第一篇：消防常識應知應會

泰隆銀行衢州分行

消防安全“四個能力”驗收時員工需注意事項

消防安全管理人被詢問時應當熟知以下內容：

a)消防法律法規和消防安全職責；（見《消防法》《浙江省消防條例》《消防安全管理人職責》）

b)本單位火災危險性和防火措施；（結合《公眾聚集場所火災危險性及預防措施》自己揣摩）

c)滅火和應急疏散預案；（熟記本單位制定的滅火和應急疏散預案）d)依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。（見《消防法》《浙江省消防條例》）

一般員工被詢問時應當熟知以下內容： a)消防常識；（見《消防常識》）

b)本崗位火災危險性和防火措施；（結合《公眾聚集場所火災危險性及預防措施》自己揣摩）

c)本崗位消防安全職責和安全操作規程；（見《職責制度手冊》、《消防控制室及建筑消防施管理標準化建設指導意見》）

d)滅火和應急疏散預案；熟記本單位制定的滅和和應急疏散預案，仔細研究本人在滅火和應急疏散預案中的分工。

e)報警、撲救初起火災和疏散逃生的基本方法。（見“三懂三會” 《消防常識》）

消防控制室值班人員被詢問時應當熟知以下內容：（裕豐物業管理）a)崗位職責制度；（見《職責制度手冊》）

b)本單位的消防設施；（熟記本單位消防設施種類、數量、位置、功能）

c)控制室設備操作規程《消防控制室及建筑消防施管理標準化建設指導意見》）

d)滅火和應急疏散預案。（熟記本單位制定的滅和和應急疏散預案）單位員工應當熟知以下防火自查內容： a)用火用電、燃油燃氣的使用有無違章； b)安全出口、疏散通道是否暢通； c)消防器材、消防安全標志是否完好； d)場所有無遺留火種； e)其他消防安全情況。

員工組織人員疏散逃生能力應知應會

單位員工應熟悉本崗位就近疏散通道和安全出口的位置及數量，掌握火場疏散逃生裝備、器材的配置情況和使用方法?；饒鎏由跃然炯寄苤饕ǎ?a）逃生路線的選擇；

b）逃生防護的方法（濕巾捂鼻、貓腰等）； c）逃生技巧的運用； d）自身的忍耐度和意志力等。

發生火災時，單位員工要提醒顧客穩定情緒，正確使用疏散逃生裝備、器材，按照疏散路線迅速、有序逃生，并為老弱病殘者提供幫助。當人員被困無法疏散時，單位員工要保持冷靜，帶領人員到安全的地方躲避煙火，等待救援。疏散引導員應知應會：

a)熟練掌握疏散程序和逃生方法：

（一）散程序根據滅火和應急疏散預案；

（二）逃生方法：1逃生路線的選擇；2逃生防護的方法（濕巾捂鼻、貓腰等）；3逃生技巧的運用；4自身的忍耐度和意志力等。b)熟悉本單位的疏散通道和安全出口：

本單位共有疏散通道和安全出口的數量及所處位置；疏散時應遵循就近原則找到安全出口

c)教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。

三懂三會：懂逃生自救能力

1、當發生火災時，如果發現火勢并不大，且尚未對人造成很大威脅時，應果斷使用滅火器、消防栓等消防器材進行滅火，千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄，置小火于不顧而釀成大災；

2、突遇火災，面對濃煙和烈火，首先要保持鎮靜，迅速判斷危險地點和安全地點，千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開；

3、身處險境應盡快撤離，不要因害羞或顧及貴重物品，而把寶貴的

逃生時間浪費在穿衣或尋找、搬離貴重物品上；

4、逃生時經過充滿煙霧的路線，要防止煙霧中毒窒息。為防止火場濃煙嗆入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤離的辦法。另外，可以向頭部、身上澆冷水或用濕毛巾、濕棉被、濕毯子等將頭、身裹好，再沖出去；

5、高層公共建筑內，安全通道已被堵，救援人員不能及時趕到的情況下，你可以迅速利用身邊的繩索或床單、窗簾、衣服等自制簡易救生繩，并用水打濕從窗臺或陽臺沿繩緩滑到下面樓層或地面，安全逃生；

6、被煙火圍困暫時無法逃離的人員，應盡量呆在陽臺、窗口等易于被人發現和能避免煙火近身的地方；

7、火場上的人如果發現身上著了火，千萬不可驚跑或用手拍打，因為奔跑或拍打時會形成風勢，加速氧氣的補充，促旺火勢。當身上衣服著火時，應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗。懂消防安全基本常識 一、消防器材使用

一般的燃燒物質都可以用水撲滅，但水能導電，因此電氣火災不能用水來撲救．泡沫滅火劑主要用于撲救在水中不能溶解的可燃液體及一般固體火災.普通干粉滅火劑主要用于撲救可燃液體火災,可燃氣體火災和帶電設備火災,二氧化碳 滅火劑適合于撲救可燃液體火災.二、消防器材的維護

消防器材平時要維護好,不能將其挪作他用,保持完好,在消防

器材附近不能放置雜物,以免被遮擋或在緊急情況下不能及時取用.定時對生產場所的各消防器材進行例行檢查,如發現壞損或逾期時應及時上報以便立即處理.三、消防安全注意事項

(1)生產場所,在任何情況下都要保持出口和通道暢通,不能在出口附近及通道內堆放物品.(2)在有爆炸及火災危險的工作場所,應杜絕明火,不能使用打火機等物品,不能吸煙.(3)在生產場所要注意安全通道,逃生出口和滅火器材的位置,以便發生火災時能夠迅速安全撤離.(4)電氣設備設施不得隨意亂動,發現運行不正?；蛘哂泻刮稌r,應及時通知電工 進行處理.(5)不要在樓梯堆放雜物,堵塞通道,不要躺在床上吸煙,不要隨意亂接亂拉電線,謹慎使用室內電熱器 四、火災自救 常識

(1)撲救火災要力所能及,若火勢無法控制,就要設法采取自救的措施,保護生命.(2)保持清醒的頭腦,弄清自己的位置和周圍的安全通道路線.(3)不要為了顧及財物延誤了自救時機.(4)火災造成的煙霧比空氣輕,浮在上層,所以在通過煙霧區時應盡量彎腰或爬行.(5)如果被困在火場之中無法通過疏散通道逃離時,可以用兩種方法自救,一是采取適當的防護措施強行穿過火場,如用浸濕的面被或

毛毯等物裹在身上;二是栓上繩索,沿繩索下滑到樓下(若無繩索可利用其他物品采取類似方法逃離)

（一）介紹干粉滅火器的使用和儲存方法。

1、干粉滅火器是一種干燥的、易于流動的微細固體粉末，干粉滅炎器是以高壓二氧化碳氣體作為動力，噴射干粉滅火劑的滅火工具，分為 ABC 和 Bc 兩類。ABC 類適用于撲救 A 類火災（固體火災）、B 類火災（液體火災）、C 類火災（氣體火災）和帶電體火災； BC 類適用于撲救 B 類火災（液體火災）、C 類火災（氣體火災）和帶電體火災；有 l 公斤、2 公斤、4 公斤、8 公斤和推車式等類型。使用時先拔掉保險銷，噴嘴要對準火焰根部，然后握緊壓把開關，干粉由噴嘴射出進行滅火。但推車式干粉滅火器需要由兩個配合使用，由一人拉出軟管，將噴嘴對準火源根部，另一個拉出保險銷打開閥門，實施滅火。

3、注意事項：干粉滅火器要放在干燥通風陰涼處，防止受潮和陽光直射，每年檢查兩次氣量和干粉，以防結塊和氣壓不足。

（二）室內消火栓是單位必備的滅火設施，使用時將水帶一頭接在消火栓上，另一頭接上水槍，打開消火栓閥門，持水槍對準起火點，實施降溫滅火

會查改火災隱患：會查改火災隱患 檢查發現火災隱患 員工熟記消防安全規章制度，明確崗位消防安全職責，掌握本崗位火災危險性和火災防范措施，人人能夠發現工作場所火災隱患。員工能夠落實崗位檢查制度，針對所在工作環境和崗位特點，開展班前、班后防火檢查。單位消防管理人員對執行消防安全制度和落實消防安全管理措施的情況進行防火巡查和防火檢查，填寫巡查、檢查記錄。單位應當進行每日防火巡查；公眾聚集場所在營業期間至少每2小時進行一次防火巡查，營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種；醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當加強夜間防火巡查。單位應當每月組織開展一次防火檢查。會整改火災隱患 單位實行火災隱患整改責任制。單位消防安全責任人對火災隱患整改負總責，消防安全管理人和消防主管部門直接負責組織火災隱患整改工作，消防安全管理人、消防安全管理人員、單位員工應當認真履行各自火災隱患整改責任。單位員工對工作中發現的能夠立即整改的火災隱患應當立即整改。

單位消防管理人員在防火檢查巡查中發現應立即整改的火災隱患，應當責成有關人員立即改正，并做好記錄。對不能立即改正的火災隱患，單位員工或消防管理人員應向消防主管部門或消防安全管理人報告。消防主管部門或消防安全管理人接到火災隱患報告后，應當立即組織現場檢查，研究制定整改方案，明確整改措施、整改期限和整改責任人，并落實整改期間的安全防范措施。對隨時可能引發火災的危

險部位，應當立即停止使用，確保安全。消防安全管理人應當及時將單位火災隱患查改情況向消防安全責任人報告，消防安全責任人應當督促落實整改措施，并為火災隱患整改提供人員、資金保障，確?；馂碾[患及時整改?；馂碾[患整改完畢后，消防安全管理人應當組織驗收，并將驗收結果上報消防安全責任人。對未及時整改火災隱患的個人或部門，應當采取措施督促整改，直至整改合格。單位對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內整改完畢，并申請公安消防機構復查、驗收。

會撲救初期火災

初起火災容易撲救，但必須正確運用滅火方法，合理使用滅火器材和滅火劑，才能有效地撲滅初起火災，減少火災危害。

滅火的基本方法，就是根據起火物質燃燒的狀態和方式，為破壞燃燒必須具備的基本條件而采取的一些措施。具體有以下四種。(一)冷卻滅火法

冷卻滅火法，就是將滅火劑直接噴哂在可燃物上，使可燃物的溫度降低到自燃點以下，從而使燃燒停止。用水撲救火災，其主要作用就是冷卻滅火。一般物質起火，都可以用水來冷卻滅火。

火場上，除用冷卻法直接滅火外，還經常用水冷卻尚未燃燒的可燃物質，防止其達到燃點而著火；還可用水冷卻建筑構件、生產裝置或容器等，以防止其受熱變形或爆炸。(二)隔離滅火法

隔離滅火法，是將燃燒物與附近可燃物隔離或者疏散開，從而使燃燒停止。這種方法適用于撲救各種固體、液體、氣體火災。

采取隔離滅火的具體措施很多。例如，將火源附近的易燃易爆物質轉移到安全地點；關閉設備或管道上的閥門，阻止可燃氣體、液體流人燃燒區；排除生產裝置、容器內的可燃氣體、液體，阻攔、疏散可燃液體或擴散的可燃氣體；拆除與火源相毗連的易燃建筑結構，形成阻止火勢蔓延的空間地帶等。(三)窒息滅火法

窒息滅火法，即采取適當的措施，阻止空氣進入燃燒區，或惰性氣體稀釋空氣中的氧含量，使燃燒物質缺乏或斷絕氧而熄滅，適用于撲救封閉式的空間、生產設備裝置及容器內的火災。

火場上運用窒息法撲救火災時，可采用石棉被、濕麻袋、濕棉被、沙土、泡沫等不燃或難燃材料覆蓋燃燒或封閉孔洞；用水蒸氣、惰性氣體(如二氧化碳、氮氣等)充入燃燒區域；利用建筑物上原有的門以及生產儲運設備上的部件來封閉燃燒區，阻止空氣進入。此外，在無法采取其他撲救方法而條件又允許的情況下，可采用水淹沒(灌注)的方法進行撲救。但在采取窒息法滅火時，必須注意以下幾點： 1．燃燒部位較小，容易堵塞封閉，在燃燒區域內沒有氧化劑時，適于采取這種方法。

2．在采取用水淹沒或灌注方法滅火時，必須考慮到火場物質被水浸沒后能否產生的不良后果。

3．采取窒息方法滅火以后，必須確認火已熄滅，方可打開孔洞進行檢查。嚴防過早地打開封閉的空間或生產裝置，而使空氣進入，造成

復燃或爆炸。

4．采用惰性氣體滅火時，一定要將大量的惰性氣體充入燃燒區，迅速降低空氣中氧的含量，以達窒息滅火的目的。(四)抑制滅火法

抑制滅火法，是將化學滅火劑噴人燃燒區參與燃燒反應，中止鏈反應而使燃燒反應停止。采用這種方法可使用的滅火劑有干粉和鹵代烷滅火劑。滅火時，將足夠數量的滅火劑準確地噴射到燃燒區內，使滅火劑阻斷燃燒反應，同時還要采取冷卻降溫措施，以防復燃。在火場上采取哪種滅火方法，應根據燃燒物質的性質、燃燒特點和火場的具體情況，以及滅火器材裝備的性能進行選擇

會組織人員疏散

火災時,在場人員有被煙氣中毒或窒息以及被熱輻射,熱氣流燒傷的危險.尤其是夜間,難以辨認疏散走道和方向,威脅就更大;當居民住宅、集體宿舍和人員密集的公共場所的起火，人員安全受到威脅時，當發生爆炸燃燒正建筑物倒塌的現場上濃煙彌漫，充滿毒氣的房間里，人員受傷被困時，必須采取穩妥可靠的措施，積極組織人員安全疏散與自救，盡快撤離火災現場。

一．疏散時，如人員較多或能見度較差時，應在熟悉疏散通道布置的人員帶領下，迅速撤離起火點。

二．在火場被濃煙圍困時，由于煙霧一般是向上流動，地面的煙霧相對來說比較稀薄，撤離時可采用彎腰低姿勢行走或匍匐爬行穿過濃煙，可用濕毛巾等物捂住嘴、鼻或用短呼吸法，用鼻子呼吸，以便迅

速撤出煙霧區。

三．樓房的樓下著火時，樓上的人不要驚慌失措，應冷靜地觀察現場的不同情況。采取正確的自救措施。如果樓梯間只是充滿煙霧，就應果斷采取低姿勢，手扶欄桿迅速而下；如果樓梯已被火封住但未坍塌，還有可能沖得出去時，則可向頭部，身上淋些水，用浸濕的棉被，毯子等物披圍在身上，迅速從煙火中沖出去；如果樓梯已被燒斷，通道被堵死時，可通過屋頂上的天臺窗，陽臺，沿水管等處逃生，或在固定的物體上（如窗框，水管）拴繩子，也要將被單衣服撕成條連接起來，然后手拉著繩緩緩而下；如果上述辦法行不通時，則應退回居室內，關閉通往著火區的門窗，最好還向窗上澆水，延緩火勢蔓延，并向窗外伸出衣物或拋出小物體發出求救信號或呼喊引起樓外人員注意，設法營救。在火勢猛烈時間來不及的情況下，如被困在二樓要跳樓時，可先往樓外地面上拋擲一些棉被物，增加緩沖，然后拉著窗臺或陽臺往下滑，這樣可使雙腳先著地又縮小高度；如果被困在較高樓層上，則絕不能跳樓，可轉移到其他較安全地點，耐心等待援救。四．高層建筑著火時，疏散較為困難，更應沉著冷靜，觀察從哪里可以疏散逃生，并且要及時呼叫他人，提醒他人及時的疏散，疏散時應按照安全出口的指示標地，盡快地從安全通道和室外防煙樓梯間安全撤出，切勿盲目亂竄或乘用電梯。如果情況危急，急欲逃生，可利用陽臺之間的空隙，落水管或自救繩等滑行到沒有起火的樓層或地面上，千萬不要跳樓。如果上述方法確實無法使用，可緊閉房門，減少煙氣，火焰侵入，躲在窗戶下或到陽臺避煙；也可沿通道至屋頂的樓梯進入樓頂，等待消防人員的救；總之，在任何情況下，都不要放棄

逃生的希望。值得指出的是，高層旅館，飯店的服務人員，要善于引導旅客疏散；火災時，要利用音響設備通報和指導疏散，要按一定程序魚貫地疏散，防止擁擠影響疏散或造成踩人的事故。并應盡可能地引導客人從遠離著火區的疏散樓梯疏散。

五．身上著火，著火人也可就地倒下打滾，用身體把火苗壓熄，倘若有其他人在場，可用濕麻袋，毯子等把身上著火的人包裹起來以窒息火焰，或者向著火人身上澆水，就能使火熄滅，切不可用滅火器直接向著火人身上噴射，因為多數滅火藥劑會引起燒傷者的傷口感染。

第二篇：應知應會(消防)

應知應會(消防)

通用篇

1、新修訂的《中華人民共和國消防法》于什么時候開始實施？ 答：2009年5月1日。

2、《浙江省消防條例》是什么時候開始實施的？ 答：2010年9月1日。

2、社會單位“四個能力”是指那些能力？

答：檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力。

3、“三懂三會”是指什么內容？

答：三懂：懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；三會：會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散。

3、單位發生火災應該如何處理？答：第一時間報告火警并派專人負責聯絡接應，各樓層專門人員組織疏散場所內部人員，專（兼）職、志愿消防隊利用消防器材控制火勢。

4、發生火災如何報火警？答：確定火災后要第一時間撥打“119”報警，報警內容包括場所地址、建筑情況（高度、層數、各層使用功能）、燃燒的物質、火勢大小、是否有人員被困、是否有易燃易爆品有毒化學品及其位置以及報警人姓名、單位、電話號碼等情況。如位置相對偏僻應安排人員到主要路口接應。

5、發生火災如何自救逃生？答：迅速沿疏散指示方向向疏散樓梯、安全出口逃生，盡量不乘電梯；如煙霧較大，可用濕毛巾捂住口鼻，放低身體疏散逃生；如下方火勢較大無法通過，可到天面暫避；如通道煙火較大已無法利用通道疏散，可利用逃生軟梯、下水管、繩子等工具從窗外逃生；或用濕毛巾等工具將門縫堵塞防止煙霧進入，用水將房間內可燃物品打濕，在窗戶向外揮舞醒目物體等待消防人員救援。

6、如何組織人員疏散？答：各樓層由專人負責，逐個房間通知人員疏散并告知疏散方法和疏散方向；隨后逐個房間清理確保無人停留。在建筑外分組清點人數確保全部疏散完畢。如有人被困在內應及時告知消防救援人員。

7、單位如何開展防火巡查？答：一般單位應每日上班前下班后進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所（商場、賓館、酒店、卡拉OK廳、夜總會、酒吧等）在營業期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園還應當開展夜間防火巡查。

8、社會單位防火檢查的頻次？

答：消防安全責任人每月、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查，單位內設部門負責人每周至少對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執行消防安全操作規程等情況開展一次檢查；員工每天上班前、下班后進行本崗位防火檢查，及時發現消除火災隱患。

9、消防安全重點單位防火巡查的頻次？公眾聚集場所營業期間防火巡查的頻次？

答：消防安全重點單位應當進行每日防火巡查；公眾聚集場所營業期間的防火巡查至少每兩小時一次，營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。

10、單位多久組織一次滅火疏散演練？答：至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練。

11、手提式滅火器的使用方法？答：提起滅火器，拔出插銷，罐體向上，一手持管，一手壓下開關，向火焰根部噴射直至撲滅（即：一提、二拔、三壓）。

干粉滅火器及其使用方法。碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災；磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災外，還可撲救固體類物質的初起火災，但都不能撲救金屬燃燒火災。干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對準火焰根部掃射。

12、室內消火栓箱使用方法？答：打開室內消火栓箱，甩出水帶，一頭連接消火栓接口，一頭連接水槍頭，按下啟泵按鈕，旋開消火栓閥門，手持水槍頭噴水滅火。

13、單位對員工的消防安全培訓次數？答：各單位員工在上崗前應經過消防安全培訓，消防安全重點單位應每半年開展一次消防安全教育培訓。

14、火災致人死亡的主要原因有哪些? 答：有毒氣體中毒，如一氧化碳；缺氧、窒息； 燒傷致死；吸入熱氣。

15、那些物質屬于易燃、易爆物質？

答：大體可分為六大類：爆炸性物質；易燃和可燃液體；易燃和助燃氣體；遇水和空氣能自燃的物質；氧化劑(能形成爆炸混合物或能引起燃燒的物質)；易燃物體。

消防安全管理人篇

總 則

消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責，組織實施本單位的消防安全管理工作，一般應由單位分管消防安全的領導或者保衛部門的負責人擔任。

消防安全管理人被詢問時應當熟知以下內容：a)消防法律法規和消防安全職責；b)本單位火災危險性和防火措施；c)滅火和應急疏散預案；d)依法應承擔的消防安全行政和刑事責任

一、作為貴單位的消防安全管理人了解并掌握《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部第61號令）、《浙江省消防條例》、《八條常態嚴管措施》等有關消防的法律法規。

二、根據《消防法》第六十七條 機關、團體、企業、事業等單位違反本法第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規定的，責令限期改正；逾期不改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者給予警告處罰。

根據《消防法》第六十八條，人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節嚴重，尚不構成犯罪的，處五日以上十日以下拘留。

三、消防安全管理人職責

按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》第七條規定，你應當對單位的消防安全責任人負責，并實施和組織落實下列消防安全管理工作：

1、擬訂消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

6、組織管理專職消防隊和義務消防隊；

7、組織開展對員工進行消防知識、技能和宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

8、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

四、防火措施有哪些？

答：可以自由發揮，圍繞單位的消防工作展開。如：建立防火安全制度；嚴格控制火源；加強防火安全培訓、教育；加強單位防火墻工程建設，提高“消防四個能力水平”（1、控制和消除點火源,2、控制可燃物和助燃物；

3、控制生產中的工藝參數；

4、限制著火爆炸的蔓延。）

一般員工篇

總則

單位在職責制度或在消防安全責任書中，應當明確本單位每個崗位的消防安全責任。單位員工應熟悉本崗位就近疏散通道和安全出口的位置及數量，掌握火場疏散逃生裝備、器材的配置情況和使用方法。

一般員工被詢問時應當熟知以下內容：a)消防常識； b)本崗位火災危險性和防火措施；c)本崗位消防安全職責和安全操作規程；d)滅火和應急疏散預案；e)報警、撲救初起火災和疏散逃生的基本方法

一、火場逃生自救基本技能主要包括哪些？

答：主要包括： a）逃生路線的選擇；b）逃生防護的方法（濕巾捂鼻、貓腰等）；c）逃生技巧的運用；d）自身的忍耐度和意志力等。

二、當發生火災時，單位員工應該如何組織人員疏散？

答：發生火災時，單位員工要提醒顧客穩定情緒，正確使用疏散逃生裝備、器材，按照疏散路線迅速、有序逃生，并為老弱病殘者提供幫助。當人員被困無法疏散時，單位員工要保持冷靜，帶領人員到安全的地方躲避煙火，等待救援。

三、貴單位現場組織滅火應急演練的基本程序是什么？

答：分兩個步驟進行：A）第一滅火力量處置步驟：①火災報警按鈕或電話附近的員工，立即摁下按鈕或撥電話通知消控室值班人員；②距起火點近的員工負責利用附近的滅火器、消火栓等設施器材進行滅火；③距安全通道或安全出口近的員工立即組織顧客向安全地點疏散；④距排煙開啟裝置近的員工就近打開排煙設施。B）第二滅火力量處置步驟：①消控室值班人員在接到報警后，迅速組織單位第二滅火力量到場處置，同時撥打“119”電話報警，及時啟動相關建筑消防設施；②消控室值班人員確認火災后，有消防控制室的應立即啟動火災警報或應急廣播，向各區域人員通報火災信息，引導大家有序疏散。單位疏散引導人員負責通過呼喊等方式通報火情，告知各樓層顧客及時疏散；③第二滅火力量到場后，迅速組成滅火、搶救、疏散和警戒等工作組，其中滅火組負責利用滅火器、消火栓等器材設備進行滅火；搶救組負責攜帶搶險工具搶救周圍受傷人員以及貴重物資；疏散組負責疏導顧客，引導被困人員從最近的安全出口撤離；警戒組負責趕赴各個安全出口處，開展現場警戒工作，設置隔離區，維護現場秩序。

四、單位員工每天班前、班后應該對本崗位消防安全進行檢查，主要內容有哪些？（該題目應結合本崗位消防安全特點進行回答，以下為參考答案）

答：主要內容包括： a)用火用電、燃油燃氣的使用有無違章； b)安全出口、疏散通道是否暢通； c)消防器材、消防安全標志是否完好； d)場所有無遺留火種； e)其他消防安全情況。如該崗位需進行交接班，應列入崗位交接內容；不需進行交接班，應當有不拘形式的記錄。

五、單位初期火災撲救基本程序是什么？

答：(1)發現著火不要驚慌，立即呼喊和通知消防控制室值班人員；（2）距離著火處就進的員工應當使用滅火器等器材進行撲救，在一分鐘內形成第一滅火力量；（3）單位消防控制值班人員和其他員工應當立即通知單位負責人和消防管理人，并撥打“119”報警；（4）單位疏散引導員應當立即采取呼喊、提示、指引的方式引導人員選擇安全、就進的安全出口逃生；（5）單位負責人，消防管理人應當立即趕到現場組織火災撲救，在三分鐘內組織單位保安及其他義務消防隊員進行自救，形成第二滅火力量。

六、干粉滅火器如何檢查？如何使用？

答：檢查指針是否在綠區（正常壓力區），滅火器外觀、配件是否完好，位置是否正確。滅火器使用時要拔出插銷，要保持直立狀態，有軟管的要握住軟管，按下壓把，從上風或側上風的方向對準火焰的根部實施滅火。

疏散引導員篇

總則

作為疏散引導員，詢問時應當熟知以下內容：a)熟練掌握疏散程序和逃生方法；b)熟悉本單位的疏散通道和安全出口；c)教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。（單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員）

一、請簡要介紹下疏散逃生的基本方法。（可選擇記憶）

答：逃生方法有以下幾種：(1)繩索自救法。(2)匍匐前進法。(3)毛巾捂鼻法。(4)棉被護身法。(5)毛毯隔火法。(6)被單擰結法。(7)跳樓求生法（在萬不得已的情況下，住在低樓層的居民可采取跳樓的方法進行逃生）。(8)管線下滑法。(9)竹竿插地法。(10)攀爬避火法。(11)樓梯轉移法。(12)衛生間避難法。(13)火場求救法。(14)逆風疏散法。(15)搭“橋”逃生法。

二、請簡要介紹下逃生中避免火、煙之危害方法

答：(1)以濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢。(2)若逃生途中經過火焰區，應先弄濕衣物或以濕棉被、毛毯裹住身體。(3)煙霧彌漫中，一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用，可采低姿勢逃生。(4)火場逃生過程中，要一路關閉所有你背后的門，以免煙氣擴散。

三、請簡要介紹下火災時走不出房間的應急方法

答：第一，阻斷明火和煙氣的侵入；第二，要弄濕房間中的一切東西；第三，利用陽臺或扒住窗臺翻出窗外。第四，千萬不要從窗口往下跳。第五，不能乘非消防電梯。

第三篇：消防應知應會

應知應會

通用篇

1、新修訂的《中華人民共和國消防法》于什么時候開始實施？

答：2009年5月1日。

2、《浙江省消防條例》是什么時候開始實施的？ 答：2010年9月1日。

2、社會單位“四個能力”是指那些能力？

答：檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力。

3、“三懂三會”是指什么內容？

答：三懂：懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；三會：會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散。

3、單位發生火災應該如何處理？答：第一時間報告火警并派專人負責聯絡接應，各樓層專門人員組織疏散場所內部人員，專（兼）職、志愿消防隊利用消防器材控制火勢。

4、發生火災如何報火警？答：確定火災后要第一時間撥打“119”報警，報警內容包括場所地址、建筑情況（高度、層數、各層使用功能）、燃燒的物質、火勢大小、是否有人員被困、是否有易燃易爆品有毒化學品及其位臵以及報警人姓名、單位、電話號碼等情況。如位臵相對偏僻應安排人員到主要路口接應。

5、發生火災如何自救逃生？答：迅速沿疏散指示方向向疏散樓梯、安全出口逃生，盡量不乘電梯；如煙霧較大，可用濕毛巾捂住口鼻，放低身體疏散逃生；如下方火勢較大無法通過，可到天面暫避；如通道煙火較大已無法利用通道疏散，可利用逃生軟梯、下水管、繩子等工具從窗外逃生；或用濕毛巾等工具將門縫堵塞防止煙霧進入，用水將房間內可燃物品打濕，在窗戶向外揮舞醒目物體等待消防人員救援。

6、如何組織人員疏散？答：各樓層由專人負責，逐個房間通知人員疏散并告知疏散方法和疏散方向；隨后逐個房間清理確保無人停留。在建筑外分組清點人數確保全部疏散完畢。如有人被困在內應及時告知消防救援人員。

7、單位如何開展防火巡查？答：一般單位應每日上班前下班后進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所（商場、賓館、本單位、卡拉OK廳、夜總會、酒吧等）在營業期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；本單位、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園還應當開展夜間防火巡查。

8、社會單位防火檢查的頻次？

答：消防安全責任人每月、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查，單位內設部門負責人每周至少對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執行消防安全操作規程等情況開展一次檢查；員工每天上班前、下班后進行本崗位防火檢查，及時發現消除火災隱患。

9、消防安全重點單位防火巡查的頻次？公眾聚集場所營業期間防火巡查的頻次？

答：消防安全重點單位應當進行每日防火巡查；公眾聚集場所營業期間的防火巡查至少每兩小時一次，營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。

10、單位多久組織一次滅火疏散演練？答：至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練。

11、手提式滅火器的使用方法？答：提起滅火器，拔出插銷，罐體向上，一手持管，一手壓下開關，向火焰根部噴射直至撲滅（即：一提、二拔、三壓）。

干粉滅火器及其使用方法。碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災；磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災外，還可撲救固體類物質的初起火災，但都不能撲救金屬燃燒火災。干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對準火焰根部掃射。

12、室內消火栓箱使用方法？答：打開室內消火栓箱，甩出水帶，一頭連接消火栓接口，一頭連接水槍頭，按下啟泵按鈕，旋開消火栓閥門，手持水槍頭噴水滅火。

13、單位對員工的消防安全培訓次數？答：各單位員工在上崗前應經過消防安全培訓，消防安全重點單位應每半年開展一次消防安全教育培訓。

14、火災致人死亡的主要原因有哪些? 答：有毒氣體中毒，如一氧化碳；缺氧、窒息； 燒傷致死；吸入熱氣。

15、那些物質屬于易燃、易爆物質？

答：大體可分為六大類：爆炸性物質；易燃和可燃液體；易燃和助燃氣體；遇水和空氣能自燃的物質；氧化劑(能形成爆炸混合物或能引起燃燒的物質)；易燃物體。

消防安全管理人篇

總則

消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責，組織實施本單位的消防安全管理工作，一般應由單位分管消防安全的領導或者保衛部門的負責人擔任。

消防安全管理人被詢問時應當熟知以下內容：a)消防法律法規和消防安全職責；b)本單位火災危險性和防火措施； c)滅火和應急疏散預案；d)依法應承擔的消防安全行政和刑事責任

一、作為貴單位的消防安全管理人了解并掌握《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部第61號令）、《浙江省消防條例》、《八條常態嚴管措施》等有關消防的法律法規。

二、根據《消防法》第六十七條 機關、團體、企業、事業等單位違反本法第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規定的，責令限期改正；逾期不改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者給予警告處罰。

根據《消防法》第六十八條，人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節嚴重，尚不構成犯罪的，處五日以上十日以下拘留。

三、消防安全管理人職責

按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》第七條規定，你應當對單位的消防安全責任人負責，并實施和組織落實下列消防安全管理工作：

1、擬訂消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

6、組織管理專職消防隊和義務消防隊；

7、組織開展對員工進行消防知識、技能和宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

8、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

四、防火措施有哪些？

答：可以自由發揮，圍繞單位的消防工作展開。如：建立防火安全制度；嚴格控制火源；加強防火安全培訓、教育；加強單位防火墻工程建設，提高“消防四個能力水平”（1、控制和消除點火源,2、控制可燃物和助燃物；

3、控制生產中的工藝參數；

4、限制著火爆炸的蔓延。）

一般員工篇

總則

單位在職責制度或在消防安全責任書中，應當明確本單位每個崗位的消防安全責任。單位員工應熟悉本崗位就近疏散通道和安全出口的位臵及數量，掌握火場疏散逃生裝備、器材的配臵情況和使用方法。

一般員工被詢問時應當熟知以下內容：a)消防常識； b)本崗位火災危險性和防火措施；c)本崗位消防安全職責和安全操作規程；d)滅火和應急疏散預案；e)報警、撲救初起火災和疏散逃生的基本方法

一、火場逃生自救基本技能主要包括哪些？

答：主要包括： a）逃生路線的選擇；b）逃生防護的方法（濕巾捂鼻、貓腰等）；c）逃生技巧的運用；d）自身的忍耐度和意志力等。

二、當發生火災時，單位員工應該如何組織人員疏散？ 答：發生火災時，單位員工要提醒顧客穩定情緒，正確使用疏散逃生裝備、器材，按照疏散路線迅速、有序逃生，并為老弱病殘者提供幫助。當人員被困無法疏散時，單位員工要保持冷靜，帶領人員到安全的地方躲避煙火，等待救援。

三、貴單位現場組織滅火應急演練的基本程序是什么？ 答：分兩個步驟進行：A）第一滅火力量處臵步驟：①火災報警按鈕或電話附近的員工，立即摁下按鈕或撥電話通知消控室值班人員；②距起火點近的員工負責利用附近的滅火器、消火栓等設施器材進行滅火；③距安全通道或安全出口近的員工立即組織顧客向安全地點疏散；④距排煙開啟裝臵近的員工就近打開排煙設施。B）第二滅火力量處臵步驟：①消控室值班人員在接到報警后，迅速組織單位第二滅火力量到場處臵，同時撥打“119”電話報警，及時啟動相關建筑消防設施；②消控室值班人員確認火災后，有消防控制室的應立即啟動火災警報或應急廣播，向各區域人員通報火災信息，引導大家有序疏散。單位疏散引導人員負責通過呼喊等方式通報火情，告知各樓層顧客及時疏散；③第二滅火力量到場后，迅速組成滅火、搶救、疏散和警戒等工作組，其中滅火組負責利用滅火器、消火栓等器材設備進行滅火；搶救組負責攜帶搶險工具搶救周圍受傷人員以及貴重物資；疏散組負責疏導顧客，引導被困人員從最近的安全出口撤離；警戒組負責趕赴各個安全出口處，開展現場警戒工作，設臵隔離區，維護現場秩序。

四、單位員工每天班前、班后應該對本崗位消防安全進行檢查，主要內容有哪些？（該題目應結合本崗位消防安全特點進行回答，以下為參考答案）

答：主要內容包括： a)用火用電、燃油燃氣的使用有無違章； b)安全出口、疏散通道是否暢通； c)消防器材、消防安全標志是否完好； d)場所有無遺留火種； e)其他消防安全情況。如該崗位需進行交接班，應列入崗位交接內容；不需進行交接班，應當有不拘形式的記錄。

五、單位初期火災撲救基本程序是什么？

答：(1)發現著火不要驚慌，立即呼喊和通知消防控制室值班人員；（2）距離著火處就進的員工應當使用滅火器等器材進行撲救，在一分鐘內形成第一滅火力量；（3）單位消防控制值班人員和其他員工應當立即通知單位負責人和消防管理人，并撥打“119”報警；（4）單位疏散引導員應當立即采取呼喊、提示、指引的方式引導人員選擇安全、就進的安全出口逃生；（5）單位負責人，消防管理人應當立即趕到現場組織火災撲救，在三分鐘內組織單位保安及其他義務消防隊員進行自救，形成第二滅火力量。

六、干粉滅火器如何檢查？如何使用？

答：檢查指針是否在綠區（正常壓力區），滅火器外觀、配件是否完好，位臵是否正確。滅火器使用時要拔出插銷，要保持直立狀態，有軟管的要握住軟管，按下壓把，從上風或側上風的方向對準火焰的根部實施滅火。

消防控制室值班人員篇

總則

消控室實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人，并均取得經公安消防部門頒發并在有效期內的消防培訓上崗證或職業資格鑒定證書等證書，證書復印件上墻或原件存檔備查。

消防控制室值班人員被詢問時應當熟知以下內容：a)崗位職責制度；b)本單位的消防設施；c)控制室設備操作規程；d)滅火和應急疏散預案。

一、你們單位的消防設施有哪些？（據實回答，下面僅供參考）

答：我們單位有以下消防設施，□火災自動報警系統 □自動噴水滅火系統 □水噴霧滅火系統 □氣體滅火系統 □泡沫滅火系統 □干粉滅火系統

□室內消火栓（要求知道數量和具體位置）□室外消火栓（要求知道數量和具體位置）□機械防煙設施 □機械排煙設施 □應急廣播 □應急照明（要求知道數量）□安全疏散指示標志（要求知道數量）□消防電梯 □消防控制室 □其他消防設施：

□滅火器（要求知道數量和具體位置）

（以上消防器材和設施設備名前單位有的打鉤，如實回答，方便記憶）

二、消控室值班人員應會熟練掌握消防系統設備的操作，注意要點有哪些？

答：a)火災確認后，必須立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態，并撥打“119”火警電話報警 ；b)消防水泵房的控制柜應當打到“自動”狀態；c)設備報警時，值班人員不能全部離開崗位到現場確認或處臵火災；d)電梯迫降到首層；e)切斷非消防電源；f)消控室聯動控制的消防設備有哪些；g)事故廣播的順序要求。

三、你們單位消控室聯動控制的消防設備有哪些？（如實回答）

四、事故廣播的順序要求是什么？

答：按照《火災自動報警系統設計規范》要求，火警時，應將火災疏散層的揚聲器轉入火災應急廣播狀態，這里的火災疏散層即指著火層、著火層的上一層、著火層的下一層。特殊情況，當一樓發生火災，火災應急廣播的控制程序是接通一層、二層及地下各層。

附加題（消控室人員需了解、掌握）

1、怎樣撲救電氣火災？

答：首先斷決電源。在帶電的情況下，可用二氧化碳、干粉滅火器滅火，但注意不要讓人身的任何部分接觸帶電體，并注意通風；如果斷電后與其他的撲救方法相同。

3、防火的基本措施有哪些？

答：

1、控制和消除點火源,2、控制可燃物和助燃物；

3、控制生產中的工藝參數；

4、限制著火爆炸的蔓延。

4、對觸電者怎樣進行急救？

答：第一步是使觸電者迅速脫離電源；第二步是現場救護。

5、控制和消除火源通常采取的措施？

答：隔離、控制溫度，密封、潤滑、接地、避雷，安裝防爆燈、防爆裝臵，設禁止煙火的標志。

6、怎樣撲電氣火災？

答：首先要拉下開關，切斷電源，然后用水撲救；電源未切斷時不能用水撲救，防止導電傷人，最好用干砂子撲救，有條件的可用四氯化碳，二氧化碳、干粉滅火器撲救，在室內使用四氯化碳時，要注意通風，防止中毒。

7、如果處理家用電器或者線路起火？

答：家用電器或者線路起火：要先切斷電源，再用干粉或氣體滅火器滅火，不可直接潑水滅火，以防觸電或電器爆炸傷人。

8、如何處理燃氣罐著火？

答：燃氣罐著火：要用浸濕的被褥、衣物等捂蓋火，并迅速關閉閥門。

9、火災自動報警的大致過程是什么？

火災報警過程大致為：當煙、溫度、光、氣體濃度等火場參數超過某一給定閾值時，火災探測器動作，發出報警信號，該信號經過連接導線傳送至區域火災報警控制器和（或）集中火災報警控制器，發出聲、光報警信號，同時顯示火災發生的部位，以通知值班人員做出反應。

10、消防設施設備發生故障時的報警信號與火災信號是否有區別？

當某些消防設備及設施發生故障時例如火災探測器故障、主電源故障等，消防控制室也會接收到報警信號，此時的報警信號是故障報警信號，其發出的信號聲響與火災信號聲響是有區別的。

11、火災自動報警系統的基本組成有哪些？

從火災自動報警系統的工作原理上來看，火災自動報警系統應由觸發裝臵、火災報警裝臵、火災警報裝臵和電源等四部分組成。

12、控制中心報警系統包括哪些消防設備？

控制中心報警系統一般包括火災報警控制器、自動滅火系統的控制裝臵、室內消火栓系統的控制裝臵、防排煙系統及空調通風系統的控制裝臵、常開防火門和防火卷簾的控制裝臵、電梯回降控制裝臵、火災應急廣播控制裝臵、火災應急照明與疏散指示標志的控制裝臵等（應根據單位實際情況）。

13、根據消防控制室的值班要求，值班室的值班人員不應少于多少人？每班連續工作時間不應超過多少小時？

消防控制室的值班人員每班不應少于2人。每班連續工作時間不應超過12小時。

14、消防控制室的兩名值班人員是否需要進行分工？ 需要。一名為值機人，負責值機，進行自動消防系統的操作；另一名為傳達人，負責值班時對火災報警部位的核實和撥打火警電話、啟動應急預案等緊急情況的處臵。

15、接到報警信號后，如何進行報警點的現場確認工作？

迅速通過電話或無線對講系統等通訊工具立即通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員攜帶通信工具和滅火器，迅速趕到報警點確認情況，消防控制室值班人員在控制室內做好處臵火警的準備。

16、消防控制室值班人員接到反饋的火災確認信息時，兩名消防控制室值班人員應如果采取措施進行處警？

消防控制室的值班人員接到反饋的火災確認信息時，值機人立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態的除外)，傳達人同時撥打“119”火警電話。值機人要監視系統的運行狀態，保證火災情況下建筑自動消防設施的正常運行，并及時做好記錄；傳達人在報警后必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并報告單位負責人。

疏散引導員篇

總則

作為疏散引導員，詢問時應當熟知以下內容：a)熟練掌握疏散程序和逃生方法；b)熟悉本單位的疏散通道和安全出口；c)教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。（單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員）

一、請簡要介紹下疏散逃生的基本方法。（可選擇記憶）答：逃生方法有以下幾種：(1)繩索自救法。(2)匍匐前進法。(3)毛巾捂鼻法。(4)棉被護身法。(5)毛毯隔火法。(6)被單擰結法。(7)跳樓求生法（在萬不得已的情況下，住在低樓層的居民可采取跳樓的方法進行逃生）。(8)管線下滑法。(9)竹竿插地法。(10)攀爬避火法。(11)樓梯轉移法。(12)衛生間避難法。(13)火場求救法。(14)逆風疏散法。(15)搭“橋”逃生法。

二、請簡要介紹下逃生中避免火、煙之危害方法

答：(1)以濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢。(2)若逃生途中經過火焰區，應先弄濕衣物或以濕棉被、毛毯裹住身體。(3)煙霧彌漫中，一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用，可采低姿勢逃生。(4)火場逃生過程中，要一路關閉所有你背后的門，以免煙氣擴散。

三、請簡要介紹下火災時走不出房間的應急方法

答：第一，阻斷明火和煙氣的侵入；第二，要弄濕房間中的一切東西；第三，利用陽臺或扒住窗臺翻出窗外。第四，千萬不要從窗口往下跳。第五，不能乘非消防電梯。

第四篇：黨員干部應知應會常識

黨員干部應知應會常識匯編

一、最新名詞解釋47個

1．?五位一體?總體布局

——經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。2．?四個全面?戰略布局

——全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨 3．?兩個一百年?奮斗目標

——在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。4．五大發展理念

——創新、協調、綠色、開放、共享 5．五種重要的思維方式

——戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維。6．十八大報告提出的到2020年實現兩個?翻一番?是什么？

——國內生產總總值比2010年翻一番；城鄉居民人均收入比2010年翻一番。7．一帶一路

——?絲綢之路經濟帶?和?21世紀海上絲綢之路?。8．互聯網+ ——?互聯網+各個傳統行業?，但并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。9．供給側結構性改革

——從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配臵扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好的滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續健康發展。供給側結構性改革的更本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發展思想。10．十八大報告提出的"兩個倍增?兩個同步'是什么？

——兩個倍增：一個就是國內生產總值的倍增，另一個就是城鄉居民收入的倍增。兩個同步：一個就是城鄉居民收入水平要和經濟增長同步，另一個就是勞動者報酬要和生產率提高同步 11．兩學一做

——?學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員?學習教育。12．合格黨員的?四講四有?

——講政治、有信念、講規矩、有紀律、講道德、有品行，講奉獻、有作為。13．四個自信

——道路自信、理論自信、制度自信、文化自信 14．黨面臨的?四大危險? ——精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。15．黨面臨的?四大考驗?

——執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。16．八項規定

——中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，強調要改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約。17．中央政治局強調的四種意識

——政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。18．四風

——形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。19．三嚴三實

——嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。20．四個?鐵一般?

——信仰、信念、紀律、擔當 21．三型政黨

——學習型、服務型、創新型 22．?四個服從?

——黨員個人服從黨組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。23．兩個責任

——黨委主體責任和紀委監督責任。24．四種形態

——黨內關系正?；洺ｉ_展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是級極少數。25．黨委主體責任的具體表現

——加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督從源頭防止腐??；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。26．紀委的監督責任

——協助同級黨委做好黨內監督的各項工作，具體包括遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況、遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況，貫徹執行民主集中制的情況；保障黨員權利的情況 27．一崗雙責

——各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政負責。通俗的說，就是?一個崗位，兩種責任?每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政。兩手抓，兩手都要硬。28．一案雙查

——在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是 否落實到位，做到有錯必究，有責必問。29．黨的?四條路線?

——政治、思想、組織、群眾。30．四個自我

——自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。31．六大紀律

——政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活。32．好干部?五條標準?

——信仰堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。33．心中四有

——有黨，有民，有責，有戒。34．六有政治局面

——又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。35．三會一課制度

——定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；按時上好黨課。36．領導干部?四講?

——講修養、講道德、講誠信、講廉恥。37．黨的領導主要是什么

——主要是政治、思想和組織的領導。38．黨內政治生活四性

——政治性、時代性、原則性、戰斗性 39．黨支部七項組織生活制度

——會議制度，黨日制度，黨課制度，報告工作制度，民主生活制度，黨員匯報制度，民主評議黨員制度。40．黨的三大作風

——理論聯系實際；和人民群眾緊密聯系在一起；批評與自我批評 41．入黨誓詞

——我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨.42．黨的四項基本原則

——堅持社會主義道路，堅持人民民.主專政，堅持共產黨的領導，堅持馬列主義、毛澤東思想。

43．黨的思想路線

——一切從實際出發,理論聯系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理.其精髓是，解放思想，實事求是，與時俱進。其實質和核心是，實事求是。44．黨內政治生活基本規范的主要內容

——以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規范。45．我國基本國情 ——仍處于并將長期處于社會主義初級階段 46．黨在社會主義初級階段的基本路線

——領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。?一個中心，兩個基本點?是基本路線最主要的內容 47．社會主義核心價值觀

——富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善

二、《黨章》知識33條

1.中國共產黨的性質（一個中心、兩個先鋒隊、三個代表）

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。2.中國共產黨的宗旨是：全心全意為人民服務。

3.中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。4.黨的指導思想（中國共產黨的行動指南）

中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。5.馬克思主義中國化兩大理論成果

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。

6.改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：

開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。7.三大歷史任務

推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平8.黨的思想路線

一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

9.黨的三大作風：理論聯系實際的作風；密切聯系人民群眾的作風；批評與自我批評的作風

10.在現階段，我國社會的主要矛盾是：

人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。11.發展是我們黨執政興國的第一要務。

12.中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線（一個中心兩個基本點，黨的政治路線）是： 領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

13.四項基本原則是我們的立國之本：

堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。堅持中國共產黨的領導是核心。14.堅持改革開放，是我們的強國之路。

15.黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求： 第一，堅持黨的基本路線。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。第三，堅持全心全意為人民服務。第四，堅持民主集中制。16.民主集中制是：

民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。

17.黨的民主集中制的基本原則中 ?四個服從?的主要內容：

黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，核心是全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。18.黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。黨必須按照總攬全局、協調各方的原則，在同級各種組織中發揮領導核心作用。

19.中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。20.黨員必須履行八項義務，享有八項權利。

21.發展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。22.入黨誓詞：

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

23.預備黨員的預備期為一年。預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。

24.預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

25.黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。26.三會一課制度是指：

定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

27.黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。

28.中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案，黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

29.黨章第一章第八條規定：每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

30.黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩到三年。

31.黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

32.黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看，開除黨籍。留黨查看最長不超過兩年。33.《黨章》共有十一章、53條。

三、《準則》和《條例》100問

1．新修訂的《準則》和《條例》是什么時候印發的？什么時候起施行？ 答：2015年10月18日印發，自2016年1月1日起施行。

2．新修訂的《準則》和《條例》把黨的十八大以來從嚴治黨的實踐成果轉化為什么要求？

答：道德和紀律。

3．中共中央修訂《準則》和《條例》的一個重要信號是什么？ 答：全面從嚴治黨，越往后執紀越嚴。

4．新修訂的《準則》和《條例》有哪四大看點？

答：彰顯一種堅強決心、樹立一條道德高線、厘清一份負面清單、傳遞一個明確信號。5．《準則》分哪兩大規范部分？

答：黨員廉潔自律規范和黨員領導干部廉潔自律規范。6．《準則》重申黨的什么？緊扣廉潔自律、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出關鍵少數，強調自律，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人高尚的道德追求，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。

答：理想信念宗旨、優良傳統作風。7.修訂后的《準則》，以什么作為根本遵循？緊緊圍繞著廉潔自律，集中體現黨的性質、宗旨。答：黨章。

8.修訂后的《準則》既向全體黨員發出道德宣示，體現全面從嚴治黨要求，又突出什么這個?關鍵少數?？ 答：領導干部。

9.修訂后的《準則》分為導語、黨員廉潔自律規范、黨員領導干部廉潔自律規范等3部分，可概括為?四個必須??八條規范?。其中?四個必須?原則主要內容是什么？ 答：重申黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操。10.《條例》共有多少章、多少條？ 答：十一章、一百三十三條。11.《條例》的指導思想是什么？

答：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨戰略部署。12.《條例》的適用范圍是什么？

答：適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

13.《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，突出什么特色？嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律。

答：政黨特色、黨紀特色。

14.《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，強調他律，重在立規，劃出了什么不可觸碰的底線？ 答：黨組織和黨員。

15．什么是管黨治黨的總規矩？ 答：黨章。

16.黨員必須服從什么的決定？不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。答：組織。17.《條例》，把黨章對紀律的要求整合成哪?六大紀律?？

答：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

18.什么是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則？ 答：政治紀律。

19.遵守黨的政治紀律，最核心的是堅持什么？ 答：黨的領導。

20．新修訂的《條例》適用于違犯黨紀應當受到什么樣的黨組織和黨員？ 答：黨紀追究。

21.黨的紀律是黨的什么必須遵守的行為規則？ 答：各級組織和全體黨員。

22.對黨員的紀律處分種類有哪些？

答：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

23．黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上（含留黨察看）處分的，黨組織應當作出什么樣的處理？ 答：終止其代表資格。

24．黨組織和黨員必須自覺遵守什么？嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束，模范遵守國家法律法規。答：黨章。

25．黨員受到黨內嚴重警告處分期是多長？ 答：一年半。

26.對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施有哪些？ 答：改組、解散。27．《條例》規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用什么處分的規定？ 答：減輕。

28．一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用什么規定？ 答：特別。

29．黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對過失違紀的成員，按照什么分別給予處分？

答：各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任。

30．黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當怎么處分？

答：視具體情節給予警告直至開除黨籍。

31．黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決 定及其認定的事實、性質和情節，依照《條例》規定給予什么處理？ 答：黨紀處分或者組織處理。

32.黨的紀律處分工作應當堅持什么原則？

答：黨要管黨、從嚴治黨，黨紀面前一律平等，實事求是，民主集中制，懲前毖后、治病救人。

33．對違紀后下落不明的黨員，對有嚴重違紀行為，應當給予什么處分的？黨組織應當作出決定，開除其黨籍。答：開除黨籍。

34.什么是撤銷黨內職務處分？

答：撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。35．黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應當給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

36．黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任什么職務？ 答：高于其原任職務的黨外職務。

37．撤銷黨內職務處分，如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的哪個職務？ 答：最高職務。

38.留黨察看處分的期限是怎么確定的？

答：留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

39．黨員受到留黨察看處分，其什么職務自然撤銷? 答：黨內職務。

40．受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后幾年內？不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。答：二年內。

41.黨員受到開除黨籍處分的同，幾年內不得重新入黨？ 答：五年內。

42．對于全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當怎么處理？ 答：予以解散。

43.對于受解散處理的黨組織中的黨員，應當如何審查？ 答：逐個審查。

44．根據案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經?。ú浚┘壖o委（不含副省級市紀委）決定并呈報哪個地方批準？對違紀黨員也可以在《條例》規定的處分幅度以外減輕處分。

答：中央紀委。

45．故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，給予什么處分？ 答：從重處分。

46．二人以上（含二人）共同故意違紀的，對為首者，應怎么處分？ 答：從重處分，《條例》另有規定的除外。47．教唆他人違紀的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究什么責任？ 答：黨紀。

48．黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按什么處理？ 答：共同違紀處理。

49．對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予什么處分？ 答：開除黨籍處分。50．《條例》所稱領導責任者，包括哪兩類責任者？ 答：主要領導責任者和重要領導責任者。

51．在初核、立案調查過程中，涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，可以怎么處分？ 答：從輕處分。

52．黨紀處分決定作出后，應當在幾個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布？ 答：一個月內。

53．對于受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，還應當在幾個月內辦理職務、工資等相應變更手續？ 答：一個月內。

54．執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在幾個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告？ 答：六個月內。

55．隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當怎么處理？ 答：予以除名。

56.黨員受留黨察看處分期間，沒有哪些權利？ 答：表決權、選舉權、被選舉權。

57.黨員被依法逮捕的，黨組織應當按照管理權限中止其中黨員什么權利？ 答：表決權、選舉權、被選舉權。

58．一個違紀行為同時觸犯《條例》兩個以上（含兩個）條款的，依照處分的那種條款定性處理？ 答：較重條款。

59．黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究什么責任？ 答：黨紀責任。

60.預備黨員違犯黨紀，可否保留預備黨員資格？

答：預備黨員違犯黨紀，情節較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期；情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

61.相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的，情節較重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或留黨察看。

62．在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動，情節較重的，給予什么處分？

答：撤銷黨內職務或者留黨察看。63．黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為，對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予什么處分？ 答：開除黨籍。

64．通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予什么處分？ 答：開除黨籍。

65．未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動，情節較重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

66．組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？ 答：開除黨籍。

67．組織、參加會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？

答：開除黨籍。

68．在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：留黨察看或者開除黨籍。

69．挑撥民族關系制造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？ 答：開除黨籍。

70．擅自對應當由中央決定的重大政策問題作出決定和對外發表主張的，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？ 答：留黨察看或者開除黨籍。

71．組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？ 答：留黨察看或者開除黨籍。

72．不如實填報個人檔案資料的。篡改、偽造個人檔案資料的，情節嚴重的，給予什么處分？

答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

73．侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務。

74．壓制黨員申訴，造成不良后果的，或者不按照有關規定處理黨員申訴，情節較重的，給予什么處分。

答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

75．在法律規定的投票、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動，組織、慫恿、誘使他人投票、表決的，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：開除黨籍。

76．用人失察失誤造成嚴重后果的，情節較重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

答：撤銷黨內職務或者留黨察看。77．在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安臵復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：開除黨籍。

78．違反公務接待管理規定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務。

79．接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節嚴重的，給予什么處分？

答：撤銷黨內職務、留黨察看。

80．違反有關規定配備、購買、更換、裝飾、使用公務用車或者有其他違反公務用車管理規定的行為，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或留黨察看。

81．決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房的，情節嚴重的，給予什么分？ 答：撤銷黨內職務。

82．在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要的，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？ 答：開除黨籍

83．在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

84．對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響，情節較重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？ 答：警告或者嚴重警告。

85．不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

86．遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時，能救而不救，情節嚴重的，給予什么處分？

答：留黨察看處分或開除黨籍。

87．不按照規定公開黨務、政務、廠務、村（居）務等，侵犯群眾知情權，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或留黨察看。

88．不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策以及決策部署，或者作出違背黨和國家方針政策以及決策部署的錯誤決策，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？ 答：警告或嚴重警告。

89．黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？ 答：警告或嚴重警告。90．黨員受到黨紀處分后，黨組織不按照干部管理權限和組織關系對受處分黨員開展日常教育、管理和監督工作的，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？

答：撤銷黨內職務或留黨察看。

91．在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？ 答：撤銷黨內職務或留黨察看。

92．黨員領導干部違反有關規定干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等活動，造成不良影響，情節嚴重的，給予什么處分？ 答：開除黨籍。

93.什么是從輕處分？

答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕的處分。94.什么是從重處分？

答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較重的處分。95.什么是減輕處分？

答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。96.什么是加重處分？

答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。97.違紀行為有關責任人員如何區分？ 答：違紀行為有關責任人員的區分：

（一）直接責任者，是指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

（二）主要領導責任者，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

（三）重要領導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。98.主動交代是指什么？

答：是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關組織交代自己的問題，或者在初核和立案調查其問題期間交代組織未掌握的問題。99.什么是直接經濟損失？

答：是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。100.《準則》共有多少條，具體內容是什么？

答：共有8條，具體內容是：第一條，堅持公私分明，先公后私，克己奉公。第二條，堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。第三條，堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。第四條，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。第五條，廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。第六條，廉潔用權，自覺維護人民根本利益。第七條，廉潔修身，自覺提升思想道德境界。第八條，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

四、市第十一次黨代會精神9題 1.會議召開時間

-----2017年5月22日至26日 2.會議成果

-----大會選舉出新一屆市委、市紀委，選舉出我市出席黨的十九大代表，通過《中國共產黨天津市第十一次代表大會關于中共天津市第十屆委員會報告的決議》《中國共產黨天津市第十一次代表大會關于中共天津市第十屆紀律檢查委員會工作報告的決議》。3.會議主題

-----更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉旗臶、維護核心、忠誠擔當、創新競進，為加快建設‘一基地三區’，全面建成高質量小康社會、建設社會主義現代化大都市而奮斗 4.?五個現代化?奮斗目標

-----加快建設創新發展的現代化天津，-----加快建設開放包容的現代化天津-----加快建設生態宜居的現代化天津，-----加快建設民主法治的現代化天津-----加快建設文明幸福的現代化天津 5.?三個著力?重要要求

-----要著力提高發展質量和效益、著力保障和改善民生、著力加強和改善黨的領導，加快打造美麗天津

6．?一基地三區?功能定位

-----全國先進制造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示范區、改革開放先行區

7.四個任重道遠

-----解放思想任重道遠；轉型發展任重道遠；民生改善和社會治理任重道遠；全面從嚴黨任重道遠。8.?五個必須?啟示

-----必須旗臶鮮明講政治，必須牢固樹立和落實新發展理念，必須以解放思想為先導，必須堅持以人民為中心的發展思想，必須堅持全面從嚴治黨越來越嚴。9.?五所大學?

-----市場、開放、綠色、創新、人民。

五、紀檢監察知識56題

1.黨的紀律檢查委員會的三大主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況；協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

2.黨的紀律檢查委員會的五項經常性工作：經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；對黨員領導干部行使權力進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。

3.黨的各級紀律檢查委員會具體監督任務：加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監督；落實 紀律檢查工作雙重領導體制，執紀審查工作以上級紀委領導為主，線索處臵和執紀審查情況在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；強化上級紀委對下級紀委的領導，紀委發現同級黨委主要領導干部的問題，可以直接向上級紀委報告，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。

4.紀檢監察機關紀律審查?二十四字?方針：事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。5.黨內監督的重點對象：黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子負責人。6.監察人員的職業操守：遵紀守法、忠于職守、秉公執法、清正廉潔、保守秘密。7.十八大后要重點查處?三種人?：重點查處十八大后不收斂、不收手；問題反映集中、群眾反映強烈；現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。8.兩項黨內法規：《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。9.加強和規范黨內政治生活的?四個著力?：著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力；著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。（十八屆六中全會公報提出）10.加強和規范黨內政治生活的重要手段：批評與自我批評。

11.四種形態：黨內關系要正?；?，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理成為大多數；對嚴重違紀的重處分，作出重大職務調整應當是少數；對嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。12.三轉：轉職能、轉方式、轉作風。

13.四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

14.兩個為主：查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處臵和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；各級紀委書記、副書記的提名考察以上級紀委會同組織部門為主。

15.兩個責任：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。

（1）黨委書記的主體責任：帶頭學習傳達；嚴格審簽；親自把關；親自協調；親自處理；分析研判；管好班子、帶好隊伍；談話提醒；貫徹民主集中制；發揮表率作用；如實報告事項；報告履職情況。

（2）黨委班子成員的主體責任：積極協助；嚴格把關；建立制度；風險防控；提醒談話；開展調研；組織生活；廉潔自律；如實報告；履職情況。

（3）紀委監督責任：及時安排部署；積極協助謀劃；嚴格監督檢查；強化執紀查處；認真督促整改；加強自身建設；搞好綜合協調。

16.一崗雙責：各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。

17.一案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實好到位，做到有錯必究、有責必問。18.?兩個全覆蓋?：全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統一名稱、統一管理；改進中央和省區市巡視制度，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。

19.三公經費：政府部門人員因公出國（境）經費、公務車購臵及運行費、公務接待費。20.中央八項規定：改進調查研究；精簡會議活動；精簡文件簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。21.主要領導?四不直接分管?：不直接分管干部人事工作、不直接分管財經工作、不直接分管物資采購工作、不直接分管重大項目建設工作。

22.五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。（總書記在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出）

23.線索處臵四類方式：談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結。24.?3783?主體責任體系：履行?三大職責?，即黨委（黨組）的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任。抓實?七大任務?，即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等7個方面的重點工作。健全?八大機制?即建立健全組織領導、責任分解、壓力傳導、履責報告、聯系群眾、巡視督查、考核評價和責任追究機制。拓展?三大載體?，即深化拓展聯村聯戶行動、效能風暴行動、先鋒引領行動。（省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》中提出）

25.?866?衡量檢驗標尺：對各級黨委班子落實主體責任情況，要用?八個多少?衡量，學習學了多少次數、談話談了多少人次、查處查了多少案子、巡視巡了多少單位、整改改了多少問題、建章建了多少制度、推動做了多少部署、問責追了多少責任；對黨委主要負責人落實主體責任情況，要用?六個親自?評價，即做到親自調研、做到親自謀劃、做到親自部署、做到親自協調、做到親自督辦、做到親自排難；對黨委班子成員落實主體責任情況，要用?六個是否?檢驗，即是否做過具體部署、是否做過專題調研、是否做過談話提醒、是否做過整改督促、是否做過追責建議、是否做過履責報告。

26.?111?督查落實細則：即建立督查主體、督查機構、督查對象在內的督查落實細則，是推進全面從嚴治黨的重要制度安排。

27.?755?主體責任體系：黨委七大重點任務，嚴明黨的政治紀律；加強對黨風廉政建設的統一領導；建立健全反腐倡廉宣傳教育工作機制；選好用好干部；健全維護群眾利益的工作機制；強化對權力運行的制約和監督；領導和支持執紀監督機關依紀依法履行職責。

（1）黨委主要負責人的五大責任內容，履行主體責任；強化組織推動；加強教育監管；改進工作作風；保持清正廉潔。

（2）黨委領導班子成員的五大責任內容，落實分管職責；強化工作指導；加強日常監管；及時匯報工作；自覺接受監督。

（市委《落實黨委（黨組）黨風廉政建主體責任辦法》提出）

28.?662?監督體系：六項重點任務，加強組織協調、維護黨的紀律、嚴格黨內監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件和推進制度建設。

（1）六項保障措施，強化黨委組織領導、實行履職報告制度、完善述職述廉制度、落實廉政談話制度、健全紀委約談制度、全面加強自身建設。（2）兩項追責規定，明確責任追究情形、嚴格實施責任追究。

（市委《關于落實紀委（紀檢組）黨風廉政建設監督責任的意見》提出）

29.十八屆中央紀委七次全會對2017年紀檢監察工作總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，統籌推進?五位一體?總體布局和協調推進?四個全面?戰略布局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，深化國家監察體制改革，強化監督執紀問責，馳而不息糾正?四風?，保持懲治腐敗高壓態勢，維護好黨內政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。打鐵還需自身硬，必須扎緊制度籠子，嚴格執行監督執紀工作規則，加強領導班子和干部隊伍建設，用擔當詮釋忠誠，以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的十九大召開。

（1）四點啟示：一是要堅持高標準和守底線相統一，教育引導黨員、干部自覺向著理想信念高標準努力，同時要以黨的紀律為尺子，使黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是要堅持抓懲治和抓責任相統一，對?四風?問題露頭就打、執紀必嚴，同時要落實主體責任和監督責任，督促黨的各級組織和領導干部強化責任擔當。三是要堅持查找問題和深化改革相統一，從問題入手，抽絲剝繭，查找根源，深化改革，破立并舉，確保公權力在正確軌道上運行。四是要堅持選人用人和嚴格管理相統一，既把德才兼備的好干部選出來、用起來，又加強管理監督，形成優者上、庸者下、劣者汰的好局面。（中央紀委七次全會總書記講話中提出）

（2）五類體會：堅持黨的領導，首先是黨中央的集中統一領導，必須向以習近平同志為核心的黨中央看齊，維護黨的團結統一;全面從嚴治黨，必須抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，扎緊制度籠子，強化黨內監督;民心是最大的政治，要把管黨治黨政治責任落實到基層，厚植黨執政的政治基礎;信任不能代替監督，要把紀委的自我監督與黨內監督、社會監督有機結合起來，自覺接受黨和人民考驗;全面從嚴治黨永遠在路上，從寬松軟到嚴緊硬是一個長期過程，要在堅持中深化、在深化中堅持。（中央紀委七次全會王岐山書記工作報告中提出）

（3）七項任務：嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，嚴明換屆紀律；抓鐵有痕、踏石留印，交上作風建設合格答卷；以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任；扎實推進監察體制改革，完善黨和國家自我監督；堅定旗臶立場、緊盯目標任務，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢；立足本屆完成紀檢體制改革任務，提煉總結實踐成果；無須揚鞭自奮蹄，絕不辜負黨和人民重托。（中央紀委七次全會王岐山書記工作報告中提出）

30.十二屆甘肅省紀委七次全會對2017年紀檢監察工作總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會和省委十二屆十九次全會部署，統籌推進?五位一體?總體布局，協調推進?四個全面?戰略布局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，深入落實?3783?主體責任體系，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深化體制機制改革，加強紀檢監察領導班子和干部隊伍建設，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。

（1）六個嚴查：嚴查一把手腐敗行為；嚴查省管干部腐敗行為；嚴查重點崗位腐敗行為；嚴查一批大案要案；嚴查中央巡視組移交的問題線索；嚴查侵害群眾利益的突出 問題。（省紀委七次全會劉昌林書記工作報告中指出）（2）全面從嚴治黨?三個重點?：突出領導機關和領導干部這個重點對象；突出國有企業這個重要領域，突出高等院校這個重要陣地。（省紀委七次全會劉昌林書記工作報告中指出）

（3）查糾?四風?的?三種類型?：要堅決遏制?虛?的問題；要深挖細查?隱?的問題；要嚴肅查處?頑?的問題（省紀委七次全會劉昌林書記工作報告中指出）31.八屆白銀市紀委二次全會對2017年紀檢監察工作總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，全面落實十八屆中央紀委七次全會、十二屆省紀委七次全會部署，按照市第八次黨代會安排部署和市委要求，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，全面加強紀律建設，嚴格執行監督執紀工作規則，建設忠誠干凈擔當紀檢監察隊伍，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，以良好精神狀態和優異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會召開。32.對黨組織問責方式：檢查、通報、改組。

33.對黨的領導干部問責的方式：通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉；組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。

34.對黨員的紀律處分種類：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。35.對行政機關公務員處分種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。36.撤銷黨內職務處分：指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。37.留黨察看處分：分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

38.黨員受到開除黨籍處分，5年內不能重新入黨。

39.新任領導干部應當在符合報告條件后30天內按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》報告個人有關事項。

40.線索處臵意見應當在收到問題線索之日起30日內提出，并制定處臵方案，履行審批手續。

41.紀律審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經上一級紀檢機關批準，可延長一次，延長時間不得超過90日。

42.審理工作應當自受理之日起30日內完成，重大復雜案件經批準可適當延長。43.處分決定作出后，應當通知受處分黨員所在黨委（黨組），抄送同級黨委組織部門，并在30日內向其所在黨的基層組織的全體黨員及本人宣布。44.對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施是改組、解散。

45.各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當報同級黨的委員會批準，涉及常務委員的，經報告同級黨的委員會后報上一級紀律檢查委員會批準。

46.組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予留 黨察看或者開除黨籍處分。47.黨員領導干部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看。

48.下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。49.黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告 或者撤銷黨內職務處分。

50.利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。51.接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。52.在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。53.不按照規定公開黨務、政務、廠務、村（居）務等，侵犯群眾知情權，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務 或者留黨察看處分。

54.黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。55.黨的?六大紀律?：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律。

56.懲治腐敗要形成：不敢腐、不能腐、不想腐的局面。

六、其它常識11個

1.十八屆六中全會的?一個主題?和?兩條主線?：一個主題是全面從嚴治黨；兩條主線是嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督。

2十八屆六中全會提出：必須把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。3.十八屆六中全會提出：黨內民主是黨內政治生活積極健康的重要基礎。4黨員交納黨費比例：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。5.黨員應知個人入黨情況：入黨時間、入黨介紹人。6.好干部?五條標準?：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。（2013年，總書記在全國組織工作會議上提出）

7.新常態：中國經濟呈現新常態，從高速增長轉為中高速增長，經濟結構優化升級，從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。

8.選拔任用干部標準：堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。

9.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定：實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參 與。

10.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定：實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。11.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定:黨委（黨組）應當建立健全黨風廉政建設責任制領導小組，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。

第五篇：計劃生育應知應會常識

育齡婦女自管小組長 第三期培訓材料之二

計劃生育應知應會常識

一、法律法規：

（一）我國現行的生育政策：國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫婦生育一個子女；符合法律法規規定條件的，可以安排生育第二個子女。

（二）我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡是：男不得早于22周歲，女不得早于20周歲，男25周歲，女23周歲以后結婚并生育的，稱為晚婚晚育。

（三）《條例》規定農村夫婦生育二孩的條件；

1、夫妻雙方均系獨生子女；

2、只生育一個女孩;

3、第一個子女經市、州以上殘疾兒鑒定組鑒定診斷結論為病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫學上認為可以再生育的;

4、夫妻一方患不孕不育癥,依法收養一個子女后又妊娠的;

5、男到女家落戶并贍養女方老人的;

6、再婚夫婦一方未生育的?，F行條例審批二孩無生育間隔（生育多胎審批條件：再婚夫婦有一方是初婚或未生育的）

（四）生育二孩審批程序:

1、要求生育二孩的夫婦提交申請各一份,照片3張（三人合影）,戶口簿復印件各一式兩份（夫婦雙方及孩子）;

2、村委會出具證明信;

3、生育對象將填寫好的二胎審批表交村支書核實并簽注意見,送交鄉計生辦,經審核無誤后報送縣計生局.（五）《甘肅省流動人口計劃生育管理辦法》規定育齡流動人口必須辦理《婚育證明》,育齡夫妻與計生部門簽定計劃生育合同,按照

合同要求,環孕檢對象必須按時寄回有效環孕檢證明.《婚育證明》有效期為3年.（六）社會撫養費征收政策：

社會撫養費的征收標準,分別以當事人雙方住所地縣（區）人民政府統計部門公布的上一城鎮居民人均可支配收入和農村年人均純收入作為計征基數,結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節,確定征收數額：

1、違反本條例規定生育第一個子女的,每年按其基數的20%,合計征收三年半的社會撫養費;

2、違反本條例規定生育第二個子女的,每年按其基數的30%,合計征收七年的社會撫養費;

3、違反本條例規定生育第三個子女的,每年按其基數的40%,合計征收十四年的社會撫養費;

4、違反本條例規定生育第四個以上子女的,按其孩次及相應的計征基數和比率征收累進的社會撫養費.二、優惠政策：

（一）甘肅省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策：

1、獎勵扶助對象確認的條件：

（1）本人及配偶均為農業戶口;

2、1933年1月1日后出生,1973年至2001年間沒有超生;

3、現存一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女;

4、年滿60周歲.（2）獎勵扶助金的標準：每年不低于600元.（二）計劃生育特殊困難家庭救助政策：

1、特殊困難家庭的確認條件:（1）獨生子女領證戶子女死亡的；（2）二女結扎戶一個子女死

亡,不再生育也不再收養子女的;（3）獨生子女領證戶和二女結扎戶,夫妻雙方或者一方死亡,其子女未滿18周歲的；（4）獨生子女領證戶和二女結扎戶,夫妻一方或其子女因意外傷殘或患特殊疾病的。

2、救助標準：

（1）獨生子女死亡的，一次性發給不低于4000元的救助金;（2）二女結扎戶其中一個或兩個子女死亡的,一次性發給不低于2000元的救助金;（3）獨生子女領證戶和二女結扎戶夫妻一方死亡,其子女未滿18周歲的,一次性發給不低于2000元的救助金;夫妻雙方死亡的,其子女未滿18周歲的,按家庭每年發給不低于2000元的救助金,至其年幼的子女年滿18周歲止;（4）獨生子女領證戶和二女結扎戶,夫妻或子女有意外傷殘或患特殊疾病的，一次性發給不低于1000元的救助金.（三）計劃生育家庭特別扶助制度：

1、扶助范圍：

獨生子女領證戶

2、扶助對象：

（1）1933年1月1日以后出生;（2）女方年滿49周歲;（3）只生育一個或合法收養一個孩子;（4）現無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達到三級以上）.要同時具備以上四個條件才可成為扶助對象.3、扶助標準：

獨生子女死亡后未再生育或收養子女的夫婦,每人每月100元.獨生子女傷`、病殘后未再生育或收養子女的夫婦,每人每月80元.（四）獨生子女領證戶和二女結扎戶優先優惠政策：

1、獨生子女領證戶每月領取20元獨生子女保健費,直至孩子年滿16周歲,并為夫婦雙方各辦理800元養老儲蓄.（獨生子女證辦理辦法：夫婦雙方向村委會遞交申請,填寫獨生子女領證審批表,村委會初步審核,鄉鎮計生辦審批簽發《獨生子女父母光榮證》）

2、對當年只生育一個女孩并采取長效節育措施的領證戶,一次性獎勵5000元,對當年符合二孩生育條件,自愿放棄生育指標,節育并領證的，一次性獎勵4000元,對當年生育一男孩且采取長效節育措施領證的,一次性獎勵600元.3、對新形成的二女結扎戶一次性辦理800元養老儲蓄和3000元獎勵金.4、獨生子女領證戶和二女結扎戶子女憑縣計生委和計劃生育委員會證明,省內大學錄取時文化課加10分.5、在新型合作醫療工作中,獨生子女領證戶和二女結扎戶免繳自籌部分.6、獨生子女領證戶和二女結扎戶均納入低保,且標準高于其他人30%.三、避孕節育：

（一）放環及時率為產后42天至90天,結扎及時率為90天內.（二）計外懷孕的補救措施有：人流、引產.（三）對不適宜實施節育的生育對象,免費發放避孕藥具,實行避孕.四、優質服務：

（一）孕檢對象每年免費做4次孕情檢查.（二）環檢對象放環兩年以上的,每年做2次環檢,放環不足2年的,每年做4次環檢,每次環檢發放補助費2元.（三）鄉服務所對已婚育齡婦女每年免費做一次 婦女病普查.（四）對準備懷孕和已經懷孕的育齡婦女,計生辦免費發放斯利安,實行出生缺陷干預.（斯利安的功效：斯利安含有孕婦所必需的葉酸,可以預防神經管畸形等出生缺陷,還可以減少自然流產發生率、減輕妊娠反應、促進胎兒的生長發育、降低宮內發育遲緩的發生率、糾正孕婦貧血,改善全身營養狀況等.是婦女生育的必備藥品,育齡婦女應當在計劃懷孕前三個月和懷孕后三個月連續服用.）

（五）鄉服務所人員對當年生育的育齡婦女做好產后、術后隨訪,并提供生殖保健信息.五、現行政策解讀：

（一）我國計劃生育工作現階段的主要任務是：穩定低生育水平,提高出生人口素質.（二）2006年12月17日中共中央國務院出臺了《關于全面加強人口和計劃生育工作 統籌解決人口問題的決定》,《決定》提出,要把人口和計劃生育工作納入新農村建設的總體規劃之中,充分發揮人口和計劃生育管理服務體系的優勢,實施“新農村家庭計劃”和“生育關懷行動”開展計劃生育、生殖健康及家庭保健等服務,促進農村走“生產發展、生活富裕、生育文明、生殖健康、生態良好”的發展新路.（三）《人口和計劃生育法》是2002年9月1日起施行,《甘

肅省計劃生育條例》共7章62條,自2006年1月1日起施行.（四）婚育新風進萬家活動的主要內容：晚婚晚育,少生優生;優育優教,男女平等;生男生女一樣好,女孩男孩都是傳后人;計劃生育丈夫有責;傳播生殖健康科普知識;倡導家庭美德和社會公德.（五）關愛女孩行動的主要內容：

1、維護婦女兒童的合法權益：用法律武器保護女孩,營造一個尊重婦女地位,保護婦女兒童身心健康的環境,是社會文明進步的標志.在我國的一些法律法規中,對維護婦女兒童和兒童合法權益都作出了明確規定,全體公民都應當執行.2、女兒也是傳后人：要樹立女兒也是傳后人的觀念.受傳統生育觀念影響的人認為,只有男孩才能傳宗接代.女孩同樣是父母生命的延續,是父母雙方遺傳因子的產物,她們血管里流的仍然是父母的血,生男生女都能滿足父母享受天倫之樂的心理追求.入戶訪視的內容

1、對已領取結婚證新婚夫婦及時登門賀喜，送生育證和優生優育、生殖保健知識。

2、對符合生育二孩政策的育齡婦女，待指標下達后，及時引導其到鄉計生服務所做取環手術，并交待注意事項；同時傳授優生優育知識，并通過各種方法及時發現和掌握已婚育齡婦女的懷孕情況。

3、對符合政策懷孕的婦女及時登門祝賀，送孕期保健知識，介紹計生報務所開展優生檢測項目。

4、對產后婦女上門探望，送產褥期保健、嬰兒喂養知識和避孕工具，并指導使用方法；同時，要及時引導其在產后90天內到

鄉計生服務所落實節育措施。

5、對重點服務對象，每月進行經期訪視，一旦發現計劃外懷孕，督促其及時采取補救措施。

6、對一般服務對象，每季度上門訪視一次，及時掌握情況，防止特殊原因造成的計劃外懷孕。

7、對隨訪對象，每年訪視一次。

8、對手術后的夫婦，進行術后隨訪，并送術后注意事項及相送節育知識。

9、對患婦科病和不孕癥的夫婦，力所能及地提供治療信息。

10、對領取獨生子女證和已結扎的二女戶夫婦，提供技術、信息、資金等方面的服務，及時落實優惠政策。

入戶訪視對象

自管小組長和村專職主任，包村專干的訪視次數分月訪視、季訪視、年訪視，在考核時期內應分別訪視12次、4 次、1次。

重點服務對象：已婚未育的；生育一孩后未放環的、二孩未結扎的；使用避孕藥具的；放環不足兩年的、皮埋不足半年的；有脫環史的；因特殊原因未采取任何避孕措施的育齡婦女。重點服務對象是月訪視對象，一月要訪視一次。

一般服務對象：放環兩年以上的；皮埋半年以上的；結扎不足一年的；一般服務對象是季訪視對象，要求在一個季度訪視一次。

隨訪對象：結扎一年以上的要求一年訪視一次。

訪視內容的填寫

1、來月經日期，是否正常

2、懷孕月份，有無指標

3、節育措施存在的問題（副作用有哪些及失敗的主要原因，環是否脫落，采取了什么對應措施）

4、藥具使用情況及指導或建議

5、生育指標的核實和發放情況

6、術后隨訪，看刀口愈合情況有無感染、粘連及其他不適情況，并交待注意事項

7、送優生優育、生殖保健及孕期保健、嬰兒喂養知識情況

8、送致富信息和幫助群眾解決實際困難的情況

9、送生育指標情況

訪視結果填寫

如：*月*日來月經，或*個月才來月經 屬于正?；虿徽?/p>

計劃內（外）懷孕已*個月，有指標或無指標 *月*日送去一孩或二孩生育證

**藥反應重，建議改成**藥或**節育措施 送去**知識的小冊子或宣傳講述**知識 送去**信息或幫助群眾解決了**困難 訪視時間：一律填寫實際訪視時間

二零零七年十月三日