第一篇：黨內監督各項制度

黨內監督制度

一、集體領導制度和分工負責制度

集體領導是黨的領導的最高原則之一，是民主集體中制原則在黨的領導制度中的體現，是實行正確領導的可靠保證。

1、凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部領導班子集體討論做出決定，而不能由個人或少數人擅自決定。

2、在集體做出決定后，要作好具體分工，明確任務和職責，各司其職，各盡其責。

二、民主生活會制度

1、黨支部民主生活會在每年第三季度召開一次，由書記召集并主持。會議召開前15天要將通知發到各成員，讓大家充分做好批評與自我批評的準備工作。邀請上級黨委有關人員列席參加。

2、黨支部民主生活會必須全體成員到會才能召開。

3、黨支部召開民主生活會之前，要做好會前準備，認真聽取黨員干部群眾對黨支部及其成員的意見。

4、黨支部民主生活會要按照上級黨組織的要求，針對黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和黨員、干部群眾對領導班子及其成員的意見，認真開展批評與自我批評，制定切實的整改措施，在一定范圍內通報。并認真落實好整改措施，以實際行動取信于民。

三、談話和誡勉制度

1、談話對象。重點是局內領導班子全體成員。

2、談話的主要內容。（1）貫徹落實執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定、決議的情況，堅持民主集中制，實施黨內監督的情況。（2）本人負責分管科室的反腐敗與黨風廉政建設的情況。（3）領導班子集體或班子成員思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。（4）其它需要通過談話了解的情況和解決的問題。

3、談話程序。（1）談話按干部管理權限分級負責。領導班子成員由黨支部書記負責。（2）談話前，談話負責人將談話時間、地點和內容通知談話對象。（3）談話時，要將對談話對象提出的誡勉要求和談話對象的解釋說明及表態作書面記錄，經本人核實后，交由人事紀檢部門存檔。（4）談話結束后，談話負責人要將談話情況及時向組織通報。

4、督促整改。由黨支部紀檢委員負責對談話對象的督促檢查，看談話負責人代表組織所提的要求和建議是否得到落實，看談話對象的缺點和錯誤是否已克服或糾正。

5、組織處理。對在誡勉談話中能主動檢查錯誤，及時糾正的，如屬一般問題或輕微違紀的不予處理；如屬群眾反映強烈、問題性質較嚴重的，可酌情處理。對知錯不改的，可采取降、免職、調離崗位等組織措施，直至給予紀律處分。對有問題不主動檢查糾正的，應根據情況，該立案的立案，并嚴肅處理。

第二篇：黨內監督各項制度

黨內監督制度

一、集體領導制度和分工負責制度

集體領導是黨的領導的最高原則之一，是民主集體中制原則在黨的領導制度中的體現，是實行正確領導的可靠保證。

1、凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部領導班子集體討論作出決定，而不能由個人或少數人擅自決定。

2、在集體作出決定后，要作好具體分工，明確任務和職責，各司其職，各盡其責。

二、重要情況通報和報告制度

1、黨支部領導班子作出的決議、決定，根據需要以適當方式在一定范圍內通報或向醫院黨組織和全體黨員干部職工通報。

2、中層干部任免、重大決策制定要以適當方式向全院黨員干部職工通報。

3、凡發生事關全局和社會穩定的重要情況以及重大問題，如重大突發事件、主要社會動態、緊急災情以及其他重要緊急情況，要按 1

照規定時限向縣委縣政府報告。并及時跟蹤續報事件的進展、處理情況和結果。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關負責人的責任。

4、黨支部領導班子成員和分管領導要經常向支部書記匯報工作情況。

5、黨支部領導班子成員有下列情況之一的，必須按規定向組織報告個人重大事項：

（1）本人參與的自家及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；

（2）本人、配偶、子女出國（境）定居的情況；

（3）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

（4）配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

（5）配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況。

6、對不按規定或不如實報告個人重大事項的，黨支部應視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。

三、述職述廉制度

1、述職述廉制度每年執行一次。

2、述職的具體內容：（1）如何樹立以民為本，為民解困的宗旨觀念，切實做好本職工作，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；（2）嚴格執行四大紀律八項要求的情況。

3、述廉內容。（1）遵守上級和本局制定的關于黨政領導干部廉潔自律有關規定的情況；（2）對親屬及身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況；（3）執行“四不準”的情況。

4、述職述廉的對象：黨支部領導班子全體成員。

5、述職述廉方式：每年11～12月份，由本院干部群眾分別對領導班子成員進行投票測評，參加測評人數不得少于應參與測評總人數的90%，并如實將測評結果填入《登記表》。

四、民主生活會制度

1、黨支部民主生活會在每年第三季度召開一次，由書記召集并主持。會議召開前15天要將通知發到各成員，讓大家充分做好批評與自我批評的準備工作。邀請上級黨委有關人員列席參加。

2、黨支部民主生活會必須全體成員到會才能召開。

3、黨支部召開民主生活會之前，要做好會前準備，認真聽取黨員干部群眾對黨支部及其成員的意見。

4、黨支部民主生活會要按照上級黨組織的要求，針對黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和黨員、干部群眾對領導班子及其成員的意見，認真開展批評與自我批評，制定切實的整改措施，在一定范圍內通報。并認真落實好整改措施，以實際行動取信于民。

五、信訪處理制度

1、加強對信訪工作的領導。建立健醫院信訪工作領導小組，做

到領導到位，信訪人員到位；堅持黨支部統一領導，分管領導組織協調，有關科室緊密配合的強有力的信訪領導機制；信訪工作責任到人，該哪一個部門解決的問題，那一個部門必須負責解決，決不允許以各種借口推諉責任，或把矛盾上交。

2、建立健全領導班子成員輪流接訪日制度，設立信訪熱線電話，認真聽取和解決群眾反映的信訪問題。

3、嚴格依法處理信訪問題，公開處理結果，接受群眾監督。對署實名舉報的，要切實保護舉報人的合法權益，并將處理結果告知其本人。

六、談話和誡勉制度

1、談話對象。重點是醫院領導班子全體成員。

2、談話的主要內容。（1）貫徹落實執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定、決議的情況，堅持民主集中制，實施黨內監督的情況。（2）本人負責分管科室的反腐敗與黨風廉政建設的情況。（3）領導班子集體或班子成員思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。（4）其它需要通過談話了解的情況和解決的問題。

3、談話程序。（1）談話按干部管理權限分級負責。領導班子成員由黨支部書記負責。（2）談話前，談話負責人將談話時間、地點和內容通知談話對象。（3）談話時，要將對談話對象提出的誡勉要求和談話對象的解釋說明及表態作書面記錄，經本人核實后，交由人事紀檢部門存檔。（4）談話結束后，談話負責人要將談話情況及時向組織

通報。

4、督促整改。由黨支部紀檢委員負責對談話對象的督促檢查，看談話負責人代表組織所提的要求和建議是否得到落實，看談話對象的缺點和錯誤是否已克服或糾正。

5、組織處理。對在誡勉談話中能主動檢查錯誤，及時糾正的，如屬一般問題或輕微違紀的不予處理；如屬群眾反映強烈、問題性質較嚴重的，可酌情處理。對知錯不改的，可采取降、免職、調離崗位等組織措施，直至給予紀律處分。對有問題不主動檢查糾正的，應根據情況，該立案的立案，并嚴肅處理。

2011年6月10日

第三篇：工商局黨內監督各項制度

工商局黨內監督制度

為加強我局黨內監督，發展黨內民主，維護黨的團結統一，增強拒腐防變和抵御風險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，制定本制度。

一、集體領導制度和分工負責制度

集體領導是黨的領導的最高原則之一，是民主集體中制原則在黨的領導制度中的體現，是實行正確領導的可靠保證。

1、凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組領導班子集體討論作出決定，而不能由個人或少數人擅自決定。

2、在集體作出決定后，要作好具體分工，明確任務和職責，各司其職，各盡其責。

二、重要情況通報和報告制度

1、黨組領導班子作出的決議、決定，根據需要以適當方式在一定范圍內通報或向工商局黨組織和全體黨員干部職工通報。

2、中層干部任免、重大決策制定要以適當方式向全局黨員干部職工通報。

3、凡發生事關全局和社會穩定的重要情況以及重大問題，如重大突發事件、主要社會動態、緊急災情以及其他重要緊急情況，要按照規定時限向縣委縣政府報告。并及時跟蹤續報事件的

進展、處理情況和結果。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關負責人的責任。

4、黨組領導班子成員和分管領導要經常向黨組書記匯報工作情況。

5、黨組領導班子成員有下列情況之一的，必須按規定向組織報告個人重大事項：

（1）本人參與的自家及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；

（2）本人、配偶、子女出國（境）定居的情況；

（3）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

（4）配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

（5）配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況。

6、對不按規定或不如實報告個人重大事項的，黨組應視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。

三、述職述廉制度

1、述職述廉制度每年執行一次。

2、述職的具體內容：（1）如何樹立以民為本，為民解困的宗旨觀念，切實做好本職工作，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；（2）嚴格執行四大紀律八項要求的情況。

3、述廉內容。（1）遵守上級和本局制定的關于黨政領導干部廉潔自律有關規定的情況；（2）對親屬及身邊工作人員加強教

育、嚴格要求的情況；（3）執行“四不準”的情況。

4、述職述廉的對象：黨組領導班子全體成員。

四、民主生活會制度

1、黨組民主生活會在每年第三季度召開一次，由書記召集并主持。會議召開前15天要將通知發到各成員，讓大家充分做好批評與自我批評的準備工作。

2、黨組民主生活會必須全體成員到會才能召開。

3、黨組召開民主生活會之前，要做好會前準備，認真聽取黨員干部群眾對黨組及其成員的意見。

4、黨組民主生活會要按照上級黨組織的要求，針對黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和黨員、干部群眾對領導班子及其成員的意見，認真開展批評與自我批評，制定切實的整改措施，在一定范圍內通報。并認真落實好整改措施，以實際行動取信于民。

五、信訪處理制度

1、加強對信訪工作的領導。建立健全工商局信訪工作領導小組，做到領導到位，信訪人員到位；堅持黨組統一領導，分管領導組織協調，有關科室緊密配合的強有力的信訪領導機制；信訪工作責任到人，該哪一個部門解決的問題，那一個部門必須負責解決，決不允許以各種借口推諉責任，或把矛盾上交。

2、建立健全領導班子成員輪流接訪日制度，設立信訪熱線電話，認真聽取和解決群眾反映的信訪問題。

3、嚴格依法處理信訪問題，公開處理結果，接受群眾監督。

對署實名舉報的，要切實保護舉報人的合法權益，并將處理結果告知其本人。

六、談話和誡勉制度

1、談話對象。重點是工商局領導班子全體成員。

2、談話的主要內容。（1）貫徹落實執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定、決議的情況，堅持民主集中制，實施黨內監督的情況。（2）本人負責分管科室的反腐敗與黨風廉政建設的情況。（3）領導班子集體或班子成員思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。（4）其它需要通過談話了解的情況和解決的問題。

3、談話程序。（1）談話按干部管理權限分級負責。領導班子成員由黨組書記負責。（2）談話前，談話負責人將談話時間、地點和內容通知談話對象。（3）談話時，要將對談話對象提出的誡勉要求和談話對象的解釋說明及表態作書面記錄，經本人核實后，交由人事紀檢部門存檔。（4）談話結束后，談話負責人要將談話情況及時向組織通報。

4、督促整改。由黨組紀檢委員負責對談話對象的督促檢查，看談話負責人代表組織所提的要求和建議是否得到落實，看談話對象的缺點和錯誤是否已克服或糾正。

5、組織處理。對在誡勉談話中能主動檢查錯誤，及時糾正的，如屬一般問題或輕微違紀的不予處理；如屬群眾反映強烈、問題性質較嚴重的，可酌情處理。對知錯不改的，可采取降、免

職、調離崗位等組織措施，直至給予紀律處分。對有問題不主動檢查糾正的，應根據情況，該立案的立案，并嚴肅處理。

二0一四年六月十日

第四篇：黨內各項制度

目 錄

一 社區黨支部工作職責...........................2 二 社區黨員大會議事規則.........................3 三 社區黨務公開制度.............................4 四 社區黨支部黨員教育制度.......................8 五 社區黨支部書記工作職責.......................9 六 社區流動黨員管理制度........................10 七 社區黨員志愿者服務制度......................11 八 社區黨員聯系群眾制度........................13 九 社區民主評議社區干部制度....................14 十 黨支部議事規則..............................15 十一 黨員民主評議制度..........................17 十二 黨員議事活動程序..........................18 十三 黨員 “三會一課”制度......................19 十四 黨員民主生活會制度........................20

一 社區黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

6、做好社區工作者的教育和管理工作。

7、密切聯系群眾，搞好社區服務，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。

二 社區黨員大會議事規則

1、黨員大會由社區黨組織負責召集，黨組織書記主持，一般每三個月召開一次，具體召開時間根據需要確定，無特殊情況，不宜推遲舉行；

2、黨員大會由全體黨員參加，召開黨員大會時，參會黨員必須超過應到會黨員的半數；

3、黨員大會在研究討論黨務、居務時，必須堅持民主集中制，既要充分發揚民主，尊重黨員的意見，又要按照少數服從多數、個人服從組織的原則，對討論事項作出決定；有條件的可實行“票決制”；

4、黨員大會討論決定以應到會黨員半數同意方為有效，所作的決定不得違背黨內規章及法律法規。

三 社區黨務公開制度

為進一步加強黨內民主建設，提高基層黨組織民主管理水平，推進基層組織規范化建設，密切同人民群眾聯系，根據《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及其他黨內文件要求，制定本制度。

一、黨務公開的內容

凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨內法規要求公開的內容，以及本社區黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都要按照有關規定在適當范圍以適當的方式予以公開。根據公開內容的不同，分固定公開、定期公開和隨時公開三種：

1、固定性長期公開內容：（1）黨組織概況及其設臵、班子成員分工、包組等情況；（2）黨組織目標任務，主要包括經濟社會發展、精神文明建設、辦理實事和基層組織建設目標等；（3）黨務公開監督員情況和街道、社區兩級黨組織監督電話；（4）“三級聯創”、“五個好”社區黨支部的目標要求；（5）發展黨員工作流程圖。

2、常規性定期公開內容：（1）黨組織工作計劃；（2）黨組織工作進展或完成情況，半年公開一次；（3）黨員繳納黨費情況，半年公開一次；（4）領導班子民主生活會征集意見情況，會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況，每年公開一次；（5）民主評議黨員情況，其中包括（參加的黨員數，評議得分得票情況及評議處臵結果等情況）及黨員受處理情況，每年評議結束后公開。

3、臨時性即時公開內容：（1）宣傳上級黨委近期重大決策或工作任務；（2）發展黨員情況公示，主要包括入黨積極分子、擬定為發展對象、擬吸收為預備黨員、預備黨員轉正事前公示等；（3）社區后備干部情況公示：主要包括擬定為后備干部初步人選的基本情況，如姓名、性別、年齡、文化程度、政治面貌和職業等；（4）先進評比情況和黨組織、黨員所獲榮譽；（5）街道黨工委黨務公開情況通報；（6）上級黨組織和社區黨支部認為需要公開的其他內容。

二、黨務公開的形式和時間

公開形式。分為兩個層次：一是全體黨員、全體村民。適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、文件、定期通報等形式進行公開；二是可以對全體社區居民公開的采取黨務公開欄、黑板報、網絡信息等形式，以社區黨務居務公開欄公開為主，定期更新公開的內容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內容逐條、逐項予以公布，并由專人負責。

公開時間。黨務公開至少每季度公開一次，每季度首月15日為黨務公開日。根據工作需要和具體情況，固定性工作長期公開，常規性工作定期公開、臨時性工作及時公開。

三、黨務公開的程序

1、基本程序。先黨內、后黨外。對于黨內重大決策，涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內或先黨內、后黨外的順序進行公開。

2、具體程序。按照“擬定公開內容——審定公開內容——公布公開內容——收集反饋意見——立卷歸檔”的程序進行。

（1）擬定公開內容。根據規定的公開內容，社區黨組織指定專人負責（一般由黨支部組織委員）收集，提出擬公開事項。

（2）社區黨組織審定公開內容。社區黨務公開內容由社區黨組織委員會集體研究決定。

（3）公布公開內容。社區黨組織指定專人填寫由社區黨組織委員會集體研究決定的黨務公開報告清單，社區黨組織負責人審核簽字后，通過黨務公開欄進行公開。

（4）收集反饋意見。黨務內容公開后，社區黨組織要廣泛聽取黨員群眾的意見，接受黨員群眾詢問，并做好解釋、核查、整改工作。

（5）及時立卷存檔。要建立黨務公開檔案，每次公開的內容都要及時立卷存檔，一式兩份，一份報街道黨工委，一份社區黨組織留存，以備查證。檔案資料要真實、完整、規范。

四、黨務公開的責任 社區黨支部書記是黨務公開的第一責任人，社區黨支部組織委員是黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作。

五、黨務公開的監督

為加強社區黨務公開的監督，各社區應設立舉報電話和意見箱，廣泛收集黨員、群眾的意見和建議，認真梳理，及時研究解決，并將處理結果認真反饋落實。

1、聘請工作監督員。社區黨組織要在社區內聘請3-5名黨員擔任黨務公開監督員，對黨務公開的內容、程序進行全程參與、監督。并及時了解、反饋黨員群眾反映的問題和意見。社區黨組織對于黨員群眾反映的問題，社區黨組織要給予答復、解釋。

2、上級黨組織監管。街道黨工委要加強工作指導、監督和管理，保證黨務公開工作的經常化、規范化和制度化，逐步形成一套便利、實用、有約束力、黨員群眾滿意的黨務公開監督制約機制。

四 社區黨支部黨員教育制度

1、對黨員進行愛國主義、社會主義、集體主義、民主法制、公民道德和先進性教育，永保共產黨員先進性。

2、認真開展黨員民主評議，組織黨員經常開展批評與自我批評。

3、教育黨員樹立為民服務意識，積極參加社區志愿者隊伍，關心和幫助弱勢群體的學習和工作。

4、教育在職黨員樹立敬業奉獻精神，發揮共產黨員的先鋒模范作用，永遠站在困難的最前面。

5、組織流動黨員積極參加社區學習和活動，引導他們作社區文明創建的標兵，共同創建和諧、文明社區。

6、做好入黨積極分子的思想教育工作，經常組織他們集中學習或參加支部學習，努力提高他們的政治理論水平和整體素質。

7、發揮社區文明市民學校陣地作用，定期或不定期組織居民學習法律法規、公民道德、家庭美德、愛國主義教育、未成年人教育等知識講座。

五 社區黨支部書記工作職責

黨支部書記在黨的支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作，具體職責是：

1、組織發動社區黨員和居民群眾，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，保證完成黨的各項任務；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會、支部黨員大會討論決定。

2、認真搞好黨的自身建設，掌握黨內外思想動向，做好經常性的政治思想工作，把政治思想工作做到社區居民群眾和社區日常事務中去。

3、負責召集支部委員會、支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和街道黨工委報告工作。

4、經常與各委員及同級行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員生活會，認真開展批評和自我批評，搞好黨風廉政建設，充分發揮集體領導作用。

黨支部委員協助黨支部書記進行工作。黨支部書記不在時，由黨支部委員主持黨支部日常工作。六 社區流動黨員管理制度

1.凡黨員外出時間在六個月以上，到固定單位工作的，可將組織關系轉到外出單位。

2.外出到非固定地點，不便轉移組織關系的，必須將外出時間、地點、事由向所在黨支部登記，并定期向黨支部匯報工作、思想及學習情況，支部應定期用電話、書信與其溝通情況。

3.外出時間在三個月以上的，可轉臨時組織關系。4.對于無正當理由外出長期不過組織生活的黨員，黨組織應及時教育，經教育仍無轉變的，可根據黨章有關規定，給予紀律處分，直至勸其退黨或除名。

5.及時對外出、暫住的黨員進行登記。

七 社區黨員志愿者服務制度

1、社區黨員志愿者是社區中以黨員為主體，以志愿者為基本形式的群眾自我服務組織。

2、社區黨員志愿者在社區黨支部領導下，經社區為載體，通過多種組織和活動形式，充分發揮共產黨員在社區建設，社區管理，社區服務中的先鋒模范作用和骨干作用，推動社區兩個文明建設的健康發展。

3、社區黨員志愿者以全心全意為人民服務為宗旨，以“上為黨和政府分優，下為居民群眾解難”為準則，以志愿服務精神為動力，以創建“生活方便、環境優美、社會穩定、關系和諧”的文明社區為目標，開展社區服務活動。

4、凡在社區內居住的居民黨員、離退休黨員和在職黨員，愿為社區其他成員服務，且具有服務能力者，均可加入黨員志愿者服務隊伍。

5、黨員志愿者應積極向居民群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳社會主義、愛國主義、集體主義思想，培養和增強社區群眾的自我教育、自我管理、自我服務意識和社區互助意識、社區服務意識。

6、黨員志愿者要充分發揮自己的智慧與特長，積極參與社區志愿服務活動。每個黨員志愿者每年至少為社區提供4小時無償服務。

7、黨員志愿者服務形式

（1）分散活動。主要以家庭和樓棟為單位。主要任務是為居民群眾排優解難；維護治安，值班巡邏；綠化養護和環境衛生等。

（2）集中活動。圍繞搞好社區服務、社區衛生、社區教育、社區科普、社區文化、社區體育等社區工作，條件允許情況下，每年組織1—2次黨員集體為民服務活動。

8、黨員志愿者要發揚奉獻精神，滿腔熱情地為社區鰥寡孤獨、體弱多病及有困難的人提供幫助，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。

9、黨員志愿者要主動接受社區黨支部的指導和居民的監督。

10、社區黨支部要對黨員志愿者進行經常性的教育和定期培訓，不斷提高他們的服務質量，鼓勵、增強他們的責任感和榮譽感。

八 社區黨員聯系群眾制度

黨員聯系群眾制度是密切黨群關系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作。基層黨組織班子成員要聯系一兩個黨支部，聯系三名以上的群眾，以保持黨組織同群眾的經常聯系。

1、主要聯系對象：一是入黨積極分子預備隊和積極分子，對這類聯系對象，主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執行情況，供黨支部參考；二是經濟困難和殘疾人員，主要是關心他們的生活情況，幫助他們盡快致富；三是幫教對象，要經常關心和教育他們遵紀守法，引導他們轉化。

2、聯系內容：宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾對黨組織的意見、建議或要求，幫助群眾提高思想覺悟，不斷加強黨同群眾的密切聯系。

3、黨員聯系群眾可采取個別走訪，談心等方法，也可利用召開座談會的形式，傾聽群眾的意見，較準確地掌握聯系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂工作計劃。幫助群眾提高覺悟，解決他們的實際困難，激發工作熱情。

4、黨員每三個月至少與聯系對象談一次話，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取，并及時傾聽黨組織匯報聯系群眾的情況。

6、黨組織每半年集中檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結果作為評選“排頭兵”活動的主要依據。九 社區民主評議社區干部制度

在街道黨工委、辦事處組織下，通過召開居民會議、居民代表會議或與居民座談會等形式，居民對居委會黨組織班子成員、居民委員會班子成員、居民小組長進行民主評議。民主評議每年進行一次，對連續兩年被評為不合格的居委會干部，是黨組織成員的，按黨內有關規定處理，是居民委員會班子成員或居委會集體經濟組織班子成員的，責令其辭職，不辭職的采取主導罷免程序；其他居務管理人員，由居民委員會召開居民會議或居民代表會議作出處理決定。

十 黨支部議事規則

１、社區黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每三個月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職數范圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。

２、支部大會、支委會由支部書記主持，支部書記因故不能到會可由支部委員主持。

３、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據工作需要，可吸收不是黨員的居民委員會成員或入黨積極分子列席參加。必要時，可邀請上級黨組織領導參加會議。

４、支部大會、支委會在召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。

５、參加會議人員都能發表意見，表明態度，對所議事應按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題進行表決，獲得應到會正式黨員半數以上通過，才能有效。對于重要議題發生爭執，對于經過討論還不能統一認識的問題，應暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，使取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

６、討論決定關系群眾切身利益的重大問題，首先應征求代表意見，并按有關規定程序和法律、法規要求提交居民代表會議通過。

７、支部大會和支委會均要有專人負責記錄。與會人員對議事過程、會上發表的不同意見等需要保密的內容一律不得公開。

８、經集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決定堅決執行。

９、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監督、檢查和指導；支部書記和支委成員應按照集體領導和個人分工負責制，按照分工，積極主動地開展工作。

10、支部書記要精心組織指導黨員大會和支部委員會決議、決定的實施，對實施過程中出現的問題應承擔責任，并迅速采取相應措施。

十一 黨員民主評議制度

黨員民主評議制度是加強黨的建設的一項重要制度。黨員民主評議就是按照黨章規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在日常各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。建立黨員民主評議制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處臵不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝聚力和戰斗力。

1、黨支部要高度重視黨員考核評議工作，把黨員考評工作作為黨員教育，提高黨員隊伍整體素質的重要途徑，抓實抓好，突出教育效果。

2、考評內容包括政治思想、職業道德、理論學習、工作業績、廉潔自律、民主作風、責任區建設等，注重綜合評價和實事求是。

3、考評形式主要有：進行思想工作總結，召開民主生活會，開展群眾評議黨員工作，自評、他評、黨內外評相結合，形成教育與監督相結合的教育機制。

4、每年定期開展黨員民主評議工作。民主生活會上黨員同志要暢所欲言、正人正己，形成 “不講優點，只提不足，互相送寶”的良好風尚。

十二 黨員議事活動程序

黨支部召集全體黨員或部分黨員就某個事項進行討論或評議，就叫黨員議事活動。為此而召開的專門會議也叫黨員議事會。

1.確定議事內容。黨員議事活動以議大事、議難事、議組織委托之事為主要內容。所謂大事，就是涉及到全局性、重大利益之事，如社區的民主選舉等；所謂難事，就是涉及某人或某些人切身利益而支委會暫時難以決斷之事，如處分黨員、處理突發事件等；所謂組織委托之事，主要是指上級黨組織交辦的重要工作。

2.確定議事形式。一是召開黨員大會，就某項或幾項議題進行充分的討論。二是召開黨內外聯席會議，召集黨員代表、群眾代表參加。三是民主協商會。如果事情緊迫，來不及召開黨員大會討論或做出決定，但又需要廣泛聽取黨員的意見，就由支部委員分頭征求黨員意見。

3.確定議事結果。黨員議事后，黨支部要對黨員的意見、建議、評價進行整理，如果黨員大會沒有做出決定，黨支部要在黨員議事意見的基礎上做出相關決定，并以適當的方式將決定通報給全體黨員。如果有四分之一或三分之一以上的黨員要求復議，而情況又不是非常緊急，黨支部應該召集黨員再就有關事項進行討論或評議。

在下一次黨員議事活動時，黨支部要將上一次黨員議事的落實情況向黨員報告。

十三 黨員 “三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季召開一次。支部大會由書記召集主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關事項等。

3、黨小組會每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環節：一是會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次。主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

十四 黨員民主生活會制度

1、為了健全機關黨內生活制度，增強黨內生活的原則性，制定本制度。

2、黨員民主生活會包括黨小組（包括下設黨小組的支部下同）民主生活會和黨員領導干部民主生活會。

3、黨支部民主生活會每半年召開一次，黨內發生問題可隨時召開。

主要內容是：交流思想，針對黨員個人思想、工作、作風等方面存在的問題開展批評和自我批評，解決帶有傾向性的問題。

黨員領導干部要以普通黨員身份參加黨支部民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。

4、黨員領導干部民主生活會每年至少召開一次或按上級部署統一進行。

主要內容是：圍繞執行黨的路線、方針、政策、執行上級黨組織指示、決議及思想、紀律、作風建設等方面情況或根據上級組織、紀檢部門安排的主要議題，交流思想，開展批評和自我批評

第五篇：黨內各項制度和辦事程序

黨內各項制度和辦事程序

一、機關黨支部制度

1、要把加強黨的思想、組織、作風和制度建設作為自己的主要職責，每半年至少召開一次機關黨委委員擴大會議，安排部署黨建工作。

2、每季度召開一次支部書記會議，匯報分析黨員干部思想，有針對性地抓好思想教育工作。

3、堅持黨課制度，認真組織抓好理論學習，根據上級安排部署，及時宣傳學習貫徹中央和上級的重要會議、方針、政策和決議。學習做到年初有計劃、有安排，半年有檢查，年終有總結和考評。

4、分析研究入黨積極分子的培養、教育情況，注重抓好入黨積極分子培養、教育和新黨員發展工作。

5、建立分工負責制，機關黨委委員根據各自職責，抓好分管工作，做到分級負責，一級抓一級，層層抓落實的黨建目標責任制，確保基層黨建各項工作目標落到實處。

6、堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定。加強對民主評議黨員工作的領導，按時完成民主評議黨員工作，評出優秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行處置。

二、黨員“三會一課”制度

1、每季度召開一次機關黨委委員會，聽取各支部的工作匯報,小結上季度黨建工作情況,研究并安排部署下季度黨建工作。

2、每月召開一次支委會,聽取支部委員的工作匯報,小結上月黨建工作情況,研究本月工作。

3、每季度召開一次黨員大會,傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題。

4、每半年上一次黨課,聯系工作實際和黨員思想狀況,采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式,對全體黨員進行經常性的黨性黨風黨紀教育、政策形勢教育、實用技術教育等。每次黨員到課率達90%以上。

三、黨員目標管理制度

1、黨員目標包括黨內生活、本職工作、遵紀守法和聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。

2、積極按時參加黨組織生活，按時按標準繳納黨費，積極參加黨員培訓和民主評議黨員及其他黨內集體活動。

3、建立《黨員活動記載簿》、《黨員工作實績記載簿》、《黨費收繳登記簿》等必要的簿冊，將黨員有關情況記錄清楚，為考評提供依據。

4、對黨員目標管理的落實情況，黨支部每季度檢查一次，年終考核評比，并將考核情況作為民主評議黨員和推優的主要依據。

四、黨員學習制度

以建立“學習型機關”、“學習型黨組織”為載體，以培養“復合型黨員干部隊伍”和“知識服務型工商人員”為重點，結合新時期黨員干部的思想實際，注重抓好學習創新，認真開展學習討論活動，建立健全各項學習制度。

1、個人自學制度。堅持每天一小時以上個人學習和討論制度，并養成自覺學習的習慣，形成良好學習氛圍。

2、中心組學習制度。中心組學習每季度一次，每次集中學習一至二個專題，在個人自學的基礎上寫出學習體會文章進行交流。

3、每年召開支部委員會學習不少于六次、支部大會學習不少于四次，上黨課二次，認真開展學習討論活動。

4、堅持每月一次學法考試和每季度一次政治理論學習考試，并列入綜合量化考核，考試不及格的進行扣分。

5、堅持每年對在職干部進行政治理論、新知識、新技能培訓，積極組織干部參加各類業務培訓學習，不斷提高干部的綜合素質。

五、組織生活會制度

1、按規定要求認真組織開好支部民主生活會和黨員組織生活會,每個黨員必須積極參加。

2、支部民主生活會和黨員組織生活會，原則上每年一次，時間一般安排在“七一”前后，如遇特殊情況提前或延期召開，必須征得黨組的同意。

3、支部民主生活會和組織生活會，會前要做好準備，確定中心議題，廣泛收集意見建議；會上要從團結的愿望出發，認真進行善意的批評，講者做到“知無不言，言無不盡”，聞者做到“有則改之，無則加勉”。

4、堅持黨性原則，堅持批評與自我批評作風，堅持擺事實、講道理、和風細雨、以理服人的方法,黨員干部要正確對待群眾的批評和建議，會后要認真研究措施，切實進行整改。

5、對民主生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。屬于個人的，要查找原因，及時糾正；干部群眾關心的熱點問題，要采取措施，認真整改。

6、支部民主生活會和黨員組織生活會要指定專人、作好記錄，按規定接受上級黨組織的調閱或檢查。支部委員民主生活會召開之前要向上級黨組織報告，必要時請上級組織派員參加。

7、支部民主生活會后十五日內，要向黨組報送民主生活會情況報告及會議記錄，黨員組織生活會議情況要及時向廣大黨員和黨外群眾通報。

六、發展黨員工作制度

1、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

2、發展對象須經過短期集中培訓，未經培訓的，不能發展入黨。

3、對經過一年以上培養、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象后，要按照規定程序，履行相關手續，才能吸收為預備黨員。

4、實行發展黨員工作全程公示制度。做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少于七天。

5、實行發展黨員票決制度。黨支部在討論推薦入黨積極分子作為發展對象、討論確定發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無計名投票決定。

七、民主評議黨員制度

民主評議黨員工作要把黨員教育、管理和監督融為一體，與保持共產黨員先進性相銜接。通過評議，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”，進一步強化黨員意識，樹立黨員良好形象。

1、各黨支部堅持每年對黨員進行一次民主評議工作。

2、評議內容：

依照《黨章》規定的黨員標準，突出“六看六做到”，即：看政治立場穩不穩，做到違反原則的事不在我身上發生；看宗旨觀念牢不牢，做到群眾在我這里辦事不受冷遇；看黨性覺悟高不高，做到黨員的責任不在我這里喪失；看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；看業務素質精不精，做到工作差錯不在我這里出現；看黨員形象好不好，做到黨的先進性不因我而損害。

3、評議方法：

學習教育。認真組織全體黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內政治生活的若干準則》等黨內文件，總結個人在思想、工作、學習、廉潔自律等方面的情況，肯定成績，對照黨員標準找準差距，明確努力方向。

民主評議。召開黨支部會議進行民主評議，先由黨員進行自評，然后進行互相評議，采取黨內評議與群眾評議相結合的方式，廣泛聽取黨外群眾的意見。在搞好民主評議的基礎上，召開支部黨員大會，采取票決的方式，按照優秀、合格、不合格三個等次對每個黨員做出客觀公正的評價。經支委會綜合評議后，報機關黨委、黨組審批，形成組織結論。

整改提高。每個黨員都要針對民主評議中反映出來的問題，制定整改措施。各級黨組織要加強督促檢查，確保整改措施的落實，保持黨員的先進性。

4、機關黨委對各支部民主評議黨員工作要加強指導，確保評議質量和效果。

5、機關黨委每年對評出的優秀黨員進行一次表彰獎勵，樹立先進典型。

八、“爭先創優”制度

1、根據黨組的統一部署,制定好“創建五好基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動計劃,明確“爭創”活動的指導思想、目標、內容和評比條件,納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨支部的工作實際和黨員的思想實際,對“爭創”活動進行動員、安排部署,教育和督促黨員自覺參加“爭創”活動。

3、結合黨支部考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等,對開展“爭創”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

4、每年對“爭創”活動進行一次全面總結,肯定成績,找出不足,并以書面形式上報黨組。

九、黨員廉潔自律制度

為了加強全體黨員干部廉潔自律工作，根據黨中央、國務院和省、市局黨組關于黨風廉政建設及廉潔自律的有關規定，特制定本制度。

1、全體共產黨員，要認真遵守和帶頭執行中央《關于黨政機關履行節約，制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省、市工商局有關廉潔自律的制度和規定。

2、黨員干部不得利用職權和職務上的便利為自己和他人的謀取私利。

3、黨員干部一律不準收受下屬單位、企業、個人和服務對象以及與其行使職權有關系的單位和個人的現金、物品、有價證券和其他支付憑證。

4、黨員干部不得到企業和下屬單位報銷應由其本人及其配偶、子女支付的個人費用。

5、黨員干部到基層一律不得接受下級單位、企業贈送的禮金、禮品及土特產品。

6、禁止黨員干部接受基層、企業用公款支付的高消費娛樂和健身活動。

7、機關黨委、支部要把每個黨員干部執行上述規定的情況納入民主評議黨員和公務員考核之中，對違反規定的黨員干部和有關人員要嚴肅查處；對瞞案不查不報的，由市、縣（區）局紀檢監察機關追究支部書記和行政負責人的責任。

8、紀檢監察領導小組要加大監督檢查工作的力度，對不認真執行上述規定并且群眾反映強烈的黨員干部要及時進行誡勉談話；對違反黨紀的，要按照《中國共產黨紀律處分條例》嚴肅查處；對情節嚴重、觸犯刑律的，移交司法機關處理。

十、黨員交納黨費制度

按時交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。因此，各級黨的組織，要教育黨員懂得交納黨費的意義，自覺

地按時按規定交納黨費。

根據黨章及有關規定，黨員要按照以下要求交納黨費：

1、黨員必須本人交納黨費。在一般情況下，本人交納黨費確有困難，如生病、外出，方可允許他人轉交，黨費不得由財會人員在工資中代扣。

2、必須按時交納黨費。一般情況下，黨員應按月在規定的時間內交納黨費，不能預交，不能當月不交，以后補交，也不能一個月交幾個月的黨費。如因為出差或因事出國、出境等，本人交納黨費有困難的，支部可以允許他提前交納或回單位后補交。預交和補交的時間均不得超過六個月。對于沒有正當理由不按期交納黨費或集中交納黨費的，支部應及時進行批評和教育。黨員沒有正當理由連續六個月不交納黨費，支部應作為自行脫黨處理，支部大會作出決定予以除名，并報上級黨組織批準。

3、必須按規定標準交納黨費。中央關于黨員交納黨費的標準，是根據黨員的實際經濟狀況決定的，不可以少交，但自愿多交不限。