第一篇:嚴明紀律規矩 強化黨內監督
嚴明紀律規矩 強化黨內監督
嚴明紀律規矩 強化黨內監督
黨要管黨,從嚴治黨,靠什么管?憑什么治?總書記明確指出:要靠理想信念,靠嚴明的紀律。在六屆州紀委六次全會上,州委書記張政強調,加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策,各級黨員領導干部必須以更高的標準尊崇黨章、敬畏黨紀,在守紀律講規矩上以身作則,發揮表率作用。
嚴明紀律規矩,首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的,政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。全州各級黨組織和廣大黨員干部要堅定正確的政治方向,增強政治警覺性和鑒別力,時刻繃緊政治紀律這根弦,堅持黨的領導不動搖,貫徹黨的路線方針不含糊,始終做政治上的明白人。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,始終忠誠于黨,始終對組織坦誠,始終正確對待權力,始終牢記政治責任,在思想上政治上行動上同黨中央保持絕對一致。
嚴明紀律規矩,要把紀律和規矩刻印在心、力踐于行。總書記指出,要下大氣力建制度、立規矩,更要下大氣力抓落實、抓執行。黨的十八大以來,中央從立規矩開始,制定八項規定,陸續出臺一系列制度規定,特別是出臺執行《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》,修訂實施《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀處分條例》,為全面從嚴治黨提供了制度利器。要讓利器發揮作用,不能只說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上、擺在書桌上、鎖在抽屜里,這樣制度就會成為稻草人、紙老虎。要以“六大紀律”為尺子,以眼里不揉沙子的較真勁,以腳下沒有邁不過的坎的拼闖勁,敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。堅持高標準和守底線相結合,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。各級紀檢監察機關要帶頭學深悟透,轉變工作理念,嚴格按照廉潔自律準則、紀律處分條例的原則、標準和程序強化監督執紀問責,確保執行到位。對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的行為,要零容忍,發現一起就堅決查處一起,使紀律規矩真正成為帶電的“高壓線”。
嚴明紀律規矩,要創新體制機制強化黨內監督。要強化黨委領導班子內部監督。各級黨委要以紀律處分條例為準繩,建立嚴格規范的權力配置和制約機制,加強領導班子成員的相互監督,提高監督針對性,規范權力運行。廣大黨員干部要增強黨性,出以公心,用好批評和自我批評武器。自我批評要一日三省,相互批評要隨時隨地,努力讓批評和自我批評成為黨內生活的常態,成為每個黨員干部的必修課。要發揮巡查監察的監督利器作用。以黨的“六大紀律”為標尺,重點檢查政治紀律執行情況,著力發現腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題,更好地發揮震懾、遏制、治本作用。要積極推進派駐監督全覆蓋,發揮“派”的權威和“駐”的優勢,重點監督駐在部門單位的領導班子、領導干部履行管黨治黨責任、遵守黨章黨規黨紀、貫徹中央、省委和州委決策部署、廉潔從政等情況,把監督的關口移到最前沿,把執紀觸角延伸到最前端,把問責的板子拍打到最前面,力爭早發現、早報告、早處置,防止小錯釀成大禍,真正維護紀律的嚴肅性,體現懲前毖后、治病救人的原則性,防止黨員干部從“好同志”淪為“階下囚”。
紀律是鐵,誰碰誰出血;規矩是鋼,誰撞誰受傷。紀律不嚴,從嚴治黨無從談起,黨內監督更無所遵循。各級黨組織要把紀律建設擺在更加重要的位置,用鐵的紀律和剛性執行,真正把紀律規矩挺起來、立起來、嚴起來、執行到位,不斷激發全面從嚴治黨的正能量。
作者:周繼偉
第二篇:“講規矩 有紀律”專題研討會發言稿:嚴明紀律規矩 強化執紀監督
“講規矩 有紀律”專題研討會發言稿:嚴明紀律規矩 強化執紀監督
“講規矩有紀律”專題研討會發言稿:嚴明紀律規矩強化執紀監督
XX年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是“十三五”規劃的起步之年,做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。黨風廉政建設工作的總體要求是:深入貫徹中央紀委十八屆六次全會,明確責任,強化監督,嚴明政治紀律和組織紀律,改進工作作風,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。
一、嚴明黨的紀律,堅決把紀律挺在前面。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首位,深入學習貫徹“一準則”、“兩條例”,確保黨的路線方針政策執行到位。切實加強對廉潔自律準則和紀律處分條例的宣傳教育,把貫徹執行準則、條例作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手,敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭,做到小錯提醒、動輒則咎。緊緊抓住黨員干部這個“關鍵少數”,加強對六項紀律執行情況的監督檢查,堅決糾正“上有政策、下有對策”“有令不行、有禁不止”的行為。加強對貫徹落實中央紀委十八屆六次全會精神的監督檢查,確保會議精神落到實處。
二、深入開展紀律作風建設年活動,持之以恒糾正“四風”。開展“紀律作風建設年”活動。按照越往后執紀越嚴的要求,我們要持續加大正風肅紀力度,從嚴執行中央八項規定精神和有關規定,馳而不息糾正“四風”。一要整改群眾反映強烈的突出問題。一是思想不純問題,部分干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄,工作熱情不高,精神萎靡不振,個人名利至上,考慮事業發展少,考慮個人得失多;二是紀律不嚴問題,部分干部職工置組織紀律不顧,我行我素,自由散漫,有令不行、有禁不止、政令不通;三是作風不實問題,部分干部職工缺乏事業心、責任感,說得多、做得少,虛的多、實的少,八小時之外熱衷于燈紅酒綠,參與庸俗低級趣味活動。二要解決“慵懶散”、效率低的問題。全面提升行政效能和服務意識,著力解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。加大政務公開力度,提高服務質量,為基層和群眾提供最便捷的服務。三要嚴格執行各項工作紀律。嚴查干部工作日中午飲酒問題、嚴查黨員干部參與黨風廉政建設學習和集體活動情況,嚴查干部執行機關考勤制度和在崗情況;認真執行請銷假制度,堅持有事請假、事后銷假;嚴禁賭博,嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲、看視頻等與工作無關行為;認真執行內部監督和內部考評制度。四要嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度和厲行約制止奢侈浪費行為的有關規定;嚴格執行領導干部操辦婚喪嫁娶申報制度,杜絕大操大辦現象發生。
三、加強紀律審查工作,嚴格踐行“四種形態”要求。要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求,把紀律和規矩挺在前面,把握運用監督執紀“四種形態”,即:黨內關系要正常化,批評和自我批評要經常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。我們要從踐行“四種形態”出發,重點做好兩個方面工作。一要加大紀律審查力度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,重點查處政治問題和違紀問題交織,不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題。二要改進紀律審查方式,體現紀律審查特點。按照“紀法分開、紀在法前、紀比法嚴”的要求,聚焦黨紀,回歸本職,綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展執紀。
四、扎實開展黨員干部紀律教育。按照“用紀律管住大多數”的要求,面向全系統黨員干部開展紀律教育。一是充分利用新建的全旗警示教育中心,分期分批對全系統黨員干部進行正反兩方面的典型示范警示教育;二是充分利用開展“廉政大講堂”活動和黨委中心組讀書會、支部集中學習等載體在全系統黨員領導干部中開展廉潔自律準則和紀律處分條例的學習貫徹活動,教育引導廣大黨員堅守黨的紀律“底線”,嚴明黨的紀律戒尺,永葆清正廉潔的政治本色。三是充分利用報刊、廣播電視、網絡等各種媒體,做好準則和條例的宣傳報道、條規解讀等工作。
第三篇:嚴守黨的紀律 嚴明黨內規矩
嚴守黨的紀律 嚴明黨內規矩——二論貫徹落實十八屆中央紀委五次全會精神
“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”總書記在十八屆中央紀委五次全會上發表重要講話,對新形勢下進一步從嚴治黨和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求,為廣大黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識指明了方向。
黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則,也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。建黨之初,黨就高度重視紀律建設,將其作為保持先進性、純潔性和增強凝聚力、提高戰斗力的重要保障。九十多年來,廣大黨員干部牢記黨的使命,恪守黨的紀律,戰勝一個又一個艱難險阻,不斷從勝利走向新的勝利。正因為有鐵的紀律,才有鋼鐵一樣的隊伍,使黨從小到大、由弱變強,成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
守紀律、講規矩,是對黨員干部黨性的重要考驗,也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。嚴格遵守黨的紀律,嚴格按黨內規矩辦事,就能貫徹落實好黨的方針政策,成為人民滿意的黨員干部。值得警醒的是,一些黨員干部忘記了入黨誓詞,無視黨的紀律,不守黨內規矩,自我欲望膨脹,放松自我約束,最終一步步滑向腐敗變質的泥潭,陷入違法違紀的深淵,辜負了黨和人民的培養和信任,給黨的事業、人民利益造成損害,留下深刻而慘痛的教訓。
當今時代,世情、國情、黨情深刻變化,黨面臨著執政、改革開放、市場經濟、外部環境的“四大考驗”,黨內存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的“四大危險”。越是在這種時候,越要重視黨的建設,堅持從嚴管黨治黨。只有進一步嚴明黨的紀律,高懸規矩戒尺,才能不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力,不斷提高黨的領導能力和執政水平。
黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨章是全黨必須遵循的總章程,加強紀律建設,就要進一步加強對黨章的學習,把嚴明政治紀律和政治規矩作為從嚴治黨的基礎加以強化,決不允許搞團團伙伙、拉幫結派,決不允許各行其是、陽奉陰違,自覺做到“四個服從”,堅決保持與黨中央高度一致,堅決維護中央的權威和黨的統一。
思想覺悟不會自然提高,黨性修養也不會自然增強,廣大黨員干部只有不斷加強學習,做到學而信、學而用、學而行,才能始終保持正確的政治方向,始終心存敬畏戒懼,把黨的紀律和各項規章轉化為日常行為重要規范,不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行,做黨組織信任、人民群眾信賴的合格干部。
黨風影響政風,政風帶動民風。一個地方的社會風氣怎么樣,領導干部的作用非常關鍵。搞上有政策、下有對策,搞有令不行、有禁不止,必然形成“破窗效應”,帶壞一些干部,污染一方水土。只有主要領導干部帶頭守紀律、講規矩,才能以上率下、從者如流,使自覺嚴格遵守黨紀黨規蔚然成風。
嚴守黨紀、嚴明黨規檢驗治黨成效,體現歷史擔當。深入學習貫徹總書記重要講話要求,把黨紀黨規變成全黨必須遵守的行為準則、轉化為廣大黨員自覺踐行的行為規范,我們黨必將始終保持先進性、純潔性,始終代表人民群眾的根本利益,帶領人民在實現偉大夢想的征程上不斷書寫黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新篇章。
黨的干部要“心中有黨”,這是具體的而不是抽象的,一個根本的要求就是,要遵守黨的政治紀律和政治規矩。哪些事不能做,哪些話不能說;哪些該這樣做,哪些該那樣做;哪些要請示,哪些要報告,按紀律來、按規矩辦,才能不踩雷、不越線,形成凝聚力和戰斗力,領導好改革發展,贏得群眾信任與支持。
然而現實中,一些黨員干部卻不明白這么基本的道理,規矩意識開始動搖:或是結黨營私、拉幫結派,或是唯我獨尊、無視組織,或是口無遮攔、任意妄為??眼里有權、目中無黨,任由此類現象蔓延開來,只會渙散了黨心。
能不能守紀律、講規矩,是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白,牢記紀律和規矩,才不會走岔了路、走偏了向。多少腐敗分子,不就是從不講規矩始、以腐化墮落終?從這個角度看,守紀律、講規矩,對領導干部既是約束更是愛護,既是限制更是保護。黨員干部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律,自覺做政治上的“明白人”
隨著《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》在全國出版發行,其中有關反腐敗的一些重要言論引起公眾熱烈討論。總書記在黨的十八屆四中全會期間指出,“有的干部認為自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不在話下??在這種觀念支配下,一些人無視黨的政治紀律和政治規矩,”“搞任人唯親、排斥異己的有之,搞團團伙伙、拉幫結派的有之,搞匿名誣告、制造謠言的有之”,“這是不對的,必須加以糾正。”
“不以規矩,不成方圓”。重視政治紀律、政治規矩是我黨寶貴的傳統。沒有嚴格的政治紀律,很難管得好一個有著8000多萬黨員的大黨。特別是黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視管黨治黨,大力加強黨章黨紀、法律法規等制度建設,增強制度的執行力,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。作為黨員領導干部,只有始終把黨的政治紀律和政治規矩放在首位,才能始終保持正確的政治方向。
在當前反腐敗的高壓態勢下,一些地方的少數干部錯誤地認為,只要自己沒有腐敗問題就行了,其他問題可以忽略不計。還有的黨組織只把防線設在反腐問題上,對于黨員干部不講政治規矩等問題不及時加以追究,甚至不愿追究。這實際上是犯了規矩上的錯誤,損害了當前的反腐倡廉工作。
現實表明,規矩不嚴正是一些人最終在腐敗面前敗下陣來的重要原因。一些干部平時放松對自己的政治要求,欲望膨脹,不畏規矩、不守規矩,有的人為了仕途升遷快一點,竟奉行起封建官場的那一套,大搞人身依附和“山頭主義”;有的人在執行中央要求方面,打折扣、搞變通;有的人冒出特權思想,無視黨員基本的政治要求,竟敢觸碰紀律和規矩的“高壓線”,這才一步一步滑向腐敗的深淵。
嚴明政治紀律和政治規矩,是依規從嚴治黨的重大舉措,也是各級黨組織和每個共產黨員的共同責任。當前,“四風”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制,只有繼續用好規矩的“剛剛過去的這個元旦假期,不少紀檢監察干部蠻拼的。他們放棄休息時間,或突擊檢查有無公車私用,或明察暗訪有無公款吃喝,或認真核查有無公款送禮,狠剎各種不正之風。其實,在此之前,糾“四風”、過“廉”節的作風建設“保衛戰”便已然打響。中辦、國辦和中央紀委相繼印發通知,要求持續深入糾正“四風”,堅決杜絕“節日腐敗”。
俗話說,“廉不廉,看過年;潔不潔,看過節”。節日期間,往往是“四風”問題的集中爆發期,公款送禮、公款吃喝、公款旅游等作風頑疾容易滋生蔓延。同時,人情往來密集,更有心懷叵測者大肆行賄,把平時不便用來“攻城略地”的“糖衣炮彈”,借節日之機大肆“投擲”,并稱之為人之常情。在“麻痹大意”和“款款深情”之下,黨員干部稍有不慎,便可能滑向違紀甚至違法犯罪的深淵。
這就要求:一方面要把規矩立在明處,把“紅燈”亮在前頭,發出未雨綢繆式的預警,給黨員干部敲響警鐘、打好“預防針”;另一方面要善于抓細節、抓具體,一個節點一個節點地抓,以點帶面,步步為營、久久為功。唯此,才能打贏一場場作風建設“保衛戰”,推動黨風政風整體轉變。
黨的十八大以來,中央紀委以及各級紀檢監察機關,抓住元旦、春節、“五一”、中秋、國慶等重要節點,發通知、出禁令,扯袖子、打招呼,零容忍、嚴懲戒,采取各項措施強化節日監督,狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和鋪張浪費等不正之風。正是在這樣狠抓節點、由易到難、由淺入深的持續治理之下,公款吃喝成了官場禁忌,公款送禮成了過街老鼠,而節日也日漸回歸本來的意義。對此,廣大黨員、干部和人民群眾歡欣鼓舞、拍手稱快。
高壓線”,旗幟鮮明地樹起黨的政治紀律要求,才能不讓“四風”問題出現反彈,對腐敗始終形成高壓態勢。
作為地方各級黨組織,理應進一步強化政治紀律。當身邊的同志出現忽視紀律的問題,甚至聽到群眾當中出現相關議論,都要及時給予提醒,避免有的同志因“走神”而“掉隊”;對于明顯違反規矩的行為,要及時制止予以糾正,始終保持黨組織的凝聚力和戰斗力。
不講政治紀律和規矩,有損黨紀國法威嚴。對于那些違反政治紀律已經達到肆無忌憚、膽大妄為地步的黨員,紀檢監察部門理應及時動真碰硬,嚴格執紀問責,必要時把他們清理出黨的隊伍,真正讓黨的政治紀律和規矩成為不可觸碰的“高壓線”,從而形成強大威懾力,為反腐敗斗爭提供強力支持
深化紀律檢查體制改革,關鍵在抓住落實主體責任這個“牛鼻子”。黨風廉政建設,黨委書記要是不抓,紀委書記再“折騰”也“折騰”不到哪里去;部門黨組書記要是不管,派駐紀檢組長能耐再大也起不了多大作用。要層層落實主體責任,去年先是抓到中央和國家機關、省一級,今年要抓到地市一級。省委落實好了,才能抓好地市委書記;市委書記落實好,縣委才好辦。紀委的監督責任也是如此。我們國家太大,任何工作都不能搞一貫到底。要先抓好本級,再抓下一級,一級抓一級,把壓力傳導下去。
要推動雙重領導體制具體化、程序化、制度化。黨章規定,紀委受同級黨委和上級紀委的雙重領導,但由于缺乏具體措施和程序保障,實踐中紀委仍處在“以同級黨委領導為主”的狀態。改革紀律檢查體制,就是要圍繞“兩個為主”,抓住案件查辦、干部提名以上級紀委為主等一個個具體問題,提出要求、探索實踐,制定規則、健全制度,保證上級紀委對下級紀委的領導暢通無阻,保證紀委監督的權威性。
落實黨委主體責任要打好“整體戰”。集體領導不松手。黨委的集體領導,最重要的就是要體現“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”。發展是第一要務,解決中國一切問題的關鍵還是要靠發展。無序的發展、盲目的發展不是發展方向,我們要的是科學發展。現在低水平重復的問題,無序競爭的問題,領導干部違法亂紀的問題等,都在擾亂我們的經濟秩序,造成很大的損失和流失。這些問題不解決,不僅我們的干部要出腐敗問題,對黨的形象造成破壞,也會對我們的發展帶來影響。所以主體責任的落實體現在黨委集體領導層面,就是要把“兩手抓兩手硬”協調起來、平衡起來,共同抓好。
班子成員齊上手。現在,很多問題不是出在集體領導問題上,不是出在一把手不重視的問題上,而是因為我們的一些分管領導沒有把它當成自己分內的事,工作不到位,分責不具體,監督沒力度。所以,分管領導要抓好責任細化、制度落實、監督到位。
一把手抓一把手。黨委的一把手要去抓同級黨組的一把手,抓下級黨委的一把手,通過一把手傳導責任、傳導壓力,督促一把手去履行其職責。黨委抓了政府的一把手、人大的一把手、政協的一把手,再抓了下一級黨委的一把手,然后他們再去抓同級的分管領導,這個作用就是不可估量的。
各級各層有抓手。省市縣鄉每一級都要有自己的抓手,這個抓手在哪兒?就是要從領域的特點、基層的特點和風險點上去細化、去分解、去監督、去落實。有的同志談到,現在找問題找得比較準,要么就是公開不夠、內容不全,要么就是把握不好時間節點,羞羞答答的問題,遮遮掩掩的問題還是存在。下一步就要搞清單特別是針對基層的清單,把哪些要公開都定下來、講清楚,然后就要搞機制,內部的機制、時間的機制、群眾評價的機制等。我們往下延伸的時候要把這些任務體現在基層,體現在群眾利益上,特別是對群眾最關注的一些切身利益方面,要有一系列約束的辦法。
黨委落實主體責任要重點擔當四個責任。一是擔當領導之責。黨委要統攬全局,把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設緊密結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是擔當教育之責。要加強對黨委主體責任的重大意義、深刻內涵、精神實質和實現路徑的宣傳教育,引導各級領導班子和領導干部知責明責。三是擔當檢查之責。進一步加大監督檢查力度,并將結果在適當范圍內進行通報,作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。四是擔當追究之責。嚴格實行“一案雙查”制度,對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位,既追究當事人責任,也倒查追究黨委的主體責任和紀委的監督責任,使問責成為硬約束。
黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人,要把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,切實做到“五個親自”、“五個帶頭”,即黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報,帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭改進學風文風會風、帶頭參加責任制檢查考核。
重點做到“五個過硬”:政治過硬、紀律過硬、作風過硬、能力過硬、廉潔過硬。一是政治過硬。要把理想信念教育擺在紀檢監察干部隊伍建設的第一位,堅持黨的事業至上、人民利益至上、法律紀律至上,把穩世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”,永葆忠于黨、忠于人民、忠于事業的政治本色,以堅定的理想信念煉就“金剛不壞之身”。二是紀律過硬。要切實加強紀律教育,架設紀律紅線,健全紀律執行機制,把紀律銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里,真正讓鐵規發力、讓禁令生威,嚴格做到令行禁止,以鐵的紀律帶出一支鐵的紀檢監察干部隊伍。三是作風過硬。要帶頭執行中央八項規定、省委“十項規定”和市委、市政府實施辦法,帶頭整治自身存在的形式主義、官僚主義等“四風”問題,以過硬作風樹起標桿。四是能力過硬。要把能力建設作為紀檢監察干部隊伍建設的一項重要任務,深入學習黨的理論和重大決策,學習適應崗位要求的紀檢監察專業知識,并多到實踐中去加強砥礪,不斷打牢履職盡責的知識基礎和能力基礎。五是廉潔過硬。紀檢監察干部只有自身行得端、走得正,才有資格、有底氣懲貪治腐。
第四篇:嚴明政治紀律和政治政治規矩
嚴明政治紀律和政治規矩自查報告
通過社區開展“嚴明政治紀律和政治規矩”學習教育活動,本人切實感覺到“嚴紀律、守規矩”對一名黨員的重要性,這次集中學習,使本人深刻領會到政治紀律和政治規矩的主要內容。讓我受益匪淺。經過學習,本人主要有以下幾點體會:
一是要嚴守政治紀律和政治規矩的思想根基
嚴守政治紀律和政治規矩,最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖,自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點,首要的是加強學習。在現實生活和工作中,不加強黨的政治紀律和規矩修養學習就會放松了世界觀的改造,導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖,因此,廣大黨員必須深入學習領會《黨章》以及黨的若干準則。只有學習加強了、認識提高了,才能自覺地把黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,始終與黨中央保持高度一致。
二是要牢固樹立政治紀律和政治規矩意識
守紀律講規矩,首先要樹立大局意識。要著眼全局,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系,自覺圍繞大局有效履行職責、充分發揮作用,絕不能各行其是,因小失大,以私廢公。要講政治、顧大局,明辨是非,不謀個人私利、不計個人得失,全心全意把聰明才智用到干事創業上來,要以身作則,團結協作,凝聚戰斗力和執行力,激發黨員干部的干事創業激情,要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級,保證政令暢通。
三是要自覺遵守政治紀律和政治規矩
“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員對黨忠誠度的重要檢驗。”對于一個黨員,紀律是高壓線,對于一個政黨,紀律是生命線。黨員干部守紀律、講規矩,首先要牢記自己的黨員身份,做到真正的心中有黨,這是講紀律的要求,更是守規矩的具體表現。真正做到了心中有黨,才能自覺用黨員的標準約束規范自己,才能明白那些事不能做,哪些話不能說,哪些該怎樣做。才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。衡量一個黨員干部合不合格,守紀律、講規矩是一條重要標準。
一個人,要自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人。
第五篇:嚴明政治紀律嚴守政治規矩
嚴明政治紀律嚴守政治規矩
為了深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀委五次全會關于加強黨的政治紀律建設的工作部署,總公司黨委決定,開展以“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”為主題的集中教育活動,切實解決在遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的突出問題。
總書記在十八屆中紀委五次全會上強調,“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。作為一名黨員干部,能不能守紀律、講規矩,是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行,才會不走岔路、少走彎路。
守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率,擔負著發展一方,穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是整個社會的表率。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。《領導干部違紀違法典型案例警示錄之“一把手”變“一霸手”的悲劇》中的人物,就是活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。
作為黨員干部,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。
作為黨員干部,更要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。
要在政治上守紀律講規矩,當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩,是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治,就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。今天,在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下,同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,以此嚴格約束自己的言行,明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任,自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
作為黨員干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等,始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。
樹立“規矩意識”,嚴格按規矩辦事,按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。
總書記在十八屆中紀委五次全會上指出,“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”,“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。”這些重要論述,是對黨的紀律建設理論的豐富,是新形勢下對黨員干部提出的新要求,是新一屆中央領導集體從嚴治黨、依規治黨的高度升華和再出發。
沒有規矩不成方圓。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。中國共產黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨,守紀律、講規矩是黨的優良傳統。作為一名黨員干部,講政治紀律,守政治規矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。市局黨組就是全市交通系統的領導核心,就是主事之人。要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度,令行禁止,政令暢通,決不能歪曲和變通,合意的就執行,不合意的就不執行,甚至搞“上有政策,下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事,該請示請示,該匯報匯報,該溝通溝通,不隨心所欲,亂了章法。要倍加珍惜共事之緣,尊重領導和同事,襟懷坦白、光明磊落,堅守正道、弘揚正氣。不做小動作,不搞小自由,不當面一套背后一套,不當面不說背后亂說,不輕信傳言彼此猜疑,不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習,提高黨性修養作為必修課,不斷堅定理想信念,增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
守紀律、講規矩要蔚然成風,領導干部帶頭是關鍵。毛澤東同志指出,只要我們黨的作風好了,全國人民就會跟我們學,就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發現,正是眾多的共產黨人特別是領導干部以身作則守紀律、講規矩,才使我們黨團結統一,更具凝聚力戰斗力;才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規矩的認識,努力作守紀律、講規矩的表率。
作守紀律、講規矩的表率,首先要知紀律、懂規矩,要在工作上守紀律講規矩,當有為人。守紀律講規矩的目的,是每個黨員干部自覺把黨紀黨規內化于心、外化于行,以更加優良的作風,干好本職工作,在新的“趕考路”上創造新的輝煌。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到個人,著力解決好出工又出力,出力又出智,出智又出效的問題,主動作為、高效履職,確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當,提高執行力。對本職工作要分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。對總公司部署安排的各項工作,都要不折不扣,一抓到底,抓出特色,抓出亮點。二要勤于思考,提高創新力。工作要出彩,必須要在創新上下功夫,有自己的特色。這就要求我們在工作中,多思考、多實踐。要立足于實,穩步實施,在實踐中不斷總結完善,不斷注入新的元素,確保創新工作取得實效。三要注重溝通,提高協同力。總公司的各項工作的推進都需要得到領導重視,部門支持和配合。因此,在工作中,要多請示,多溝通,多爭取,贏得各方支持配合,確保各項工作落實生根。正是我們始終堅持以完美的執行力,不打折扣地完成各項任務。
總之,嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部,要自覺做守紀律講規矩的踐行者,時刻繃緊自律這根弦,時刻牢記肩負的職責,盡自己最大努力去履行好自己的職責,做清白人,干清白事,為贛州公交事業發展多盡一份責任,多貢獻一份力量。