第一篇:員工宿舍用電使用標準(改)
關于實行員工宿舍電費使用標準的通知
為了規范公司員工宿舍管理,杜絕用電浪費現象,使大家養成勤儉節約的好習慣,經公司研究決定,從2015年1月1日起公司宿舍用電實行“定額用電,超額自付”的管理方法,具體通知如下:
一、用電標準:
1、夏季(5-11月份)用電定額標準為150元/人/月;
2、冬季(1-4月、12月份)用電定額標準為200元/人/月。
二、管理范圍:
本辦法適用于湖南金時投資有限公司集體宿舍的每套房屋。
三、用電扣款規定:
定額內的用電費用由公司直接支付給電力部門,超過定額標準的用電費用,由公司先行支付給用電部門,超出部分由該宿舍人員平均共同承擔,公司在下個月工資中予以扣除。
四、本規定自2015年1月1日起實施。特此通知
湖南金時投資有限公司 二0一五年一月二十一日
第二篇:關于員工宿舍用電通知
關于員工宿舍用電通知
為保障員工宿舍用電安全,規范員工宿舍管理,杜絕用電浪費現象,經公司領導開會研究決定:
對每一間宿舍每月核定用電量為20度,超出20度的用電量的費用由入住員工自行分攤。請各位入住員工關注本宿舍的用電使用情況,將每月超出核定用電量的費用及時交到財務部。
具體用電收費標準如下:
1一個房間用一個表每月核定用電20度,20度以上40度○以下收費是2元一度,40度以上收費5元一度。
2兩個房間用一個表每月核定用電40度,40度以上80度○以下2元一度,80度以上5元一度。
3嚴禁在宿舍用電飯煲.電磁爐.電炒鍋等做菜工具,○如有違反規定經查實單獨處罰200元。
希望宿舍員工嚴格遵守安全用電管理規定,并認真貫徹勤儉節約,合理用電、安全用電,養成出入宿舍關閉用電設備的好習慣,避免造成不必要的浪費。(附件8-11月各宿舍用電情況)
二O一四年十二月八日
第三篇:員工宿舍用電管理規章制度
員工宿舍用電管理規章制度
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發火災的因素增多,是電氣火災的多發期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節約用電,特制定本規定。
第一條
嚴格落實安全生產責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條
職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。
第三條
定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產安全。
第四條
各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業部門的管理規定執行。
第五條
對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條
宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發現堅決沒收。第一次給予告,第二次發現將處以50~___元的罰款。
第七條
嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條
宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條
不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條
做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條
所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監督和提醒。
第十二條
以上規定自頒布之日起實施,請各位職工相互監督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
員工宿舍用電管理規章制度篇二
一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應符合現行國家有關標準的規定。
二、照明線路應布線整齊,相對固定。
室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,并應分開敷設,穿過墻壁時應套絕緣管。
四、照明開關應控制相線,當采用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220V的電壓用來照明,低壓照明由項目部統一安裝,統一管理。
七、職工宿舍內不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。
八、宿舍內不許私拉亂接。
九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。
員工宿舍用電管理規章制度篇三
1.自覺保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰___元。情節嚴重作開除處理,并送相關部門查處。
2.保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好,包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。
3.不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜,探訪人員必須在20:00前離開,由寢室長勸其離開。如經發現,私自留宿者罰___元。
4.員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護寢室良好的衛生環境。
5.寢室衛生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在寢室墻壁亂寫亂花,不準用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內外環境衛生清潔。
6.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款___元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節輕重給預處理。
8.由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住寢資格直至辭退。
9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,___次以上罰款___元。
10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;___分,所有人在23:00必須關燈就寢,任何人不得影響其他人作息時間。
11.夜間最遲應于23:00前返回寢室,在外發生意外,一律由本人自行負責,公司不負任何責任。
12.嚴禁在宿舍內使用明火,節約用水,用電,最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰___元。
13.員工離職應于離職日當天內搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財物。
注:每位員工必須遵守寢室相關制度,并簽字執行,服從寢室長的安排。
第四篇:員工宿舍用電限制方案
員工宿舍用電限制方案
在經過多天的用電調查后,本人征求企管電工主管的意見,做出以下限制員工宿舍用電的方案:
10區A1棟宿舍(新宿舍區),每套房(四房一廳)每天限制20度,即600度/月。八區C1棟宿舍(老宿舍區)單間每天限制8度,即240度/月;套間每天限制12度,即360度/月。
另外,公司領導班子宿舍、管委會領導所住宿舍以及張穎所住宿舍,不用定額限制。
第五篇:員工宿舍用水用電管理制度
員工宿舍用水用電管理制度
為了切實加強員工宿舍安全用電、用水管理工作,確保廣大員工的生命財產安全,在針對員工宿舍衛生、安全檢查中發現的問題,現將安全用電用水重申如下:
一、加強用電管理,注意節約用電,每天上班前將空調、風扇、照明燈關閉,并檢查后方可離開,杜絕長明燈。
二、嚴禁在宿舍內亂接、亂拉電線、私自安裝插座、燈頭等;嚴禁私自拆卸、更換宿舍內電路設備上的任何裝置!
三、宿舍內加強用水管理,經常檢查水管、接頭、水龍頭等,杜絕跑、滴、滲等浪費現象。
四、宿舍內公用電器設備如有損壞,要及時報公司行政人事部門維修,不得擅自拆卸。宿舍內衛生間杜絕長流水,發現漏水點及時報告行政人事部門申請維修。
五、每位員工都有節約用電、用水的義務,對發現浪費水、電的不文明行為,行政人事部將對該員工進行批評教育、及予20元/次的經濟處罰。
注:公司前臺電話:
行政人事部:
行政人事部 宣
2016.06.05