第一篇：設備安全運行目標責任書

設備安全運行目標責任書

單位目標責任人： 設備安全主管： 有效日期：2016年1月1日-2016年12月31日 設備安全運行目標：

1、加強設備安全體系建設，建立健全設備安全運行的各項管理制度。完善設備安全運行的指揮、監督、執行和考核機制，使設備安全運行事事有人問，有人管。明確各級管理職責和權限，完善設備安全體系，組織機構。

2、完善各工種作業指導書和操作程序，所有操作安全控制點和操作程序是設備人員必須應知應會的內容。

3、加強設備管理人員和操作人員的管理教育與培訓，使其敬業愛崗、技術上精益求精，創造一個競爭向上、技術上不斷創新、綜合素質不斷提升的工作環境和晉升平臺。新工技術培訓不少于72小時/年，老工培訓不少于20小時/年，考試成績存檔。有培養方向、教師需具備理論知識和實踐經驗，教材教程實用，科目內容清晰、培訓計劃周密、明確規定培訓的目標水準屬哪一級的技術標準。

4、核對設備檔案，完善設備完好狀況的登記制度，每年12月25日前，完成對設備工藝、性能、生產能力的評估，申報次年大修計劃，并對全年設備運行狀況做好總結報公司設備管理部。

5、抓好技術人員的隊伍建設，培訓造就適應企業發展的技術人才。新工上崗要明確師徒關系，系統操作工一般學徒期為一年，技術管理人員和師傅要做好傳幫帶。對學徒期滿經考試不能勝任本職工作的堅決予以淘汰，同時其師傅及直接管理人員降一檔工資。主任每年需要帶出一至二名熟練工，不少于具有班長級能力一名。對培養技工有功人員給予表彰的同時晉升一檔工資。將培養對象的成長列為技術干部的重要考核內容。

6、保持設備安全通道的暢通。每個單位都必須明確一名設備安全運行的安全管理員。其職責主要是落實設備安全運行的崗位責任制，上傳下達保持政令暢通，信息共享。考核設備安全運行狀況，了解技術人員的思想、生活、技能方面的情況，為單位的技術骨干儲備和設備安全運行提供決策依據。

7、設備安全運行指標

7.1設備技術人員全年流失率不超過5%，每年引進或培養適合本單位需要的專業人員一至兩名，培養具有設備主任級能力的設備管理人員一至兩名。

7.2全年設備完好率不低于95%，設備的事故停機率不超過兩次（以正常生產階段突然出現設備停機故障，20分鐘內不恢復生產為界）。

7.3有設備安全運行崗位責任制和考核細則并能認真落 實，考核到位。全年不發生3萬元以上的等級事故和人員受傷事故。

7.4堅持以人為本，關心支持專業技術人員的生活和工作，使他們保持旺盛的精力和積極向上的心態，最大努力的發揮每位專業技術人員的工作潛能，自覺、主動地為企業的發展獻計獻策，對管理人員的滿意度在95%以上。

7.5加大設備安全運行的經濟投入，確保設備安全運行不欠賬，對檢查出的問題做到整改不超期，每月不少于一次的設備安全檢查，設備安全隱患排查無遺漏。

7.6完善事故救援預案，負責指揮和救援的主要負責人要保持24小時通訊暢通，一旦發生事故按照“預案”的要求，報案迅速，救援及時有效，以最大的努力減少損失。事后認真開展“四不放過”進行責任追究，總結教訓，使設備安全管理水平和消除隱患、防災救災能力得到提高。

未實現目標的單位，視責任大小罰10%-20%的年薪，情節嚴重的報請公司安委會對目標責任人及相關責任人進行行政和刑事處分。

目標單位：---------------有限公司

第二篇：電廠運行車間安全生產目標責任書

××電廠運行車間安全生產目標責任書

為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發供電設備安全運行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：

一、安全責任

1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關規定；并根據廠的安全目標計劃，組織制訂本車間實現安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。

2、在運行車間負責的范圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。

3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時發現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業務水平。認真組織好安全工作規程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓計劃；協調所屬各班組、各職位之間的安全協作配合關系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

5、按照《電業生產事故調查規程》的規定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。

二、安全目標

1、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；

2、不發生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

3、不發生人為責任重大設備事故；

4、不發生重大火災事故；

5、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。

三、保證措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。

2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。

4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。

5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。

四、附則

1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執一份。

2、本安全目標責任書自簽訂之日起執行。

運行車間： 車間主任：

廠 部： 廠 長：

年 月 日

第三篇：設備員安全目標責任書(電氣車間)

二0一0

安全目標責任書

（電氣車間設備員）

山東海化股份天祥化工廠

二0一0年元月

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

一、設備員員安全職責

1． 認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、制度和標準。

2、負責對廠房建筑物、起重機械、壓力容器、安全裝置、熱力管道、設備的定期檢驗和檢查等工作，確保完好。

3、制定、修改有關設備安全技術操作規程。

4、編制檢修安全技術措施計劃，并監督檢查落實情況及本專業隱患整改情況。

5、負責設備事故和檢修事故的調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。、參與簽發設備檢維修、動火和吊裝安全作業證。

7、法律法規規定的其他要求。

二、安全生產目標

1、OSHA可記錄事故率＜0.1。

2、B級及以上生產作業責任傷害事故為零。

3、事故隱患整改率達99％。

4、爆炸、危險化學品泄漏事故為零

5、職工持證上崗率100％，“三級”安全教育率100％，“安全生產合格班組”驗收合格率99％。

6、C級及以上生產作業、設備、建筑及其他損失事故為零。

7、安全設施完好率為99％

三、考核說明：

1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

2、本責任書簽訂范圍：電氣車間設備員

3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成安全環保目標的將兩倍返還。

4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進；得分在80-89分者為合格；得分在80分以下者為不合格；經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格個人低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押

6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

10、本責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日。

甲方： 乙方：

年1月1日

2010

第四篇：設備部安全目標責任書

設備部安全目標責任書

為進一步強化貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面貫徹落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司與設備部簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、因設備原因導致的員工重傷以上事故為零。

2、因設備原因導致的重大火災、爆炸、泄露中毒事故為零。

3、員工參加安全培訓率100%；特種設備鑒定完好率100%。

4、因設備原因導致的5000元以下傷害事故≤1起。

二、責任措施

1、貫徹國家和上級主管部門有關設備設計制造、檢修、維護保 養及施工安裝方面的安全規定和標準。做好主管業務范圍內的安全工作,負責制定、修訂各類機械設備的安全操作規程和管理制度。

2、負責公司機械、設備的安全管理,使其符合安全技術規范,并 制定相應考核標準,對設備的安全操作使用進行監督、考核。

3、負責制定和審核公司設備的改造、檢修和維護保養計劃時,應有相應的安全技術措施,措施的完成情況要進行監督檢查和考核。

4、負責壓力容器、起重設備及特種設備的登記取證工作。

5、負責外來檢、維修人員的安全教育及施工中的安全管理工作,并負責落實相關的安全施工紀律,簽訂施工合同必須由安全責任條款。

6、定期組織設備的安全維護保養檢查,消除設備安全隱患,確保安全、正常生產。

7、負責設備安全事故的調查取證,及時向公司領導匯報并參與安全事故的協調、處理等工作。

8、完成公司交辦的其他安全方面的工作。

三、考核說明

達不到責任目標任意一條,取消各種評優、獎勵,并承擔相應經濟、法律責任。

四、附則

1、本責任書自簽訂之日起生效,有效期為一年。

2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。

副 總 經 理(簽字):

設備部負責人(簽字):

2016/8/22

二0一六

安全目標責任書

(設備部)

山東亞泰機械有限公司

2016年8月

第五篇：設備運行安全操作規程

供配電運行安全操作規程

[ 作者：佚名 | 轉貼自：本站原創 | 點擊數：508 | 更新時間：2005-1-2 | 文章錄入：dsf ]

（一）雙回路供電

供電方式為一主一備，兩路電源的進線柜即受電柜設電氣聯鎖。當主供電源停電，只有在主供銷電源的受電開關分閘后，備用電源的受電開關方 可合閘，并在主供開關上懸掛“嚴禁合閘”警示牌，同時在一次結線圖板上正確反映供電運行方式。

（二）電源轉換

1、停電應按先停低壓后停高壓，送電應按空載先高壓后低壓原則執行。當主供電源停電，投入備用電源前，應首先將主供電源退出運行狀態，掛歷上“嚴禁合閘”的警示牌，然后把備用電源受電開關合閘受電。

2、為避免變壓器并列運行，當兩路電源的某一路停電，需另一路電源實行全供，應首先將停電回路電源退出運行狀態，掛上“嚴禁合閘”的警示牌；然后將聯絡柜進入運行狀態，并合閘供電。電源轉換的操作，應在3分鐘內完成。完成后，應在一次結線圖板上正確反映供電運行方式。

（三）發電機供電

1、為防止發電機向變壓器倒送電，發電機輸出線路的受電開關與市電的受電開關設有電氣聯鎖。只有在市電的受電開關完全分閘后，發電機的受電開關方能合閘。當發電機供電時，市電主、備供受電開關應退出運行狀態，并分別懸掛“嚴禁合閘”的警示牌。

2、市電恢復供電，只有在發電機輸出線路的受電開關分閘后，市電的受電開關方能合閘。此時，停止發電機后應先將發電機受電開關退出運行狀態，懸掛“嚴禁合閘”的警示牌；然后將市電主、備供受電開關放至準備運行狀態，并將其中一路電源的受電開關合閘送電。