第一篇：關(guān)于教干值班和班主任跟班紀(jì)律規(guī)定（本站推薦）

關(guān)于教干值班和班主任跟班紀(jì)律規(guī)定

一、全體教干和班主任要樹立胸懷大局，以校為家，校榮我榮，校恥我恥的理念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做好值班跟班工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作朝著更好、更高、更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。

二、嚴(yán)格考核，履行請銷假制度。教干值班實(shí)行交接班簽到制度，班主任實(shí)行跟班簽到制度，請假的必須有請假條。教干值班在校門口，實(shí)行全天候值班；班主任跟班在教室，實(shí)行晨檢、午檢跟班簽到。請假1次，扣0.5分，遲到或早退一次扣0.5分，曠工一次扣1分。寄宿部教干和班主任考核以寄宿部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。因公出差除外。

三、每逢周五放學(xué)（或節(jié)假日放學(xué)），班主任在教學(xué)樓內(nèi)督促學(xué)生離校，維護(hù)好教學(xué)樓內(nèi)秩序和公物管理。寄宿部主任和寄宿部班主任在宿舍督促學(xué)生離校，并維護(hù)寄宿部學(xué)生的秩序，確保安全。保衛(wèi)科長負(fù)責(zé)校園巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并督促校園內(nèi)的逗留學(xué)生盡快離校。教干安排好自己負(fù)責(zé)的工作外，一律到學(xué)校門口維護(hù)秩序，疏通交通，護(hù)送學(xué)生安全離校。學(xué)生全部離校后，由政教處負(fù)責(zé)班主任簽到，辦公室負(fù)責(zé)教干的簽到，簽到情況納入學(xué)校考核。

四、本次考核與學(xué)校制定的其他考核不沖突，因?qū)W校工作需要，可隨時(shí)召集教干班主任會議，參會情況也納入考核。

紅花中學(xué)校長室 2014年2月14日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步明確上班紀(jì)律和值班紀(jì)律的規(guī)定

關(guān)于進(jìn)一步明確上班紀(jì)律和值班紀(jì)律的規(guī)定

為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，健全管理制度，更好的管理、約束干部職工，有效提高工作效率，根據(jù)區(qū)政府的相關(guān)要求，經(jīng)黨工委研究，制定本規(guī)定。

一、明確上班紀(jì)律

1.實(shí)行上下班簽到簽退制度。干部職工8:00之前簽到，超過8:00簽到的按遲到記錄。下午17:30之后簽退下班，提前簽退下班的，按早退記錄。遲到半小時(shí)以上或早退半小時(shí)以上的，按曠工半天計(jì)算。因工作原因不能按時(shí)簽到、簽退的，必須報(bào)告黨政辦主任并備注去向。

2.遵守請銷假報(bào)告制度。請假必須事先履行請假手續(xù)，請假2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天以上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并提交黨政辦印制的請假條，按規(guī)定程序?qū)徟?。請假時(shí)間到期，與辦公室聯(lián)系銷假。

3.規(guī)范工作要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要堅(jiān)守工作崗位，不得竄崗閑聊、擅離職守，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或從事其他與工作無關(guān)的事情。

二、明確值班紀(jì)律

1.統(tǒng)一值班要求。工作日值班，全天24小時(shí)保持電話暢通。雙休日、節(jié)假日值班，全天24小時(shí)在崗值班，午餐、晚餐時(shí)間由帶班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，必須做到無縫隙在班在崗。晚上實(shí)行住班制度，值班人員必須在值班室過夜，第二天與下一輪值班人員交接后方可離開。

2.強(qiáng)化值班責(zé)任。所有值班人員必須嚴(yán)格按照《值班安排表》按時(shí)到崗值班。對因工作需要或確有特殊原因需要調(diào)班者，報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)告黨政辦以便上下銜接。值班期間，必須在值班室坐班，不得擅離職守。

3.重視信息報(bào)送。雙休日、節(jié)假日值班期間，要密切關(guān)注各社區(qū)動態(tài)。遇有緊急事件，要按規(guī)定第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、檢查督辦

各社區(qū)居委會、處直各單位參照規(guī)定執(zhí)行。黨政辦、紀(jì)檢辦將不定期對街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居委會、處直各單位執(zhí)行工作紀(jì)律和值班紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查督辦，并將檢查督辦情況在全處通報(bào)。

第三篇：紅巖煤礦跟班、值班管理規(guī)定[小編推薦]

關(guān)于印發(fā)《紅巖煤礦加強(qiáng)基層隊(duì)跟班（值班）安全管理的規(guī)定》的通知

礦屬各單位：

現(xiàn)將《紅巖煤礦加強(qiáng)基層隊(duì)跟班（值班）安全管理的規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：《紅巖煤礦加強(qiáng)基層隊(duì)跟班（值班）安全管理的規(guī)定》

二00八年一月四日

紅巖煤礦加強(qiáng)基層隊(duì)跟班（值班）安全管理的規(guī)定 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，落實(shí)各級安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)抓好安全工作的事前預(yù)防、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場過程控制，經(jīng)礦研究，特制定《紅巖煤礦加強(qiáng)基層隊(duì)跟班（值班）安全管理的規(guī)定》。

一、跟班人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、隊(duì)跟班管理人員必須與本班員工一道參加當(dāng)班的班前安全會，并在班前安全會記錄簿上簽名。

2、積極配合值班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織召開班前安全會，保證班前安全會的質(zhì)量和時(shí)間，同時(shí)對當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)遺漏的安全事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充、強(qiáng)調(diào)。

3、核對參加當(dāng)班的班前安全會人員，對未參加當(dāng)班的班前安全會或未補(bǔ)課的人員有權(quán)制止其入井，并向隊(duì)值班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況。

4、在進(jìn)班、出班的過程中，必須監(jiān)督員工的乘車、行走是否符合規(guī)定，及時(shí)糾正和制止員工的違章行為。

5、進(jìn)入作業(yè)場所后，必須與本班值班長、班組長一道對所轄范圍內(nèi)的安全情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須組織處理，嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”的原則。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫自身應(yīng)該填寫的各類牌板，并監(jiān)督其它牌板的填寫是否準(zhǔn)確和及時(shí)。

7、抓好作業(yè)現(xiàn)場的過程控制，按“六步法管理閉鎖”要求，對所轄范圍內(nèi)的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行不間斷的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

8、重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。

9、跟班人員必須與員工同進(jìn)同出，否則一律按“三違”論處，視其情

節(jié)輕重給予行政處分。

10、嚴(yán)格執(zhí)行“三匯報(bào)”制度。第一次匯報(bào)：進(jìn)入作業(yè)場所后，對安全情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)無隱患且具備開工條件方可開始作業(yè)，并向礦生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)；第二次匯報(bào)：生產(chǎn)安全正常的情況下，中途必須匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度情況，生產(chǎn)或安全情況不正常，做到隨時(shí)匯報(bào)；第三次匯報(bào)：當(dāng)班工作任務(wù)完成，經(jīng)檢查驗(yàn)收無遺留隱患、質(zhì)量達(dá)到要求后，向礦生產(chǎn)調(diào)度室和本單位匯報(bào)。未做到“三匯報(bào)”的，視為當(dāng)班無管理人員跟班，追究單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班跟班人員的責(zé)任。

二、值班人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、漏崗，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照公司及礦的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、值班人員用餐時(shí)間不得超過1小時(shí)，值班期間嚴(yán)禁飲酒，用餐時(shí)必須向礦生產(chǎn)調(diào)度室請假，回到崗位后必須向礦生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)。

3、凡使用移動分機(jī)的單位值班人員，嚴(yán)禁值班期間擅自離開所在區(qū)隊(duì)駐地，以便對調(diào)度指令的及時(shí)執(zhí)行。

4、值班人員參加礦的安全生產(chǎn)會議后，必須按會議要求予以全面貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)向未參加會議的其他管理人員傳達(dá)，并作好記錄。

5、值班人員必須按時(shí)組織各班組的安全班前安全會，保證班前安全會的時(shí)間和質(zhì)量，重點(diǎn)講解本單位所在的作業(yè)場所安全情況，隱患處理，以及各重要工種或崗位的操作，并按礦相關(guān)規(guī)定作好記錄。

6、負(fù)責(zé)對參加當(dāng)班的班前安全會的人員進(jìn)行登記，掌握當(dāng)班入井人員思想及精神狀況，對酒后員工、精神狀況或身體狀況不宜入井的員工不得安排工作入井。

7、積極協(xié)助井下作業(yè)現(xiàn)場跟班管理人員或現(xiàn)場值班長（班組長）對生產(chǎn)作業(yè)過程中的各類事故的處理，需要安排人員入井處理的，及時(shí)安排相關(guān)人員赴現(xiàn)場處理。

8、在本單位不能處理的生產(chǎn)作業(yè)事故或其它問題，及時(shí)向礦生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)，并隨時(shí)掌握相關(guān)信息，跟蹤落實(shí)。

9、配合治安保衛(wèi)部門，對本單位所轄的地面工房等進(jìn)行日常管理，防止發(fā)生治安事件或其它事故，對本單位員工在地面的活動進(jìn)行管理，保證員工有一個(gè)安凈、舒適的休息環(huán)境。

10、對調(diào)度指令和礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成，不得拖延。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)值班和科室人員工作紀(jì)律的規(guī)定

關(guān)于加強(qiáng)值班和科室人員工作紀(jì)律的規(guī)定

為了強(qiáng)化醫(yī)院值班和科室人員工作責(zé)任心，保證醫(yī)院處于安全、高效的狀態(tài)下運(yùn)行。明確工作職責(zé)、加強(qiáng)科室管理，充分發(fā)揚(yáng)廣大職工的主人翁精神,以院為家、以做好工作為己任?，F(xiàn)對值班和科室人員工作紀(jì)律作出如下規(guī)定。

一、醫(yī)院總值班。

總值班人員值班時(shí)間為24小時(shí)，交接班時(shí)間為次日上午8時(shí)；交接時(shí)需在記錄簿上簽字。

值班期間負(fù)責(zé)醫(yī)院工作人員在崗在位及工作狀態(tài)情況檢查、衣著衣帽、工作牌佩戴、環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療秩序的監(jiān)督和管理；

負(fù)責(zé)處理醫(yī)院日常事務(wù)，如科室加班、用餐等，下班期間醫(yī)院正常工作、安全、防火、防盜及各類人為、自然災(zāi)害、突發(fā)事件的處置和報(bào)告。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室之間的工作關(guān)系，調(diào)配救護(hù)車、收發(fā)各類信息、組織協(xié)調(diào)下班期間的入院病人的救治。

負(fù)責(zé)醫(yī)院工作人員的考勤、事假及臨時(shí)外出的首批備案工作。

二、關(guān)于值班問題的規(guī)定。

1、所有值班人員在值班期間（含中班）必須在崗在位，不得串崗、離崗，不得做與值班無關(guān)的事情；

2、值班期間要以飽滿的工作熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度對待每一項(xiàng)工作和每一位患者，不得打瞌睡、聊天，不得以任何借口慢待前來檢查和治療的患者；

3、值班人員值中班的，不得睡覺；值夜班的，晚上在22:00點(diǎn)之前不得睡覺，早上在6:30前必須在崗，中途有患者前來就診或治療的，必須在5分鐘之內(nèi)到崗；

4、值班人員須認(rèn)真做好交接班手續(xù)，待一切交接完成，雙方簽

字后方可離崗；

5、值班人員在醫(yī)院、科室。有特殊工作時(shí)，如體檢等，須服從安排，待任務(wù)完成后方可離崗；

6、特殊科室，如保衛(wèi)科、總值班室等應(yīng)做好巡查工作并做好督查和檢查記錄；

三、科室人員工作紀(jì)律及處罰。

(一)病區(qū)

1、嚴(yán)格按照護(hù)理工作的有關(guān)規(guī)定，護(hù)士長負(fù)責(zé)。具體內(nèi)容為：病房管理，基礎(chǔ)護(hù)理，分級護(hù)理，?？谱o(hù)理，病情觀察，藥品管理，急救物品管理，差錯(cuò)事故防范，護(hù)理書寫，病人滿意率測評等。

2、做好病人安全教育和健康教育工作。不得在病房內(nèi)使用電飯煲熱水器等危及安全的電器，做好防火、防盜、防事故的教育和演練。采取多種形式對入住病人進(jìn)行康復(fù)、膳食、護(hù)理、用藥、防病等健康知識教育和引導(dǎo)。

3、督促保潔人員認(rèn)真做好病房、樓道、衛(wèi)生間等場所的環(huán)境衛(wèi)生工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請假、值班制度。凡涉及調(diào)班的，必須事先與醫(yī)院總值班、辦公室以書面形式報(bào)告，否則視為脫崗。

5、教育醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱情、周到地為病人服務(wù)。無論什么情況，不得與病人發(fā)生頂撞和沖突。

（二）科室

1、保持良好的精神狀態(tài)，熱情接待每一位就診病人。

2、保持科室內(nèi)整潔、有序，經(jīng)常打掃和清洗。衣著整齊、文明用語、耐心解釋。

3、診斷要細(xì)心，不得不負(fù)責(zé)任妄下結(jié)論，更不得將自己還有疑問的報(bào)告書交給病人。

4、做好診斷記錄和病歷書寫工作。要以科學(xué)的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神為前來就診的病人作必要的記錄、保留有根據(jù)性的原始材料。

5、科主任有責(zé)任對本科室工作負(fù)責(zé)，全權(quán)處理本科室各類事務(wù)，本科室處理不了的，向分管領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各類操作規(guī)程辦事。

7、注意節(jié)約用電、用水，注重安全防范。

（三）處罰

1、病區(qū)住院病人在病房內(nèi)使用電飯煲、熱水器等高危電器的，發(fā)現(xiàn)一次罰病區(qū)護(hù)士長100元，值班護(hù)士50元；

2、在每一次行政查房和臨時(shí)檢查中，發(fā)現(xiàn)與病區(qū)管理規(guī)定不符的，有兩處處罰病區(qū)護(hù)士長50元；兩處以上的，以每增加一處加罰50元；

3、串崗一次罰款50元；

4、發(fā)現(xiàn)一次與病人頂撞，情節(jié)輕微的罰當(dāng)事人100元；情節(jié)嚴(yán)重的，檢討、罰款、辭退；

5、服務(wù)不到位、拖著不辦、推諉扯皮的，視情節(jié)予以批評、檢討、罰款、辭退；

6、工作不力、不負(fù)責(zé)任、陽奉陰違、不服從領(lǐng)導(dǎo)的，批評、檢討、降職、調(diào)離職位、辭退。

四、解釋、執(zhí)行。

1、本規(guī)定由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋；

2、本規(guī)定由院部領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任、護(hù)士長、督查辦負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督；

3、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

泗陽縣第三人民醫(yī)院

2012年10月13日

第五篇：公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班及值班管理規(guī)定專題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班及值班

管 理 規(guī) 定

為進(jìn)一步發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班及值班的作用，提高下井跟班、帶班及值班的質(zhì)量和效果，有效預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，按照《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、國家七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》、國家發(fā)改委、國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，經(jīng)研究制定本規(guī)定。

一、下井?dāng)?shù)規(guī)定

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、副總工程師、機(jī)關(guān)有關(guān)處室及各生產(chǎn)（基建）礦井、工程建設(shè)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下不得低于以下規(guī)定：

1、集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理3次/月，安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)6次/月，其他領(lǐng)導(dǎo)3次/月；安全生產(chǎn)系統(tǒng)副總工程師6次/月，其他總經(jīng)理助理、副總工程師3次/月。

2、安監(jiān)局副局長及生產(chǎn)管理部、機(jī)電處、通防處、地測處正職10次/月，副職10次/月；建設(shè)發(fā)展部、設(shè)備管理中心、經(jīng)營管理部正職5次/月，副職6次/月。

3、生產(chǎn)（基建）礦井、工程建設(shè)總公司黨委書記、礦長10次/月，分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師15次/月，總工程師12次/月，其他領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師6次/月。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部必須完成規(guī)定的下井?dāng)?shù)，因外出、身體不適等原因未能完成的，要寫出書面申請，一個(gè)月內(nèi)由集團(tuán)公司分管 領(lǐng)導(dǎo)簽字，超過一個(gè)月由集團(tuán)公司總經(jīng)理簽字，報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局、組織部備案，酌情予以減免。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班規(guī)定

1、嚴(yán)禁帶班空班。各生產(chǎn)（基建）礦井、工程建設(shè)公司要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的有關(guān)規(guī)定和要求，制定下井帶班人員計(jì)劃，確保每個(gè)班次至少有一名副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部在井下帶班。

2、明確帶班重點(diǎn)。到揭煤、防突、巷道貫通、切眼刷大、交叉點(diǎn)施工、過斷層、過老空、安裝、放頂、收作等重點(diǎn)采掘頭面以及排放瓦斯、特殊車輛運(yùn)輸?shù)仁┕がF(xiàn)場帶班作業(yè)，督促落實(shí)安全技術(shù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在問題。

3、及時(shí)消除安全隱患。帶班期間發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，要組織采取有效措施，并監(jiān)督整改落實(shí)，直至隱患和問題消除；發(fā)現(xiàn)突水征兆、瓦斯動力顯現(xiàn)等危及安全的重大隱患和嚴(yán)重問題，且現(xiàn)場無法解決時(shí)，要會同當(dāng)班負(fù)責(zé)人立即作出撤人、停產(chǎn)等緊急處置，并同時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度所。

4、做好交接班工作。帶班人員升井后，要認(rèn)真填寫安全信息卡，對本班未能解決的問題，必須向礦接班帶班人員和總值班交接清楚，并繼續(xù)跟蹤落實(shí)，直至問題整改結(jié)束。

三、基層科區(qū)跟班、帶班規(guī)定

1、生產(chǎn)（基建）礦井、工程建設(shè)公司井下生產(chǎn)及輔助單位科區(qū)管技干部要嚴(yán)格落實(shí)國家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，實(shí)行下井跟班、帶班作業(yè)。

2、井下生產(chǎn)、輔助單位要保證每一班次都有科區(qū)管技人員跟班、帶班（不包括實(shí)習(xí)期未滿的技術(shù)人員）。

3、跟班、帶班人員必須參加班前會，與工人同上同下。到達(dá)工作地點(diǎn)，要會同班隊(duì)長排查工作場所安全隱患，進(jìn)行安全確認(rèn)，具備安全生產(chǎn)條件，將確認(rèn)情況及當(dāng)班作業(yè)人數(shù)等匯報(bào)礦調(diào)度所，礦調(diào)度所下達(dá)開工指令后方可開工。班中要進(jìn)行安全巡視，班后組織做好班評估。

4、安全隱患當(dāng)班不能完成整改的，跟班、帶班干部負(fù)責(zé)移交給下一班，并向礦調(diào)度所匯報(bào)。

5、跟班、帶班期間發(fā)現(xiàn)突水征兆、瓦斯動力顯現(xiàn)等危及安全的重大隱患和嚴(yán)重問題，且現(xiàn)場無法解決時(shí)，要立即作出撤人、停產(chǎn)等緊急處置。

四、地面單位帶班規(guī)定

1、地面單位（包括礦井地面車間）各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律實(shí)行現(xiàn)場帶班作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和班中巡查。

2、重大檢修、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、防火等重點(diǎn)工作，必須有領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班。

五、雙休及節(jié)假日規(guī)定

雙休及節(jié)假日期間，礦黨、政正職必須有1人在礦。安全生產(chǎn)系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師必須分別保證有1人在周六、周日下井，井下生產(chǎn)、輔助科區(qū)正職必須有1人在周六、周日下井，安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、地測、機(jī)電等安全生產(chǎn)職能科室必須有1名副職以上人員在周六、周日下井、跟班、帶班，確保現(xiàn)場安全管理不失控。

六、值班規(guī)定

1、值班人員必須堅(jiān)守崗位，隨時(shí)接聽值班電話。

2、值班人員要認(rèn)真遵守集團(tuán)公司“禁酒令”，不得外出或 做與值班無關(guān)的事情。

3、值班人員必須掌握下井人數(shù)及當(dāng)班安全生產(chǎn)情況。認(rèn)真執(zhí)行值班匯報(bào)制度，及時(shí)向上級調(diào)度部門詳細(xì)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。發(fā)生工傷事故或重大非人身事故，基層科區(qū)必須立即報(bào)告礦調(diào)度所，礦調(diào)度所20分鐘內(nèi)報(bào)告集團(tuán)公司調(diào)度室。

5、認(rèn)真執(zhí)行事故追查制度。發(fā)生生產(chǎn)、安全事故，值班人員組織召開追查會，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行追查。

6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。安全生產(chǎn)情況、遺留問題等必須交接清楚。

七、考核辦法

1、集團(tuán)公司副處以上、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部下井、帶班時(shí)間嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。礦安全生產(chǎn)職能科室下井時(shí)間原則上不得低于4小時(shí)，但現(xiàn)場存在影響安全生產(chǎn)的重大隱患和問題時(shí)，必須要盯住不放、并現(xiàn)場交接班；生產(chǎn)、輔助單位跟班、帶班必須與工人同上同下；否則不予下井考核。

2、實(shí)行下井跟班、帶班匯報(bào)制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井一律采用井下電話匯報(bào)，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)，其他人員向礦調(diào)度所匯報(bào)。下井帶班、跟班匯報(bào)不少于3次，主要匯報(bào)檢查作業(yè)地點(diǎn)、存在問題、處理意見等。

3、集團(tuán)公司、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井情況以集團(tuán)公司安監(jiān)局、調(diào)度室統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每季度由組織部公布一次。

4、集團(tuán)公司副處以上領(lǐng)導(dǎo)未完成規(guī)定下井?dāng)?shù)的，按規(guī)定扣發(fā)季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)未完成規(guī)定下井?dāng)?shù)的，不予季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并給予通報(bào)批評，個(gè)人不得參與任何先進(jìn)評比。

5、生產(chǎn)（基建）礦井、工程建設(shè)公司副總以上人員未按規(guī)定下井帶班的，空一個(gè)班次罰單位1萬元。帶班人員排查隱患不力，造成工傷及其它非人身事故的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

6、值班人員班中飲酒者，按集團(tuán)公司“禁酒令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、值班人員班中離崗未向調(diào)度部門匯報(bào)且聯(lián)系不上的，跟班、帶班人員未進(jìn)行班前安全確認(rèn)、班中安全巡視、班后安全評估的，未經(jīng)調(diào)度同意擅自開工或調(diào)度員違反規(guī)定讓單位開工的，按“三違”進(jìn)行處罰，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

8、安監(jiān)部門跟班、帶班人員要加強(qiáng)對現(xiàn)場安全隱患排查、整改情況的督查，對安全隱患排查整改不力引發(fā)事故或瞞報(bào)事故的，要從嚴(yán)追究責(zé)任。

9、生產(chǎn)（基建）礦井、工程建設(shè)總公司科區(qū)管技干部下井?dāng)?shù)、跟班、帶班制度及地面單位（包括礦井地面車間）帶班制度由各單位自行制定，并報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案。

八、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。