第一篇：石家坪村黨支部對照檢查材料

石家坪村黨支部對照檢查材料

（2014年9月）

根據鎮黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和緊扣“為民、務實、清廉”主題的總體要求，通過深入學習和廣泛征求意見，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在鎮黨委鎮政府的督查指導下，我村領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，開展專題討論會、調研座談、發放征求意見表、談心談話、上門征求意見、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，現將對照檢查材料做如下匯報：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

石家坪村黨支部高度重視黨員的思想政治教育，教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的方針政策，履行黨員義務，自覺爭做遵紀守法模范，截至目前，村無任何黨員違紀違法情況。

（二）貫徹落實中央“八項規定”村支部召開黨員會議，組織村黨員學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，全體黨員一致認為，堅決擁護中央八項規定，對照中央八項規定，村支部主要存在三個方面的問題：一是作為支部領導密切聯系群眾不夠，沒有做到將群眾的冷暖掛在心上，為民辦實事、做好事做得還不夠；二是例行勤儉節約、反對奢靡之風意識有待加強；群眾反映的部分問題沒能盡早、盡快、盡好解決。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過“廣大群眾提，支部班子成員自己找，上級黨委點，黨員之間互相幫”的辦法查找村支部在“四風”方面存在的問題，其具體表現在：

（一）形式主義問題

1、部分黨員組織觀念淡薄，開會不積極。

2、做一些不適用的面子工程，只做給上級領導看，沒有從村實際出發。

3、理論學習重視不夠，理論素養偏低，組織學習時都是一個人讀，所有人聽，沒有去認真思考。

4、有時抓工作慢半拍，辦事稍微欠缺速度。

（二）官僚主義問題

平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創業的精神。

（三）享樂主義問題

1、村部分黨員吃苦在前，享樂在后的觀念動搖，且樂于現狀，不求上進。

2、村委工作改革創新意識不強，脫離實際，生搬硬套。走老路”的方式方法去解決和處理問題

3、村委工作有時在工作上得過且過，未能積極、創造性地開展工作

（四）奢靡之風問題

1、村部分黨員對“奢靡之風”危害性和嚴重性理解有失偏頗或認識不到位。

2、村部分黨員廉潔自律標準不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。

三、產生問題的原因分析

經過深入剖析，我村領導班子認為“四風”方面存在的問題表現不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因： 一是世界觀改造有所松懈。由于日常事務性工作繁瑣，除了學習一些自身分管工作的相關理論和業務知識之外，政治理論學習松懈，對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入，理解不夠透徹，不能學以致用。對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。二是宗旨意識有所淡化。雖然黨委強調要深入基層、深入實際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場等。三是黨性修養不夠強。進取意識、奮斗精神有所消減，降低對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放棄對保持黨的先進性和純潔性的追求與保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。四是缺乏正確的政績觀和權力觀。對政績觀、事業觀理解不全面，權力觀出現偏差，工作急功近利。

五、今后的努力方向和整改措施

整改思路從自身著手，不斷改進和完善班子整體綜合素質，為之后的整改打下基礎，到努力創造良好的外部壞境，為進一步貫徹落實八項規定、習近平同志系列講話精神及解決“四風“問題提供空間。

（一）進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷武

裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，學以致用，學

有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，樹立正確的政績觀和權力觀，提高領導和駕

馭全局的能力。）搞好班子自身建設，切實履行職能職責。要切實履行好

黨政班子的職能職責，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之

間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人分工負責相結

合的原則，充分調動村干部的工作積極性。努力把班子建設成一

個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體。

（三）堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。全面加強精神

文明建設，注重黨風廉政建設，努力實現全年安全無事故、零上

訪的目標。

（四）要堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子

成員在單位要嚴格按各項管理制度辦事，并落實黨風廉政建設的

有關規定和責任制，明確自律標準和要求，認真做好廉政建設工

作。

（五）精簡會議活動，切實改進會風。精簡參會人員，簡化會議

流程，只務實不務虛。

（六）建章立制以制度建設為保障，懲防并舉、預防為主，筑牢領導干部紀律防線。一要完善風險排查機制。要從思想道德、制度機制、權力行使和外部環境等方面查找領導班子及重要崗位人員的廉潔風險點。二要制定防范措施，完善崗位職責和業務流程。三要加強廉潔風險防控機制建設，定期或不定期對項目建設情況進行跟蹤督查和分析總結，加大監督處罰的力度，嚴肅黨紀法規，嚴格按相關制度和規定辦事。

對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請上級黨委、村監督委員會和全體村民提出批評意見，我們會誠懇接受，認真整改。

第二篇：關于撰寫村黨支部對照檢查

XX村關于撰寫村黨支部

簡要對照檢查材料的有關要求

（供參考）

一、總體要求

查找問題要準確，要有事例、有現象來說明和支撐；剖析原因要深刻，多從自身找主觀原因，不講或少講客觀原因；整改措施要實在，不虛、不空、不漏項，做到見事見人見思想。要簡單明了，具有鄉村特色，防止“千篇一律”。

二、內容要求

對照檢查材料主要包括查找出的主要問題、產生問題的原因分析、今后努力方向和整改措施三個方面。

第一部分：查找出的主要問題

（一）政治觀念方面存在的問題。比如，淡忘黨員身份，先鋒意識不強、表率作用不好；對黨員拜菩薩、看風水等封建迷信活動教育引導不力；對非法宗教與黨組織爭陣地、爭群眾、爭影響等缺乏警覺，對矮化丑化黨的形象、詆毀黨的領導、非議黨的政策等錯誤言論沒有堅決斗爭等。

（二）抓基層組織建設和黨員教育管理方面存在的問題。比如，“四議兩公開一監督”工作法落實不到位，黨務村務財務公開不透明；組織生活長期不開展，三會一課制度“空轉”；黨員2-

提出整改措施，沒問題的進行明示。

第二部分：產生問題的原因分析

要針對查擺出來的問題，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律約束等方面簡要剖析原因。

第三部分：今后努力方向和改進措施

要對照查找出的突出問題，逐項提出具有可操作性的措施，特別是產業發展、助農增收、為民辦事、組織生活、發展黨員等方面要有可量化的具體目標，杜絕“假大空”，避免漏項、缺項。-3-

第三篇：肇興村黨支部委員會班子對照檢查

肇興鎮肇興村支部委員會班子對照檢查材料

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系我村兩委班子的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創新意識，致使工作中沒有新的亮點。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。

2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現狀、不思進取。

三、今后改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。村兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善村務監督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發揮群眾的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，我村兩委班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

肇興鎮肇興村黨支部委員會 2014年8月28日

第四篇：金銀坪村黨支部發展黨員工作制度

金銀坪村黨支部發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及黨的基本路線、基本知識的教育，使他懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。黨支部要指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他們談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察他們的政治覺悟、思想品質和現實表現。

三、吸收新黨員必須嚴格按照黨章規定的程序辦理。召開黨支部大會討論，表決時采取舉手或無記名投票方式。贊成人數必須超過應到會有表決權的黨員人數半數以上方能通過。

四、預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部大會討論的基礎上按時做出能否轉為正式黨員的決議。

五、在發展黨員中實行四項制度，即《發展黨員聯名推薦制度》、《發展黨員公示制度》、《發展黨員預審制度》和《發展黨員責任追究制度》。

第五篇：晉坪村黨支部晉升實施方案

晉坪村黨支部晉檔升級實施方案

根據鎮黨委《關于制定黨支部晉檔升級實施方案》的要求，結合我村實際情況，制定本方案。

一、分類定級情況

晉坪村有黨員49名，其中女黨員11名，占黨員總數的22.45%；35歲及以下的黨員8名，占黨員總數的16.33%；大專以上學歷的3名，占黨員總數的6.12%。黨員后動場所200㎡，被鎮黨委定級為“B類”。

二、“晉檔升級”目標

保B爭A。目前，我支部被評定為“B級”，力爭2012年底晉升“A類”村級黨組織。

三、具體工作

1、嚴格按照“五個好”黨支部的要求，強化學習，每月組織村干部學習兩次，學時達10小時，學習記錄達10000字，切實提高村干部政策理論水平和服務意識。

2、深入推進“雙諾雙評雙掛鉤”評價機制，在3月底完成村黨委的“雙諾”工作，10月底搞完“雙評”，年底兌現“雙掛鉤”。

3、陣地的建設工作。對村陣地全面進行一次新粉刷，對舊的版面進行更新，陣地環境衛生進一步改善，積極爭取資金硬化陣地院子。

4、完善村委會各項制度。進一步完善便民服務點的建設，堅決執行村干部坐班、輪班制度。

5、依托晉坪紅蘋果產銷專業合作社，納新一部分致富帶頭人、致富能人加入黨組織。

6、檔案資料的管理。完善村級檔案、資料的管理。

四、保障措施

積極聯系包村領導，協調各包扶單位積極參與支持，多種形式，多種模式，參建共建。全民動員，齊心協力，創造條件，開頭創新，明確職責，夯實責任，把目標任務和各項考評結合聯評。

晉坪村黨支部 2012年3月