第一篇：安全例會制度（范文模版）

安全例會制度

為了更好的學習、貫徹國家安全生產法律、法規和上級主管部門有關安全生產的文件、會議精神，制定本公司安全生產管理政策、規定，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據本公司實際情況，特制定安全例會制度。

一、公司每月9號和25號召開安全例會，由公司總經理

及主管安全的副總及高中級爆破工程師主持，下屬各部門主要負責人及爆破員、安全員、保管員參加。

二、會議的主要內容：傳達上級主管單位的文件精神及要求；宣布公司辦公會議做出的決定；聽取安全管理人員的工作匯報以及討論解決基層安全工作中出現和存在的問題。解決安全生產亟待解決的問題和一般事故隱患，研究存在問題和隱患整改措施，報請需要公司解決的安全生產問題和安全經費，布置下月安全工作重點等。

三、各室負責人要認真學習、領會每次的會議精神，聽取月安全例會工作計劃，提出安全不足之處，逐步建立和完善公司安全生產管理體系內容。

四、安全例會不走場，要做到有研究內容，有針對性的解決細節問題、難點問題。落實要有計劃、有措施、有檢查、有結果。

五、每次會議應填寫會議簽到表，統計到會人數。所有人員按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，請提前向主管安全的領導請假。

六、各部門主要負責人保證安全例會內容有效傳達給下屬全體員工，按照會議要求進行傳遞、簽字和發布、并進行存檔。

七、除了上述正常安全例會外，項目部如遇特殊情況可以臨時召開專項安全會議，解決實際安全生產中迫切需要處理的問題。

安全教育制度

為了提高公司的本質安全水平和員工的安全素質，掌握各種安全知識避免職業危害，預防事故的發生，弘揚企業的安全文化，為使我公司的安全教育從根本上形成制度化、多樣化、長期化。特制訂以下安全教育制度。

一、應將安全培訓工作納入年度工作計劃。保證安全培訓工作所需資金。

二、建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細準確記錄培訓考核情況。

三、對從業人員要進行安全生產教育和培訓，保證其具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全教育培訓合格的，不準上崗作業。

四、公司的安全負責人對公司的安全管理工作負有全面領導責任。因此，公司每月至少進行兩次學習或培訓，每年至少兩次參加區內外的安全培訓。通過培訓、教育達到以下目的：

1、樹立“安全第一，預防為主”的思想。

2、熟悉國家安全工作方針、政策、法規、標準，增強安全意識和法制觀念；

3、具備一定的企業安全管理工作和安全決策的能力。

五、安全生產管理人員培訓內容：

1、《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破作業安全規程》及《爆炸物品出入庫安全管理制度》《爆炸物品倉庫安全管理制度》等。

2、國家安全生產方針政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

3、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

4、現場突發事故應急處理措施及職業危害的調查處理方法；

5、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求，典型事故和應急救援案例分析。

6、學習國內外先進的安全生產管理經驗；

7、公安部門要求培訓的其他內容。

六、安全教育工作是一項常抓不懈，持之以恒的工作，所有人員必須每年、每月、每天都要不斷的加強學習，進一步提高爆破作業的本質安全水平。

安全檢查制度

1、項目部成立安全檢查小組，其成員由項目部經理、各組負責人擔任，要求受檢部門報告其安全工作情況，提供有關資料，要求配備陪檢人員，有權調查、詢問及召開座談會，有權制止違章指揮及違章作業，對重大隱患有權提出限期整改的要求及意見，對蓄意對抗檢查者，有權提出處理意見。

2、安全檢查的內容：查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患。

3、安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式，專業檢查時，以各主管部門為主，組織有關單位參加。

4、日常安全檢查：

（1）由崗位人員班前、班中、班后對各自負責的工作環節要隨時檢查，發現問題立即處理或上報。

（2）由部門領導或安全管理人員經常深入施工現場進行安全檢查，發現隱患，應督促有關人員解決。

5、定期安全檢查：（1）季節性安全大檢查

①春季安全大檢查：以防爆、防靜電、防解凍泄露、防道路塌陷、工作面滑坡、浮石滾落、防風沙、防火為重點；

②夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防靜電、防高溫、防地質災害、防拒爆、防汛、防食物中毒為重點；

③秋季安全大檢查：以防雨、防滑坡、防爆、防火、防凍、防塵、保溫、檢查安全防護設施為重點；

④冬季安全大檢查：以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。

（2）節假日安全大檢查

①放假前檢查：對礦山開采工作面、施工機械、電氣、輔助設施、值班值宿、消防、保衛等安排為重點。

②節后開工前檢查：以復工安全教育、生產準備、機械設備安全運行狀況、消防設施配備、道路暢通、開采工作面安全狀況等為重點，完全處于安全狀態，方準作業。

6、專業性安全大檢查：

（1）檢查防火防爆，用火管理及消防設施；（2）檢查安全設施、勞動保護設施、器具設施；（3）檢查電氣設備防爆、防靜電、防雷、防靜電接地；（4）檢查鍋爐、壓力容器、特殊工種及用具等；（5）檢查機械、設備、儀表、起爆裝置、送電設施、安全附件等運行狀況；

（6）檢查機械與設備操作，有無跑、冒、滴、漏、堵、串，檢查穿爆操作、高空作業、上下層交叉作業不安全行為；

（7）檢查文明生產、環境衛生等。

7、不定期檢查：

新、改、擴建裝置試運、投產驗收檢查，裝置開、停工前、檢修后檢查，臨時性德專業檢查以及生產出現問題時必須組織的安全檢查。

8、各級安全檢查，必須做好各項檢查記錄，對查出的隱患，應逐項研究，制定整改方案，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期），“四不交”（即：操作者能整改解決的不交班組，班組能整改的不交到項目部，項目部能整改的不交到公司，公司能整改的不交上級），不得拖延。

9、凡查出的重大隱患在未徹底解決前，各部門應采取有效的防范措施，公司安全經營部門應監督執行。

10、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技措、安措和檢修計劃限期解決。

11、凡危機安全生產的隱患有條件整改而不及時整改，安全經營部可以向項目部下達《限期整改通知書》，要求限期立即整改，凡查出的各類隱患，沒有及時整改而隱瞞不報或造成事故的，要追究項目部領導和有關人員責任。

安全獎罰制度

1、下列人員給予獎勵：

（1）在生產過程中發現事故隱患并提出整改措施，防止事故發生的人員。

（2）在安全生產方面做出突出貢獻的人員。

（3）舉報制止他人違章作業或違反勞動紀律的人員。

2、下列人員給予處罰：

（1）進入現場不穿工作服、不戴安全帽者罰款50元/項；（2）平行或上下交叉作業不設置安全距離、無監護人的罰款100元；（3）爆破作業不劃定警戒區域、警戒邊界不插警戒旗、通向爆區道路不設置警戒帶或崗哨、起爆不發出預警信號、爆后未經安全檢查允許作業的罰款50元/項；（4）爆破器材領取亂丟亂放、臨時存放點無人看守、領取與清退不認真填寫明細表、爆破記錄填寫不規范的罰款100元/項；（5）高處作業不佩戴安全繩、系安全帶者罰款50元；（6）存在隱患不整改，強行操作的罰款200元；（7）距離爆材存放點或裝藥警戒線50m范圍內動火或吸煙、將開啟通訊設備帶入電報網路作業區、打火機或其他易燃品帶入裝藥現場、剩余爆材私藏不回庫的罰款100∽200元/項；（8）高壓送電設施與電雷管作業區安全距離不夠的罰款100元；（9）高崖體或提升鏟斗下逗留、存放起爆器材的罰款100元；（10）爆破員端坐運送炸藥鏟斗上、同車運送雷管炸藥的罰款100元；（11）不按照盲炮處理辦法、不采取安全防護措施、不擴大起爆警戒范圍的罰款100元；（12）汽車在采裝現場搶裝車位、裝載機不按次序裝出或野蠻卸載，導致生產秩序混亂或設備損壞的罰司機50元；（13）發掘機械挑帶電電纜或重載機械壓帶電電纜、高壓風管的罰款50元；（14）變壓器不設置防護欄、老化漏電電纜不更新或處置的罰款100元；（15）爆堆或工作面有滑坡危險強行冒險作業的罰款100元；（16）發生盲炮不匯報擅自處理的罰款100元；（17）惡劣天氣強行指揮作業的罰款50元；（18）班前飲酒作業者罰款100元；（19）爆破作業遇有情況不匯報、擅自增減藥量、不按操作方法處理炮孔蓬藥或多裝藥、填塞質量差的罰款100元；（20）運輸車輛嚴重超載超速的罰款100元；（21）備品備件或燃油管理不善丟失、轉賣得罰款100∽500元；（22）違反安全操作規定損壞機械設備，視情節分別罰款50∽1000元、賠償經濟損失；（23）不服從領導正確分配，辱罵毆打領導的罰款50∽500元，嚴重的移送司法機關處理；（24）安全生產管理人員不履行職責者罰款50元。

獎懲及責任人以公司安全管理獎罰制度規定為準，違反安全生產有關規章造成嚴重后果者，由公司領導研究后嚴肅處理。

事故報告及事故處理制度

1、事故報告（1）報告程序

各部門發生生產安全事故時，應立即向公司安監部如實報告事故情況。安監部接到報告后，應立即將全部信息報告給應急救援指揮部副總指揮，副總指揮應立即向總指揮報告。

①一般事故：事故現場人員→現場負責人→安全經營部→副總指揮→總指揮。

②嚴重事故：事故現場人員→現場負責人→安全經營部→副總指揮→總指揮→上級主管部門（事故情況兩天內逐級報告國家民爆行業行政主管部門）

③重大事故：事故現場人員→現場負責人→安全經營部→副總指揮→總指揮→上級主管部門（事故情況12h內逐級報告國家民爆行業行政主管部門）

④重大以上事故：事故現場人員→現場負責人→安全經營部→副總指揮→總指揮→上級主管部門（事故情況6h內逐級報告國家民爆行業行政主管部門）。

上述匯報，一般事故1小時內逐級上報；嚴重、重大、重大以上事故30分鐘內上報。如直接上級電話打不通可越級上報。現場負責人匯報事故情況同時或之后，給辦公室打電話報意外險（匯報時間2小時內）。

（2）事故報告內容

事故單位、發生時間及地點、人員傷亡情況、事故簡要經過、事故發生原因的初步判斷、事故發生后采取的措施和事故現場控制情況等。

2、事故處理

（1）事故調查工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

（2）做好事故調查處理報告，報告應包含以下內容： ①調查事故發生的時間、地點、性質；

②用以表現事故現場原始狀態的重要痕跡、物證（如事故現場照片、錄像、書面記錄等）進行初步分析導致事故起因；

③事故的簡要經過、傷害程度，直接經濟損失的初步估計；

④事故發生原因的初步判斷； ⑤處理事故所采取的措施及結果； ⑥查明事故的性質和責任者； ⑦對事故責任者的處理意見；

⑧防止類似事故再次發生所應采取措施的建議。（3）對已發生的重大事故，要做好分析統計，總結經驗教訓，讓員工接受安全教育。

第二篇：安全例會制度

安全例會制度

為了落實上級關于交通安全的有關規定，保證車輛安全運行，特制定以下制度：

一、每月召開三次安全例會，傳達上級文件精神，通報安全情況，分析安全形式，總結上月安全情況，研究決定安全有關事宜。

二、駕駛員每月要對自己工作進行小結，主動參加交警部門組織的安全例會及業務學習，考試審核。

三、每季度進行一次安全評獎活動，布置下季度安全工作注意事項，表揚安全工作先進事跡。

四、建立安全考核激勵機制，設立安全科，認真履行職責，建立安全行車臺帳，對有事故隱患要及時批評教育，促進安全行車的可靠性。

五、要做好安全政治宣傳，利用各種新聞媒介和宣傳工具采取多種形式，經常宣傳安全行車知識。

六、每季開展一次安全競賽活動，從理論到實際進行考核評比，促使駕駛員鉆研業務，提高全體駕駛員交通安全參與意識，增強遵守交通法規觀念，做到文明服務，安全行車。

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安全生產委員會

組織機構

根據中華人民共和國道路交通安全法和國家有關安全生產法律、法規規定，為防止和減少安全事故，確保公司經濟效益提高，公司成立安全生產委員會。

一、安全生產委員會成員

安全生產委員會組長：李軍

安全生產委員會副組長：郭波

安全生產委員會成員：曹旭亮、張艮宏、李旭任、馮惠斌、楊向紅、宋文彪、王旭崗、陳東鋒

二、安全生產管理機構：

1、運輸隊：李旭任、馮惠斌、楊向紅、宋文彪、王旭崗、陳東鋒

2、安全管理辦公室：李軍、郭波、曹旭亮、張艮宏

3、服務部：陳小飛、郭小寧、李鑫磊、張昭

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安全培訓和教育學習制度

1、嚴格執行公司制定的安全生產管理制度和安全操作規程。

2、每星期召開一次安全生產會議，認真學習駕駛員安全行車管理制度和有關安全管理制度，檢查有關法律、法規和會議精神的學習貫徹落實情況并做好會議記錄。

3、每星期至少要進行一次安全檢查，重點檢查車輛安全隱患及整改情況；不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號等附件設施，對駕駛員要定期做健康咨詢及家務訪問工作，確保駕駛員上崗前有良好的心態及精神。

4、將車輛安全行駛工作合理分配各組長，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

5、認真學習道路運輸突發事件應急預案，并定期做突發事件應急演練，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持事故處置與預防工作項結合，落實預防道路運輸事故的各項措施，堅持科學規劃、全面防范。

6、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

7、車輛證件審驗及年檢要及時辦理，確保車輛證件和駕駛員證件合格有效。以防違法及違規駕駛車輛。

8、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改和落實到位。

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第三篇：安全例會制度

安全例會制度

為了及時掌握公司安全生產狀況，總結部署安全生產工作，確保公司安全生產，公司定期召開安全例會，特制定本制度。一：參會人員

公司領導、分管安全生產的領導、各部門、科室、車隊負責人、安全員及從業人員。

二：會議時間

安全例會每月召開二次，具體時間根據實際情況另行通知。季度小結，年終總結，突出情況，隨時召開安全生產工作例會。三：會議要求

分析本公司安全生產工作形式，檢查前期安全工作落實情況，特別是安全生產隱患情況，分析存在問題和安全隱患的存在原因，研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產工作計劃，部署下階段安全生產主要工作，及時對安全生產情況進行通報。四：會議程序

1）由各部門匯報本月安全生產情況；各級安全檢查、隱患整改落實情況；下月安全生產工作重點。

2）公司領導根據各部門匯報情況進行分析，研究當前關鍵性，突出問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確責任人及完成日期，安排部署下月安全生產工作。

五：每次會議，各部門都要做好會議記錄和存檔工作。

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第四篇：安全例會制度

安全例會制度

1、每月召開一次安全例會，相關人員參加。

2、安全例會的主要內容：

（1）傳達、學習、貫徹上級安全會議、文件精神。

（2）分析、總結上階段安全生產情況，研究布置下階段安全生產計劃。

（3）分析研究近期發生事故的特點和規律，制定落實防范措施。

（4）研究生產中安全管理工作的薄弱環節，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規章制度。

（5）對開展的各類安全生產競賽及安全創優活動進行部署，并組織實施和總結、表彰。

（6）根據“四不放過”的原則，對發生的事故進行調查、分析和處理。

第五篇：安全例會制度

安全例會制度

為提高駕駛員、押運員的安全意識，保證交通安全法律、法規和公司各項制度的落實，實現安全管理工作制度化、規范化，制定本規定。

一、安全例會每月初、月中召開兩次。

二、例會內容以學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規定》、《危險化學品安全管理條例》、《道路運輸危險貨物車輛標志》、《汽車運輸危險貨物規則》、《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》等各種法律、法規，運輸安全管理制度、事故案例及公司階段性安全工作安排為主，并落實好各項安全活動。

三、會議提前五分鐘點名，不準遲到、早退、無故不到，有事或執行運輸任務必須向公司領導請假。

四、與會人員到會后必須簽到，不準代簽。

五、進入會議室必須關閉通訊工具，保持會議秩序，不準交頭接耳。

六、與會人員必須認真學習，做好會議記錄。

七、確因特殊情況或執行運輸任務在規定時間內不能參加會議的人員，歸隊后次日必須補會。

訂立單位：

年月日