第一篇：玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院2012年度工作安排

玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院2012年度工作安排

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)、省、市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣市委“打造三大基地，推進(jìn)三城建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)玉門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)跨越式發(fā)展”的總體目標(biāo)，以“提高醫(yī)療質(zhì)量、突出中醫(yī)特色、發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢(shì)”為核心，以一個(gè)創(chuàng)建即創(chuàng)建“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”和兩個(gè)活動(dòng)即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“三好一滿(mǎn)意活動(dòng)”為抓手，以社會(huì)需求、群眾滿(mǎn)意和醫(yī)院自身發(fā)展需要為標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，推動(dòng)醫(yī)院工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

按照“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，創(chuàng)建“二級(jí)甲等”中醫(yī)醫(yī)院，順利通過(guò)“二甲”評(píng)審。一是繼續(xù)實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際采取有效措施使醫(yī)院的管理能力和管理水平進(jìn)一步提高；二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)思路、服務(wù)舉措、服務(wù)形式上有所創(chuàng)新，將“以病人為中心”的人性化服務(wù)做細(xì)、做好，使服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升；三是醫(yī)院文化建設(shè)有新思路，新舉措，新突破，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化內(nèi)涵，形成具有鮮明特色的醫(yī)院文化體系，以文化建設(shè)來(lái)增強(qiáng)職工凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以文化建設(shè)來(lái)提升醫(yī)院的社會(huì)影響力；四是加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè)，在此基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地培養(yǎng)及引進(jìn)人才，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)和中醫(yī)特色專(zhuān)科建設(shè)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力；五是加強(qiáng)內(nèi)外宣傳，在經(jīng)營(yíng)理念、擴(kuò)大外延服務(wù)上做好文章，提高醫(yī)院的知名度；六是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)，進(jìn)一步改善硬件設(shè)施條件和醫(yī)療環(huán)境，提高 醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力；七是各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)明顯提升，實(shí)現(xiàn)全院業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)20%，達(dá)到1600萬(wàn)元。

三、工作重點(diǎn)

1、創(chuàng)建“二級(jí)甲等”中醫(yī)醫(yī)院。全院各科室、各部門(mén)對(duì)照《甘肅省二、三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2006版）進(jìn)行自評(píng)，嚴(yán)格按照評(píng)審要求對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，進(jìn)一步健全、完善相關(guān)硬件設(shè)施和軟件資料，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改，從制度建設(shè)、科室建設(shè)、文化建設(shè)等各方面全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)水平。

2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度、基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實(shí)“管理年活動(dòng)”提出的各項(xiàng)工作要求。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和特色專(zhuān)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域；加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作，積極申報(bào)省、市重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目，打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。

四、具體措施

（一）、行政后勤管理工作：

一是進(jìn)一步探索醫(yī)院科學(xué)管理的新思路，促進(jìn)整體效益的穩(wěn)步提高。以 “二級(jí)甲等”醫(yī)院評(píng)審為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，健全和完善工作制度，加大布署、督促、檢查、獎(jiǎng)懲的力度，確保各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。各職能科室和臨床科室要嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求，把各項(xiàng)制度的落實(shí)放在首位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要做業(yè)務(wù)的標(biāo)兵，又要做管理的行家。不斷激發(fā)全院職工以院為家的主人翁精神，全力為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二是繼續(xù)加強(qiáng)日常工作的管理，使各項(xiàng)工作更趨和諧、規(guī)范、有序。每月一次的行政查房 和每周一次的業(yè)務(wù)查房，要常抓不懈；每周至少一次的院領(lǐng)導(dǎo)下科室巡視制度要堅(jiān)持經(jīng)常，做到深入科室；進(jìn)一步加大每月一次綜合考核工作的考核力度和處罰力度。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理，以醫(yī)療安全為重點(diǎn)，全面抓好藥品、消防、設(shè)備、車(chē)輛和綜治安全。四是嚴(yán)格控制運(yùn)行成本，做到合理理財(cái)，增收節(jié)支，每月財(cái)務(wù)科作出收支結(jié)余財(cái)務(wù)報(bào)告在全院進(jìn)行通報(bào)，后勤總務(wù)科對(duì)全院材料等消耗品的消耗情況進(jìn)行通報(bào)。五是做好后勤供應(yīng)工作，要牢固樹(shù)立為一線服務(wù)思想，后勤供應(yīng)及維修要及時(shí)、主動(dòng)，杜絕拖拉。六是強(qiáng)化組織紀(jì)律和以人為本的服務(wù)理念，通過(guò)培訓(xùn)與督導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

（二）、業(yè)務(wù)工作：

（1）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理：醫(yī)療質(zhì)量管理是業(yè)務(wù)管理工作的重中之重，要繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全放在質(zhì)量建設(shè)工作的首位。一是結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，落實(shí)每月組織全員職工觀看一次警示教育片，抓好安全教育，使全院職工牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山，安全就是生命”的安全責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻有一種隱患就在身邊的危機(jī)意識(shí)，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。二是發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)控的職能作用，實(shí)行醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部與科主任、護(hù)士長(zhǎng)兩級(jí)質(zhì)量控制體系，不斷完善環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院每月綜合考核工作，組織經(jīng)常性的專(zhuān)項(xiàng)檢查，把檢查的重點(diǎn)仍然放在醫(yī)療核心制度的落實(shí)上，并針對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。同時(shí)針對(duì)各科工作特點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)療安全防范機(jī)制、醫(yī)療缺陷管理工作機(jī)制、醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)督制約機(jī)制、醫(yī)療安全責(zé)任追究及處罰機(jī)制等管理體系建設(shè)，將減少缺陷、防范差錯(cuò)事故的工作措施前移。三是加強(qiáng)全院急診搶救工作，各科結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展急救醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以診搶救技術(shù)、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，切實(shí)提高急診搶救能力；同時(shí)針對(duì)全院急危 重癥病人診治及護(hù)理水平相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀，聘請(qǐng)上級(jí)專(zhuān)家定期來(lái)院有針對(duì)性地進(jìn)行搶救技術(shù)的系統(tǒng)性指導(dǎo)、講課，提高急危重癥患者的搶救水平。四是認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)師“四排隊(duì)”和醫(yī)院“八排隊(duì)”，開(kāi)展執(zhí)業(yè)藥師臨床查房，貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳“22項(xiàng)制度”，杜絕過(guò)度醫(yī)療行為；五是每月開(kāi)展一次醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全分析評(píng)議工作，邀請(qǐng)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)參加，同時(shí)開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)和病歷評(píng)比活動(dòng)

（２）加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。一是繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型單位” 創(chuàng)建活動(dòng)和“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)經(jīng)典”活動(dòng)，按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》相關(guān)要求加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)和教育；制定以“三基三嚴(yán)”和“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”為內(nèi)容的詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)；二是為樹(shù)立及弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，從今年3月—11月全院開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”評(píng)選活動(dòng)。

（3）加大人才培養(yǎng)力度。通過(guò)送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、學(xué)徒帶教等多種途徑，加大對(duì)人才工作的投入。年內(nèi)擬選派11名醫(yī)務(wù)人員前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中：內(nèi)科3名，外科1名、婦科1名、針灸推拿1名、檢驗(yàn)1名、B心電圖1名、護(hù)理專(zhuān)業(yè)3名；通過(guò)人才交流市場(chǎng)引進(jìn)應(yīng)屆醫(yī)療、影像、檢驗(yàn)、麻醉專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生5名。同時(shí)積極參派人加省市舉辦的學(xué)術(shù)講座，掌握和了解醫(yī)學(xué)新動(dòng)態(tài)。利用現(xiàn)有人才，做好學(xué)徒帶教工作，各科在醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下制定學(xué)徒代教計(jì)劃和學(xué)徒代教制度，多措并舉搞好人才梯隊(duì)建設(shè)。

（4）進(jìn)一步加大科研、教學(xué)、創(chuàng)新工作力度。一是進(jìn)一步完善科研、論文獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，撰寫(xiě)論文，積極申報(bào)科研課題，年內(nèi)內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、風(fēng)濕疼痛科每科申報(bào)科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，中級(jí)以上職稱(chēng)臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年在國(guó)家、省、市級(jí)醫(yī)學(xué)核心期刊發(fā)表論文不少于2篇。二是根據(jù)實(shí)際情況積極開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，制定新技術(shù)新項(xiàng)目創(chuàng)新等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度和辦法，加大對(duì)新技術(shù)項(xiàng)目創(chuàng)新等級(jí)評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)力度。三是認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和進(jìn)修人員培訓(xùn)、帶教工作，進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)生和進(jìn)修人員管理辦法，在行為和學(xué)習(xí)上有約束規(guī)范機(jī)制。

（5）繼續(xù)深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，提升整體護(hù)理服務(wù)水平。一是繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，在做好三基三嚴(yán)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)提高危重病人及術(shù)后病人的護(hù)理操作技能。二是加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量及安全管理工作，重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度執(zhí)行情況。三是開(kāi)展護(hù)理創(chuàng)新，一方面是技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性，提升護(hù)理人員技術(shù)創(chuàng)新能力，另一方面加大對(duì)護(hù)理理論成果的創(chuàng)新，年內(nèi)各科護(hù)理論文發(fā)表不少于1篇。

（7）加強(qiáng)院內(nèi)感染防控工作。定期對(duì)各級(jí)各類(lèi)人員進(jìn)行傳染病防治及醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)感染控制重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的管理，切實(shí)將各項(xiàng)院內(nèi)感染防控制度落實(shí)到位。加強(qiáng)口腔科、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制，將院內(nèi)感染管理列入每月業(yè)務(wù)考核，進(jìn)行嚴(yán)格考核和通報(bào)。每月由醫(yī)務(wù)科和藥械科在全院職工大會(huì)公示上月全院各臨床科室合理檢查、合理用藥、抗生素使用量排序情況。

（三）、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，將醫(yī)院文化建設(shè)融入日常工作的方方面面，將醫(yī)院文化建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療惠民、醫(yī)療下鄉(xiāng)、醫(yī)療服務(wù)等精神文明工作結(jié)合起來(lái)。一是開(kāi)展職工素質(zhì)教育，從中醫(yī)文化、行為規(guī)范、語(yǔ)言?xún)x表、禮儀等方面進(jìn)行培訓(xùn)。二是重大節(jié)日之機(jī)開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的文娛活動(dòng)，并鼓勵(lì)職工間以各種方式進(jìn)行相互交流，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助 精神，增強(qiáng)職工的凝聚力；同時(shí)，認(rèn)真組織職工參加社會(huì)公益事業(yè)，向社會(huì)弱勢(shì)群體捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心，樹(shù)立醫(yī)院在社會(huì)上的良好形象。三是繼續(xù)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)箱和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育宣傳欄，聘請(qǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，院辦室定期開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)納入績(jī)效工資考核，切實(shí)在日常工作中營(yíng)造出一種“以人為本，構(gòu)建和諧”的服務(wù)氛圍。四是深入開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、文明科室、文明窗口創(chuàng)建和“評(píng)優(yōu)樹(shù)先”活動(dòng)，年內(nèi)評(píng)出文明窗口1個(gè)、服務(wù)標(biāo)兵2名，制定文明窗口和文明服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，納入每月綜合考核，年終對(duì)當(dāng)選科室和人員給予一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。五是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生清潔和院內(nèi)綠化、美化工作，規(guī)范設(shè)置各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)示，從大處著眼，小處著手，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員著裝、儀容整治，改善醫(yī)務(wù)人員精神風(fēng)貌，提升整體環(huán)境品位。

（四）、繼續(xù)加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加大督導(dǎo)檢查力度，做到遵守診療規(guī)范，因病施治，合理檢查，合理用藥，合理收費(fèi)，保障參合農(nóng)民權(quán)益；積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)工作，落實(shí)使用中醫(yī)藥起付線降低20%報(bào)銷(xiāo)比例提高10%的中醫(yī)扶持政策，使次均住院費(fèi)用控制在2800元以下，門(mén)診單處方費(fèi)用控制在60元以下。

（五）、加強(qiáng)藥品管理，實(shí)行藥械科主任負(fù)責(zé)制，積極開(kāi)展藥品網(wǎng)上跟標(biāo)采購(gòu)工作，每月召開(kāi)一次藥事委員會(huì)討論制定進(jìn)購(gòu)計(jì)劃、通報(bào)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)情況。嚴(yán)格特殊藥品管理，防止毒、麻藥品流弊發(fā)生；進(jìn)一步規(guī)范中藥房建設(shè)，加強(qiáng)中藥炮制工作，提高中草藥飲片質(zhì)量，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)需要炮制的中藥進(jìn)行炮制，確保藥品炮制質(zhì)量，同時(shí)做好中藥炮制技術(shù)學(xué)徒帶教。

（六）、初級(jí)衛(wèi)生保健

以改廁為重點(diǎn)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，努力克服困難，完成年內(nèi)改廁率達(dá)78%以上的任務(wù)，確保省級(jí)驗(yàn)收過(guò)關(guān)。積極做好農(nóng)民和中小學(xué)生健康教育，利用多種方法和途徑進(jìn)行健康知識(shí)宣傳。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理與培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有資料，考核有記錄。

（七）、防疫婦幼工作

防疫工作結(jié)合我院防疫工作的特殊情況，在扎實(shí)做好“五苗”常規(guī)免疫的前提下，狠抓流動(dòng)人口的查漏補(bǔ)缺，確保整體工作的提高，合理推廣應(yīng)用經(jīng)濟(jì)疫苗，嚴(yán)格執(zhí)行疫苗接種操作規(guī)程，提高接種率和接種質(zhì)量。重點(diǎn)抓好疾病預(yù)防控制工作，加強(qiáng)霍亂、甲型H1N1流感、手足口病等急性傳染病的預(yù)防監(jiān)測(cè)，落實(shí)結(jié)核病、艾滋病、乙肝等重大傳染病的防治措施與政策，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，做好疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告和分析，杜絕傳染病漏報(bào)。積極開(kāi)展婦女病普查和兒童體檢工作，加強(qiáng)兒童項(xiàng)目工作的開(kāi)展和管理，落實(shí)兒童項(xiàng)目工作要求 ；改善婦產(chǎn)科設(shè)施條件，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高我院孕產(chǎn)婦應(yīng)急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力，切實(shí)降低產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

（八）、公共衛(wèi)生工作

公共衛(wèi)生科完成健康檔案、疾病預(yù)防、預(yù)防保健、老年保健、慢病管理、健康教育、康復(fù)理療各項(xiàng)常規(guī)工作，年內(nèi)確保所轄玉門(mén)鎮(zhèn)7個(gè)村衛(wèi)生所規(guī)范化電子健康檔案建檔率90%以上，“八冊(cè)”建檔率達(dá)到90%以上，疾病譜月分析上報(bào)率100%，計(jì)劃免疫接種率99%，產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視率100%，兒童體檢率90%，住院分娩率98%以上，老人、特困殘疾人、五保戶(hù)管理率90%，慢病管理及亞健康人群健康行為干預(yù)率達(dá)到90%，城鄉(xiāng)居民健康教育和健康知識(shí)普及率達(dá)100%，殘疾人士、康復(fù)患者保健率達(dá)90%

（九）、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理，按照市衛(wèi)生局相關(guān)要求制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)獎(jiǎng)懲制度，加大對(duì)各崗位醫(yī)務(wù)人員取得相關(guān)職業(yè)資格的管理力度，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，淘汰一批在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員，完善臨聘人員人事代理制度，進(jìn)一步做好對(duì)臨聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師同工同酬和臨聘執(zhí)業(yè)護(hù)士人事代理。

（十）、其他工作

1、衛(wèi)生支農(nóng)：貫徹落實(shí)衛(wèi)生支農(nóng)對(duì)口幫扶制度，制定幫扶需求計(jì)劃，積極主動(dòng)與幫扶單位聯(lián)系，提供有關(guān)情況，完成幫扶任務(wù)。

2、信息、統(tǒng)計(jì)及宣教：制定宣傳計(jì)劃，利用院報(bào)、黑板報(bào)做好科普衛(wèi)生知識(shí)宣傳，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種信息，上報(bào)材料做到真實(shí)準(zhǔn)確。

3、計(jì)劃生育：繼續(xù)做好計(jì)劃生育優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作，加強(qiáng)院內(nèi)計(jì)劃生育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法》，和B超管理制度，嚴(yán)把《準(zhǔn)生證》關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行《孕婦入院生育登記冊(cè)》、《出生嬰兒醫(yī)學(xué)證明發(fā)放登記冊(cè)》、《孕婦B超檢查登記冊(cè)》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)登記冊(cè)》的登記。

二0一二年二月十四日

第二篇：玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院2009年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)工作匯報(bào)

玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院2009年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)

工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

你們好！首先我代表玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院全體職工向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！同時(shí)，我們將虛心接受你們的檢查指導(dǎo)，希望多提寶貴意見(jiàn)。現(xiàn)將我院開(kāi)展醫(yī)院管理年工作情況匯報(bào)如下：

一、醫(yī)院基本情況

蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1980年，位于縣城東風(fēng)街，是一所集醫(yī)療、急救、康復(fù)、科研及教學(xué)為一體的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院，是全縣醫(yī)保、居保、合療、全縣優(yōu)撫對(duì)象定點(diǎn)醫(yī)院。2006年農(nóng)村中醫(yī)工作達(dá)標(biāo)縣通過(guò)驗(yàn)收；2008年二級(jí)醫(yī)院順利通過(guò)等級(jí)復(fù)審；榮獲陜西省先進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院、全省衛(wèi)生先進(jìn)單位、省衛(wèi)生廳創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位、2005—2008陜西省中醫(yī)醫(yī)院管理年先進(jìn)集體、渭南市文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。醫(yī)院占地1.5萬(wàn)平方米，建筑面積2萬(wàn)多平方米，設(shè)置床位360張，現(xiàn)有職工358人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員317人，中醫(yī)藥人員256人。醫(yī)院設(shè)有急診科、內(nèi)科、兒科、外一科、外二科、外三科、婦一科、婦二科、骨一科、骨二科、肛腸科、眼科、口腔科、皮膚科、耳鼻喉科、針灸科等16個(gè)臨床科室和脾胃病科、肝病科、針灸康復(fù)科、骨傷科等13個(gè)專(zhuān)病專(zhuān)科，其中肝病專(zhuān)科為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位，脾胃病科為西部開(kāi)發(fā)支持建設(shè)項(xiàng)目，針灸康復(fù)科、骨傷科為陜西省重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位；婦產(chǎn)科、兒科申報(bào)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；眼科、肛腸科積極申報(bào)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位。設(shè)有核磁共振、放射、檢驗(yàn)、超聲、內(nèi)窺鏡、心電、病理7個(gè)醫(yī)技科室。醫(yī)

院配有核磁共振，意大利、日本彩色多普勒超聲診斷儀，德國(guó)愛(ài)克曼電視腹腔鏡，德國(guó)歐寶全自動(dòng)生化儀，日本奧林巴斯電子胃鏡等一大批現(xiàn)代化設(shè)備；配有牽引式數(shù)碼中頻治療儀、骨質(zhì)增生藥物電泳治療儀、偏癱綜合治療器、電腦中頻治療儀、中藥氣蒸儀、針灸儀等一大批先進(jìn)的中醫(yī)診療設(shè)備。

二、管理年活動(dòng)開(kāi)展情況

按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，我院今年繼續(xù)開(kāi)展了醫(yī)院管理年、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、醫(yī)療安全百日專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)等，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、科主任會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，采取了一系列切實(shí)有效的措施，保證管理年活動(dòng)的順利開(kāi)展。

（一）制定了《關(guān)于開(kāi)展以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色為主題的醫(yī)療管理年活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)管理小組，認(rèn)真部署、嚴(yán)格要求、狠抓落實(shí)。成立了醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療服務(wù)、財(cái)務(wù)藥品管理、思想道德教育四個(gè)管理小組，明確分工、責(zé)任到人。

（二）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展“管理年”的要求，及時(shí)修訂和完善相關(guān)的醫(yī)療制度；

1、加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理工作，制定《玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院病歷質(zhì)量管理的規(guī)定》，每月對(duì)其進(jìn)行兩次抽查，并做出相應(yīng)的扣分處理。

2、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，成立感染管理委員會(huì)，進(jìn)行了全院院內(nèi)感染知識(shí)講座，印發(fā)了《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、以及《玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于感染控制獎(jiǎng)罰制度的通知》每月對(duì)其進(jìn)行兩次抽查，對(duì)不合格要求的科室，應(yīng)立即給予糾正，重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題的科室，做出相應(yīng)的扣分處理。

3、醫(yī)院建立健全了醫(yī)療廢物管理制度，完善了醫(yī)療廢物管

理責(zé)任制，制訂了有效可行的具體管理措施，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的收集管理工作。

4、設(shè)立醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管理組織，修定了《災(zāi)害事故、突發(fā)事件醫(yī)療救護(hù)衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案》，成立了醫(yī)療救護(hù)分隊(duì)。

5、2009年開(kāi)展“讀書(shū)報(bào)告會(huì)制度”，要求所有臨床、醫(yī)技、護(hù)理、藥劑等科室每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)

并在醫(yī)務(wù)科登記備案，月底進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未完成的科室進(jìn)行相應(yīng)的扣分處理。

6、推行院務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度。加大院務(wù)公開(kāi)工作力度，對(duì)門(mén)診病人、住院病人實(shí)行醫(yī)療費(fèi)用一事清單制，對(duì)藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)。

（三）提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全

1、加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，制定了《全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案》，使醫(yī)院質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)更加健全，院、科二級(jí)責(zé)任更加明確。

2、堅(jiān)持每月的醫(yī)療、醫(yī)技質(zhì)量控制檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，明確各區(qū)域的劃分，規(guī)范工作流程，確保病人安全。

3、制訂蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院安全隱患排查治理制度、醫(yī)療安全隱患排查實(shí)施方案、安全生產(chǎn)隱患排查治理方案、蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院控制醫(yī)院感染工作實(shí)施方案等一系列安全措施，保證了醫(yī)院正常醫(yī)療安全。

（四）強(qiáng)化培訓(xùn)，穩(wěn)步提高醫(yī)院感染管理質(zhì)量

醫(yī)院感染科采取多種形式加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)：組織院內(nèi)感染基礎(chǔ)教育的專(zhuān)題講座、加強(qiáng)對(duì)新上崗人員的培訓(xùn)、利用板報(bào)、各種會(huì)議進(jìn)行宣傳。對(duì)洗手法等項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行考核，加大了質(zhì)量監(jiān)測(cè)力度，規(guī)范了各項(xiàng)主動(dòng)監(jiān)測(cè)工作，每月兩次檢查紫外線燈的使用情況及照射后登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的購(gòu)置、使用、處置的環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。規(guī)范了疫情管理，使法定傳染病登記率、報(bào)告率、及時(shí)率，報(bào)告卡完成率均達(dá)100%。

（五）以人為本，努力提高服務(wù)質(zhì)量

一是簡(jiǎn)化服務(wù)流程。減化了流程，縮短了病人等候時(shí)間，提高了服務(wù)滿(mǎn)意度。

二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)禮儀、文明用語(yǔ)等方面對(duì)職工醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范教育，增強(qiáng)了職工的文明親情服務(wù)意識(shí)。建立了文明用語(yǔ)制度，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)中的文明行為。完善了高效的投訴處理機(jī)制，增加了與患者的有效溝通。

（六）規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用

1、降低藥品價(jià)格，控制藥品收入比例。在臨床用藥中堅(jiān)持合理用藥，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還不定時(shí)檢查處方，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即對(duì)責(zé)任醫(yī)生和相關(guān)科室給予處罰。對(duì)醫(yī)保、合療患者使用自費(fèi)藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品掛網(wǎng)招標(biāo)政策。根據(jù)今年陜西省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)政策的要求，召開(kāi)藥事委員會(huì)制定招標(biāo)辦法，然后召開(kāi)各臨床科主任會(huì)，通過(guò)臨床大夫遴選，科主任上報(bào)，最后由藥事委員會(huì)確定藥品的品種，整個(gè)過(guò)程由紀(jì)檢組長(zhǎng)參與并全程監(jiān)督。

（七）狠抓行風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)水平

成立了醫(yī)院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)組織，定期開(kāi)展活動(dòng)，將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)日常性的工作，堅(jiān)持常抓不懈。通過(guò)努力，我院面貌發(fā)生了顯著變化，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到顯著改善，醫(yī)療服務(wù)水平得到了新的提高。

（八）積極開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件 今年10月下旬陜西范圍內(nèi)的甲型H1N1流感疫情發(fā)生，按照衛(wèi)生局的安排部署，我院立即召開(kāi)緊急會(huì)議，安排部署防控工作，及時(shí)調(diào)整了人感染甲型H1N1流感病例醫(yī)療救治、預(yù)防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建院內(nèi)救治小組；完善預(yù)檢分診科室的各項(xiàng)制度，設(shè)施物品配套齊全，專(zhuān)人管理，對(duì)前來(lái)就診的患者逐一進(jìn)行排查，做好登記工作，對(duì)有流感癥狀的患者要及時(shí)上報(bào)，并做好消毒處理。切實(shí)做好消殺藥械和防護(hù)用具等各項(xiàng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備；利用板報(bào)、發(fā)放宣傳單、設(shè)點(diǎn)等形式向群眾宣傳甲型H1N1流感防治知識(shí)。

（九）加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)

開(kāi)展中醫(yī)藥及健康教育，宣傳中醫(yī)藥保健知識(shí)，為更好的宣傳我院中醫(yī)文化特色奠定了基礎(chǔ)。我院進(jìn)行院容、院貌、院徽、院歌、院訓(xùn)等一系列的化建設(shè)。

在中醫(yī)藥文化建設(shè)方面提了許多寶貴的建議和意見(jiàn)，對(duì)我院中醫(yī)工作表示肯定。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的研究討論，我院院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決定，醫(yī)院主色調(diào)定為淡綠色，并設(shè)計(jì)出了醫(yī)院的院徽、院旗。此外，醫(yī)院舉辦了“慶祝中華人民共和國(guó)成立六十周年神農(nóng)杯書(shū)畫(huà)展”活動(dòng)，振興國(guó)粹、弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化。

我院對(duì)醫(yī)院管理年做了大量的工作，也取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精細(xì)管理，提升質(zhì)量，不斷推進(jìn)醫(yī)院管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

第三篇：玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作匯報(bào)

玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院

中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作匯報(bào)

玉門(mén)市中醫(yī)院始建于一九八六年十二月,正式掛牌開(kāi)始于一九九一年十月,于1999年被授予“甘肅省愛(ài)嬰醫(yī)院”，于2013年晉升為二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是玉門(mén)地區(qū)唯一的一所縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院,是玉門(mén)市中醫(yī)藥工作的龍頭。

現(xiàn)占地面積8800平方米,總建筑面積9116平方米,其中門(mén)診建筑面積 1796平方米,住院部建筑面積6560平方米 ,輔助用房面積760平方米，實(shí)際開(kāi)放病床 158張。年門(mén)診量10萬(wàn)余人,年收治住院病人4200余人,住院患者次均費(fèi)用為2728元。

全院現(xiàn)有職工190人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員172人,副高職稱(chēng)2人，中級(jí)職稱(chēng)13人,初級(jí)職稱(chēng)145人；設(shè)置臨床科室有：內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、風(fēng)濕疼痛科、口腔科、皮膚科、急診科，醫(yī)技科室有：中心藥房、檢驗(yàn)科、功能科、放射科；擁有16排螺旋CT1臺(tái)，美國(guó)GE彩超3臺(tái)、DR、C型臂、500MAX光機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)電解質(zhì)分析儀、全自動(dòng)血細(xì)胞分析儀、免疫熒光分析儀、細(xì)菌鑒定儀、血培養(yǎng)箱、尿沉渣分析儀、ECG-8110P型全自動(dòng)心電圖機(jī)、胃鏡、肛腸多功能檢查治療儀、數(shù)字化宮腔手術(shù)B超診察儀、中藥熏蒸艙、蠟療機(jī)、腦循環(huán)治療儀等先進(jìn)儀器設(shè)備100余種150余臺(tái)件。

我院以“強(qiáng)化中醫(yī)為主的發(fā)展方向，注重突出中醫(yī)藥特色”為宗旨，以充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)為目的，全院各科室共同努力，進(jìn)一步提升了我院中醫(yī)藥服務(wù)能力，現(xiàn)將前段時(shí)間的相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

中醫(yī)藥是我們國(guó)家的國(guó)粹，在人民群眾中有著深厚的文化底蘊(yùn)，近年來(lái)隨著國(guó)家醫(yī)改政策的不斷深入，中醫(yī)藥服務(wù)已是解決人民群眾“看病難、看病貴”不可或缺的部分，中醫(yī)藥“簡(jiǎn)、便、廉、優(yōu)”的特色優(yōu)勢(shì)將發(fā)揮重要作用，因此中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)已是當(dāng)前基層衛(wèi)生工作的重中之重。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局有關(guān)中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)文件精神，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，成立了中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)基層中醫(yī)藥各項(xiàng)政策、制定工作計(jì)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施及考核標(biāo)準(zhǔn)、制度。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中醫(yī)藥扶持政策

1、將符合條件的中藥（含中藥飲片、中藥配方顆粒、中成藥、中藥制劑）和中醫(yī)非藥物治療項(xiàng)目按規(guī)定納入到農(nóng)合報(bào) 銷(xiāo)范圍。

2、落實(shí)基本藥物制度中的中醫(yī)藥扶持政策；按照基本藥物制度的要求，配備了中藥飲片和中成藥品種，基本能滿(mǎn)足臨床需要。

三、加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)

1、開(kāi)展中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，開(kāi)展非中醫(yī)類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“西學(xué)中”教育；并不斷引進(jìn)中醫(yī)人才，通過(guò)人才引進(jìn)、外派進(jìn)修持續(xù)加強(qiáng)我院中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。去年引進(jìn)中醫(yī)藥人才6名，加快中醫(yī)人才引進(jìn)培養(yǎng)，9人參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2、依托醫(yī)院中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地平臺(tái)，共培訓(xùn)我院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、村衛(wèi)生所中醫(yī)適宜技術(shù)三期，共300多人次。

3、加強(qiáng)了中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)工作力度，開(kāi)展了 五級(jí)師承教育中醫(yī)藥教師帶徒工作，中醫(yī)院隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、充分發(fā)揮中醫(yī)基層指導(dǎo)科作用，定期對(duì)口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療與技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)需要，免費(fèi)接受基層中醫(yī)藥人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)

各科室建立了中醫(yī)綜合治療室，根據(jù)臨床需要，為患者提供針灸、推拿、按摩、火罐等中醫(yī)技術(shù)服務(wù)；重點(diǎn)加強(qiáng)了肛腸科和肺病科專(zhuān)科建設(shè)，其中肛腸科采用中藥灌腸和中藥薰藥等方法，肺病科采用針灸療法、穴位貼敷、中藥熏洗等特色療法，效果顯著。2014年診治患者100余人。

四、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我院現(xiàn)有門(mén)診中藥房50平米，中藥品種360余種，中藥飲片的管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，成立藥事管理委員會(huì)，明確藥品質(zhì)量管理責(zé)任，層層把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范中藥房相關(guān)管理制度，對(duì)每味中藥飲片都進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)、晾曬炮制等記錄，保證了藥品質(zhì)量，加強(qiáng)了中藥房規(guī)范化建設(shè)。

五、鼓勵(lì)使用中草藥，推行中醫(yī)績(jī)效考核。醫(yī)院逐年完善績(jī)效考核方案，將中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種治療率納入科室綜合考核目標(biāo)。培育中醫(yī)臨床優(yōu)勢(shì)病種，力推中醫(yī)臨床路徑，每個(gè)臨床科室至少2個(gè)常見(jiàn)病及優(yōu)勢(shì)病種的中醫(yī)診療方案和臨床路徑。

六、開(kāi)展中醫(yī)預(yù)防保健工作

根據(jù)《甘肅省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》等要求，對(duì)兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、乙型糖尿病患者運(yùn)用中醫(yī)藥技術(shù)開(kāi)展中醫(yī)健康教育。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展中醫(yī)“治未病”項(xiàng)目。針對(duì)咳嗽、哮喘、體質(zhì)虛弱的患者，在三伏天開(kāi)展“三伏貼”療法。

七、加強(qiáng)信息化建設(shè)

為提高醫(yī)院質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足醫(yī)務(wù)人員工作需要，更好的為患者服務(wù)，我院已建立和完善以電子病歷、電子處方為核心的醫(yī)院HIS信息系統(tǒng)。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金籌建中醫(yī)藥視頻網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，完善遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

八、今后努力的方向

1、定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，具體研究部署中醫(yī)工作，解決實(shí)際問(wèn)題；

2、加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作；

3、加大中醫(yī)診療設(shè)備和中藥房設(shè)備的投資力度；

4、加快中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高中醫(yī)醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在今后的中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程建設(shè)中，我們要從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)制度，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化，著力提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)健康快速發(fā)展，讓群眾切實(shí)享受到中醫(yī)藥特色服務(wù)“簡(jiǎn)、便、廉、優(yōu)”的實(shí)惠！

玉門(mén)市中醫(yī)醫(yī)院

2014年9月1日

第四篇：峨眉山市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作安排

醫(yī)院等級(jí)評(píng)審近期工作安排

院內(nèi)各科室：

現(xiàn)將醫(yī)院等級(jí)評(píng)審近期工作安排印發(fā)你們，請(qǐng)按各時(shí)間段要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

一、7月7日前完成病歷、處方培訓(xùn)。并在7月10前將病歷交質(zhì)控辦接受審核；

二、7月14日前將迎檢處方上交藥械科審核。完成相關(guān)書(shū)籍的印刷。

三、7月21日前，完成對(duì)臨床、醫(yī)技各科室所有資料的審核，各科室針對(duì)查出的問(wèn)題，立即整改、補(bǔ)充完善。完成門(mén)診中醫(yī)綜合治療區(qū)、病房中醫(yī)綜合治療室的建設(shè)。

四、7月28日前，各臨床、醫(yī)技科室、各職能部門(mén)將所有迎檢紙質(zhì)資料交創(chuàng)建辦。

五、8月4日前，對(duì)上交的資料完成審查，查漏補(bǔ)缺，各科室、部門(mén)根據(jù)審查情況立即補(bǔ)充完善資料。

六、8月10日前，完成所有迎檢文字資料的初步組卷歸檔。迎接樂(lè)山市衛(wèi)生局的模擬檢查。

七、8月11日開(kāi)始督查運(yùn)行病歷優(yōu)勢(shì)病種的執(zhí)行。抽查醫(yī)師診療方案、常用方劑的掌握情況。抽查臨床類(lèi)別醫(yī)師中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。

八、8月18日前，完成陪檢人員的遴選，完成迎檢禮儀等培訓(xùn)和準(zhǔn)備。

九、8月25日前，根據(jù)樂(lè)山市衛(wèi)生局模擬檢查情況，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，整改到位。

十、9月1日前，再次對(duì)臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行督查。

十一、9月20日前，完成迎檢文字資料的最終組卷歸檔。完成匯報(bào)影像資料的制作。

時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。為此，醫(yī)院要求全院職工從現(xiàn)在起，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到迎檢工作中去，一切以此為中心，全力迎評(píng)。并從下周起，取消周六休息，加班加點(diǎn)推進(jìn)迎檢工作。峨眉山市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建辦

二O一三年七月四日

第五篇：2010年玉門(mén)市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2010年玉門(mén)市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2010年,我院反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)至上”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委、和我國(guó)全省全市法院反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞玉門(mén)市委“兩推六抓一加強(qiáng)”的工作思路，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以維護(hù)群眾利益為根本，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和司法審判方面存在的突出問(wèn)題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化制度規(guī)范化管理和執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)，以反腐倡廉新成效取信于民，努力為我院加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

一、貫徹“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，以高度政治責(zé)任落實(shí)各項(xiàng)廉政工作部署

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展以嚴(yán)明黨紀(jì)為重點(diǎn)的政治紀(jì)律教育。在工作中要通過(guò)各種教育活動(dòng)形式，深入學(xué)習(xí)《玉門(mén)市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾暫行規(guī)定》，樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)至上指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，全體干警要在思想上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，嚴(yán)禁公開(kāi)發(fā)表同黨中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許任何違反政治紀(jì)律的行為發(fā)生。要在市委的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，扎實(shí)開(kāi)展“抓紀(jì)律、促工作，抓作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，把堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，確保政令暢通無(wú)阻。

堅(jiān)持以民為本，進(jìn)一步推進(jìn)司法為民各項(xiàng)審判工作。要繼續(xù)深入開(kāi)展“司法為民”的宗旨觀教育，進(jìn)一步提升干警的素質(zhì)，從審判作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心和辦事效率等方面入手，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)司法便民措施的落實(shí)以及崗位履職的考評(píng)。著力解決在面對(duì)群眾服務(wù)上接待不耐心、解答不精心、溝通不及時(shí)、告知不到位、工作有懈怠等作風(fēng)問(wèn)題，加大對(duì)審判作風(fēng)、工作作風(fēng)的監(jiān)督和糾風(fēng)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)保障水平。

堅(jiān)持依法辦案，大力推進(jìn)公正廉潔的權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行案件立案、審理、執(zhí)行的法律規(guī)定以及廉潔司法的規(guī)定，從抓好審理程序、審判質(zhì)量、審判效果、司法廉潔等方面入手，貫徹落實(shí)憲法法律至上指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)審判質(zhì)效考核指標(biāo)和違法審判責(zé)任追究。深入開(kāi)展公正廉潔司法教育，正確處理與當(dāng)事人、委托代理人、律師之間的關(guān)系，著力解決利用關(guān)系為案件當(dāng)事人說(shuō)情打招呼、過(guò)問(wèn)他人辦案、泄露審判秘密、參與涉及案件關(guān)系的吃請(qǐng)等影響司法公正的突出問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，嚴(yán)肅查糾為追求指標(biāo)弄虛作假、滲水浮油等有損公信的行為，做到依法正確履行審判職能。

二、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨組成員及各庭室長(zhǎng)，必須負(fù)擔(dān)起反腐倡廉“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，以“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”為要求，把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，嚴(yán)格按干部選拔條件考核配備領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，加大領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)力度，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，確保黨組決策得到有效貫徹。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同法院審判工作、隊(duì)伍管理、深化改革緊密結(jié)合，納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作的目標(biāo)管理，列入黨組民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉政及工作考核、總結(jié)表彰的重要內(nèi)容，與審判工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。

明確目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。根據(jù)新形勢(shì)和工作目標(biāo)，按照一崗雙責(zé)要求，簽訂和落實(shí)院、庭二級(jí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、工作要求和工作責(zé)任，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分級(jí)管理目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)和評(píng)選先進(jìn)的基本條件，堅(jiān)持執(zhí)行不廉一票否決制。

三、加強(qiáng)反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)干警隊(duì)伍廉潔自律意識(shí) 深入開(kāi)展反腐倡廉教育。結(jié)合“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)和我市開(kāi)展的“弘揚(yáng)?鐵人精神?、建設(shè)?廉潔玉門(mén)?”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)，促使黨員干部形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。結(jié)合法院工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)示范教育、警示教育和崗位廉政教育工作，開(kāi)展公正廉潔執(zhí)法系列教育活動(dòng)，提高干警拒腐防變的意識(shí)和能力。充分發(fā)揮談心、談話在廉政教育中的作用，堅(jiān)持對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話，堅(jiān)持對(duì)“稱(chēng)職”以下的科級(jí)干部及信訪問(wèn)題突出的庭室長(zhǎng)實(shí)行誡勉談話，以增強(qiáng)教育的針對(duì)性和感染力。

認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)和專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，明確內(nèi)容、強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)干警貫徹落實(shí)廉潔制度的自覺(jué)性和有效性，確保司法公正廉潔。

四、深化廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造崇廉敬廉的良好氛圍

深入開(kāi)展法院文化建設(shè)。以高起點(diǎn)、高水準(zhǔn)、高要求為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)法院文化設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好圖書(shū)室、廉政文化活動(dòng)室、榮譽(yù)室、健身活動(dòng)室、廉政文化景觀等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開(kāi)展“明理、勵(lì)志、思廉”為主題的系列廉政教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展崇尚科學(xué)、文明健康、廉潔有為、催人奮進(jìn)的文化活動(dòng)，大力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的崇廉敬廉氛圍，在廉政文化建設(shè)軟硬件上全面升級(jí)提檔。

深入開(kāi)展廉潔示范創(chuàng)建活動(dòng)。要以繼續(xù)開(kāi)展“廉政文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，堅(jiān)決克服消極思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求的工作思路，對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，制定周密計(jì)劃，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作落實(shí)。

五、進(jìn)一步加大查辦案件力度，堅(jiān)決懲治腐敗行為

堅(jiān)持依法依紀(jì)查處案件。要繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高法院“三個(gè)辦法”、“五個(gè)嚴(yán)禁”和“兩個(gè)規(guī)定”，依法查處違法違紀(jì)問(wèn)題，重點(diǎn)查處個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和少數(shù)干警利用審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行等問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)違法收受財(cái)物、生活作風(fēng)腐化墮落、放任縱容配偶子女利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利等問(wèn)題。同時(shí)，全面落實(shí)“一案三報(bào)告一落實(shí)”制度，積極推行黨政紀(jì)案件“公開(kāi)審理”，做好回訪教育、案件質(zhì)量評(píng)查、處分決定落實(shí)等案件管理工作，強(qiáng)化查辦案件治本教育功能，爐里取得良好的政治、社會(huì)和法紀(jì)效果。

進(jìn)一步拓寬信息渠道。通過(guò)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、不同行業(yè)、不同層次的人員作為法院審判、執(zhí)行工作義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)審判工作進(jìn)行監(jiān)督；利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、公告欄等多種渠道，廣泛進(jìn)行廉政宣傳；采取開(kāi)通舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等形式，廣泛接受各界群眾的監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)檢組要加強(qiáng)立案、信訪、審監(jiān)等部門(mén)的協(xié)作能力，不斷提高自行發(fā)現(xiàn)案件線索和突破案件的能力，確保內(nèi)部違法違紀(jì)問(wèn)題能夠早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。對(duì)重要舉報(bào)線索，紀(jì)檢組要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查取證，對(duì)初查事實(shí)存在的，按程序規(guī)定及時(shí)立案，組織審理，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

做好信訪投訴接處工作。認(rèn)真落實(shí)信訪有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)工作。實(shí)行院長(zhǎng)、執(zhí)行局長(zhǎng)、庭長(zhǎng)接訪、紀(jì)檢監(jiān)察室投訴接訪與立案庭信訪室日常接訪的接訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通、拓寬信訪投訴渠道，及時(shí)受理各類(lèi)信訪投訴。繼續(xù)深化“紅、黃、綠”三色談話預(yù)警機(jī)制，加大信訪責(zé)任追究力度，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右互通的信息共享和矛盾化解網(wǎng)絡(luò)。

六、強(qiáng)化制度規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處

進(jìn)一步完善管理制度。普遍建立并完善公開(kāi)辦事、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、效能告誡、績(jī)效考核、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格管理，減少管理工作的薄弱環(huán)節(jié)或監(jiān)管的漏洞盲區(qū)，營(yíng)造制度化規(guī)范化管理的新秩序。

強(qiáng)化制度管理執(zhí)行力。堅(jiān)持從嚴(yán)治警，使全體人員自覺(jué)養(yǎng)成規(guī)范當(dāng)習(xí)慣，明白嚴(yán)格管理是關(guān)愛(ài)的道理。按照職責(zé)權(quán)能要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的管理職責(zé)，把制度管理制約措施深化到思想教育、審判工作、政務(wù)管理的各項(xiàng)工作層面，使可能出現(xiàn)不好苗頭問(wèn)題和不規(guī)范行為，通過(guò)嚴(yán)格的管理進(jìn)行有效預(yù)防。積極開(kāi)展院務(wù)、庭務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作，增強(qiáng)干警主人翁意識(shí)，提高參與管理的積極性和接受監(jiān)督的主動(dòng)性，在全院形成管理有力與監(jiān)督有效的聯(lián)動(dòng)執(zhí)行機(jī)制。要進(jìn)一步加大管理責(zé)任問(wèn)責(zé)制，對(duì)管理不嚴(yán)、執(zhí)行規(guī)章不力的庭室，進(jìn)行問(wèn)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，落實(shí)整改。

深入開(kāi)展糾風(fēng)監(jiān)督工作。以落實(shí)黨內(nèi)十項(xiàng)監(jiān)督制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、執(zhí)行黨組決議、重大事項(xiàng)報(bào)告、勤政廉潔、民主作風(fēng)等情況的監(jiān)督與考核。加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要時(shí)段的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行訴訟費(fèi)收費(fèi)規(guī)定、案件審限規(guī)定、審判執(zhí)行程序規(guī)范化等進(jìn)行監(jiān)督。開(kāi)展“興廉潔之風(fēng)、建文明家庭”為主題的“家庭助廉”教育活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放慰問(wèn)信等形式，長(zhǎng)吹家庭廉政風(fēng)，長(zhǎng)算家庭廉政賬，共筑防腐保廉。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”情況的監(jiān)督，加大對(duì)接受當(dāng)事人、委托人、律師吃請(qǐng)消費(fèi)及工作日中午飲酒或酒后駕車(chē)等違禁行為的查糾工作。

積極構(gòu)建防腐警示防線。開(kāi)展以預(yù)防為主的警示工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、警言、標(biāo)語(yǔ)、展版、宣傳欄、案例等多種形式進(jìn)行反腐倡廉警示教育，建立院庭聯(lián)動(dòng)的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展執(zhí)紀(jì)作風(fēng)巡視督察，進(jìn)行重大事項(xiàng)登記備案等工作，構(gòu)建防腐警示防線。對(duì)出現(xiàn)干警違反規(guī)定或行為不規(guī)范的問(wèn)題，由部門(mén)負(fù)責(zé)人與監(jiān)察干部共同聽(tīng)取責(zé)任人解釋?zhuān)闆r屬實(shí)的，予以警示誡勉談話。責(zé)任人是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的，由紀(jì)檢組長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)對(duì)其警示誡勉談話，形成廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、保護(hù)挽救的預(yù)防工作機(jī)制，有效預(yù)防違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

七、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)履行職能能力

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是人民法院反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)部門(mén)，承擔(dān)的是政治任務(wù)，責(zé)任重大。黨組要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，保持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的穩(wěn)定，樹(shù)立監(jiān)察履職的權(quán)威性。各部門(mén)要積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作，按要求抓好交辦工作的落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹(shù)立以人為本的觀念，本著對(duì)黨高度負(fù)責(zé)、對(duì)法院高度負(fù)責(zé)、對(duì)廣大干警高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和提高四種能力，即提高協(xié)助黨組開(kāi)展反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)能力；提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的有效監(jiān)督能力；提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力；提高理論與實(shí)踐結(jié)合、應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題的務(wù)實(shí)調(diào)研能力。堅(jiān)持原則、秉公辦案、嚴(yán)于律己，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。要通過(guò)全院上下的共同努力，開(kāi)創(chuàng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

二〇一〇年四月十五日