第一篇：江蘇省鹽城市政府辦遴選筆試真題及解析

2017年11月4日江蘇省鹽城市政府辦遴選筆

試真題及解析

一、填空題（20空、10分）

[參考解讀]主要考察的是時政熱點、崗位知識、公文知識、省情市情等。

1.十九大報告主題：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

2.習近平：辦公廳工作要做到“五個堅持”： 堅持__絕對忠誠_的政治品格、堅持_高度自覺_的大局意識、堅持_極端負責_的工作作風、堅持_無怨無悔_的奉獻精神、堅持_廉潔自律_的道德操守。

[參考解析]2014年5月8日，總書記視察中辦時，對中辦工作提出了“五個堅持”的要求，這也是對辦公室系統工作者提出的要求。“五個堅持”：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。

3.李克強：辦公廳系統應該是政府工作的第一參謀助手、大服務員、高效督辦員。

4.鹽城市提出“五個一”工程分別是構筑“一張網”、“一桶水”、壯大“一部車”、培育“一片林”、建美“一座城”。

[參考解析]這是鹽城市兩會熱點，鹽城市委書記王榮平在政協鹽城市八屆一次回憶開幕會上提出“五個一”的戰略構想：構筑“一張網”、引進“一桶水”、壯大“一部車”、培育“一片林”、建美“一座城”。

5.江蘇省提出“1+3” 重點功能區戰略，涉及到鹽城的兩個是_沿海_經濟帶和__江淮生態__經濟區。

[參考解析]江蘇“1+3”重點功能區戰略：揚子江城市群、沿海經濟帶、江淮生態經濟區、徐州淮海經濟區中心城市。其中，涉及鹽城的是江淮生態經濟區、沿海經濟帶。

6.最新公文種類有15種。

二、公文改錯（至少10處，10分）[參考解析]略

三、鹽城市農副產品豐富，市政府準備到上海召開農副產品一次推介會，請你擬定工作方案。（20分）

[參考解析]

鹽城市農副產品推介工作方案

為展示我市農業發展新成果，展銷特色農副產品，著力提高我市特色農副產品在省內外的知名度，進一步加快我市現代農業發展步伐。經市委、市政府研究，決定舉辦農副產品推介會，為扎實做好各項組織籌備工作，確保推介會圓滿成功，特制定本方案。

一、指導思想

以發展現代農業為主線，以增加農民收入為核心，堅持政府推動與市場運作相結合，展示與銷售相結合，產銷銜接與信息交流相結合，努力打造農副產品、農業科技和農業信息交流的平臺。把推介會辦成展示鹽城現代農業發展和新農村建設成果的重要窗口，辦成農業對外交流合作和招商引資的重要平臺，不斷推動鹽城農業跨越式發展。

二、活動主題

展示新成就、服務新農村、創造新機遇、促進新發展。

三、活動時間

2017年 xx月 xx日—xx月 xx日，xx天時間。

四、活動地點 上海xxx。

五、主辦單位 鹽城市人民政府

六、承辦單位 xx

七、參加人員

1擬邀請上級領導，市內農副產品生產、加工企業，省、市媒體。

八、參展商品、內容

（一）展品門類

1.無公害農產品、綠色食品、有機食品、糧油果蔬、畜禽產品等。

2.特色產品，土特產品、煙葉、中藥材、菌菇、干鮮果等。3.園林花卉，花卉、苗木、盆景等。4.市內其它各類名優農副產品及加工產品。

（二）參展內容

設迎賓區，以圖片、實物等形式，重點宣傳我市近年來發展現代農業等方面所取得的成果。

九、組織領導及責任分工 xx

2017年xx月xx日

四、中央巡視組10月底對我市環保工作進行“回頭看”時，發現部分畜禽養殖、化工企業等仍存在問題，要求在12月底前徹底整改到位，請你給市政府主要領導在環保工作整改會議上寫一份講話。（60分）

[參考解析]

在環保督查整改工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全市環保督查整改工作會議，這次會議既是對上級會議精神的再落實，又是對我市環保督查整改工作的一次再深化、再推進和再安排。今年10月底，中央巡視組對我市環保工作進行“回頭看”時，發現部分畜禽養殖、化工企業等仍存在問題，希望大家能夠深刻認識當前我市環保督查整改工作面臨的嚴峻形勢，我們要克服時間緊、任務重等諸多困難，全力以赴抓好環保督查整改工作。下面，我就扎實做好環保督查整改工作講三點意見。

一、要從思想深處警醒，充分認識環境保護的重要性和緊迫性 保護生態環境，推進生態文明建設，是推動經濟持續健康發展的基礎保障，是改善民生的迫切需要。全市要高度關注生態環境保護，要從政治的高度充分認識。總書記多次對生態文明建設和環境保護作出重要指示，中央巡視組對我市環保工作進行了“回頭看”，這次環境保護督察，對環保問題整改落實的要求非常高、時限非常緊、問責非常嚴，我們要通過環保督察的問題整改，解決畜禽養殖、化工企業等方面影響生態環境的突出問題。

要全面徹底整改，從嚴從快解決當前突出問題，各部門要進一步 增強大局意識、責任意識和發展意識，自我加壓，持續用力，把 解決督察組反饋督辦的問題與當前我市環境保護工作中存在的突 出問題結合起來，對我市生態環境保護工作繼續進行大排查、大 整治，為全市經濟社會持續健康發展創造堅實的生態環境優勢。

一是上級反饋問題要立即查、迅速改。各責任單位要切實承擔整改落實工作職能，全力以赴抓好本部門、本系統、本行業問題的整改，堅決做好整改落實工作，絕不能遺留任何問題，絕不能出現環境問題反彈現象。

二是重點領域問題要深入查、堅決改。各相關部門要進一步加大重點領域執法管控力度，“拉網式”排查，一件一件找原因，一項一項查源頭，一個一個查主體，不回避、不遮掩、不手軟，堅決徹底開展整改，精準查找問題產生的深層根源，根據問題成因對癥施策，真正把突出問題整改好。

三是面上共性問題要全面查、扎實改。這次中央巡視組“回頭看”反饋的問題，都是全市確實存在的共性問題，面上大家都看得到的問題。這里，我要強調的是一些還沒有暴露出來、督察過程中沒有發現的深層次問題，是我們環境保護方面最大的隱患。各相關部門要舉一反三，延伸擴展問題查找面，認真梳理排查各領域、各層面、各環節存在的突出問題，逐條列出清單，逐個研究解決，防止類似性、重復性問題發生，切實做到發現一起、整改一起、決不能走過場、打折扣。

三、要強化督辦問責，確保整改目標順利實現

一要突出重點，用嚴肅的問責促進責任落實。各部門要形成環境保護“黨政同責”、“一崗雙責”、齊心協力、共抓整改的工作局面。

二要“一把手”上陣，用強有力的領導把整改做實做細。各部門決不允許出現推諉扯皮、敷衍了事的現象，決不允許出現觀望、等待的現象，市委、市政府一旦發現，將嚴肅追究部門主要領導的相關責任，我們的目標是要全方位、多層級做好立查立改工作。

三要強化協同，用多種手段形成工作合力。各有關部門要進一步強化責任意識，主動作為、勇于擔當，著力構建“黨政同責、整改帶動、社會同心、多極聯動”的環境保護工作新格局。要牢固樹立“環境保護一盤棋”思想，進一步建立完善協調聯動機制，各司其職、協同作戰、形成合力。

同志們，“一分部署、九分落實”。接下來，我們的重點工作就是抓落實，并且要抓好落實。保護生態環境是我們必須長期抓好的一項重大工程，也是各部門義不容辭的重大責任。我們一定要全面貫徹落實中央和省的各項決策部署，以更大的決心、更大的氣力、更嚴的措施，不斷提升環境保護督察問題整改工作成效，為全市群眾創造良好的生產生活條件，為經濟社會發展提供堅實的生態環境保障。

第二篇：遼寧省大連市政府辦遴選面試真題及答案解析

2017年9月19日遼寧省大連市政府辦遴選面

試真題及答案解析

第一題:結合以往工作經歷及對本崗位職能的認識,談談自己的優勢和劣勢? 各位考官好，很榮幸能夠進入面試，接受各位考官的檢驗。這次我報考的是市政府辦綜合文秘崗位，之所以報考這一崗位是因為在報考前我就對自己的專業背景和特長等進行了全面的梳理，在眾多崗位中毫不猶豫的做了這個決定。

我的優勢：一是專業對口，加上參加工作兩年多一直從事文字綜合工作，通過理論和實踐我逐漸培養了較強的公文及文稿寫作能力。二是性格較偏向內向，待人熱情彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。開始參加工作我被分配到執法執勤崗位后來崗位調整我被分配到辦公室，我先后負責組織過12場全省的業務培訓班，5場大型的工作總結會議，這都很好的提升了我的組織協調能力。三是團結協作，經過這些年的歷練我始終能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息。

然而，優勢是相對的，工作中的不足主要表現在：一是工作經驗和閱歷欠缺，缺乏宏觀決斷能力。二是年輕有沖勁，往往導致考慮問題不細，常常是領導怎樣安排就怎樣做，缺乏創新精神。隨著科技的發展，知識的更新，在今后工作中我一定不斷學習，不斷“充電”，不斷完善自我，守好自己的一畝三分地，當好領導的參謀和助手。

第二題:請談談對“二八定律”的理解，并結合自己工作談談具體怎樣運用。

二八定律也叫巴萊多定律，是19世紀末20世紀初意大利經濟學家巴萊多發現的。他認為，在任何事物中，最重要的、起決

20%；其余80%的盡管是多數，卻是次要的、非決定性，因此又稱二八法則。

二八定律告訴我們，不要平均地分析、處理和看待問題。我認為“二八定律”完全可以運用到人際關系的處理上。

比如：同事之間也許會因為偶爾的一次不小心，做出讓你覺得失望傷心甚至憤怒的事情，等你情緒平靜后想一想，朋友是否80%的時候都如此，然后做出是進一步交往還是斷交的決定。

工作中，我們80%的心態應該為公，以工作為重，20%的時候才能考慮私情;平時的日常交往中沒有必要小心翼翼，完全可以用心去交朋友，至少80%的情況下我們是可以成為朋友的。工作中同事20%的地方沒有讓你滿意，不要著急發火，氣盛傷肝，包容也是團隊精神所必不可少的因素。

上下級之間，雇主與雇員之間，也可以用“二八法則”來處理日常的矛盾。領導交代給下屬一個任務，是否可以認為做到80%就滿意，剩余20%當做成長的代價，不要一犯錯就一巴掌拍死。有些管理者總抱怨下屬成長慢，無人可用，那么是否可以思考一下，管理者有沒有給下屬20%的犯錯空間。這20%需要管理者去指點，給出建議而不是過分的指責!對組織成員而言，也不要100%要求沒有任何管理上的問題，100%要求管理者應該如何如何。如果你80%認同當前的氛圍，就留下;80%認同你的領導是做事的人，就追隨。

第三題:我市將召開“進一步優化營商環境動員大會”，如果你是活動的組織者，請談一下你的工作思路。

舉辦“進一步優化營商環境動員大會”主要目的就是為了查擺問題，提高工作效率，全方位清理每個工作崗位、每個服務項目、每個工作環節、每項服務流程中影響效能提升的障礙，真正把服務優先、企業百姓至上的要求貫穿于工作全過程。作為活動的組織者，具體需要從以下幾方面著手。

一是全面了解并掌握活動的詳細情況。比如：會議時間、開

定會議主持和講話人，需要事先與領導和同事們溝通。

二是會前的準備工作要全面。根據會議規模確定接待規格，選取會議地點，確定會場，事先安排好每位參會人員的食宿，抽調精兵強將，并召開動員會，對組員進行合理編組，明確每個小組的職責，后勤組、安保組、材料組等小組大家各司其責，準備好發言稿、會議通知、活動方案、會議相關材料等，報領導批準后執行。

三是按照制定方案，確保會議順利開展。提前對會議室音響、顯示屏進行調試，會議當天做好接待，會議期間搞好茶水、拍照等。

四是做好會議后的掃尾工作。負責做好會議材料的搜集，返程人員的接送，會議開支的結算等工作，將舉辦此次會議的情況，形成文字上報領導，查漏補缺，為下次舉辦同類會議提供參考。

第三篇：吉林省遴選公務員筆試真題及解析

2019年9月8日吉林省遴選公務員筆試真題及解析

第一題：案例分析

材料：工信局收到某企業求助，某危化企業在政府搭建的銀企對接平臺上難以貸款，不得已拆借多起借貸，后來該企業投入資金轉型升級，能耗排污降低，并獲得成功轉型經驗，在進行消防驗收過程中得知行政機關改制，目前難以審批。后來政府為了推廣該企業成功經驗多次組織工作人員深入調研，因該企業調研區為生產作業核心區，每次有檢查調研團都要停產，致使該企業嚴重消耗成本耽誤企業發展。

問題:假如你是該市工信局工作人員，你有什么建議??200字以內。(15分)

針對企業融資難、審批難、正常生產難的問題:一要助力企業融資，要聯合銀保監等相關部門完善金融機構考核，將企業貸款與銀行績效掛鉤;多渠道拓寬企業融資渠道。二要強化流程再造，弄清消防部門改革后的隸屬關系，協調明確機構改革過程中的審批主管部門及審批流程要求，提升審批效率。三要規范調研考察，打造“空氣政府”，倡導不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直“調研方式，減少對企業的干擾。

第二題：案例分析

某日，A市人社局收到省人社廳發來的《關于在A市召開全省農民工工資支付工作現場會的函》。文中提到，A市近年來在農民工工資支付工作中采取了許多建設性的改革措施，有效地解決了農民工欠薪問題，很多做法值得全省其他市州借鑒學習。省人社廳黨組會議研究，擬于9月底在A市召開全省農民工工資支付現場會，A市人社局予以支持。而恰在此時省電視臺剛剛披露了A市出現的幾起拖欠農民工工資的事件。

問題:假如你是A市人社局辦公室工作人員，請你給人社廳寫一個答復意見。不超過300字。(15分)

關于在A市召開全省農民工工資支付現場會的函

省人力資源與社會保障廳:

《關于在A市召開全省農民工工資支付工作現場會的函》已收悉，我局對此高度重視，并對省廳給予我市人社工作的關心支持表示感謝。經研究，同意并積極爭取現場會在我市召開。我局將認真做好以下三個方面工作:

1.認真總結近年來在農民工工資支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省廳組織好現場會有關事項。3.對電視臺披露的幾起拖欠農民工工資的事件迅速調查和處理，變被動為主動，營造良好氛圍。

(聯系人:

XXX,聯系電話:

XXX)

附件:

A市籌備全省農民工工資支付工作現場會工作方案

A市人力資源與社會保障局

XX年XX月XX日

第三題：材料：近些年來，基層工作負擔日益加重已是不爭的事實。以城市社區為例，中等規模的社區居委會一般配備有工作人員10至12名，但居委會所承擔的具體職能在細分后少則幾十項、甚至多達一百多項，涵蓋黨建、民政、勞動、社保、司法、調解、治安、衛生、優撫、救濟等幾乎所有政府行政職能。我們在調研中經常聽到“上面千根線，下面一根針”“誰都往社區插一桿子”“一個人分成兩個人已經完不成工作了”之類的反饋。更有甚者，在繁重的工作任務之外，各種考核、檢查、評比應接不暇，為了應付此類“考檢評”而制作各類臺賬也占據了基層干部大量的時間和精力。

問題：分析基層負擔過重的原因并提出解決對策。（25分）

基層負擔過重的原因有：1.上級部門評價(考評)下級單位工作完成情況方式過于單一，多部門重復考核普遍存在。2.形式主義和“官本位”思想仍然嚴重。3.機關行政體系過于冗余。

應對基層負擔過重的對策有：1.完善考評、督導機制，科學設計過程考評方式。2.以主題教育為契機，加大“四風”掃除力度。3.大力推行無紙化辦公，廣泛應用視頻、網絡會議，減少會議及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四題：針對社區治理問題寫一個調研報告提綱，供領導參閱。（1000字左右，45分）

關于社區治理的調研報告

在十九屆四中全會即將召開之際，為推動國家治理體系和治理能力現代化，調研組特針對社區管理進行了調研。

一、基本情況

當前社區管理穩中向好發展，但也存在一些矛盾突出性問題，以海南省海口為例，據該市12345市民熱線統計，2017年、2018年熱線投訴中物業糾紛高居榜首，政府部門為處理這些糾紛，耗費了大量行政資源。

二、主要問題

一是費用收支不合理。

物業費、車位費等費用上漲未充分發揚民主，部分業主不知情，相關賬目未經第三方審核;廣告收益等業主共有資產支出不公開。

二是管理方式不合理。

物業通過停止辦理水電費的形式迫使業主繳費，將業主繳納的水電費用于給員工發工資，停水斷電導致業主們不得不住酒店。

三是人身財產不安全。

高空墜物未有效制止;小區借向老人提供健康教育講課的機會推銷保健品，騙取養老金。

四是業主素質不夠高。

不文明遛狗、不間斷裝修、破壞公共設施、破壞公共環境、占用公共資源等現象還不同程度存在。

三、建議措施

一是管理方式溫情化。

要體現管理溫度，通過開展豐富多樣的活動，搭建不同形式的參與平臺，在潛移默化中提升居民幸福感和獲得感，切實推進幸福社區的創建;關愛弱勢群體，為弱勢群體提供工作、生活、理療等相關場所。

二是部門聯動協同化。

學習借鑒北京市”部門吹哨、街鄉報道“的工作機制，做到權力下放、人員下行、資源下沉，協同物業、社區、相關基層服務部門多元化解矛盾。

三是規章制度具體化。

完善物業財務管理制度，做到有賬目、有公開、有考評，嚴禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓寬社情民意反映渠道，著力提高其自治參與意識和協商共治能力。

四是共建共享常態化。

加大宣傳力度，發動居民廣泛參與到文明社區的創建過程，著力提升居民整體素質;成立公益組織，發動志愿者加強對亂扔垃圾、亂涂亂畫等不文明行為的宣傳教育和監督引導;打造個性化社區，推進“一社一品”建設，搭建不同形式的參與平臺，激發居民共建美好家園的內生動力。

五是從嚴管理法治化。

嚴厲打擊趁機向老年人推銷保健品騙取養老金等欺詐行為;對高空墜物等危害公共安全的行為要及時制止，造成嚴重后果的要依法追究責任。

第四篇：寧夏自治區遴選公務員筆試真題及解析

2019年9月7日寧夏自治區遴選公務員筆試真題及解析

第一題：案例分析題

問題1:請結合材料，談談對“從目前美國政界“氣急敗壞”的表現來看，中國的綜合實力應該略勝一籌。”這句話的認識和理解。(10分)

材料中，美國政界“氣急敗壞”，正是對中國經濟實力增強的“羨慕嫉妒恨”，更是一種“怨婦心態”。中國經濟當前有實力、今后有后勁。

認識5G，一股強大持久科技創新的力量。5G是發展生產力、改變生產關系的變革性、顛覆性科技創新力量，是加快實施供給側結構性改革的關鍵生產要素。5G成為新的國家間“太空競賽”，為兵家必爭。當前，美國、日本、韓國等國先后明確了5G“時間表”，意欲爭奪5G控制權，一場“5G爭奪戰”已在全球范圍內悄然打響。

使命5G，一次推動社會文明發展的進步。對中國而言，5G具有更大的意義。它象征著，中國科技創新實現了真正意義上的厚積薄發，見證著中國科學技術的蝶變。我國發展5G要把握好世界科技創新歷史階段新特點，以確保實現5G科技創新與產業發展國際領跑為目標，采取著眼全局、面向世界、超前謀劃、聚焦關鍵、帶動整體的總體工作思路，找

準問題放大優勢實施整體性、體系化策略推進5G實現高質量發展。

發展5G，一場開放包容共贏共生的競爭。中美在5G

:未來的競爭中，若是公開透明的，那無疑是對雙方有益的促進，可形成交替領跑式的“螺旋式簇擁”上升和演進;但若競爭演變為了惡意圍堵或者是對各國企業的封鎖，那很可能是對整個產業的破壞和打擊。只有堅持開放包容，才能走上5G發展的良性軌道。

問題2:華為堅持較真創新，海思從備胎變為核心技術，在關鍵時刻發揮作用，力挽狂瀾。結合實際，談談“華為一直在自主創新上不斷堅持，才有今天扭轉乾坤的局面”對我們的啟示。

(10分)

習近平總書記多次強調，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”。正如材料中，華為在關鍵時刻能夠力挽狂瀾，正是因為一直在堅持自主創新。新形勢下，自主創新能力成為參與國際競爭的關鍵。

堅持走自主創新之路，必須以突破基礎核心技術為關鍵。沒有核心技術，科技創新難言自立，關鍵時候也容易受制于人。緊緊圍繞國家重大戰略需求，堅持目標導向和問題導向基本原則，強化基礎科學研究，奮力發展重大原;創科技理論，切實提高我國核心技術的原始創新能力,形成關鍵核心技術科學攻堅體制機制。唯有如此，才能真正實現基礎核心技術從無到有、由弱變強，真正把發展的命運牢牢把握在我們自己手里。

堅持走自主創新之路，必須以發揮企業主體作用為基點。要制定和落實鼓勵企業技術創新各項政策，加強對中小企業技術創新支持力度。以提高企業自主創新能力為目標，以實施重大科技創新工程為抓手，以創建技術創新平臺為重點，以制定和落實科技創新政策為保障，大力推進企業技術創新，不斷增強企業創新活力,進--步鞏固企業技術創新主體地位。

堅持走自主創新之路,必須以激發人才資源優勢為重點。創新是第一動力，人才是第一資源，我們要建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍，激發各類人才創新活力和潛力。我國現有8億勞動人口，1.8億人口受過大學教育，有8000萬科技工作者，作為世界第一制造大國，我們還有一大批熟練的產業技術工人，人力資源非常豐富。通過深化科技體制改革，為人才提供成長成才的舞臺，才能讓一切創造的活力充分涌流，把人才大國變成人才強國。

第二題:材料發呢西

問題1:結合材料，談談對“信息囤積”的看法。(10分)

信息積累是現代社會的一門必修課,而信息積累不應只是簡單“囤積”。對“信息囤積”我的看法是:信息囤積不應只是簡單搬運，而應是對知識的第一步收集。互聯網時代讓囤積信息變得方便快捷,在方便快捷的同時我們要做好信息收集分類，而不是胡子眉毛一把抓。信息囤積不應只是一鍵收藏，而應是對知識的第一道加工。現在信息紛繁復雜，一份信息材料中可以有精華也有糟粕，唯有去粗取精，方能更好為我所用。信息囤積不應只是一囤了之，而應是對知識的第一次感悟。信息不是冷冰冰的符號，每個信息有承載著自己的大千世界，在收集信息時的第一次感悟對信息的適用、作用的發揮有著重要的影響。

“信息囤積”后，我們要堅持多讀、多學、多用、多思，才能讓囤積的他人的信息變為自己的知識和力量。要堅持多讀，領略信息意涵。要堅持多學，掌握信息要領。要堅持多用，做到為我所用。要堅持多思，不斷總結提升。

問題2:結合材料2、材料3和工作實際，談談如何弘揚工匠精神。(10分)

“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。”在新的歷史方位，人民對美好生活的向往呼喚工匠精神。

弘揚工匠精神，需以匠心為本。工匠精神的根本在于職業的堅守，是愛崗敬業的表達，是追求極致的體現。只有執著專注，嚴謹認真，摒棄浮躁，才能在本職崗位上坐得住、做得好，有一顆心無旁騖、精益求精的匠心。

弘揚工匠精神，需以品質為重。工匠精神要求對自己的產品會精雕細琢，力求完美，從而不斷超越自我。弘揚工匠精神，就是要將產品當成藝術，把質量視為生命。只有打造更多的優質產品，中國制造才能不斷做大做強,“中國品牌”才能真正享譽世界，中國經濟增長的質量和效益才能持續提升。

弘揚工匠精神，需以創新為要。創新是戰略之舉、強國之路。只有不斷增強創新驅動力，才能在高起點上實現更高質量、更可持續的發展。“茍日新，日日新，又日新。”弘揚工匠精神，就是要守正創新，既要繼承優良傳統,又要緊跟時代步伐，不斷推陳出新。

第三題

問題:某廳計劃開一個學習會議精神，推動高質量發展的研討會，8月15日開了一個廳長辦公會，通過了研討會方案，作為辦公室秘書，寫出會議紀要。(500字，10分)

XXX廳廳長辦公會議紀要

2019年8月15日，XX廳黨組書記、廳長主持召開廳長辦公會議，傳達學習自治區黨委十二屆七次全會精神，研究審議舉辦學習貫徹全會精神、推動高質量發展研討會《方案》。現紀要如下:

會議原則同意舉辦“學習貫徹自治區黨委十二屆七次全會精神、推動高質量發展”研討會《方案》。廳機關有關處室要按照《方案》要求，密切協作配合，認真抓好落實。

會議指出，在全區深入開展主題教育之際，自治區黨委召開十二屆七次全會,研究部署推動我區高質量發展各項工作，對于統一思想、凝聚共識,推動寧夏走好高質量發展之路,具有十分重要的意義。

會議強調，對于寧夏這樣的欠發達地區來說，各項發展都必須是高質量的發展,都必須是體現新發展理念的發展，都必須是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

會議要求,廳直機關各部門和廳屬各單位全體黨員干部，要以舉辦研討會為契機,按照自治區黨委十二屆七次全會部署，進一步深化思想認識，提高政治站位，找準發展路徑，明確重點舉措，結合部亡

]實際推動高質量發展取得新進展新成效，以優異成績迎接新中國成立70周年。

出席人:

XXX、XXX、XXX

列席人:

XXX、XXX、XXX

請假:

XXX

第四題:大作文

問題:以求真務實，真抓實干為主題寫一篇議論文，不少于1000字。

以實干擔當加快建設美麗新寧夏

空談誤國,實干興邦。無論是實現“建設美麗新寧夏、共圓偉大中國夢”的美好藍圖，還是縮短與全國同步建成全面小康社會的差距，或是不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，都需要在實干擔當中日就月將。

“不破樓蘭終不還”的信念是實干興寧的豪氣。“信念是燈，照亮前行之路;信念是路，指引我們走向復興。”

寧夏發展面臨復雜的形勢、艱巨的任務，膛“地雷陣”、啃“硬骨頭”成為常態，堅定理想信念才能為發展注入“源;頭活水”。寧夏作為“一帶一路”塞外明珠、中部崛起后起之秀，機遇與挑戰并存、壓力與動力同在，能不能壓實:政治責任、堅定理想信念、永葆政治本色，直接決定著藍圖能否變成現實。個別干部困難面前當逃兵、攻堅前沿掉鏈子，不能夠對準目標一竿子插到底，歸根結底還是理想信念“總閘門”出現了跑冒滴漏。要堅定理想信念，不松緊、不散光、不變焦，矛盾面前不繞道、困難面前不畏懼，堅定滴水石穿的信念。

“擼起袖子加油干”的干勁是實干興寧的銳氣。“中國特色社會主義是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。從抓環保“不動搖、不松勁、不開口子”，到謀脫貧“不獲全勝、決不收兵”，再到做實業“實實在在、心無旁騖”，這些要求都是實干的寫照。60

年經濟增長1129倍、累計減貧330萬人、森林覆蓋率近15%.....曾經的老少邊窮一躍成為塞上江南，離不開一代代寧夏人的苦干實干，尤其經濟高質量發展關鍵期、精準脫貧攻堅期、全面小康決勝期，更需要以人一之我十之、人十之我百之的干勁來逢山開路、遇水架橋。要不馳于空想、不騖于虛聲，堅持硬碰硬、實打實的干事創業，堅決打贏脫貧攻堅戰、環保治理攻堅戰、優質發展攻堅戰。

“泰山有頂我為峰”的擔當是實干興寧的底氣。習近平總書記指出:“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。”寧夏能不能闖出發展新路、沖破轉型關口、翻閱脫貧大山，就在于黨員干部能不能保持敢擔當、肯擔當、善擔當的責任感，在困難面前迎難而上、在矛盾面前直面問題。在全國發展隊列中，寧夏處于后進位置，穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險任務艱巨，黨員干部把該擔的責任擔起來，把該抓的工作抓到位，不空喊口號、不急功近利、不亂搞虛績，才能在經濟發展、民族團結、生態環境方面做出成績。要正視“最壞處”、解決“最難處”、爭取“最好處”，拿出逢山開路、遇水架橋的拼勁，為發展攢勁、為群眾謀利。

初心如磐、使命在肩。習近平總書記說:“大道至簡，實干為要”。在爬坡過坎的緊要關頭、滾石上山的關鍵階段,我們更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。只要全區黨員干部**，振奮精神、實干擔當，就一定能加快建設美麗新寧夏，以優異成績慶祝新中國成立70周年！

第五篇：廣東省直機關遴選公務員筆試真題及解析

2017年11月26日廣東省直機關遴選公務員

筆試真題及解析

1、假如你是A市開發區黨工委工作人員，由你牽頭組織在開發區開展“黨的十九大精神進企業”系列活動，請列出一份簡要的工作計劃，400字左右，20分。要求：條理清晰，內容全面，措施有針對性，可執行性強。

十九大精神進企業工作計劃

全區各企業黨總支：

中國共產黨第十九次全國代表大會已經勝利閉幕，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要任務。為迅速把全區企業干部職工的思想統一到黨的十九大精神上來，把行動統一到中央的決策部署上來，制定以下計劃：

1、科學制定學習計劃。各支部要認真制定十九大精神學習計劃，分專題、按章節、有重點，采取各種形式進行學習安排，做到學習與工作有機統籌，用學習內容有效推進工作。

2、抓好理論中心組學習。全區企業干部要帶頭學習，做到先學一步，學深一步。理論中心組成員要聯系個人思想和工作實際，在會上作學習交流發言，把帶著問題學、聯系實際學的成果充分展示出來，將十九大精神內化于心，外化于行。

3、抓好個人自學。學習十九大精神要做到黨員全覆蓋。全區企業黨員要原原本本、逐句逐條、逐字逐句進行學習，真正學深學透、融會貫通。每位黨員在學習后要至少撰寫心得體會1篇，字數不少于1500字。

4、抓好專題學習研討。各黨總支和支部要按照學習計劃，組織集體學習討論，找出貫徹落實十九大精神與做好本職工作的有機結合點，立足崗位，作出貢獻。

5、召開十九大精神學習座談會。以“學以致用、用以促學”為主旨，召開企業代表座談會，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統一思想，形成共識。

A市開發區黨工委 2017年11月26日 解析2：

A市開發區關于推進黨的十九大

精神進企業的工作計劃

為深入貫徹落實十九大會議精神，增強全區企業學習氛圍，特制定本工作計劃。

一、工作目標

通過宣傳、學習等形式，幫助企業準確掌握十九大會議精神，努力形成積極向上、奮勇爭先的新局面，提高理論指導實踐的精準度。

二、工作舉措

1.多渠道宣傳推廣。編制十九大宣傳材料，借助各類新興媒體及企業服務平臺進行循環播放，做到宣傳無死角。

2.全方位對接服務。搭建或借助已有服務平臺，強化政府與企業的聯系，暢通溝通渠道。3.深層次創新形式。結合企業需求及人員結構特征，精心策劃知識競賽、演講、座談等多種形式的學習活動。

4.廣范圍挖掘典型。注重學習模范、精神領袖等各類典型標桿的培育和挖掘，突出示范引領作用。

三、工作要求

1.強化領導，壓實責任。組建臨時工作小組統籌推進各項學習活動，堅持分片劃區責任制，明確責任分工。

2.突出主題，精心策劃。堅持以十九大會議精神為核心，創新活動內容，突出活動特色。

3.注重服務，講求實效。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，講究活動實效，確保形成長效機制。

A市開發區黨工委 2017年11月26日

2、為號召全民參與，共同維護良好的水生態，B市環保部門計劃向全市城鄉居民發出“節約水資源 保護水環境”的倡議，假如你是B市環保部門工作人員，請根據材料草擬一份倡議書。400字左右，20分。

節約水資源保護水環境倡議書

各位市民朋友：

我們常說水是生命之源，雖然我們的地球是個藍色的水球，可是淡水的含量卻很少，而可供人們直接飲用的淡水更是少之又少……

隨著工業的發展，科技的進步，水越來越多地被人們廣泛地需求，全國75%的地表水污染嚴重，全國2000多萬人飲水十分困難。這足以說明我國水資源緊缺的程度，節約用水刻不容緩。

我們倡議:

1、轉變用水觀念，強化節水意識

水資源并非“取之不盡，用之不竭”，要增強危機感，自覺遵守《水法》，牢固樹立惜水、節水意識。

2、科學合理用水，減少污水排放

倡導環保生活理念，科學合理安排生活用水，注意個人衛生，主動自覺的減少生活污水排放，保護好周圍環境，從源頭上減輕對周圍水資源的污染。

3、用完水后人走水關，杜絕“長流水”等不良現象的發生

4、在洗嗽、洗衣、洗碗時按需用水，不要大開水龍頭，讓水白白流淌

我們倡議全體市民“節約每一滴水，關愛生命之源”。親愛的市民朋友，節約用水，從我做起，從點滴做起，從現在做起。為了我們共同的地球，為了我們美好的未來，讓我們一起行動起來!

倡議人: B市環保局

2017年11月26日 解析2： 共創美麗B市水環境的倡議書

廣大的市民朋友們：

我們共同的美麗家園B市，曾經是水源豐富，湖泊眾多。然而，近年來，市內相繼出現了亂倒垃圾、亂排污水、浪費水源等嚴重影響水資源的行為，導致整體水源環境和生態景觀遭到破壞。為了重振美麗家園，我們向全市廣大市民發出如下倡議：

一、樹牢愛水意識。大力宣傳保護水源知識，用愛心澆注我市的生態環境，用熱情傳播生態環保理念，用行動肩負起環保責任。

二、涵養愛水習慣。請不要隨意傾倒、扔棄、堆放、儲存、掩埋廢棄物和其他污染物；不要清洗裝貯過油類、有毒污染物的容器及包裝物品。

三、摒棄不良陋習。請不要在湖泊周圍的人工沙灘、人行步道、親水碼頭等景觀處隨地便溺，搭建燒烤攤，丟棄生活和旅游垃圾，污染環境。

四、杜絕違法行為。請愛護每一項水利工程及景觀設施，不進行采石、取土、填湖等違法行為。

五、踐行愛水行動。每個人從身邊小事做起，以實際行動積極參與到保護水資源、水環境的活動中來，杜絕浪費和“白色污染”。

保護水資源、水環境，就是保護我們B市這個美麗的家園。請廣大市民朋友們互相監督，攜手共創一個寧靜、和諧、美麗的B市！

B市環保局 2017年11月26日

解析3：

倡議書

廣大的市民朋友們：

近年來，B市豐富水資源不斷遭到壞境污染和生態破壞，我們的母親之源不再清澈，自然生態嚴重破壞，工業廢水隨意排放、水資源隨意浪費、建設用地不斷侵占河道灘地等行為，不僅破壞城市水系的生態平衡，更是改變了城市的防洪格局，我們曾經引以為豪的碧水清波難尋蹤跡。

“節約水資源、保護水環境”功在當代、利在千秋，B市政府正式出臺《B市城市節約用水管理條例》劃定城市藍線，這不僅是政府的事，更是每個B市人應共同承擔的義務。

市民朋友們，讓我們立即行動起來，積極投身到水環境資源保護戰中去，為此我們倡議：

一、提升保護水環境，節約用水意識。

二、從自身做起，改變不良用水習慣。

三、自覺履行服從城市藍線管理的義務。

四、主動執行監督城市藍線管理、對違反城市藍線管理行為進行檢舉的權利。

水環境資源保護戰正式吹響號角，我們每個人都是保衛戰的參與者，讓我們一起行動起來，讓我們的子孫后代共享同一江春水、共飲同一川甘泉！

B市環保局 2017年11月26日

3、請從政府相關管理部門的角度出發，針對上述材料所反映的C省養老服務工作中存在的困難和問題，提出相應對策。500字左右，30分。要求：全面準確、條理清晰，措施得當、具有有針對性。

針對材料所反映的養老服務工作中存在的困難和問題，特提出如下對策：

一是政府應制定養老服務產業相關政策和法律。改革養老保障制度，進一步完善相關法律、法規，擴大養老保險覆蓋面，增加對生活困難老人的養老補助；完善養老服務體制，除了利用好政府投資，還要支持非公有資本投資養老服務機構，采用多樣的經營形式。

二是企業以身作則提高行業服務水平。機構的管理人員要不斷學習行業內的先進管理經驗。，加強對服務人員的培訓，提高社會認可度和滿意度。

三是個人改變“養兒防老”的傳統觀念。逐步引導，使老年人和青年人都意識到社會化養老是現代社會普遍推行的養老方式。

總之，養老產業的推進需要社會發展的支持，無論是政府、企業，還是個人，都應關注老年人物質和精神方面的需求，使老年人度過一個健康幸福的晚年。

解析2：

提升社會養老服務水平是“老有所養，老有所樂”的客觀要求和現實路徑，站在政府管理部門的角度，可有以下措施：

一、加大資金投入，完善基礎設施。強化財政資金扶持力度，加強公益養老投入，搭建融資平臺，引進社會資本。同時要高效資金利用，擴大養老機構規模，提升養老床位數量，拓寬房舍空間，配齊基礎設備。

二、加速人才培育，強化人員素質。在醫學院、衛校等高校開設老年人養護類專業，擴大招生規模，打造特色課程，開通就業直通車。同時提高對社會聘用人員的培訓標準，明確準入資質，豐富其服務的廣度和深度。

三、豐富崗位職能，優化服務內容。豐富養老機構崗位設置，固化心理咨詢師、社會工作師的人員配備，在基礎生活照料外，開展康復保健、文化娛樂、心理咨詢等養老愛老服務。同時要建立與綜合醫院的聯動體系，強化病重和病后的醫療能力。

四、廣泛宣傳引導，提倡社會養老。改變傳統單一的“居家養老“觀念，在社會上營造 “幸福養老院”的正面形象，著重宣傳一批品質優、服務好的先進機構，鼓勵社會養老。

五、規范養老體制，明晰權責內容。建立健全養老行業的體制機制，出臺專門法律法規，明確糾紛產生時的權責歸屬，促進運營管理機制的公開透明，推進養老院管理規范化。

4.近兩年，D省E市積極開展智慧養老服務工作，取得明顯成效，D省相關部門為做好宣傳，給下一步推廣工作營造良好的氛圍，準備向媒體提供一份關于E市智慧養老服務工作開展情況的新聞稿。請你根據材料，草擬這份新聞稿。500字左右，30分。要求：內容全面，準確規范；語言流暢，邏輯清晰；主題明確，觀點明鮮明。

服務添“智慧”養老更貼心

黨的十九大報告提出，“必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。”隨著人口老齡化形勢的不斷發展，養老需求也越來越多樣，今天推出的是D省E市智慧養老服務經驗談。

D省E市以互聯網+智慧養老為依托，開發和運用智能硬件，推動移動互聯網、云計算、物聯網、大數據等與養老服務業結合，創新居家養老服務模式，重點推進老年人健康管理、緊急救援、精神慰藉、服務預約、物品代購等服務，開發更加多元、精準的私人訂制服務。

D省E市智慧養老服務就是大力發展居家養老，把養老從機構轉向了社區，著力打造“沒有圍墻的智慧養老院”，從而實現養老護理員護理半徑的最大化，同時減輕子女的陪護壓力，這種養老服務有效地化解目前大多數老人的養老難問題。老人可以得到全方位、全天候的照料和護理，使空巢老人不再有后顧之憂。

D省E市智慧養老服務充分運用現代通信技術、網絡技術等高科技手段，借助“養老”和“健康”綜合服務平臺，將醫療服務、運營商、服務商、個人、家庭連接起來，優化老年人的健康條件、參與機會和安全保障，滿足老年人多樣化、多層次的需求，促進老年生活質量的提高。

解析2

E市巧用“互聯網+” 打造 “智慧養老”新模式

面對嚴峻的老齡化形勢，E市巧用“互聯網+”，緊緊圍繞“養老不離家、不離親、不離群”的目標，實施了一系列的“智慧養老”舉措，讓信息多跑路，讓老人少跑腿，貫通居家養老服務最后一公里，打造“智慧養老”新模式。

數據信息化，基礎管理“無障礙”。搭建養老服務信息化平臺，建立無紙化老年卡在線辦理審批系統、養老機構床位建設補貼及運營補助在線審批系統、“一鍵通”在線審批系統、一體化內部管理系統和三級在線聯審體系等，為全市多名老年人建立“電子健康檔案”，全面掌握老年人的基本信息、身體狀況等。

設備智能化，遠程照護“有溫度”。通過在老人家中安裝智能居家照護設備、遠程健康照護設備、SOS呼叫跌倒與報警定位等，實現遠程監控和管理。今年年初，E市民政局與“12349”合作推廣了一款“智能黃手環”，針對易走失老人可設置實時定位、雙向通話、SOS一鍵呼叫、安全圍欄等功能，很大程度上防止老人走失。

服務社會化，居家養老“零距離”。采用“政府搭臺、企業唱戲”的方式，整合為老服務的企業、社會組織、志愿者等實體服務資源，為本市老人提供緊急救助、日常生活服務、醫療服務等三大類13項服務。將服務延伸到老年人文化娛樂、旅游、醫療、教育、資產管理、用品等個性化服務領域，實現智能化的生活“陪伴”。