第一篇：門衛管理制度和崗位職責

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門衛管理制度和崗位職責

一、目的

1.為加強公司門衛管理，確保公司經營管理正常有序，保障公司員工和財產的安全，結合我公司的實際情況，制定本制度。2.本制度適用于公司全體員工，外來來訪人員和車輛。

二、職責

1.門衛要愛崗敬業，具有較強的責任感。對待工作認真負責、實事求是。2.門衛應堅守工作崗位，不隨意離崗、串崗。

3.門衛要在每天下班之前，填寫完成工作日報表，做好交接班記錄。需要及時解決的問題，要記錄清楚，要及時向上級領導匯報。4.對來訪者來訪，門衛要問清來訪事由、受訪人的姓名等，門衛要與受訪人聯系，確認后請來訪者辦理登記手續。

5.對進出我司的所有車輛有權進行嚴格檢查。對出公司大門的車輛進行嚴格檢查。（對與公司合作的快遞公司的車輛，單獨對待）6.夜間不允許外來車輛和人員進入大門內，對供應商車輛和人員要在公司總經理的批準下，再辦理登記手續。

7.熟悉廠區治安環境情況，做好防火防盜。警惕突發事故的發生，掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。8.負責打掃廠院、大門前的衛生。9.負責指導員工和外來車輛的停放。

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10.每天下班后做好巡查，對廠區內電、水、門窗、消防設施等加以檢查，若有不關閉或不安全情況，應及時采取措，有特殊情況及時向相關負責人電話報告。11.對送貨客戶（包括送售后的快遞員）要及時做好登記。出門時，要檢查收貨單，是否有我方人員簽字，同時也要檢查車輛是否夾帶我公司產品及其他等，有問題的要立即扣留并報告行政部處理，正常的予以放行。

三、處罰

1.門衛應堅守崗位，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。如不做好交班記錄或發現有串崗、空崗現象，當班門衛罰款罰款20元。2.值班時間要時刻警惕，加強巡視，禁止飲酒，不準睡覺，如發現值班期間飲酒、睡覺，當班門衛罰款50元。

3.對進出公司的所有人員，門衛有權過問，對不明身份的外來人員，門衛員要及時向行政部匯報，經許可后方可進入公司，并要做好訪客登記。如無來訪登記的或小商小販等庫無關人等，當班門罰款20元。4.對所有進出公司的商品，應認真做好驗證手續，并進行記錄，尤其對外來車輛要認真檢查，如因門衛失職造成的物品損失，由當班門衛照價賠償。

5.認真做好防火、防盜工作，夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、辦公室，并做好巡視記錄，如無值班記錄的，當班門衛罰款20元。6.保持公司廠區門前環境衛生，保持道路通暢，門前禁止停車，如發現門口不暢通，當班門衛罰款罰款20元。

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7.對于來訪公司的車輛和人員，要求必須登記，發現不登記的，處罰款10元每次；

8.門衛要清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣公司財物，若有發現，對當班門衛進行罰款立即開除。

9.其他對公司造成損失的行為，處罰款的依據視情節嚴重而定。

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行政部

二〇一五年十二月十九日

第二篇：公司門衛管理制度、崗位職責

門衛管理制度

一、總 則：

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范 圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑證出入，業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠（包括產品外協和加工成品），由市場部開具放外協單或倉庫

開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記

后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1.公司車輛外出

a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門

衛值班員檢查和登記；

b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受

門衛值班員登記后方可外出；

c)公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放

行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班

員憑證放行；

3.門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠

償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效

證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。

六、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2.巡視范圍：公司廠區；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

4.下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

七、安全

1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即

采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛的工作權限

1.門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未

經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入

廠區；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它

4.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕

重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外

來人員，一經發現嚴肅處理；

5.負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門

衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

十、考核

未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定

承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經

濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；

二.嚴格執行本公司門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；

四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；

六.做好安全保衛及公司區域的巡查工作；

七.對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；

八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

九.做好開水供應及大門區域內的衛生環境整治。

第三篇：門衛管理制度及崗位職責

門衛管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。

（二）外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。

2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。

3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發放公司臨時證件，通知人事部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，出公司時，門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《XXX放行單》，核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。

2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區進行巡視做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

4、如發現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

五、門衛崗位職責及遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。

7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

六、本制度自頒布之日執行。

無錫中微掩模電子有限公司2012-4-16

第四篇：公司門衛管理制度、崗位職責

門衛值班員管理制度

一、總 則：

維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環境，提高項目部的形象。

二、范 圍：

項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續者，門衛不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

四、車輛管理

（一）項目部辦公車輛

1.項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛值班員檢查和登記；

2.項目部車輛外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

3.門衛值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序； 4.進出車輛如有損壞項目部財物，門衛值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，通知收件人至門衛處領取。

五、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；

2.早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區域，發現問題及時上報。總之要做到多看、多聽，若有問題，立即報項目領導；

3.下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發現問題及時聯系科室工作人員；

4.巡視時注意個人人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

六、安全

1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。

八、門衛的工作權限

1.門衛有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；

2.未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；

3.上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；

4.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門； 5.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

九、考核

未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。

十、本制度自批準之日起執行。

門衛崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；

二.嚴格執行本門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發現問題及時處理、匯報； 四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.做好安全保衛及項目部區域的巡查工作； 六.對非本項目部人員、車輛進出要實行查詢登記；

七.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

八.做好大門區域內的衛生環境整治。

公路建設項目部

門衛值班管理制

度

2018年1月

第五篇：門衛管理制度及崗位職責

門衛管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

一、門衛崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。

6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。

7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。

10、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

（一）、公司員工

當班員工原則上不得離開公司，公司總經理、副總經理除外；員工須憑廠牌進入廠區。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放《探訪條》，方可進入公司。

4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5． 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6． 未經總經理或綜合部經理同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司綜合部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

（三）、職工親戚、朋友來訪

1． 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入公司。

2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

（一）、公司物資

1、所有物資出廠（包括產品外協和加工成品），由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時，公司綜合部開具《物品放行條》，門衛根據單據核對物品無誤后方可出公司。

（二）、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續；出公司時，門衛根據《物品放行條》，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入.四、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、本公司商務車外出時，門衛值班員需憑綜合部開具的《派車單》放行，并登記車車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》，須經過綜合部經理或總經理助理的同意，方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰？”

2、本公司車輛送貨時，需憑成品倉開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。

3、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）

4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2、巡視范圍：公司廠區；

3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告綜合部；

4、下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

六、工作考核

1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

七、本制度自批準之日起執行！