第一篇：立查立改整治方案

立查立改基本單位名錄庫專項(xiàng)整治實(shí)施細(xì)

則

按照黨的群眾路線活動總體要求，在前期發(fā)放征求意見表、開展班子成員之間互點(diǎn)、互談等活動的基礎(chǔ)之上、烏什縣統(tǒng)計局支部通過召開會議，并征詢干部職工意見，確定了《關(guān)于在統(tǒng)計局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展立查立改行動的實(shí)施方案》，按照方案要求，現(xiàn)將基本單位名錄庫方案制定如下，請各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行。

一、基本單位名錄庫日常維護(hù)不及時。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：

整改時限：即時整改，2013年5月30日完成5月份維護(hù)

整改措施：一是名錄庫專業(yè)人員協(xié)調(diào)收集工商、稅務(wù)、編辦、民政部門新增、變動單位的基本資料；

二是各專業(yè)根據(jù)收集的基本資料深入單位企業(yè)了解情況，填寫基本情況表；

三是名錄庫專業(yè)人員根據(jù)各專業(yè)收集情況維護(hù)名錄庫。最終做到每月維護(hù)一次。

三、整改方案

1、名錄庫維護(hù)專業(yè)人員利用編制、民政、工商、稅務(wù)、和其他有關(guān)部門提供的單位行政登記資料，根據(jù)基本單位統(tǒng)計調(diào)查制度規(guī)定對新增單位進(jìn)行調(diào)查，對新增、變更和注銷單位資料進(jìn)行收集整理，并反饋至各專業(yè)統(tǒng)計人員。此項(xiàng)工作由。

2、各專業(yè)根據(jù)反饋的基礎(chǔ)資料，同時利用專業(yè)統(tǒng)計年（定）報、抽樣調(diào)查資料進(jìn)行實(shí)地查勘了解，填寫相關(guān)基本資料，對在名錄庫之外的，要及時補(bǔ)填，處理完整，并及時將核實(shí)、修改后的信息報送名錄庫專業(yè)進(jìn)行處理。此項(xiàng)工作由xxxx負(fù)責(zé)。

3、名錄庫專業(yè)人員根據(jù)各專業(yè)提供的登記資料為依據(jù)，對新增、變更的名錄庫單位及時維護(hù)，注銷單位予以剔除；新增單位要及時補(bǔ)錄，處理完整，并在本月內(nèi)完成維護(hù)。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)基本單位名錄的信息與實(shí)際有區(qū)別的，及時進(jìn)庫修改，防止錯登、漏登，做到不重不漏、全而不錯。此項(xiàng)工作由xxx負(fù)責(zé)。

三、整改效果

基本單位名錄庫維護(hù)更新完成后，及時做好相關(guān)資料的電子介質(zhì)及紙質(zhì)資料的備份、歸檔工作。實(shí)現(xiàn)基本單位名錄庫每月更新，隨時維護(hù)。

第二篇：立查立改情況

立查立改情況

一、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員能執(zhí)政為民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)群眾利益，一切從群眾利益出發(fā)，想群眾所想，幫群眾之難，解群眾之困，努力做到為群眾辦實(shí)事、辦好事。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能深入師生當(dāng)中，及時幫助解決具體問題，能調(diào)動教職工的工作積極性。工作中能夠發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)較高，工作能力較強(qiáng)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能較好地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。在群眾中有良好的口碑，樹立了良好形象。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確，有分工有合作，重大事項(xiàng)集體研究決定。

二、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建議、意見

1、少一些考核、檢查或者統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。

2、多給教師與學(xué)生交流的時間。

3、增加教職工專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)黨和群眾之間的聯(lián)系，傾聽群眾意見。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題梳理匯總

（一）、政治意識不強(qiáng)的問題

1、對自治區(qū)黨委、市委重大決策部署認(rèn)識不全面、理解不深刻、落實(shí)不到位，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制堅持不到位；

2、大局意識不夠強(qiáng)，對市委提出的維護(hù)穩(wěn)定“五個觀點(diǎn)”、“五個寧可”的要求領(lǐng)會不深，認(rèn)為維穩(wěn)工作是專業(yè)部門的事，與學(xué)校教育教學(xué)關(guān)系不大，在一定程度上存在松懈麻痹的思想。

3、對反分裂反滲透斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，對黨的民族宗教政策理解不深，對民族分裂主義和宗教極端思想言行批駁不深刻，在大是大非問題上的錯誤言行教育說服不深入。

（二）、形式主義問題

4、領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，忙教育教學(xué)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少；思考教育教學(xué)工作多，反思理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少；空閑時學(xué)習(xí)多，工作忙時學(xué)習(xí)少；被動學(xué)習(xí)多，主動的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有關(guān)注，沒有認(rèn)真思考研究，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)。

5、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強(qiáng)。也就是責(zé)任心、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。工作中要求提的多，但在實(shí)際中落實(shí)檢查少。布置安排的工作檢查督促落實(shí)不到位，有些工作流于形式，有布置沒檢查，存在著形式主義現(xiàn)象。

6、深入群眾做的不到位，與教職工的交流面不廣，對教職工的實(shí)際情況了解的不全不細(xì)。

7、學(xué)生的思想政治教育不夠深入，沒有和中華傳統(tǒng)文化相結(jié)合，還停留在表面。要針對性的加強(qiáng)德育研究，提高德育管理隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)德育教育管理。

8、學(xué)校管理還沒有達(dá)到精細(xì)化、法制化、科學(xué)化，規(guī)章制度還不夠完善，不健全，操作性不強(qiáng)。制度建設(shè)需要進(jìn)一步深化和完善，要與時俱進(jìn)的結(jié)合學(xué)校實(shí)際修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理，調(diào)動教職工的積極性和主動性。

（三）、享樂主義問題

9、對黨員干部的教育不到位。黨員、干部在各方面的示范作用發(fā)揮的不夠，沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在黨員干部學(xué)習(xí)教育培養(yǎng)上應(yīng)加大力度，新老交替上要有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，使學(xué)校發(fā)展上更充滿活力。

10、領(lǐng)導(dǎo)班子有滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的苗頭。滿足于學(xué)校的硬件建設(shè)現(xiàn)狀，沾沾自喜，軟件建設(shè)缺乏思考，不重視軟件建設(shè)。

（四）、官僚主義問題

11、領(lǐng)導(dǎo)班子工作主動性不夠，有應(yīng)付的現(xiàn)象。對顯性的工作抓得多，對隱性的工作抓得少，12、領(lǐng)導(dǎo)班子對教科研工作研究不到位，不能立足與學(xué)校的教育教學(xué)，深入主動思考得少。

13、針對我校農(nóng)民工子女學(xué)校的實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子對農(nóng)民工子女行

為習(xí)慣養(yǎng)成教育思考的不夠，重視程度不到位，對農(nóng)民工子女的教育沒有認(rèn)真思考和研究，學(xué)生的不良行為、不文明現(xiàn)象還時有發(fā)生。

14、領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校的特色建設(shè)思考不到位，集體研究討論的少，班子成員沒有形成共識，認(rèn)識不到位，不能夠有效的指導(dǎo)。學(xué)校的特色建設(shè)內(nèi)涵發(fā)展不能與學(xué)校的文化建設(shè)融為一體。特色建設(shè)還比較膚淺，不深入。因此要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的特色建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考，增強(qiáng)前瞻性和連續(xù)性，對學(xué)校的特色建設(shè)予以更深入的引導(dǎo)指導(dǎo)，真正和學(xué)校的文化建設(shè)融為一體。

四、截止今日已整改、改善的問題

（一)、政治意識不強(qiáng)的問題：

1、對自治區(qū)黨委、市委重大決策部署認(rèn)識不全面、理解不深刻、落實(shí)不到位，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制堅持不到位；

(二)、形式主義問題

2、領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，忙教育教學(xué)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少；思考教育教學(xué)工作多，反思理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少；空閑時學(xué)習(xí)多，工作忙時學(xué)習(xí)少；被動學(xué)習(xí)多，主動的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有關(guān)注，沒有認(rèn)真思考研究，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)。

(三）、享樂主義問題

3、對黨員干部的教育不到位。黨員、干部在各方面的示范作用發(fā)揮的不夠，沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在黨員干部學(xué)習(xí)

教育培養(yǎng)上應(yīng)加大力度，新老交替上要有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，使學(xué)校發(fā)展上更充滿活力。

（四）、官僚主義問題

4、領(lǐng)導(dǎo)班子工作主動性不夠，有應(yīng)付的現(xiàn)象。對顯性的工作抓得多，對隱性的工作抓得少。

**************2014.2.26

第三篇：第二批立查立改方案范文

阿克蘇市第十二中學(xué)黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動第二批立查立改問題及方案

為深入貫徹落實(shí)“訪民情惠民生聚民心”活動精神，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推向高潮，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入各年級組辦公室，通過走訪、座談、口頭調(diào)查等形式，廣泛征求教職工意見或建議，有針對性地制定了第二批立查立改問題及方案，具體內(nèi)容如下：

一、立查立改重點(diǎn)問題、責(zé)任分工及解決方案

（一）解決值班教師住宿問題及教職工午休問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吐爾遜.托乎提

吳海嘯

張豫湘 責(zé)任機(jī)構(gòu)：書記辦、總務(wù)處、政教處 整改時限：五月底

整改方案：

1、由各辦公室統(tǒng)計中午不回家的老師，將數(shù)目上報給總務(wù)處，然后總務(wù)處著手安排集體宿舍供他們午休。

2、總務(wù)處盡快騰出平房宿舍，安好床位，解決值班女教師住宿難的問題。

（二）著力解決學(xué)校例會太長，影響教職工下班后乘坐公交車的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于清臣 吐爾遜·托乎提

責(zé)任機(jī)構(gòu)：校長辦、書記辦 整改時限：五月底

整改方案：根據(jù)前期在全校范圍內(nèi)征求到的意見和建議，有相當(dāng)部分教職工反映我校距城區(qū)較遠(yuǎn)，學(xué)校有時開會時間過長，以至于在下班

后沒有公交車可乘，校領(lǐng)導(dǎo)班子得知這一情況后進(jìn)行了專題研究決定：以后學(xué)校的會議可開可不開的不再召開，會議舉行時，精簡會議時間，抓重點(diǎn)，不羅嗦，確保教職工按時下班。

二、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各責(zé)任機(jī)構(gòu)要在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合組織實(shí)施。

（二）落實(shí)責(zé)任分工。各牽頭科室由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，要明確工作目標(biāo)、工作方式、時限要求和具體措施。

（三）確保整改到位。在教育實(shí)踐活動期間，學(xué)校各科室、要按照什么問題突出就解決什么問題的原則，有針對性地開展突出問題專項(xiàng)治理，全力解決能夠解決的問題，做到標(biāo)本兼治、取信于民，對于比較復(fù)雜、尚未解決的問題，在活動結(jié)束后要繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理。要結(jié)合專項(xiàng)治理行動，做好建章立制，使制定完善的各項(xiàng)制度成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束。

阿克蘇市第十二中學(xué)黨支部

2014年5月

第四篇：幼兒園群眾路線第一批立查立改方案

新和縣幼兒園黨支部

文 件

新和縣幼兒園開展群眾路線教育實(shí)踐活動第一批立查立改方案

各科室、各年級組: 經(jīng)我園黨支部深入各科室、各年級、班級和學(xué)生家長進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取不同人群的意見和建議，梳理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批立查立改問題3條，現(xiàn)公示如下：

整改問題一：解決部分老師體罰幼兒問題；

整改措施: 我國《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》都有明文規(guī)定禁止體罰或變相體罰學(xué)生。而新出臺的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》第三條也有明確的文字規(guī)定：熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生的良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

對體罰幼兒行為教師將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一次將與考核掛鉤，取消所有評優(yōu)活動，對影響惡劣的，造成負(fù)面影響比較嚴(yán)重的，在取消其教師資格的同時，必須給予行政處分或解聘。

總負(fù)責(zé)：沙阿代提.巴拉提(幼兒園黨支部書記)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張秀玲（幼兒園園長）責(zé)任人：王丹梅（幼兒園副園長）； 牽頭科室：保教辦

整改時限：2014年4月4日至04月20日

整改問題二：解決個別教師及保育員老師工作不負(fù)責(zé)，上課不備課、課堂效果差，解決部分老師不給幼兒開展教學(xué)活動，用課堂時間給幼兒放動畫片等問題。

整改措施: 完善教學(xué)監(jiān)督制度、檢查制度及懲罰制度。領(lǐng)導(dǎo)班子將針對以上問題隨時隨地明查暗訪，每個星期組織一次公開課，提高教師的教學(xué)水平，隨時抽查各班上課情況聽推門課。以說服教育為主，屢次不改將進(jìn)行通報批評嚴(yán)格按照相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。

總負(fù)責(zé)：沙阿代提.巴拉提(幼兒園黨支部書記)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張秀玲（幼兒園園長）責(zé)任人：王丹梅（幼兒園副園長）； 牽頭科室：保教辦

整改時限：2014年4月21日至5月15日 整改問題三：解決少數(shù)教職人員違反工作紀(jì)律，上班時間利用辦公電腦聊天、打游戲、炒股、做生意、逛淘寶；解決少數(shù)保育教師利用上班時間刺繡、竄崗聊天、睡覺、午休脫崗等問題。

整改措施: 完善教學(xué)監(jiān)督制度、檢查制度及懲罰制度。加強(qiáng)教職工監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)班子每天進(jìn)班暗訪，對待屢次不改的教職工發(fā)現(xiàn)一次通報一次，嚴(yán)格按照相關(guān)制度嚴(yán)肅處理，防止此類現(xiàn)象惡性循環(huán)，將此類現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，還幼兒園一片教育圣地的凈土。

總負(fù)責(zé)：沙阿代提.巴拉提(幼兒園黨支部書記)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張秀玲（幼兒園園長）責(zé)任人：王丹梅（幼兒園副園長）； 牽頭科室：保教辦

整改時限：2014年5月16日至05月30日

新和縣幼兒園立查立改監(jiān)督電話：8122151

新和縣幼兒園黨支部 2014年4月2日

第五篇：立行立改方案

全市法院解決“立案難”問題專項(xiàng)整改活動實(shí)施方案

發(fā)布時間：2013-06-07 17:57:33

為有效解決“立案難”問題，依法保護(hù)當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，經(jīng)市中院黨組研究決定，從4月20日到6月底，在全市法院開展解決“立案難”專項(xiàng)整治活動。為確保活動扎實(shí)開展并取得實(shí)效，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以“為大局服務(wù)，為人民司法”為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》和有關(guān)司法解釋的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范我市兩級法院的立案工作，改進(jìn)司法作風(fēng)，有效解決“立案難”問題，切實(shí)保障當(dāng)事人訴訟權(quán)益，提升人民法院形象。

二、整改重點(diǎn)

（一）立案工作方面

1、市、縣兩級人民法院，人民法庭是否存在拒絕接受、受理當(dāng)事人的起訴材料和核實(shí)、登記不出具收據(jù)，對起訴材料和立案手續(xù)是否存在多次、無期限地讓當(dāng)事人補(bǔ)充材料的情形。

2、在受理審查案件時，是否存在程序性規(guī)定以外的實(shí)體審查或自行要求當(dāng)事人補(bǔ)充與立案要求無關(guān)的材料。

3、對符合受理?xiàng)l件的，是否依法作出受理案件通知書并送達(dá)原告；對不符合法定受理?xiàng)l件的，是否存在既不說服當(dāng)事人撤回起訴，也不依法作出不予受理裁定；對不屬于人民法院主管的，是否做好當(dāng)事人釋明工作，引導(dǎo)當(dāng)事人正確處理；對依法不屬于本院管轄范圍的，是否告知當(dāng)事人向有關(guān)法院起訴。

4、基層法院立案庭和派出法庭之間關(guān)于立案工作的規(guī)定，是否符合法律規(guī)定并予以公示，內(nèi)部審批手續(xù)是否簡便、快捷，是否增加當(dāng)事人的義務(wù)和負(fù)擔(dān)。

5、對于訴前調(diào)解是否嚴(yán)格遵守自愿、合法原則，是否存在久拖不立，久調(diào)不立現(xiàn)象。

6、是否存在有案不立、超期立案的其他問題。

（二）司法作風(fēng)問題

重點(diǎn)解決少數(shù)干警缺乏對基層和社情民意的了解，對群眾感情不深，不注重做群眾工作的問題；工作責(zé)任心不強(qiáng)，立案效率不高、行為不廉的問題；解決有些干警不遵守司法禮儀，司法作風(fēng)簡單粗暴，嚴(yán)重?fù)p害法官形象的問題；立案拖拉、推諉扯皮，“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”以及“冷、橫、硬、推”的問題；遲到、早退、缺勤，不按規(guī)定著裝，環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題。

三、整改步驟

（一）動員部署（4月20日至4月30日）

市中院和各基層法院根據(jù)實(shí)施方案的要求，對解決“立案難”突出問題專項(xiàng)整改活動工作進(jìn)行全面部署和安排。

（二）自查整改（5月1日—6月20日）

各基層法院應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和市中院實(shí)施方案及市中院下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)立案工作的緊急通知》的要求，認(rèn)真對照檢查立案工作中存在的問題，分析原因，制定措施整改，建立長效機(jī)制。

（三）檢查驗(yàn)收（6月21日—6月30日）

各基層法院要認(rèn)真總結(jié)，書面將整改活動開展情況報市中院整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并對各基層法院規(guī)范整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收工作通過聽取匯報、召開座談會等形式進(jìn)行。召開座談會，可以由立案庭工作人員、律師、人大代表、政協(xié)委員、當(dāng)事人等參加，聽取意見和建議。抽查時要查看立案窗口工作規(guī)范情況，查看各院整改的制度和措施檔案等。督促各院在立案環(huán)節(jié)建立依法有序的長效機(jī)制。對問題整改到位當(dāng)事人滿意的，由市中院決定整改活動結(jié)束。對整改不到位，當(dāng)事人意見仍然較大的，責(zé)令繼續(xù)整改，同時通報批評。對問題嚴(yán)重的工作人員要依法依紀(jì)追責(zé)，對不適合立案工作的建議調(diào)離立案工作崗位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為有效解決全市法院“立案難”突出問題，確保開展解決“立案難”專項(xiàng)整治活動取得實(shí)效，市中院黨組研究成立專項(xiàng)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、院長李志增擔(dān)任。

副組長為：李主臣（黨組副書記、常務(wù)副院長）、孫本立（黨組成員、副院長）、陳三奇（黨組成員、紀(jì)檢組長）。

成員為：李福恒（監(jiān)察室主任）、趙振營（審管辦主任）、范敏英（立案一庭庭長）、薛曙（立案二庭庭長）、張建華（刑一庭庭長）、李立宏（刑二庭庭長）、李玉濤（少年庭庭長）、李松龍（民一庭庭長）、張俊葉（民二庭庭長）、王亞萍（民三庭庭長）、劉占軍（民四庭庭長）、吳潔梅（行政庭庭長）、韋子超（賠委辦主任）、李占通（審監(jiān)庭庭長）、郭建林（執(zhí)行局副局長）。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在立案一庭，范敏英同志任辦公室主任，何紅偉同志任辦公室副主任。

辦公室工作人員：楊超

聯(lián)系電話：0398-2967407

五、具體要求

（一）要充分認(rèn)識開展解決“立案難”專項(xiàng)整治活動的重要性。這項(xiàng)活動是我市兩級人民法院具體落實(shí)司法為民的一項(xiàng)重大舉措。各院在做好廣泛動員，使相關(guān)業(yè)務(wù)庭室和人員能夠深入了解和充分參與，深刻認(rèn)識立案工作和規(guī)范立案程序的重要性，并把活動貫通在具體的工作中。

（二）要將解決“立案難”專項(xiàng)整治活動與加強(qiáng)審判工作和提高審判質(zhì)效相結(jié)合。立案工作是審判工作的第一道關(guān)口，也是最重要的一環(huán)，立案部門是體現(xiàn)人民法院形象的門面和窗口。搞好這項(xiàng)專門整治活動，就是要樹立全局觀念，大局意識，通過整治活動，既規(guī)范了立案工作，又促進(jìn)了司法公正，加強(qiáng)了審判工作，提高了審判質(zhì)效。

（三）要認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，注重實(shí)效，不走過程。各院在這項(xiàng)活動中要注意廣泛聽取社會各界的意見，特別是要傾聽訴訟群眾和社會各界對人民法院立案工作中存在問題的意見（可以設(shè)立意見薄），結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找存在的問題，正視存在的不足，并通過整改和規(guī)范重在建立健全相關(guān)制度，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，切實(shí)立足長遠(yuǎn)，抓出實(shí)效。

（四）要采取有力措施，認(rèn)真組織開展好這項(xiàng)活動，市中院將適時組織召開全市法院解決“立案難”工作會議，進(jìn)行部署、提出要求；要公布舉報電話；適時對縣、市區(qū)人民法院立案庭和派出人民法庭進(jìn)行明查暗訪或抽查；適時組織挑選典型案件進(jìn)行評查；通過組織有律師及邀請的當(dāng)事人參加的座談會或民意問卷調(diào)查等征集當(dāng)事人及群眾對立案工作的意見；通報各院整改情況和活動開展情況等。

（五）市中院和各基層法院在整改活動中要加強(qiáng)宣傳工作，使社會各界充分了解人民法院的工作，及時掌握人民群眾對人民法院的新要求新期待。