第一篇：黨風廉政建設責任制民主評議制度

免費

分享

創新

黨風廉政建設責任制民主評議制度

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展，經研究決定，特制定本制度。

—、評議的內容

l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神，使之提高思想認識，端正評議態度，明確評議內容，掌握評議方法。

2、報告執行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式，得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子進行反饋。

4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下，由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要認真做好思想工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展，經研究決定，特制定本制度。

—、評議的內容

免費

分享

創新

l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神，使之提高思想認識，端正評議態度，明確評議內容，掌握評議方法。

2、報告執行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式，得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子進行反饋。

4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下，由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要認真做好思想工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第二篇：黨風廉政建設責任制民主評議制度

黨風廉政建設責任制民主評議制度

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展，經研究決定，特制定本制度，黨風廉政建設責任制民主評議制度。

—、評議的內容

l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神，使之提高思想認識，端正評議態度，明確評議內容，掌握評議方法。

2、報告執行情況，管理制度《黨風廉政建設責任制民主評議制度》。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式，得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子進行反饋。

4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下，由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要認真做好思想工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。

第三篇：黨風廉政建設責任制民主評議制度

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展，經研究決定，特制定本制度，黨風廉政建設責任制民主評議制度。

—、評議的內容

l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神，使之提高思想認識，端正評議態度，明確評議內容，掌握評議方法。

2、報告執行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告，管理制度《黨風廉政建設責任制民主評議制度》。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式，得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子進行反饋。

4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下，由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要認真做好思想工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。

第四篇：黨風廉政建設責任制民主評議制度

黨風廉政建設責任制民主評議制度

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展，經研究決定，特制定本制度。

—、評議的內容

l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神，使之提高思想認識，端正評議態度，明確評議內容，掌握評議方法。

2、報告執行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式，得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子進行反饋。

4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下，由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要認真做好思想工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。

第五篇：黨風廉政建設責任制民主評議制度

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展，經研究決定，特制定本制度。

—、評議的內容

l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。

2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神，使之提高思想認識，端正評議態度，明確評議內容，掌握評議方法。

2、報告執行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式，得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果，并對領導班子進行反饋。

4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下，由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要認真做好思想工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。