第一篇：2017國家公務員面試熱點：小病大治,如何評價

2017國家公務員面試熱點：小病大治，如何評價?

【模擬試題】

目前，在擇醫(yī)就診上，存在這樣一種現象：即使得了小病，也要去大醫(yī)院看。對“小病大治”，你有什么看法? 【參考解析】

對于一道綜合分析題，一般來說我們的答題過程分為三個步驟，即提出觀點、論證觀點、落實觀點。下面我們就逐一來分析一下：

第一步，提出觀點。小病大看，這樣的現象，表面上看，是由于患者對自身病情的重視，愿意承擔更多的時間成本、經濟成本。進一步看，是對大型醫(yī)院、三甲醫(yī)院的醫(yī)療能力更加信任，并對小型醫(yī)院、基層醫(yī)院的業(yè)務水準抱有一種懷疑的態(tài)度。深層次的看，我們則會發(fā)現，患者之所以選擇去大醫(yī)院看病，不選擇在基層就診，從根本上，還是由于我們的醫(yī)療資源分配不均。優(yōu)質的醫(yī)療資源，集中在大城市、大醫(yī)院。而在地方，在基層，其醫(yī)療服務水平還處于一個比較低的程度，無法滿足群眾日益增長的就醫(yī)需求。

第二步，論證觀點。基層的醫(yī)療服務水平無法滿足群眾的需求，主要體現在三個方面。

第一，人員配置不足。基層衛(wèi)生所、衛(wèi)生服務中心缺乏醫(yī)師，有些甚至只能完成注射、普外等基本項目;第二，醫(yī)療器械設置不足。很多常規(guī)的醫(yī)療器械，基層醫(yī)療機構都未配備齊全，很多檢查項目、治療項目都無法進行;第三，藥物供應不足。基層醫(yī)療機構往往往往只配備一些常見藥，大量的非處方藥、專用藥物無法在基層購買。

第三步，落實觀點。現在，在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，為了改善乃至解決醫(yī)療資源分配不均這一問題，國家采取了多種措施，并已取得一定成效。

[page] 其一，完善分級診療制度，加大對基層醫(yī)療機構的投入，增加醫(yī)務人員，改善硬件設施;其二，完善多點執(zhí)業(yè)制度，允許醫(yī)師在不同的醫(yī)療機構供職，鼓勵、引導優(yōu)秀醫(yī)師去基層輪崗執(zhí)業(yè);其三，放開、鼓勵民間資本進入醫(yī)療行業(yè)，增加行業(yè)競爭，提升醫(yī)療機構的整體水平。

在題目的最后，我們還可以對未來進行一下憧憬。我相信，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深入，隨著各項制度的進一步完善，我們一定能夠逐步的解決群眾看病難的問題，提升基層醫(yī)療機構的工作能力和服務水平，讓患者能夠就近就醫(yī)，真正的實現小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病不出縣城。

以上，就是我們對這個題目的一個作答的方法。專家提醒：

醫(yī)療衛(wèi)生，作為我們社會民生的一個重要方面，其所包含的熱點話題是多方位，多角度的。以下，我們就再為大家列舉幾個可能考察，或者說需要關注的問題。

一，醫(yī)患關系。

例題：2015年11月,萊蕪市萊鋼醫(yī)院發(fā)生一起暴力傷醫(yī)案件。一名值班的兒科醫(yī)生被患者家屬攻擊致死。對于目前的醫(yī)患矛盾，你有什么看法? 二，醫(yī)療人才培養(yǎng)。

例題：一項調查顯示，很多醫(yī)生不愿意自己的子女繼續(xù)從事醫(yī)務工作。對于這樣“醫(yī)不過二代”的現象，你有什么看法? 三，醫(yī)務人員流失。

例題：當前，醫(yī)務工作人員流失嚴重,醫(yī)療隊伍非常不穩(wěn)定。特別是在基層地區(qū)，醫(yī)務人員流失的現象特別突出。對此，你有什么看法?

第二篇：2016云南事業(yè)單位面試熱點：小病大治,如何評價？

2016云南事業(yè)單位面試熱點：小病大治，如何評價？

中公事業(yè)單位考試網提供2016事業(yè)單位面試熱點《小病大治，如何評價？》，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進軍事業(yè)單位面試考試。

近期，又有一批事業(yè)單位臨近面試環(huán)節(jié)。面試的一大特點，就是重視綜合分析能力，密切關注社會熱點。而對于社會熱點來說，和人民群眾的日常生活聯系最緊密的問題，就是民生了。所以說，民生問題尤其值得各位考生加以注意。

所謂民生，主要是指民眾的基本生存和生活狀態(tài)，以及民眾的基本發(fā)展機會、基本發(fā)展能力和基本權益保護的狀況，等等。可見，民生問題所涉及的方面諸多。這就要求我們，在民生問題之中，繼續(xù)選取一些人民群眾非常關心、政府政策格外重視的方面。根據中公教育對歷年真題的統計，并結合對近期政府工作重心的觀察，我們認為，有以下幾點，尤其需要考生予以注意，分別是就業(yè)、教育、醫(yī)療、環(huán)境。

在這幾點之中，醫(yī)療問題是目前中央政府著力解決的問題，也是和山東省各地衛(wèi)生類事業(yè)單位考試結合比較密切的問題。

下面，我們就以此為背景，簡單介紹一下此類題目的問法，以及答法。中公預測：

例題：目前，在擇醫(yī)就診上，存在這樣一種現象：即使得了小病，也要去大醫(yī)院看。對“小病大治”，你有什么看法? 參考解析：

對于一道綜合分析題，一般來說我們的答題過程分為三個步驟，即提出觀點、論證觀點、落實觀點。下面我們就逐一來分析一下：

第一步，提出觀點。小病大看，這樣的現象，表面上看，是由于患者對自身病情的重視，愿意承擔更多的時間成本、經濟成本。進一步看，是對大型醫(yī)院、三甲醫(yī)院的醫(yī)療能力更加信任，并對小型醫(yī)院、基層醫(yī)院的業(yè)務水準抱有一種懷疑的態(tài)度。深層次的看，我們則會發(fā)現，患者之所以選擇去大醫(yī)院看病，不選擇在基層就診，從根本上，還是由于我們的醫(yī)療資源分配不均。優(yōu)質的醫(yī)療資源，集中在大城市、大醫(yī)院。而在地方，在基層，其醫(yī)療服務水平還處于一個比較低的程度，無法滿足群眾日益增長的就醫(yī)需求。

第二步，論證觀點。基層的醫(yī)療服務水平無法滿足群眾的需求，主要體現在三個方面。

云南事業(yè)單位考試網提供云南事業(yè)單位招聘和云南事業(yè)單位考試資訊、真題資料

第一，人員配置不足。基層衛(wèi)生所、衛(wèi)生服務中心缺乏醫(yī)師，有些甚至只能完成注射、普外等基本項目;第二，醫(yī)療器械設置不足。很多常規(guī)的醫(yī)療器械，基層醫(yī)療機構都未配備齊全，很多檢查項目、治療項目都無法進行;第三，藥物供應不足。基層醫(yī)療機構往往往往只配備一些常見藥，大量的非處方藥、專用藥物無法在基層購買。

第三步，落實觀點。現在，在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，為了改善乃至解決醫(yī)療資源分配不均這一問題，國家采取了多種措施，并已取得一定成效。

其一，完善分級診療制度，加大對基層醫(yī)療機構的投入，增加醫(yī)務人員，改善硬件設施;其二，完善多點執(zhí)業(yè)制度，允許醫(yī)師在不同的醫(yī)療機構供職，鼓勵、引導優(yōu)秀醫(yī)師去基層輪崗執(zhí)業(yè);其三，放開、鼓勵民間資本進入醫(yī)療行業(yè)，增加行業(yè)競爭，提升醫(yī)療機構的整體水平。在題目的最后，我們還可以對未來進行一下憧憬。我相信，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深入，隨著各項制度的進一步完善，我們一定能夠逐步的解決群眾看病難的問題，提升基層醫(yī)療機構的工作能力和服務水平，讓患者能夠就近就醫(yī)，真正的實現小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病不出縣城。

以上，就是我們對這個題目的一個作答的方法。專家提醒：

醫(yī)療衛(wèi)生，作為我們社會民生的一個重要方面，其所包含的熱點話題是多方位，多角度的。以下，我們就再為大家列舉幾個可能考察，或者說需要關注的問題。

一，醫(yī)患關系。

例題：2015年11月,萊蕪市萊鋼醫(yī)院發(fā)生一起暴力傷醫(yī)案件。一名值班的兒科醫(yī)生被患者家屬攻擊致死。對于目前的醫(yī)患矛盾，你有什么看法? 二，醫(yī)療人才培養(yǎng)。

例題：一項調查顯示，很多醫(yī)生不愿意自己的子女繼續(xù)從事醫(yī)務工作。對于這樣“醫(yī)不過二代”的現象，你有什么看法? 三，醫(yī)務人員流失。

例題：當前，醫(yī)務工作人員流失嚴重,醫(yī)療隊伍非常不穩(wěn)定。特別是在基層地區(qū)，醫(yī)務人員流失的現象特別突出。對此，你有什么看法? 招考信息及備考資料請關注：

云南省事業(yè)單位招聘網（公告信息/備考資料），實時更新。

云南事業(yè)單位考試網提供云南事業(yè)單位招聘和云南事業(yè)單位考試資訊、真題資料

事業(yè)單位考試信息請關注：云南事業(yè)單位考試網。更多云南事業(yè)單位招聘信息請關注云南事業(yè)單位考試網

云南事業(yè)單位考試網提供云南事業(yè)單位招聘和云南事業(yè)單位考試資訊、真題資料

第三篇：2017年國家公務員面試熱點

2017年國家公務員面試熱點

熱點背景：

近年來，各種“校園貸”廣告充斥著高校校園。這種貸款主打“利率低”“審核快”，吸引了大批高校學生貸款。然而，一些學生在貸款后，卻付出了沉重的代價。“你瞅啥?”“瞅你咋地?”??近年來，只因互相多看一眼就引發(fā)爭斗、甚至導致血案發(fā)生的現象在各地不斷發(fā)生。心理專家指出，聽到一句攻擊性的話，人的交感神經系統會興奮起來，從而心跳加快、血壓升高，呼吸變得急促，隨之產生憤怒。根據北京交通大學發(fā)布的研究報告，快遞業(yè)對促進經濟發(fā)展意義重大，尤其對帶動就業(yè)作用巨大。僅2015年全國發(fā)出的207億件快遞就帶動了203萬人就業(yè)，包括快遞員、分揀員和貨車司機等多種崗位。

預測題目:

校園貸的出現的確給大學生這個群體帶來了很大的便利，他們可以通過校園貸這種方式來實現自身的需求，但是最近頻頻出現大學生在校內通過借款，可終因自己的償還能力有限而背負過重的經濟及精神壓力，最終導致家庭悲劇事件的發(fā)生，你怎么看?近年來，一句“你瞅啥”曾經在黑龍江、遼寧、山東、北京等多地引發(fā)血案。北京市第三中級人民法院的調研報告顯示，該院從2014年至今，已審結的公訴機關指控因瑣事引發(fā)的刑事一審案件中，由當事人言語失和，尤其是酒后言語失和引發(fā)的案件占全部案件的近4成。對于“你瞅啥”釀血案事件，你怎么看? 據國家郵政局監(jiān)測，12月20日從一名貴州茶農手中寄出的這件包裹，成為2016年我國第300億件快遞。如果按照13億人口計算，相當于人均發(fā)送了23件。與去年相比，今年快遞業(yè)務量增長了100億件，同比增長53%。請結合實際，談談快遞業(yè)對經濟社會發(fā)展的作用和意義。

中公解析:

“校園貸”給學生們提供了一個脫離家人卻能輕易獲得大量現金的平臺，它迅速被大學生追捧，卻也陷阱重重，因此，我們必須得重視這一便利貸款形式，讓校園貸在真正為大學生解決經濟問題的同時，也不要讓他們?yōu)榇烁冻鎏啵珖乐氐慕洕鷫毫途駢毫Α?/p>

目前校園貸主要分為三種形式，一是專門針對大學生的分期購物平臺，部分平臺提供較低額度的現金提現;二是P2P貸款平臺，用于大學生助學和創(chuàng)業(yè);三是傳統電商平臺提供的信貸服務。校園貸的出現給很多急需用錢的大學生提供了很大的便利，幾乎有一多半的在校大學生表示自己聽過或用過校園貸，而借貸的項目也是五花八門。有大學生表示，貸款后女生多用來買衣服之類的，男生就是買設備、攝影器材之類。除此之外，租房、買手機、買自行車電瓶車等等，也都是大學生使用校園貸的常見項目，有同學還會用來買游戲裝備。雖然校園貸能夠滿足大學生日常所見的需求，但是由于大學生群體還處于學生時代，并沒有較強的還款能力，往往出現借了貸款無力償還，最終出現拍攝落體照，通過賭博、甚至違法犯罪事件的發(fā)生，最終毀掉大學生的美好青春，光明未來。

出現這種“校園貸”不良事件發(fā)生的原因其實是多方面的，首先，政府在面對新生事物的出現后沒有及時出臺相關的法律法規(guī)來規(guī)定校園貸這一行業(yè)，沒有明確的法律細則來維護大學生的合法權益;其次，各大高校沒有建立校園不良網絡貸款日常監(jiān)測機制和實時預警機制，沒有建立校園不良網絡貸款應對處置機制;校園貸款方，打著利息低的名號，吸引著無數大學生趨之若鶩，并沒有真正的告知背后的利息到底有多高，同時，辦理貸款的門檻相對較低，沒有對大學生是否具備相應還款能力進行嚴格審核的機制;大學生群體，盲目的追求物質需求，并有正確的衡量自身償還能力的狀況，導致盲目自信，盲目借貸，導致悲劇的發(fā)生。

出現這樣的問題，教育部與銀監(jiān)會聯合發(fā)布了《關于加強校園不良網絡借貸風險防范和教育引導工作的通知》，明確要求各高校建立校園不良網絡借貸日常監(jiān)測機制和實時預警機制，同時，建立校園不良網絡借貸應對處置機制，社會，也將該政策加以宣傳，推廣，讓人們對該政策得以知曉，能夠正確看待校園貸這一新興事物;同時，政府，應當規(guī)范校園借貸這個行業(yè)，明確借貸細則，升高借貸門檻，禁止校園貸借貸方打著低利息的名號欺騙大學生，慫恿大學生盲目借貸，并對這種行為嚴厲打擊;大學生個人也應該有正確的物質觀，消費觀，不要盲目追求物質需求，更應把工作重心放在學業(yè)上，在借貸的時候，要嚴格評估自身還款能力，不要盲目借貸。我相信，只有政府，高校、社會、大學生群體多方的共同努力，才能將校園貸的不良現象得以消除，才能還原校園貸的本質，讓校園貸更好的為我們大學生提供便利。

中公詳解：

在我看來這些事件的當事人均受到不良情緒的影響，心境不佳，因此做出過激行為，讓整個人失控，所以我們一定要學會駕馭自己的不良情緒。

一，不良情緒是罪魁禍首。人與人之間的溝通，70%是情緒，30%是內容。情緒不對，內容就會扭曲。所以在“你瞅啥”釀血案件中往往都是當事人事先或因喝酒，或因發(fā)生爭吵，都處于情緒低落期，當面對語氣強硬的“瞅一眼咋地”回答時，就很容易變得憤怒。

二，不良情緒危害巨大。生活中總會出現許多不如意的事情，人們往往被這些不如意所刺激，產生一些不良情緒，這是很多人都無法擺脫的。其中對人生發(fā)展影響深遠的情緒包括抱怨、憤怒、焦慮、憂郁、悲傷、恐懼、仇恨、猜忌等。“你瞅啥”釀血案的當事人，就是由于個人情緒被不良話語激惹，而雙方又恰巧是不會控制自己情緒的人，從而造成嚴重后果。現實生活中，一個人擁有不良情緒不但會影響自己的身體健康，造成免疫力下降、記憶力損壞、消化能力減小，嚴重失眠等情況，還有一些人會把自己的不良情緒帶到家庭或工作中，引發(fā)矛盾沖突，有的甚至造成惡劣后果。

對此我們一定要采取積極有效的措施解決此類問題：

一，正視不良情緒。在出現不良情緒時，我們應該在心里告訴自己：“我的確生氣、煩躁了。”這樣做就避免了我們壓抑不良情緒的可能，只有正視問題，才有解決的可能。

二，采用合理的宣泄方式。轉移自己的注意力就是一個很好的宣泄方式。比如，找一個值得信任的人傾瀉自己的怒火;找一個安靜的地方聽歌，練書法等;或者把不愉快的事情寫出來，在文字中痛罵一頓激惹自己的人，然后撕掉。

三，養(yǎng)成良好的習慣。一個人要把以理智控制不良情緒和合理宣泄的方式變成一種習慣，只有這樣才能成為最后的贏家。

四，強化情商教育。除了從自身出發(fā)，學習自我疏導不良情緒外，還需要引起全社會的關注。要在學校、家庭、職能部門中間，強化公眾的情商教育和溝通能力的學習。

中公解讀：

我國快遞業(yè)起步于1979年，經過30多年的快速發(fā)展，已經成為能夠促進國民經濟增長、創(chuàng)造社會就業(yè)、促進產業(yè)結構升級的新興現代服務業(yè)。隨著我國全球化、工業(yè)化、城市化進程加快，社會生產及其組織方式、生活方式正在發(fā)生巨大變化，快遞業(yè)在經濟社會發(fā)展中的作用和地位日益凸顯。

首先快遞業(yè)服務民生，是全面建設小康社會的加速器。黨的十六大提出全面建設小康社會，全面建設小康社會的出發(fā)點和落腳點是提高全國人民的生活和質量。黨的十七大對我國發(fā)展提出了新的更高要求，要求居民消費率穩(wěn)步提高，形成消費、投資、出口協調拉動的增長格局;要求社會就業(yè)更加充分。黨的十八提出到2020年實現全面建成小康社會的目標，要求把保障和改善民生放在更加突出的位置。快遞業(yè)是新興服務業(yè)，服務于民生，主要體現為提高人民生活水平和創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

快遞業(yè)方便百姓生活，提高生活水平。隨著生活水平的提高，人們更加注重時間和效率。快遞業(yè)的興起和發(fā)展克服了傳統郵寄方式的一些弊端，滿足了人們對快捷、高效服務的需求。

快遞業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。快遞業(yè)是由包裝、裝卸、運輸、配送、存儲、流通加工和處理信息等功能集合而成的服務行業(yè)，屬于勞動密集型產業(yè)。從業(yè)人員基數大，具有更多的就業(yè)機會，可以吸納大量勞動力。

其次快遞業(yè)服務生產，是轉變經濟發(fā)展方式的助推器。“十二五”期間，我國把調整經濟結構作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向。《“十二五”綜合交通運輸體系規(guī)劃》，明確提出要“大力發(fā)展便捷、高效快遞服務”。在國家制定的關于服務業(yè)、電子商務、基礎設施建設等一系列推動發(fā)展改革的重大政策中，快遞服務都占有相當重要的位置，而且制定了針對性的措施。現代制造企業(yè)對方便、快捷、高速的物質和信息交流的需求更為強烈。快遞業(yè)與制造業(yè)加強深入合作，結成戰(zhàn)略合作與聯盟關系，相互融合和聯動，將成為兩大產業(yè)發(fā)展的必然趨勢。促進兩大產業(yè)聯動發(fā)展，不僅對制造業(yè)具有重要的支撐作用，也可以推動快遞業(yè)本身服務水平提高。

最后快遞業(yè)大大提高生產效率。企業(yè)不僅使用快遞向客戶遞送產品，也通過快遞提高生產效率。調查及實例研究表明，許多企業(yè)都經常或偶爾要求供貨商用快遞運送零配件，很多企業(yè)還使用快遞向自己的生產部門遞送配件。根據全球資訊管理公司的報告，快遞幫助這些企業(yè)減少了3%-5%的供貨成本，一定程度上提高了企業(yè)的生產效率。

第四篇：2013年國家公務員面試熱點

2013年國家公務員面試熱點——制造企業(yè)不宜過度使用金融工具

合格的企業(yè)家并不一定是合格的金融家，不以避險、而以賺取暴利為目的的金融投機，其結果不僅極易產生巨額虧損，還往往使企業(yè)陷入到更難自拔的經營困境。

在宏觀經濟不景氣之下，贏利能力變得日趨弱化的傳統制造企業(yè)，正試圖通過金融投機博取豐厚的利潤——日前被曝出期貨投資虧損高達3.7億元的上市公司三普藥業(yè)，僅是其董事長蔣錫培金融賭局的一半，除大手筆參與期貨交易外，蔣錫培還廣泛介入現貨遠期交易、甚至自籌現貨交易所。

盡管，三普藥業(yè)參與銅期貨套保所產生的巨額虧損，蔣錫培家族最終表態(tài)完全承擔損失，由此相對避免了中小股民的連帶損失。但是，如此巨額的虧損，仍讓資本市場對三普藥業(yè)的風險管控產生疑慮，10個交易日其股價下跌逾12%。

應該說，面對變幻不定的全球金融市場，以大宗商品為主要生產原料的制造企業(yè)，借助期貨套期保值、期權等金融工具，以規(guī)避未來大宗商品漲跌、匯率升降等所帶來的不確定風險，不僅是合理的，亦是相對必要的。

但是，如果制造企業(yè)過度使用金融工具，則不僅難以起到規(guī)避風險的目的，更可能由此帶來更大的風險，上述三普藥業(yè)即是典型案例：資產重組后以電纜制造為主業(yè)的三普藥業(yè)，為防止未來銅價下跌而引起庫存虧損，今年4月份決定在期貨市場提前賣出銅期貨合約，此舉本為合理之舉。但是，其在期貨市場賣出的期貨合約，卻遠遠超出其自身的庫存，如此，則將原本作為規(guī)避風險的銅套期保值，演變?yōu)榉糯箫L險的銅期貨投機。

事實上，對于電纜制造企業(yè)而言，因過度參與銅期貨交易而引發(fā)虧損，并非僅有三普藥業(yè)一家，而如果放眼整體制造業(yè)，我們就會發(fā)現，因過度使用金融工具而引發(fā)惡果的案例早已有之。如我國經濟遭受美國次貸危機沖擊嚴重的2008年，知名不銹鋼制造企業(yè)長利公司，因指望原料鎳板價格上漲而過度囤積，結果鎳價一年內卻大跌70%，慘遭巨額虧損而無法支撐的長利公司，其董事長包存林最終選擇沉池自盡。再如曾做到化纖原料產量亞洲第一的華聯三鑫，亦于該年因過度參與PTA期貨的投機，最終資金被套高達10多億元，企業(yè)亦因此無奈選擇破產重組。

由此觀之，我們會發(fā)現，越是宏觀經濟不景氣、企業(yè)經營遭受困境，往往越容易激發(fā)企業(yè)家過度使用金融工具的沖動，他們試圖通過金融投機賺取暴利，以維持自身企業(yè)的正常運營。但是，諸多悲慘的結局卻告訴我們，合格的企業(yè)家并不一定是合格的金融家，不以避險、而以賺取暴利為目的的金融投機，其結果不僅極易產生巨額虧損，還往往使企業(yè)陷入到更難自拔的經營困境。

實際上，對于制造企業(yè)而言，無論宏觀經濟陰晴與否，金融工具均理應作為企業(yè)經營的風險管理工具，而不應試圖以此探索出一條賺取暴利的捷徑。而在我國經濟仍處下行通道之當下，飽受經營之困的制造企業(yè)，切實可行的突圍方向應是：強化企業(yè)內控管理、降低企業(yè)運營成本、提升企業(yè)研發(fā)能力，而不是過度使用金融工具、盲目參與金融投機。

第五篇：2013國家公務員面試熱點

2013國考面試熱點：但愿“公務員拋房”只是一場炒作

有媒體報道,北京房產市場出現神秘賣家,中介表示其與公務員有“打斷骨頭連著筋”的關系。急售這些“政府資源房”的業(yè)主,行事低調果斷,價格上不做任何讓步,但他們賣房心切,隨身帶著房本隨時簽合同。

樓市規(guī)律是買漲不買跌,正當樓市一片飄紅,本應是買家捂盤惜售之際,卻出現一群賣房心切的房主,這著實有些吊詭。吊詭的不僅是賣房本身,還有這些人的身份也讓人看得疑竇叢生。該報道稱,這些急于賣房的業(yè)主具有官方身份——“灰色房產已成為官員們的定時炸彈,抱在手里怕炸了,掛牌賣怕被揭發(fā),嗅覺靈敏的官員們開始各出奇招拋房轉移財產!”然而,看看其中引證的新聞來源,卻不禁令人懷疑這些文字的真實性。首先,其中的幾個關鍵人物都是化名后的房地產中介,宣稱這些房源是政府資源房的也是中介網站。而且斷言這些房產與公務員“打斷骨頭連著筋”的,居然也是“具有多年經驗不愿具名的房產經紀人”。其次,一面說房主賣房心切,另一方面卻是價格絲毫不讓步,這種與市場基本規(guī)律背離的現象,難免令人懷疑這又是一場樓市炒作。

人們之所以對這一話題如此關注,無非是“房叔”“房姐”“房妹”之類的貪腐行為被曝光,讓人們意識到房產日益成為反腐的重要利器。如果上述報道并非中介的噱頭之語,那其背后隱藏的腐敗問題則必須受到重視。如果房主的身份確實是公務人員,試問這些巨額財產從何而來?背后又有哪些權錢交易、貪腐內幕?

總書記強調要加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里。如何將權力關進籠子,不妨從房產入手,究竟有沒有“政府資源房”在拋售,究竟哪些公務員名下有價值千萬的豪宅,這些都應當進行全面徹查。