第一篇:安全隱患排查治理等制度
關于印發《安全隱患排查治理制度》等制度的
通 知
公司各單位: 為進一步強化安全生產管理,建立安全生產長效機制,規范安全隱患排查治理,經研究,特制訂《安全隱患排查治理制度》、《安全隱患查報、獎懲制度》等制度?,F予以印發,望各單位認真落實執行。
安全隱患排查治理制度
為及時發現和消除礦井在采掘、通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、巷修、機電、運輸、放炮、水害和其它方面存在的隱患,特定如下制度:
1、礦井系統布局及采掘動態方面隱患排查,由綜合調度室、生產技術科具體負責,對排查出的安全隱患,由綜合調度室、生產技術科等部門共同制定相應的整改措施或方案,由總工批準實施。
2、各區隊對所轄區域存在的各種隱患,由業務主管科室督促落實整改,對把握不準和安全威脅較大的隱患整改必須立即停止作業在第一時間提出討論,集體作出決定。
3、礦安全、生產技術、地測防治水、機電運輸和各現場區域負責人,在日常的安全生產動態檢查中必須認真負責,實現井下所有區域安全隱患排查全覆蓋,非重點區域不留盲區。
4、本礦自檢和上級各部門檢查的隱患,由安全科以檢查文書或隱患通知表的形式下發至責任單位,按隱患“五定”“閉環”原則,限期整改完畢(因特殊情況不能按時整改到位的,必須以書面形式經礦長簽批后報安全科備案,方可延期落實)。
5、安全科對各單位的隱患落實情況和專項檢查、安全大檢查及上級查出的隱患要安排專人進行回頭復查,確保各類隱患治理到位。安全隱患查報、獎懲制度
1、礦各級領導及崗位人員在日常工作中要積極主動查報生產過程中存在的各種隱患,及時將事故隱患消除在萌芽狀態,不斷夯實安全基礎。
2、建立規范有序的隱患查報工作機制,促使人人成為安全員,切實做好超前防范意識,有效遏制各類事故的發生。
3、各單位接到查報人所查隱患后,要立即對隱患進行核實,能整改的安排立即整改,不能立即整改的要求采取措施進行處理,防止隱患進一步擴大化,并立即上報。
4、各單位要建立隱患臺賬,對職工查報的隱患逐一進行登記記錄,并于次月5日前報送至安全科,安全科對查報的隱患進行分類、分析、匯總。
5、對于發現或查報重大隱患,并采取有效措施,從而避免了死亡事故或一級非傷亡事故的,給予5000元以上的獎勵。
6、對于發現或查報重大隱患,并采取有效措施,從而避免了重傷事故或二級以上非傷亡事故的,給予3000元以上5000元以下的獎勵。
7、對于發現或查報重大隱患,并采取有效措施,從而避免了輕傷事故或三級以上非傷亡事故的,給予2000元以上3000元以下的獎勵。安全生產隱患排查登記制度
1、上級部門檢查:由安全科統一匯總,并下發到相關責任單位,分管業務科室督促落實,由安全科對整改情況進行復查。
2、礦井組織的安全檢查由安全科統一匯總,以檢查文書形式下發到相關責任單位;各分管業務科室組織的專項檢查由本單位匯總下發到相關實施單位。安全科按隱患“五定”“閉環”原則進行落實。
3、礦領導檢查、科、區隊長檢查,升井后必須認真填寫隱患檢查登記記錄,并由安全科統一匯總并督促落實。
4、安全檢查員升井后,到安全科填寫專項記錄,安全科負責監督落實。
5、加強現場監督檢查。所有職工均應履行安全生產方面的義務,當發現隱患或其他不安全因素時,應及時報告現場安全生產管理人員或綜合調度室;綜合調度室值班人員接到報告后,必須詳細記錄報告內容并登記上臺帳,并責成有關人員落實。
6、一般隱患由帶班領導或現場區隊負責人落實解決;對不能現場解決的,出班后填寫到入井隱患記錄本中,安全科負責統計、整理,建立隱患登記臺帳,并在當天的安全生產調度會上通報,按“五定”原則落實整改;隱患整改臺帳應注明整改時間、整改標準、整改責任人、督促落實人、逾期罰款等內容。
7、重大隱患由礦長組織有關人員召開專題會議,制定隱患整改方案、安全技術保障措施,落實整改的內容、資金、期限、整改作業范圍,并組織實施。整改結束后由安全科認真組織復檢。并寫出報告,按程序上報上級部門。
8、上級部門來礦檢查及專項檢查排查出的各類隱患要分類裝訂,建立臺賬登記存檔并對當月存檔的要報主管領導批復。
安全生產隱患排查報告制度
所有檢查人員及井下各級管理人員必須將生產過程中發現不能立即消除的隱患信息上報;上報時必須遵循以下報告制度。
1、礦井是安全生產隱患排查報告治理的責任主體。礦長對本礦安全生產隱患的排查和治理負全面責任。
2、各分管副礦長對分管業務范圍內的安全生產隱患排查報告治理負責。
3、安全科等業務科室對安全生產隱患排查、治理和報告工作負有監督檢查和查處的職責。
4、發現存在重大安全隱患和違法行為時,綜合調度室必須立即向安全科報告。
5、安全科要對各系統隱患排查后整改情況向主管礦長匯報。
6、由安全科負責于每月5日前將上月重大隱患及排查整改情況向縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門、煤礦安全監察機構提交書面報告,報告必須由礦長簽字,蓋章并及時報送。
7、礦井各單位負責人對隱患限期整改未完成又未及時提交申請延期的,按礦井《安全管理細則》對相關責任人進行處罰。
安全生產隱患分級治理制度
按隱患的嚴重程度,在礦井安全生產過程中對安全生產隱患分級治理,解決難易分為A、B、C三級閉環管理制度
1、A級隱患為分管礦長協調不能處理的,由礦長負責,組織人員制定專項方案和措施進行處理。
2、B級隱患由分管礦長研究制定措施,按要求進行監督、落實。
3、C級由科、區隊監控管理,按標準要求落實整改。
4、各級領導是安全生產隱患分級治理的主體,當安全生產隱患查出后要分級落實整改,對產生的逾期隱患按礦井《安全管理細則》對相關責任人進行處罰。
安全生產隱患動態分析制度
1、嚴格事故隱患的定期分析排查,分系統分專業綜合管理,排查和整改結果實行銷號。
2、安全管理人員對所管轄范圍內的采、掘、機、運、通及其生產過程中的各項工作負責全面檢查,對查出的隱患現場立即分析拿出措施進行處理。
3、對各地點查出隱患不能及時處理的,必須立即上報綜合調度室并做好記錄,由綜合調度室負責進行動態分析并根據情況安排處理,同時要求逾期隱患由安全科在每班調度會上按“五定”原則進行落實。
4、所有檢查路線不受被檢單位約束,不漏項和盲區。
5、對安全生產隱患動態分析后,安全科要指定專人回頭復查,對停止作業進行整改的項目(單位),要停一處整一處,確保按技術措施落實到位。
6、對查出現場隱患經分析后為較大隱患的,安全科、調度室、生產技術科等業務科室要做到派專人蹲著不走,盯著不放,按照制度措施嚴格督促整改。
7、安全管理人員對有發生事故危險的作業場所,有權立即停止作業,并撤出人員報有關領導。
8、屬于安全生產責任不落實,隱患排查不到位的,要追查有關單位(人)的責任。安全生產限期整改銷號制度
(一)隱患責任單位的職責
1、必須將存在的問題和隱患做詳細的記錄。
2、必須在規定的整改時限內整改完存在的問題或隱患。
(二)監督檢查單位的職責
1、必須經常性地對井下各項工作監督、檢查,深入現場、深入井下,善于發現問題。
2、對發現的問題和隱患做好記錄,給隱患責任單位下發檢查文書或隱患通知單,并確定整改時間,對嚴重影響安全的隱患,應立即匯報,及時采取措施處理,杜絕事故的發生。
(三)、隱患處理辦法
1、對存在的問題由安全科通知隱患責任單位,并確定隱患整改的時限。
2、對各級領導、礦井大檢查、各系統專項檢查、各區隊自查自糾、安全員所查出的安全生產隱患要按“五定”“閉環”管理原則進行落實并進行簽名銷號,以保證隱患落實的質量。
3、對未按期落實的,安全科將依據礦井《煤礦安全管理細則》對相關責任人進行處罰。
事故隱患報告和舉報獎勵制度
為消除各類事故隱患,保障廣大員工生命、財產安全,增強和鼓勵員工對安全生產的參與意識,根據上級有關規定,特制訂本制度:
1、對安全生產事故、隱患提倡實名舉報,便于及時核實、查處和消除隱患。舉報人要求保密的,有關單位和工作人員應為其保密。
2、本單位內存在的安全生產事故、隱患,任何人均由舉報權。
3、安全生產事故、隱患舉報實行精神與物質獎勵相結合,對一般事故、隱患的舉報給予表揚。物質獎勵標準分為三類六級。
(1)一般事故、隱患舉報獎勵標準為100元至1000元。(2)重大事故、隱患舉報獎勵標準為1000元至3000元。(3)特大事故、隱患舉報獎勵標準為3000元至5000元。舉報獎勵金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個等級。
4、負有安全生產監督管理職責的部門應建立事故、隱患舉報、獎勵統計和建立健全檔案。
5、安全生產事故、隱患獎勵由安全科具體負責實施。實行一事一評,一事一獎勵。獎勵資金由公司財務列支。
6、對員工舉報的各類安全生產事故、隱患盡快組織核實,對查實的事故、隱患要迅速采取措施,并督促相關責任單位或責任人限期整改,確保員工生命、財產安全。
7、本制度自下發之日起執行。
事故隱患建檔監控制度
1、生產經營單位應建立、健全事故隱患排查工作臺賬,對隱患排查情況進行詳細記錄。
2、公司主要負責人應當組織各職能部門和安全生產管理人員對礦井安全生產狀況進行經常性、專業性和綜合性的檢查,并對檢查中發現的隱患和問題立即處理,不能立即整改的要按照事故隱患等級進行登記,建立事故隱患信息檔案。
3、安全科負責建立、健全礦井事故隱患建檔監控檔案,管理檔案要妥善保存,重大事故隱患檔案保存不少于三年;A級事故隱患檔案保存不少于兩年;B、C級事故隱患檔案保存不少于1年。
4、每月對排查上報的重大事故隱患及時進行確認。屬于重大事故隱患的,安全科應建檔監控掛牌督辦;不屬于重大事故隱患,但短期內難以消除的,要責成相關責任人進行整改。掛牌督辦的重大的事故隱患,要明確整改責任人和監控責任人,以便于隱患消除和責任追究。
5、凡被監控掛牌隱患整改完成后,由隱患整改責任人提出書面申請,由安全科組織驗收,驗收合格后,予以銷號。
6、安全科負責公司重大事故隱患監控和整改落實跟蹤督辦,督促有關隱患整改責任人落實各項防范措施,對公司重大事故隱患的治理情況進行監控并跟蹤督辦。及時掌握重大事故隱患整改進度,督促有關責任人按照整改方案對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患。
7、重大事故隱患在整改期限內完成整改任務,經安全科驗收合格后,摘牌銷號,并向社會公告,將有關安全隱患信息檔案或臺賬整理歸檔管理。
隱患排查、治理專項資金使用制度
為了建立安全生產隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監督管理,防止和減少安全生產事故,保障人民群眾生命財產安全,進一步確保安全生產隱患排查治理資金保證,根據安全生產法律法規、行政法規及《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關文件精神,結合礦井實際,特制訂安全生產隱患排查治理專項資金使用制度如下:
一、資金來源
安全生產隱患排查治理資金,是指由礦井每年預算安排,專項用于礦井安全生產隱患排查治理的資金。礦井主要負責人及財務科應當保證隱患排查治理所需的資金,并堅持“按需投入”的原則,對隱患排查治理資金的使用,財務科對其做到??顚S?,指定專人管理,不得改變用途。
二、隱患治理資金使用范圍
1、礦井主要通風設備的隱患治理;
2、礦井瓦斯監控系統的隱患治理;
3、礦井防滅火的隱患治理;
4、礦井防治水的隱患治理;
5、礦井機電設備安全防護設備設施的隱患治理;
6、礦井供電系統安全防護設備設施的隱患治理;
7、礦井運輸(提升)系統安全防護設備設施的隱患治理;
8、礦井綜合防塵系統的隱患治理;
9、其他與煤礦安全生產直接相關的隱患治理;
三、資金使用管理
1、隱患排查治理專項資金主要用于礦井及上級檢查部門排查出的涉及到資金投入的隱患治理需要。
2、礦井主要負責人對隱患排查治理資金提取和使用負主要責任,分管安全副礦長對隱患排查治理資金提取和使用進行監督檢查,確保滿足安全生產需要。
3、對新發現的安全生產隱患,要隨時增加治理資金,保證隱患排查治理工作的有效開展。加大安全投入,加強“四化”建設,最終實現本質安全的工作目標。
4、各類安全檢查隱患,由安全科負責嚴格按照隱患“五定”及閉環管理進行落實整改。
隱患排查治理責任追究制度
為了及時發現,準確認定并排除我礦在生產過程中存在的各種隱患,跟蹤整改,有效治理,真正做到“防患于未然”,徹底將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態,防止重大事故的發生,杜絕和減少一般事故的發生。保障國家、集體、財產不受損失和職工的人身安全,根據國務院第446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》和省《關于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重大事故的決定》,結合我礦實際情況,制定本制度。
一、成立隱患排查跟蹤治理責任追究領導組: 組 長:礦長 副組長:各副礦長
成 員:各科(隊)負責人
領導組下設辦公室,辦公室設在安全科,主任由安全科科長兼任。
二、領導小組每旬要進行一次事故隱患排查,實行分級負責制,礦長對礦井事故隱患排查,負全面領導責任,各分管副礦長負責組織分管范圍內的事故隱患排查,并負責組織實施責任,各職能科室負責實施本職范圍內的事故隱患監督排查,并負直接責任。對事故隱患應排查而未排查的,對直接負責的主管人員和其它責任人員給予記過甚至撤職處分。
三、事故隱患治理,由各分管副礦長具體負責,組織各職能科室有關人員,各區隊、車間,制定專項措施,做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實,對事故隱患進行全面整改,并監督到位,對未按規定的時間進行整改或不整改的責任人員,要嚴格追究責任進行處罰100元。
四、堅持不安全不生產的原則,對于查出存在事故隱患的作業場所,必須立即采取預防和應急措施并落實責任人限定時間徹底治理。在限定時間內不能立即得到治理,不得生產,如發現違章作業處罰200元。
五、對事故隱患治理前或治理過程中無法保證安全生產的,必須從危險區域內撤出作業人員,必須停產處理。
六、各區隊、車間主任為本單位隱患排查工作的第一責任人,對隊(組)級能處理的隱患。由隊(組)長指定專人,按標準整改。各職能科室負責跟蹤驗收;對區隊能處理的隱患由區隊指定專人,限定時間,制定整改措施進行治理,各職能科室負責跟蹤驗收;對整改困難大,技術有難度的隱患,由礦隱患排查跟蹤治理領導組負責研究,制定專項措施,定領導、定人員限期進行全面整改,并跟蹤驗收,對不按期整改的責任人員處罰100—300元。
七、對排查出的事故隱患未進行徹底治理或跟蹤監管不到位的要由下到上逐級進行責任追究,嚴肅處理處罰200—500元。
八、對重大隱患公司隱患排查跟蹤治理領導組每月進行排查,并將排查結果,及整改報告報送至上級有關部門。
隱患排查治理公示通報制度
一、目的
為進一步加強事故隱患監督管理,減少和預防生產安全事故,保障員工生命財產安全,根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》和安全隱患排查治理體系建設暫行規定,結合礦井實際情況,特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于事故隱患向從業人員公示通報管理工作。
三、職責
1、安全科總體負責事故隱患公示通報管理工作;
2、安全科負責按時將隱患排查治理情況向從業人員公示通報;
3、從業人員及時了解事故隱患公示通報情況及事故隱患防范措施。
四、公示通報形式和內容
1、由安全科負責通過風險預控管理平臺或國煤鄭州協同管理平臺C6系統向從業人員公示通報礦井隱患排查治理情況,公示通報內容應包括隱患名稱、整改措施、整改標準、整改資金、整改單位、整負責人、整改時間,逾期罰款,整改情況、復查人等;
2、每次開展隱患排查檢查結束后及時將排查結果整理出并予以公示通報,各責任單位接收到公示通報結果后,認真組織本單位人員按期落實整改到位。
五、獎懲
凡被公示通報的安全隱患,相關責任單位未在規定時間內落實整改到位的,將按照礦井安全管理規定進行處罰,對隱患落實整改工作不重視或因整改不到位而造成重大安全生產隱患的,將對單位負責人嚴肅處理。
第二篇:安全隱患排查治理制度
河南宏海建設有限公司
安全隱患排查制度
安全隱患排查治理制度
“安全第一,預防為主,綜合治理”是黨和國家安全生產工作的總方針。安全生產,人人有責。以安全生產為中心,落實各級安全生產責任制,加強安全生產管理,消除事故隱患,有效遏制安全事故的發生。
搞好安全生產工作,保護職工在生產過程中的安全和健康,是我們必須履行的職責,也關系著每一個職工切身利益和千家萬戶的幸??鞓?;關系著企業安全生產的順利進行和經濟效益的穩步增長,所以絕不能掉以輕心,必須落實有效措施,對安全隱患及時發現排查整改,防患于未然,特制定健全安全隱患排查治理制度。
第一條安全隱患排查范圍:
司家山移民搬遷住宅小區一標段施工現場。
第二條 參加安全隱患排查治理人員:
項目經理、專職安全員、技術負責人及安全員、施工員、技術員。
第三條 安全隱患排查工作日期安排:
1、日檢:即由專職安全員帶頭,安全生產監督崗當值人員每日對施工現場進行安全巡查,糾察違章,報告安全隱患并作《每日安全檢查記錄》。
2、周檢:即由項目經理帶頭,工地管理人員每周周五對車間進行安全巡查,報告安全隱患并作《周安全檢查記錄》。
3、月檢,即由項目經理帶頭,工地管理人員每月20日施工現場進行安全檢查,報告安全隱患并作《月安全檢查記錄》。
第五條要認真付諸實踐,并不斷總結經驗,充實完善,提高我們的安全管理水平。
第三篇:安全隱患排查治理制度
安全隱患排查治理制度
為了更好地貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,落實安全生產責任制,主動有效地排查和治理安全隱患,使安全隱患從排查、治理到消除的整個過程全面受控,確保礦區安全生產活動的正常進行,依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》,制定本制度。
一、每周五由礦長組織一次全礦性的安全隱患排查活動。
二、每季度由礦長組織各部門及其負責人對全礦井進行一次,針對《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》所列舉的十五項重大安全隱患進行排查,將排查結果及整治方案上報公司及主管部門。
三、對所查出的安全隱患要認真建立檔案登記,落實措施、人員限定時間整改。
四、把安全隱患從發現登記、通知整改、整改情況、跟蹤情況完整的記錄并保存。
五、凡排查出的各類安全隱患,礦領導及有關部門落實整改,對重大安全隱患必須在24小時內制定出整改方案,保障措施,情況緊急,必須立即趕赴現場,指揮排除隱患。
六、對一時治理不了的安全隱患,必須制定限期整改的方案及整改前的保證安全的措施,但安全隱患整改期限不得超過30天。
七、各級管理人員,職工要把排查,治理安全隱患作為安全管理的主要內容來抓。
金沙縣玖圓煤礦
第四篇:安全隱患排查治理制度
安全隱患排查治理制度
為了全面落實科學發展觀,全面系統的排查事故隱患,狠抓隱患整改工作,切實解決施工現場安全生產存在突出問題,為控制管理重大危險源提供有力的證據,為有效防范和遏制建筑安全施工的發生,特制定本制度。
32.1各分公司、項目部成立安全隱患排查領導小組,小組成員必須上報公司。小組堅持每月排查一次安全隱患,建立隱患排查臺賬,并把排查結果匯總上報公司;
32.2公司成立安全隱患排查治理領導小組,每季度對所有的建設項目進行一次安全隱患排查;
32.3分公司、項目部要對公司或自己排查出的安全隱患,制定出有針對性的整改或防治的處理方案或預防措施;
32.4分公司、項目部要督促隱患整改班組或個人進行徹底的整改,并進行驗收。對與公司排查出的隱患,同時上報公司,公司派人進行復查。把整改和驗收的資料進入檔案;
32.5對于不按照本制度執行的,按照公司獎罰制度中,安全管理的相關規定進行處罰。
第五篇:安全隱患排查治理制度
西部中大集團桂來高速NO.1項目部管理文件
西部中大建設集團桂來高速一標 內部資料安全生產隱患排查治理制度桂來高速公路NO.1項目經理部 二0一一年三月一日注意保存
安全生產隱患排查治理制度
為進一步完善項目部安全管理制度,使安全生產管理工作動態化,做到施工現場安全隱患及時發現、及時解決,減少施工安全事故的發生,始終把安全事故的發生控制在萌芽狀態,特制定此項制度。
一、依據項目部對各工程項目危險因素的分析和結論確定的危險工序、施工部位,在開工前必須做到:項目部安全管理人員向施工班組及全體工人進行安全技術交底,并向工人告知可能發生安全事故的原因、危險程度、預防辦法和自我保護方法,由雙方簽字確認。
二、按照項目部安全生產管理制度,現場施工技術人員、安全員在施工過程中始終要注意發現和調查危險源,并做好每天的施工日志和安全工作日志。定期或不定期對現場作業人員進行安全教育和崗前培訓,使其從思想上認識到安全生產的重要性和預防的必要性。
三、加大施工現場安全資金的投入,對安全生產費用要專款專用,合理安排。對存在安全隱患和易發生安全事故的部位,如:高邊坡、油庫、平交路口等地段設置醒目的安全警示牌或懸掛彩旗、三角旗和安全施工標語。
四、安全隱患排查治理項目部成立安全小組,實行安全責任分工,制定切實可行的隱患排查治理實施方案,對各種危險源分析后按照橋涵、隧道、路基等進行分類,建立安全隱患治理臺帳,并且制定對應的安全技術方案和防止措施,將排查出的安全隱患進行整改。對重大及特別重大的事故隱患上報項目辦及監理部。當事故隱患等級隨時間、外界條件變化時,應注意動態監控并在檔案中及時調整其等級,對升
級為重大及特別重大的事故隱患予以補報,對降級的事故隱患亦應相應報告。
五、安全隱患排查治理小組要經常深入現場調查,查處和解決現場存在的安全隱患和可能發生安全事故的部位,并做好巡檢紀錄,針對存在的問題,現場能及時解決的,責令其整改落實,對現場解決不了的,要有針對性的提出專項整改方案,進行必要的專項安全技術交底,并要求現場施工人員嚴格按照安全施工方案進行施工。對執行不力、危險源排除不徹底的,安全管理人員有權制止野蠻施工的危險行為,并有獎懲權。