第一篇：員工宿舍用電使用標準(改)

關于實行員工宿舍電費使用標準的通知

為了規范公司員工宿舍管理，杜絕用電浪費現象，使大家養成勤儉節約的好習慣，經公司研究決定，從2015年1月1日起公司宿舍用電實行“定額用電，超額自付”的管理方法，具體通知如下：

一、用電標準：

1、夏季（5-11月份）用電定額標準為150元/人/月；

2、冬季（1-4月、12月份）用電定額標準為200元/人/月。

二、管理范圍：

本辦法適用于湖南金時投資有限公司集體宿舍的每套房屋。

三、用電扣款規定：

定額內的用電費用由公司直接支付給電力部門，超過定額標準的用電費用，由公司先行支付給用電部門，超出部分由該宿舍人員平均共同承擔，公司在下個月工資中予以扣除。

四、本規定自2015年1月1日起實施。特此通知

湖南金時投資有限公司 二0一五年一月二十一日

第二篇：關于員工宿舍用電通知

關于員工宿舍用電通知

為保障員工宿舍用電安全，規范員工宿舍管理，杜絕用電浪費現象，經公司領導開會研究決定：

對每一間宿舍每月核定用電量為20度，超出20度的用電量的費用由入住員工自行分攤。請各位入住員工關注本宿舍的用電使用情況，將每月超出核定用電量的費用及時交到財務部。

具體用電收費標準如下：

1一個房間用一個表每月核定用電20度，20度以上40度○以下收費是2元一度，40度以上收費5元一度。

2兩個房間用一個表每月核定用電40度，40度以上80度○以下2元一度，80度以上5元一度。

3嚴禁在宿舍用電飯煲.電磁爐.電炒鍋等做菜工具，○如有違反規定經查實單獨處罰200元。

希望宿舍員工嚴格遵守安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電、安全用電，養成出入宿舍關閉用電設備的好習慣，避免造成不必要的浪費。（附件8-11月各宿舍用電情況）

二O一四年十二月八日

第三篇：員工宿舍用電管理規章制度

員工宿舍用電管理規章制度

由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡職工節約用電，特制定本規定。

第一條

嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

第二條

職工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

第三條

定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產安全。

第四條

各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

第五條

對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購買更換。

第六條

宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，第二次發現將處以50~___元的罰款。

第七條

嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條

宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

第九條

不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條

做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

第十一條

所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

第十二條

以上規定自頒布之日起實施，請各位職工相互監督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。

員工宿舍用電管理規章制度篇二

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。

三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

員工宿舍用電管理規章制度篇三

1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰___元。情節嚴重作開除處理，并送相關部門查處。

2.保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

3.不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開，由寢室長勸其離開。如經發現，私自留宿者罰___元。

4.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環境。

5.寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環境衛生清潔。

6.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款___元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節輕重給預處理。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，___次以上罰款___元。

10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;___分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11.夜間最遲應于23:00前返回寢室，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

12.嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰___元。

13.員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執行，服從寢室長的安排。

第四篇：員工宿舍用電限制方案

員工宿舍用電限制方案

在經過多天的用電調查后，本人征求企管電工主管的意見，做出以下限制員工宿舍用電的方案：

10區A1棟宿舍（新宿舍區），每套房（四房一廳）每天限制20度，即600度/月。八區C1棟宿舍（老宿舍區）單間每天限制8度，即240度/月；套間每天限制12度，即360度/月。

另外，公司領導班子宿舍、管委會領導所住宿舍以及張穎所住宿舍，不用定額限制。

第五篇：員工宿舍用水用電管理制度

員工宿舍用水用電管理制度

為了切實加強員工宿舍安全用電、用水管理工作，確保廣大員工的生命財產安全，在針對員工宿舍衛生、安全檢查中發現的問題，現將安全用電用水重申如下：

一、加強用電管理，注意節約用電，每天上班前將空調、風扇、照明燈關閉，并檢查后方可離開，杜絕長明燈。

二、嚴禁在宿舍內亂接、亂拉電線、私自安裝插座、燈頭等；嚴禁私自拆卸、更換宿舍內電路設備上的任何裝置！

三、宿舍內加強用水管理，經常檢查水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲等浪費現象。

四、宿舍內公用電器設備如有損壞，要及時報公司行政人事部門維修，不得擅自拆卸。宿舍內衛生間杜絕長流水，發現漏水點及時報告行政人事部門申請維修。

五、每位員工都有節約用電、用水的義務，對發現浪費水、電的不文明行為，行政人事部將對該員工進行批評教育、及予20元/次的經濟處罰。

注：公司前臺電話：

行政人事部：

行政人事部 宣

2016.06.05