第一篇：黨員民主評議制度

黨員民主評議制度

第一條

評議黨員是加強對黨員經常性教育、管理和監督的一項基本制度，也是提高全體黨員貫徹落實科學發展觀的自覺性，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項有效措施。根據《黨章》的有關規定，結合公司實際，制定黨員民主評議制度。

第二條

評議黨員的目的

民主評議黨員，既是對每個黨員進行組織考察、檢查和評價的過程，也是對黨員進行黨員標準教育和黨員個人黨性鍛煉的過程，通過評議使每一名參評的黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，爭做認真學習的模范、加強黨性修養的表率。

第三條

評議內容

以加強作風建設為重點，圍繞理想信念、根本宗旨、組織紀律、轉變作風、發揮作用等方面進行評議，檢驗黨員先鋒模范作用體現情況。

（一）是否有堅定的共產主義信念，能否認真學習和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅持黨性原則，保持清醒的政治頭腦，對中國特色的社會主義現代化建設充滿信心。

（二）能否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，牢固樹立宗旨意識和大局觀念，講黨性，重品行，作表率，做到個人利益服從黨和人民利益，為公司發展做出自己的貢獻。

（三）是否具有較強的改革意識、進取意識、創新意識，積極投身到公司改革發展進程中，做改革先鋒，當技術能手。

（四）是否注重職業道德修養，做到愛崗敬業、恪盡職守、盡職盡責，在政治理論和業務學習、管理與服務等項工作中起到了先鋒模范作用。

（五）是否密切聯系職工群眾，關心他人、關心集體，有較強的團隊精神和合作精神，能團結與自己意見不一致的同志一道工作。

（六）是否切實貫徹執行黨的決議，嚴守紀律和法律，真正做到令行禁止。

第四條

民主評議黨員工作，要在上級黨委的領導下，以黨支部為單位，每年組織開展一次。

第五條

采取召開黨支部全體黨員大會的方式評議黨員，會議一般由支部書記主持召開，或委托組織委員主持召開。

第六條

評議的方法步驟

（一）學習動員。組織黨員學習黨的章程，學習評議的有關文件，統一思想，提高認識，自覺參與評議，講求實效。

（二）自我評價。對照黨員標準和評議內容，總結個人在思想、工作、紀律、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向，并對是否合格作出自我評定。每名黨員都要寫出書面自我評價材料，在黨支部會上交流并交黨支部審定。

（三）民主測評。黨支部要開好支部生活會，組織黨員相互評議，積極開展批評與自我批評，并對每個黨員進行概括評價，評價分為四個等次：優秀、良好、合格、不合格。其中：優秀率一般不超過支部黨員總數的15%。

（四）組織評定。黨支部會在自評、互評的基礎上對每名黨員的表現進行綜合分析，作出實事求是的鑒定。由黨支部審定后上報上級黨組織。

（五）制定整改措施。做好評議總結，同時要處置不合格黨員。對少數表現較差、問題較多的黨員，黨支部要進行戒勉談話，促其盡快轉化，形成合力。

第七條

不能按時參加支部黨員大會進行評議的黨員，要提交書面自我評價材料，并指定其他黨員代為交流，作出評定。

第八條

本制度從黨委發文之日起執行。

第二篇：民主評議黨員制度

民主評議黨員制度

第一章 總 則

第一條 根據中組部《關于建立民主評議黨員制度的意見》和自治區《民主評議黨員工作細則（試行）》的要求，結合實際，制定本制度。

第二條 民主評議必須遵循黨要管黨和從嚴治黨的方針，運用黨內民主和群眾監督的方法，加強黨的思想、組織、作風建設，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

第三條 民主評議的目的：通過對黨員進行黨性教育、黨性分析、民主評議、組織考察，檢查和評價每個黨員發揮先鋒模范作用的情況；表彰優秀黨員、處置不合格黨員，純潔黨的組織，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

第四條 民主評議黨員工作每年進行一次，具體時間由各區、各單位黨（工）委在當年12月至次年2月期間合理安排，時間要相對集中，各項工作程序要嚴肅認真。工作結束后，組織部門要及時匯總評議情況，以書面形式匯報。各區、各單位民主評議黨員工作總結、民主評議黨員工作情況統計表、不合格黨員統計表務必于每年3月10日前報送市、油田黨委組織部。

第二章 評議范圍

第五條 凡是黨員，都要認真撰寫黨性分析材料，參加正式組織關系所在支部的民主評議；黨員領導干部應以身作則，以普通黨員的身份認真參加民主評議活動。

第六條 對流動黨員，原單位黨組織應提前通知他們按期返回參加民主評議。外出時間超過半年以上的，按照規定應將組織關系轉出，在所在單位或所在地黨組織參加民主評議。外出無固定場所，確有正當理由和實際困難不能按時返回的，待外出歸來后補課。

第七條 受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在暫緩登記期內的黨員，也要參加民主評議，但不作組織鑒定。

第八條 預備黨員只參加民主評議，不定格。

第九條 黨員無正當理由拒不參加民主評議，經教育不改者，應給予必要的組織處理。

第三章 評議內容

第十條 在黨性分析的基礎上，民主評議黨員以《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》為依據，包括以下內容：

（一）是否具有堅定的共產主義信念，是否堅持黨性原則，把建設中國特色社會主義的共同理想同腳踏實地的做好本職工作結合起來，在本職崗位上實踐理想信念。

（二）是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策及決議，誠心誠意為職工群眾謀利益，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）是否維護改革開放的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，自覺犧牲個人利益。

（四）是否嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止，嚴守黨和國家、企業的秘密，自覺維護黨的團結和國家的統一，維護民族團結，執行黨的決定，積極完成黨交給的任務。

（五）是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，切實開展批評與自我批評，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

（六）是否在社區亮明身份，積極主動參加社區黨組織的各項活動，開展“一管三帶一聯四滿意”等各種實踐活動。

第四章 方法步驟

第十一條 民主評議黨員以黨支部為單位進行，設有黨小組的支部，可在小組會上進行，但組織鑒定和處置決定須經支部黨員大會表決。

第十二條 民主評議黨員不搞人人定格，著重是評定兩頭，即評出優秀黨員和不合格黨員。

第十三條 民主評議的步驟：

（一）學習教育。通過學習黨的基本理論，學習黨章和有關文件，一方面提高黨員對評議活動的認識，使每個黨員都明確評議的目的、意義和要求，提高黨員參加民主評議的自覺性和積極性；另一方面，通過學習，使每個黨員都能明確新時期合格黨員的標準是什么，為下一步的評議工作做好準備。

（二）撰寫黨性分析材料，自我評價。在學習討論、相互談心、征求意見的基礎上，組織黨員對照黨員標準圍繞評議內容，認真分析總結自己一年來在政治、思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，肯定成績，找出差距，分析原因，提出整改措施，明確努力方向，實事求是的進行自我評定。

（三）民主評議。一般程序：首先進行自我講評。黨員本人在黨支部大會或黨小組會上作自我總結和黨性分析，匯報自我評價情況，然后進行黨內互評。對照黨員標準，組織黨員互相評價。評價中要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認真開展批評與自我批評，避免不負責任的評功擺好。黨內互評后，還應通過座談會和民意測驗等方式，廣泛聽取黨外群眾的意見。

（四）組織考察。召開支部委員會，在個人黨性分析、黨內評議和征求群眾意見的基礎上，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。組織意見應與本人見面，并向支部黨員大會報告。

（五）表彰和處理。通過民主評議，對評選出的優秀黨員，由黨支部予以表揚并推薦到上級黨組織；對評議出的不合格黨員，應區別不同情況，提出妥善處置的意見，提交支部黨員大會討論和表決，并報上級黨組織審批；對違規違紀的黨員應依法嚴肅處理。

第五章 組織領導

第十四條 民主評議黨員工作要在各區委、各單位黨（工）委領導下進行。各單位要加強領導，認真研究，制定計劃，統一部署，督促檢查。組織部門要做好有關具體工作。

第十五條 要注意總結經驗，使每年的民主評議黨員工作有新的提高。對問題較多、力量薄弱的黨支部，各單位黨組織要加強指導，具體幫助。對支部班子不健全、軟弱渙散、不能正常開展黨內活動的，要在評議前進行整頓。經檢查評議不合要求的，要采取措施補課。

第十六條 衡量搞好民主評議黨員工作的主要標準：

（一）廣大黨員是否受到一次比較集中的、嚴格的黨員先進性教育，提高了爭做合格黨員、發揮先鋒模范作用的自覺性。

（二）黨組織是否認真聽取了黨內外意見，黨員領導干部是否帶頭認真參加評議，自覺接受黨員群眾的批評監督；黨員自評互評是否嚴格按照黨員標準，是否認真開展了批評與自我批評，是否檢查和評議了每個黨員發揮先鋒模范作用的情況。

（三）是否嚴格堅持按條件評選和表彰優秀黨員，對揭露出來的問題是否認真查明，違規違紀的黨員是否得到了嚴肅處理，認定的不合格黨員是否受到了妥善處置。

（四）黨組織是否找到了自身建設中的薄弱環節，并制定了整改措施。

第六章 表 彰

第十七條 各區委、各單位黨（工）委每年評選一次先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員。區（廠、處）級單位先進基層黨組織數量原則上不超過本單位黨組織總數的10%；優秀黨務工作者原則上在先進基層黨組織中產生，數量原則上與先進基層黨組織一致；優秀黨員原則上不超過本單位黨員總數的5%。副縣處級及以上黨員領導干部不參加優秀黨員的評選。

第十八條 評選優秀黨員由黨小組醞釀提名，征求黨外群眾和居住地社區黨組織意見，經支部黨員大會討論通過，并將其先進事跡材料報送上級黨組織審批。

第十九條 表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員在民主評議黨員結束后進行。評出的區（廠、處）級先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員，各區委、各單位黨（工）委可授予先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員稱號，表彰形式自定。對受表彰的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員除給予精神鼓勵和適當的物質獎勵外，要采取多種形式宣傳他們的事跡，弘揚正氣，樹立榜樣。

第七章 組織處理

第二十條 不合格黨員是指那些喪失了共產主義理想信念，革命意志衰退，不履行黨員義務，長期不參加黨的組織生活，不交納黨費，不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的黨員。不合格黨員的主要表現是：共產主義理想、建設有中國特色社會主義信念發生動搖，不愿履行黨員義務；組織觀念淡薄，沒有正當理由連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的工作；忘記了黨的宗旨，對群眾疾苦漠不關心，利用職權或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響；工作不積極或長期曠工、消極怠工，完不成本職工作任務；對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展斗爭，甚至當國家和集體財產以及人民生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃。

第二十一條 對不合格黨員進行組織處理，是一項政策性很強的工作，既要堅持標準，嚴格要求，又要具體問題具體分析。黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨支部應該對其進行教育，要求限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨。勸不合格黨員退黨，必須經過支部黨員大會討論，按照少數服從多數的原則作出決定，并報上級黨組織批準。如被勸告退黨的不合格黨員堅持不退，應當提交支部大會討論，決定把他除名，并報上級黨組織批準。黨員如果沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或者不交納黨費，或者不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨；支部黨員大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

第二十二條 處置不合格黨員應遵循以下程序：

（一）對不合格黨員的主要問題進行核實，形成綜合性寫實材料。內容一般包括：黨員基本情況，主要問題，本人或其家庭成員的態度。

（二）支部委員會根據處置不合格黨員的相關規定，提出初步處置意見，并聽取被處置對象或其家庭成員的意見。

（三）召開支部黨員大會，組織黨員學習有關文件，掌握黨員標準和處置不合格黨員工作有關政策，討論支部委員會提出的初步處理意見。可采取無記名投票或舉手方式進行表決，經應到會有表決權的黨員半數以上同意，形成對不合格黨員的處置決議。支部大會討論處置不合格黨員，應通知擬處置對象到會，擬處置對象拒絕到會，或組織無法找到本人的，應事先將初步處理意見通知其家庭成員。支部大會決議和有關材料應同本人見面，并允許本人申辯。對無正當理由拒不到會的擬處置對象，黨支部應在上報上級黨委的材料中予以說明。

（四）黨支部將支部大會決議連同有關材料一并報上級黨委審批或備案，需要審批的，黨委應認真審查后作出決定，予以批復。

（五）黨支部收到上級黨委的批復后，應將批復意見及時通知本人，做好思想工作。本人如對處置決定不服，有權提出申訴。

（六）召開黨員大會宣布黨委決定。

（七）黨員限期改正期滿，黨支部應及時對其是否改正錯誤進行討論，并作出決定，報上級黨委審批。

第二十三條 處置不合格黨員，按以下情況掌握：

（一）對不合格黨員的處置有：限期改正，勸其退黨和除名。

（二）被認定為不合格黨員，且本人無改正意愿，不愿接受黨組織的教育和紀律約束，應勸其退黨。勸而不退的予以除名。

（三）被認定為不合格黨員，本人要求留在黨內，且有改正的決心和措施，取得黨內外的諒解，可給予限期改正，期限為一年。到期后黨支部應及時召開支部大會討論，對仍不符合黨員條件者，勸其退黨，勸而不退的予以除名，不再延長。

（四）對要求退黨的黨員，應當經支部大會討論通過后，宣布除名，并報上級黨組織備案，不必辦理審批手續。黨組織仍要從政治和思想上關心退黨人員。

第二十四條 處置不合格黨員應同處分違紀黨員區別開來。對嚴重違犯黨紀，又不符合黨員條件的黨員，可作黨紀和組織雙重處理。具體做法是：一般先作黨紀處理，再按不合格黨員處置。對違犯黨紀應給予留黨察看和開除黨籍處分的，不能用限期改正或勸退、除名來替代。同樣，不合格黨員該勸退、除名、限期改正的，也不能用紀律處分來替代。違反黨紀受留黨察看（含留黨察看）以下處理的，按不合格黨員處置。第二十五條 對黨員領導干部的組織處理，要事先按管理權限，與上級黨委或主管部門交換意見。

第二十六條 限期改正的黨員在“限改”期間仍要履行黨員義務和權利，要加強對其教育、考察和管理。對已勸退或除名的，要做好思想工作，關心和團結他們，發揮他們的作用。

第八章 材料歸檔

第二十七條 在民主評議黨員中形成的工作安排、評議結果等有關材料，歸入本單位黨組織工作檔案。

第二十八條 不合格黨員的處置決定及有關旁證材料、組織審批材料等，歸入本人人事檔案。

第二十九條 授予優秀黨員稱號的登記表，歸入本人人事檔案。

第三篇：黨員民主評議制度

黨員民主評議制度

黨的已勝利閉幕，回顧總結了___年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。的講話從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去___年的工作和黨的___屆___中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

我作為一名黨員干部，聆聽到了一個偉大政黨的強烈心聲，感受到了一個民族的復興征程。我們的黨繼往開來帶領民族走向強大，要在全面建設小康社會目標基礎上實現新要求，在代表最廣大人民利益的同時，千方百計增加居民收入，統籌推進城鄉社會保障體系建設，提高人民健康水平，加強和創新社會管理。我感悟到了一個負責任的政黨日益開放、現代的強音。

報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統，標志著我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業的。

“科學發展觀”是的靈魂，是對馬列主義，___思想和___理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們實際工作中必須長期堅持的指導思想。確立“科學發展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。

黨的的召開，為我黨今后的工作指明了方向和奮斗目標—全面建成小康社會、共享發展成果。為此我們要保持高漲的學習與工作熱情，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和范圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐、指導工作中。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創造出新的業績。同時也倍感責任重大，我要在工作把握“三個點”并以此為基礎認真體悟，深入實踐。

一、職工關注點。

學習貫徹精神，首先要善于把握職工期待，善于摸清社情民意。結合報告加強與職工的溝通,減小與職工的距離，扎扎實實地弄清職工關注需求和意見，在自己心里記一本“明白賬”，真正把職工對己工作的要求當作今后用勁努力的方向。

二、工作著力點。

持續改進和推動各項技術工作發展。應深刻領會對各項事業做出的布局謀劃、對各項工作提出的目標要求，結合實際、自查不足，調整工作、確立目標，看準著力點，狠下大力，開拓創新，努力把產品創新、技術難點解決好，奮力把工藝技術各項工作推上新的臺階。

三、最終落腳點。

學習貫徹精神，應把宗旨意識和為職工思想切實貫徹到實際工作中。要堅持把職工利益放在首位，耐心的聽取、記錄職工反映的各種問題、細心的分析問題產生的原因為職工解決問題。

我決心在今后的工作中嚴格要求自己，不斷創新工作方法，時時處處不忘創先爭優，勤于思考，努力工作，熱情服務，為企業的發展和企業的社會責任擔當盡職盡責。

黨員民主評議制度篇二

___年是我校建校百年喜慶之年，又是我校離退休工作取得豐碩成果的一年，我校老同志活動室、離退休處先后獲“江蘇省文明老年活動室”、江蘇省省直單位老干部工作“先進處室”榮譽稱號，這與領導的支持、我處全體同志辛勤工作分不開的，這其中也有自己的一份辛勞。現將本人的主要工作情況小結如下：

一、認真學習“___大”文件，努力實踐“___”重要思想

我能按照校黨委要求，認真學習___同志的“5。31”講話和黨的___大會議精神，以“___”重要思想為指導，聯系老干部工作實際，圍繞“六個老有”工作目標，認真貫徹實施。平時能積極參加處中心組和支部組織的學習活動，不斷提高自己的政治素質和理論水平。能認真執行黨的基本路線和各項方針政策，注意加強世界觀的改造，能樹立全心全意為人民服務的思想。工作中努力按照___同志“___”的思想嚴格要求自己，作風正派，團結同志，嚴格執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定。

二、求真務實，熱心老年事業

自己對離退休工作的重要性有著深刻的認識，離退休工作雖不是學校中心工作，但能牽動中心、影響中心，離退休工作做好了，對學校工作能起到一定的促進和穩定作用。組織上將自己安排在這個崗位上，我就要盡自己的力量將工作做好，雖然自己快到退休年齡，但不能有船到碼頭、車到站的思想，在崗一天就要干好一天。我能積極協助“一把手”，并發揮女同志的細心、熱心、耐心的特長做好工作。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點從不計較個人得失。能學習現代化辦公知識，努力掌握計算機應用操作技能，提高工作效率。我能較好地執行黨和政府有關離退休工作的方針、政策和規定。辦事認真，業務熟煉，工作效率較高。分管負責離退休處行政事務工作和離退休老同志的工資、福利待遇等工作，關系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性強，情況比較復雜，工作認真負責，一絲不茍。能尊重老同志、關心老同志、愛護老同志，熱情為老同志服務，對老同志提出的問題和困難，做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。

三、工作實績

1、黨務工作方面

(1)能根據老同志的思想實際，積極協助書記做好離退休老同志的思想政治工作，特別是涉及到待遇、醫藥費報銷和鄰里糾紛、工作矛盾等問題，能及時向處長反映，并主動做好工作。參與舉辦多種形式的學習班，組織老同志外出參觀考察，目睹我國改革開放取得的偉大成果和我校合并辦學帶來的變化。

(2)積極做好黨員的思想政治教育管理工作，能出于公心正確處理問題和矛盾，善于調動各方面的積極性。

(3)負責離退休工委黨員組織關系的接轉和黨員年報工作。今年共接轉了___多位老黨員的組織關系。

(4)負責離退休工委黨員黨費的收繳工作。今年上半年對___多位黨員黨費的基數統一進行測算，做到明確標準，規范統一，收繳及時，帳目清楚，今年共收繳黨費十八萬多元。

2、行政工作方面

(1)協助處長負責離退休處經費的管理和使用。能嚴格按照財務制度辦事，按經費管理辦法實施，年初做好各項經費的預算，合理安排，力爭將經費使用到最佳狀態，從而保證了各項活動的正常開展，豐富了老同志晚年生活。

(2)協助人事處定期適時造冊發放離退休老同志各項費用(如護理費、生活補助費、遺屬補助費、喪葬費、撫恤費等十多項)。協助處長組織并安排好端午節、敬老節、國慶節、春節等重大節日的慰問工作，保證經費到位，確保離退休老同志各項待遇得到落實。

(3)關心老同志健康。協助處長做好重點病員的醫療、看望、慰問和老同志后事處理工作。協助安排部分校區搞好老同志醫療保健講座。

(4)協助校清房管理辦公室做好老同志清房登記，以及部分老同志住房補貼費的發放工作。另外，“五加一”拆遷戶安置房出現質量問題后，老同志有意見，為協助學校做好工作，召開座談會，了解老同志的房屋出現的問題，主動向學校反映，盡量幫助解決，穩定了老同志情緒。

(5)先后協調組織“老干部藝術團”參加了四場文藝演出。協助做好藝術團參加學校一百周年校慶演出、___市退管會舉辦的慶祝敬老節文藝演出和我校慶祝敬老日文藝演出，對農學院、牧醫學院、生技學院以及水利學院師生慰問演出的一些組織、協調、后勤服務工作。積極參加處組織的地方戲曲卡拉ok演唱會。

(6)對分管的淮海路校區離退休辦公室工作能盡心盡力，注意加強思想政治工作，協調、處理工作中出現的問題和困難，支持校區辦公室工作。

(7)就校內老同志補貼問題，協助處長先后到南京、蘇州、鎮江、無錫、北京等地調研，并結合學校具體情況，提出微調方案，與財務處長商議，報校領導批準、實施，體現了校領導對老同志的關心。

(8)做好部分學院調整后老同志歸屬單位的調整工作。先后到十多個學院和部門進行協調、劃分，并落實分管領導。在協調過程中，發現分管領導大多數是新同志，提議召開校離退休工作會議，并將各學院、各單位歸屬老同志的名單打印下發到各單位，使每位老同志得到關心、關愛。(9)協助處長搞好校慶接待老領導和組織老同志詩歌朗誦會工作，激發老同志愛校熱情。

(10)為了更好地反映我校離退休工作，在電教中心的配合下，組織制作、開通“離退戰線”網頁。

(11)協助處長做好接待工作。

3、工會工作方面

(1)協助工會主席管好工會經費，保證年終福利和有關活動經費得到落實。

(2)協助工會主席組織老同志開展有益于身心健康的活動。在第四屆老年象棋、乒乓球、撲克牌、麻將比賽等各項活動中，協助做好后勤服務工作。積極參加工會組織的各項活動。

(3)做好“女工委員”工作，協調各校區組織安排好“三八”婦女節慶祝活動，關心女職工切身利益。負責獨身子女學費報銷和獨生子女補貼的發放工作。

(4)協助工會主席做好上屆工會工作報告、經費使用情況報告以及工會換屆改選工作。

本人雖取得了一些成績，但還存在一些缺點，如，政治理論學習不夠系統，有重工作輕學習的現象;工作思路不夠開闊，創新意識不強，管理工作不夠大膽，缺乏一定的魄力，今后一定加以改正。不當之處，敬請批評指正。

黨員民主評議制度篇三

作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“___”重要思想為指導，落實科學發展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我鑒定，請公司黨委組織審議。

在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習___理論、___“___”重要思想和黨的“___大”會議精神，牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。

經過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。

在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。我通過多入生產現場、多查閱相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫療器械叢業人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫療康復器械系列產品的開發和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。

在群眾生活方面。我堅持以“___”為表率，在不斷實現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。

反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。

3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

4、交際能力還有待進一步的提高。

共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務!

第四篇：民主評議黨員制度

民主評議黨員制度

民主評議黨員就是按照黨章規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外職工群眾的評議，以及黨支部的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

一、民主評議黨員應堅持的基本原則

（一）實事求是的原則既要對照標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人；

（二）民主公開的原則要尊重黨員的民主權利，讓每個黨員充分發表意見，并認真聽取黨外職工群眾的評議意見；

（三）平等的原則黨員在評議標準面前人人平等。

二、民主評議黨員的基本內容

（一）共產黨員理想信念是否堅定。能否把理想信念同本職工作結合起來，全心全意為人民服務；

（二）是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各級黨委的方針、政策，在政治上同各級黨組織保持一致；

（三）是否站在深化團場改革的前列，維護文明生態小康連隊建設大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，為推動生產技能、生產水平和精神文明建設作出積極的努力；

（四）是否堅決執行黨支部的決議，嚴守黨紀、政紀、國法；

（五）是否密切聯系和服務職工群眾，關心群眾疾苦，自覺維護職工群眾的利益。

三、民主評議黨員的方法步驟：

（一）黨支部一年組織一次對黨員的民主評議；

（二）學習教育階段著重抓好黨的指導思想教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育；

（三）自我評價階段認真、如實寫好個人總結材料并經黨支部審定，然后在黨支部大會上進行自我總結；

（四）黨內、黨外評議階段先在黨支部或黨小組進行黨內互評，然后采取“兩票制”表決，即經過全體黨員和職工群眾代表投票表決，且滿意率達到90%以上的，才能被評為合格黨員；

（五）組織考察階段支委會在調查核實、綜合分析的基礎上，形成正式組織意見，報團黨委審批。

（六）表彰、處理階段評議的等次一般為優秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。對表現好的黨員，黨支部通過口頭或書面形式表揚；對表現突出的優秀黨員報團黨委給予表彰；對不合格黨員要按照黨章規定，區別情況，嚴肅處理。

第五篇：黨員民主評議制度

中共內江市市中區四合鄉委員會“創先爭優示范城”活動資料

四合鄉黨員民主評議制度

為充分發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，把教育、管理和監督黨員融為一體，根據《黨章》及上級黨組織要求，結合本支部實際，特制定本制度。

一、評議黨員目的黨員民主評議工作是加強黨的組織建設、提高黨員素質的一項重要措施，是對黨員進行經常性教育、管理、監督的有效形式和方法。主要是通過教育、評議和組織考察，檢查和評價黨員在執行黨的基本路線的實踐中，在推動企業科學發展中，發揮先鋒模范作用的情況。通過表彰優秀黨員，處置不合格黨員，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、民主評議范圍

四合鄉黨組織所屬全體黨員及下屬支部全體黨員。

三、評議的主要內容

（一）是否具有共產主義的遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策；是否模范地執行上級黨組織和本級黨組織改革和發展的有關舉措，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折，為社會主義三個文明建設作出貢獻。

（二）是否能做到誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公。是否維護大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

（三）是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

（四）是否加強了對黨風廉政建設和反腐斗爭有關文件的學習，是否廉潔自律，奉公守法，在日常工作中，是否以權謀私、以煙謀私，是否疏忽職守、貪贓枉法，是否紀律松弛、思想渙散，是否意志衰退、斗志軟弱，是否遵章守紀、恪盡職守等。

（五）是否能刻苦學習“三個代表”重要思想，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創建一流的成績。

（六）黨員干部是否能以先鋒模范作用帶動廣大群眾為我鄉縱深發展積極做貢獻，所在部門工作業績、工作目標考核名列前茅，業績突出。

（七）是否能在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。

四、評議的方法步驟

民主評議黨員工作以支部為單位，每年進行一次。一般安排在每年的“七一”前，結合“創先爭優”活動一并進行。民主評議的工作，按照合格、基本合格、基本不合格和不合格四個等次進行認格、評格、審格、定格的方式有步驟地進行。

1.學習教育。結合當前形勢，組織黨員認真學習黨的重要理論及中央、市、區重要會議精神，對黨員進行理想宗旨、黨風黨紀教育和新形勢下堅持黨員標準的教育。學習方法可以多種多樣，要講求實效。

2.自我評價。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習、作風建設、廉潔自律等方面的情況，寫出書面總結。黨員自我總結時，特別要檢查對推進本職工作的認識、態度和行動，既肯定成績、又找出差距，明確今后努力方向，提出改正措施。

3.民主評議。采取召開黨小組會或黨支部會的方式進行。在黨員個人認真總結的基礎上，在黨內開展互相評議。評議中，要實事求是、是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評和自我批評；注意與人為善，講究批評方法，突出評議效果。同時，要指定專人作好評議發言記錄。

4.組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人。

5.表彰和處理。對民主評議好的黨員，由黨支部通過口頭或書面形式進行表揚、表彰。對基本不合格的黨員，要繼續幫助教育，限期改正。對明顯不具備黨員條件的，經支部黨員大會討論通過給予勸退或除名，并報上級黨委備案。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。對黨員進行組織處理，應當十分慎重，原則要堅持，方法要得當。

五、對不合格黨員的認定與處理

1.不合格黨員標準。不履行黨員義務、消極執行黨組織的決議、決定；組織觀念淡薄，沒有正當理由連續 6 個月不參加黨的組織生活或不繳納黨費、不做黨組織分配的工作；私自外出與黨組織失去聯系6個月以上；篤信宗教，參加宗教組織或宗教活動；不堅持組織原則，煽動、組織或參與集體上訪、越級上訪，甚至提出與法律、法規、政策、規定不符的要求，張貼大小字報，聚會、游行，無理糾纏；在生產、工作、學習和社會生活中不起模范帶頭作用，甚至落后于一般群眾。

2.程序。

（1）掌握、核實事實材料；

（2）黨組織提出處理意見；

（3）黨員大會討論通過；

（4）黨委審批；

（5）宣布黨委審批意見。

3.處理原則。對雖然屬于不合格黨員，但本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，有改正錯誤的決心和行動的，給予限期改正，時限1 年；對既不合格又不虛心接受黨組織批評教育、不愿意改正的，勸其退黨，勸而不退的，按照組織程序予以除名。