第一篇：重大危險源監控和重大隱患整改制度

A/ XYZD-49重大危險源監控和重大隱患整改制度

為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強 安全生產的科學管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全和生產的順利進行。公司必須對存在的重大危險源進行檢測和監控，對重大隱患及時進行整改。

一、危險源監控的目的，不僅是預防生產安全事故的發生，而且要做到一旦發生事故，能將事故危害控制到最低程度。

二、公司的危險源有：

1、有冒頂、坍塌場所

2、有發生爆炸、火災有場所

3、有高空墜落危險場所

4、有提升、吊運系統危險的場所

5、有被車輛傷害的場所

6、有觸電危險的場所

7、有灼燙傷危險的場所

8、有被機器絞、碰的場所

9、有中毒、窒息、腐蝕的場所

10、尾礦庫

三、對危險源要進行定期分析評價，包括以下幾個方面：

1、辨識各類危險因素及其原因及機制

2、依次評價已辨識的危險事件發生的概率

3、評價危險條件的后果

4、進行風險評價，即評價危險事件發生的概率和發生后果的聯合作用

5、風險控制，即將上述評價結果與安全目標值進行比較，檢查風險值是否達到可接受的水平，否則需進一步采取措施，降低危險水平。

四、通過對危險源的分析評價，根據危險程度、發生事故的可能性和事故后果的嚴重程度對危險源分三級管理與控制：

A級：重大危險源，由公司、車間、班組三級控制如井下采場、火工庫、液

氰庫、液氯庫。

B級：較大危險源，由車間、班組二級控制管理如變電站、提升系統等。C級：一般危險源，由班組控制管理。五、三級危險源在各級組織的各類安全檢查中均應將其列為重點檢查目標，層層把關，共同嚴格管理和控制。對于重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

六、對于檢查發現出的安全隱患，應及時下發《安全通知書》督促整改并進行復查驗收。對于重大安全隱患要由總經理指定安全副總經理會同生產、技術、安全、設備等部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。

七、落實三級危險源監控職責，責任到人。

八、對重大危險源登記建檔、定期檢查、檢驗、檢測并制定應急救援預案，每年進行一次演練。

第二篇：重大危險源監控和重大隱患整改制度

*******工程有限公司

重大危險源監控和重大隱患整改制度

一、對危險品的監控和管理

為了正確、安全使用化學品，所以責任人必須按以下規程使用：

1、倉庫必須按要求獨立設置、離車間保持相應距離。

2、做好危險品出入登記管理制度，派專人負責危險品倉庫進出管理，用多少拿多少，倉庫不能存放太多。

3、領取危險品時手不能直接，接觸取料，必須戴上膠手套或用勺子拿取。

4、領取后倉管員必須從出倉跟蹤到車間監督，直至完成下料程序，認真檢查是否存在隱患方能離開。

5、經常定期檢查紅外報警器是否正常。

以上五點必須認真執行，決不能有半點含糊，如發現有違規者，輕者開除出廠，重者依法追究責任人的刑事責任。

二、對重大隱患整改制度

1、對安全檢查出的問題（事故隱患）必須按“三定四不推”原則，積極進行整改。即：定人員、定措施、定時間，班組能解決的不推車間，車間能解決的不推給廠部。對重大隱患暫時不能解決的，要制訂出可靠的防范措施，設立標志。

2、加強對要害部位和危險區域的管理，如變電房、油房、酸堿腐蝕物使用，危房、危險品以及尾礦庫等，都要有完整的資料（含歷史資料），如設計說明，圖紙、投產使用時間，危險區域范圍、管理辦法，操作規程，大檢查及檢修情況等。

3、要害部位和危險區域要有切實可行的防范措施，專人管理，嚴格出入制度和帳目，并配有明顯的安全標志或警示牌。

4、車間組建有兼職救護隊。

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2018年1月

第三篇：重大危險源監控和重大隱患整改制度

重大危險源監控和重大隱患整改制度

1、重大事故隱患包含在重大危險源之中，因此企業要對重大危險源進行辨識，找出相應的計劃措施和預防措施，向上級主管部門提交重大危險源登記報告。

2、對重大危險源采取相應的治理和防范措施，并落實專項治理資金，隨時檢查，定期寫出檢查報告。

3、發現重大事故隱患要立即采取相應措施，停止生產，由安全員下達限期整改指令通知，由相關部門立即進行整改，整改完畢后申請企業負責人復查，復查合格后由負責人簽字后方可恢復生產，并填寫整改報告，記錄在案。

4、建立事故重大隱患舉報制度，職工發現隱患要立即報告有關部門，對于瞞報不報的要追究其責任。職工安全教育培訓制度

為了防止重大事故的發生，認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產方針，有效保護國家財產和人民生命的安全，維護社會穩定，促進經濟發展，對職工進行安全教育，特制定本制度：

1、定期召開安全生產學習培訓會議，讓職工了解安全知識（安全用電知識、防止觸電知識、緊急自救知識、防止機械防護設備失效時造成的人身傷害、雷雨季節防雷電知識、防止水坑溺水事故的知識以及飲食衛生知識、防止煤氣中毒知識、防止偷盜等安全知識）。

2、對各部門的安全隱患及時向職工通報，避免造成損失。

3、加強領導，在各部門建立安全生產機構，從上到下都學習安全知識，提高職工的安全知識和運用知識避免傷害的能力。

4、職工無故不參加會議的，發現一次，予以嚴厲的批評教育；發現兩次，除批評教育外，處以一定數目的罰款；發現三次，予以開除。

5、定期對職工進行安全考核，不具備安全生產知識的職工，予以批評教育，直到掌握安全生產知識為止，否則可能造成對自己的傷害和對其他職工的傷害。做到不具備安全生產知識的堅決不用，防止因安全知識不具備，造成的損失。確保安全生產萬無一失。

6、安全管理人員、特種作業人員必須參加由上級主管部門組織的培訓，經考試合格后持證上崗并按時參加復訓。

7、企業主管部門應定期組織應急演練、知識競賽。勞動防護用品發放、管理制度

為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在各項生產工作中的安全與健康，依據企業實際，制定本制度。

1、公司要認真落實防護用品計劃和費用指標，審定護品的品種、材料、質料、款式及發放范圍。

2、組織勞資、財務部門對護品的采購、發放，使用和管理情況進行檢查，并監督檢查員工勞保穿戴情況。

3、安全部門要建立員工個人護品的基礎資料檔案，制定發放工作。

4、享受勞動防護用品的人員，必須填寫員工勞保登記表，每年五月一日前完成登記、發放工作。

5、防護用品的購置：凡購置的勞動用品必須具備二證一單，即生產許可證、產品合格證、產品試驗報告等。

6、防護用品購回后，要專人保管，庫房要通風干燥，無污染和腐蝕，防止變壞，降低技術性能。出庫后，材料員嚴格各種手續并查看產品使用說明書，把好質量關。各種防護用品在使用過程中，要加強管理防止損壞，經查有損壞的應及時更換新品。

7、各種防護用品在使用過程中，要按上級的有關規定及時找到有關部門進行檢測，確認合格后再使用。

8、組織企業財務部門對防護用品的采購、發放、使用和管理情況進行檢查，并監督檢查員工勞保用品穿戴情況；安全部門要建立個人防護用品的基礎資料檔案制定發放工作。崗位標準化操作制度

1、為了規范各類人員和各工種崗位的管理，明確責任分工，提高安全生產的覆蓋面及操作技能的能力，減少事故的發生，制定本制度，望各有關單位遵守執行。

2、各部門組成人員必須熟悉本崗位工作，并具備較高的業務知識和管理水平，具備單獨處理本工作崗位一般的技術和安全問題的能力。

3、各類崗位人員必須積極參加相關局、廠安全部門、組織的各種業務技術學習、培訓，參加安全生產知識學習培訓和考核，以提高自己在工作中的管理水平和指揮能力，防止因自己管理不到位，指揮失誤而造成安全事故的發生。

4、各崗位管理人員必須嚴格履行自己的工作職責和義務，時刻牢記生產必須安全，安全才能創造更大的效益，規范工作現場管理教育，引導工作人員遵守安全生產的各項規章制度，以達到減少和消除生產安全事故的目的。

5、所有崗位操作人員必須熟悉本工種的安全技術、操作規程，以了解本工種崗位在工作過程中易發生危險的部門和后果的嚴重性，使操作者能夠按要求采取防范措施，消除安全隱患，保證安全。

6、電工、焊工、起重機械、廠內機動車輛司機等特殊工種，必須按照規定經過有關部門培訓，考核合格后持證上崗，并參加公司、分公司、項目部教育培訓。積極參加有關部門舉辦的職業技能技術培訓，熟悉本崗位的操作規程，以提高自己的操作水平和安全防范能力。

7、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、學習代培人員）在參加施工現場工作前必須參加“三級安全教育”，使新工人初步了解各工作崗位在生產過程中的危險性和安全技術知識，機械設備性能，安全操作規程，安全生產制度和違章事項，并經考試合格后，方可進入操作崗位工作。

第四篇：重大危險源監控和重大隱患整改制度

山西沁新機械制造有限公司 重大危險源監控和重大隱患整改制度

在生產過程中，作業區域內潛伏著具有危險性的崗位、場所等，為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強對重大危險源和重大隱患的監控和治理，杜絕和控制重特大事故的發生，特制定如下整改制度：

1、廠內要著重對事故發生率高，容易導致重傷、殘疾、多人傷害事故的危險崗位、場所重點控制管理，時時刻刻注意抓安全，必須保證在安全的條件下進行生產，不發生一切不安全事故。

2、單位負責人必須繪制危險源（點）的危險因素分析控制圖，詳細列出各項潛在危險因素可能造成的事故，制度出預防措施和整改措施。

3、廠內要建設重大危險源（點）登記，管理臺賬，對各類重大危險源的方位、特性、危險程度及目前的狀況、整改措施、完成日期、責任人等進行登記。

4、每個重大危險源（點）必須有人員，定時間進行24小時全方位監控，如發生有新的方向，必須將事態的發展情況如實記錄，并及時報告總經理采取有效措施進行處理。

5、應根據本單位及外單位事故教訓，對安全規程、標準化作業程序進行修訂。

第五篇：重大危險源監控和重大隱患整改制度

重大危險源監控和重大隱患整改制度

一、各位領導和各職能部門負責人要深入現場進行管理，實行24小時值班制和24小時采場檢查制，現場管理堅持“三不生產”的原則，并及時解決現場存在的安全生產問題。

二、堅持安全巡回檢查制度，對存在的安全隱患必須向生產單位下達限期整改的通知書。

三、每旬召開一次安全辦公會議。對查出的隱患和上級監督、監察部門發出的指令，認真進行分析與研究，使排查工作做到隱患清楚、項目落實、資金落實、措施落實、時間落實、責任落實。

四、隱患排查的項目負責人對隱患排查工作實行全過程管理，直至隱患消除。并將隱患整改的情況報上級審查備案。

五、隱患排查記錄必須進行歸檔管理，做到有據可查。

六、強化工程質量檢查驗收，減少事故隱患。

工人安全生產責任制

工人要對本崗位的安全工作負責是：

1、遵守勞動紀律、管理制度和安全生產操作規程，不違章作業和冒險蠻干；遵守有關設備的維修保養制度，為設備安全運轉盡職盡責。

2、正確使用勞動保護用品。

3、關心周圍安全生產情況，積極提出合理化建議；勸阻、糾正他人違章作業和冒險蠻干；愛護安全設施設備。

4、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽。

企業分管安全負責人安全生產責任制

企業分管負責人對企業的安全生產負直接領導責任，其安全生產管理的主要職責是：

1、協助企業主要負責人做好分管業務內的安全生產工作。負責落實安全生產工作計劃和長遠規則，組織安全生產的專項檢查。

2、在分管業務范圍內，計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。協助或受企業主要負責人的委托考核分管單位安全生產目標的完成情況。

3、負責落實重大事故隱患的整改，組織編制分管業務工作內危險性較大場所的事故應急預案，并組織或協助企業主要負責人組織演練。

4、組織或協助有關部門進行事故調查。

組班長安全責任制

班組長一般應負以下責任：

1、認真執行安全生產法律和本企業、本車間的安全操作規程，對所轄生產范圍工人的安全健康負責。

2、經常教育和檢查本班組工人正確使用生產工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環境安全，及時消除生產過程中的隱患。

3、對本班工人進行安全操作方法指導，并經常檢查本班人員安全操作規程的遵守情況。

4、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

5、如發生事故，應立即報告本單位有關主管部門，并采取臨時處理措施。

安全員崗位責任制

根據國家安全管理條例，安全員在礦山企業中起著舉足輕重的作用，因此就安全員職責做出如下規定：

一、要努力學習國家相應礦山法律、法規，不斷提高法律意識和工作能力。

二、要努力學習掌握礦山地質、地理形成規律，便于指導安全生產。

三、安全員對所轄區各工作點的整體安全、不規范行為有權直接處理，直至行之有效。

四、安全員對所轄區安全情況必須做工作日志并及時上報情況，提出加強安全生產、改造勞動條件的建議。以便于礦部結合實際情況進行工作安排。

五、安全員的任務就是對所屬轄區工隊的技術、安全、質量要求執行全面監督。

六、對于轄區的爆炸物品，要按照國家的法律法規結合礦部的實際要求，進行管理和使用的全面監督，特殊情況下有權要求停工，直至整改達標。

七、安全員如不能盡職盡責，使轄區生產管理混亂，發生安全責任事故視情節追究責任，嚴重的將承擔法律責任。安全生產管理部門負責人

安全生產責任制

安全管理部門負責人對企業安全生產負監督管理責任，其安全生產的主要職責是：

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規、標準和規章制度；負責檢查本企業各單位安全生產工作情況；總結和報告企業安全生產管理工作情況。

2、組織制訂、修訂企業安全生產管理制度和企業安全生產操作規程，起草安全生產工作計劃；審查、匯總各單位安全技術措施改造項目和重大事故隱患整改計劃；向董事會或經理層提出安全技術措施改造項目建議；監督安全技術措施改造項目建議；監督安全技術措施改造項目和重大事故隱患整改的實施。

3、負責安全生產檢查。發現違反安全生產法律、法規和企業規章制度的行為，應及時制止，責令改正，對有關責任者有權給予經濟處罰，情節嚴重的有權提請董事會或經理層給予經濟和行政處罰。

4、負責企業單位的安全考核工作，執行安全生產獎懲制度。對存在事故隱患單位給予警告或下達限期整改指令，有權提請董事會或經理層對有關單位的負責人給予經濟和行政處罰。

5、協助事故搶險和工程救護，發現重大事故隱患和險情及時報告當地安全生產監督管理行政部門；緊急情況下，應報請當地人民政府及有關部門支援。

6、負責建立重大生產設施和設備的維修與保養、技術改造工程、事故隱患整改、職工培訓與獎罰等技術檔案；負責傷亡事故統計分析工作，建立健全事故檔案；對重大事故險情和重特大事故應及時上報當地安全生產監督管理行政部門以及國家規定的有關部門。

7、負責上報職業安全健康體系認證和新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”的工作計劃，履行安全風險評價職責，積極推行職業安全健康體系認證工作。

8、負責安全生產宣傳教育和培訓工作；組織開展安全生產宣傳教育活動，組織對新工人、轉崗工人、特種作業人員的崗前培訓和考核。

企業技術負責人安全生產責任制

企業技術負責人對企業的安全生產負有技術管理的領導責任，其安全生產的主要職責是：

1、負責安全科學技術研究、技術改造和生產中的安全技術問題；

2、組織起草礦區安全設施的技術報告，組織編制和審定本企業具有全局性、關鍵性的安全技術規定。

3、負責事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

4、參加有關事故的調查，協助有關部門處理有關技術事務。

企業技術負責人安全生產責任制

企業技術負責人對企業的安全生產負有技術管理的領導責任，其安全生產的主要職責是：

1、負責安全科學技術研究、技術改造和生產中的安全技術問題；

2、組織起草新建、改建和擴建工程項目安全設施的技術報告，組織編制和審定本企業具有全局性、關鍵性的安全技術規定。

3、負責事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

4、參加有關事故的調查，協助有關部門處理有關技術事務。

企業技術負責人安全生產責任制

企業技術負責人對企業的安全生產負有技術管理的領導責任，其安全生產的主要職責是：

1、負責安全科學技術研究、技術改造和生產中的安全技術問題；

2、組織起草礦區新建、改建和擴建工程項目安全設施的技術報告，組織編制和審定本企業具有全局性、關鍵性的安全技術規定。

3、負責事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

4、參加有關事故的調查，協助有關部門處理有關技術事務。

安全領導小組責任制

1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策、法律、法規和制度，負責本單位的安全管理、監督工作。

2、負責組織制訂、修訂本單位安全管理制度、安全操作規程、安全技術措施，并組織實施。

3、參與新建、改造工程的“三同時”的審查和實施。

4、負責組織安全生產檢查，解決安全方面的問題，糾正違章指揮，違章作業現象，組織安全隱患的整改和驗收。

5、對危及安全生產的緊急情況，立即停止生產進行處理。

6、制定職工培訓計劃，組織職工進行安全培訓、考核、開展安全生產活動。

7、組織對事故的搶救工作，協助有關部門進行事故調查和處理。

8、搞好企業安全衛生工作、勞動保護工作，不斷改善安全生產條例和文明衛生條件。

9、定期與不定期的召開安全生產會議，研究與解決安全生產問題。

生產經營單位主要負責人

安全生產責任制

一、經理（礦長）是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，加強安全生產管理，建立、健全本單位安全生產責任制。

二、嚴格執行國家有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，組織制度本單位安全生產規章制度和操作規程，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

三、審查安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，保證本單位安全生產投入的有效實施，不斷改善勞動條件。

四、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急求援預案。

六、組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，及時、如實報告生產安全事故。