第一篇：XX鎮開展“包百村、聯萬戶、幫發展、促和諧”活動實施方案

XX鎮“包百村、聯萬戶、幫發展、促和諧”

活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大和縣委全會精神，全面做好新形勢下群眾工作，不斷密切干群關系，促進全鎮經濟社會健康持續快速發展。按照上級文件要求，經鎮黨委會議研究，決定在全鎮開展“包百村、聯萬戶、幫發展、促和諧”干部直接聯系服務群眾活動。現制定實施方案如下：

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神，以“部門包村 干部聯戶”為載體，進一步拓展黨員干部聯系群眾的途經，豐富黨員干部服務群眾的內容，讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關系更密切、基層基礎更牢固、社會建設更和諧,為全面建設小康社會奠定堅實基礎。

二、主要任務

1、包村工作任務。聯村領導要做好與包建部門的聯系協調工作，主要抓好以下幾方面工作：一是認真組織，周密部署。要迅速組織召開各村動員會議，講清活動的目的和意義，制定活動方案，明確工作任務。二是加強服務型黨組織建設，提升服務群眾能力。按照《XX鎮關于全面開展創建服務型黨組織活動的通知》和創建標準，指導各村抓好活動場所和黨組織帶頭人建設，做好黨員的教育管理和發展工作，引導黨員發揮帶頭作用，增強村級黨組織凝聚力、戰斗力和號召力。三是抓好“升級晉檔、科學發展”活動，促進農民增收致富。幫助制定村莊建設和經濟發展規劃，搞好產業結構調整，培育特色主導產業，增加村級積累和農民收入。四是了解村情民意，落實幫扶措施。要通過組織召開村組干部、黨員群眾代表會議及入戶走訪等方式，座談交流、征求意見，全面了解和掌握所聯村的自然條件、經濟基礎、班子和黨員干部情況及社會現狀等，積極整合資源，落實幫扶措施，實行包村工作承諾制，將包建部門和鎮黨委政府每年要幫扶的項目和要辦的實事好事向群眾公開承諾，接受監督。五是著力化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。廣泛宣講法律法規，深入細致地排查矛盾糾紛和各種不穩定因素，引導群眾以合法方式理性表達利益訴求，協助當地黨政組織把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，不斷提高社會管理和服務水平。六是積極開展文化活動，倡導文明新風。通過組織活動、搭建平臺、贈送器材等各種形式，豐富廣大群眾的精神文化生活，引導群眾革除打牌賭博、封建迷信、鋪張浪費等陳規陋習，形成文明健康的生活方式和社會風尚，推進城鄉精神文明協調發展。

2、干部聯戶任務。各聯村領導要做好與包建部門的協調聯系工作，主要抓好以下幾項工作：一是結對聯戶，明確任務。召開村組織干部會議，統籌安排、合理分配干部的聯戶工作，確保每個農戶都有1名干部聯系，其中聯系重點戶1至2戶。二是走訪到戶，模清實情。聯戶干部要深入聯系戶全面了解掌握家庭情況、收入構成、困難問題等，認真做好工作日志，做到底子清、情況明。要根椐家庭實際情況，要按照一戶一表的要求，制定切實可行的幫扶計劃，做到經常與聯系群眾互相“串門子”、“走親戚”、“拉家常”，加強交流，增進感情。三是服務到戶，傾情幫扶。各村要結合實際，隨時掌握群眾的思想動態和愿望要求，耐心做好解釋、教育和疏導工作，在結對幫扶、3-

第二篇：“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動開展情況匯報

皇華鎮“包社區聯農戶促和諧謀發展”

活動開展情況匯報

今年以來，皇華鎮應市委、市政府要求結合自身實際，在全鎮領導干部中開展了“包社區聯農戶促和諧謀發展”主題活動。活動自開展以來得到了上級領導的大力支持，取得了社區群眾的熱烈擁護，推進了創先爭優活動扎實深入開展，現將有關情況匯報如下：

一、主要做法

（一）副科級領導干部帶頭包靠。開展領導干部“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動是深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會的重要舉措。為使活動扎實進行，2月18日，鎮委專門召開黨政領導班子會議，深入研究落實市委下發關于“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動實施意見，進一步強調開展好活動的重要性和緊迫性，規定副科級以上領導干部每人包靠1——2個社區，聯系2戶黨員群眾，每月到包靠社區調研指導不少于2次，重點指導各社區做好“兩委”換屆、創先爭優等工作，幫助完善社區各項規章制度、理清發展思路、推動經濟發展、聯系服務群眾、維護和諧穩定。

（二）強化組織保障。一是成立活動領導小組和辦公室，具體負責活動的組織協調；二是參與包靠的領導干部和黨員都建立包靠聯系臺賬，鎮領導小組每周對領導干部包靠聯系情況進行收集匯總并定期在公示欄向社區黨員群眾進行公示，鞭策督促各領導干部全身心參與活動；三是鎮領導小組每月一次對活動開展情況進行督查，半年進行一次考核，對先進個人予以表彰獎勵；對包靠不力、出現問題的給予通報批評；四是做好群眾互動工作，充分利用社區宣傳欄、村廣播站等平臺向全鎮社區群眾及時通報活動開展情況以及取得的成效，不斷加強活動開展過程中與社區群眾的互動。

（三）選樹先進典型。活動中，包靠尚莊社區的陳華同志、壽塔社區的曲振河同志、范家莊子社區的臧波同志、青墩社區的劉華坡同志、大山社區的齊延青同志以及張雷、張崇東同志以他們不懼辛勞，踏實服務的熱情在此次社區“兩委”換屆選舉中每日一入戶，每周一走訪，不分白晝黑夜與社區工作人員一起登記選民，了解社情民意，排查矛盾糾紛確保了包靠社區“兩委”換屆工作的健康順利運行。到全鎮社區“兩委”換屆結束，他們所包靠的社區上訪率為零，滿意度100%的傲人成績讓全鎮社區群眾記住了這些年輕領導干部的身影。正所謂“榜樣的力量是無窮的”，為不斷增強各級黨員干部參與“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動的積極性，我們以陳華同志等人的先進事跡為典型，利用網絡、簡報、飛信等媒介廣泛宣傳，不斷將活動推向深入。

二、主要成效

（一）加強了農村社區黨組織建設。活動開展中，副科級以上干部的主動參與，加強了與所包靠社區的溝通交流，保障了社區“兩委”換屆工作以及創先爭優工作的順利進行，有效加強了農村社區黨組織建設。截止目前，全鎮18個社區順利完成“兩委“換屆，其中15個社區黨組織入選全市“五個好”社區黨組織。社區群眾參與社區化建設熱情空前高漲。

（二）維護了農村社會和諧穩定。活動中，全鎮各級領導干部共結對幫扶農村貧困戶、病災戶、重點戶、專業戶180多戶，救助困難群眾1600多人，調處矛盾糾紛550余起，避免上訪案件38起，構建起了黨員聯系和服務群眾工作的新體系，有力地維護了全鎮社會和諧穩定。

（三）促進了黨員干部作風轉變。通過活動開展，全鎮各級領導干部綜合素質和實踐能力得到大幅提升，進一步增強了黨員意識、責任意識和服務意識，黨群干群關系進一步密切。全鎮各級黨員干部呈現出了你爭我趕，共同奮進的良好面貌。目前全鎮參與“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動的黨員干部已達300多名。

三、整改措施

“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動已開展半年有余，我們在取得成績，獲得認可的同時也清醒的認識到仍有個別社區黨組織、黨員干部被動應付、敷衍了事，活動開展陷入形式化、套路化。針對以上問題，下步我們將重點做好以下幾個方面：

（一）加強組織學習。邀請部分先進黨組織負責人及先進個人代表參與巡回講評活動。各基層黨組織、黨員要認真學習先進個人的先進經驗和做法，對提出的意見和建議，對照意見要求，認真制定整改措施，積極進行整改，通過有效的整改促進活動的順利有效開展。

（二）加大獎懲力度。認真總結活動開展以來的經驗教訓，進一步完善活動運行機制并將活動開展情況納入各級黨組織、黨員干部年底考核，對考核不合格的取消“優秀黨組織”、“先進個人”參選資格。

（三）加快活動進程。在保證活動質量的同時，加快活動進程。用最短的時間、最高的標準解決包靠社區黨組織及黨員群眾的棘手難題，能今天解決的絕不托到明天，能一人擔當的絕不附綴兩人，堅持高質量、高效率推動“包社區聯農戶促和諧謀發展”活動的開展，不負全鎮社區群眾給予我們的支持和期待。

第三篇：“包聯幫促”工作思考

年初，為深入推進干部作風轉變，強化群眾路線、群眾觀點教育，搭建干群黨群之間溝通渠道，實現干群黨群關系良性發展，力促和諧社會建設，縣委開展了“包百村、聯萬戶、幫發展、促和諧”干部直接聯系服務群眾活動。自活動開展以來，xxxx縣科技局高度重視，精心制訂工作方案，每月由單位領導帶隊，深入到所聯的xxxx鎮xxxx村扎實開展這項活動。

xxxx鎮xxxx村距鎮政府約15公里，是由原雙坪、xxxx、花屋三個自然村合并而成，現有5個村民小組，290戶1120人，全村耕地面積2560畝，地塊分散，以坡耕地為主，相對貧瘠，以農作物種植為主，全村經濟收入依然是以勞務輸出為主，農村主導產業發展欠缺，2013年全村落實烤煙僅有70畝，預計全年養蠶不會超過100張，規模不大的綠色產業根本無力支撐經濟發展。

在第一次走訪工程中，兩種極端情緒比較明顯。一是麻木。對于干部的虛寒問暖、“拉家常”，懶得應付，該做啥做啥，不配合，送給的“民情聯系卡”隨手一放，看也不看；二是偏激。見到了干部猶如找到了“出氣筒”，天上一句，地下一句，說的都是憤懣之話，或是發表一些自以為是的帶有明顯個人情緒的觀點。這兩種情緒也充分說明縣委開展的“包聯幫促”主題實踐活動正當其時，干部必須要經常深入群眾中間，加強溝通聯系，宣傳方針政策，教育引導群眾，構建社會和諧。但是實際工作中也存在著困難和問題需要想辦法克服。

一是如何幫。就部門而言，受各種客觀因素所限，難以找準著力點。科技局與xxxx村干部多次座談，探索如何推進村級經濟社會發展、科技局如何將有限的能力發揮到極限等問題，雖然確定發展計劃，但實施不易，科技局僅能從提供信息、加強協調、資金幫扶等方面予以有限支持。就干部個人而言，聯系幫扶困難戶是根本任務。可是困難戶有著各種各樣的條件限制，怎樣去幫困擾著干部，大部分的選擇只能是個人扶持一點資金，然后在生活上多加關心照顧等，實難從根本上促其脫貧致富。

二是如何溝通。與群眾溝通的最好方式就是面對面的交流，傾聽他們的呼聲。在開展活動的過程中一般采取的措施是戶戶走訪和召開群眾小組會、院落會。但在走訪中遇到的大多數是老人，很少遇到青壯年村民，即便召開一些群眾會，參加的也大多是老人帶小孩，想達到一個良性互動、有效溝通的效果不容易。根據走訪統計，xxxx全村總人口1120人，外出務工560人，占50%，全家外出戶26戶，在家的18至60歲人數為250人，而其中大部分也在縣內打零工。所以我們工作直面的大部分是老人。

三、如何開展好“包聯幫促”干部直接服務群眾活動

縣委開展的這項活動是密切聯系群眾服務群眾的有效方式，也是做好黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體。在活動開展中應做到以下幾個方面：

1、力戒形式主義。過去開展過各類相似的活動，從單位到黨員干部應充分認識每項活動的不同意義，從思想上高度重視，在行動上扎實貫徹，千萬不能以“老套路”應付差事，否則會變成“過過套”的擾民活動。人民群眾也十分討厭形式主義，所以在活動開展過程中，應以務實的工作作風，通過具體行動克服形式主義，讓群眾感到黨員干部真正是為他們服務的。

2、力爭辦好實事。無論是單位還是個人，都要量力而行、力所能及的為群眾辦一些看的見、摸得著、體會得到的實事好事，不能說在嘴上，對群眾承諾了的事項就要想辦法去做到，這樣才能得到群眾的認可、歡迎和支持。

3、重視政策宣傳。當前黨和政府的各項惠民政策很多，特別是對于會引起焦點的政策，干部應做到心中有數，然后正確的宣傳，引導群眾理解政策，避免因對政策的不理解而產生埋怨、甚至抵抗情緒，同時通過宣傳也能夠實現對群眾的一些教育，培養他們尊重政策、執行政策的思想意識。

4、注重化解矛盾糾紛。在活動開展過程中，要學會發現一些潛在的矛盾風險，盡量將其消滅在萌芽狀態。對于已經存在的各類矛盾糾紛要協調各方力量妥善化解，忌推忌拖，更不能怯于面對而繞道走。在化解矛盾的過程中不僅能提高自身處理復雜問題的能力，還能樹立干部的良好形象。

5、做到真情真心。人民群眾是最純樸善良的。只有以心換心、以情換情才能贏得他們的信任尊重，而不能簡單的“為完成工作任務去工作”，要真正將真情真心融入到具體工作中，即使一時成為“出氣筒”、“受氣包”也要正確面對，學會包容和理解群眾。

第四篇：千名干部進百村入萬戶”活動實施方案

應城市人民醫院

“千名干部進百村入萬戶”活動實施方案

為進一步加強群眾工作、密切黨群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、促進農業農村發展，從3月初開始，應城市啟動“千名干部進百村入萬戶”活動。

根據上級安排，應城市人民醫院“千百萬”活動對口村為義和鎮柴咀村。

在前期醫院到柴咀村舉辦義診活動的基礎上，為積極支持全市“千名干部進百村入萬戶”活動，醫院決定再次開展“訪鄉親、察民情、增感情”主題活動，醫院安排４名院領導分成４個對口幫扶小組，進到柴咀村每一戶家庭，收集民情資料，傾聽農戶需求，對農戶展開具有醫院特色的幫扶行動。把進村入戶工作作為加強群眾工作、密切黨群關系、促進農村發展的大事來抓，通過接觸群眾、了解群眾、幫助群眾，盡力為農民辦好事、解難事。

醫院將采取以下兩個行動對柴咀村進行實際幫扶。一是資金援助：

醫院捐贈兩萬元支援柴咀村維修村級公路。

二是柴咀村民看病住院優惠承諾：

醫院承諾：從現在開始到2011年12月31日，對來我院住院治療的柴咀村民，其住院費用除按國家規定補助外，其余個人負擔部分，市人民醫院再為其負擔50％（醫院補助總額不超過3000元）。對持有特困戶、五保戶、殘疾人證件的柴咀村民，其自費部分由我院負擔（醫院補助總額不超過5000元）。

應城市人民醫院

二0一一年五月十一日

第五篇：關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

根據省、市、縣有關開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的指導精神和工作部署，為開展好這項工作，確保“三萬”活動真正取得實效，落到實處，結合我局實際，現制訂如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

這項活動要實現“兩個全覆蓋”：工作隊員走訪所有農戶、調查所有農戶；履行“三種職責”：即工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊；突出“四個在一線”：即民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現；

做到“五個進農家”：即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家；完成“六項內容”：即一批干部進村入戶、一封書信增進感情、一本手冊宣傳政策、一份問卷了解民意、一個本子記錄民情、一批實事惠及群眾；具體有如下四個方面的任務。

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，開展政策宣傳，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。

（二）走訪民情。深入農戶，開展社情民意大調查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點了解農村政策落實、農村民生改善情況，農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等。

（三）興辦實事。結合基層實際、群眾需要和部門職能，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為農民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。

（四）促進發展。幫助制定、完善和實施新農村建設規劃，大力推進新農村建設。圍繞春耕備耕，促進農業生產、農田水利建設，改善農業生產條件。圍繞農民增收致富，幫助牽線搭橋、提供信息，總結和推廣農村能人致富門道，促進農業產業化經營，培育龍頭企業、種養殖專業大戶、農村專業合作經濟組織。幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大村級集體經濟。

三、組織保障

為深入貫徹落實省、市、縣“三萬”活動工作會議精神，切實加強對“三萬”活動工作的領導，經局黨委研究，決定成立住建局“三萬”活動工作領導小組。

組長：程潤馀

副組長：王武華

成員：石建云鐘曉松

四、活動步驟

這次活動從2011年3月7日左右開始，為期3個月，主要活動至2011年6月中旬結束，分宣傳啟動、推進實施總結三個階段。

（一）宣傳啟動階段（3月1日至3月15日左右）

1、召開工作動員會。3月上旬，召開專題會議，對“進村入戶”活動進行動員部署。

2、組織干部培訓。3月上旬召開小組成員及部分干部培訓會，進行農村相關政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的短期培訓，以盡快適應工作。

（二）推進實施階段（3月16日至5月31日左右）

1、發動群眾。工作組進村后用一個星期左右時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，組織發動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調查。工作組用一個月時間開展入戶調查，將

走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來，全面走訪和調查農戶。

3、為群眾辦實事。工作組結合春耕生產，為基層和農民辦實事。在此期間，每個干部參加勞動次數不少于5次。

4、開展“服務春耕”活動。工作組結合當前農村春耕生產現實情況，積極開展“我為春耕辦實事”活動。組織青年服務隊進村服務“三農”、送溫暖活動。

（三）總結（6月1日至6月15日左右）

1、活動總結。活動結束后，及時整理“三萬”活動資料（圖片、調查問卷、報告、民情日記、為民辦實事記錄等），認真開展工作總結，寫出總結報告、總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的意見，建立密切聯系群眾、改進機關作風、推動“三農”工作的長效機制。

2、學習推廣。作為活動的后續工作，進一步做好成果應用。在局內開展一次“三萬”活動展覽，一次心得體會報告會，讓全體干部職工改變工作作風，做好本職工作；改變工作態度，做好群眾工作；改變工作方式方法，做出工作實效。

五、工作紀律及要求

1、工作紀律。各工作組到基層工作要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對基層只能予、不能取；只

幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力、輕車簡從，切實做到“六不準”。不準向基層提任何不合理的要求；不準接受基層的吃請和報銷開支；不準收受基層饋贈的錢物；不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費；不準做違背群眾意愿，侵害群眾利益的事情；不準層層搞陪同和迎送。

2、工作要求。下派干部在基層工作期間，原則上要與原單位工作脫鉤。對下派干部開展活動，派出單位要熱忱關注、大力支持。派出干部一律吃住在基層，吃住費用全部自行解決。為了讓下派干部有勁頭、比著干、見成效，在下派干部中開展“四比四看”活動。比感情，看誰的群眾感情更深厚；比作風，看誰的工作作風更扎實；比措施，看誰的思路措施更有力；比收獲，看誰的成效收獲更明顯。

崇陽縣住建局工作隊

二0一一年三月六日