第一篇：療養院建筑設計-論文

療養院建筑設計論文代云鵬

12建筑學

療養院建筑設計

姓名：代云鵬 專業：建筑學 學號：2012311708 日期：2015年6月20日

摘要：療養院屬于醫療機構，服務對象為有某些慢性病或職業病，需要療養或復健的病人。療養院是運用療養因子為基礎的，在規定的生活制度下專門為增強體制、疾病療養、康復療養和健康療養而設立在療養地（區）的醫療機構。本文通過對療養院建筑特點和設計要點進行總結，目的在于對療養院建筑有一個更深入的認識，能夠運用于今后的療養院建筑設計中，設計出具有專業性和時代性的療養院建筑。

關鍵詞：療養院 適用性 空間 設計 療養院建筑設計論文代云鵬

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1療養院介紹

療養院是醫療機構，大多建在氣候宜人的風景區，服務對象為有某些慢性病或職業病，需要療養或復健的病人。療養院利用陽光、空氣、海濱、森林、礦泉等自然因子配合傳統和現代醫學，創造良好的療養環境和治療目的。

療養院可分為綜合性療養院和專科療養院兩大類。綜合性療養院主要包括職工療養院、干部療養院、特勤療養院；專科療養院主要指政府或大型廠礦企業單位辦的職業病療養院、結核病療養院、肝病療養院等。

療養院是運用療養因子為基礎的，在規定的生活制度下專門為增強體制、疾病療養、康復療養和健康療養而設立在療養地（區）的醫療機構。療養院與醫院是有不同的，療養院具有的特點是由其療養因子和主要應用范圍所決定的，具體有以下幾點：

（一）設院地址不同

療養院一般設在具有某種天然療養因子的、自然環境比較清靜優美的療養地（區），而醫院一般設在城鎮人口比較密集的地區或廠礦企業事業單位比較集中的地區。

（二）收住對象不同

療養院收治的對象為療養員，他們大多是患有某些慢性病或職業病的具有疾病療養、康復療養適應證者，或為某些特殊職業的人員。而醫院收治的則是患有各種急慢性疾病或代償機能障礙的病人，他們需要通過住院進行藥物、手術等各種臨床診治，因此是有明顯不同的。

（三）設備條件不同

療養院一般配備各種生理功能檢查設備、物理療法、體育療法的設備以及適合使用自然療養因子（例如礦泉、海水、空氣、日光等）的各種設備條件和最基本的診療設備，而醫院則需要大量的診療設備。

（四）主要手段不同

療養院應用療養因子（包括自然療養因子和人工理化因子）作為主要手段，并采用把療養因子與醫療技術、心理衛生、生活服務融為一體的整體綜合性療養方法，而醫院則是以藥物、手術、放療、免疫基因、心理等為治療手段的。

（五）管理方式不同

療養院對療養員除要進行一定診療或預防保健性的醫療檢查外，主要是組織他們進行各種文娛活動和體育鍛煉，對療養員的這種組織管理方式明顯不同于醫院病人，醫院 療養院建筑設計論文代云鵬

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病人大多數時間是臥休或在室內小空間活動，而且一般不允許病人隨便離院外出。

總之，療養院既不同于以治療為主的醫院，也不同以康復醫療為主要內容的康復醫院，它必須具備三個基本條件：一是具有防病治病作用的自然療養因子；二是具有優美的景觀和安靜的環境；三是在上述兩條件的基礎上制定收治療養員所必需的科學療養制度，并付諸實施。

在療養院的設計中，我們應以把握這些特點，設計符合時代特征的專業化療養院。

2療養院建筑空間分析

療養院由療養、理療、醫技用房，以及文體活動場所，行政辦公，附屬用房等功能空間構成的多功能建筑體，使用功能相當復雜。這些空間按照一定的模式構成一個系統，來滿足療養者的日常生活和醫療需求。

根據療養院的療養空間對使用者主體的機體恢復療養的作用將療養空間分為：療養居住空間、公共療養空間和醫療空間三個層次。

2.1療養居住空間

療養院居住空間是圍繞療養者個人起居活動所展開的空間，根據個人的行為習慣而進行其中的功能設置。此類空間首要任務是保障療養者安靜休息的直接場所，其應具有居住空間的性質，同時又能為醫療行為提供便利。療養院療養居住空間應該具有方便性、安全性等特征。療養院建筑設計論文代云鵬

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2.2公共療養空間

公共療養空間對療養者康復休養過程中起著極大的作用，通過療養，可提高療養者康復的進程，這是療養者交往、游樂、休息并進行一系列康復保健活動的主要場所。公共療養空間包括：運動健身空間、放松旅游空間、散步空間、沉思或小憩空間、戶外治療空間等，這一系列空間是提供給療養者共同使用，具有開放性、公共性。該空間應該力求消除患者的陌生感、恐懼感，創造一種輕松、自由、舒適的環境。

2.3醫療空間

療養院不同于綜合醫院及專科醫院，其醫療部分不能分科過細，往往在一科內收治多病種患者。將療養院的醫療空間分為三部分：門診和急診空間、診療空間和護理單元內部的醫療服務空間。療養院中醫療空間的服務內容及其特點分別為：

（1）門診、急診功能及其特征 急診病室可以和門診功能共同設置，做到小而全，全而精。療養人群逐漸向綜合化發展，健康查體、休閑度假、旅游觀光及康復療養的人明顯增多，這其中大多是健康或亞健康者，但在療養過程中，各類急重癥和外傷的情況仍時有發生，但是頻率很低。其次，新健康觀念下的療養院的門診部主要起到顧問和引導的作用，而急診病室一般設有搶救室、擴創室等，為了應對極少情況下出現的緊急情況。

（2）診療服務功能及其特征 療養院中的診療服務主要包括提供物理診療服務的部門以及對療養者身體狀況做出檢查診斷以便進行進一步的治療調理。診療服務部門的布置模式分為三種：集中式、分散式和組團式。診療服務功能部門的大小、內部聯系要求以及設置位置等取決與其工作量的大小，而工作量的大小決定于開放時間內所進行療養的人數及進行診療的種類。

（3）護理單元內部的醫療服務及其特征 這部分空間需要散點配置，打破醫療配置集中化的趨勢。護理單元中的醫療服務主要是提供給療養者，主要醫療服務功能空間包括護士站、醫生值班室、治療室、處置室等。

3療養院建筑設計

不同時期人們對于健康的評價標準不同，療養類建筑作為附屬于醫療系統下 的建筑類型，無法有一種固定的療養院模式能夠引導其適應不同時期療養人群的需求，療養院建筑設計論文代云鵬

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進而建立標準化的設計模式。療養院設計更要注重療養功能的適應性與可持久發展的特性，一方面強調總體建筑空間結構要具有可適應調節的靈活性，另一方面強調療養院理念、技術與時俱進的發展，使得療養院的設計不但能夠最大限度的滿足近期療養的需求，又能適應遠期發展的需要。

3.1建筑空間布置

3.1.1低層分散式

低層分散式的療養院能夠使療養者最大限度的與自然環境接觸，群體布局分散，各建筑相對獨立，管理和護理相對困難，因此此類療養建筑更加適用于亞健康狀態的人群。由于服務流線較長，相對來講建設成本和使用成本都比較高。療養院護理療養空間理想形態——療養院護理療養空間較低決定了護理單元朝平面方向發展，我國醫療設施落后和護理人員短缺決定了同層內設置多個護士站，且共用一套輔助設施和醫療資源的重要性；由于不同的使用人群的不同需求，部分療養者需要24小時晝夜護理的需求，對于療養者相互協助和相互補充護理人員減少夜間的矛盾。

3.1.2低層組合式

這種組合方式同樣需要有較大的基地面積，結合某自然景區進行布局。較低層分散式布局方式更利于實現，服務效率有所提升；其次，更加方便分期建設以及未來的加建，可以充分的應對療養院的發展，真正做到可持續發展。新健康觀念主導我們回歸自然，而療養者喜歡靠近地面的自然環境，底層組合式的療養空間組合能夠創造適宜尺度，形象親切的院落空間，同時可以創造一定程度的交往空間。

3.1.3多層或高層集合式

這種方式即把各功能空間與居住部分集合在一幢建筑中，通常水平分區與垂直分區結合，功能上表現復合性。用地緊張時采用這種模式，具有使用效率高、管理方便的優點。這種建筑方式的缺點是不利于療養者的室外活動，在多層和高層的設計中除了要解決采光、通風、疏散、戶型等問題外，還需考慮的一個重要問題就是使用者的心理需求。這種布局方式將各個功能空間集合在一棟建筑中，該模式用于在城市周邊建設，用地緊張的療養院。具有服務流線短、效率高、管理方便等優點。但是這種布局方式較前兩種來說，療養者接觸自然的機會降低，無法滿足療養者回歸自然的精神需求。人們放棄城市的喧囂來到療養地進行療養，希望通過親近自然的方式獲得康復保健的機會。療養院建筑設計論文代云鵬

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這三種布局模式通常并存在療養院規劃設計中，例如：大連付家莊煤礦療養院規劃設計中，以獨立式別墅和聯排別墅為主，并配合高層療養樓的設計。通過分區設計，更好的提高建筑用地利用率。

3.2建筑空間氛圍的營造

建筑作為一種人為的空間環境，提供給使用者客觀的物質環境，這些客觀環境作用于人的感官，從而形成了使用者對空間的氛圍的體會，使得抽象的物化空間轉化為有特色有情感的人化空間，滿足使用者精神層面的需求。而針對療養空間的整合意在創造一個可供人為環境系統所運行的物理空間、意境以及空間氛圍，以滿足療養者的物質和精神需求。優質的空間氛圍對于療養者的身心康復具有重要的作用，打破單一呆板的格局，與環境協調，重視個性特征，注重場所精神，滿足人們對不同功能空間氛圍的需求，創造富有特色且宜人的建筑空間氛圍。

3.2.1色彩環境與氣氛營造

色彩環境對人的心理效應調整已經為人們廣泛認可并接受，其能夠有效的調節情緒、情感、身體反應，以及人們對周圍空間的全部感受。色彩環境在整體療養院空間氣氛營造中具有重要作用，是調節和完善空間環境的有力杠桿。在療養類建筑設計中，不同的色彩對人的生理刺激效果是不同的，可以引起一系列復雜的色彩聯想，對患者有輔助治療的作用。

3.2.2光環境與氣氛營造

在療養空間中，光環境對患者的康復尤其重要。首先，光線本身就可以影響空間氛圍帶給人們的舒適度；其次，光再烘托氣氛、表現主題方面具有創造力的力量，能夠表達一種特定的空間環境氛圍；最后，對于療養院康復環境而言，合理的光環境設計能夠 療養院建筑設計論文代云鵬

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夠給療養者帶來積極的康復作用，并建立環境、社會、精神生活的聯系，更好的體現新健康觀念中療養者的深層次需求。

3.2.3景觀環境與氣氛營造

通過景觀環境對療養類建筑進行氣氛營造需要從建筑之外的大環境和建筑之內被建筑容納的小環境入手。這其中包括的范圍非常廣泛，如大自然的湖光山色、丘壑林海、自然的花草或人造的小品、設施等，都統稱為景觀環境。人從本性上講應該是屬于自然的，如果把整個世界看作一個整體的話，自然應該是這個整體當中不可缺少的一部分，人有回歸自然的傾向性。高度的工業化使人們厭倦了簡單枯燥的城市生活，進而向往一種回歸自然的生活方式，一種人性化的建筑環境。

4療養空間設計

4.1居住空間的設計方法 療養者大部分時間都在療養居住空間中進行休息、治療和恢復，此類空間是療養院的重要組成“細胞”。療養院要從三方面對其進行重點關注，即：遵循使用者的行為規律設置空間，使得空間最大限度的滿足療養者，形成良好的生活方式；充分關注療養者的私密性；更多的關注與療養者的心理狀態，滿足其精神需求，達到最好的療養效果。給療養者提供一個全面、系統的療養居住空間。

4.2公共空間設計方法

療養空間中的公共空間承載著療養者的日常康復活動，療養院公共療養空間的設計應著重強調療養者心理的舒適度，使其產生心理愉悅感，達到更好的康復療養的目的。

5醫療空間的設計

5.1門診空間設計

門診的功能是供醫生診斷處置之用，療養院的門診空間則承擔了更多的保健功能、咨詢功能、健康引導等健康保健功能。如：健康檢查、防癌普查、健康引導等空間的設置。療養院門診同大多數醫療機構一樣，一般多臨近門廳入口設置，而對于群體建筑則不至于臨近場地主入口。方便療養者的治療、檢查身體以及入住指導等。

5.2急診空間設計

療養主要是防止疾病、促進康復、增強體質、形成健康生活方式的過程。在療養過 療養院建筑設計論文代云鵬

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程中，療養者有可能出現某些危急事件諸如惡性心率失常等所導致的心臟驟停等急癥。但是頻率很低。因此在針對急診空間的設計時，要充分考慮到此類事件發生的可能性和頻率性。雖然在療養院中的急診空間使用頻率極低，但是此類空間的設置確是必不可少的，必須要做到小而全，全而精，以便應對突發緊急情況。急診部的入口應該明顯易找，出入口宜設有大廳，大廳和入口都要保證寬敞便于推車、推床，并考慮無障礙設計，包括路標標識系統和相關的輔助設施。門診和急診通常獨立且毗鄰設置，二者之間一般都會布置化驗、藥房，并分設窗口以利資源共享。

5.3診療空間設計

診療空間是對療養員進行檢查診斷和相應治療的場所，是療養院現代化醫療器械設備相對集中的地方，一般設置放射、檢驗、藥械、功能檢查科室，還可有水療、體療、泥療、蠟療等特殊科室，其設計原則要根據這些診療科室的特點、器械安裝操作要求而定。作為醫療空間的主要組成部門，在療養院中，診療空間主要是對療養者進行日常的身體檢查以及日常的理療服務，因此診療部門既要與公共療養空間聯系密切又要與護理部分臨近。在一般情況下診療空間位于整個園區的中間部位，保證其良好的便捷性和可達性。

5.3.1護理單元中醫療空間設計

護理單元中的醫療空間主要包括：護士站、醫輔用房等空間。療養院建筑設計論文代云鵬

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（1）護士站設計

護士站是護士的工作空間，療養院中的護士站主要包括接待和探視病人，新健康觀念下的療養院中的醫療空間更多的增加了健康咨詢、健康引導等作用。護士站同診療空間不同，其空間布置需要一定的開敞性，以便醫療者可以更及時、迅速的為療養者提供需求；同時，為了盡量保護療養者的自尊，盡量做到“隱形”的服務。需要護士站的通透性比較強，邊界要透明甚至消失，類似于服務臺的存在；同時要結合休息和綠化空間布置，有利于診療地點的選擇和療養者心態的平緩。護士站的布置一般隨護理單元的空間形成而變化，布局形式多為開敞式。但是遵循的原則為：盡量提高護士的工作效率，縮短巡視距離。

護士站的布置通常分為三種：內廊、側廊式護士站布置，復數式護士站布置和大廳式護士站布置。

(2)醫輔用房設計

醫輔用房包括治療室、處置室、換藥室、配餐、醫生辦公室、值班室、污洗室等。對于這些用房采取少而精、集全功能于一身但是分散布置的形式。護士站和醫輔用房也可單獨設置，用以服務療養別墅組團的療養者，同時能夠密切關注公共活動場地中療養者的需求。其規模應根據療養者人數及需求設置。如在松花江避暑城的療養院設計中，除在單獨療養別墅內部設置護士站外，在別墅的組團內，同樣設置單獨的醫療服務用房，能夠為組團內部療養者和周圍場地活動的療養者提供必要的醫療服務，使醫療空間在有限的條件下最大的為療養者提供服務。療養院建筑設計論文代云鵬

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結語

療養院屬于醫療建筑，其本質與重點是為病人提供療養,以養為主，以療為輔。因此，隨著時代的發展和進步，療養院建筑設計也越發成熟考慮的問題也越來越全面和細致，但其最根本最核心的問題依然是功能問題。正如美國建筑師斯蒂文斯所說的：“醫療建筑中的平面在設計中是最強有力的因素，他直接決定著設計的優劣。”因此，在設計中，應牢牢把握這一核心問題。另外，隨著社會的發展和建筑理論的成熟，對療養建筑的設計提出了新的要求。如建筑的地域化，空間的人性化，對人口老齡化的考慮以及對自然景觀和康復景觀的利用等。面對社會提出的問題，我們應接受挑戰，并作出積極地應對。在療養院的設計中，我們應以把握功能這一核心為基礎，將社會的發展趨勢作為設計原則，充分考慮各個方面的因素，設計符合時代特征的專業化療養院。

參考文獻：

[1]療養院建筑設計規范.JGJ 40-87 [2] 王慶.老年社區設計探討.建筑學報，2005.4 [3] 宋翔宇，劉超峰.老年人居住建筑設計探索 [A].土木建筑學術文庫（第 8 卷）[C].2007.

第二篇：建筑設計論文總結

論文輔導專家-----莫文網

畢業論文（設計）

題目 學院學院 專業 學生姓名 學號年級級 指導教師

教務處制表

二〇一三年三月二十日

論文輔導專家-----莫文網

建筑設計論文總結

莫文網專業從事建筑設計論文寫作與論文發表，擅長案例分析、數據統計、圖表繪制以及建筑相關理論分析等。

題目：計算機輔助建筑設計研究

【論文主要內容】：

在人類發展歷史中,人們一直在試圖設計能夠減輕勞動負擔的機械。到19世紀,這些機械只能幫助人們完成體力工作。直到用于計算的第一臺機器的發明,計算機的誕生意味著人們可以告別過去傳統的工作方式,利用計算機來代替人們腦力勞動。計算機在各行各業的運用、替代手工作業、將人們的想象變為現實等的表現都證明了計算機設計技術發展的成功。現在計算機輔助設計技術被應用于越來越多的建設中。但由于計算機輔助設計本身的復雜性與多樣性,一個設計可由許多不同技術組合而成,致使技術人員在處理問題時常常不知道如何運用,如果技術運用不當,雖然實現了最終設計,但在這背后可能會隱藏著很多缺陷。因此如何合理的將計算機輔助設計技術更好的應用于各行各業,實現高性能、高質量的設計方法是本文需要擬解決的問題。計算機輔助設計技術將建筑行業帶入了數字化時代,數字建筑設計思想應運而生,然而建筑行業內部應用建筑數字技術的水平還不夠,使工作模式仍然停留在手工作業模式上,所以我們必須提高其行業對數字技術的認識,用計算機輔助建筑設計,為建筑設計提供新的設計、表現、分析和建造的手段。計算機輔助建筑設計的運用使得設計不再局限于以紙為載體,而擴展為以計算機為主體的磁、光、電載體,這些載體的信息容量有很大提高,用三維彩色虛擬現實空間技術使得設計方案一目了然。計算機輔助建筑設計的運用是建筑設計的革命性變化。這個變化改變了人們傳統的設計方法、思維和模式,同時極大的提高了設計的效率。在實際運用中如何將計算機與建筑設計相結合,如何高效的進行計算 論文輔導專家-----莫文網

機輔助建筑設計,本文針對這些問題,認真分析和總結前面人們所作的相關工作的基礎上,以解析計算機輔助設計和建筑設計的結合為出發點,重點研究以下幾方面:

1、對計算機輔助設計技術與建筑設計兩門學科交叉進行全新設計方法的研究。

2、對建筑設計模型的分析,提出計算機輔助建筑設計結構模型更優越的特點及其更高的設計效率。

3、對CAD、CAM、3D-MAX等應用軟件的單項應用過渡為一體化集成化計算機應用的研究。

4、將虛擬現實技術運用到建筑設計中實現建筑設計概念真實模擬,漫游于模擬現實,讓設計從表象的研究轉為真實的感受,從而提高人機的和諧程度,提高了設計方案的修改方法,是計算機的設計能力的另一種表現。

5、在實際開發方案中,本人從計算機專業角度出發,在設計中將設計人員不曾涉足的相關模型構建方法運用到設計者需要中,從而使得設計工作更加高效、高質的完成了建筑設計階段的任務。

【論文提綱】： 摘要 Abstract 第一章緒論 1.1研究背景 1.2技術背景

1.2.1計算機輔助設計技術 1.2.2計算機輔助概念設計技術 1.2.3建筑設計技術 1.3研究意義

1.4本文的主要工作及組織結構

第二章基于計算機輔助建筑設計應用基礎 2.1傳統建筑設計體系結構

2.2基于計算機輔助設計平臺的建筑設計 2.3計算機輔助設計和建筑數字技術 2.3.1建筑數字技術

2.3.2建筑數字技術對建筑設計的影響

論文輔導專家-----莫文網

2.4計算機輔助建筑設計存在的問題 2.5本章小結

第三章計算機輔助設計技術研究 3.1建筑設計中計算機技術的應用 3.1.1建筑設計對計算機軟、硬件的需求

3.1.2建筑設計中對計算機應用體現的幾個關鍵方面 3.2計算機輔助建筑設計軟件 3.2.1SketchUP 3.2.2AutoCAD 3.2.3ADT 3.2.4ArchiCAD 3.3本章小節

第四章計算機輔助建筑設計方法的實現 4.1設計環境 4.2設計過程描述 4.3計算機輔助設計過程 4.3.1生成二維圖形 4.3.2三維圖形

4.4設計過程中計算機專業人員的主要工作 4.5本章小結 第五章總結與展望 5.1總結

5.2進一步的研究工作 參考文獻

附錄

第三篇：療養院工作總結

療養院工作總結

療養院工作總結 篇1

二0XX年至今以來，我院在省廳領導共同的親切關懷下，以經濟建設為中心，以改革創新為手段，以服務為主、效益為先、發展為第一要務，緊扣市場脈膊，積極調整經營思路、更新思想觀念，增強實力，加快發展，各項工作都取得較好的成績；過去的半年，是對__院發展具有重大而深遠意義的半年。尤其在廳XXX接收管理以后，XXX院全體員工與時俱進，積極適應市場需求，進一步加強了__院內部建設，進行了一些制度改革，使我院走上了更加制度化、規范化管理的軌道；對外積極開拓市場，克服硬件條件差、接待能力小等不利因素，內練素質，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了一定的成績，全體職工的收入也很穩定。經過全院職工的共同努力，截止6月底，我院完成對外接待營業額共計XX萬元，（其中包括）XXX對外接待營業額共計XX萬元。與此同時，加強精神文明建設，這一切為療養院今后更好的發展打下了堅實的基礎，回顧這半年，我們認真做好了如下幾點工作：

過去的半年，XX院在探索中前進，在開拓中進取，積累了一些經驗，取得了一定的成績。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經濟條件下，XX院要生存發展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，XXX風景區的重要組成部分，憑借得天獨厚的__資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區的一大特色。近年來，由于賓館業競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的.競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的市場，廳XX領導和院領導審時度勢，及時洞察市場發展方向，積極尋找形勢變化及發展給我院帶來的機遇，迎難而上。注重發展新客源，安排專人負責聯系客源，并請有關單位的會議和培訓等安排在我院來舉行，積極做好宣傳工作，以提高__院的知名度。

二、注重了兩個要點：就是注重客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

20xx年上半年療養院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三、搞好了基本建設：一是基礎設施建設，二是管理制度建設。

1、開展基礎設施建設。在資金十分緊張的情況下，對院內的排水管道、公共衛生間、廚房、客房等進行翻新維修。

2、逐步完善管理制度建設。為了使__院經營管理進一步走入規范化軌道，加強了安全生產，安全生產歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產中的責任。強調了生產服從安全，生產必須安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中認真予以解決：

一是接待能力小，硬件條件差，是嚴重制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套娛樂設施也不完備。因此擴大接待規模、完善配套設施是對我院未來的發展是非常重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相比還有一定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是繼續開拓市場，內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進行調查研究，不斷探索新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

療養院工作總結 篇2

20xx年至今以來，我院在省廳領導共同的親切關懷下，以經濟建設為中心，以改革創新為手段，以服務為主、效益為先、發展為第一要務，緊扣市場脈膊，積極調整經營思路、更新思想觀念，增強實力，加快發展，各項工作都取得較好的成績；過去的半年，是對XX院發展具有重大而深遠意義的半年。尤其在廳XXXXXX接收管理以后，XX院全體員工與時俱進，積極適應市場需求，進一步加強了XX院內部建設，進行了一些制度改革，使我院走上了更加制度化、規范化管理的軌道；對外積極開拓市場，克服硬件條件差、接待能力小等不利因素，內練素質，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了一定的成績，全體職工的收入也很穩定。

經過全院職工的共同努力，截止6月底，我院完成對外接待營業額共計XX 萬元， （其中包括）XXXXXX對外接待營業額共計XX萬元。與此同時，加強了精神文明建設，這一切為療養院今后更好的發展打下了堅實的基礎，回顧這半年，我們認真做好了如下幾點工作：

過去的半年，XX院在探索中前進，在開拓中進取，積累了一些經驗，取得了一定的成績。

一、抓住了一個中心：

就是緊緊抓住市場營銷這個中心。

在市場經濟條件下，XX院要生存發展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，XXXXXXXX風景區的重要組成部分，憑借得天獨厚的XX資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區的一大特色。近年來，由于賓館業競爭日益激烈，各賓館間的.相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的市場，廳XXXXXX領導和院領導審時度勢，及時洞察市場發展方向，積極尋找形勢變化及發展給我院帶來的機遇，迎難而上。注重發展新客源，安排專人負責聯系客源，并請有關單位的會議和培訓等安排在我院來舉行，積極做好宣傳工作，以提高XX院的知名度。

二、注重了兩個要點：

就是注重客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

20xx年上半年療養院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三、搞好了基本建設：

1、開展基礎設施建設。在資金十分緊張的情況下，對院內的排水管道、公共衛生間、廚房、客房等進行翻新維修。

2、逐步完善管理制度建設。為了使XX院經營管理進一步走入規范化軌道，加強了安全生產，安全生產歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產中的責任。強調了生產服從安全，生產必須安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中認真予以解決：

一是接待能力小，硬件條件差，是嚴重制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套娛樂設施也不完備。因此擴大接待規模、完善配套設施是對我院未來的發展是非常重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相比還有一定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是繼續開拓市場，不錯的內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進行調查研究，不斷探索新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

療養院工作總結 篇3

20xx年至今以來，我院在省廳領導共同的親切關懷下，以經濟建設為中心，以改革創新為手段，以服務為主、效益為先、發展為第一要務，緊扣市場脈膊，積極調整經營思路、更新思想觀念，增強實力，加快發展，各項工作都取得較好的成績；過去的半年，是對xx院發展具有重大而深遠意義的半年。

尤其在廳xxxxxx接收管理以后，xx院全體員工與時俱進，積極適應市場需求，進一步加強了xx院內部建設，進行了一些制度改革，使我院走上了更加制度化、規范化管理的軌道；對外積極開拓市場，克服硬件條件差、接待能力小等不利因素，內練素質，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了一定的成績，全體職工的收入也很穩定。經過全院職工的共同努力，截止6月底，我院完成對外接待營業額共計xx萬元，（其中包括）xxxxxx對外接待營業額共計xx萬元。與此同時，加強文明建設，這一切為療養院今后更好的發展打下了堅實的基礎，回顧這半年，我們認真做好了如下幾點工作：

過去的半年，xx院在探索中前進，在開拓中進取，積累了一些經驗，取得了一定的`成績。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經濟條件下，xx院要生存發展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，xxxxxxxx風景區的重要組成部分，憑借得天獨厚的xx資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區的一大特色。近年來，由于賓館業競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的市場，廳xxxxxx領導和院領導審時度勢，及時洞察市場發展方向，積極尋找形勢變化及發展給我院帶來的機遇，迎難而上。注重發展新客源，安排專人負責聯系客源，并請有關單位的會議和培訓等安排在我院來舉行，積極做好宣傳工作，以提高xx院的知名度。

二、注重了兩個要點：就是注重客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點

20xx年上半年療養院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三、搞好了基本建設：

1是基礎設施建設，

2是管理制度建設

1、開展基礎設施建設。在資金十分緊張的情況下，對院內的排水管道、公共衛生間、廚房、客房等進行翻新維修。

2、逐步完善管理制度建設。為了使xx院經營管理進一步走入規范化軌道，加強了安全生產，安全生產歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產中的責任。強調了生產服從安全，生產必須安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中認真予以解決：

一是接待能力小，硬件條件差，是嚴重制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套娛樂設施也不完備。因此擴大接待規模、完善配套設施是對我院未來的發展是非常重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相比還有一定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是繼續開拓市場，內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進行調查研究，不斷探索新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

療養院工作總結 篇4

20xx年，我院在省局領導的親切關懷下，在xx領導的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以改革創新為手段，以服務為主、效益為先、發展為第一要務，緊扣市場脈膊，積極調整經營思路、更新思想觀念，增強實力，加快發展，各項工作都取得較好的成績；過去的一年，是對xx院發展具有重大而深遠意義的一年。尤其在xxx院接管以后，xx全體員工與時俱進，積極適應市場需求，進一步加強了xx內部建設，進行了三項制度改革，使我院初步走上了制度化、規范化管理的軌道；對外積極開拓市場，克服硬件條件差、接待能力小等不利因素，內練素質，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報，全體職工的收入也得到了一定的提高。經過全院職工的共同努力超額完成了年初局下達的各項生產經營目標任務，再創歷史新高，截止12月底，我院完成對外創收萬元，與去年相比，增加萬元，節約與收益萬元，與去年相比增加萬元。與此同時，加強黨的執政能力建設，反腐倡廉各項規定得到了貫徹落實，黨風廉政工作進一步得到加強，精神文明建設碩果累累，榮獲了xx市首屆文明單位榮譽稱號。這一切為xx院今后生存和發展打下了堅實的基礎，回顧這一年，我們認真做好了如下幾點工作：過去的一年，xx院在探索中前進，在開拓中進取，積累了豐富的經驗，取得了巨大的成績。主要是“抓住了一個中心、實現了兩個亮點，搞好了三項基本建設”。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住營銷這個中心，在市場經濟條件下，xx院要生存發展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，xx是xx風景區的重要組成部分，憑借得天獨厚的溫泉資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為宣傳xx旅游、舉辦如牡丹節重大接待活動的重要基地。近年來，由于賓館競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。院領導面對竟爭日益激烈的市場，審時度勢，及時洞察市場發展方向，積極尋找形勢變化及發展給我院帶來的機遇，迎難而上，先后到xxxxxxxxxxxxxxxxxx等地聯系客源，請有關單位來院參觀考察，既穩定了老客戶，又發展了新客源，以會議、旅游業務帶動了療養、體檢業務的開展。多元化經營是我院調整經營思路，做大做強的必由之路，院領導一直倡導此種方式，強調以客房餐飲為主的同時，業務范圍仍然要涵蓋醫療保健等方面。20xx年醫療保健部承辦了來自的體檢任務。這標志著在多元化經營上又邁出了堅實的一步。市場任務的承接取得了可喜的成績，如xx公司、由此，全院的生產呈現出一片勃勃生機。由于接待活動眾多，我院形象不斷提升，積極開展市場調研院領導于20xx年月份對外地的生產、經營、管理狀況進行了調研。這次活動基本上達到了初定的目的，從中也能找出自身目前在生產、經營、管理等方面存在的缺陷，并開始了積極的整改，各項目部大都統一了思想，提高了認識，更加注重項目部管理班子建設，更加團結一致，各項管理工作正走向正規化、規范化、制度化。

二、實現了兩個亮點：就是實現了客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的亮點。20xx年，全年客房入住率高達％，這些喜人成績的取得，是客務部全體員工努力的結果，也與客務部經理的嚴格管理是分不開的。她們管理制度明確，堅持天天開晨會，周周有例會，月月做總結，及時解決存在問題，表揚先進，明確下步工作重點，提高了服務質量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客人入住回頭率。去年，餐廳就餐率高達％，實現收入萬元，成績非常喜人。這些都得益于硬件設施的改進、菜品質量的提高。改制后接待部高薪聘請了兩名有較高技術的紅白案師傅，在后廚的努力下，菜品基本形成了自己的特色，一年來，他們沒有休息日，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上、不論工作時間多長、任務多重，從沒有影響過工作。餐廳服務人員笑迎顧客，善待來賓，提供及時、準確、周到的服務，同樣受到了顧客的歡迎。

三、搞好了三項基本建設：

1是基礎設施建設，

2是管理制度建設，

3是員工隊伍建設。

（一）、大力開展基礎設施建設。在資金十分緊張的情況下，去年完成了大門樓的改造，進行了前廳、走道粉刷，設計制作了宣傳長廊，購置了一批餐飲設備，年底開始了新熱水塔的建設，預計二月份即能投入使用。經過改造后使xx院的有限資源得到了最大程度的利用，特別是熱水塔的建成將解決目前接待工作的燃眉之急。為下一步的改造打下基礎。

（二）、逐步完善管理制度建設。為了使xx院經營管理進一步走入規范化軌道，在20xx年10月制定了勞動、人事、分配三項制度改革，形成了二個文件。加強了安全生產安全生產歷來是企業的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、安全員在安全生產中的責任。對于新招的員工能在三天之內按院要求進行三級安全教育，能積極組織學習上級和安全生產文件，每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。院辦公室也下達了《關于》、《的通知》、《通知》等一系列文件，強調了生產服從安全，生產必須安全的準則。

（三）、不斷加強員工隊伍建設。以人為本，善待員工是xx院一貫遵循的優良傳統。改制以后，善待員工在制度上更是體貼入微。通過竟爭上崗重新任命院中層領導干部，優化了人員組合，通過竟爭上崗將年富力強、熱愛接待工作的同志選派到接待崗位，由于原來的服務員大部分辦理了內退手續，我院招收了一批服務員，請有關專家上門對她們進行了崗前培訓，規范服務，統一著裝，使接待質量得到了加強，外部形象得到提高。這些措施對企業的穩定與發展起著關鍵作用。自20xx年改制以來我院職工的工資一直未能加以調整，職工月發工資較低，職工的反映很大。xxx院接管后，為調動全院廣大職工的勞動積極性，經研究決定，以三項制度改革為契機，對職工工資進行改革，使得我們職工的工資得到了普遍提高，也能夠每月按時發放，這一做法得到廣大職工一致認可；善待員工，不僅僅體現在員工工資的按勞取酬、多勞多得，水漲船高方面，更重要的是在xx這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展示，xx院成為廣大員工實現人生價值的最佳場所。正如員工們所說的：這里真正是能者上，庸者讓，劣者下，地療院要發展，關鍵是人才，而人才往往就在你面前，看你善不善用，敢不敢用。大膽使用地療院自己培養的人才，是我們的一大收獲。接待工作要要實現一流的服務就要真正想客人所想，急客人所急，對客人投入感情，真誠地與客人溝通，全體員工，人人都要做營銷員、宣傳員，個個都是服務員。人人都有強烈的營銷意識和服務意識，回顧上半年工作所取得的成績，我們有如下深刻體會：——必須堅持在市場競爭中謀生存，求發展。在當前市場經濟條件下，xx院生存和發展的唯一出路就是把自己定位在市場，在參與市場競爭過程中，不是被動地應付市場，而是要研究市場、了解市場、熟悉市場，占領市場，在提高服務質量上下功夫，在增強競爭能力和市場誠信度上下功夫，正確分析自己的長處和不足，揚長避短、趨利避害，講究策略，與“狼”共舞，只有這樣，才能在“狹縫”中求得生存和發展，爭得更多的市場份額。——必須堅持深化xx院內部改革。由于長期受計劃體制的影響，我院內部還存在著政令不暢，職責不明，人浮于事的現象。這些矛盾的解決，只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉變。必須通過推進內部勞動，人事、分配制度的改革來進一步調動員工的積極性，通過完善定員定薪，實行定崗定員、競爭上崗、末位淘汰、減員增效等方法來增強企業的競爭力。——必須堅持以市場為導向，調整結構，發展多元經營。在市場經濟條件下，企業一業為主，多種經營是一條求得生存發展的必經之路，針對我院現狀，要抓好多元化經營，優化產業結構，尋求新的經濟增長點，以適應市場變化，適時調整產品結構，只有通過尋求新經濟增長點的建立，企業才有旺盛的生命力。——必須堅持以生產經營為中心，發揮黨政工協調一致的整體合力。實踐證明，一切工作都要以生產經營為中心，黨政工做到思想同心，目標同向，工作同步，緊密配合，協調一致，企業才能在市場競爭中不斷發展。在總結所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足，需要認真予以解決：

一是接待能力小，硬件條件差，是嚴重制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些四、五十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套娛樂設施不完備使我們丟掉一些老客戶。因此擴大接待規模、完善配套設施已提到了議事日程上來。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相比相差甚遠，與其他同行業相比，有著明顯的差距和不合理性。改制后，雖然在一些機構設置和運作機制上進行了一些改革，也取得了一定的效果，但仍需提高，新的激勵機制尚未成熟，配套改革措施還很不完善，不能有效地激發廣大職工的積極性，使整體素質提高不快。

三是缺乏具有較高素質的管理人才，面對市場競爭的壓力，我院管理層中能懂會經營、善管理、能開拓市場、具有高素質的.管理人員存在斷檔現象。所以在引進人才，用好人才，留住人才等方面是一個長期的重要課題。

四是財務管理水平不高，成本及費用支出過大，管理民主得不到充分落實，群眾對療養院的長期穩定與發展缺乏信心。針對以上問題和不足，我們需要做以下工作：

1、堅持“發展才是硬道理”，增加營業面積，逐步實施實施我院總體規化，實現滾動式發展。以開拓進取精神，爭取年年投入基本設施改造資金，年年進行體制創新，在滾動式發展中，年年都獲得較好的效益。20xx年要實現超常規發展，也必須堅持完成新的改造任務。這是今年的頭一個硬仗，一定要做到首戰必勝。保質、保量、保工期，既要參考別的星級酒店，又要博采之長，形成我院特色，在周邊地區獨樹一格，在顧客中形成“要舒暢要品位，還是住xxx”的效應。

2、加大財務管理力度，完善各項制度

3、推進配套改革，強化競爭機制按照總院的部署，完成分配制度的改革，完善定崗、定員、定薪等各項制度，充分調動干部職工的積極性，同時，院內部要進一步強化管理職能，按市場經濟要求進一步科學合理進行機構設置。

4、加大人才引進企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭、技術的競爭，重視技術、重視人才是第一要務。我院要在注重壯大的同時，把人才培養放在優先發展的地位，除了自身培養和鼓勵職工自學等外，還要根據我院的發展規劃，有計劃地招收、發現、使用人才，做到長流水、不斷線，保證新陳代謝和發展的需要。同時，在引進人才后，要在用好人才和留住人才方面下大力氣。

5、加強對中層干部的培養，明確職責分工目前由于種種原因，我院中層干部理論水平不是很高，視野不夠開闊，管理經驗不足，管理方法還有待改進，提高項目經理的理論水平和項目管理能力，同時，整套班子要形成分工明確，職責分明，相互學習、相互制約的機制，要增強團隊意識，發揚團隊精神，團結務實，開拓創新，努力把本部門管理好、建設好，提升我院在市場中競爭力。

6、繼續開拓市場，內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續在全員營銷全員服務上下功夫。全院上下，人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷。分析這幾年我院的客情，我看主要是五個群體：一是省局機關會議，這是我們得天獨厚的地方，一定要為省局的會議服務好；二是xxxxxxxxxx等單位，對這批老客戶我們要兢兢業業服務好；三是親朋群體，通過我們員工及親屬推介來院，到xx院確實有賓至如歸、“xx院就是自己家”的溫馨感覺；四是商務群體，來我院進行商務活動，要熟客熟待；五是散客居民群體，雖是零散而來，往往能舉一反三，是最有潛力的客源。不管哪一方面的客源“來的都是客”，都是“上帝”，都要搞好服務和接待。要建立客戶檔案，了解客人來自哪里，愛好什么，“投其所好，適其所求”地做好服務工作。為了擴大影響，適應不同顧客群體的需求，要利用一切喜慶機會，開展豐富多采的特色促銷活動。如：元旦、春節、元宵節、五一勞動節、端午節、中秋節、重陽節、國慶節、圣誕節等；紀念日方面如：婚禮、生日、結婚紀念日、畢業日等；會議方面，如黨代會、人大會議、政協會議，各部門系統的專業研討、培訓活動等，都是我們開展營銷活動的好機會。作個有心人，商機到處有。要采取走出去，請進來、送上門、做廣告、發賀卡、送優惠券等多種生動活潑的形式，讓大家了解地療院，接受xx院的服務。

7、其他各個部門，除了在全員營銷中擔任角色外，主要是為餐飲部、客務部搞好服務保障工作。后勤保障，最主要的是及時準確公平合理地處理好涉內涉外財務，激勵員工，開源節流，搞好商品，物資采購，確保一線需求。工程保障，主要搞好水、電、暖（冷）、氣正常運營，物資設備完好無損，節能降耗。，績效考核，薪資管理及員工培訓工作。輿論保障，利用店報宣傳陣地，使大家明確工作重點，激勵先進，凝聚人心，擴大影響。辦公室要發揮總經理助手作用和酒店樞紐部作用，做好上通下達工作和部門之間的協調工作。搞好文體活動，活躍員工生活。加強安全保衛工作，保障顧客和員工的安全。總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進行調查研究，不斷探索新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進！

療養院工作總結 篇5

時光如水、歲月如梭，帶著些許的工作成績和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來盈江縣太平敬老院在局黨總支的堅強領導下，每名職工踏實工作、守紀奉公、盡職履責、不斷提高個人業務素質、夯實服務水平與質量，總體服務水平較之往年有了質的飛躍;供養對象雖年事已高，但在院內的各項建設均以不同的方式發揮著自己的余熱，做到了“老有所為”;一年來太平敬老院的全面建設得到了進一步的提升。一年來全院的工作成績是突出的，但也存在著一些不足的地方。具體如下：

一、取得的工作成績。

(一)、完成了供養對象搬遷后的適應問題。自20xx年12月25日舊城中心敬老院搬遷至我院后，我院工作人員在人員少，工作頭緒多的情況下，克服各種困難順利的完成局領導賦予的所有搬遷工作任務，工作的效率得到局領導的肯定。

1、供養對象對生活環境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

2、日常生活制度和工作日程的適應。

(二)、各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷后的'近四個月時間，太平敬老院將相關水、電、消防、生活設施設備進行了全面的修繕與更換，對未配備的設備進行了采購補充，如：生活設備冰箱、消毒柜的采買，微型消防站的建立等。

(三)、設立省級“醫養結合試點區”。我院是省醫養結合試點單位，年初，我院與太平鎮中心衛生院結成醫養結合對子并簽定合作協議、明確各自責任分工與義務，試點區于20xx年5月23日正式投入運行，運行以來得到州、縣各級領導的肯定和供養對象的首肯，并在全州進行全面推廣。

(四)、以“養老服務體系質量大檢查”115項為準繩，對全院存在的問題進行全方位的督改，督改工作取得顯著成果。現我院未達標率小于5%，總達標率達到：優。

1、對各種制度進行進一步細化和完善：工作制度、生活制度、人員管理制度、財務制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財務支出)，用制度細化工作責任分工、明確到個人，工作獎懲的“高壓線”能真正的“打”到具體個人;工作制度的細化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀能動性，工作效率顯著提高，服務質量進一步得到提升。

2、完備完善硬件設施設備。對室外健身器材進行了配備，增強老人體魄;對廚房進行達標改造(現已近結束)，為下步辦理《食品經營許可證》打下堅實基礎;增建二次蓄水池保證全院用水安全;增設吸煙區和烤火區，保證衛生清潔與保暖的同時確保用火安全等。

3、對種養區進行改造與種養責任分工。為保證季節性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性，對院內的種養區進行了改造和責任分，自給率有所改善，老人勞動積極性得到有效提高。

(五)加強人員管理，保優劣汰。對工作中不積極、責任心不強、在崗不盡責、報怨情緒多的服務人員進行了勸辭，對新招的服務人員進行認真篩選，保證服務人員隊伍的工作積極和穩定性。

(六)、加強護工隊伍建設，增強服務人員的專業性。本院內共培訓初級護工四人，現院內工作人員持證上崗率達：62%，年末爭取護工持證上崗率達到80%：本上報的兩名培訓人員末到培訓時間。

二、存在的問題與不足。

(一)、上半年因供養對象的遷入，工作人員工作頭緒亂，工作成效不高。

(二)、醫養結合試點區成立的必然性和資源浪費的現實性的矛盾仍未得到解決：醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問題，但投入的資金和資源與服務對象局限性的問題沒有得到解決，下步應在引入上下大功夫;也反應了太平敬老院入住率低的頑疾。

(三)、對全省“養老服務質量大檢查”認識不夠，給局黨總支帶來了不良影響。全省兩個督改單位，我院就是其中一家。

(四)、前期對人員管理不夠，導致后期服務人員松散自大，給院內的管理帶來很多負面影響。

(五)、整改工作落實不夠扎實，導致整改達標速度滯后，如：至今廚房改造仍未完成。

一年的工作誠然成績多于不足，但成績僅是過去，問題的解決還正當時，新的工作任務仍等著我們去完成。展望來年的工作，全院工作人員熱情激昂，為更好的完成來年的工作任務，讓盈江縣太平敬老院全面建設上臺階，特制定此工作計劃：

三、20xx年工作計劃：

一、辦理《養老機構設立許可證》及《食品經營許可證》使“養老服務體系質量大檢查”合格率達到100%。

二、新綜合樓電梯的安裝。

(一)、使新綜合樓達到100%無障礙環境;

(二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風險;

(三)、提高房間使用率;現因未安裝電梯，行動不便老人均只能集中于一樓住宿，而二樓以上大部分房間卻處于空閑狀態：我院失能、半失能老人占全院老人人數85%，以致一樓再無可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫、也勢在必行。

三、提高供養對象入住率;加大宣傳力度，讓符合條件的五保老人和城鎮三無人員無后顧之憂的自愿入住供養，同時在對外引入上下大力氣，最大限度的解決資源浪費的問題。

四、加強護工隊伍建設，提高服務水平;多管齊下爭取20xx年年未護工持證上崗率達到100%，以專業的方式提高養老服務質量上臺階。

五、完善附屬設施建設;完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的二次防水等。

六、完成局黨總支賦予的各項工作任務。

20xx年的工作目標已明確，我院將在來年的工作中嚴格落實，認真執行;并敬請局黨總支督促指導。

療養院工作總結 篇6

xx年是學院快速發展的一年，也是國旗班日趨成熟的一年。轉眼間，國旗班已經走過了五年的風風雨雨。在xx，第五屆國旗班成員精誠團結、刻苦訓練，出色地完成了團委交給的各項工作和任務，用優異的成績喜迎了她五周歲的生日，所以今年更是國旗班值得慶賀的一年。現將國旗班xx工作總結如下：

一、班內活動、工作方面。

xx年是國旗班班內活動較為豐富的一年。國旗班成員自發地組織了各種各樣豐富多彩的正式或非正式的活動，在增進彼此間友誼的同時，也鍛煉和提高了成員們的能力。

三月返校之后，第五屆國旗班預備隊成員轉正日趨臨近。除了加緊訓練預備隊成員，國旗班也進行了一系列的活動，特別是雷鋒月的辯論賽充分顯示了各國旗班隊員的活力和口才。

4月5日，第五屆國旗班新隊員在院升旗廣場舉行了莊嚴的轉正宣誓儀式。經過半年多的歷練，16名同學由預備隊員轉為正式的'國旗班儀仗隊員。他們的進入，為國旗班注入了新的血液和新的活力，也為國旗班進一步發展壯大奠定了良好的基礎。

四、五月份國旗班自發組織了許多活動。像四月下旬第五屆國旗班成員和部分老隊員進行的“迎新杯”籃球賽，五月國旗班進行的“生存谷之旅”的活動等等，這些活動都極大地豐富了同學們的課余生活，增進了班內成員間的感情，更增強了班級內部的凝聚力。

九月返校之后，國旗班一年一度的招新工作提上了議事日程。國旗班隊員在訓練之余也進行了訓練新生的培訓。

10月22、23日，國旗班在院團委的指示下進行了社團招新工作，經過25日面試，有31人通過面試，進入為期一個多月的集訓繼續考核。11月21日，國旗班新生進行了筆試考核。11月28日，國旗班新生進行了動作考核，這是他們一個多月訓練成果的大檢閱，加上此前的面試和筆試，共有13名同學通過了考核，成為光榮的國旗班第六屆預備隊隊員。

11月29日，在院團委、院學生會及各兄弟社團的共同關注下，國旗班召開了換屆選舉大會，會議選舉產生了第六屆國旗班班委。這給國旗班的茁壯成長注入了新的活力，為國旗班的進一步發展壯大帶來新的希望。

12月2日，第六屆國旗班班委及預備隊成員正式張榜公布。此后直至預備隊成員轉正，國旗班的工作重心將由第五屆儀仗隊轉為第六屆預備隊的建設。

二、與全院各學生組織聯誼方面

國旗班的發展壯大，離不開各社團和組織的大力協助。因此，加強與各個學生組織的溝通和聯系，一直也是國旗班工作的重要環節。

國旗班是愛國主義教育的前沿陣地，因此為了宣傳愛國主義，也為了拉近各學生組織關系，今年4月8日，經院團委批準，各學生代表及國旗班全體成員在團委老師的帶領下參觀了革命遺跡“二七”紀念塔并收到良好效果。

11月8日，為了迎接國旗班五周年的生日，國旗班邀請到了院團委范老師、郭老師、國旗班創始人喬老師及各學生代表共同參加了“光輝歲月”國旗班五周年聯歡晚會，師生們歡聚一堂，晚會取得了圓滿成功。

緊接著，11月22日，國旗班與院青協舉行了“友誼杯”社團籃球賽，大家互相切磋技藝，不僅豐富了社團之間的活動，而且使兩社團之間的友誼得到了升華。

三、執行任務方面

去年12月下旬，第五屆國旗班預備隊員在院迎元旦晚會上第一次執行執勤任務，由于經驗不足，結果雖然差強人意，但此次任務的執行沒有達到預期的效果。在接下來的元旦游藝晚會中，國旗班上下汲取了第一次執行任務的經驗教訓，在寒冷的冬日，國旗班全體男隊員身穿單薄的軍裝，在長達4個多小時的游藝晚會中憑著堅強的毅力堅持到執行任務的最后一分鐘，與學生會工作人員一起維持了晚會秩序，最后圓滿地完成了任務。

今年4月22日，在全院一年一度舉行的春季運動會開幕式中，國旗班隊員手持國旗、院旗作為第一、二方陣分別出場。此前為了完成此次任務，大家放棄了許多私人時間集訓了近一個月，正因為國旗班如此高質量的訓練才成就了國旗班在開幕式上成為一道最獨特、最亮麗、最受關注的風景，博得了全院師生的一致喝彩。

在六月份召開的學院第二次團代會中，國旗班負責團代會的站崗值勤工作。

11月3日，在我院承辦的河南省大學生“華光”體育活動第六屆武術、第八屆健美操錦標賽中，鄭大體院國旗班作為入場式的第一方隊，負責舉持國旗的任務。國旗班秉承以往作風，給院團委交上了滿意的答卷，也向全省高校師生展示了鄭大體院國旗班的風采。

11月29日，國旗班在我院第三屆“科技文化藝術節”閉幕式中執行執勤任務。這次國旗班派出了以老帶新的陣容，這也是部分新生第一次執行這樣的大型任務，他們在執行任務的同時也得到了鍛煉。這次任務完成得很出色，我們也相信，這個良好的開端將為國旗班特別是預備隊員們更加精彩的未來打下堅實的基礎。

整體來看，國旗班今年的各項工作都很不錯。在此，我們要感謝團委對國旗班的大力支持，學生會及各社團對國旗班的大力協助。

另外，雖然國旗班本工作較為圓滿，但也有不盡人意的地方。如今年因為時間緊張，在與其他兄弟院校國旗班的聯誼活動方面存在很大空缺，而今年軍訓會操因為班委的失誤致使國旗班沒能參與其中。

在以后的工作中，老一屆班委將會與新上任的班委加強溝通，把經驗傳授下去，填補工作上的漏洞，積極配合團委老師，使國旗班的工作做得更加全面和完善，讓“體院第一班”的名字響徹于每一個體院人的心中！

療養院工作總結 篇7

20xx年，我院認真貫徹國家的五保供養方針、政策及市、區敬老院規范化管理實施細則等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下，在社會各界、各部門的關心和支持下，以服務五保老人為重點，收養寄養老人相結合，全院上下團結一心，扎實做好了20xx年各項工作，歸納起來主要表現在以下方面：

一、健全制度，實行規范化管理

一是堅持以人為本，努力實現以制管院。健全各項規章制度，廣泛征求院民意見，制定了食堂，財務，衛生，醫療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。二是強化院務管理委員會作用，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內供養老人的熱點，難點問題，經常展開討論，商量對策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活干好。四是抓財務物資管理，為確保集體資產不流失，我院對全院的固定資產和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續齊全，加強了對院內的財產物資的管理。

二、優化服務，全力營造和諧環境

一是加大硬件設施投入，敬老院現有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統一標準套房。每個房間有衛生間，電視機，電風扇，櫥柜一應俱全，并有室內和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷，個人伙食每天不低于10元，并每月發放零花錢35元，保證了老人老有所樂，心情舒暢。二是竭力服務老人的生活起居，千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到葷素搭配，嚴格食物衛生制度，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責。每逢中國傳統佳節，發放慰問品。夏季發降溫費。定期為老人理發，督促入住老人團結互助，講究衛生，愛護公物，服從管理，做到自我服務。院內建立了老人個人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農村合作醫療保險。對于行動不便的老人看病能及時與河東衛生室醫務人員聯系，送醫，送藥到床前。對要住街道衛生院治療的老人，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務。讓每位老人都能過得稱心，安享晚年。

三、全力營造尊老愛老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作，促進敬老院健康發展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的'互動。一年來，每逢節日，區、街道民政部門、學校、愛心社等單位都送來了關愛之心。

如東海橡塑有限公司，武進區紅十字會，南夏墅小學，常州市萊克斯諾傳動機械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進區進出口加工區商檢局等單位，來院慰問五保老人。平時常州大學城、常州信息職業技術學校、紡織、工程學院學生志愿者服務隊到敬老院為老人打掃衛生，文藝表演。通過開展活動，培養年輕人的感恩意識，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統美德。人人都有老的時候，老人的今天就是我們的明天，只有愛心無涯，孝心永駐，才能使我們社會更加和諧美滿。

療養院工作總結 篇8

一年來，在城投集團領導英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領導的幫助下和監理部人員的共同努力下，基本圓滿的完

成了相應的監理工作任務，現將本的工作情況簡要總結報告

工程概況

xx市檔案館工程位于xx市經濟開發區長興路北，總建筑面積為15570m2，局部地下一層，地上5層.地基為砂地基和砂石地基的

人工地基，基礎類型為條型基礎，地下室部分為筏板，地下室墻體為全現澆剪力墻，主體為框架結構，基礎梁板砼為c35,地下

室底板外墻砼為c30s6,主體梁、板、柱砼為c30,其它構造構件砼為c25。地下室填充墻采用kf1非承重空心粘土磚，砂漿為m5.0

混合砂漿，±0.000以上，衛生間等用水房間的隔墻用kf1非承重空心粘土磚，其他全部用加氣混凝土砌塊，砂漿為m5.0混合砂

漿。建筑物總高度為24m,工程設計等級為一級，建筑結構安全等級為二級，建筑物耐火等級為一級、地基基礎設計等級為乙級

，結構使用年限等級為三級、建筑抗震設防類別為丙類，場地類別為ⅱ類。本工程自開工以來未發生質量安全事故。

xx市檔案館工程完成形象進度：土建：xx年10月12日主體工程完成。xx年11月15東歇停工，xx年3月1日復工，xx年4

月份地下室填充墻完成。xx年4月至6月墻面一般抹灰完成。xx年3月15日至xx年8月10日鋼結構博古架制作安裝完成。

xx年5月屋面卷材防水、屋面保溫隔熱擠塑板完成。xx年7月-9月室內石材墻面全部完成。xx年7月衛生間及多水房間塊

料墻面完成。xx年8月水泥砂漿地面、耐磨彩色砼地面完成。xx年9月-10月一層、二層、三層、五層地磚完成。xx年9月

-10月吊頂二層、三層全部完成，四層已開始施工。安裝工程：xx年3月電氣、橋架配管完成，xx年5月配電箱安裝完成，

xx年10月電線電纜安裝完成，xx年5月給排水管道安裝完成，xx年10月消防套管安裝完成，xx年9月空調水管道安裝完

成，xx年7月風機盤管安裝完成，xx年9月空調處理機組安裝完成，xx年11月通風管道安裝完成。消防工程：開工日期

xx年7月27日，xx年7月-8月對一、二層前期質量整改，xx年8月-10月火災報警配管穿線、水泵安裝及自噴管道安裝，

xx年10-11月氣體滅火管道安裝及氣體滅火報警配管穿線。弱電工程:xx年7月橋架安裝完成。xx年7-9月綜合布線完成，

xx年9-10月監控線纜布線完成，xx年10月有限電視布線完成，xx年10月光纜語音布線完成，xx年樓宇控制系統完成

ddc之間布線，xx年11月設備之間布線完成部分(圖紙未確定)

二、項目監理部

項目監理部結合本工程的.實際情況對工程質量控制、進度控制、安全管理、組織協調方面進行以下總結。

依據監理合同規定的監理范圍和控制目標，并結合考慮監理人員的年齡層次，專業水

平等條件，由總監帶頭，其他成員積極配合，共同開展xx市檔案館工程的監理工作。

療養院工作總結 篇9

光陰荏苒，時光飛逝，轉眼間20xx在緊張忙碌中過去了。回首這一年是緊張的一年也是充實的一年，展望新歲，在新的一年里我要總結經驗，吸取教訓付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態扎扎實實的工作作風投入到工作中去。

本人自xxxx年xx月份參加工作至今，已經x年時間。在這x年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的進步。

記得當初畢業的時候，我剛剛來到xx大藥房時，還是個對社會完全不了解的生活。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。做好全面工作。我在xx大藥房學到很多知識。例如：藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。

在今后的工作中，我將繼續努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，我將堅持不懈地努力學習各種關于藥房知識。并用于指導實踐，以更好的適應社會發展的需要。

2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法，還有藥品的用法用量，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、實踐是不斷取得進步的基礎。并提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的.過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一位顧客。

4、總之，在這x年里我學到了不少知識使我不斷成長。我做的已經是最好的了。我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然這兩年來，我的工作是有點瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在xx大藥房一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

第四篇：療養院設計規范

3.3 理療用房

第3.3.1條 理療部分一般由電療、光療、水療、體療、蠟療、泥療、針灸、按摩等療室組成。各療室應符合下列規定：

一、各療室的設置應視療養院的性質、規模及天然療養因子資源等情況確定；

二、各療室宜集中組合成獨立區，水療室、體療室可單獨設置；

三、各療室宜有等候空間，治療床的間距視各種療法確定，但不應小于0.75m，床之間宜有活動分隔。

第3.3.2條

電療室

一、高頻、超高頻、靜電、電睡眠及四槽浴應單獨設室。

二、高頻、超高頻室宜有屏蔽措施。醫護人員工作臺與治療機中線的距離不應小于3m。

三、電睡眠室應有遮光隔聲措施，治療床之間應分隔，隔間凈寬不應小于1.80m。

四、靜電室應有通風換氣設施。

五、地面應有絕緣、防潮措施。墻面應做不低于1.20m的絕緣墻裙。

六、暖氣片宜嵌入墻內，并應設置非導電體的護欄。

七、各種管線應暗裝。八、四槽浴臺座應有絕緣措施，給水管宜敷設于管溝內。數量較多的四槽浴治療室室內地面排水宜采用帶孔蓋板的排水溝。

第3.3.3條

光療室

一、紫外線治療宜單獨設室，并應有通風換氣設施。

二、激光室墻面、頂棚應為深冷色調，窗玻璃應避免反光。

三、光療室地面應有絕緣、防潮措施，墻面應有不低于1.20m的絕緣墻裙。

第3.3.4條

水療室

一、水療室由等候空間、醫護辦公室、浴室、更衣休息室、廁所、貯存室等組成。

二、更衣休息室應與各浴室有門相通，其休息床數與水療設施使用人數比例為1:1～2:1，兩平行休息床的間距不應小于0.60m。

三、盆浴室兩平行浴盆間距宜為0.70m，浴盆應設上下盆扶手。

四、大池浴室、旋渦浴室的進口處應設淋浴噴頭和洗臉盆。

1.大池宜做成矩形，旋渦浴池應做成圓形或橢圓形，深度宜為1.30m，拉手棒中線離池底高度宜為1.20m，池的溢水口離池底高度宜為1.10m，池底應采用防滑易清洗的面層材料；

2.在大池的適當位置應設帶扶手的上下池臺階或固定便梯，旋渦浴池應設方便上下池的活動便梯。

五、設“8”字形槽浴者，槽壁上緣離地面高度宜為0.85m，槽深宜為0.50m。

六、脈沖水力按摩機浴室應有隔聲措施。

七、淋浴室包括全身浴、坐浴、針狀浴、雨狀浴、直噴浴、扇形浴等。1.操縱臺應設在工作人員能看到每個淋浴者處；

2.操縱臺與直噴浴、扇形浴的距離為3.50～4.00m。直噴浴墻上應裝把手；

3.各淋浴位置之間宜用透明材料分隔，坐浴、針狀浴、雨狀浴的隔間中距不應小于1.10m，全身浴不應小于1.50m；

4.地面排水應坡向直噴浴處。排水溝宜采用帶孔蓋板。

八、浴室的墻面，頂棚應用防水面層材料，頂棚應防冷凝水下滴。

九、浴室的窗戶應有視線遮擋措施，并應有通風排氣設施。

第3.3.5條

體療室

一、體療室視需要可附設診察室，氣功室及貯存室等。

二、體療室布置應避免其聲響對鄰近用房的干擾，若布置在樓層，應采取隔聲措施。

三、樓地面面層宜采用有彈性、耐磨損材料。

四、體療室設有球類活動時，其窗戶、燈具應有防護措施。體療室墻面應采用耐碰撞、易擦拭的面層材料。

五、體療室的凈高應按體療設施要求確定。

第3.3.6條

蠟療室

一、蠟療室由治療、貯蠟、熔蠟。制蠟等部分組成。治療部分應獨自設室。規模較大的蠟療室視需要可附設洗滌小間。

二、蠟療室應防止其氣味對周圍用房的影響。熔蠟室應有通風換氣設施。

第3.3.7條

泥療室

一、泥療室由治療、貯泥、泥攪拌、泥加溫、調泥、淋浴、廁所、洗滌等部分組成。治療部分應男女分別設室。

二、設有原泥池進行全身泥療的治療房，應有上下池便道及抽排地下水的設施。

三、泥療室宜設于底層，并應有良好通風。

第3.3.8條

針灸室與按摩室兩平行治療床的間距不應小于0.90m。針灸室應有通風換氣設施。

3.4 醫技用房

第3.4.1條

放射科用房

一、放射科用房由透視、攝片、暗室、登記、存片、辦公、讀片和候診等部分組成。

二、放射用房應單獨布置或布置在建筑物底層一翼的盡端。三、一般透視、攝片室的面積不應小于24m2；200mA以上的X光診斷機機房每間面積不應小于36m2(包括控制臺位置)。室內凈高應滿足設備安裝的要求。1.窗戶及裝有機械通風的通風口應有遮光措施；

2.地面面層應采用防潮、絕緣的材料，并宜設帶有活動蓋板的電纜地溝； 3.裝有風扇者，其旋轉部分離地不應低于2.20m，并不得影響X光機組的運行； 4.門的凈寬不應小于1.10m，通向控制室的門的凈寬不應大于0.70m； 5.四周墻體、樓面、頂蓋及其相關設施必須達到衛生部門規定的防護要求。

四、暗室的位置應與攝片室相鄰。

1.暗室與攝片室相鄰的墻面應裝置傳片箱，箱內尺寸應能容納最大膠片盒橫放，并應加防護措施； 2.暗室進口處、窗戶及機械排風口應有遮光措施。墻面、頂棚應用較深色調；

3.洗片池內壁應用深色耐酸堿材料，池底用淺色耐酸堿材料，其斷面應符合Ｘ光片夾子擱置要求。

五、存片室應有防潮、通風措施，其位置應與觀片室相鄰。規模較小者兩室可合并。

第3.4.2條

檢驗科用房

一、檢驗用房包括臨床、生化、洗滌等部分。根據療養院規模大小可分設或合并設置。

二、顯微鏡觀察臺宜沿外窗設置，天平臺應有防震措施。

三、生化檢驗室應設通風柜，并應有電源、水源及排水等設施。通風柜的排氣管應高出屋面。

四、洗滌室宜靠近臨床、生化檢驗室，洗滌池內壁及排水管應用耐酸堿材料。

第3.4.3條

功能檢查用房

一、功能檢查包括心功能檢查、腦功能檢查、基礎代謝測定、超聲波及肺功能檢查等部分組成。可按實際需要設置，其位置應遠離電磁干擾處或采取屏蔽措施。

二、腦功能檢查室宜設于盡端，避免有穿過式交通。

三、基礎代謝測定室應布置在較安靜處。

四、超聲波檢查室應有遮光措施。

五、肺功能檢查室應設洗滌池，墻裙應采用可沖洗的面層材料。

六、檢查床旁應有放置儀器和操作的空間。一床獨用凈寬不應小于1.0m，兩床共用凈寬不應小于1.40m。檢查室應有醫師工作臺位置。

七、地面應有絕緣防潮措施。

第3.4.4條

藥劑用房

一、中藥房由配方、貯藥、整理加工、原藥庫、煎藥等部分組成。1.整理加工室宜緊靠中藥原藥庫，并應有良好通風、排煙、除塵等條件； 2.配方、貯藥、整理加工、原藥庫等應有防潮、防鼠害措施； 3.煎藥室宜單獨設置，并應有排煙、排氣設施。

二、西藥房由調劑室、普通制劑室(可按實際需要設置)及藥庫等部分組成。1.調劑室應設領藥處；

2.普通制劑室位置應鄰近調劑室和藥庫，室內應設制劑臺及洗滌池，臺面及池壁應用耐酸堿材料； 3.普通制劑室的地面、墻面、頂棚和工作臺應采用耐沖洗、易清潔材料； 4.易燃、易爆、劇毒和貴重藥品存放必須有安全防護措施； 5.調劑室、藥庫應有防潮，防鼠害的措施，并避免陽光直射。

第3.4.5條

供應室

一、供應室由接收、洗滌、敷料制作、消毒、貯存、分發、工作人員更衣等部分組成。規模較小的療養院可合并使用，但應避免潔污交叉。

二、洗滌池面層應采用耐酸堿材料。

三、敷料制作及消毒室應有通風換氣設施。

第五篇：療養院年終總結

這次會議是青協全體成員都參加的年級總結大會，故除極少數人走不開以外大家都積極參加。

會議由副會長曾楒楒主持，她指出從青協招新到現在已經快三個月啦！這段時間青協做了許多工作，比去年有很大進步。

接下來許洋講話。他肯定了08級成員的工作成果，笑稱新生二字已成為回憶，各部委在工作中的表現逐漸成熟。更可喜的是，青協有一只優秀的志愿者隊伍，他鼓勵身邊的人能加入到志愿者行列。此次會議的重頭戲是青協一學期的工作盤點，因此接下來是各部的工作總結。首先是聯合部。部長潘云和副部長雷華清高度贊揚了聯合部的部委，并謙虛的稱自己并沒有做多少事，沒有發言權。各活動的總結應該由08級部委做。于是，板塊一，關于志愿者注冊由楊璟妮說，劉良杰去拿報名表，負責發給所有的志愿者，填好后還由他們收表。其中出來一個插曲，本來工本費只有三元，后來又漲的五元，楊，劉二人還要負責去解釋，做工作，很不容易。因為工作沒有安排好，校青協又開了許多會。每次都是劉良杰去的，劉良杰則講了一件事。他說填表時關于服務對象沒有問清楚，后來需要在補寫好。他們男生從8：00做的11點，在一食堂關門后在宿舍走廊做的12點多。校青協方面表揚我們資環學院在注冊方面是做的最好的。劉杰良對此感到很驕傲，并表示聯合部為青協做了許多。板塊二，療養院之行由張棟海，周月恒主講，張棟海說，療養院的活動并不輕松，主要是老人年紀大了，溝通起來有難度。一開始大家都覺得挺困難的，是07級的學長學姐.幫忙出主意，使工作順利圓滿進行下去。周月恒則表示療養院的活動每星期都進行，無一間斷。板塊三，元寶山探望退休老紅軍的活動。主講人：丁威威，王曉莉。王曉莉說同老人講話，交談，分享老人的快樂。自己也很開心。丁威威說主要任務是和老人聊天，解除他們的寂寞。但有幾次沒和相關部門協商好，沒有見到老人，只去做了一些打掃衛生的工作。但是得到了一些老人的感激，他很開心，覺得收獲很大。板塊四，愛心助殘，由于前不久開展的愛心助殘成果展示活動，所以這次只是說了一些簡單的情況，劉若川說，每次去這些家庭都感到心情沉重，希望自己可以給他們帶去歡笑。郭芯岑則講了志愿者的辛苦，路途遙遠，志愿者的付出很大。板塊五，拉贊助。丁威威講述了他們拉贊助的艱辛過程。先是上網搜索武漢市內的電池廠，找到聯系方式后就打電話過去協商，但都碰了壁。劉晨則講自己是任何拉到第一筆資助的。他聽說格林美公司要搞回收活動，打電話去問。對方雖禮貌的聽完啦他的講話卻拒絕面談。但劉晨并不氣餒，他發揚部長的“死纏爛打”精神，隔三差五的打電話過去“騷擾”，終于打動了該公司，成功拉到贊助。潘云和雷華清說聯合部還與許多部合作過很多活動。如，桂圓環保展等。許洋會長也表揚過聯合部很有干勁。最后，潘云總結說，作為一個新創立的部門，聯合部這學期成績突出，并將在以后的工作中做的更好！

接著是實踐部。先是郭君將拉關于電影放映的有關情況。雖然說出現了如何操作等小失誤，但整體來說效果很好，場場人都爆滿。說到這個時，欒一博補充拉一下自己的感受。她說，上學期一直是他在放電影但是人數很少，每次她一個人在上面面對著臺下寥寥無幾都感到很窘迫。但這學期讓她感到很欣慰，讓她感到青協在進步。朱旦穎談了關于圖書館便簽的情況，她說，放在圖書館的東西丟了大半，她不時地去補充一些，希望可以做得更好，為大家提供方便。欒一博對此表示有些大學生的素質并沒有我們想象中的高，工作難度很大，療養院的情況由副部向超介紹。她首先表示歉意，因為天氣的緣故，療養院的工作中止了幾次。同時，她表揚了08級的同學，說他們有激情。李時雨，鮑佳成談了元寶山活動的相關事宜。鮑佳成說由于工作沒有安排妥當，所以有幾次去元寶山沒有看到老人，只是去做義工，覺得挺受挫的，而且自己所做的工作還得不到有些人的認可，感覺自作多情。但是后來 有一次受到一位老人的感謝，讓他大受鼓舞，表示會堅持做下去。李時雨也希望得到別人的肯定。看望勸業場孤寡老人的活動由徐敏政，李晶主講。徐敏政講了自己看望的一位邱婆婆和一位老爺爺，讓他很感動。李晶也講了一位老爺爺的故事，大家都對老人很有耐心。講到這兒，欒一博說她上學期也去看過這位爺爺，時隔大半年，她再去的時候，老人居然一眼認出了她，還流下了激動的淚。欒一博表示她很受感動，人的一生可能不可能有太多的波瀾壯闊，但只要做了一件兩件讓別人記住的事，那么這個人就是成功的。

主持人曾楒楒就療養院的老人又談了一些個人的看法，點明老人可以教會大家很多東西。

然后是宣傳部，部長向蕓蕓表示宣傳部幾乎參與了所有的活動，像志愿者注冊，軍服募捐，桂園環保展，電影放映等活動都離不開宣傳部，他們常常畫展板到深夜。龐文婷講了她們“辛酸”的工作史，她們一共畫了四塊展板，第一次畫電影放映的板子擺了一次忘了收回來結果被人毀了，辛辛苦苦畫好的第二塊展板居然又被弄壞了，這讓她們很難過。看到自己的勞動成果被別人輕易毀掉，實在史一件讓人接受不了的事情。接著，于雪瑩也談了自己的些許感受。她用輕松詼諧的語言將自己的繁重的工作講述了出來，在她眼里宣傳部的工作并不累，無聊，反而，大家在一起很愉快。這種積極的心態史值得大家學習的。最后向蕓蕓表揚了宣傳部的部委，肯定了大家的勞動成果。此外，借這次機會，宣傳部介紹了兩位新成員趙杰和李珍。趙杰講述了自己加入青協是她一直以來的愿望。同時，她認為作為志愿者要有大愛，要把目光投向所以需要幫助的人，讓整個世界都感受到溫暖。客串宣傳部副部的李星華也忍不住談了自己的看法。他點出桂園環保活動中大家都表現很出色，校青協方面也對我們的活動做出高度評價。其中，有個人看到我們的展板很漂亮，就拿著相機拍個不停這讓他感到很開心。此外李星華希望大家可以向向蕓蕓學習，不僅工作做得好，學習也不放松。

最后是秘書部的年終總結。部長徐婷婷先就桂園的活動談了看法。在有獎問答活動中，有三個院在搞，但是參加我們的人最多，以致后來獎品送完了大家也選擇來參加我們的活動，這讓徐婷婷很有成就感。在進行總結之前，徐婷婷重申了由于秘書部的工作性質不叫特殊，沒有拿得出手的活動，只是事后做總結，寫記錄。因此，部長對招進來的八個部委一直很愧疚，她認為部委都很有激情，有很強的活動能力，但限于秘書部的繁瑣工作不能表現出來，她希望下學期可以由秘書部策劃一個活動，其他部門協作。接下來蔡濤，竹斌耀，張夢迪代表秘書部的部委發表感想。竹斌耀希望多參加活動，鍛煉自己，也為別人服務。蔡濤說他剛加入青協時很激動，但一直在做的文字工作讓他感覺很無趣，甚至萌生了離開青協的想法。但是，在參加桂園環保活動以后，他完全改變了想法，他說，在青協待著很開心，青協真好！張夢迪則表示自己這三個月過得很充實。最后，徐婷婷總結道：我們每個人都可以參加很多活動，但可以像秘書部的人這樣靜下心來寫東西的人是很不容易的。

許洋也表示在幕后的秘書部確實付出了很多，在關于“校園十大文明，不文明行為的調查”活動中收回的500多份調查問卷完全是由秘書部十幾個人統計的，很辛苦。會長說，青協是大家共有的大家庭，希望08級同學可以付出更多，讓青協越來越好。

臨近會議尾聲，大家一起觀看了PPT總結，在優美的音樂聲中，青協這一學期做過的活動呈現在我們面前。看到照片中自己的身影，相信每個人都感慨萬千。

PPT放映完畢，李星華，許洋宣布了兩個好消息即公布了08級成員中被評為校級和院級優秀志愿者的名單。分別是：（校級）劉晨，劉良杰，蔡濤，竹斌耀，龐文婷，于雪瑩，徐敏政，李晶。（院級）鮑佳成，候嬌嬌，張夢迪，高娟，楊璟妮，任欣妮，馬晶，張棟海。許洋為他們頒發了證書和獎品，并希望大家再接再厲，共同努力。

為了今后的工作更好地開展，大家又提了一些建議。最后，在許洋的提議下，青協成員拍了一張全家福,年終總結大會在和諧融洽的氛圍中落幕。

總結：回顧一學期以來我們所做的，有挫折，亦有更多的歡笑。我們看到在會長許洋的帶領下，各部長，副部，部委及志愿者們團結一心，扎實苦干，使青協各項工作都完美完成。完全可以不謙虛地說，資環青協取得了前所未有的好成績。套用蔡濤同學的一句話做結吧：青協真好，資環青協更好。