第一篇：?jiǎn)T工宿舍有·用電管理制度
四川XXX包裝有限公司文件 XXX字行發(fā)?2017?第3號(hào)
關(guān)于發(fā)布員工宿舍用電管理規(guī)定的
通
知
公司各部門(mén)：
1、目的
為了加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定用于公司所有住宿員工宿舍用電的管理
3、職責(zé)
3.1行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理，電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備線路的維護(hù)保養(yǎng)工作；
3.2住宿員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)事故發(fā)生；
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時(shí)報(bào)告行政人事部更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修；
3.4禁止在宿舍存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗、加熱棒等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器； 3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本、塑料等易燃物品；
3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備； 3.7宿舍使用的插排必須帶有國(guó)家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格，不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器，插排及用電周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書(shū)籍、衣服及其他易燃物品，電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣服或纏繞衣架； 3.8嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽（盒）和供電電纜；
3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電；
3.10為了自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒；
3.11宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理，用電標(biāo)準(zhǔn)：每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表，所使用的電按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由宿舍人員自行負(fù)擔(dān)。行政人事部把扣費(fèi)名單及費(fèi)用數(shù)據(jù)交由統(tǒng)計(jì)人員登記，財(cái)務(wù)部在發(fā)放工資時(shí)予以扣除；
3.12嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私拉亂接電源線或偷電行為，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將視情節(jié)嚴(yán)重給予100元以上1000元以下的罰款。
4、附則
本規(guī)定于2017年12月份開(kāi)始執(zhí)行
四川XXX包裝有限公司 2017年12月1日
第二篇：?jiǎn)T工宿舍用水用電管理制度
員工宿舍用水用電管理制度
為了切實(shí)加強(qiáng)員工宿舍安全用電、用水管理工作，確保廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，在針對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)將安全用電用水重申如下：
一、加強(qiáng)用電管理，注意節(jié)約用電，每天上班前將空調(diào)、風(fēng)扇、照明燈關(guān)閉，并檢查后方可離開(kāi)，杜絕長(zhǎng)明燈。
二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂接、亂拉電線、私自安裝插座、燈頭等；嚴(yán)禁私自拆卸、更換宿舍內(nèi)電路設(shè)備上的任何裝置！
三、宿舍內(nèi)加強(qiáng)用水管理，經(jīng)常檢查水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲等浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、宿舍內(nèi)公用電器設(shè)備如有損壞，要及時(shí)報(bào)公司行政人事部門(mén)維修，不得擅自拆卸。宿舍內(nèi)衛(wèi)生間杜絕長(zhǎng)流水，發(fā)現(xiàn)漏水點(diǎn)及時(shí)報(bào)告行政人事部門(mén)申請(qǐng)維修。
五、每位員工都有節(jié)約用電、用水的義務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水、電的不文明行為，行政人事部將對(duì)該員工進(jìn)行批評(píng)教育、及予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
注：公司前臺(tái)電話：
行政人事部：
行政人事部 宣
2016.06.05
第三篇：?jiǎn)T工宿舍用電用水管理制度
員工宿舍用電用水管理制度
員工宿舍用電用水管理制度1
冬季來(lái)臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保職工的'生命、財(cái)產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時(shí)，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴(yán)禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴(yán)禁將交流電器（如臺(tái)燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽(tīng)、筆記本等）放在床上。照明、收錄機(jī)、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開(kāi)。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守！
員工宿舍用電用水管理制度2
1.目的：
1.1根據(jù)工作需要，企業(yè)為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍，為了保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、詳和的生活、休息環(huán)境，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定本管理制度，各入住員工必須遵守。
1.2范圍：
1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。
1.2.2宿舍居住人員。
2.管理部門(mén)職責(zé)：
2.1行政部：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。
2.2宿舍管理員：廠區(qū)宿舍管理員由行政部指定人員，公司外租宿舍管理員負(fù)責(zé)，宿舍管理員負(fù)責(zé)企業(yè)所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。
3.職責(zé)
3.1.人事行政部職責(zé)
3.1.1.人事行政部負(fù)責(zé)此制度的制訂、修改、監(jiān)督等工作；
3.1.2.人事行政部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)宿舍統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理；
3.1.3.人事行政部根據(jù)員工住宿情況，儲(chǔ)備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿；
3.1.4.人事行政部每月組織6S小組、電工、保安隊(duì)對(duì)宿舍進(jìn)行6S大檢查，主要檢查：水電供應(yīng)情況、有無(wú)亂拉亂接電源現(xiàn)象、物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施是否完好無(wú)損、有無(wú)員工私自調(diào)換床位或房間現(xiàn)象、員工是否有亂竄宿舍現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈；
3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監(jiān)督、執(zhí)行等工作；
3.3.保安隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)此制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作；
3.4.所有員工必須按此制度執(zhí)行。
4.宿舍管理程序
4.1宿舍管理員職責(zé)
4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監(jiān)督工作，宿舍管理員必須按此制度執(zhí)行，嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取私利；
4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排、統(tǒng)一分配；所有在入職前未申明入住公司宿舍的，均必須填寫(xiě)《宿舍申請(qǐng)單》經(jīng)批準(zhǔn)后由宿舍管理員統(tǒng)一分配；
4.1.3宿舍管理員如未按標(biāo)準(zhǔn)分配者，對(duì)宿舍管理員處以警告一次，并重新按標(biāo)準(zhǔn)給當(dāng)事人分配；
4.1.4宿舍管理員利用職務(wù)上的便利，將自己的親戚或朋友不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排而超出標(biāo)準(zhǔn)安排的，對(duì)宿舍管理員處以警告一次，取消當(dāng)事人住宿資格；
4.1.5宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、安全大檢查至少一次，少于一次者，給予警告一次；具體檢查內(nèi)容：宿舍硬件設(shè)施（床、門(mén)窗、熱水器、洗手臺(tái)、沖水箱、風(fēng)扇等）、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源現(xiàn)象、有無(wú)員工亂竄想象、亂換床位或調(diào)換房間現(xiàn)象等；對(duì)有違反者作出處理并通報(bào)表?yè)P(yáng)和批評(píng)；
4.1.6每月底安排電工對(duì)工廠、宿舍水電底數(shù)進(jìn)行抄表，宿舍管理員監(jiān)督電工抄表是否準(zhǔn)確，建立水電臺(tái)帳，電工抄表出現(xiàn)錯(cuò)誤或宿舍管理員計(jì)算錯(cuò)誤的，處以警告一次，具體水電支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司所在地物價(jià)局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為：水費(fèi)XX元/立方、電費(fèi)XX元/度，公司根據(jù)公司所在地物價(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整；
4.1.7入住宿舍人員水電費(fèi)自付，由宿舍全體人員共同分?jǐn)偹娰M(fèi)；中途離職人員由公司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數(shù)，平攤自己應(yīng)扣除部分費(fèi)用；
4.1.8.宿舍設(shè)施維修事宜均由宿舍管理員統(tǒng)一安排電工進(jìn)行維修，電工在收到維修申請(qǐng)單后在三天內(nèi)修復(fù)，修復(fù)完畢經(jīng)申請(qǐng)聯(lián)絡(luò)人確認(rèn)簽字后將《水電維修申請(qǐng)單》交宿舍管理員登記臺(tái)帳；所有維修事宜必須在三天內(nèi)修復(fù)，未能及時(shí)修復(fù)的必須有充分理由證明，否則，對(duì)宿舍管理員或電工作出警告一次處理；
4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費(fèi)用支付情況、6S檢查情況、公司管理信息等給予宣傳或通報(bào)。
4.2住宿條件
4.2.1員工入職手續(xù)辦理完畢即可安排住宿；
4.2.2外宿者必須滿半年以上方可再次申請(qǐng)；
4.2.3外宿則可隨時(shí)申請(qǐng)；
4.2.4住宿公司宿舍員工水電費(fèi)自付。
4.3住宿申請(qǐng)
4.3.1新進(jìn)人員: 行政人員根據(jù)人員崗位安排宿舍,一般:部長(zhǎng)一人/間,主管兩人/間,宿舍分為職員和員工宿舍兩類；
4.3.2外宿人員:外宿人員需回公司宿舍住宿時(shí)須填寫(xiě)《宿舍申請(qǐng)單》由人事行政部批準(zhǔn)后入住。
4.4住宿須知
4.4.1床位由人事行政部統(tǒng)一安排,任何人不得隨意挪動(dòng),需變動(dòng)宿舍或床位者須先向人事行政部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換；
4.4.2宿舍內(nèi)鋪位等資產(chǎn)由人事行政部統(tǒng)一布局，不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)；
4.4.3住宿者需按標(biāo)識(shí)要求將生活用品按規(guī)定擺放,以保持宿舍整齊、整潔；比如：被子要卷起來(lái)擺放在床的`中間位置，枕頭要放在被子上；鞋集中擺放在床下；
4.4.4員工需增加設(shè)施應(yīng)先向人事行政部申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置；
4.4.5清潔宿舍是每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，因此舍員必須保持整齊、整潔，物品按類擺放，宿舍內(nèi)各員工輪流值日，全體舍員必須服從宿舍長(zhǎng)的安排；
4.4.6節(jié)約用水用電，因用水用電產(chǎn)生的費(fèi)用由員工支付,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等電器。違者按情節(jié)輕重處以嚴(yán)重警告一次；用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭；不隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、門(mén)窗外。違反者視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理，做到:人走燈熄、水關(guān)；
4.4.7人事行政部不定期對(duì)宿舍做6S檢查，每個(gè)月一次，評(píng)選出前三名與后三名,并對(duì)前三名的宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)后三名的宿舍進(jìn)行教育；
4.4.8禁止高空拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記嚴(yán)重警告；造成人身傷害的理應(yīng)賠償；
4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記嚴(yán)重警告一次，賭博者沒(méi)收賭資；嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)，并作開(kāi)除處理；
4.4.10宿舍財(cái)產(chǎn)損壞或損失，經(jīng)查實(shí)屬人為原因?qū)е碌挠韶?zé)任人照價(jià)賠償，無(wú)人承認(rèn)或無(wú)人舉證，則由該宿舍所有人員一并承擔(dān)賠償；
4.4.11未經(jīng)允許，不得拿、動(dòng)、用私人物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處罰，或移交公安機(jī)關(guān)處理；
4.4.12宿舍內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次記警告一次，第二次記嚴(yán)重警告，第三次記小過(guò)一次；
4.4.13男生不得光著膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動(dòng)；
4.4.14所有人員未經(jīng)允許不得探訪至異性宿舍；
4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水，不得作為其它用途；
4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源，禁止在墻上、房門(mén)上亂寫(xiě)亂畫(huà),嚴(yán)禁破壞現(xiàn)有生活設(shè)施；
4.4.17為了確保住宿人員的安全，并保證同宿舍人員的休息時(shí)間，平日不加班者，須于23：00時(shí)前返回宿舍；如果加班超過(guò)23：00時(shí)，則在公司值班保安處登記；周末員工必須24：00時(shí)前返回宿舍，不得以其它任何理由違反此規(guī)定；
4.4.18 員工在22：00時(shí)以后，所有的有聲電器必須關(guān)閉，如有需要收聽(tīng)的則必須帶上耳機(jī),不得打擾其它人員休息；
4.4.19進(jìn)入宿舍須出示廠牌或能證明是宿舍入住人員，凡有不配合保安員工作者，保安員有權(quán)不讓其進(jìn)入宿舍，利用他人廠牌蒙蔽闖關(guān)者，對(duì)當(dāng)事人雙方記嚴(yán)重警告處分；
4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時(shí)或不定時(shí)查房,查房?jī)?nèi)容有：清理離職人員、是否有異性逗留等現(xiàn)象,有無(wú)違反《宿舍管理制度》的現(xiàn)象,并記錄查房結(jié)果報(bào)告人事行政部；
4.4.21所有離職人員辦完手續(xù)后，離開(kāi)宿舍時(shí)必須清走自己的所有物品，嚴(yán)禁將廢棄物品堆放在宿舍以及亂扔等現(xiàn)象；
4.4.22嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走道上出現(xiàn)嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象；
4.4.23.嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔瓜子果皮等雜物，違者記警告一次。
5.0宿舍長(zhǎng)職責(zé)
5.1以身作則，遵守并維護(hù)《宿舍管理制度》；
5.2配合行政文員加強(qiáng)宿舍室內(nèi)外管理，督導(dǎo)舍員遵守《宿舍管理制度》，若舍員不遵守《宿舍管理制度》，宿舍長(zhǎng)呈報(bào)行政文員、人事行政主管處理；
5.3對(duì)本宿舍之外住宿或借宿情況予以監(jiān)督；
5.4安排本宿舍衛(wèi)生值日，制定衛(wèi)生值日表，監(jiān)督全體舍員做好衛(wèi)生工作；
5.5監(jiān)督舍員節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)公物；
5.6宿舍長(zhǎng)有權(quán)清理自離與離職人員，如宿舍長(zhǎng)知情不報(bào)，由宿舍長(zhǎng)承擔(dān)后果。
5.7宿舍長(zhǎng)享受由公司提供50元/月崗位補(bǔ)助津貼；
5.8宿舍所有公共設(shè)施損壞的，由宿舍長(zhǎng)或宿舍人員到宿舍保安處填寫(xiě)《維修申請(qǐng)單》，由當(dāng)班保安統(tǒng)一交到人事行政部，在三天內(nèi)由電工對(duì)指定設(shè)施進(jìn)行維修；
5.9按時(shí)參加宿舍長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)反映宿舍舍員生活情況，提出宿舍管理的合理化建議；
6.0物品管理規(guī)定
6.1貴重物品請(qǐng)自行保管，如：錢包、現(xiàn)金、銀行卡、手機(jī)、電腦等，身份證請(qǐng)不要和銀行卡存放在一起，遺失后果自負(fù)；員工丟失物品應(yīng)立即通知宿舍保安或報(bào)警處理；
6.2為了大家的財(cái)產(chǎn)安全，所有物品帶入宿舍時(shí)，必須到人事行政部開(kāi)具《宿舍物品放行條》，經(jīng)批準(zhǔn)后按放行時(shí)間放行，請(qǐng)自覺(jué)接受保安檢查。
7員工外宿
7.1外宿申請(qǐng)：臨時(shí)外宿或時(shí)間較短（一夜），申請(qǐng)人填寫(xiě)《外宿申請(qǐng)單》交由人事行政部備案；
7.2需長(zhǎng)期外宿者，填寫(xiě)《外宿申請(qǐng)單》提出申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)后嚴(yán)格按《外宿申請(qǐng)單》上的事項(xiàng)詳細(xì)登記便于備查；
7.3外宿人員自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁從事非法活動(dòng)，物品安全自行負(fù)責(zé)；
8.0宿舍借宿管理規(guī)定
8.1申請(qǐng)借宿人員一次最多申請(qǐng)三晚，公司每天不超過(guò)十人借宿，且必須遵守《宿舍管理制度》執(zhí)行；
8.2擔(dān)保人向人事行政部申請(qǐng)，批準(zhǔn)后借宿人員將《借宿申請(qǐng)單》交給當(dāng)班保安；
8.3所有借宿人員必須于次日08：00之前離開(kāi)宿舍，否則當(dāng)班保安有權(quán)立即將其請(qǐng)出宿舍外；
8.4借宿申請(qǐng)單須到宿舍保安或部門(mén)文員處領(lǐng)取，未申請(qǐng)者，不得借宿；
8.5借宿人員必須符合下列條件：
8.5.1廠內(nèi)員工正常離職者(離職不超過(guò)一天)；
8.5.2廠內(nèi)員工之朋友、同學(xué)及親屬；
8.6.只限同性申請(qǐng)，異性則不予受理；
8.7.宿舍特殊事件處理
8.7.1遇臺(tái)風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等自然災(zāi)害或治安案件現(xiàn)象時(shí)，請(qǐng)及時(shí)報(bào)警或報(bào)告保安,并協(xié)助公安或管理人員處理；
8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊，或不法分子生事時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班保安處理；
8.7.3保安員必須不定時(shí)對(duì)生活區(qū)、宿舍巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)；
8.7.4遇公安人員合法辦案,宿舍人員應(yīng)主動(dòng)積極配合,不得借故推諉或阻撓；
8.8 探訪
8.8.1每天18：00—20：00為親友探訪時(shí)間，原則上親友探訪時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)；
8.8.2親友必須在員工的帶領(lǐng)下,在保安處登記，探訪人員不得超時(shí)逗留。
8.9以上制度旨在規(guī)范員工行為及維護(hù)集體利益,請(qǐng)務(wù)必遵守,如有違反,視情節(jié)輕重處以對(duì)應(yīng)行政處罰。
9.住宿申請(qǐng)及宿舍管理：
9.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。
9.2新入住員工應(yīng)先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，待行政部報(bào)房屋物業(yè)管理委員會(huì)審批后交宿舍管理員通知員工入住。
9.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。
9.4員工入住前與宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍內(nèi)物品進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,行政部存檔一份,宿舍張貼一份。
9.5入住人員一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需更換須經(jīng)宿舍管理人員同意后方能更換，違者處以10～50元罰款，并責(zé)令其改正。
9.6每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，除輪崗?fù)馊胱∪藛T的房租需每月繳納。
9.7嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。
9.8嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）
9.9嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開(kāi)除，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。
9.10嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
10.宿舍設(shè)施與安全管理
10.1企業(yè)配備的設(shè)施設(shè)備，屬于企業(yè)財(cái)產(chǎn),未經(jīng)行政部批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
10.2入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
11.宿舍衛(wèi)生管理
11.1自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊，不準(zhǔn)在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
11.2嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水。
11.3保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭 。
11.4禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所堆放雜物，養(yǎng)寵物等。
11.5宿舍的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，宿舍管理員監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃任務(wù)，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔并視其情節(jié)輕重給予罰款，違者處以10～50元罰款。
12.取消住宿管理
住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報(bào)其所在部門(mén)和行政部。
1．不服從管理員監(jiān)督、管理。
2．在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。
3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施。
4．擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴(yán)重的。
5．經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。
6．嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。
7．有偷竊等不法行為。
8、員工私自將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用。
9、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者。
13.員工退宿管理
1、員工退宿時(shí)應(yīng)填寫(xiě)退宿單，將使用過(guò)的床位，物品，抽屜等清理干凈。
2、員工退宿時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。
員工離職（包括自動(dòng)辭職、被免職、解職和退休等），應(yīng)于離職之日起 5 日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
14.消防安全和事故應(yīng)急處理
14.1安保人員/管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施，并通過(guò)消防安全通道緊急疏散。
14.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救。現(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知安保人員同時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援。
15.附表 ：
1、《員工宿舍登記表》附件1
2、《宿舍入住申請(qǐng)表》附件2
3、《宿舍檢查評(píng)分表》附件3
4、《整改通知書(shū)》附件4
5、《退宿單》 附件5
16.備注：
1、各項(xiàng)罰款由行政部統(tǒng)一制表備案，現(xiàn)金由財(cái)務(wù)部保管，用于員工宿舍建設(shè)專款。
2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。
3、本制度報(bào)局辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)后實(shí)行，修改時(shí)亦同。
員工宿舍用電用水管理制度3
1、每日按時(shí)關(guān)、送照明用電,除特殊情況外,不準(zhǔn)提前送電或延時(shí)關(guān)電。
2、每日清房、查房時(shí),發(fā)現(xiàn)有亂接電源線、使用充電池、電熱器的,立即收繳,并查處違規(guī)者。
3、經(jīng)常巡回檢查宿舍內(nèi)外照明設(shè)施,自來(lái)水設(shè)施的'使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修和處理,消滅大燈泡、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、節(jié)約用電用水,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、寢室有衛(wèi)生設(shè)施的房舍,實(shí)行學(xué)生上課時(shí)間一律把水總閘關(guān)掉,以防水的浪費(fèi)。
5、發(fā)現(xiàn)有破壞水電設(shè)施,違規(guī)用電者及時(shí)處理:
故意損壞照明設(shè)施、自來(lái)水設(shè)施者,責(zé)令照價(jià)賠償,通報(bào)批評(píng),并報(bào)學(xué)院處理。
亂接電源線、插座者,報(bào)系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒(méi)收外,報(bào)學(xué)院通報(bào)批評(píng)。
員工宿舍用電用水管理制度4
一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。
二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。
三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50—200元的.罰款。
四、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，由維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費(fèi)，特?cái)M訂電費(fèi)收取方法如下：
1、計(jì)費(fèi)方式：公司春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補(bǔ)貼電費(fèi)每月60度、夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補(bǔ)貼每月150度一個(gè)房間，超出電費(fèi)價(jià)格按當(dāng)?shù)毓I(yè)用電最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取0.8元/度；超支電費(fèi)由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費(fèi)結(jié)算日；
計(jì)費(fèi)公式：宿舍每天個(gè)人超支電費(fèi)=本月超支總電費(fèi)/宿舍全部人員住宿天數(shù)個(gè)人當(dāng)月超支電費(fèi)=宿舍每天個(gè)人超支電費(fèi)×本人當(dāng)月入住天數(shù)
2、收取辦法：超支電費(fèi)每月將在員工薪資中扣除。
員工宿舍用電用水管理制度5
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。
6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的'，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
員工宿舍用電用水管理制度6
為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用,特制定本辦法:
一、學(xué)校按季度向教職工收取水、電費(fèi),抄表及收費(fèi)時(shí)間定在每季度的最后一周內(nèi)。
二、各住戶在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)務(wù)必配合抄表人員認(rèn)真核實(shí)所用數(shù)量。
三、水電費(fèi)核實(shí)后,請(qǐng)各住戶按繳費(fèi)通知單在規(guī)定的時(shí)間到學(xué)校財(cái)會(huì)繳納。
四、如在規(guī)定的抄表時(shí)段內(nèi),住戶不予配合者,或不按時(shí)繳費(fèi),學(xué)校將采取斷電斷水處理。
五、受學(xué)校斷水?dāng)嚯娞幚淼淖粜枰油〞r(shí)請(qǐng)到總務(wù)處交清欠款后,本人需寫(xiě)出申請(qǐng),報(bào)學(xué)校同意后并交納通電、通水所產(chǎn)生的人工、材料費(fèi)后,總務(wù)處及時(shí)派人安裝。
六、如教職工發(fā)現(xiàn)自己的水電表?yè)p壞,請(qǐng)及時(shí)告知總務(wù)處落實(shí),否則結(jié)算時(shí)將按最高用量核算收費(fèi)。
七、凡已取得房產(chǎn)權(quán)的.住戶如水電設(shè)施需要更換維修的,人工、材料費(fèi)自行負(fù)責(zé)。
為了方便教職工,各住戶需按每季度最后一周內(nèi)將自己的水表噸位數(shù)粘貼在自家門(mén)上。根據(jù)年底所查水表底數(shù)進(jìn)行結(jié)算,多退少補(bǔ)。
若有不清楚的或需要咨詢的,請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校總務(wù)處取得聯(lián)系。
員工宿舍用電用水管理制度7
一、目的：
規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍：
適用于本公司職工宿舍。
三、規(guī)定：
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的`需負(fù)連帶責(zé)任。
5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。
員工宿舍用電用水管理制度8
一、安全管理（重中之重）
1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座，違者予以罰款500元。
2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。
3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。
4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元
5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元
7、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的'通暢
二、衛(wèi)生管理
1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元
2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點(diǎn)為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開(kāi)除。
3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時(shí)清理，不累積、堆放垃圾雜物。
4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元
5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度。
三、宿舍紀(jì)律
1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩
2、禁止在宿舍打架斗毆
3、禁止在宿舍酗酒
4、禁止在宿舍玩牌、賭博
5、禁止有偷竊行為
四、員工住宿制度
1、集體宿舍免費(fèi)為員工提供
2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。
4、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
6、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。
7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。
第四篇：宿舍用電管理制度
宿舍用電管理制度15篇
宿舍用電管理制度1
為了規(guī)范學(xué)生宿舍安全用電，保障學(xué)生正常權(quán)益，更好為學(xué)生提供服務(wù)，切實(shí)做好節(jié)能減排工作，根據(jù)國(guó)家節(jié)能減排的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。
1、嚴(yán)禁使用大功率電器及違規(guī)使用電器，學(xué)生宿舍內(nèi)實(shí)施智能控電管理，單個(gè)用電器功率不得超過(guò)800w，每個(gè)學(xué)生宿舍實(shí)際設(shè)計(jì)最大用電總功率1200w，若某宿舍總功率超過(guò)1200w，系統(tǒng)立即自動(dòng)斷電，恢復(fù)正常功率后，系統(tǒng)將在兩分鐘內(nèi)自動(dòng)恢復(fù)該宿舍的供電。累計(jì)超功率15次后，系統(tǒng)不再自動(dòng)恢復(fù)，需到用電管理員處說(shuō)明情況，經(jīng)調(diào)查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)后手動(dòng)恢復(fù)。
2、嚴(yán)禁私自更改供電線路，亂拉電線或網(wǎng)線、亂裝燈、亂裝插座和配電設(shè)施線路上亂掛物品等破壞公共設(shè)施行為，如有損壞照價(jià)賠償，造成事故的并追加責(zé)任。
3、寢室內(nèi)供電時(shí)間嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間執(zhí)行:每天上午6:30至晚上23:30時(shí)供電。
4、學(xué)校將為每個(gè)學(xué)生每月無(wú)償提供5度電。每間寢室每年按10個(gè)月供電、供電度數(shù)按所住學(xué)生數(shù)×5度，提供正常生活學(xué)習(xí)用電保障。
5、學(xué)生應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，做到人走燈滅，合理用電，對(duì)超額使用部分按國(guó)家用電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，學(xué)校會(huì)在每月25日后告知超額度數(shù)和超額費(fèi)用。
6、超額度數(shù)和超額費(fèi)用收取時(shí)間為次月的5日以前，逾期不繳納超額用電費(fèi)用的，系統(tǒng)將作自動(dòng)斷電處理。
7、20xx年4月7日起實(shí)行計(jì)量收費(fèi)。
8、交費(fèi)地點(diǎn):后勤集團(tuán)二樓，交費(fèi)時(shí)間:上午9:00至下午4:30分
9、本辦法由后勤處水電科、學(xué)生處宿管科負(fù)責(zé)解釋。
宿舍用電管理制度2
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進(jìn)行收費(fèi)。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。
6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
宿舍用電管理制度3
由于冬季來(lái)臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責(zé)任。
第二條員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條各工區(qū)專職安全員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門(mén)的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，對(duì)線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改，更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽(yáng)、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予告，張貼通告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款。
第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)
靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。
宿舍用電管理制度4
為了引導(dǎo)同學(xué)們正確用電、安全用電，防止事故的發(fā)生，維護(hù)同學(xué)們生命財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧校園，維護(hù)我系安全穩(wěn)定，現(xiàn)參照《湖北大學(xué)知行學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》，作出如下規(guī)定：
一、有下列行為者為違反規(guī)定：
1、使用大功率電器，如熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋、電熱毯等大功率電器。
2、使用劣質(zhì)插電板。
3、亂牽亂掛電線。
4、使用酒精。
5、其他違規(guī)行為。
二、對(duì)違反規(guī)定者作如下處理：
1、造成火災(zāi)事故的，由肇事者本人承擔(dān)民事和刑事責(zé)任。
2、違規(guī)者是正式黨員的，給予紀(jì)律處分;預(yù)備黨員的，延緩轉(zhuǎn)正;是積極分子的，不予發(fā)展;是主要學(xué)生干部(如黨支部、團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)、班委)的就地免職;是普通學(xué)生的不得成為發(fā)展對(duì)象。
3、違規(guī)者不得參加學(xué)院各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。
三、對(duì)學(xué)生干部要求：
1、寢室長(zhǎng)是負(fù)責(zé)人，有義務(wù)維護(hù)本寢室的安全，有權(quán)利制止違規(guī)行為。
2、黨員、干部是帶頭人，起到帶頭作用做好榜樣，有義務(wù)有權(quán)利制止違規(guī)的學(xué)生。
3、黨員、干部(含寢室長(zhǎng))有義務(wù)向輔導(dǎo)員或系部匯報(bào)有安全隱患的情況。
宿舍用電管理制度5
為切實(shí)加強(qiáng)安全用電管理，規(guī)范管理程序，確保廣大學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合以往學(xué)生公寓安全檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題和近期宿舍發(fā)生幾起電起火的實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、違章用電器的界定
這里所指的違章用電器是指在學(xué)生公寓管理規(guī)定中明確禁止使用的大功率用電器，比如電飯煲、熱得快、電熱杯、電熱毯、電磁爐等。
二、禁止使用違章電器的相關(guān)依據(jù)
公安部在《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》的第十八條明確指出:“學(xué)生宿舍、教室和禮堂等人員密集場(chǎng)所，禁止違規(guī)使用大功率電器”。
《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)學(xué)生違紀(jì)處分條例》第十一條:違反學(xué)校規(guī)定，私拉亂接或違章使用非西城后勤公司或?qū)W院所配置的電器，及使用電爐、液化氣、煤油爐等危險(xiǎn)物品者，給予警告處分;經(jīng)批評(píng)教育不改，造成嚴(yán)重后果者，給予記過(guò)及以上處分。
《 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》第四十條第(五)款規(guī)定規(guī)定:嚴(yán)禁使用各種違章用電器(電暖氣、電褥子、電爐、電飯鍋、電飯煲、電火鍋、電磁爐、微波爐、熱得快等);嚴(yán)禁使用液化氣、煤油爐、酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電源線;離開(kāi)宿舍時(shí)要隨手拔掉插頭，防止漏電引發(fā)火災(zāi)。學(xué)生必須自覺(jué)遵守本辦法中有關(guān)規(guī)定，違者按《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》予以處理。
三、加強(qiáng)檢查、杜絕違章電器
1.檢查方式:物業(yè)管理部門(mén)日常檢查、院(系)定期檢查、學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合抽查等。
2.檢查注意事項(xiàng):
(1)學(xué)生宿舍內(nèi)若出現(xiàn)違章用電器，無(wú)論何種原因，一律清出宿舍，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)違章用電器清出宿舍的同時(shí)，應(yīng)在該宿舍留有檢查部門(mén)印制編號(hào)并加蓋檢查部門(mén)公章的《違章用電器清出宿舍通知單》。
(3)高校學(xué)生公寓是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理的主陣地，學(xué)校與學(xué)生之間并不是單純的房屋租賃合同關(guān)系，學(xué)校相關(guān)部門(mén)有權(quán)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生等方面的檢查，在宿舍無(wú)人的情況下，兩人以上可以開(kāi)門(mén)檢查。
(4)檢查人員在對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行安全檢查的過(guò)程中，應(yīng)佩戴證件，如遇宿舍內(nèi)有人，應(yīng)及時(shí)出示證件，向?qū)W生說(shuō)明檢查的內(nèi)容和目的。對(duì)學(xué)校相關(guān)檢查，學(xué)生有義務(wù)積極配合，不得以任何理由搪塞、拒絕檢查。
3.檢查結(jié)果處理:
院(系)自行檢查其結(jié)果由院(系)妥善保管;物業(yè)部門(mén)檢查、學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合檢查其結(jié)果按以下方式處理:
(1)將檢查結(jié)果明細(xì)進(jìn)行登記，并將各個(gè)違章用電器貼上標(biāo)簽后按院(系)分類。
(2)通知院(系)，將違章用電器交由院(系)保管并簽訂收據(jù)。
(3)將檢查的結(jié)果登記造冊(cè)，并定期通報(bào)。
四、強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范安全用電
1、使用安全合格的電線、插線板、電器，定期檢查，嚴(yán)禁將偽劣用電產(chǎn)品帶進(jìn)宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。
2、用電器使用過(guò)程中若出現(xiàn)著火等現(xiàn)象，及時(shí)處置，并和公寓值班室溝通協(xié)調(diào)處理，配合物業(yè)部門(mén)做好工作。
五、完善公寓值班室功能，為大家提供便利
宿舍用電管理制度6
為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍用電管理工作，培養(yǎng)廣大學(xué)生安全用電、節(jié)約用電的意識(shí)，杜絕違章用電、使用違禁電器的現(xiàn)象，同時(shí)加大學(xué)生宿舍的管理力度，更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定以下辦法：
一、根據(jù)我院實(shí)際情況，學(xué)生宿舍每月免費(fèi)供應(yīng)正常生活學(xué)習(xí)用電：8人間為25度、6人間為20度、4人間為15度，一年按10個(gè)月供應(yīng)。
二、學(xué)生用電不足部分，由學(xué)生自費(fèi)購(gòu)買，每次購(gòu)買度數(shù)以滿足當(dāng)月需求為準(zhǔn),一般一次加電不超過(guò)20度,不足部分經(jīng)樓長(zhǎng)審核,可再次購(gòu)買。
三、學(xué)生宿舍加電工作由各樓樓長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，每天下午4：00--5：00統(tǒng)一到物業(yè)中心加電，其它時(shí)間、其它人一律不予受理，如需加電，需提前到樓長(zhǎng)處登記交費(fèi)。
四、凡是當(dāng)月衛(wèi)生檢查平均成績(jī)達(dá)到95分以上的文明宿舍，每宿舍獎(jiǎng)勵(lì)下月用電20度，電費(fèi)由宿管中心從學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
五、宿舍衛(wèi)生成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)補(bǔ)考、重修同學(xué)，平均成績(jī)70分以上的“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”一次性獎(jiǎng)勵(lì)用電60度，電費(fèi)由宿管中心從學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
六、年終評(píng)選“十佳文明宿舍”一次性獎(jiǎng)勵(lì)用電100度，電費(fèi)由宿管中心從學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
七、凡是在當(dāng)月各類檢查中出現(xiàn)下列情況，將取消該宿舍下月增加用電指標(biāo)的資格：
1.在當(dāng)月衛(wèi)生檢查中平均成績(jī)低于85分的宿舍;
2.使用或收藏違禁電器、酒精爐、煤氣爐等有嚴(yán)重安全隱患的器具，不認(rèn)真執(zhí)行處罰規(guī)定的宿舍;
3.在正常學(xué)習(xí)時(shí)間宿舍內(nèi)有玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、收看網(wǎng)上電影或VCD、瀏覽不健康、非法網(wǎng)站等行為者。若檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)電腦處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，但機(jī)身發(fā)熱;或人坐在電腦前，但電腦屏幕處于界面，則認(rèn)定為有違紀(jì)行為;
4.宿舍內(nèi)發(fā)生公物損壞，接到處罰通知單后，超過(guò)一周時(shí)間未到樓長(zhǎng)處進(jìn)行賠償維修者;
5.在正常學(xué)習(xí)休息時(shí)間內(nèi)打撲克、打麻將、下棋等行為者;
以上望同學(xué)們嚴(yán)格遵守。
宿舍用電管理制度7
一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對(duì)固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2。5m。
三、現(xiàn)場(chǎng)辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開(kāi)敷設(shè)，穿過(guò)墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管。
四、照明開(kāi)關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí)，相線應(yīng)接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來(lái)照明，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。
七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。
八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。
九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2。4m的高度。
宿舍用電管理制度8
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的`因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時(shí)提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,追究責(zé)任。
第二條 職工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條 定期進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第四條 各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門(mén)的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條 對(duì)宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購(gòu)買更換。
第六條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽(yáng)、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
第八條 宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條 以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項(xiàng)目部
20xx年1月5日
宿舍用電管理制度9
1、目的
為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責(zé)
3.1 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.2 住宿員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時(shí)報(bào)酒店行政人事部更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。
3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器。
3.5 用電設(shè)備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本、塑料等易燃物品。
3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
3.7 宿舍使用的插排必須帶有國(guó)家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格，不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書(shū)籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
3.10 為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11 宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理，每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度，超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤，超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。
3.12 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。
3.13 違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔(dān)，要賠償損失，違反3.8 條規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
宿舍用電管理制度10
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。
6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的.報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒
等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
宿舍用電管理制度11
遵守作息時(shí)間，不開(kāi)天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博
建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng)，確保室內(nèi)整潔。
2、遵守作息時(shí)間，不開(kāi)天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的“七不”規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。
5、為了安全起見(jiàn)，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍用電管理制度12
一、目的
規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。
二、適用范圍
適用于本公司員工宿舍。
三、規(guī)定
1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)的供電設(shè)施;
2、宿舍內(nèi)禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等;
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款;
4、住宿宿舍員工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果需負(fù)連帶責(zé)任;
5、宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負(fù)責(zé);
6、住宿員工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，注意節(jié)約用電;
7、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者移交人力資源部嚴(yán)肅處理。
宿舍用電管理制度13
為強(qiáng)化學(xué)校安全的管理，預(yù)防各類校園事故的發(fā)生，避免學(xué)校安全工作出現(xiàn)管理漏洞，明確各部門(mén)安全管理責(zé)任，形成學(xué)校安全工作各部門(mén)協(xié)同配合、齊抓共管的局面，按照教育局有關(guān)要求，學(xué)校特制定各崗位及科室安全管理職責(zé)。
學(xué)生處職責(zé)：
1、學(xué)生處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生在校期間秩序的監(jiān)督和管理；培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，并對(duì)學(xué)生開(kāi)展文明守紀(jì)方面的教育活動(dòng)。
2、指導(dǎo)班主任依法執(zhí)教，不得出現(xiàn)體罰和變性體罰學(xué)生或?qū)W(xué)生擅自攆出班級(jí)的情況發(fā)生。
2、對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理、教育和做好轉(zhuǎn)化工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生間的矛盾，避免矛盾升級(jí)。
3、在組織學(xué)生勞動(dòng)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，首先要對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵守活動(dòng)（勞動(dòng)）紀(jì)律和注意安全方面的教育，并認(rèn)真做好全程的監(jiān)督和管理工作，確保學(xué)生在活動(dòng)（勞動(dòng)）中的安全。
4、課間、午間及放學(xué)時(shí)用廣播教育和監(jiān)督學(xué)生不要在操場(chǎng)打鬧、打仗或進(jìn)入警戒線內(nèi)，大雨雷電天氣用廣播組織學(xué)生進(jìn)入教室防止雷擊，維護(hù)良好的校園操場(chǎng)秩序。
5、中午12.30分開(kāi)始用廣播組織學(xué)生進(jìn)教室上自習(xí)，要求除了清掃操場(chǎng)的師生，其他人員不得在操場(chǎng)逗留，監(jiān)督操場(chǎng)秩序；放學(xué)時(shí)，用廣播督促學(xué)生盡快離校，要求任何人不得在樓內(nèi)和操場(chǎng)逗留，監(jiān)督操場(chǎng)秩序。
宿舍用電管理制度14
為了加強(qiáng)新校區(qū)學(xué)生宿舍用電管理，保障學(xué)生宿舍安全用電、節(jié)約用電，維護(hù)良好的用電秩序，營(yíng)造一個(gè)安全、文明、溫馨的住宿環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)電力法》及國(guó)務(wù)院《電力供應(yīng)與使用條例》等法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本管理辦法。
第一條
第二條
1．電熱棒（熱得快）；
2．電爐；
3．電炒鍋、電熱鍋及電飯鍋；
4．其它發(fā)熱器件外露、易發(fā)生火災(zāi)及觸電事故的電熱器具。
第三條
第四條
第五條
第六條
第七條
第八條
第九條
第十條
第十一條
宿舍用電管理制度15
為規(guī)范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、安全管理
1、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除。
2、各宿舍如需進(jìn)行電線路改選，必須先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。
3、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理辦法，對(duì)違反管理辦法的、造成責(zé)任事故者，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時(shí)間或宿舍無(wú)人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。
2、損壞電路設(shè)備照價(jià)賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時(shí)間，宿舍有電器處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)時(shí)，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執(zhí)行。
希望宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開(kāi)宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費(fèi)。
第五篇：宿舍安全用電管理制度
宿舍安全用電管理制度
一、目的：
規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍：
適用于本公司職工宿舍。
三、規(guī)定：
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。
5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。
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