第一篇：設備管理部崗位職責說明-免費

設備管理部崗位職責說明

設備管理部經理崗位職責

一、在分管副總經理的領導下，對公司下達該部門的工作目標負責。

二、負責大廈動力設備、設施安全運行、二次裝修、能源消耗及設備零部件材料計劃的管理工作。

三、負責組織“設備年度維修、保養計劃”、“機電產品及零配件材料年度費用計劃”、“設備更新、改造計劃”、安全防護項目計劃及“員工安全技能培訓”等維制工作。

四、負責管理設備部內部動作及不合格服務的處理、糾正、預防措施的實施和跟蹤檢查工作。

五、對本部的全面工作有決策指揮權。對管理人員的任免有建議權，對員工有據實進行考核獎罰權。

六、協同有關部門做好相關業務的評、鑒定、驗收工作。

七、自覺遵守國家法律法規和公司規章制度，加強內部員工的教育培訓工作，積極參加各種有益的活動。

八、負責本部門的對外聯絡工作。負責本部門各類外包《合同》、《協議》審核以及對維保、施工質量的考核、監督。

九、完成公司領導交給的其它作任務。

設備管理部副經理崗位職責

助協設備管理部經理處理本部門日常事務，在部門經理的領導下，對分管的發配電、電梯維修、空調運行、泵房運行班組日常管理工作負全面責任，確保對用戶提供正常供電、供水、供應冷、暖氣服務，監督服務質量，具體如下：

一、確定本大廈內供配電、供排水、空調系統、電梯設備設施的安全、經濟運行，負責運行班組全體員工的日常管理，對安全生產進行監督。

二、有權對部門各級員工落實公司各項規章制度，員工的出勤、出力情況進行監督、考核，合理調配員人完成各項日常事務。

三、有權對本部門員工完成任務情況、工作態度、協作精神、操作水平、設備保養所達到的標準進行檢查、考核。

四、負責處理客戶對部門工作的投訴，提出預防措施，并對實施情況進行跟蹤檢查。

五、負責組織人員落實“設備年度維修、保養計劃”、“機電產品及零配件材料年度費用計劃”、“設備更新、改造計劃”。

六、加強部門員工服務意識、質量意識、增收節支、降低成本等素質教育，組織相關專業人員定期對部門技工進行培訓。掌握員工的思想動態，提高員工團隊、協作精神，增強部門的凝聚力。

七、負責本部門日常維保材料、勞保用品、安全保護裝置、易耗維修工具的領用及日常使用情況的監督。

八、協助部門經理的對外聯絡工作及各類外包《合同》、《協議》審核以及對維保、施工質量的考核、監督。

九、協助部門經理控制本部門運作成本，對本部各類費用的支出進行監督。

十、對本部的全面工作有決策建議權。對管理人員的任免有建議權，對員工有據實進行考核獎罰權。對本部門日常管理有提出合理調劑人力資源權利，對部門管理人員、領班和技工有據實考核獎罰建議權。

電氣工程師工作職責

在部門經理的領導下，對本公司管轄范圍內的機電、電氣設備的臺帳建立、各級保養制度的建立、設備改造、節能降耗、維修施工，以及安全防范、技術指導等工作負直接責任，具體如下：

一、管理范圍：配電房供配電系統及各強電井、配電井內配套的各類供電電氣設施、照明設施；5臺發電機組及配套設施；生活供水水泵、消防泵、噴淋泵、排污泵、基坑泵的電機及電氣控制；空調系統配套的各類電機及供電設施；各類在用電梯電氣控制設備；消防系統末端設備（如正壓風機、排風）各類卷簾門的機電及控制設施；大樓的防雷裝置。

二、對以上設備進行全面普查，建立設備基本參數臺帳及建修臺帳，對設備的運行工況、維修費用進行跟蹤管理并予以記錄。

三、對以上設備、設施提供月度、季度、年度維修、保養計劃，并督促維修班組、相關運行班組按計劃進行維修、保養，確保以上設備處于完好狀態，并能正常安全運行。

四、對機電設備、設施維修、保養施工提供技術支持，有權糾正不合理的施工、操作方式。對日常保養、施工所用材料進行復核，用量進行監管，并作臺帳記錄。

五、對設備不合理的運行方式有權直接督促操作人員進行整改，并報部門負責人。

六、對操作運行人員記錄的設備運行的工況、參數有權進行檢察、監控，隨時可對電氣設備能耗、運行工況記錄情況是否真實、準確進行復核，發現異常及時通知相關主管人員。

七、每月協同能源管理人員根據用電計量報表對設備、設施耗電進行跟蹤管理，對不合理的用電現象以及設備出現異常耗電問題進行分析，提出整改、糾正措施。

八、每月對所管轄各類電氣設備完好情況進行匯總，并以簡報的形式通知相關系統主管及部門負責人。

九、負責強電項目外包工程施工方案制訂、工程量及預算報價的審核，對施工進度、具體用材是否符合要求、施工措施及現場安全保護是否得當負直接責任。

十、有直接向部門負責人對電氣設備更新、改造，采用新型節能、環保技術的建議權。

十一、負責二次裝修、供用電工程施工中用電容量的審核、負荷分配，負責對供電線路、配電裝置使用材料的審核及圖紙收集、整理。

十二、參與本公司各類電梯、發電機組等專業設備的外包維修保養《合同》起草，對維保、施工質量進行考核。負責每年大樓防雷系統、供配電設備定期檢測工作。

暖通工程師工作職責

在部門經理的領導下，對本公司管轄范圍內供冷、供暖系統設備、設施以及其它機械設備的維修保養、設備改造、節能降耗、維修施工，以及安全防范等技術指導工作負直接責任，具體如下：

一、管理范圍：生活用水、噴淋、消防供水泵泵體，各類管道、閥門。大樓內所有供冷、供暖、通風系統的機械設備（水泵及配套設施）及管道、風道、煙道、閥門、軟接以及管道的保溫材料。冷水機組主機、鍋爐爐體、冷水機組冷卻塔填料及塔體。

二、對以上設備、設施提供月度、季度、年度維修、保養計劃，并督促綜合維修班組、運行班組按計劃進行維修、保養，確保以上設備處正完好狀態，并能正常安全運行和使用。

三、對機電設備、設施維修、保養施工提供技術支持，有權糾正不合理的施工、操作方式。對日常保養、施工所用材料進行復核，用量進行監管，并作臺帳記錄。

四、對設備不合理的運行方式有權直接督促操作人員進行整改，并通報相關系統主管人員。

五、對操作運行人員設備運行的工況、參數有權進檢察、監控，隨時可對電氣設備能耗、運行工況記錄情況是否真實、準確進行復核，發現異常及時通知相關主管人員。

六、每月協同能源管理人員根據用電計量報表對空調供冷設備、采暖設備設施耗電量、用水量、耗油量進行跟蹤管理，對每月的能耗量進行分析，提出整改、糾正措施。

七、每月對所管轄各類機械設備完好情況進行匯總，并以簡報的形式通知部門負責人。

八、負責對二次裝修、管網、煙道施工中管道、煙道的布局，對材料、風機盤管的安裝進行審核，并收集、整理相關資料和圖紙。

九、負責空調系統工程施工方案制訂、工程量及預算報價的審核，對施工進度、具體用材是否符合要求、施工措施及現場安全保護是否得當負直接責任。

十、有直接向部門負責人提出電氣設備更新、改造，采用新型節能、環保技術的建議權。

十一、負責《冷水機組維修保養合同》、《二次供水水質處理合同》、《空調系統水質處理合同》起草，以及維保、施工質量的考核。

弱電工程師職責

在部門經理的領導下，對本公司管轄范圍內的消防、監控、廣播、電話等弱電設備的臺帳建立，各級保養制度的建立，設備設施改造、維修施工的以及安全防范、技術指導工作負直接責任，具體如下：

一、管轄范圍：本大樓內消防報警系統，聯動控制系統，氣體滅火系統、緊急廣播系統、保安監控系統；消防泵、噴淋泵的控制裝置以及末端的溫感、煙感、攝像頭、應急照明、消防電話，電梯的EMS系統、迫降功能等。

二、負責以上設備的技術資料收集整理工作，繪制系統圖，完善本系統設備技術檔案。

三、對以上設備、設施提供月度、季度、年度維修、保養計劃，并督促綜合維修班組、相關操作班組按計劃進行保養、維修，確保以上設備處于完好狀態。

四、根據以上設備使用、保養規范，組織相關人員定期對以上設備進行聯動測試，確保以上設備設施處于完好狀態，并能隨時投入使用。

五、對日常保養、維修及施工提供技術支持，有權糾正不合理的操作方式。對日常保養、施工所用材料進行復核，用量進行監管，并作臺帳記錄。定期匯總已發生的材料費用報部門。

六、對操作運行人員記錄的設備運行的工況、參數有權進行檢察、監控，隨時對運行工況記錄情況是否真實、準確進行復核，發現異常及時通知相關主管人員。

七、負責弱電系統改造工程方案制訂、審核，對施工安全進行監督，負責組織人員對施工進行驗收和費用結算。在改造、更新后，對運行效果的各方面對比，對改造、更新進行總結。

八、定期對消防中心、監控中心的操作人員進行培訓。負責弱電主機設備外包維修保養《合同》的起草，監督維修質量和完成任務情況。

九、負責對本大廈內所有二次裝修工作中涉及至消防、噴淋、廣播、監控、防火卷簾以及防火分區等消防安全方面設備、設施分布、設置審核；負責圖紙收集整理，對不符合相關規范的有權要求整改或直接要求停止施工。

土建工程師職責

在部門經理的領導下，對本公司管轄基建（土木）、裝飾的維修、改造、翻新及施工材料的采用，維修、施工，以及安全防范等技術指導工作負直接責任，具體如下：

一、負責大廈的各區域面積測量、統計，明確各樓層的權建面積、參攤面積、公攤面積，弄清各樓層面積分攤系數及建筑面積以及出租面積核查。

二、匯編如建施圖、結構圖、消防、噴淋管網、供電線路圖、防火分區隔斷圖、以及主要設備、設施分布圖紙。

三、建立如外墻鋼化玻璃、外墻窗、窗外墻面噴涂、屋內墻面刮灰翻新面積、屋面防水、各管道井、強電、配電豎井、各級防火門、安全門數量、吊頂面積、地庫車道面積、溝板數量，寫字樓通道護欄及油漆、大堂大理石結構、外廣場地磚、各類窨井蓋等以及地下消防栓分布、衛生間內所有設施的數據檔案。

四、對以上設施提出月度、季度、年度維修、保養、翻新計劃，并督促綜合維修班組進行處理，確保以上設備處于完好狀態，并能安全運行和使用。

二、對以上設施維修、保養施工提供技術支持，有權糾正不合理的施工、操作方式。對日常保養、施工所用材料進行復核，用量進行監管，并作臺帳記錄。

三、負責土建方面外包工程的技術論證、工程預、決算以及實施過程中的現場監理，對施工現場采用的工藝、材料進行監督、控制。

七、主導管理大樓內二次裝修的全面工作，組織各類相關專業人員對裝修圖紙進行審核，并負責對裝修結構項目審核；組織人員對裝修施工現場進行監督、管理，對裝修負責辦理驗收手續。

八、協同相關部門處理客戶對土建方面的投訴，對不合格服務提出糾正和預防措施。

能源管理工程師職責

在部門經理的領導下，負責對平安大廈的能源進行計量、核算、統計，對用能的日常管理負直接責任，具體如下：

一、負責建立、健全大廈各客戶、本單位各用能項目的用能臺帳；督促計量器具的安裝使用，建立用能計量器具管理臺帳。根據相關標準，定期對各類計量器具、計量表進行檢測、更換。

二、負責收集、整理和貫徹執行國家節約能源方針、政策、法規、標準，與供電、供水等單位保持業務聯系及良好的協作關系。負責本公司水、電費交付工作。

三、負責本大廈各單位《供用水電協議》的起草、簽訂，以及監督《協議》相關規定的落實。

三、結合大廈實際制訂、完善能源方面的三級管理制度，負責執行《平安大廈用能管理規定》，推廣節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結、流節能經驗。

四、制定本公司內部各項目用能定額標準，對內部用能進行定額管理，并督促執行。

五、負責組織編制大廈年、季、月能消耗計劃和費用預算計劃，參與節能措施項目的論證、評審、測試、驗收工作。

六、負責原始記錄的統計、分析、考核，每月按時向財務部報送能源計量統計報表。

七、負責監督、檢查、考核各用能單位本公司各項目能源使用情況；負責配置各類計量器具。對浪費、以及違反能源管理制度的現象，及時提出處理意見和改進措施。

八、對所轄專業管理工作有提出主導意見和考核的權利。對玩忽職守、弄虛作假、浪費和違反能源管理制度，造成重大經濟損失的人員有任免和據實考核處罰的建議權；對修舊利廢.節能降耗有突出貢獻的人員有據實考核、獎勵的建議權。

九、負責申報采購柴油采購計劃，柴油質量監督，入庫驗收，及每日使用量的復核。

十、負責設備臺帳的管理以及部門各項維修材料使用費用的統計，負責公司物業管理費核算，協助部門經理控制公司經營成本。

十一、協助部門經理處理客戶投訴，對內部各專業不合格服務進行糾正，提出預防措施，對服務質量進行跟蹤、檢查、考核。

維修主管職責

在部門經理的領導下，對本公司所轄范圍內的機械、土木、機電設備設施日常維修的管理工作負全面責任，確保對供電、供水、供應冷、暖氣設備設施維修質量，具體如下：

一、管轄范圍：負責組織人員對本大廈配電房、發電機房以外的供電設施、供排水設備、空調系統（冷水機組主機除外），各類土木基建、裝飾設施提供具有計劃性、針對性的維修，并對綜合維修處全體員工的日常管理及生產安全負全面責任。

二、配合機電工程師制訂出管轄范圍內所有設備、設施的一級、二級維修計劃、材料計劃，合理安排人予以落實，并對現場的維修工作進行督促管理。

三、組織人員對設備、設施出現的突發性故障進行搶修，負責搶修過程中指揮、協調工作。處理業主、客戶的維修投訴，及時安排維修任務，按時回訪，確保維修質量。

四、有權對綜合維修處各級員工落實公司各項規章制度，員工的出勤、出力情況進行監督、考核，合理調配員人完成各項日常事務。

五、有權對運行班組員工完成任務情況、工作態度、協作精神、操作水平、設備維修所達到的標準進行檢查、考核。

六、加強工綜合修理處員工隊伍的建設，對員工進行思想教育。組織業務培訓，不斷提高員工的思想和業務素質，幫助解決員工的工作難題及生活困難。

七、提高員工服務意識、質量意識、增收節支、降低成本等素質教育培訓。掌握員工的思想動態，提高員工團隊、協作精神，增強班組的凝聚力。

八、負責綜合維修處專業員工的相關專業崗位操作證的辦理和年檢。

九、負責綜合維修處日常維保材料、勞保用品、安全保護裝置、易耗維修工具的領用及日常使用情況的監督。負責維修備用材料、維修工具、操作工具（電鉆、臺鉆、氧焊等）的保管、領用安排。

十、對所轄班組的日常管理有提出主導意見和合理調劑人力資源權利，對領班和下屬員工據考核獎罰建議權。

綜合維修技工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度，履行綜合維修處職責。負責大廈給排水系統、空調、暖通系統，防火卷簾門消防系統及機械、土木建筑，衛生器具等公司區域的設備設施的保養和突發性故障搶修工作。

二、嚴格執行《設備保養制度》及《操作規程》有關規定，遵守公司《員工手冊》等其它規章制度，保證工作質量，按時完成任務，接到日常維修通知后要及時到位，維修完畢立即返回班組待令。

三、服從領班工作調動，積極進行搶修。應急故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。交班必須將維修情況向接班人員交待清楚方能下班。

四、維修人員違反制度，拖延時間或修理質量低劣，造成損壞，追究當事者責任。

五、認真學習專業知識，熟悉設備結構、性能及系統情況，做到判斷故障準確，維修快捷。

六、尊重上級，服從調動和工作安排，積極完成上級交付的其它臨時性工作任務。

給排水技工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度，履行給排水運行班職責，要了解值班期間的用水情況。從安全，經濟的角度，合理操作相應設備設施，確保供水和排水的正常。

二、啟動設備運行必須按照有關規程的程序操作進行，嚴禁違章操作，設備啟動后，應加強巡視，觀察其運轉是否正常。

三、需手動停止供水泵運行時，要嚴格按照規定的操作程序，正確的進行，停泵后消除不安全的隱患，嚴禁跑、冒、滴、漏水現象的發生。要進行必要的檢查。

四、按公司規定程序嚴格辦理噴淋、消防管網排水手續，并做好記錄。

五、對現有多臺（套）同類設備在使用時，要注意合理搭配，輪流運行。

六、認真做好當班期間設備運行記錄，不得亂寫涂改。巡回檢查負2樓車層基坑泵、污水泵排污情況。

七、對給排水設備設施不定期進行檢查，并做好記錄，發現自行處理不了的故障，及時填寫報修單報綜合維修處。

八、發生突發事件，要迅速到達現場，及時處理，防止事故擴大。

九、負責值班期間水泵房的管理，非工作人員的進入須經部門負責人批準，并做好相關記錄。

十、必須搞好環境衛生，保持值班室和機房的整潔，并按規定做好給排水系統的日常維護保養工作。

配電房值班電工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度，履行配電房運行班職責，熟練掌握本大廈供電供方式，線路走向，掌握供電設備的原理，實操作規程。

二、做好設備保養維修工作，防范小動物，確保供配電設備安全運行。

三、遵守崗位，定時巡視配電設備，密切監視各儀表工作情況，準確抄錄各項數據并填好設備運行記錄表。

四、對各類報修應及時進行登記，并處理。

五、發生事故時，值班人員應保持頭腦清醒，按照操作規程及時排除故障。

六、事故未排除不許進行交接班，應上下兩班協同工作，直至排除故障。一般性的故障，應交待清楚并做好記錄。

七、按規定時間做好配電房與走道清潔工作。

八、完成上級交辦的其它工作。

空調運行技工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度，履行空調運行班職責，要了解值班期間的室外氣象情況和室內負荷情況，從安全、經濟、合理的角度，參照有關規定擬出值班期間的運行調節方案，并認真實施，努力使空調區域的溫濕度控制在符合要求的數值范圍內；

二、需將停止的中央空調系統運行起來時，在開機前要對有關設備與裝置進行檢查，做好運行前的準備工作，如無異常情況，準備工作就緒才可開機；

三、開機要嚴格按照有關規程規定的操作程序認真、正確地操作，嚴禁違章操作，各設備啟動后應馬上巡視一次，觀察設備運轉是否正常。

四、需手動停止中央空調系統運行時，要嚴格按照有關規程規定的操作程序認真、正確地進行操作，停機后還要進行必要的檢查，消除不安全隱患；

五、當多臺（套）同類設備只需要部分投入運行時，要注意合理搭配、輪流運行；

六、認真做好每兩小時一次的運行記錄，讀數要準確，填寫要清楚，寫錯了只能重寫，不能涂改；

七、按照巡回檢查制度的要求，對中央空調系統的各設備、裝置進行巡回檢查；

八、不能擅離職守，不能睡覺，不能做與值班工作無關的事情；要勤巡視、勤檢查、勤調節；注意傾聽運轉設備的聲音，感測設備的溫度，觀察儀表的批示情況，發現問題和故障要立即報告；

九、發生事故，首先要防止事故蔓延，然后按照有關制度的規定進行處理；

十、負責值班期間整個中央空調系統和機房的管理，來人參觀必須有主管部門人員的陪同，并做好相關記錄；

十一、做好值環境衛生，保持值班室和機房的整潔，并按有關制度的規定做好中央空調系統的維護保養工作；

電梯管理技工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度，履行綜合維修處職責，檢查電梯每天運行記錄，發現存在的問題需跟進落實處理。

二、檢查各電梯機房內設備設施是否完好，環境是否整潔。

三、檢查各電梯機房內曳引機的運行是否正常，制動器的動作是否靈活可靠。

四、檢查曳引機減速箱的油量是否正常，制動器的動作是否靈活可靠。

五、檢查電氣控制柜內電氣元件運行是否正常。

六、檢查各機房內隨機工具是否齊全，消防器具完好情況。

七、檢查電梯廳門外呼盒是否完好，顯示器的顯示是否正確。

八、檢查轎廂內是否清潔，門地坎內是否有阻礙廳門、轎門運動的雜物。轎內照明、風扇、操縱箱是否完好。

九、檢查客梯、自動扶梯運行的可靠性；安全性及舒適性。發現抖動、擺動、控制失靈等異常情況，應立即向部門值人員反映，督促專業維保人員處理解決。

十、檢查電梯門各安全開關是否靈活可靠。

十一、檢查電梯轎廂內顯示板是否正常，操作控制板是否正常可靠。

十二、對各電梯單位的維修保養工作進行考核，督促各類在用電梯正常進行年檢。

第二篇：產品部崗位職責說明

產品部崗位職責說明

產品部門經理

1、制定部門的月度工作計劃和周工作計劃，接受公司考核

2、執行培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓；

3、嚴格控管本部門人事成本及費用；

4、負責部門員工的排班和業績考核；

5、激勵部門士氣，提高工作效率；

6、傳達公司政策并落實執行，執行好部門內部和外部的協調工作；

產品部門主管的職責

1、熟悉賣場產品結構和產品的相關性質。

2、制定貨品的進出場流程以及所涉及的產品的驗收等相關制度。

3、定期對產品進價、賣價、庫存數量、質量進行抽查。

4、對市場和顧客的消費情況有深度的了解，定期形成文字性檔案提交，為產品優化做好準備工作。

5、了解相關競爭對手的賣場情況，做好并提交相關文字檔案。

6、做好對接其他部門部門的輔助工作。

產品專員的職責

1． 負責日常進場貨品的質量檢驗與數量核對。做好商家的經營和產品許可證驗收，并存留好底單，做好電腦檔案建立與入庫。

2．負責所管商品帳物的核對。

3．負責商品入庫、出庫和上架過程中發生的問題，及時反映并協助處理。

4．熟識產品或產品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識。

5．掌握商品標價知識，能熟練使用POS系統及條碼打印機、電子秤等相關產品。

6．注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售。

7．了解賣場布局和商品陳列的基本方法，熟識賣場內商品擺放位置，并對陳列商品進行整理。

8．隨時注意商品銷售動態，及時提出補貨建議或按規范操作要求完成領貨補貨上架作業。

9．要求有強烈的責任心，注意商品安全，防止商品損壞和失竊。

10、產品專員有責任定期對其責任區內的產品，進行數量、質量的抽查和檢驗。

11．完成主管交辦的其它工作。

庫管/防損的職責

1、庫管統籌管理兩個庫房（二樓VIP室小金庫、三樓中轉庫房）。

2、庫管負責統籌管理兩部分產品（行政辦公臨時存放產品、和賣場庫存產品）。

3、庫管有義務建立入庫流水登記表、庫存分類管理表。、4、對庫房的進出產品做好明細登記。

5、保持庫區衛生干凈、衛生、整潔、安全，防止變質、蟲蛀、污染等。

6．隨時向上一級負責人提供庫存商品數量、結構變化情況。

7、統籌安排單品核查以及月末盤點，提交相關盤點報表到相關部門。

POS系統專管員

1、熟悉新雅圖POS管理系統，負責對POS小組成員進行系統培訓。

2、能獨立解決系統運行中出現的問題。

3、協助產品專員和庫管對庫存產品和銷售產品進行核對盤點。

第三篇：設備管理崗位職責

設備管理

設備科科長崗位職責

1．貫徹執行國家的有關方針、政策、法規和醫院的規章制度，在主 管院長的領導下，主持設備科的全面工作。

2．根據醫院工作計劃，結合實際情況制定本科的工作計劃，組織 實施并做好總結工作。

3．負責組織實施全院醫療設備、醫用衛生材料等物資的采購、驗

收、保管、供應、維修、調撥、報廢等工作，保證醫療、教學、科研、預防工 作的順利進行。

4．審查各科室、部門提出的醫療設備、醫用衛生材料等物資的請 購計劃，報請主管院長審批后負責實施。具體審批權限為：單筆金額在 千元以下的由設備科自行決定，千元以上的報主管院長批準。

5．認真了解、檢查各科室提出的醫療設備、材料的需要和使用、管 理情況。做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

6．執行國家有關的政府采購規定，結合各使用部門需求，組織編 制大型醫療設備購置計劃，按照批準的計劃配合市政府采購中心做好

采購工作。收集、提供、反饋有關醫療設備的信息，為醫、教、研、防有關 部門及領導做好咨詢服務和參謀。

7．負責實施醫療設備、醫用材料的計算機管理，按要求完成統計 報表的上報工作。

8．安排和組織全科的工作，負責本科室人員的業務培訓，檢查和考核全科人員的工作情況，協調科內各項工作關系，指導科內各項管理

工作。

9．組織制定、修改本單位儀器設備管理的各項規章制度，并組織 實施。

10.完成院領導交辦的其它工作。

11.副科長協助科長完成上述工作。并在科長的領導下，負責分 部的日常管理工作。科長缺位時，全面負責醫院的設備管理工作。

固定資產管理人員崗位職責

針對醫療儀器設備在本中心的實際使用流程，做好設備的入帳、登 錄、報廢、調撥、退庫、廢舊物資的處理等工作。

1．對所有新購設備仔細查驗供貨方的資質材料，并核對發票后，填寫入庫單。

2．對本中心所購買的醫療儀器設備認真驗收，常規設備按照型 號、附件等信息填寫一般設備驗收單；對于萬元以上貴重設備的驗收要 填寫萬元以上儀器設備安裝驗收報告。驗收合格，安裝到位后，由使用 部門負責人完成領物流程，管理員將儀器記人財產分戶帳，同時錄入計 算機資產管理系統。

3．對于所有儀器設備建立分戶帳和分類帳，并按固定資產編號規 定進行編號，實行一物一號。

4．每年對本中心固定資產沒備進行登記盤點，做到帳物相符。如 發現缺少、轉移、借出等做出記錄，與使用部門負責人雙方簽字確認。并整理清單上報院領導。配合財務科逐步完善固定資產的物流管理。5．對本中心固定資產的報廢、調撥嚴格把關，使固定資產得到最 優化的配置和利用，并在固定資產報廢、調撥后相應調整財產帳目。6．對本中心每月固定資產設備增減情況需向財務科出具報表。7．完成其他報表的上報統計工作。計量管理員崗位職責

設備科負責本中心的計量管理，設立專職計量管理員，負責本中心 計量管理的日常工作。

1．具體組織實施本中心的計量工作，制訂計量管理制度、計量工 作計劃和計量工作發展規劃，檢查和督促計劃的實施，做好計量工 作總結，及時向主管領導匯報計量工作進展情況和需進一步協調 的事項。

2．積極宣傳貫徹計量法律、法規和有關規定，推行法定計量單位。3．制定本中心的計量器具檢定計劃，并配合計量檢測人員完 成周期檢定工作。保證在用計量器具周期檢定率達到100 010，在用計 量器具合格率達到98%以上。

4．統一管理本中心的計量器具，對所有計量器具作好登記。5．對各部門申請購置的計量器具進行審查，提出初審意見。對計 量器具的購置、保管、檢定、使用、報廢實施統一管理。

6．教育和督促有關人員執行相關法規，正確使用、維護、保養器 具。

7．加強業務學習，不斷提高業務水平。

醫療設備維修人員崗位職責

主要負責本中心所有醫療儀器設備的維修保養工作，保證儀器設 備的良好工作狀況。

1．加強業務學習，不斷提高維修技能，樹立全心全意為臨床業務 部門服務的思想。面向使用部門，及時滿足使用部門需要。2．負責儀器的驗收安裝工作，并填寫好驗收安裝記錄。

3．負責對全院損壞和報廢儀器設備做技術鑒定，填寫鑒定報告上 報審批。

4．不斷提高工作效率和質量。一般故障一天內修好，當天不能修 好的應及時向使用科室解釋說明。需外送修理的要及時和相關單位聯 系。

5．落實和完善對各科醫療設備的定期巡檢工作，發現問題及時解 決，保證設備正常運轉。

6．負責管理醫療設備的維修檔案材料，做好維修檔案管理工作。7．做好醫療儀器設備維修情況的匯總工作。8．負責保管好有關儀器設備的相關配件、工具等。設備倉庫保管員職責

負責所有庫存醫療設備的管理工作。

1．負責全院醫療儀器、設備及維修用備件等的入庫、發放和管理工 作，嚴格執行設備物資領用相關制度。

2．對入庫醫療儀器設備要認真驗收入帳，妥善保管，防止積壓浪 費、損壞、失竊、失效。

3．對設備科封存、收回或使用部門退回庫房物品要認真核對、登 記、保管。

4．對庫存物資進行定期盤點，做到帳物相符。

5．物品堆放規范、整潔、有序。做好防火、防爆工作，庫房內嚴禁吸煙。

6．及時了解使用部門的需求情況，做到計劃供應，盡可能滿足要求。

衛生材料倉庫保管員職責

負責所有庫存衛生材料的管理工作。

1．負責全院衛生材料的入庫、發放和管理工作。所有物品的發放 必須嚴格執行設備物資領用相關制度。

2．對入庫衛生材料要認真驗收入帳，核對“三證”，妥善保管，防止 積壓浪費、損壞、失竊、失效，對質量低劣物資，要查明原因，并及時匯報 科室領導。

3．認真按照一次性無菌醫療器械的管理制度，做好一次性無菌醫 療用品相關項目的登記，按照記錄應能追查到每批貨品的進貨來源。4．對庫存物資進行定期盤點，每月小盤點，季度大盤點，做到帳物 相符。對物品的需求量應有合理預測，及時了解需求及使用情況，做到 保證供應。

5．物品堆放規范、整潔、有序。做好防火、防爆工作，庫房內嚴禁吸 煙。

6．每月底做好衛生材料增減表、庫存情況表及各部門衛生材料消 耗表。每季度對職工賠償物品情況進行匯總，上報至財務科。配合財 務科做好衛生材料的物流管理。

醫療設箭管理委員會的組成和職責

為了加強醫療設備的管理，從醫、教、研、防各方面論證設備項目在 我中心的醫療業務、學科發展、社會效益、經濟效益等方面發揮的作用，提高設備項目審核的公開、公正和科學性，加強醫療設備的監督管理，成立“上海市精神衛生中心醫療設備管理委員會”

組成：

主任：分管院長

組長：設備科正、副科長

組員：醫務科、科研科、財務科、醫保辦、護理部、審計室、紀檢部門及使用部門負責人

職責：

1．負責對每年年初各科室提交的設備申請報告進行初步審核，從

醫療業務、學科發展、社會效益、經濟效益等方面進行綜合評估，提出初 步審核結果，提交院領導班子審批。

2．對計劃調整項目或急需新增項目，進行論證，并提出審核意 見。對醫院內部招標采購項目進行論證評估。

3．負責落實醫療設備購置后的實際使用情況的全面考核工作。4．對在用醫療設備的使用質量進行監控，組織對醫療器械不良反 應事件進行調查和處理。

醫療儀器設備申購審核制度

1．各使用部門所需的醫療儀器設備應根據醫院發展方向、臨床、教學和科研等任務的需要，進行全面規劃。并根據醫院實際情況，制定出計劃，經院領導班子審查同意后方可實施。

2．使用部門申請購買醫療儀器設備及衛生材料，應由部門主管填 寫申購單。應將詳細的品名、規格、型號、數量及用途等填寫清楚。單 筆金額在一千元以下由設備科長審批，金額在一千元以上由分管院長 審批。設備科負責采購。

3．凡申請購置大型醫療設備，必須先填寫大型醫療設備申請表和 可行性報告，由申請科室和設備科共同編寫，并由醫院上報上級主管部

門批準后方可執行。

4．申請購置預算計劃內五萬元以上，預算計劃外三萬元以上的設備，須由醫院黨政班子集體討論決定。申請十萬元以上的醫療儀器設備，使用部門還必須要進行充分調查研究，組織相關學科的專家從儀器的使用、效益、維護、發展、資金來源等方面進行可行性論證，填寫論證

第四篇：設備管理崗位職責

設備管理崗位職責

1.做好選礦設備選型的考察及技術資料準備工作，為招標選礦設備做技術支持；

2.負責選礦設備安裝質量、隱蔽工程的驗收工作； 3.負責籌建期間公司設備開箱驗收及備品配件的檢驗工作；

4.負責建立健全公司設備臺賬、卡片，完善設備技術檔案資料(包括圖紙、說明書、裝箱單、合格證等)； 5.負責選礦設備安裝過程中出現的技術問題的處理工作；

6.負責選礦設備的安裝調試、試車驗收及移交工作； 7.組織、管理、安排好設備維修人員的工作； 8.負責投產前選礦設備操作規程的編制工作，并做好崗前培訓；

9.完成領導交辦的臨時任務。

2013..5.2

第五篇：設備管理經濟技術指標說明

設備管理經濟技術指標說明

1、設備完好率

設備完好率是指完好設備的臺數與設備總臺數之比值，反映了設備技術狀況是否良好，衡量設備管、用、養、修工作的綜合指標。

計算式：設備完好率 = 完好臺數/總臺數×100%（設備臺數以設備臺賬為計算基礎）

2、設備利用率

設備利用率是指設備在報告期內的實際工作時間與日歷時間之比值，反映了設備在報告期內的利用程度。

計算式：設備利用率= 實際工作時間/日歷時間×100%（時間計算以分鐘為單位，分別注明影響的因素。（例如設備、工藝、原材料、能介、其它等）

3、設備故障停機率

設備故障停機率是指設備對生產影響程度的一項指標，反映了設備保養維護與操作水平。

計算式：設備故障停機率 = 停機時間/日歷時間×100%（以設備影響生產為準，時間計算單位為分鐘）。

4、計劃檢修完成率

設備計劃完成率是指實際完成檢修項目及時間與計劃檢修項目及時間之比值，反映了計劃的基礎工作是否扎實。

計算式：計劃完成率 = 實際完成項目時間/計劃完成項目時間×100%

（計劃檢修項目及時間以書面上報為準）。

生產技術部設備室