繼續做好各類創建工作。

5.做好20xx報刊雜志的征訂工作。

十二月份：

1.做好閱覽室圖書添置工作。

2.按照《中國圖書分類法》進行新書編目。

3.評選優秀圖書管理員，并進行表彰。

4.配合學校工作，開展讀書征文活動。

一月份

1.召開優秀讀書積極分子經驗交流會。

2.做好圖書、教學用書歸還工作。

3.總結本工作，部署下學期工作。

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

專業特色實訓社成立于20xx年12月，社團宗旨是全心全意為廣大同學服務，目的是對各具專業特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間，為最終能達到互相促進，共同進步，提高綜合素質、實踐能力和各部專業競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創新、追求卓越的優秀團體，使其成為學習知識的大課堂，展示才華的大舞臺，鑄造人才的大熔爐，學生的排頭兵，學校的一道亮麗風景線。

社團宣傳口號：從實踐中學會做人，學會做事

社團品格：不怕艱辛、勇往直前

專業特色實訓社工作計劃如下：

一、工作定位和工作思路實訓社在學校實訓處的指導下進行工作，堅持以豐富校園文化，弘揚有特色的社團精神為根本宗旨，以增長同學們的知識、培養綜合能力、展現個人才華為目標，積極協助實訓處做好我校三大專業部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作，建立網絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間，通過開展有專業特色的校園活動，豐富同學課余生活，建設有特色高雅向上的校園文化，為同學們的全面發展服務。

二、工作重點1）、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養的力度，不斷完善自我，豐富專業特色實訓社活動的內容和形式，繁榮校園文化；2）、充分利用學校現有的網絡資源，完善我校社團的網絡建設，完善社團的宣傳工作網站；3）、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創造自身的團隊文化；4）、搞好社團各部評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動社團各部深入，有效地開展工作。

三、工作的開展和實施1、文化建設以加強社團凝聚力，培養社團的團隊合作精神為目標，積極營造良好的工作氛圍，創立屬于社團自己的文化特征并作為傳統沿襲。1）發揚社團良好的傳統及作風；2）建立社團日志，記載社團優秀干部的簡歷和影響社團發展的主要事件；3）加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會，提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業的競爭能力4）實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施；5）通過干部培訓等交流形式，加強對社團干部思想素質要求和培養，樹立社團的良好形象；6）在社團內增加小范圍的集體活動，從而提高團體凝聚力和團隊協作能力。

2、社團活動建設1）組織形式多樣的專業特色活動；2）開展社團各部交流活動；

3、宣傳、網絡建設1）充分利用我校校園網資源，建立社團宣傳陣地，及時有效地報道社團的活動及工作情況；2）密切配合我校宣傳工作的大局，加強社團宣傳工作的規范性；3）做好本學期社團網頁的更新及維護工作。充分利用網絡，加強網上信息的發布頻率，加大網上的宣傳力度；4）加強社團各部門組織的聯系與合作；

4、組織機制的完善1）制定社團各項管理制度，制定嚴格的獎懲條例，賞罰分明；2）針對實際工作中遇到的問題，逐步完善各項管理制度；

5、對社團活動的指導充分發揮社團各部主觀能動性，加強對各部門的指導和引導功能，進一步發揮社團各部在校園專業特色活動中的重要作用，使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中，成為豐富學生活動的主要載體。

大學學生社團工作計劃7

時光飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結以前活動的經驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃：

一、三七 女生節 這是一個以關愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的`，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現我校關愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。

二、3月份的 我愛我校 志愿者環境清理活動

社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節 作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節目大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書文章大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。對節目的要求是質量好，新穎且有意義。同時，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節，避免先前活動中的不足大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書策劃書。

四、第六屆 青春杯 籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動，所以，我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上，打出激情，以培養球員團隊精神。

大學學生社團工作計劃8

一、活動背景：

為了提高校園文化氛圍，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質，增強我們的綜合素質，激發大家積極向上的生命熱情，為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富，讓你重新定義你的大學生活，它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，讓你走進充滿陽光的大學世界。

二、活動名稱：

“舞動心旋”假面舞會

三、活動時間：

11月28日18：30——21：00

四、活動地點：

大學生活動中心

五、活動對象：

面向全院

六、活動的前期宣傳：

面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下（35張），并向各寢室分發宣傳單宣傳橫幅、廣播臺宣傳，高校網宣傳等（a、海報宣傳——海報、噴繪、橫幅、宣傳單b、聯系校電視臺、校廣播臺、三江潮一同宣傳）。由三人負責各海報及聯系電臺等工作。

七、活動流程：

由嘉賓表演拉開舞會的序幕，主持人后出場{要有激情，主持人不能把很高的氣氛壓低｝

恰恰舞：由主持人宣布舞會開始后，先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。

兔子舞：邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。

游戲<<誰是我的夢中舞伴？>>

游戲內容：需要男生一人（可根據現場人數適當增加）和全部女生配合。

首先請出這位男生上臺（遮住眼睛或背對女生們），女生們請全部起立，主持人向男生士發問，（例：請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢？例外還可根據現場女生們的衣著打扮或相貌來進行發問。）臺下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下，主持人繼續發問，一直問到現場只剩下一位女生為止~！這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~！

游戲便結束~！要求兩人共跳一舞

華爾茲

自由舞動：各種音樂穿插，時而輕柔，時而勁爆，讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。

6、游戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的'卡片。游戲規則如下：參加者根據卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品，并要求三隊共舞。

7、主持人總結結尾。舞會結束

8、觀眾離場，工作人員清理場地

活動背景：為了提高校園文化氛圍，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質，增強我們的綜合素質，激發大家積極向上的生命熱情，為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富，讓你重新定義你的大學生活，它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，讓你走進充滿陽光的大學世界。

大學學生社團工作計劃9

一、社團概況

1、社團定位：社團名稱，社團性質（娛樂型、學術型、服務型）

2、規章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度）

3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網站、微博等等。

4、社團活動經費問題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規范的賬本記錄。

5、活動計劃（建議：即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力）。

6、刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難：

1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳（并在學院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2、經費問題，新生開學后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。

3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院，經過幾次小型活動之后，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點：

1、部長一定要選好

2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3、前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生**經濟協會為例

社團名稱：大學生**經濟協會

社團性質：學術型

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺，豐富自己在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍；配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。

社團部門：

1、秘書部（上傳下達，負責會議、活動的通知，會議記錄，財務的`管理，社團內部資料的管理，要求個人做事細心，溝通能力強）

2、策劃部（負責活動策劃，安排活動流程，按規定做好活動策劃文案）

3、商務部（負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目）

4、組織部（負責活動場地的審批，人員的安排調動和現場指揮。要求：踏實能干，組織協調能力強）

5、宣傳部（負責社團的宣傳工作，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎和語言感召力）

6、網絡信息部（負責社團的博客）

初期的活動計劃：

8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事。

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。

大學學生社團工作計劃10

新學期開頭了，而在本學期我們女生部在藝術學院團總支同學會的指導和干部的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效“為工作理念以及“自我訓練、自我服務、自我管理“為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，工作重心還是在于關注我校女生生活、思想狀況，以主動、真誠為立足點，結合女高校生的特點，為全面提高我校女生的綜合素養開展有針對性地工作。因為、豐富女生生活是我們的目標，提高女生素養是我們的歸屬，呈現女生風采是我們的傲慢。與此同時在參加同學會管理、優化部門工作環境、提高部門干部綜合素養等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活動中樂觀、仔細做好各項工作，對此，女生部這學期有如下工作方案、

第一、新生軍訓的后勤服務。女生部成員樂觀仔細地做好后勤服務。

第二、本著“關懷女生，服務女生“的`宗旨。我們女生部預備一個“心愿便利貼，在幫她實現吧“的心愿墻。收集女生的愿望，讓她們把自己的愿望寫下來貼到我們的心愿墻上，把自己不敢說的話寫下來，不敢說的愿望寫出了，假如有男生或女生去把她的愿望拿走就為她實現愿望。也可以把自己一些好的意見或建議跟大家共享，讓女生的生活更加豐富多彩。

第三、我部預備搞一個女生打氣球的活動，豐富女生的業余生活。

第四、就是“關注女生形象，美容美發大轉變“的活動。我部將到美容美發店聯系美容美發師為女生講解，一方面對自己形象負責，也宣揚了他的店。

第四、女生愛情觀的講演，讓女生能更加正確地對待愛情。

第五、就是開例會，部長成員都準時參與，同學會例會，女生部部長成員都必需樂觀到會，聽取例會主持人的總結及支配的工作，并仔細做好會議記錄，然后仔細去做。還有辦公室的值班問題，輪到我們部就得樂觀做好。

第六、女生宿舍的風采攝影展。通過對宿舍的裝扮，讓宿舍文明更加好。

第七、對協作各部門做好上面支配下來的其它工作。

對于這學期，我們部吸取上學期在活動過程中的不如人意，我們也反省，更加深刻地熟悉錯誤，從而改正它。在活動中盡量做到更好為了使我院同學特殊是女生能夠在高校的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品行，做到德才兼備，全面進展，為了廣闊同學能自我訓練、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮勉之風吹遍校內。關心新生快速的融入這個新的環境，努力仔細的開頭高校生活的第一步，全年屬于自己的那份工作以及樂觀幫助其他部門的工作，女生部工作方案大體如上，在這一學期里，盼望我們的活動能很好地開展，盡力做到很好，同學會女生部全部成員都仔細負責的完成。為女生部的明天更好，也為同學會的精彩明天而努力。在工作中學習，在學習中不斷提高自己。

大學學生社團工作計劃11

濰坊職業學院陽光心理社團經過上一學期的發展，已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方：

（1）社團主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

（2）社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合，根據自己對陽光心理社團的理解，設計出相應的社團徽標。

（3）社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排（誰主持？活動的內容？活動地點？）并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點，可以自行決定。

（4）社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

（5）社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進行保存。

（6）社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容，爭創特色社團。

二、社團活動的方式：

1、心理短劇。

大學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的.事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓同學們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪。

可以與記者團的同學進行合作，在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式，讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結，分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。

5、朋輩交流。

社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑，開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題（可以是同學們咨詢比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。

三、各部門工作

部長，副部長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展；學期末做好總結。

秘書處：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔，做好每次例會的考評，做好每一次會議記錄；

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯系方式，以保證信息暢通。

網絡部：運用自身計算機技能，積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。

宣傳部：社團開展活動時，做好活動的宣傳工作，并配合其他部門開展各項各種活動。

組織部：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃；完成活動過程等環節的工作。

總之，陽光心理社團會在學校團委的領導下，積極開展各項有意義的活動，與其他社團積極交流，相互學習，共同提高。把學校社團建設的更加美好。

大學學生社團工作計劃12

1、加強思想道德教育

大學生社團是高校校園文化建設的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進社團對加強學生社團的建設和管理，推進素質教育和維護學校的穩定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化，大學生學習、生活方式出現了許多新變化，學生社團以其組織的自發性、活動的自主性和符合青年學生重個性張揚、求個人發展的價值取向，正越來越受到青年學生的歡迎。思想政治工作進社團，開發和發揮學生社團活動的思想政治教育功能，是新時期提高高校學生思想政治工作針對性和實效性的內在要求和戰略抉擇。建設新時期的高校社團文化，與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。因此，思想政治教育進社團，有著重要的意義。

2、開展形式多樣的文化和社會實踐活動

組織學生利用雙休日，寒暑假開展社會實踐活動，使理論與實踐緊密結合，加強素質教育的實效性。主要采取行政組織，義務自發組織，專業對口組織的形式開展活動。學生社團活動密集而且繁雜，活動均在課余時間，許多活動需在假期和雙休日進行，大學的后面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體驗過，為了不讓大家以后進入社會的時候感到迷茫，我希望盡可能的讓大家深入社會開展活動，了解更多生存手段，為自己今后不如社會打好基礎！從營銷開始，我們盡力把每一件事做好，好好學習與人相處的能力，學習交流的技巧，在我們大家的努力下，我們社團的'每一個人都會在一次次社團活動中成長許多！

3、積極做好社團管理工作

學生社團的日常管理工作是社長的主要工作之一，因此，重視學生社團的建設和發展是學工部的頭等大事。加強管理，以人為本，不斷發展壯大社團隊伍。本學年，我們在認真總結以前社團管理工作的基礎上，不斷完善各種規章制度，規范社團活動，努力創造人文環境，有力保證了各社團健康持續發展。事實證明，良好的制度極大的推動了社團的穩步發展。對于新的學期我們將積極開展各類新的活動，帶動大家共同為社團謀發展

1、2月—3月，召開全體社員大會，總結上學期的成果，為本學期做計劃，并選出新人進行培養。

2、3月—6月，我們將繼續邀請經濟學院的老師開展每月兩次的營銷知識學習，讓會員學習更多的營銷基本知識和基本的營銷手段，鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展，使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現。

3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學院更多的同學了解和認識特殊群體，在這個學雷鋒的月份里傳揚大家的愛。

4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學校，與那里的無聲的孩子進行交流，會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈（屆時還會組織會員進行“折千紙鶴”或“十字繡”比賽）。

5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關于此的辯論賽，唇槍舌劍，讓你在智慧的戰場上大顯身手。

6、5月，我們社將組織自己的大型文藝晚會，屆時策劃，主持，編導，組織宣傳等一切職務均由本協會會員自身擔任，讓每一位會員在手語社都有廣闊的發展空間。強化科技類，學術類學生社團在校園文化建設的中堅作用，積極創造條件，指導，資助學生社團的科研項目，組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目團隊，逐步提高學術性，科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態在整個社團活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業，服務社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動；積極爭取校內外知名企事業單位的支持與合作，為學生社團提供創新實踐基地。我希望我們在新的一年里，在我們共同的努力下，社團事業發展的越來越好！

大學學生社團工作計劃13

各基層團委、學生社團：

經校社團聯合會主席團討論研究，報校團委批準，現將校社團聯合會XX年下半年工作計劃公布如下：

一、工作指導思想

鄭州大學社團聯合會自xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯合會將結合以往工作經驗，踏實進取，勤勉不倦，創新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來，秉承傳統，以品牌樹形象

新的學期，社團聯合會將繼續秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召，全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推進，重點突出，以創新求發展

社團聯合會本學期將繼續開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展慶祝建國六十周年的特色活動;同時發掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發展創新型活動。

(三)培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋

本學期，社團聯合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發展了一批社團團支部，本學期，我們會在現有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發展一批;以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。

(四)骨干培養，薪火相傳，加強人才梯隊建設

本學期社團聯合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯迎接一批業務素質高、工作能力優、責任意識強的優秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節，保持工作的`延續性和高效率。第三，要培養社聯骨干力量，使一批有責任心，有創新力，能擔風險的骨干人才成為社聯的支柱，搭建人才梯隊。

二、常項工作

1、社聯骨干競聘。九月中下旬，面向全校xx、xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯合會工作的連續性并順利完成的新老交替工作。

2、社聯、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發票等)進行全面部署，并對招新過程中的注意事項(安全、衛生等狀況)進行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。

3、社聯干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開始社聯和社團生活。

4、社團評優、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權益的監督和管理工作，切實保障會員合法權益不受侵犯，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，依據公平、公正、公開的原則，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成績排名，并把每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布，為年終的總評打下堅實的基礎。

5、社團宣傳、文訊負責人聯席會。新學期，要不定期召開文宣部門聯席會，以促進社聯社團溝通與交流，加強社聯對社團宣傳的規范指導，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯、社團的影響力。

以上是社團聯合會本學期的工作計劃和設想，在新學期里，鄭州大學社團聯合會將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學實際需求，在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心指導下，繼續率領全校學生社團，繼往開來，秉承傳統，不斷創新，為實現新學期的總體工作目標而努力奮斗!

大學學生社團工作計劃14

本學期是學生社團大發展的的第二學期，在總結上學期經驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高，為此特定出本學期計劃如下。

一、本學期工作擬定“調整、鞏固、提高、創建”八字方針，“調整”，主要是組織調整，即對個別不稱職的干部進行調整，另外鑒于高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡；“鞏固”，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象；“提高”，即提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力；“創建”，即啟動社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規范化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。

三、創建社團，頒發社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的'創建工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。

大學學生社團工作計劃15

大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業即失業的現象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心，以“就業、創業、創新、發展”為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

協會的組織機構及其職能如下：

1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

2、秘書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理；會議主持和活動記錄工作。

3、信息采集部：市場調查，信息收集，創意提出，方案設計。

4、創業策劃部：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

5、宣傳部：活動海報設計制作；聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

6、外聯部：聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動；聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作（兼職、全職信息提供、以及活動贊助。）

7、組織部：會員聯系與交流、內部信息傳遞，調動會員積極性，引導開展創新性活動。

8、財務部：負責協會經費管理，確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

9、兼職組：整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

歷屆會長：

第一屆【XX。04—XX。09】魏科舉工商管理系XX級市場營銷班

第二屆【XX。09—xx。09】楊翠萍公共管理系XX級公共事業管理班

第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系XX級工程管理班

第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協會活動計劃：

1、就業與創業系列講座。針對當前就業形勢，邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告，分析就業與創業的發展前景，并學習相關的理論知識。如：近期舉辦的商業名家交流會

2、校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

3、走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。

4、舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳；對優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式；舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

5、“diy——創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。

6、簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況，制作個人簡歷，遞交本社團評委會，經專業人士點評，評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

7、個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真、深度的swot分析；對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識；制定切實可行的`個人目標；對如何實現目標提出明確的實施方案。

8、就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓，學習就業技巧，提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

9、商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養，教養展現素質，商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范，并重視將理論與實踐相結合，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現得體，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數。

10、本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

本協會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題，為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

相信，我們這個團隊屬于你，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學習、共同努力、共同輝煌！歡迎你走進“大學生創業協會”，打造一個成就未來的你。

第四篇：學生社團管理規定

吉林師范大學博達學院學生社團管理規定

總 則

第一條 為了加強學生社團組織管理的制度化、規范化、科學化，進一步正確引導學生社團工作，本著“開拓視野、陶冶情操、培養能力、提高素質”的精神，堅持“自愿、業余、多樣、受益”的原則，制定本條例。第二條

高校學生社團是大學生自愿組織的群眾性團體，擔負著聯系廣大學生活躍校園文化生活、推動校園精神文明建設的重要任務。第三條

學生社團不得從事違反國家法律法規及學校的有關規定的活動第四條

學校保護學生社團依照本條例開展活動，任何組織和個人不得非法干涉。第五條

學校團委是學生社團成立的審批部門及登記管理部門，學校學生社團聯合會社團管理部配合有關部門對全院學生社團進行日常管理。

第六條

第一章 社團的成立、變更和注銷

成立社團必須制定章程，有明確的宗旨，符合我國憲法和法律規定，有利于社會主義三個文明的建設，有利于學校的建設和發展

第七條

學生社團的成立，應當具備下列條件：

㈠人數有30人以上；

㈡制定本社團章程，章程應包括社團名稱、宗旨、主要任務、活動內容及方式、組織機構、經費來源及其他說明事項；社團的章程、活動應當符合校紀校規，不得與學校的各項規章制度及學生社團管理中心章程相抵觸。

㈢有相應的組織機構，并指定負責人；

第八條 申請成立學生社團，發起人應當向學校團委遞交“學生社團成立申請書”，經校團委審核后方可成立。

“學生社團成立申請書”應包括一下內容：

1）學生社團章程包括 ① 名稱

② 目的、宗旨、活動范圍及活動方式 ③ 社團成員的權利及義務

④ 組織機構

⑤社團負責人的條件和產生、罷免的程序 ⑥ 管理制度及權限 ⑦ 經費來源及使用原則

2）社團主要負責人姓名、系別、專業班級、聯系方式 3）指導老師姓名、專業及基本情況介紹

第九條 籌備、審核期間不得開展任何形式的工作及活動。

第十條 院團委對符合要求、章程內容完備的學生社團，準予登記，發給《學生社團登記表》。登記事項主要包括：

㈠社團名稱；

㈡社團宗旨及活動范圍； ㈢社團負責人；

㈣社團活動經費；

㈤指導教師姓名、專業及基本情況介紹。

第十一條 學生社團需要變更登記事項或修改章程，應當經院團委批準，所屬社員同意后，方可變更登記。

第十二條 學生社團有下列情形之一的，應當經院團委審查同意后。㈠不能完成章程宗旨，或者違反學校有關規定的； ㈡自行解散的；

㈢分立、合并的；

㈣由于其他原因終止的。

㈤在成立社團后，從未組織過活動，或少于三次活動的第二章 社團的監督與管理

第十三條

學校團委及社團聯合會社團管理部履行下列監督與管理職責： ㈠院團委負責社團的審批；

㈡院團委負責對學生社團的成立、變更與注銷進行管理； ㈢院團委負責對學生社團所辦刊物進行備案與監督。

㈣院團委負責對學生社團實施檢查； ㈤院團委負責對學生社團活動進行監督檢查，并對違反本條例的行為實施處

罰。

第十四條 社團聯合會社團管理部履行下列監督管理職責： ㈠負責學生社團籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登 記前的審查；

㈡監督、指導學生社團依據其章程開展活動； ㈢協調好各個學生社團之間的關系； ㈣監督學生社團納新及換屆工作。

第十五條

任何單位和個人不得侵占、私分或者挪用學生社團資產。第十六條 學生社團應當于每學期期末前向院團委報送本社團的本學期工作總結，并于第二學期開學初報送新學期社團工作計劃。

附則

第十七條 學生社團在申請登記中弄虛作假，或者登記后未開展活動的，由學校黨委宣傳部和團委予以撤銷登記。

第十八條 學生社團有下列情形之一的，視其情節，由審批部門給予警告、責令整頓、撤銷登記等處罰。

㈠超出章程規定的宗旨和業務范圍進行活動的；

㈡拒不接受或者不按照規定接受監督檢查的； ㈢不按照規定辦理變更登記的；

㈣疏于管理，造成嚴重不良后果的； ㈤從事盈利性經營活動的；

㈥被侵占、私分、挪用資產的。

第三章

學生社團人事管理規定

第十九條 每一個學生社團必須有一正，一副兩名學生負責人 第二十條 學生社團下屬部門可以根據社團的自身情況而設立

第二十一條 每一個學生社團必須有一名專職指導教師監督并指導學生社團工作

第二十二條 學生社團負責人任期為一年，期滿后由學生社團內部投票選舉下屆社團負責人，任何單位和個人不得以任何形式干涉學生社團換屆工作

第二十三條 社團負責人應符合的條件：

1.思想積極向上，品德素質良好

2.有能力主持該社團

3.有較強的責任心，對待工作有熱情 4.學習成績良好

5.遵守校紀校規

第二十四條 學生社團換屆結束后，需將新學生社團負責人，及社團下屬部門主要負責人姓名、系別、專業班級、聯系方式呈報院團委進行審批，審批合格后方可開展活動

第四章 學生社團活動管理規定

為了進一步規范我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，吉林師范大學博達學院團委特制定有關規定。

第二十五條 社團活動以豐富課余生活，提高同學素質，創造優良的文化、藝術、體育、學術氛圍為目的。

第二十六條 社團應積極響應學校號召，結合本社團特點，適時推出面向全體同學的特色活動，展示社團風采。

第二十七條 社團活動必須堅持課余、自愿的原則，不得占用上課、自修、集體活動和政治學習的時間，遵守學校的各項規章制度。

第二十八條 社團活動的籌劃應本著可行、合規的原則，組織以緊密、有序為準則，做到悉心準備，高效操作，靈活利用社團優勢，做好外聯和與其它社團的共辦活動。

第二十九條 各學生社團應積極配合學生社團聯合會開展活動。每學期初，各社團要向學院團委遞交本學期工作計劃，經審批后方能實行；組織計劃以外的活動，要提前申報經批準后才能開展。學期末要做書面工作總結，上交院團委。

第三十條

社團面向全院同學開展的活動，必須先向院團委提交申請及所開展活動的計劃書，經審查合格后方可開展；計劃書內容包括：活動時間、地點、活動方式、參與人員、活動所需經費（經費如須向參與者收取，須詳細注明收費方式、收費標準和經費用途）。

第三十一條 每次活動后，須就該活動情況做好活動總結，另附經費使用情況并說明會員意見，由社團聯合會社團管理部報院團委備案。

第三十二條 有關社團和社團活動的評審材料，除蓋有社團聯合會公章外，必須統一加蓋學院團委的公章，否則一律無效。

第三十三條 各社團凡請校外學者、專家來校開設講座的，必須提前上交講座計劃，包括講座內容、主講人情況、時間、地點，經院團委審批后方可舉辦。

第三十四條 各社團應確立固定的常規活動。定期組織會員活動或在認為適當的時候舉行活動。

第三十五條 社團出版墻報，舉行自我宣傳活動，須先將其內容概要、時間、地點上報學院社團部審批，社團張貼墻報、海報和通知時，不得違反學校有關規定。

第三十六條 為促進學生社團健康、有序地發展，同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條件允許和學校有關部門批準的情況下可以自辦刊物。

第三十七條 社團創辦刊物應向院團委寫出書面申請，詳細說明刊物名稱、主要內容、出版周期、發行對象、字數及發行份數等，獲得批準后方可出版發行。

第三十八條 各社團刊物所需費用由各社團自籌解決或由學校進行適當的經費支持。

第三十九條 各社團刊物只限校內發行，原則上應以本社團成員為主要發行對象。

第四十條 各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的大政方針，弘揚主旋律，貼近大學生生活；要以介紹本社團活動、工作經驗為主，以促進社團發展和提高會員能力為目標，要與社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的50%。

第四十一條 社團刊物的內容應由院團委具體負責審定，并接受學校團委的管理

第四十二條 社團負責人須在每學期期末將本社團“經費使用報表”上交學院團委，并備案存查。

第四十三條

社團若對學生社團聯合會的管理存在疑異，可呈請校團委領導處理，經證實社團有正當理由的，即宣告學生社團聯合會有關管理措施失效。

第五章 學生社團財務管理制度

為了進一步加強學生社團財務管理的制度化、規范化、公開化，使社團更好地為廣大學生服務，特制定本規定。

第四十四條

各學生社團必須建立完善的財務制度。

第四十五條 學生社團的經費由社團自行籌集，可分為會費、贊助等。籌集會費，或有事業單位贊助學生社團會費的，須提前向院團委提交申請，院團委審核同意后，方可籌集或接受會費

（一）會費為社團成員入社繳納的費用，各社團向會員收取的費用每人每學年不得超過5元，如有特殊情況需加收者，須向院團委提出申請，批準后方可收取。

（二）贊助是各社團向社會企事業單位自行募集的資金。社團聯系贊助，如需開具介紹信，到所屬學院進行申請、蓋章。各社團與贊助單位簽訂協議時，不得隨意承諾超越能力的行為。幫助贊助單位在校內進行宣傳與銷售活動必須申報校團委批準，否則視為違紀行為。

第四十六條 社團成員有義務上交會費和活動費。社團成員有權拒絕上交不合理的會費和活動費。學生社團聯合會有權監督社團經費的使用。

第四十七條 社團的財務收支應列出明細帳，和公共物品一起記入帳冊；社團負責人負責管理財務收支和公共物品。

第四十八條 社團從校團委領取的支持社團建設的資金，入賬以校團委的公章證明為原始憑證；從校內其他相關部門申請到活動經費，以該部門經手人簽名及公章的證明為原始憑證；從畢業離校的原成員處得到贊助，入帳以匯款單或其復印件為原始憑證；從別的途徑得到贊助，以雙方經手人和該社團兩名成員監督簽名為原始憑證。社團各項活動的開支，以各種票據為參考，以學生社團負責人的簽名為證。

第四十九條 社團公物記入帳冊時，以購進時的票據為參考，任何形式的花銷都要以學生社團負責人簽名為證。

第五十條

社團要本著“少花錢、多辦事”或“不花錢也辦事”的原則，節約使用經費。社團經費主要用于活動用品、獎品等的開支，合用時須經各社團研究決定。個人不得以任何名義挪用經費，否則，一經發現，即追查當事人責任。

第五十一條

因活動需要而購買的設備，應記入本社團固定資產帳目，社團換屆時，由財務部負責辦理該社團固定資產和財務的移交，社團固定資產和財務記錄不能有任何差錯，否則將追查有關人員的責任。

第五十二條

社團成員有權拒絕為不合理收支作證。

第五十三條 社團的負責人應定期將本社團的明細賬和帳冊送院團委復核，每學期至少一次。

第五十四條 學生社團聯合會社團管理部有權對學生社團財務工作進行監督管理。

（一）社團的資金應用于社團活動，由專人管理，學生社團聯合會社團管理部將定期抽查各社團的帳目；

（二）社團應主動公布財物狀況（在社員大會上），每學期至少一次。會員有權就帳目內容向社團負責人進行質詢，并有權向學生社團聯合會申請查帳；

（三）對于在資金使用上混亂的社團，確存在重大問題者，院團委責令限期整改。關涉經濟問題嚴重者，一經院團委查出，將立即解散社團，并轉交學校行政處理。

第五十五條 本規定的解釋權在院團委

第五十六條

本規定自公布之日起實施。

吉林師范大學博達學院團委

二○一○年九月

第五篇：學生社團管理工作總結

XX學校自二十世紀八十年代初建校至今的二十多年，是沐風櫛雨的二十多年，是不斷發展、不斷創新、拼搏進取的二十多年，而作為XX學校不可分割的一部分的學生社團組織，也在校團委的精心培育、細心澆灌下從無到有，從萌芽出土到茁壯成長，直到今天呈現出百花齊放的良好局面。

自2000年以來，我校學生社團已經進入成熟階段。各學生社團在校園內外廣泛開展各種活動，充實了同學們的業余文化生活，提高了同學們的認知能力、實踐技能和學以致用的本領，全面提升了學生的綜合素質，同時，對引導積極健康向上的學風、校風和構建優質文明的校園文化氛圍起到了巨大的、深遠的影響。

我校學生社團經過嚴格整合后，目前共有二十六個，按其性質可分為：學習研究類學生社團、實踐類學生社團、綜藝類學生社團。其中，學習研究類學生社團包括技術型、學術型等類型學生社團，實踐類學生社團包括公益型、經濟型等類型學生社團，綜藝類學生社團包括文學、文藝、體育等類型的學生社團。具體社團按性質排列如下：

學習研究類學生社團：聯夢社團、電子協會、網絡信息社、計算機協會、建筑設計協會、自然科學社、法協會

實踐類學生社團：勤工儉學互助會、市場營銷協會、財經實業社、財經自強社、秘書協會、創業協會、旅游協會、廣告協會、瞭望社團。

綜藝類學生社團：綠園文學社、外語俱樂部、文學交流協會、書畫聯合會、攝影協會、美學協會、廣告協會、體育聯合會、讀書會、音樂社

校團委在領導與組織學生社團工作中，明確地提出了社團發展的“三個有利于”指導性方針，即有利于廣大同學身心健康發展；有利于同學的非專業素質和專業素質的提高；有利于營造良好的校園文化氛圍。工作中努力挖掘社團深度，將社團活動擴大化和實現各社團活動影響的全局化，將單個社團的特色活動納入綜合性的校園文化建設之中，以點帶面，擴大影響。各學生社團圍繞章程開展了豐富的文化活動和素質教育活動。取得了顯著效果。

公益性社團勤工儉學互助會和原愛心社帶動了我校公益性活動的開展，也提高了我校學生的道德修養。特別是原愛心社，在校團委的領導和支持下，自1994年建立以來，在校內外開展了一系列以“愛心獻社會、真情暖人心”為主題的青年志愿者活動。2000年6月，原愛心社組織社員去西郊鄉敬老院義務勞動，他們送去的不只是清甜可口的水果和精彩的節目，還有青年學生們對老人的尊敬和關愛，從此，原愛心社就和這里的老人們結下了不結之緣。2001年4月，原愛心社又組織了三百名成員到金明廣場圍繞精神文明創建展開了大型公益活動，幫助環衛工人打掃衛生，與廣場負責人共同維護廣場設施，本次活動得到了市委市政府和全市人民的一致好評。2001年10月，校團委組織原愛心社承辦的為迎菊會打掃街道，對街道護欄進行維護刷新活動，更是讓人有口皆碑，被評為“開封市2001年百件為民好事”。學術研討性聯夢社團研制的綠色環保電池僅2000年總計減少電池污染達12萬余節，被市委、市政府表彰為2002“開封市百件為民好事”被評為2003年河南省優秀教育類社團，他們研制開發的“綠色電池”榮獲2003年“福特汽車環保獎”提名；計算機協會自己設計，為學生處開發兩套應用軟件；綠園文學社創辦了《綠園》文學報定期發刊，并于2003年11月成功舉辦開封市高校文學社團經驗交流會；書畫聯合會為我校第三屆、第四屆科技文化藝術節提供了大量優秀的作品。此外，在校團委的統一指導下，電子協會、法協會、攝影協會、市場營銷協會、創業協會、旅游協會、勤工儉學互助會、財經實業社、財經自強社、秘書協會、廣告協會、瞭望社團等社團也在校園內外開展了一系列的活動，豐富了我校的校園文化建設。2000年11月23日《汴梁晚報》刊出《大學校園素質教育真頂用——XX學校社團畢業生受用人單位的青睞》，2003年我校團委被省教育廳表彰為河南省先進教育類社團管理單位。

多年的工作經驗使我們非常注重以下三個方面的管理：

一、思想道德建設

共青團XX學校委員會高度重視社團的思想道德建設，并積極發揮其在社團管理中的作用，保證社團正確的發展方向。校團委定期積極組織各社團成員努力學習馬列主義、毛澤東思想，定期開展思想道德教育，認真貫徹執行黨的四項基本原則，反對資產階級自由化，注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養，注重提高社團成員的思想政治覺悟，保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩步向前發展。

二、社團的建設和管理工作

共青團XX學校委員會非常注重社團的建設和管理工作，將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規范化、完善化，特在校團委設立社團部以便更好地對學生社團工作進行指導。校團委定期召開社團干部例會，認真聽取社團管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長，校團委為積極為學生社團活動創造條件，為社團管理工作提供必要的經費，支持學生社團工作。

三、學生社團制度建設

“沒有規矩，無以成方圓”，校團委十分重視學生社團的制度建設，為了保證學生社團活動的健康順利發展，是社團工作向制度化、規范化發展，校團委特別制定了《XX學校學生社團管理條例》，規定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內容與形式及社團負責人等內容的書面申請，一并上報校團委進行審批，經團委批準注冊后方可成立。并且，每個社團必須有辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門，在校團委的指導下自主開展活動，定期召開社團成員例會，學期初提出工作計劃，學期末做出工作總結，若半年內不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。

此外，校團委還向各類學生社團提出了第二課堂的要求，它是社團社會實踐的重要內容。各類社團應在保證正常教學秩

序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動，發揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既要注重對本社團內部成員的培養，又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻，并且以“五四”青年節等重大節日為契機，提倡社團開展一系列有意義的活動，同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法，從而督促社團積極健康的發展。

行之有效的管理方法，使得我校的社團發展呈現出以下四個特點：

一、百花齊放，欣欣向榮；

二、自愿平等，靈活開放；

三、虛實結合，文理兼顧；

四、自籌資金，良性運作。

正是因為有了健全的制度、強有力的執行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發展才成為我校校園文化發展不可缺少的一部分，使我校的學生社團與絕大多數學生的業余生活產生了密切的聯系。學生社團的蓬勃發展，已經使學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示了當代大學生的時代風貌和青春激情。