第一篇：安全目標責任書

安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與安環部安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與安環部簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一．工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大爆炸事故為零。⑷重大交通事故為零。⑸重大生產事故為零。⑹重大設備事故為零。

⑺“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。⑻多人急性中毒事故為零。⑼輕傷率小于3%。

⑽最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑾職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二．責任內容

1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在主管經理的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。

2、建立并保持公司安全標準化體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

3、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

4、負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對員工作業人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。

5、定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。

6、深入現場檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

7、負責組織公司職業病、工傷等事故、事件的調查、分析；負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。

8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、清涼飲料的發放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監督檢查。

9、負責公司安全技術措施、環境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業衛生工作條件。

10、負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

11、負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監督管理。

12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衛生技術要求。

13、組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

14、負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

15、負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。

16、認真貫徹執行《職業病防治法》，負責公司員工職業健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。

17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，制訂、修訂并完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。安全標準化體系文件

（安全生產目標）

18、負責公司職業健康安全與生產作業環境管理，定期對公司大氣、廢水、噪音、塵毒監測情況進行監督檢查。

19、審核批準安全技術措施、環境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。20、根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。

21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。

22、負責公司發展計劃、規劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發展方向、編制公司長遠規劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業健康安全管理體系的相關要求。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與行政部安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、全員參與、持續發展”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產目標責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與綜合辦公室簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一.工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大交通事故為零。⑷輕傷率小于3‰。

⑸最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑹職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二.責任內容

1.協助公司領導貫徹上級和公司有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，對公司的有關安全資料，及時組織匯審打印、下發。

2.建立干部值班制度的落實與監督檢查。參加安全生產大檢查,負責公司區域內保衛工作,落實重點部位防盜工作。

3.根據職業禁忌癥的要求，做好新老員工和從業禁忌癥工種的分配和調整。4.嚴格執行勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與監督檢查。按規定為員工繳納工傷保險費。

5.負責匯總各部門的培訓需求，制定公司年度培訓計劃并組織實施，負責對培訓計劃的實施情況進行監督檢查，并對培訓效果進行驗證。

6.負責組織新員工（包括代培人員、轉崗人員）的崗前培訓和關鍵崗位作業人員的培訓，負責危險化學品安全管理人員和從業人員的培訓，對各類人員的任職資格進行審核，對培訓進行有效性評價，并負責建立員工培訓檔案。

7.負責對來公司參觀、學習、辦事人員接待工作，并組織安排入廠安全教育。8.深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產 安全標準化體系文件

（安全生產目標）的各種思想問題，做到防患于未然。發生事故后，要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想政治工作。

9.關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，組織有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護。

10.負責職業健康安全獎懲審核和違章違紀、事故責任人員的行政處理。

11.負責公司安全管理目標責任制考核，監督、評價各單位職業健康安全指標貫徹落實情況并按規定進行獎懲。

12.負責職業健康安全管理體系管理方案的審核、立項；負責對建設項目、技改項目審核批準、計劃立項、竣工驗收全過程的職業健康安全的監督管理。

13.負責公司內、外合同簽定過程中職業健康安全的責任，權力和義務的監督管理工作。

14.參加重大事故的調查處理和工傷鑒定，負責做好傷亡事故的善后處理工作。15.發生重大事故時，按事故報告程序會同安全環保部向主管部門和上級領導及時報告事故情況；負責員工疏散指揮工作；負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應。

16.負責上級領導及事故調查處理人員、上訪人員的接待工作。

三.考核與獎懲

1.本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2.年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3.年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與財務部安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化達標管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與財務科簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一．工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大交通事故為零。⑷輕傷率小于3%。

⑸最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑹職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二．責任內容

1、按照國家高危行業企業安全生產費用管理規定，加強安全生產費用財務管理工作。

2、負責職業健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業健康管理體系的有效運行。

3、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用。

4、負責職業健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

5、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。

6、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

7、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 年 月

責任人簽字： 年 月 7

日日安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與采購部安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與采購部 簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一.工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大交通事故為零。⑷輕傷率小于3%。

⑸最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑹職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二.責任內容

1.健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

2.加強員工安全教育工作。組織開展本部門員工安全生產法律、法規、安全操作規程的教育培訓工作。

3.定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作。

4.采購特殊勞動防護用品（絕緣手套、絕緣鞋（靴）、防毒面具、線手套、膠手套等）前，對供應商進行資質評審，要求供應商或生產廠家提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定合格證（應有LA標志）。一般勞動防護用品必須提供產品合格證。并妥善保存，以備核驗。

5.保證采購的產品、設備必須符合相關安全、環保、衛生等法律、法規、標準的要求。6.對所管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。負責對外來 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

人員（客戶、學習、參觀人員）進行安全教育、廠規廠紀教育。

7.負責公司安全技術項目的材料、儀器、儀表、勞動防護用品的采購供應工作，并確保所購物料符合安全要求，把好產前安全關。

8.嚴格遵守交通規則和廠區交通規定，對本公司駕駛人員加強安全教育，做好年度檢審工作。

9.嚴格執行機動車輛的安全管理制度，做好車輛的維修保養工作，確保車輛完好，確保安全行駛。

10.負責貨物裝車運輸工作，對產品運輸要嚴格執行道路運輸規定，確保貨物運輸安全。

11.完成公司安排的其他臨時性安全工作。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與工廠安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與工廠簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一.工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大交通事故為零。⑷輕傷率小于3%。

⑸最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑹職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二.責任內容

1.落實各級安全生產責任制。部門與公司簽訂《安全目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。部門員工全員簽訂個人《安全目標責任書》，確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。

2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產法》《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。部門定期開展安全活動，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學時。安全活動活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%。

3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。

4.編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。安全標準化體系文件

（安全生產目標）

5.修訂長遠發展規劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。

6.負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。

7.嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。

8.組織并監督生產單位對生產操作工人的技術訓練。

9.負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。10.負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。11.組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。12.完成公司安排的其他臨時性安全工作。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與質檢部安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與質檢部簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一.工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大交通事故為零。⑷輕傷率小于3%。

⑸最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑹職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二.責任內容

1.落實各級安全生產責任制。部門與公司簽訂《安全生產目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。

2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產法》、《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。部門、班組安全活動每季度不少于1次，每次活動不少于2學時。安全活動活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于95%，員工參與安全活動率不低于90%。

3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于99%。

4.對所管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。5.負責傳達貫徹上級有關質量檢驗、安全工作的指示。6.組織編審企業質檢系統的安全技術規程。7.負責企業原料、成品質量的檢查。安全標準化體系文件

（安全生產目標）

8.負責對全廠分析工的技術教育, 組織技術練兵活動, 嚴格分析紀律,搞好安全生產。9.負責質量事故的調查、分析、總結管理, 并及時匯報廠安環科門。

10.對新分配到分析崗位的職工, 負責安排安全技術知識教育和業務的培訓考核工作。11.完成公司安排的其他臨時性安全工作。三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與倉儲部安全目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司與倉儲部簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一.工作目標

⑴重大人身傷亡事故為零。⑵重大火災事故為零。⑶重大交通事故為零。⑷輕傷率小于3%。

⑸最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

⑹職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。三.責任內容

1.落實各級安全生產責任制。部門與公司簽訂《安全生產目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。

2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產法》、《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。部門、班組安全活動每季度不少于1次，每次活動不少于2學時。安全活動活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于95%，員工參與安全活動率不低于90%。

3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于99%。

4.對所管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。5.負責傳達貫徹上級有關成品、原料入庫安全工作的指示。6.組織編審企業倉儲系統的安全技術規程。7.負責企業原料、成品出入庫的檢查。安全標準化體系文件

（安全生產目標）

8.負責對全廠分析工的技術教育, 組織技術練兵活動, 嚴格分析紀律,搞好安全生產。9.負責本部門事故的調查、分析、總結管理, 并及時匯報廠安環部門。

10.對新分配到分析崗位的職工, 負責安排安全技術知識教育和業務的培訓考核工作。11.完成公司安排的其他臨時性安全工作。三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日安全標準化體系文件

（安全生產目標）

公司與生產車間安全生產目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，車間年度部簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下： 一．工作目標

1、重傷、死亡、火災等重大事故為零；

2、輕傷≤2‰；

3、員工安全教育培訓率95%；

4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%；

5、員工作業人員持證上崗率100%；

6、隱患排查發現的安全隱患整改率達95%；

7、職業病為零。二．責任內容

1.落實各級安全生產責任制。部門與公司簽訂《安全生產目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。

2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產法》、《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。部門、班組安全活動每季度不少于1次，每次活動不少于2學時。安全活動活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于95%，員工參與安全活動率不低于90%。

3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于99%。

4.對于各類工傷事故，責任班組負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即： 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

5.新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、員工作業人員上崗持證率達100%。

6.事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

7.生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。

8.防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

9.各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

10.嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

11.外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。12.督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。13.日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

14.定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。15.安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

16.車間主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

17.車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日

生產車間與班組（一班）年度安全生產目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司班組簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一．工作目標

1、重傷、死亡、火災等重大事故為零；

2、輕傷≤2‰；

3、員工安全教育培訓率95%；

4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%；

5、員工作業人員持證上崗率100%；

6、隱患排查發現的安全隱患整改率達95%；

7、職業病為零。二．責任內容

1、員工必須執行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。安全標準化體系文件

（安全生產目標）

11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日

生產車間與班組（二班）年度安全生產目標責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管 安全標準化體系文件

（安全生產目標）

理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司班組簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一．工作目標

1、重傷、死亡、火災等重大事故為零；

2、輕傷≤2‰；

3、員工安全教育培訓率95%；

4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%；

5、員工作業人員持證上崗率100%；

6、隱患排查發現的安全隱患整改率達95%；

7、職業病為零。二．責任內容

1、員工必須執行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。安全標準化體系文件

（安全生產目標）

12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安環部負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安環部與責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一六年六月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：安全目標責任書

2013-2014學 年 度 安 全 責 任 書

為進一步加強學校安全工作管理，確保學校財產和師生生命安全，維護學校和社會穩定。根據國家省市縣有關學校安全工作管理的文件精神和縣教科局的學校安全責任書的要求，聯系學校實際，特制定前進小學本學安全工作責任書。

1、全校教職工必須認真學習、貫徹執行國家《安全生產法》、《四川省學校安全工作管理辦法》、市食安辦《關于進一步加強學生營養餐改善計劃中食品安全監管工伯的通知》、《青川縣學校安全工作管理細則》及其它相關法律法規，認真履行學校安全工作職責，實行一崗雙責，確保學校不發生任何安全責任事故。

2、校長是全鄉學校安全工作的第一責任人，對本校安全工作負總責，依法保障經費投入，全面落實各項安全工作和防范措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態。學校領導成員對分管工作、學校安全工作負責，認真落實各項安全措施，杜絕發生各類安全事故。

3、分管學校安全工作的人員是學校安全工作的第二責任人，負責制定學校各項安全管理辦法和安全預案，負責組織對全學區安全工作的檢查、監督、安全隱患的排查、整改，負責安排節假日看護校工作。每期至少召開兩次安全工作專題會議、上報安全工作總結。

4、黨支部要加強對教職工的職業道德教育，師德師風教育與管理，堅決杜絕發生教職工傷害學生的任何安全事故，適時調解民事糾紛，保持同事之間、鄰里之間及學校周邊和諧的關系。

5、教導處負責教學安全，加強學校常規管理和室外課、各類考試工作和教研工作的安全管理。加強樓道安全和住校生安全管理；加強危化物品的管理使用；加強網上信息安全管理；加強安全警示教育和防邪教、毒品進入校園的宣傳教育，定期聘請民警上法制課；加強班級安全教育，加強學校、家庭、社會對學生進行安全教育。每期召開學生家長會，與學生監護人簽訂《學生安全管理協議書》。

6、后勤服務中心負責校產、校舍安全和后勤保障安全工作。加強校舍及建筑質量管理，保證各類設施設備安全。加強消防安全，配備必要的消防器材，定期檢查和演練；加強食堂食品、飲食衛生的安全管理，定期對食堂庫存物品的檢查，嚴禁使用過期、霉變物品。定期組織從業人員學習食品衛生安全的文件資料，嚴防食品、飲食、飲水的不安全危害師生健康。做好防疫工作，嚴防傳染病流行，定期對學生宿舍、學生學習活動的場所消毒。做好學生和校方責任保險工作，及時處理參保人員意外傷害事故，做好索賠和理賠事宜。

7、少先隊、教研組負責對組織的大型活動，如節日慶典、校際間教研等活動的安全工作，做到組織嚴密，措施得當，活動圓滿。

8、班主任是本班安全工作的第一責任人對本班安全工作負總責。會同科任教師，加強對本班學生安全的監管。制定出詳細周密的安全管理措施，保證學生在校期間課內外安全，隨時關心學生身體、生活，積極預防、排查班中各類安全隱患，保證學生不發生任何安全事故。落實前進小學學生行為安全規定、上學放學學生交接制度、學前班安全管理特別規定等學校安全規范。每天陪同學生進行營養餐。

9、值周教師和生活教師要加強與班主任、科任教師的配合，積極做好份內工作，加強住校生和通宿生各項安全的管理，如清潔衛生，飲食飲水、防火防電、道路交通，過橋過河、樓道安全，活動安全，疾病預防等，堅持早、中、晚點名和巡邏，嚴禁學生上街、下河、到不安全的地方玩耍，嚴防打架斗毆，溺水、觸電及學生喝酒、抽煙

第三篇：安全目標責任書

班級安全管理目標責任書

加強班級安全管理，對學生進行安全教育，確保學生安全，是學校的重點工作之一，也是班主任的主要職責，為落實學校的安全管理制度和一系列安全管理措施，特制定班主任安全管理目標責任書。

一、班主任要高度重視學生安全管理工作，明確并履行自己的職責。

二、加強對學生的安全教育，做到安全教育經常化、制度化。

三、加強學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，規范學生行為，提高學生綜合素質。

四、組織學生學習并討論《國家安全法》、《反間諜法》。

五、經常對學生住宿進行巡查。

六、班級出現安全隱患要及時向學校匯報。

七、不得私攆學生。

本責任書一式兩份，班主任自存一份，另一份存學校政教處。

政教主任：

班主任：

魯山縣第十六初級中學

2017年9月

魯山十六中消防安全責任書

根據上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發生，給學校教育教學創造良好的消防安全環境，學校與各班級、處(室、組)簽訂此消防安全責任書。

一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告排除。

二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。

三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發生。

四、嚴禁同時使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦。

五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的發生，萬萬不可粗心大意。

六、辦公室要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。

此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負責人一份。

處(室、組)負責人:

魯山縣第十六初級中學

2017年9月

教師課堂教學安全責任書

為貫徹國家、省、市關于加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發展、保穩定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故發生，創建“文明安全校園”，促進社會和諧發展、穩定發展。根據上級有關規定，特制訂教師課堂教學安全工作責任書。

1、依照有關法規，學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。

2、班主任要充分利用班會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。

3、學科教師要把對學生的安全管理作為自己教育工作的一項重要內容，要在學科教學中加強學生的安全教育。在教育、教學活動中嚴禁體罰和變相體罰學生，確保學生在課堂中能安全有效地學習，防止因管理不善造成安全事故，堅決杜絕“事不關己”的麻痹大意思想和不負責任的行為發生。

4、按照教育教學的基本規律，學科教師要充分利用學科教學內容，有機地把安全教育滲透在學科教學之中，提高師生自我保護能力。

5、音樂、體育、美術、理化等學科教師要認真做好教學安全工作，要認真建立能保證教學正常進行的課堂教學秩序，要按學校要求，規范、安全地使用功能教室與教學器材，要自覺地定期檢查各種教學器

材、設施設備安全，如發現問題作好記錄及時處理，及時報告相關人員。

6、學科教師要認真學習正確使用各類教學設備的技能，如實物展示投影儀、電視機、電腦的使用方法等。

7、值日教師要履行職責，明確值日崗位，確保師生的絕對安全。加強課間值日巡視，保證學生課間活動通道的暢通，防止不安全事故的發生。

8、后勤人員對于學校設施設備要定期認真檢查，克服麻痹松懈思想，樹立“安全工作重于泰山”意識，對于教師們反映的有關安全隱患要在第一時間解決，防患于未然。

9、嚴格執行安全責任追究制。

教師簽字：

魯山縣第十六初級中學

2017年9月

第四篇：2012安全目標責任書

班組長崗位目標責任書

一、目標責任：

1、對班組安全工作負全面責任，嚴格執行車間的各項安全管理制度。有權制止本班人員的一切違章作業，監督檢查本班人員勞保護品的佩帶。

2、確保當班生產中，無重大傷亡，中毒事故，減少一般性受傷及設備事故。

3、搞好本班組的安全教育，認真執行交接班制度，做到后班不到，前班不走。

4、做到本班設備和安全設施的巡回檢查及維護保養，保障設備完好率在99%以上，并做好運行記錄。

5、發現隱患及時解決，解決不了的要及時上報車間主任，并協同車間主任一道采取有效措施及時解決，并做好記錄。

二、獎罰制度：

1、本班組月內沒有出現工傷、中毒事故的，班長月獎勵150元。若出現一次輕傷事故的罰50元，出現二次輕傷事故的罰100元，并撤消班長職務。

2、月內班組成員違章違紀超過三人次，扣除當月安全獎，若因監督不到位出現嚴重違章違紀，與當事人接受同等處罰，并取消安全標兵的評選資格。

2、內本班組發生較大（或以上）安全事故的罰100-2000元，并撤消班長職務；沒有發生較大（或以上）安全事故的，根據相關獎勵制度進行表彰獎勵。

車間主任（簽字）：

班組長（簽字）：

****年**月**日

溶硫崗位目標責任書

一、目標責任：

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品不脫崗，串崗，睡崗和與做工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，熟練掌握滅火器使用方法不違章操作，把安全放在首位。

3、保持液體硫液面在蒸汽盤管以上，溫度在135―145℃之間，根據溫度的情況，適當調節蒸汽盤管壓力。

4、加硫時一定要將硫磺內的雜質撿選干凈，嚴禁混入熔硫池內，以防將硫泵底閥堵塞造成事故，若出現異常情況及時向車間匯報。

5、團結職工與其他崗位人員配合好工作。

6、交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施：

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者，一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違反勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月安全獎，嚴重者交公司處理。

4、內出現工傷，安全、中毒事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日

焚硫崗位操作工目標責任書

一、目標責任：

１、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。

２、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

３、按時完成車間下達的加料的任務，做到爐溫穩定，噴料均勻，出現硫槍不噴硫要及時處理，特殊情況處理不了要及時向車間匯報。

４、停車或開車要嚴格按規程操作，不經車間主任允許不得私自增加或減小加硫量，硫泵每班必須注油1-2次，保證設備的正常運轉。

５、團結職工與其他崗位人員搞好工作，不利團結的話不講，不利團結的事不干。６、交接班要清楚，記錄詳細真實，保持本崗位設備及現場衛生整潔。

二、獎罰措施

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

4、違犯勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

5、內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字

****年**月**日 轉化操作工目標責任書

一、目標責任：

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、串崗、脫崗和做與工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、熟練掌握風機、轉化器等設備的操作規程、保證設備正常運轉，再冷水泵要定期加油。

4、按規定調節好各段溫度，SO2含量保持在8.5—9.5%之間，力爭轉化吸收率達到最好，出現異常情況及時向車間匯報。

5、團結職工與其他崗位人員配合好工作，不利團結的話不講，不利團結的事不干。

6、交接班要清楚，記錄詳細真實，保持本崗位設備及現場衛生整潔。

二、獎罰措施：

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部安全獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違犯勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月安全獎，嚴重者交公司處理。

4、出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日 干吸操作工目標責任書

一、目標責任

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。

2、積極學安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、調節好硫酸濃度在規定的數據之內，隨時觀察循環槽及地下槽的硫酸液位，嚴禁地下槽外溢硫酸。

4、掌握本崗位操作規程，對跑冒滴漏等情況要及時處理。出現異常要及時向車間匯報。

5、團結職工與其他崗位人員配合好工作，不利團結的話不講，不利團結的事不干。

6、交接班要清楚，記錄詳細真實，保持本崗位設備及現場衛生整潔。

二、獎罰措施

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違反勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、年內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日

酯化操作工目標責任書

一、目標責任

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不脫崗、睡崗、串崗和做與工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、保證按時倒料，做到不倒錯料，不倒過料，不把SO3混入大粗酯貯罐內，粗酯酸度控制在車間規定的范圍之內，對出現的異常情況能及時發現采取措施，防止出現大的設備事故和產品質量事故。

4、杜絕冒、跑、滴、漏，一旦發生情況，及時處理，避免人身傷害事故，對異常情況要及時向車間匯報。

5、團結職工，與其他崗位人員做好配合。

6、交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施：

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違反勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

年

月

醚化操作工目標責任書

一、目標責任

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好勞防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。

2、積極學習全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、根據實際情況控制好甲醇流量，禁止超溫超壓工作，正常情況下罐內溫度必須控制在規定的范圍內，對出現的異常情況及時發現采取措施，防止出現大的事故。

4、杜絕跑、冒、滴、漏、定期按要求協助班長配好氫甲酯，出現異常情況及時向車間匯報。

5、團結職工與其他崗位人員配合好工作。

6、交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違反勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日

回收崗位目標責任書

一、目標責任：

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。目標責任。

3、保證中和后的稀甲醇PH值在6—7之間，禁止超壓工作。回收甲醇含量必須大于98%，回收量每批在350公斤以上。

4、杜絕跑、冒、滴、漏，發現異常情況及時向車間匯報。

5、團結職工，與其他崗位人員配合好工作。

6、交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施：

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違犯勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日 蒸餾操作工目標責任書

一、目標責任

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗位和做工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、做到吸料準確，不超壓工作，防止出現沖料，對突然停電、停水真空泵倒吸水等到情況，能及時采取措施，防止出現質量事故和其它安全事故。

4、無特殊情況，蒸餾率必須達到99%，酸度不得超標。對跑、冒、滴、漏等情況及時采取措施，防止人身傷害事故。對異常情況要及時向車間匯報。

5、6、團結職工，與其他崗位人員配合好工作。

交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違章勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、度內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日

冷凍操作工安全目標責任書

一、目標責任

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、熟練掌握操作要領，保證設備的正常運轉，鹽水溫度要控制在規定的范圍之內，對出現的異常情況要及時向車間匯報。

4、對跑、冒、滴漏現象要及時處理，處理不了的要及時上報車間以免造成大的事故。

5、團結職工，與其他崗位人員配合好工作。

6、交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違犯勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日 余熱爐操作工安全目標責任書

一、目標責任

1、遵守公司及車間的各項規章制度，做到按規定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。

2、積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。

3、認真執行鍋爐安全運行的各項規章制度，對設備勤巡回檢查、保養，發現隱患及時解決，自己不能解決的要及時匯報車間主任。

4、保證鍋爐水位正常，嚴禁超低水位運行，定時排污把堿度控制在規定范圍內，嚴禁超壓運行。

5、團結職工與其他崗位人員配合好工作，不利于團結的話不說，不利于團結的事不干。

6、交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛生整潔。

二、獎罰措施

1、全月無違紀，不發生任何事故，享受車間全部綜合獎。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。

3、違犯勞動紀律一次，視情節罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。

4、內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規定給予處罰。

車間主任簽字：

操作工簽字：

****年**月**日 DCS控制人員安全目標責任書

一、目標責任：

1、堅持安全第一，預防為主的方針，時刻牢記“三細、四責、六嚴”，確保設備運行安全。

2、提前15分鐘上崗，班前不喝酒，酒后不上班。

3、認真執行交接班制，交接班做到口對口，手對手。

4、如實做好運行記錄，不準私自調整運行參數，保證工藝運行指標，工藝指標合格率98%以上。

5、及時通報報警情況，消除安全隱患，設備正常運行保持90%以上。

6、不脫崗，不串崗，不干與工作無關的事請。

7、保持通訊暢通，上班時間不用電話閑聊。

8、愛護監控設施，保持設施清潔。

二、獎懲措施

1、月內無違章違紀，不發生安全事故，獎勵30---50元。

2、及時發現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者，一次給予50——100元獎勵。

3、違章操作或違反勞動紀律一次罰款30——50元，并扣除本月安全獎。

4、內出現安全事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者。

車間主任（簽字）：

操作工（簽字）：

****年**月**日

第五篇：安全目標責任書

榆中縣太平堡小學安全目標責任書

為了確保學生在校期間的人身安全，避免和減少學生傷害事故的發生，提高防范意識，健全學校教育、家庭教育、社會教育一體網絡，特簽訂本安全責任書。

1.學校應當對學生進行安全教育和自護自救教育，建立健全安全制度，采取相應措施，預防和消除學校存在的安全隱患。一旦學生發生傷害事故，學校應當及時救助受害學生，并及時通知家長，發生重大傷亡事故的，要及時向教育行政部門及有關部門報告。2.學生家長作為學生的監護人，應當依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全教育和管理、保護工作。一旦學生發生傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育秩序、或侵犯學校、教師及其他工作人員的合法權益，應當積極配合教育行政部門的調解，達成諒解，取得問題的圓滿解決。

3.學校要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。

事故與責任：

1.學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入重要議事日程，實行安全責任制；校長對全校安全負責，學校各部門責任人和工作人員對本部門的安全負責，班主任對班級的安全負責。學校與各班簽訂安全責任書。

2.學校要經常對學生進行安全法制教育，檢查安全工作。班主任老師每學期第一課應該是“安全法制教育課。”用《小學生守則》、《小學生日常行為規范》來規范學生的言行，提高認識，防患于未然。

3.嚴禁教師體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責；但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現意外后果的，由學生方負責。

4.教師或工作人員在履行職責過程中，違反工作要求、操作規程、職業道德造成學生傷害的，由教師或工作人員本人負責。

5.學校開展校內外集體活動，因組織不周，造成意外傷害的，學生應承擔一定的責任；由于學生不聽指揮，違背有關規定，造成意外傷害的，學生應當承擔一切責任。6.學生在校期間（規定上學時間），校方有責任保護其不受非法侵害。7.來自學校外部的突發性、偶發性侵害造成的傷害學校不承擔法律責任。

8.學校不知道或難于知道學生有特異體質、特定疾病或異常心理狀態而造成的傷害，學校不承擔法律責任。

9.在學校管理職責范圍之外發生的傷害，學生部承擔責任。

10.不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品等，不買零食尤其是地攤上的小食品，養成良好的衛生習慣，預防中毒現象發生。

11.嚴禁在校內追逐打鬧，打架斗毆，做危險性游戲。如有違反，造成學生傷害的，過錯方承擔責任。

12.嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器，一旦出現嚴重后果由學生自己負責。13.嚴禁學生在教室焚燒廢紙、點燃蠟燭、私安電器、否則一旦出現意外，由學生自己負責。

14.日常上課時間，學生不得隨意外出，有事外出，要向班主任請假，經準許、簽條后方可外出，并做好登記，否則造成社會危害或出現意外事故的，由學生方承擔一切責任。15.放學后、節假日或假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學校或自行到校發生的傷害，由學生自己負責。

16.學生自行上學、放學、返校、離校途中發生意外傷害事故，由學生自己負責。17.學生自行外出或擅自離校期間發生的傷害，由學生自己負責。

18.嚴禁學生到網吧上網，由此而造成的意外傷害事故，由學生自己負責。19.凡在校期外發生的一切事故，責任概由學生家長負責。

20.學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償；觸犯法律的，由公安部門依法處理。

學生家長（簽字）

學生姓名：

榆中縣太平堡小學

年 月 日