第一篇：失泄密案例

一.筆記本電腦丟失泄密

1)2003年3月上旬，航天科工集團某研究所技術人員王某違反保密管理規定，私自將存有涉密信息的筆記本電腦和移動硬盤帶回家。

幾天后，王某家中失竊，筆記本電腦和移動硬盤被盜，硬盤中存儲的1份機密級報告、2份秘密級資料草稿和4份秘密資料草稿失控。王某因泄露國家秘密被給予行政記過處分。

2)2002年7月17日，涉密人員李某在北京某飯店參加全國某系統內部會議，中途出去接電話時，將正在使用的存有機密級工程項目資料的筆記本電腦隨意放在會議室內的座位上。幾分鐘后，李某打完電話回來，發現筆記本電腦丟失，造成泄密

3)2002年9月6日，某部委研究室涉密人員張某，攜帶涉密筆記本電腦開車外出。當他把汽車停在小學門前去接放學的孩子時，放在車內的存有關于統戰政策的機密級國家秘密信息的筆記本電腦被盜。

4)信息產業部某研究院研究員蔡某擅自攜帶一臺存有軍事秘密的涉密筆記本電腦，到某地參加軍工科研會議。由于未采取有效的安全保密措施，致使涉密筆記本電腦在其所住賓館內被盜，電腦內存儲的重要的國防秘密失控。

二.磁介質丟失泄密

1)沈陽某設計研究所總體氣動部涉密人員錢某，將裝有計算機移動硬盤的小包放在自行車車筐騎車外出。途中下車參觀所內正在裝修的住房時將小包遺落在自行車車筐內。返回時，發現裝有移動硬盤的小包丟失。經鑒定，計算機移動硬盤內存儲的研究資料為秘密級國家秘密事項。該研究所給予錢某通報批評，給予負有領導責任的氣動部部長和支部***通報批評。

2)2003年6月，航天科工集團公司某下屬單位涉密人員胡某違規將50多張存有涉密文件的軟盤帶出辦公室。因保管不善，在乘坐出租車時將軟盤遺落在出租車上。案發后，胡某既不積極尋找也不報告。經鑒定，遺失軟盤中存儲的資料有18份為機密級國家秘密，93份為秘密級，207份為內部信息。胡某因泄露國家秘密被所在單位給予行政記大過處分，免去一分部主任職務。

3)2001年3月，成都某大學科技處副處長田某與副教授周某攜帶裝有大量涉密軟盤的密碼箱，到北京向有關部門申報該校“十五”科研開發項目。兩人乘飛機返回成都后，田某要使用密碼箱中的資料時，發現密碼箱丟失。箱內裝有31張軟盤，儲存有163份項目論證報告材料。絕大多數屬國防軍工電子科研項目，其中一機密級國家秘密14項，秘密級國家秘密32項。此外，箱內還有2份機密級文件。

楊某，中國某集團公司所屬研究所重要涉密人員、高級工程師。2002年3月，楊某在未辦理任何手續的情況下擅自離所，受聘到北京某有限責任公司任職。研究所對其工作期間使用的型號圖紙、資料、文件進行了清理，發現其中一些重要的圖紙資料沒有歸還，所在單位保存的一些重要圖紙資料丟失，這些圖紙、資料、文件涉及多項國家秘密。研究所立即向集團公司和有關部門進行了報告。國家安全機關依法對楊某進行了傳喚，并對其住宅進行了搜查。

從楊建國處搜查出的圖紙、資料經鑒定機密級文件、資料4份，秘密級文件、資料和圖紙332份（套）。楊某已以非法持有國家秘密罪被依法逮捕。

某學院違規出售涉密文件資料案

2003年3月12日，北京市昌平***分局在北京大學昌平分校應用文理學院食堂外一書攤上查獲兩捆文件，共計938份。其中機密級96份，秘密級339份。據攤主交待，這批文件是從北京某廢品收購站買來的，經核查，文件是北京某學院等單位作為廢品賣給廢品收購站的，攤主從廢品收購站買下后準備轉手倒賣。其中屬于北京某學院的文件、資料301份（機密級95份、秘密級13份，已經解密或非密193份），其余637份無法查實歸屬。事后，某學院黨委給予當事人李某行政處分，北京市教育工委給予北京某學院黨委、紀委通報批評。

馮朝喜，男，40歲，原籍四川廣元市。1980年入伍，1986年轉業。，1997年，馮開始在陜西省西安市做裝修生意，并租賃解放軍駐某部招待所作其公司辦公用房。

1997年9月，馮在福建沿海偷渡登上馬祖島，主動投靠參加了臺灣間諜組織。臺灣軍情局馬祖站為馮規定了化名，對其進行了訓練，要求馮策反部隊軍官和收集軍事情報。根據臺軍情局的指示，馮朝喜以承包工程給回扣等手段，向解放軍駐某部下屬某單位個別領導行賄，該單位個別領導在金錢的誘惑下，為馮的間諜活動大開方便之門，使馮得到隨便出入他們辦公室的條件。馮偷配了這些干部辦公室的鑰匙，多次到辦公室竊取軍事秘密文件。馮還通過訂閱內部刊物獲取部分情報信息，提供給臺灣間諜機關。

從1997年9月至2001年10月，馮先后6次從福建沿海偷渡登上馬祖島，向臺灣軍情局馬祖站提供了他偷竊的數十份部隊文件，其中機密級、秘密級十余份，收受臺灣軍情局間諜經費近20萬元人民幣。2002年1月，我國家安全機關破獲了這起臺灣間諜案，抓獲了臺灣間諜馮朝喜。2002年9月，馮朝喜被西安市中級人民法院依法判處無期徒刑。

海南席世國竊密案

海南省政府辦公廳原助理調研員席世國，被境外情報機構收買，從1996年7月至1997年3月的7個多月時間里，多次利用省政府某些部門保密工作和內部管理存在的漏洞，獲取近百份秘密文件和內部材料，提供給境外間諜分子，從中獲得美元4300元、臺幣14萬元、人民幣6600元情報酬金及其他酬物。他的行為，給國家的安全和利益造成極大危害，影響十分惡劣。

1997年3月，海南省國家安全機關根據掌握的線索，一舉破獲這起由境外和政府內部工作人員相勾結的竊密案，將席世國、熊某逮捕歸案。被國家安全機關逮捕歸案后，席世國仍然抱著僥幸心理，編造謊言，避重就輕，說他“只是為賺點錢，搞點報紙上公開登過的材料”，還企圖掩蓋在曼谷與情報機構頭目見面一事。當審訊人員出示“楊總”寫給他的那封信時，他見事已敗露，捶胸頓足，丑態百出。

竊密活動發生在省政府機關內部，這不能不說我們思想上的麻痹、保密觀念的淡漠和管理上 的漏洞讓敵人鉆了空子。應該說，省政府辦公廳從一般工作職責到具體工作制度，從“三密”文件收送、閱讀、使用和管理到文件資料的復印，從文件材料歸檔到文件檔案閱覽等方面的規定不可謂不細，不周到。席世國所在的部門，也另有專人負責收文登記、文件資料整理存檔工作。遺憾的是，這些規定大部分都停留在紙上，沒有貫徹落實，就是那份絕密級文件，也被隨意擺放在辦公桌上，而被席世國輕易地將文件復印帶走。

省政府總值班室本是中樞要害之地，然而，席世國竟能多次帶熊某進出總值班室。不僅如此，席世國通過非法手段為熊某辦理了機關出入證和車輛通行證，憑著這些證件他可以自由進出省政府辦公樓。

熊某多次在上班時間到席世國的辦公室，席世國周圍一些人也知道熊某是境外人員。席世國月薪1000余元，卻開著一輛日本產轎車。對于這些，沒有一個人引起注意或者警覺，更沒有人向保衛部門或安全部門反映。

其實，席世國的手段并不高明。我們有關部門、單位如果真正按制度辦事，席世國那些已經做了的事情就很難或者不可能做成。如果多些留意，多些警覺，多些思考，就不難發現席世國身上的疑點并深究出問題。

如今，海南席世國竊密案的查處工作已劃上句號，席世國被司法機關判處無期徒刑，其它有關人員也受到相應處理。但是，保密與竊密的斗爭并不會停止，相反，伴隨著我國經濟不斷發展，綜合國力不斷提高，這種斗爭在某種程度上勢必會變得越來越激烈。

一對夫婦攜帶資料跳槽被判刑

西安市雁塔區法院以采取非法手段竊取國家秘密罪分別判處原西安某科研工作人員袁某、孔某有期徒刑一年，緩刑兩年。

袁某、忚某兩人系夫妻，大學畢業后，兩人在同一單位工作，在工作期間，私自將屬于機密的某些國防電子產品的技術說明書、技術圖紙、程序和圖紙軟盤等資料帶回家中。2000年6月1日被高薪聘請，跳槽到南京某通訊研究所工作，并將非法獲取的秘密圖紙和資料藏匿于南京個人住所。案發后，在其住處查到存有機密的軟盤、圖紙、原始試驗記錄本和技術說明書等物。

法院認為，袁某和孔某采用非法手段竊取國家秘密，其行為已構成了非法獲取國家秘密罪。為了維護國家的保密制度，根據《刑法》有關規定，判決袁某和孔某犯非法獲取國家秘密罪，分別判處有期徒刑一年，緩刑兩年。

某研究所絕密文件失控案

2002年9月，某研究所報告：一份絕密級文件查無下落。經查，2001年8月初，該所收到文件后，所領導在文件上作了批示。8月中旬，文件由所科技處轉給了第一研究室。8月底，該所有關人員因工作需要查找這份文件時，發現文件下落不明。

12月，該所有關人員因工作需要再次查找這份文件，仍未找到。但是，此事件未引起有關

人員和領導的重視。2002年4月，所保密室催收這份文件時，第一研究室才組織在全室范圍內查找，并于6月10日向所保密辦報告了文件失控的情況。8月下旬，該所在再次組織查找仍未找到的情況下，向上級主管部門報告了此事。至此，此文件失控時間已長達一年。該所上級主管部門對此事件高度重視，立即向國家保密工作部門報告了有關情況。在有關部門督促下丟失文件于10月底找到。

絕密級文件失控制長達一年之久，暴露出該所保密工作中存在制度不嚴、管理混亂的嚴重問題。2003年1月，該所經研究決定給予主要責任人第一研究室組長楊某、研究室文件管理人員張某行政記過處分；給予研究室副組長黃某行政警造處分；給予負有領導責任的副所長張某行政警告處分；免去負有領導責任的何某副所長職務。

第二篇：失泄密檢討書

失泄密檢討書(精選多篇)

中共龍山鎮委員會 失泄密報告制度

一、報告制度 各單位、各部門對失密、泄密實行一事一報和半年、報告制度。對本行政區域內發生、發現的所有失泄密案件，各單 位、各部門對本單位發生、發現的所有失泄密案件，在發現或接 到失泄密案件報告后，除迅速制定查找方案，及時查明情況，采 取補救措施外，并在24 小時內，將案件的基本情況和發現情況按 要求報送鎮保密組織，由鎮保密組織上報縣國家保密局。遇失泄密案件情況復雜，在限定時間內難以查清的，在上報該案件后的一周內，對其作一次補報。下列失泄密案件除按上述規定報告外，當事人、知情 人

或有關保密工作機構、部門，在發現或接到失泄密案件報告后，除采取緊急措施外，要立即向縣國家保密局報告。

1、失泄國家核心秘密的案件以及其它重大失泄密 的案件；

2、向境外的組織、機構或人員泄露國家秘密的案件。

二、報告程序 所有發生、發現失密、泄密案件的當事人、知情人必 須立即向本單位、本部門保密組織報告，單位保密組織在接到報 告后，要按上述時限要求，向上一級保密工作部門報告，同時要 采取有效補救措施。干部職工在公共場所、各種車輛以及馬路上拾到的各 種秘密文件、資料、物品等，應送交所在鎮保密組織，或直接送 交縣國家保密局。

三、附則 各單位、各部門，必須嚴格執行上述失泄密報告制度 和程序。故意隱匿不報或延誤報告時間，以致影響及時追查和采 取補救措施的，要按有關保密法規，嚴肅追究當事人或經辦人以 及有關領導者的責任。各單位、各部門，要根據

本規定制定相應的失泄密報 告制度，并認真貫徹執行。

防范網絡失泄密工作的自查報告

根據****下發的關于加強網絡失泄密防范工作的通知要求，***委領導上下高度重視，及時組織辦公室、檔案管理等有關部門負責人員深入學習并傳達了文件精神，明確各自職責，同時對自查工作做了統一安排和部署。現將本部門防范網絡失泄密工作的自查情況分為檔案管理和網上操作流轉兩大方面向領導做以簡要匯報：

一、檔案管理上：嚴把網絡失泄密源頭，科學管控檔案文獻資料

***部門根據自身組織特點和所涉及的保密權限級別，對有關檔案資料進行了全面、認真的排查，防止檔案文件資料因密界不清、傳達發布要求不明而違規上傳網絡。嚴格執行檔案安全標準，提高管理人員的業務素質，為保密工作提供人為保障：

1、運用科學手段保管檔案，保管

檔案實體和信息安全

為加強對檔案的集中管理，***有獨立檔案管理庫房，配備了辦公桌椅及未聯網計算機等設施設備，密封的檔案儲存柜內有溫度、濕度監測表，力圖在現有辦公條件內最大限度地做到檔案的防塵、防潮、防蟲，滿足檔案管理辦公需要。同時，定期對檔案進行安全檢查，確保檔案的秘密安全。

2、依法做好檔案保密、開放和服務工作

根據《檔案法》、《保密法》以及有關部門檔案管理要求的通知，為實現檔案的集中統一管理，***除移交的檔案資料外，已將2014年至2014年檔案按保管期限整理歸檔完畢，確保檔案的安全與利用暢

通。

3、建立適合本部門的檔案規章管理制度

由于部門職責所限，****日常辦公很少涉及“秘密、機密、絕密”的“三密”

文件，對所有上傳下達文件的收發都確定專人登記管理，并結合檔案工作實際，在本門內部開展了檔案規范化管理和自查自糾工作，通過一系列的主動工作，在文件源頭管控上不斷發現問題完善管理中的不足，將檔案的安全和管理細化與考核指標掛鉤，從未發生過文件失密泄密事件。

二、網絡辦公上：嚴格執行防范規定、完善制度并定期網絡清查

1、加強保密教育，樹立安全意識。

***高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對工作人員進行經常性的保密教育，經常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使本部門工作人員克服了認識不到位、安全意識淡薄的現象，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。在保密

工作上沒有發生過失密、泄密情況。

2、健全管控機構，嚴格保密責任

為加強對保密工作的領導，***在已有基礎上進一步完善了保密工作領導小組，***書記作為領導小組組長，是第一責任人；辦公室主管部長為副組長，其它相關負責人為委員，從機構管理上明確了辦

公室具體負責保密工作。同時也明確了各部門的保密職責，按業務實行“分區”管理，使負責人在做好本職工作的同時，還要做好相關的保密工作。在工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行自查，把黨組會、人代會、審計材料、印鑒、文印、檔案等項業務中保密工作制度落到實處，做到早預防、早發現、早處理，嚴格保密工作責任制。

3、規范規章制度，加強網絡排查

隨著網絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。***在保密工作制度建設過程中不斷

完善自身的保密工作制度。根據***工作的實際需要，不斷完善本部門保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是加強保密工作的需要，另一方面也使***工作進一步得到規范化，保密管理工作得到逐步完善。

同時，***根據上級有關保密工作的規定，結合實際認真加強計算機的保密排查工作。目前***除建設有局域網外，對接入互聯網的計算機一律確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確公文流轉范圍。為加強保密工作，對***、***以及有關部門下發的所有文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，無私自銷毀或出售、上傳到網絡行為。不讓秘密文件材料錄入聯網計算機。***未發過任何密級文件材料。

三、今后工作的努力方向

***對于防范網絡失泄密工作雖高

度重視并積極落實，但也存在有諸多薄弱環節，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。今后，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。

*********部委

2014年10月15日

尊敬的領導、同事：

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向向大家宣讀這份自我行為過失的檢討書。因我個人的心智不成熟，公司理念理解的不到位，身為行政部員工我沒有能夠切實地落實自身的行為管控，以至于讓部門陷入管理被動的態勢，給行政管理條線抹黑，使領導蒙羞，為此我深表自責。

首先關于這項過時，我要做深刻地

檢討，這是我工作生涯中最大的個人生活中的行為疏忽、同事也是工作的失職。在此次事件中，身為行政部員工未能做到時刻保持高度自我行為敏感度，有違職責之權重，作為企業文化人員，未能將理念貫徹于自身，有違操守之綱常；我個人總結過失如上，以做自我誡勉。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作和生活中的每一個環節，也希望通過此次檢討，領導能夠對我給予信任。對于今后的工作，我將傾注所有精力保質保量的完成，對于日后的業余生活也會時刻保持頭腦清醒，公司理念銘記于心，在以后的工作生涯中，亦當秉忠貞之志，守謙退之節，為行政部今后的發展貢獻微薄之力，在此，請行政部的家人們原諒。

克州二中關于開展網絡失泄密防范清理檢查

工作情況匯總

根據《關于開展網絡失泄密防范清

理檢查工作的通知》克黨辦船59號文件要求，我校認真做好了網絡失泄密防范清理檢查工作，情況如下：

一、文件制發管理情況

我校有專門的文件制發管理制度，對于上級電文做到單獨保管，按時清退。學校文件的起草、印發按照校級文件管理規定使用管理。對需要傳達的涉密文件明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律，不復印，不抄留。對標明“內部使用”的文件資料，明確傳閱范圍，未經發文機關批準，不存在擅自擴大知悉范圍的情況。

二、計算機網絡使用管理情況

我校嚴格按照保密要求嚴格確定了三臺涉密計算機。并對學校所有計算機、移動存儲介質嚴格區分涉密與非密，并粘貼有標識、編號、登記造冊形成保密管理臺賬。不存在移動存儲介質公私不分、涉密非密不分，交叉使用的現象。不存在非涉密計算機上存儲處理涉密信息的現象。校園網有專人負責并有監控

功能，沒有任何涉密行為發生。嚴格校園網絡管理制度，全校教職工不得通過任何網絡形式或通信工具處理、傳遞、轉發涉密或敏感信息。

三、網絡信息發布審查工作開展情況

我校對于需在校園網上公開的內容有嚴格的審查、公開制度，要求必須由校領導、網絡管理人員先審查后公開、一事一審、全面審查。

克州二中

2014年10月17日

相聲——泄密

1：窗前明月光，疑似地上霜，舉頭望明月，低頭思故鄉。每逢佳節倍思親啊。

2：誰呀這是，這不是保密室謝干事嗎？跑到這兒裝什么深沉啊？ 1：床前明月光，疑似地上霜，舉頭望明月，低頭思故鄉。2：感情您就會這一句？

1：春眠不覺曉，處處聞啼鳥，夜來風雨聲，花落知多少。

2：喲，謝干事，您什么時候又學了一首？您，還會別的嗎？ 1：床前明月光，疑似地上霜，夜來那個風雨聲，花落知多少。耶！

2：沒文化真可怕。誒，對了，謝干事，上次咱團長要的那些書，得快點催貨了啊，上頭急著要呢！

1：誒，沒問題。

1：喂，總機啊，請接外線，這里是保密室，我是謝干事。喂，新華書店嗎，我是城西西崗的駐軍啊，就是5678部隊，過去的8765部隊改的，為了保密，這是我們對外的稱號，對內就是海軍45團，我們上次要的那1852本書怎么樣了啊？ 3：我們沒有那么多的貨

1：哦，沒那么多啊，我跟你說啊，我們這1852本書主要是保證全團每人一本。3：我們只能解決300多冊。

1：那只能保證每班一冊，不行，你得給我增加75套，我得再保證排以上的干部每人一本，你看行不？！

3：那沒問題。你們什么時候來取？

1：現在在搞聯合演習呢！海陸空聯合作戰，軍委都來人了，整個營房全部走空，就只剩一個連值班員了啊！

3：那沒事，我們可以送貨上門的。

1：那太好了，我們這兒特別好找，出了新華書店，一直往西走，走到城西呀有一片營房，打頭的四排迷彩房，那是導彈倉庫，穿過導彈倉庫有四排紅磚房，那是特務連，過了特務連后左拐有一小黃樓，一樓作訓股，二樓指揮部，三樓就是我們保密室了，不過這幾天搞演習，門把得很緊，有人說“滄海國防”，問你回令你就說“立志海疆”。3：我們明天來。

1：哦，明天呀，明天就變“攜筆從戎”和“報效國家”了。告訴你啊，你看到拿槍的，你別怕，一般站崗的里面不放子彈，最重要的是，上樓后找保密室謝干事，我~叫~謝密。1：誒，還是算了，中隊長看我表現這么好，還是讓我回去做學員，搞軍訓去，別在這泄密

了。

第三篇：失泄密檢討書

工作失誤報告檢討書

尊敬的公司領導及股東！

由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。給企業的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。

這次錯誤的發生，讓我深刻認識這一點，細節決定成敗。想要做一名優秀的領導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節把工作做到最優，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關業務操作規范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度和操作規范的問題，我謹向領導及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有 所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克

服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以

優異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和

制度要加強學習，做一名合格的領導。

2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業心和責任感，(轉載于:失泄密檢討書)認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極

表現，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫

助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優

秀合格的店長。

檢討人：劉寶杰

2013年2月18日星期一篇二：工作失誤檢討書

檢 討 書

尊敬的公司領導；

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在，我已經清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。

古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

2、過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后

不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工！

檢討人：篇三：保密檢查自查報告

保密檢查自查報告

保密檢查>自查報告

（一）為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查>情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

（一）高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

（四）完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項>規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。

（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

保密檢查自查報告

（二）20**年以來，在xxxx的正確領導下，我x嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作的要求，積極深入抓好保密工作的落實，從而使我鎮的保密工作取得了明顯的成效。現將自查情況報告如下：

一、保密工作組織機構的基本情況

我x歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由xx書記、xxx擔任，黨委副書記xxx為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，鎮領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

（一）提高認識、加強宣傳

我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

（二）健全制度、落實責任

我鎮黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規定追究相關責任人責任。

（三）多措并舉、強化督查

我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作>培訓，鎮黨政辦對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮政府內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，制定電腦安全操作規范，要求全站人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理；更重要的是加強了全鎮干部、職工對計算機信息的管

理，進一步增強了保密意識。

三、存在問題及改進建議 20**年全鎮系統保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮機關干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

（二）保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

（三）計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。20**年以來，我鎮在縣保密局和我鎮保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在xxxx年力爭保密工作再上新臺階。

保密檢查自查報告

（三）根據xxx縣委保密委員會《關于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環節，認真開展了保密工作自查，保密工作自查報告。現將有關情況總結如下：

一、加強組織領導 20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育 加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全；二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照《規定》的要求整改；三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

四、嚴格保密管理 一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。（在制作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為xx縣經濟建設發展創造良好的條件。篇四：管理失職檢討書范文 工作管理失職的檢討書范文 尊敬的單位領導： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx 工作失職檢討書范文

尊敬的***：

月 日，在 會議上，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是 3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！檢討人：xxx篇五：工作失誤檢討書大全

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工作失職檢討書寫作方法

一、簡述所犯錯誤，并定性之。

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——我單身時代養成的積習未改，不是一個好男人，千萬不能說——我只不過想換換口味。

二、描述犯錯過程。

三、剖析錯誤原因。

這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期發展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。

四、分析錯誤的影響，假設繼續犯的后果。

錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出、老師及時發現、父母及時提醒、女友及時察覺、有關部門及時介入，后果簡直不堪設想!不堪設想這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想，說白了就是誰都沒工夫去想。

工作失職檢討書范文

【范文一】

古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節。

2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴

滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。

2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好 你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么 有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧 只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!【范文二】

尊敬的領導同志： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

【范文三】

尊敬的各位領導;首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤沒寫工作日記再此我做出深刻檢討!當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事 發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行服務業主的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優秀的對外形象。【范文四】

尊敬的***：

月 日，在 會議上，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額

上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節。

2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。

2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。

第四篇：失泄密報告制度

失泄密報告制度

一、局機關如發生一般性失泄密案件，自發現掌握失泄密案件3日之內向市保密局報告。

二、下列失泄密案件在發現24小時之內向市保密局報告：

(一)泄露絕密級國家秘密的；

(二)向境外機構、組織或人員泄露國家秘密的；

(三)失泄密情節嚴重，造成重大危害的。

三、失泄密報告實行一事一報制度，對隱匿不報或延誤報告時間的，嚴肅追究有關人員的責任。

四、發現失泄密案件后，要及時采取補救措施并進行認真查處，補救措施和查處結果按密件要求及時上報市保密局。

第五篇：泄密案例

泄密案例1

“輪渡”木馬病毒使他們不知不覺間泄密

互聯網絡通全球，居家能曉天下事。如今，現代人越來越離不開互聯網了。在享受互聯網方便、快捷服務的同時，與之相伴而生的各種風險也給人們帶來了許多意想不到的麻煩：黑客攻擊、網上陷阱、網絡犯罪、網上竊密等令人防不勝防。近期發生于的泄密事件多與互聯網病毒有關，尤其是“輪渡”木馬病毒，其竊密手段非常隱蔽，用戶在不經意間極易造成泄密。

所謂“輪渡”木馬病毒，就是運行在互聯網上的名為AutoRun.Inf和sys.exe的病毒程序，其“感染”的主要對象是在國際互聯網和涉密計算機間交叉使用的U盤。當用戶在上國際互聯網的計算機上使用U盤時，該病毒便以隱藏文件的形式自動復制到U盤內。如果用戶將該U盤插入涉密電腦上使用，該病毒就會自動運行，將涉密電腦內的涉密文件以隱藏文件的形式拷貝到U盤中。當用戶再用該U盤連接國際互聯網時，該病毒又會自動運行，將隱藏在U盤內的涉密文件暗中“輪渡”到互聯網上特定郵箱或服務器中，竊密者即可遠程下載涉密信息。

以下兩起案例，是近期發生真實泄密事件，都屬于典型的由“輪渡”木馬病毒造成的無意識泄密事件。

小劉，是某機關一名干部，平時好學上進，表現突出，被組織上定為政工干部培養苗子。2006年經組織推薦，小劉被送政工班培訓。去學習前，小劉特意將自己平時在機關撰寫的計劃、總結等涉密資料存入U盤，準備在學習期間進行學術交流。學習期間，小劉多次上網查閱資料，并用該U盤下載參考資料。在此過程中，“輪渡”木馬病毒自動駐存于U盤中，將小劉存儲的涉密資料悉數“盜”入國際互聯網。事后查明，小劉泄密的資料達32份，他因此受到降職、降銜的嚴肅處理。

董教授，是某大學知名教授，平時工作兢兢業業，經常加班加點在家備課。由于需要查閱資料，他家中的電腦接入了國際互聯網。董教授白天在辦公室辦公電腦上工作，晚上在家用個人電腦工作，經常用U盤將未完成的工作內容在兩個電腦間相互拷貝。自2005年以來，董教授辦公電腦內的二百多份文件資料竟鬼使神差般地“跑”進了互聯網，造成重大泄密。經上級保密委員會審查鑒定，涉密文件資料達三十多份，董教授受到降職降銜、降職稱的嚴肅處理。

因保密防范知識缺乏造成的泄密實在令人遺憾！但在日常工作和生活中，類似這樣不該發生的一幕卻在不斷上演。這兩起案例非常具有代表性，充分反映了部分涉密人員保密觀念淡薄、信息技術知識特別是網絡安全防范知識欠缺、單位網絡管理不規范等問題。當前，在一些單位，由于缺乏對安全保密知識的宣傳教育，缺乏對移動存儲介質使用的嚴格管理，涉密人員對安全保密防范知識不懂不會的現象比較普遍，有的甚至連安全保密的基本常識都不了解，由此造成的泄密事件防不勝防。因此，抓好安全保密知識的宣傳教育，嚴格對互聯網的使用管理，不僅是各單位當前的一項緊迫任務，也是一項經常性、基礎性工作，必須認認真真抓好，確保人人了解，人人知悉，這樣才能有效地防范泄密。

案例1：2002年，原華為公司傳輸部技術人員王志駿、劉寧、秦學軍因與華為公司發生法律糾紛，被國家 公安機關羈押。華為稱這幾名員工以自主創業為名“盜竊”了公司的核心技術。離開華為后，他們在上海成立了上海滬科科技有限公司，并將“竊取”的核心技術資料賣給了華為公司的直接競爭對手。2002年8月，深圳市檢察機關批準逮捕王志駿等人，并正式立案。

案例2：2004年5月，某大型企業研發中心發現某國外競爭對手領先一步完成了產品的設計開發，該研發中心領導一下就懵了。產品的設計開發可是該企業的重大研發項目，該企業想依托A產品完成產品線的轉換，大筆資金投入到該項目，眾多研發人員也付出了艱辛的勞動。企業在項目立項及開發過程中，還從未聽說有哪家單位也在進行A產品的開發，為什么競爭對手開發速度如此之快？

情況匯報給企業老總后，老總的第一反應就是內部人員泄密，隨即下令該項目所有人員停止開發，迅速離開工作崗位，并向公安部門報案。公安部門技術人員到達現場后，發現該研發中心保密工作存在重大疏漏：設計人員電腦與普通工作人員電腦連在同一個局域網內、計算機端口允許人員將資料隨意拷出、設計人員將某些機密文件設成共享、打印資料隨意帶出、所有電腦都可以上 互聯網……經過檢查，公安部門初步判定為內部人員泄密，但是要查出是誰將資料泄密，難度太大。最終該案不了了之，企業也只能對研發中心領導進行降職處罰，該企業付出的1000余萬元研發費用、眾多研發人員的辛勤勞動全部付諸東流。

案例 3：05年10月，溫州市一化纖設備廠來到龍灣工商分局，舉報曾在該廠工作的銷售科科長葉某竊走了企業商業秘密，擅自拷貝了該廠大部分技術圖紙及客戶資料，跳槽后在自己投資的公司中使用，導致該企業的客戶大量流失，造成了嚴重的經濟損失。據介紹，被舉報人葉某在該化纖設備廠工作了三年多的時間，具體負責企業外地化纖機械設備的銷售。去年2月，葉某提出辭職，企業經過再三挽留未能留住。3個月后，葉某投資設立了自己的公司，利用其帶回的技術圖紙和客戶名錄對外開展業務，生產銷售的產品與原單位的產品屬同類機械設備。

接到舉報后，龍灣工商分局經檢大隊立即行動進行調查取證。2005年12月31日，工商執法人員來到葉某投資設立的新公司，并在其所使用的個人筆記本電腦中查獲其從原廠帶走的技術圖紙拷貝資料（容量約1G）以及兩份詳細的客戶名錄，同時還兼有原單位的報價單、業務合同、財務資料、生產技術等資料。據化纖設備廠相關負責人介紹，僅技術圖紙本身，該企業投入成本達到200多萬元，另外2000多個客戶名錄的商業價值更是難以估計。

你認為從丟棄的舊電腦中清除了你報有的個人文件了嗎？麻省理工學院的2位研究生建議你再想想。

過去2年，西姆森-加芬克樂和阿比-謝拉特在舊電腦商店購買了158個舊硬盤。在尚可使用的129個硬盤中，有69個仍存有可復原文件：有49個存有“相當多的個人信息”——醫療函件、情書、色情作品和5000個信用卡號碼。一個硬盤存有伊利諾州的一架取款機上一年的交易金額，還有賬號。

加特納電子新產品市場信息公司表明，去年有15萬個硬盤“退休”。許多被丟進了垃圾箱，但還有許多回到了市場上。

幾天后舊硬盤上的個人信息不脛而走，這使人擔心會有個人隱私被曝光以及身份遭竊的危險。去年春天，賓夕法尼亞出售的舊電腦中存有政府職員信息。1997年，一名內華達婦女買了一臺舊電腦。她發現里邊儲存著亞利桑那州一家藥店2000名顧客的處方記錄。

加芬克樂和謝拉特將把他們的發現發表在《電子與電子工程師安全和隱私》雜志上。他們說，他們認為他們是每一個對這一問題進行更全面——盡管不是非常科學——的考察的人。[摘自《參考消息》2003年1月28日第七版-科學技術]

令人震驚！近來發生的計算機泄密案例！

一.筆記本電腦丟失泄密

1)2003年3月上旬，航天科工集團某研究所技術人員王某違反保密管理規定，私自將存有涉密信息的筆記本電腦和移動硬盤帶回家。幾天后，王某家中失竊，筆記本電腦和移動硬盤被盜，硬盤中存儲的1份機密級報告、2份秘密級資料草稿和4份秘密資料草稿失控。王某因泄露國家秘密被給予行政記過處分。

2)2002年7月17日，涉密人員李某在北京某飯店參加全國某系統內部會議，中途出去接電話時，將正在使用的存有機密級工程項目資料的筆記本電腦隨意放在會議室內的座位上。幾分鐘后，李某打完電話回來，發現筆記本電腦丟失，造成泄密

3)2002年9月6日，某部委研究室涉密人員張某，攜帶涉密筆記本電腦開車外出。當他把汽車停在小學門前去接放學的孩子時，放在車內的存有關于統戰政策的機密級國家秘密信息的筆記本電腦被盜。

4)信息產業部某研究院研究員蔡某擅自攜帶一臺存有軍事秘密的涉密筆記本電腦，到某地參加軍工科研會議。由于未采取有效的安全保密措施，致使涉密筆記本電腦在其所住賓館內被盜，電腦內存儲的重要的國防秘密失控。

二.磁介質丟失泄密

1)沈陽某設計研究所總體氣動部涉密人員錢某，將裝有計算機移動硬盤的小包放在自行車車筐騎車外出。途中下車參觀所內正在裝修的住房時將小包遺落在自行車車筐內。返回時，發現裝有移動硬盤的小包丟失。經鑒定，計算機移動硬盤內存儲的研究資料為秘密級國家秘密事項。該研究所給予錢某通報批評，給予負有領導責任的氣動部部長和支部書記通報批評。

2)2003年6月，航天科工集團公司某下屬單位涉密人員胡某違規將50多張存有涉密文件的軟盤帶出辦公室。因保管不善，在乘坐出租車時將軟盤遺落在出租車上。案發后，胡某既不積極尋找也不報告。經鑒定，遺失軟盤中存儲的資料有18份為機密級國家秘密，93份為秘密級，207份為內部信息。胡某因泄露國家秘密被所在單位給予行政記大過處分，免去一分部主任職務。

3)2001年3月，成都某大學科技處副處長田某與副教授周某攜帶裝有大量涉密軟盤的密碼箱，到北京向有關部門申報該校“十五”科研開發項目。兩人乘飛機返回成都后，田某要使用密碼箱中的資料時，發現密碼箱丟失。箱內裝有31張軟盤，儲存有163份項目論證報告材料。絕大多數屬國防軍工電子科研項目，其中一機密級國家秘密14項，秘密級國家秘密32項。此外，箱內還有2份機密級文件。

楊某，中國某集團公司所屬研究所重要涉密人員、高級工程師。2002年3月，楊某在未辦理任何手續的情況下擅自離所，受聘到北京某有限責任公司任職。研究所對其工作期間使用的型號圖紙、資料、文件進行了清理，發現其中一些重要的圖紙資料沒有歸還，所在單位保存的一些重要圖紙資料丟失，這些圖紙、資料、文件涉及多項國家秘密。研究所立即向集團公司和有關部門進行了報告。國家安全機關依法對楊某進行了傳喚，并對其住宅進行了搜查。從楊建國處搜查出的圖紙、資料經鑒定機密級文件、資料4份，秘密級文件、資料和圖紙332份（套）。楊某已以非法持有國家秘密罪被依法逮捕。

某學院違規出售涉密文件資料案

2003年3月12日，北京市昌平公安分局在北京大學昌平分校應用文理學院食堂外一書攤上查獲兩捆文件，共計938份。其中機密級96份，秘密級339份。據攤主交待，這批文件是從北京某廢品收購站買來的，經核查，文件是北京某學院等單位作為廢品賣給廢品收購站的，攤主從廢品收購站買下后準備轉手倒賣。其中屬于北京某學院的文件、資料301份（機密級95份、秘密級13份，已經解密或非密193份），其余637份無法查實歸屬。事后，某學院黨委給予當事人李某行政處分，北京市教育工委給予北京某學院黨委、紀委通報批評。

馮朝喜，男，40歲，原籍四川廣元市。1980年入伍，1986年轉業。，1997年，馮開始在陜西省西安市做裝修生意，并租賃解放軍駐某部招待所作其公司辦公用房。

1997年9月，馮在福建沿海偷渡登上馬祖島，主動投靠參加了臺灣間諜組織。臺灣軍情局馬祖站為馮規定了化名，對其進行了訓練，要求馮策反部隊軍官和收集軍事情報。根據臺軍情局的指示，馮朝喜以承包工程給回扣等手段，向解放軍駐某部下屬某單位個別領導行賄，該單位個別領導在金錢的誘惑下，為馮的間諜活動大開方便之門，使馮得到隨便出入他們辦公室的條件。馮偷配了這些干部辦公室的鑰匙，多次到辦公室竊取軍事秘密文件。馮還通過訂閱內部刊物獲取部分情報信息，提供給臺灣間諜機關。

從1997年9月至2001年10月，馮先后6次從福建沿海偷渡登上馬祖島，向臺灣軍情局馬祖站提供了他偷竊的數十份部隊文件，其中機密級、秘密級十余份，收受臺灣軍情局間諜經費近20萬元人民幣。2002年1月，我國家安全機關破獲了這起臺灣間諜案，抓獲了臺灣間諜馮朝喜。2002年9月，馮朝喜被西安市中級人民法院依法判處無期徒刑。

海南席世國竊密案

海南省政府辦公廳原助理調研員席世國，被境外情報機構收買，從1996年7月至1997年3月的7個多月時間里，多次利用省政府某些部門保密工作和內部管理存在的漏洞，獲取近百份秘密文件和內部材料，提供給境外間諜分子，從中獲得美元4300元、臺幣14萬元、人民幣6600元情報酬金及其他酬物。他的行為，給國家的安全和利益造成極大危害，影響十分惡劣。

1997年3月，海南省國家安全機關根據掌握的線索，一舉破獲這起由境外和政府內部工作人員相勾結的竊密案，將席世國、熊某逮捕歸案。被國家安全機關逮捕歸案后，席世國仍然抱著僥幸心理，編造謊言，避重就輕，說他“只是為賺點錢，搞點報紙上公開登過的材料”，還企圖掩蓋在曼谷與情報機構頭目見面一事。當審訊人員出示“楊總”寫給他的那封信時，他見事已敗露，捶胸頓足，丑態百出。

竊密活動發生在省政府機關內部，這不能不說我們思想上的麻痹、保密觀念的淡漠和管理上的漏洞讓敵人鉆了空子。應該說，省政府辦公廳從一般工作職責到具體工作制度，從“三密”文件收送、閱讀、使用和管理到文件資料的復印，從文件材料歸檔到文件檔案閱覽等方面的規定不可謂不細，不周到。席世國所在的部門，也另有專人負責收文登記、文件資料整理存檔工作。遺憾的是，這些規定大部分都停留在紙上，沒有貫徹落實，就是那份絕密級文件，也被隨意擺放在辦公桌上，而被席世國輕易地將文件復印帶走。

省政府總值班室本是中樞要害之地，然而，席世國竟能多次帶熊某進出總值班室。不僅如此，席世國通過非法手段為熊某辦理了機關出入證和車輛通行證，憑著這些證件他可以自由進出省政府辦公樓。

熊某多次在上班時間到席世國的辦公室，席世國周圍一些人也知道熊某是境外人員。席世國月薪1000余元，卻開著一輛日本產轎車。對于這些，沒有一個人引起注意或者警覺，更沒有人向保衛部門或安全部門反映。

其實，席世國的手段并不高明。我們有關部門、單位如果真正按制度辦事，席世國那些已經做了的事情就很難或者不可能做成。如果多些留意，多些警覺，多些思考，就不難發現席世國身上的疑點并深究出問題。

如今，海南席世國竊密案的查處工作已劃上句號，席世國被司法機關判處無期徒刑，其它有關人員也受到相應處理。但是，保密與竊密的斗爭并不會停止，相反，伴隨著我國經濟不斷發展，綜合國力不斷提高，這種斗爭在某種程度上勢必會變得越來越激烈。

一對夫婦攜帶資料跳槽被判刑

西安市雁塔區法院以采取非法手段竊取國家秘密罪分別判處原西安某科研工作人員袁某、孔某有期徒刑一年，緩刑兩年。

袁某、?某兩人系夫妻，大學畢業后，兩人在同一單位工作，在工作期間，私自將屬于機密的某些國防電子產品的技術說明書、技術圖紙、程序和圖紙軟盤等資料帶回家中。2000年6月1日被高薪聘請，跳槽到南京某通訊研究所工作，并將非法獲取的秘密圖紙和資料藏匿于南京個人住所。案發后，在其住處查到存有機密的軟盤、圖紙、原始試驗記錄本和技術說明書等物。

法院認為，袁某和孔某采用非法手段竊取國家秘密，其行為已構成了非法獲取國家秘密罪。為了維護國家的保密制度，根據《刑法》有關規定，判決袁某和孔某犯非法獲取國家秘密罪，分別判處有期徒刑一年，緩刑兩年。

某研究所絕密文件失控案

2002年9月，某研究所報告：一份絕密級文件查無下落。經查，2001年8月初，該所收到文件后，所領導在文件上作了批示。8月中旬，文件由所科技處轉給了第一研究室。8月底，該所有關人員因工作需要查找這份文件時，發現文件下落不明。

12月，該所有關人員因工作需要再次查找這份文件，仍未找到。但是，此事件未引起有關人員和領導的重視。2002年4月，所保密室催收這份文件時，第一研究室才組織在全室范圍內查找，并于6月10日向所保密辦報告了文件失控的情況。8月下旬，該所在再次組織查找仍未找到的情況下，向上級主管部門報告了此事。至此，此文件失控時間已長達一年。該所上級主管部門對此事件高度重視，立即向國家保密工作部門報告了有關情況。在有關部門督促下丟失文件于10月底找到。

絕密級文件失控制長達一年之久，暴露出該所保密工作中存在制度不嚴、管理混亂的嚴重問題。2003年1月，該所經研究決定給予主要責任人第一研究室組長楊某、研究室文件管理人員張某行政記過處分；給予研究室副組長黃某行政警造處分；給予負有領導責任的副所長張某行政警告處分；免去負有領導責任的何某副所長職務。（1、通過移動存儲介質泄密

2、通過郵件泄密

3、通過筆記本外帶泄密

4、內部文件（excel，doc，pdf，CAD，）傳遞

5、