第一篇：安全文明校園創和考核辦法

馬家堡小學創建安全文明校園考核辦法

為了進一步貫徹落實中央和省市關于學校安全工作及精神文明校園建設的一系列文件精神，根據省市區領導指示要求，我校安全文明校園創建工作領導小組決定開展安全文明校園創建工作，特制定本工作方案及考核辦法。

一、指導思想

這次創建工作依據《中小學幼兒園安全管理辦法》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強學校安全管理工作的意見》，以安全文明校園創建為工作目標，以優化校園及周邊治安環境為主要內容，按照 “誰主管”、“誰負責”的工作原則和“標本兼治、嚴格監管，確保安全”的工作要求，認真解決校園安全中存在的突出問題，確保校園及周邊治安環境穩定，確保中小學生幼兒生命財產安全，讓廣大師生及家長滿意。

二、工作原則

1．落實“誰主管、誰負責”的工作原則。要按照相關規定工作職責內容，精心安排部署，積極參與此次平安文明校園創建活動。

2．落實“分工協作、責任追究”的工作機制，各教師積極參與配合這次創建行動，進一步加強學校內部安全教育 1 和管理，努力使校園內外環境優美、言行文明、出入安全、秩序良好的育人環境，讓師生及家長滿意。

三、組織領導 1．領導機構。

組

長：趙 群（校長）

副 組 長：趙崢嶸 韓童勝 陶萬里

成 員：各班主任、各輔導員

2．工作專班。為了使創建活動責任明確、工作落實、收到實效，根據工作需要設立兩個工作專班。

（1）成立趙群校長牽頭，總務后勤等相關部門參與的校園安全治安檢查、接送學生車輛檢查、校園設施設備消防器材檢查專班。

（2）成立陶萬里牽頭，各學部校長園長宣傳發動全體師生參與創建活動專班。

四、主要任務

（一）落實五條主線，加強學校安全常規管理 1.全面加強制度建設。各學部要結合實際，制定與完善校園安全管理制度，努力做到全面、細致、便于操作。要建立健全校長負責制和法制副校長制度、值班制度、夜間巡邏及門衛制度、校內安全定期檢查和報告制度、消防安全制度、安全設施、設備安全管理制度、食堂衛生安全管理制度、實 驗室安全管理制度、學校寢室安全管理制度、大型活動安全審批制度、學生安全信息通報制度等等。通過建章立制，確保學校各項安全工作都有章可循，有法可依，做到違章必糾，不留盲點，不出漏洞，推進學校安全工作規范化建設。

2.廣泛開展宣傳教育。各學部要充分利用“反邪教宣傳周”、“全國中小學生安全教育日”、“6.26國際禁毒日”、“9月安全教育月”、“11.9消防宣傳活動日、“12.4法制宣傳日”和新學期開學、放假重要時段，教育學生遵規守紀，增強師生安全自護意識和自救互救能力，營造濃厚的校園安全文化氛圍。各學部要充分發揮法制副校長的專業特點，邀請他們定期到學校做報告，有針對性地指導學校安全工作。

各學部要樹立“終身學習”的思想意識，認真組織學習《教育系統應急管理指南》等法律法規，抓好教師的安全與應急管理專項培訓，努力提高自身素質。要建立健全師生安全教育制度，定期對師生員工開展法制、安全防范、衛生保健、心理調節等方面的教育，切實提高學校安全管理、安全教育和應急管理水平。

各班級要充分利用“渭城教育信息網”等媒體，展示安全工作風采，傳播安全信息，開展安全教育，促進各班級之間相互交流學習，使網絡成為校園安全文化建設的新陣地，提高學校安全工作整體水平再上新臺階。

3.狠抓安全排查整治。各班級要定期組織人員對安全隱患和措施落實情況進行全面排查整治，確保校園安全穩定。一是加強學校安全保衛和防范管理，重點抓好校門口值班、入校登記驗證以及上放學迎送學生等工作。二是要充分發揮學校技防設施的安保作用，監控器保持24小時有人值守，并做好監控記錄，視頻資料需保存1個月以上，凡監控范圍不能覆蓋學校重點部位的必須增設攝像頭。三是加強學校消防安全管理，按規定配齊配足消防器材，定期檢查、更新，保證消防設施能正常使用。四是加強學校飲食衛生安全管理，嚴把食品采購、儲藏、加工、銷售等關口，確保食品衛生安全。要加大對安全防范設施的投入，形成人防、物防、技防有機結合的安全保障體系。

各學部要確定專人定期對校舍、教學設施、生活設施等進行全方位檢查，確保不留死角和盲點。每次排查都要有詳細的記錄，發現隱患的要立即整改到位，一時難以整改到位的要采取防護措施，并明確專人負責，限期整改。繼續落實好每月定期前上報安全隱患排查月報制度，切實把安全隱患消除在萌芽狀態。

4.扎實開展應急演練。各班級要制定分工明確、職責到人的校園突發安全事件應急預案，如《交通事故應急預案》、《溺水事故應急預案》、《食物中毒應急預案》、《校園擁擠踩踏事故應急預案》、《地震應急預案》、《雷擊事故應急預案》、《學校防火應急預案》、《停電演習應急預案》、《預防各類校園暴力事件的預案》等。

各班級要繼續加強安全應急演練，讓安全演練成為學生的必修課，切實提高廣大師生的自救互救意識，著力提升學校的應急處置能力。

5.嚴格落實工作責任。要建立安全工作一把手負責制和責任追究制，層層簽訂責任書，細化職責任務，落實“一崗雙責”制，形成人人參與，人人有責的學校安全工作格局。

（二）達到四個標準，推進學校安全規范管理 1.安全管理標識化。學校門崗、值班人員一律配戴紅袖標。學校要在校門口醒目位置張貼“溫馨提示進入監控區域注意言行舉止”標識。教學樓樓梯處要有明顯標識，提示師生上下樓梯靠右行，不擁不擠講文明，防止發生踩踏事故。學校消防器材和應急指示燈、緊急疏散標識完好無損。“119”、“110”、“120”等緊急電話要顯示在校園醒目位置。其它需要注意的地方也要設置提示標識。各種標識不得隨意挪為他用，要定期進行全面普查，保證各種標識的完好性。

2.宣傳教育常態化。各班級要高度重視法制安全宣傳教育工作，要積極采取豐富、有效的教育形式，充分發揮網絡、新聞媒體主陣地作用，切實做到網絡有字、電視有影、廣播有聲、報紙有文，形成規模聲勢，營造濃厚輿論氛圍，在潛移默化中讓學生增長安全知識，增強安全意識。3.職責任務具體化。各班級要對安全工作職責進行分解，把學校安全工作按時間、崗位等有關節點一一分解，責任落實到每個人，形成事事有人問、處處有人管，橫向到邊、縱向到底的安全工作責任網絡。

4.操作規程程序化。各學部要結合實際，編制安全工作月歷表，做到有計劃、有落實，定期總結匯總。要認真實行安全工作檔案標準化管理，做到安全工作檔案資料完整、歸類清晰、整理規范。

（三）提高三個能力，全面提升學校安全水平

通過開展一系列學校安全規范化建設活動，著力提高廣大干部教師對安全工作的全面把握和掌控能力，增強工作的自覺性、主動性和創造性，著力提高學生自救自護互救等安全應急逃生能力，著力提高學校安全預警和安全防范能力，夯實學校安全工作根基。

（四）達到兩個滿意，營造人人關心學校安全的濃厚氛圍

要充分利用家長學校、致學生家長的一封信等形式，積極爭取家長和社會各界的意見和建議，努力取得上級部門和社會各界的理解和支持，深入開展學校安全工作規范化建設活動，營造人人關心、人人參與學校安全工作的濃厚氛圍，做到讓學生學得安心，讓家長滿意，讓社會滿意，為學生的健康成長構筑堅實的安全屏障。

（五）實現一個目標，努力創建安全文明校園

深入開展安全文明校園創建活動，并將學校安全工作規范化建設活動納入安全文明校園創建重要內容，切實推進學校安全工作規范化進程，實現學校無安全責任事故發生，教育教學秩序持續安全穩定。

五、工作要求及考核辦法

1.各班級各負責人要統一思想，提高認識，以對師生健康成長高度負責的精神，積極支持和參與此次創建安全文明校園活動，根據本方案要求，要主動加強聯系，積極配合，形成合力，緊緊圍繞工作要求，制定方案，完善措施，全力實施，務求實效，使學校安全隱患的問題得到徹底整改，營造出規范、有序、文明、和諧的校園環境。

2.要嚴格執行學校安全工作責任追究制度，對領導不重視，工作不負責，整治不到位，突出問題得不到解決，導致發生嚴重案件、事件、事故的，要實行責任追究制，嚴肅追究各學部領導及部門責任人的責任，在學校整體質量評價中實施一票否決，取消績效獎。

馬家堡小學 2017年2月

第二篇：創城考核辦法

蘭山街道后園社區

2011年創建國家衛生城市和全國文明城市

工作考核細則

今年是創建國家衛生城市和全國文明城市的驗收決戰之年，根據市委、市政府，區委、區政府“不創則以，創則必成”的總體要求，為確保我社區“兩城同創”工作的順利進行，充分調動社區各部門、各單位的工作積極性，全面完成創城任務。經居委研究，決定對社區各部門、各單位在創城期間的工作任務進行分解、細化，實行打分制考核兌現獎金，依據考核得分居委將所得獎金兌現給各單位，由各單位自行調配發放。所定分值為50元每分。創城期間居委不再安排加班工作餐等相關加班費用。

一、班子成員分工

1、書記負責兩城連創工作的全面協調、調度、督導。

2、其他班子成員主要負責環境衛生綜合整治、五小場所整治、檔案整理、問卷調查。

（一）環境衛生綜合整治

1、孫文忠負責全面道路環境衛生檢查、農貿市場、各企業、馨園小區環境檢查及臨西一路轄區單位環境檢查。

2、孫寶松、孫圣恩、財務辦公室負責育才路全段，文明路、后園小區B區環境整治、轄區各單位的五小場所。

3、孫樹山、孫勝橋、綜治辦、計生辦（不包括派出單位人員）負責成才路全段、青揚路、東岳廟街、后園小區A區環境整治、轄區各單位的五小場所

（二）五小場所整治

1、孫樹山全面調度五小場所整治工作。

（三）檔案整理

孫樹山負責所有創城檔案收集整理工作。

（四）問卷調查

1、孫文忠負責還建A區問卷調查。

2、孫寶松負責馨園C區問卷調查。

3、孫樹山負責馨園B區問卷調查。

4、孫圣恩負責馨園A區問卷調查。

5、孫勝橋負責還建B區問卷調查。

二、后園物業

考核總分值150分，主要考核環境綜合整治60分，五小場所整治50分，道路整治40分。

（一）環境衛生綜合整治（60分）

1、樓體周圍每有一處亂堆亂放雜物每次扣0.5分。

2、樓道內亂堆亂放每發現一處每次扣分0.5。

3、小區內每有一處亂搭亂建每次扣0.5分。

4、每發現亂貼亂畫及野廣告1處每次扣0.1分。

5、每發現一個破亂花盆、水缸、鍋框、垃圾袋扣0.1分。

6、市、區、辦事處檢查中，所發現的問題及被曝光的問題，按級別每次扣4分、3分、2分。

7、每查出一處毒餌罐缺失、投藥不及時扣0.1分。

（二）五小場所整治（50分）范圍為垃圾處置費收取所劃區域

1、社區檢查中不達標的五小場所，每有一家每次扣1分。

2、市、區、辦事處檢查中不達標的按級別每次每家扣3分、2分、1分。

3、每有一處店外經營扣0.1分

（三）道路整治（40分）

1、包路段范圍：轄區內成才路、東岳廟街路段。

2、所包道路路面無漂浮垃圾，發現一處扣0.1分。

3、所包路段范圍內無垃圾散點，發現一處扣0.5分。

三、心誠物業

考核總分值100分，主要考核環境綜合整治50分，五小場所整治30分，道路整治20分。

（一）環境衛生綜合整治（50分）

1、樓體周圍每有一處亂堆亂放雜物每次扣0.5分。

2、樓道內亂堆亂放每發現一處每次扣0.5分。

3、小區內每有一處亂搭亂建每次扣0.5分。

4、每發現亂貼亂畫及野廣告1處每次扣0.1分。

5、每發現一個破亂花盆、水缸、鍋框、垃圾袋扣0.1分。

6、市、區、辦事處檢查中，所發現的問題及被曝光的問題，按級別每次扣4分、3分、2分。

7、每查出一處毒餌罐缺失、投藥不及時扣0.1分。

（二）五小場所整治（30分）

1、社區檢查中不達標的五小場所，每有一家每次扣1分。

2、市、區、辦事處檢查中不達標的按級別每次每家扣3分、2分、1分。

3、每有一處店外經營扣0.1分

（三）道路整治（20分）

1、包路段范圍：轄區內成才路路段。

2、轄區道路路面無漂浮垃圾，發現一處扣0.1分。

3、所包路段范圍內無垃圾散點，發現一處扣0.5分。

四、農貿市場

考核總分值120分，主要考核環境衛生綜合整治30分、業戶室內衛生10分、五小場所30分、道路整治30分、劃行歸市10分、檔案整理10分。

（一）環境衛生綜合整治（30）分

1、每發現一處垃圾存留點扣0.5分。

2、每有一家業戶防塵、防蠅網缺失扣0.1分。

3、每缺失一個毒餌罐、一次投藥不及時扣0.1分。

4、市、區、辦事處檢查的發現的問題及被爆光的問題，按級別每次扣4分、3分、2分。

（二）業戶室內衛生（10分）

1、社區檢查時所發現不合格每次扣0.5分。

2、市、區、辦事處檢查所發現的問題及被曝光的問題，按級別每次扣3分、2分、1分。

（三）五小場所整治（30分）范圍為垃圾處置費收取所劃區域

1、社區檢查中不達標的每有一家每次扣1分。

2、市、區、辦事處檢查中不達標的，按級別每次每家扣3分、2分、1分。

（四）道路整治（30分）

1、包路段范圍：轄區內成才路路、臨西一路路段。

2、所包路段內（含屬地單位）道路路面無漂浮垃圾，發現一處扣0.1分。

3、所包路段范圍內無垃圾散點，發現一處扣0.5分。

（五）劃行歸市（10分）

在市、區、辦事處檢查中，每有一處行市布置不合理，被提出整改或被爆光，按級別每次扣3分、2分、1分。

（六）檔案整理（10分）

檔案整理、存檔在檢查中被查出資料收集不齊全、整理不規范每次扣1分。

五、倉儲

考核總分值100分，主要考核環境衛生綜合整治40分，五小場所整治30分、道路整治30分

（一）環境衛生綜合整治（40分）

1、社區檢查中每發現所屬轄區內垃圾存留點，每處每次扣0.5分。

2、市、區、辦事處檢查中所發現問題及被曝光的問題，按級別每次扣4分、3分、2分。

（二）五小場所整治（30分）范圍為垃圾處置費收取所劃區域

1、社區檢查中每發現一家五小場所不達標，每家每次扣1分。

2、市、區、辦事處檢查中不達標的，按級別每家每次扣3分、2分、1分。

3、每有一處店外經營扣0.1分

（三）道路整治（30分）

1、包路段范圍：轄區內成才路、育才路路段。

2、轄區內（含屬地單位）道路路面不準出現漂浮垃圾，發現一處扣0.1分。

3、所包路段范圍內無垃圾散點，發現一處扣0.5分。

六、工業園

考核總分值100分，主要考核環境衛生綜合整治40分，五小場所整治30分，廢品收購點10分，道路整治20分。

（一）環境衛生綜合整治（40分）

1、社區檢查中每發現所屬轄區內垃圾存留點，每次每處扣0.5分。

2、市、區、辦事處檢查中所發現問題及被曝光的問題，按級別每次扣4分、3分、2分。

（二）五小場所整治（30分）范圍為垃圾處置費收取所劃區域

1、社區檢查中每發現一家五小場所不達標，每家每次扣1分。

2、市、區、辦事處檢查中不達標的，按級別每家每次扣3分、2分、1分。

3、每有一處店外經營扣0.1分

（三）廢品收購點（10分）

1、每發現一處店外交易扣1分。

2、每發現一處店外放磅稱扣1分。

3、市、區、辦事處檢查中，每有一次上述現象被指出通報或曝光的，按級別扣4分、3分、2分。

（四）道路整治（20分）

1、包路段范圍：轄區內成才路、育才路路段

2、轄區內（含屬地單位）道路路面無漂浮垃圾，發現一處扣0.1分。

3、所包路段范圍內無垃圾散點，發現一處扣0.5分。

本細則所有考核分值在國家驗收組驗收時，如在本部門、本單位范圍內出現問題，扣完全部分值，居委將對相應單位的一把手及保衛科長以上人員作出嚴肅處理。

七、兩委成員和居委機關工作人員隨所包點同獎同罰。轄區單位和所包路段參照各單位扣分標準執行。

本細則自宣布之日起施行。

蘭山街道后園社區 2011年3月18日

第三篇：金明安簡介

姓名：金明安

職務：德勝門中醫院呼吸內科主任醫師 國際哮喘疾病研究學會會員 中醫藥學會呼吸病常務委員 DMS-經絡雙聯平衡療法核心成員之一

畢業院校：北京中醫藥大學

專業擅長：對呼吸系統常見疾病如：哮喘、氣管炎、肺氣腫、分新兵、支氣管擴張、間質性肺炎、肺纖維化等呼吸系統疾病有獨到之處。

專家簡介：金明安，女，現任德勝門中醫院呼吸內科主任。曾在中三大學醫學部，北京中醫藥大學深造，有較強的理論和時間能力，從事呼吸內科臨床37年，為“DMS-經絡雙聯平衡療法”的核心研究人員之一。并且金主任為中國哮喘病呼吸系統疾病聯盟委員會成員之一，曾多次應邀到美國、德國、加拿大等地進行學術交流，治愈康復患者40000余例。學術論文：

曾發表論文及綜述、專題60余篇，其中以第一作者及通訊作者發表論文30篇。參與編寫論著10余部。論文登載在《中國臨床醫學研究》書刊中，各篇論文經評審榮獲一等獎。豐富的臨床經驗和獨特的治療方案深受患者的一致好評。承擔七年制、五年制診斷學、內科學呼吸病學的部分授課內容，正在指導碩士研究生6名，指導已畢業碩士研究生2名，協助指導已畢業博士生 數名。同時獲“2000年中華醫學科技獎三等獎”和“2003年科學技術進步獎二等獎”，多次獲得慢性呼吸系統疾病相關獎勵及殊榮。

醫德醫風：

金主任多年一直在臨床一線，多次搶救哮喘重危患者，使其轉危為安。她說：“我和患者的關系，好似大樹離不開泥土。”金主任從醫37年，通過“DMS-經絡雙聯平衡療法”，挽救了一個又一個寶貴的生命，創造了一個個醫療奇跡。正是這種治病救人為己任的崇高道德，他多次獲得國家、社會頒發的特殊貢獻獎，贏得了廣大患者交口稱贊的口碑。

第四篇：北京安創明圣科技發展有限公司電子圍欄陳虹

北京安創明圣科技發展有限公司是一家專業從事安防技術研發、安防產品銷售和總體安防系統解決方案的高新技術企業。

自創辦以來，北京安創明圣科技發展有限公司一直追求專業、誠信、服務的企業理念。公司從用戶的實際需求出發，結合自身的發展，從工程設計、設備安裝、配制到施工、技術培訓以及售后服務，均由專業工程師傾力完成。在公共安全應用中，小區、軍隊、公安、學校、煤礦、電力、電信、油田、政府、、監獄、銀行、交通、公共場所等行業都獲得了多個典型監控工程，取得了驕人的業績。同時公司已成為極具規模的弱電系統設備產品代理商，是國內多家大型系統集成商和工程商的合作伙伴 ,產品以國內外先進的安全防范系統為主。業務覆蓋全國各省市及非洲美洲地區。

集合國內外資源，立足國內市場 , 以負責任和堅持持續創新的精神，全方位提供第一流的安防產品、系統解決方案和服務 , 推動安防行業的發展，力爭做業內第一流的設備供應商和系統集成方案提供商。

公司擁有配套完善的服務體系，從工程的系統解決方案設計到強大的物流倉儲能力，以及系統性的技術支援及到位的售后服務。從 “ 一站式采購 ” 到 “ 一站式服務 ”，公司提供從售前的方案設計，到售中的咨詢導購，售后的技術服務。讓客戶體驗到快捷、便利、全面、專業的 “ 全程無憂 ” 服務標準，保證各種客戶 100 ％滿意。將您的需求告訴我們 , 剩下的事情有我們的專業人員來完成。

公司將積極響應政府提倡的 “平安中國、平安城市、和諧社區 ” 的建設理念，為建設和諧社會積極發揮企業的社會責任，并與您一同開拓廣闊的市場商機。力爭成為行業一流的設備供應商和系統方案提供商。

第五篇：校園保潔員考核辦法

校園保潔員考核辦法

為進一步提高校園保潔員質量和工作效率，調動保潔員工作的積極性、主動性，為廣大師生創造一個文明、衛生、整潔舒適的工作、學習和生活環境，特制定本考核辦法如下：

一、主要職責：

1、堅守工作崗位，隨時在保潔工作區域進行巡視，發現垃圾、紙屑等立即進行清除，保持清潔，不留死角；

2、每天沖洗教學樓、藝術樓和1、2號的廁所中的洗手池、坑池、便池、地面，做到無臭味、無積便、積垢及地漏、下水道暢通；

3、放假時間清掃學校主干道和隨時清倒垃圾桶、痰盂，做到無垃圾、紙屑；

4、工作時間不準干私活、不做與工作無關的事情；

5、積極完成總務處臨時分配的其他工作。

二、考核辦法：

1、每日對所負責的廁所進行保潔，做到無臭味、無積便、積垢及地漏、下水道暢通；地面保持清潔，無痰跡、無雜物、無垃圾、無煙蒂，地面邊緣無積塵；如檢查到沒有清潔，每次扣10元；或清潔不干凈，每次扣5元；

2、雨雪天要及時清掃區域積水或積雪，對道路邊緣和路面沉積的灰土要及時清掃干凈。如有違反者，每次扣5元；

3、放假時間對所轄區域內的垃圾桶要及時清理，垃圾不外溢，并保證垃圾桶外表干凈，如檢查到沒有清潔，每次扣10元；或清潔不干凈，每次扣5元；

4、放假時間注意對學校主干道的日常保潔，發現有紙屑、雜物要及時清理（一般不得超過半小時），如檢查到學校主干道有紙屑和垃圾，每次扣5元。