第一篇：二〇一一年工作思路及工作開展情況

二〇一一年工作思路及工作開展情況

一、工作情況

我縣于2011年3月2日召開了2011年度全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，縣人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管計(jì)生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，居民辦事處主任，計(jì)生助理員，縣直單位(包括條管單位)主要負(fù)責(zé)人，縣人口計(jì)生局全體人員及受表彰的模范個(gè)人參加了會(huì)議。會(huì)議由縣委副書記郝和平主持；政府常務(wù)副縣長(zhǎng)王映中作了題為《黨政重視、部門聯(lián)動(dòng)、全面做好人口和計(jì)劃生育工作》的工作報(bào)告；縣委副書記郝和平宣布2010年度受表彰的先進(jìn)集體和模范個(gè)人名單,并組織了頒獎(jiǎng)；政府縣長(zhǎng)王源同志與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(居民辦事處)、領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽訂了2011年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書；政府縣長(zhǎng)王源、縣委書記任建華先后就做好今年的人口計(jì)生工作做了重要講話。

二、工作思路（附后）

二〇一一年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)

一、總體思路

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)計(jì)生家庭的發(fā)展能力等四大任務(wù)，切實(shí)抓好管理服務(wù)、宣傳教育、優(yōu)生促進(jìn)、早期教育、利益導(dǎo)向、生殖健康、家庭發(fā)展、信息管理等八大工程，全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作，著力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)、環(huán)境資源協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

二、發(fā)展目標(biāo)

按照全面做好人口工作的要求，牢固樹立人口問題既是發(fā)展問題，也是民生問題的理念，切實(shí)把人口計(jì)生工作納入到發(fā)展全局，擺上重要位置，進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、破解難題，認(rèn)真貫徹落實(shí)人口和計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)和目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，全面提升全縣人口計(jì)生工作水平。

三、主要任務(wù)

（一）嚴(yán)格控制政策外生育，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。

穩(wěn)定低生育水平仍然是今后一個(gè)時(shí)期人口計(jì)生工作的首要任務(wù)和重中之重。今年，我們要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育“三無”(無黨員干部超生、無政策外二孩生育、無政策外多孩生育)村、鄉(xiāng)、縣創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，提倡一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，依法安排二孩生育，堅(jiān)決杜絕政策外多孩生育。

一要加強(qiáng)宣傳教育工作，廣泛深入開展人口計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)宣傳和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹立“晚婚晚育、少生優(yōu)生”的新型婚育觀念；

二要繼續(xù)堅(jiān)持獎(jiǎng)罰并重，一手抓獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)，一手抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，強(qiáng)勢(shì)營(yíng)造“獎(jiǎng)勵(lì)少生，處罰多生”的政策導(dǎo)向；

三要扎實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)抓好以落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施為主要內(nèi)容的孕前管理與服務(wù)，從生殖源頭上減少政策外生育現(xiàn)象的發(fā)生；

四要鞏固擴(kuò)大黨員干部和國(guó)家工作人計(jì)劃生育專項(xiàng)治理活動(dòng)成果，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部計(jì)劃生育情況審查審核備案制度，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)生育黨員干部，積極營(yíng)造黨員干部帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育的良好氛圍；

五要認(rèn)真落實(shí)城區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)與管理新機(jī)制，著力解決好無業(yè)市民、下崗職工和縣內(nèi)跨鄉(xiāng)流動(dòng)人口管理服務(wù)難題，從管理機(jī)制上堵塞上述人群政策外生育現(xiàn)象難掌握，難控制的漏洞；

六要進(jìn)一步完善基層群眾自治體系，加快推進(jìn)基層自治村（居）示范活動(dòng)步伐，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

（二）扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，努力提高人口素質(zhì)。

提高人口素質(zhì)是構(gòu)建和諧社會(huì)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件，是統(tǒng)籌解決人口問題的重要舉措，也是人口計(jì)生工作一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。一要全面推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程。加強(qiáng)與醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)密切配合，在宣傳倡導(dǎo)、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、均衡營(yíng)養(yǎng)和免費(fèi)補(bǔ)服葉酸等公共衛(wèi)生項(xiàng)目等方面，逐步建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)施好免費(fèi)提供葉酸/葉酸增補(bǔ)劑服務(wù)項(xiàng)目，筑牢人口質(zhì)量的第一道防線。孕前免費(fèi)優(yōu)生咨詢指導(dǎo)率達(dá)到85%以上，農(nóng)業(yè)人口享受查環(huán)查孕及計(jì)生免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)率達(dá)到85%以上。

二要積極啟動(dòng)人口早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)工作。加強(qiáng)與教育等部門及各示范點(diǎn)的協(xié)調(diào)和配合，圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)的總體要求，將科學(xué)、生動(dòng)的早教理念和獨(dú)生子女培養(yǎng)教育方法全面引入計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，逐步建立嬰幼兒早期教育和獨(dú)生子女社會(huì)性發(fā)展培養(yǎng)模式，促進(jìn)嬰幼兒和獨(dú)生子女身心全面發(fā)展，全面提高嬰幼兒的早期生存質(zhì)量和獨(dú)生子女的持續(xù)發(fā)展能力。

（三）加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，落實(shí)人口問題綜合治理機(jī)制。一要繼續(xù)把落實(shí)省委、省政府《實(shí)施意見》精神，兌現(xiàn)計(jì)生家庭的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策作為解決民生問題的大事，圍繞優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、家庭致富、養(yǎng)老保障等問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定出臺(tái)并落實(shí)一系列有利于計(jì)劃生育的政策措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策與人口計(jì)生政策的有機(jī)銜接，不斷提高計(jì)劃生育家庭的發(fā)展能力。

二要全面落實(shí)宣傳教育、利益導(dǎo)向、規(guī)范管理等措施，廣泛開展關(guān)愛女孩行動(dòng)，制定并落實(shí)有利于女孩成長(zhǎng)和優(yōu)先優(yōu)惠女孩家庭的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，消除性別歧視，維護(hù)女童合法權(quán)益。同時(shí)，要加大對(duì)非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠等行為的打擊力度，從源頭上防范選擇性別生育，堅(jiān)決遏制出生性別比偏高問題。

三要推動(dòng)建立部門信息共享機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行人口信息協(xié)調(diào)通報(bào)制度。要加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生（防疫、婦幼保健）、統(tǒng)計(jì)、教育等部門的信息溝通，實(shí)現(xiàn)人口信息優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。各相關(guān)部門要每季度定期互相通報(bào)一次人口信息，并通過不同來源人口信息的比對(duì)和分析，進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和完善，不斷提高人口信息的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)為各級(jí)黨委政府科學(xué)決策提供可靠的信息支撐。

四要推行部門聯(lián)合執(zhí)法制度，實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)劃生育工作齊抓共管工作新格局。各相關(guān)部門在開展行政執(zhí)法工作中，既要依法維護(hù)計(jì)劃生育者的合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)好計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠及獎(jiǎng)勵(lì)政策，又要依法敦促有政策外生育行為者依法履行計(jì)劃生育義務(wù)，自覺接受人口計(jì)生部門的處理，在全社會(huì)形成人口和計(jì)劃生育齊抓共管的良好工作環(huán)境。

（四）引深“五到家”活動(dòng)和“全覆蓋”工程，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新品牌。

“五到家”活動(dòng)和“全覆蓋”工程是穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，是構(gòu)建和諧計(jì)生、人文計(jì)生的重要舉措。要按照上級(jí)人口計(jì)生部門的要求，繼續(xù)引深“五到家”活動(dòng)，加快實(shí)現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)全覆蓋，積極打造有特色的服務(wù)品牌，努力做到“縣級(jí)有品牌”“鄉(xiāng)級(jí)特色”，真正把“五到家”和“全覆蓋”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程做出新成效。

（五）加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。

流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)是當(dāng)前人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。今年，我們要嚴(yán)格按照《山西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的要求，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入社會(huì)管理和公共服務(wù)體系，將相關(guān)部門流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作職責(zé)納入政府目標(biāo)管理責(zé)任制，推動(dòng)建立部門綜合治理機(jī)制及《流動(dòng)人口婚育證明》核查通報(bào)制度，形成政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)、綜合治理的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作格局。

一要認(rèn)真落實(shí)流入地責(zé)任，強(qiáng)化屬地化管理。要將流入人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)納入屬地的經(jīng)常性工作范圍，定期檢查用人單位、房屋出租人依法履行相關(guān)管理服務(wù)責(zé)任情況，建立健全流動(dòng)人口育齡婦女登記建檔和定期查證、驗(yàn)證及上門服務(wù)制度，及時(shí)為符合條件的流動(dòng)人口提供國(guó)家規(guī)定的基本項(xiàng)目免費(fèi)服務(wù)。

二要認(rèn)真落實(shí)流出地責(zé)任，加強(qiáng)源頭管理。要發(fā)揮戶籍地源頭管理的優(yōu)勢(shì)，做好外出人員的登記、宣傳、教育，落實(shí)避孕節(jié)育措施，免費(fèi)辦理《流動(dòng)人口婚育證明》、建立定期聯(lián)系制度等相關(guān)工作。

三要積極推進(jìn)流動(dòng)人口“一盤棋”、“集中服務(wù)月”和“雙向協(xié)查”等工作。要按照“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作方針，加強(qiáng)區(qū)域合作，正確合理運(yùn)用流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理應(yīng)用軟件，在戶籍地與現(xiàn)居住地之間形成有效的雙向協(xié)查、反饋工作機(jī)制，切實(shí)抓好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。四要充分發(fā)揮各成員單位的協(xié)同管理職能，依法履行流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)職責(zé)，全面落實(shí)流動(dòng)人口聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)合執(zhí)法制度。

（六）強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍和人口信息化三項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。重點(diǎn)做好縣站、兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心計(jì)生服務(wù)站的硬件充實(shí)和專業(yè)技術(shù)人才配備，不斷提升各級(jí)計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的裝備水平和服務(wù)能力。

二是繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化教育。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來和逐級(jí)培訓(xùn)等方法，大力開展人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化教育，努力培養(yǎng)和打造一支“想干事、能干事，會(huì)干事”，且能適應(yīng)新時(shí)期新要求的優(yōu)秀人口計(jì)生干部隊(duì)伍。同時(shí)，積極推行“以崗定責(zé)，績(jī)效掛鉤”的薪資管理辦法，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的工作積極性和主動(dòng)性，挖掘團(tuán)隊(duì)的整體工作潛能，不斷提高人口計(jì)生隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

三是加快推進(jìn)人口計(jì)生信息化建設(shè)步伐。各級(jí)人口計(jì)生部門要在現(xiàn)有的條件和環(huán)境下，按照“信息網(wǎng)絡(luò)化、資源系統(tǒng)化、程序規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo)，全面推進(jìn)全員人口信息管理系統(tǒng)的管理與運(yùn)用，信息引導(dǎo)服務(wù)率要力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。同時(shí)要繼續(xù)加大投入，充實(shí)、更新硬件，配備軟件，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立健全信息數(shù)據(jù)質(zhì)量定期抽查、審核及數(shù)據(jù)更新、維護(hù)等制度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，信息交換暢通，實(shí)現(xiàn)計(jì)生管理服務(wù)科學(xué)化，以信息化全面提升人口計(jì)生工作水平。

（七）充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等群團(tuán)性組織的作用

繼續(xù)深入開展生育關(guān)懷，救助貧困母親等活動(dòng)，共同推進(jìn)人口計(jì)生工作全面健康快速發(fā)展。

第二篇：二〇一一年工作開展情況匯報(bào)

維的鄉(xiāng)二〇一一年人力資源和社會(huì)保障工作匯報(bào)

尊敬的縣政府考核組成員、各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年維的鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人力資源和社會(huì)保障局的大力支持、精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)、州 使我鄉(xiāng)的人事編制工作順利有序進(jìn)行。

1、做好人事人才基礎(chǔ)工作。做到年初有人事人才工作計(jì)劃、年終有人事人才工作總結(jié)；建立健全了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才臺(tái)賬、全鄉(xiāng)企事業(yè)單位技術(shù)人員臺(tái)賬、外出務(wù)工返鄉(xiāng)待就業(yè)人員臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容，保障了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作后續(xù)人才的培養(yǎng)和鍛煉；按時(shí)按質(zhì)報(bào)送人事人才報(bào)表，全年無一次遲報(bào)、漏報(bào)。

2、認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。一是扎實(shí)推進(jìn)以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革；二是積極穩(wěn)妥組織實(shí)施崗位設(shè)置管理。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好崗位設(shè)置管理基礎(chǔ)性工作，明確根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇，為“崗變薪變”提供依據(jù)；三是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼。

3、加快實(shí)施人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。做好公務(wù)員忠誠(chéng)教育學(xué)習(xí)考試、考核和獎(jiǎng)懲任免工作，堅(jiān)持績(jī)效考評(píng)與考核結(jié)合；二是抓好事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員完成繼續(xù)教育任務(wù)的監(jiān)督、管理，嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘、晉升的必備條件”的規(guī)定；組織事業(yè)人員參加“目標(biāo)與時(shí)間管理”學(xué)習(xí)考試和鄉(xiāng)黨委政府干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；三是強(qiáng)化引進(jìn)人才智力工作。繼續(xù)指導(dǎo)和幫助有關(guān)單位、農(nóng)村組織做好

人才、技術(shù)引進(jìn)工作，幫助和促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、做好人事代理業(yè)務(wù)以及開發(fā)農(nóng)村人才資源等人才公共服務(wù)。

4、建立健全機(jī)構(gòu)編制管理制度，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。一是規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。及時(shí)更新完善了《機(jī)構(gòu)編制管理薄》，5月、11月下旬進(jìn)行了機(jī)構(gòu)、編制、人員及工資基金審核，對(duì)編制和實(shí)有人員實(shí)行實(shí)名制和動(dòng)態(tài)管理，建立健全了全鄉(xiāng)編制人員信息臺(tái)賬；二是及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)機(jī)構(gòu)編制報(bào)表；三是做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利管理工作。加強(qiáng)對(duì)工資基金管理，做好考核獎(jiǎng)金（績(jī)效工資）兌現(xiàn)工作，認(rèn)真接待干部工資福利問題來信來訪，落實(shí)各項(xiàng)工資和福利政策，為各單位提供優(yōu)質(zhì)的工資福利審核服務(wù)；四是做好退休干部服務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，做到到齡即退。今年2月，我鄉(xiāng)辦理正式退休1人（尹丕光）；嚴(yán)格落實(shí)在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助政策，開展好退休干部慰問、探視、送溫暖、政治學(xué)習(xí)和重大節(jié)日活動(dòng)等，高度重視老年人才的開發(fā)，積極發(fā)揮干部作用，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力；五是做好人事人才檔案管理工作。認(rèn)真收集整理我鄉(xiāng)干部人事人才檔案，完成對(duì)干部人事檔案整理、上交、歸檔工作，認(rèn)真做好檔案查詢管理；六是配合縣編辦做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作。

二、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作

（一）、扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞動(dòng)就業(yè)工作

1、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方面。

一是加大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出和培訓(xùn)工作力度。截止目前，全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1309人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)1300人的100.69%，其中：女性輸出336人、殘疾人輸出2人，縣內(nèi)320人、省內(nèi)472人、省外515人、境外2人，有序輸出50人、幫帶輸出428人、自發(fā)輸出831人，年平均勞務(wù)收入18871.43元，勞務(wù)輸出務(wù)工經(jīng)濟(jì)收入達(dá)2470.27萬元；二是建立健全勞動(dòng)就業(yè)臺(tái)賬；三是按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力資源報(bào)表和勞務(wù)輸出報(bào)表。全年無一次遲報(bào)、漏報(bào)；四是積極鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；五是加大了勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度。

2、就業(yè)再就業(yè)工作方面。

2011年，鄉(xiāng)人勞所不斷加大就業(yè)再就業(yè)宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo)、完善工作舉措，積極主動(dòng)為達(dá)到條件的務(wù)工人員辦理農(nóng)民工手冊(cè)，協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)人員申報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，有計(jì)劃地開展了就業(yè)再就業(yè)工作，保持了全鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。鄉(xiāng)黨委政府還整合資源在維的鄉(xiāng)大保關(guān)村委會(huì)街子規(guī)劃建設(shè)了一處總面積3185平方米的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和2000平方米的早、夜市一條街，為下崗、失業(yè)、無業(yè)人員就業(yè)搭建了平臺(tái)，全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)局勢(shì)保持了有壓有保，穩(wěn)中提升的良好局面。

3、人事人才工作方面。

一是高度重視大學(xué)生就業(yè)安置。目前，我鄉(xiāng)到村委會(huì)任“大學(xué)生村官”的大學(xué)生有8人,考取公務(wù)員1人、事業(yè)單位2人、進(jìn)鄉(xiāng)黨委班子1人，形成了大學(xué)生就業(yè)的合理有序流動(dòng)。同時(shí)，有效緩解了農(nóng)村基層人才匱乏、緊缺問題，充分發(fā)揮了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層一線的政策導(dǎo)向。

二是不斷壯大人才隊(duì)伍儲(chǔ)備。近兩年來，通過分批次、分階段招錄考入大學(xué)生14人，事業(yè)單位工作人員4人，建立了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才臺(tái)賬、全鄉(xiāng)企事業(yè)單位技術(shù)人員臺(tái)賬、外出務(wù)工返鄉(xiāng)待就業(yè)人員臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容，保障了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作后續(xù)人才的培養(yǎng)和鍛煉。

三是著力優(yōu)化人才資源配置。按照控制編制總量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的原則，以全面提高基層工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使基層職能作用正常發(fā)揮，建立了能上能下的干部管理機(jī)制。對(duì)工作中成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀干部，推薦到縣級(jí)及上級(jí)相關(guān)部門頂崗、掛職學(xué)習(xí)，上級(jí)部門要調(diào)人或提拔干部的，鄉(xiāng)黨委政府優(yōu)先給予推薦；對(duì)不能適應(yīng)工作需要的人員，予以更換崗位、待崗和安排臨時(shí)性工作，實(shí)在無法開展工作的，上報(bào)上級(jí)人事主管部門予以分流淘汰。

4、技校招生工作方面。

在技校招生工作上，鄉(xiāng)人勞所認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極宣傳、組織動(dòng)員，對(duì)縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)技校招生宣傳材料及時(shí)處理、分發(fā)到各村進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并重點(diǎn)從學(xué)校、農(nóng)村待業(yè)青年、社會(huì)閑雜人員等多方面進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，有條件的積極進(jìn)行集中講解，解除家長(zhǎng)及生源的后顧之憂。今年在各村委會(huì)、鄉(xiāng)級(jí)各部門的支持配合下，已全面完成全鄉(xiāng)技校招生任務(wù)。

5、合法權(quán)益維護(hù)方面。

一是認(rèn)真督促勞動(dòng)用工合同簽訂。全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100％，農(nóng)民工簽訂率達(dá)到了85％以上；二是

全面完成了勞動(dòng)執(zhí)法年審目標(biāo)任務(wù)；三是按規(guī)定管理使用好勞動(dòng)保障監(jiān)察車。一年來，嚴(yán)格按照上級(jí)要求和《維的鄉(xiāng)人民政府車輛使用和管理制度》，加強(qiáng)了駕駛員和車輛使用、維修管理，未出現(xiàn)違規(guī)和重大事故；四是認(rèn)真宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。鄉(xiāng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障所按政策、法律法規(guī)及相關(guān)文件精神，結(jié)合維的鄉(xiāng)實(shí)際，利用各類鄉(xiāng)村工作會(huì)議，組織開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)務(wù)工人員的法律意識(shí)和自我防護(hù)能力，在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過合法渠道和有效手段獲得訴求；五是全面完成農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)指標(biāo)任務(wù)。全鄉(xiāng)參保農(nóng)民工24人，完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)10人的240％。

（二）、穩(wěn)步開展社會(huì)保障業(yè)務(wù)及服務(wù)工作

1、認(rèn)真做好五大保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳工作。五大保險(xiǎn)關(guān)系到每個(gè)服務(wù)對(duì)象的切身利益，特別是醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，點(diǎn)多面廣，業(yè)務(wù)繁雜。鄉(xiāng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作人員加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)政策宣傳，對(duì)參保、續(xù)保工作逐人認(rèn)真計(jì)算、仔細(xì)核查、反復(fù)核對(duì)，使全鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作得以按時(shí)按質(zhì)按量完成。我鄉(xiāng)特別注重關(guān)系民生方面的政策宣傳引導(dǎo)，精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)到各村委會(huì)提供指導(dǎo)和服務(wù)，有效推進(jìn)了社會(huì)保障服務(wù)及具體業(yè)務(wù)辦理工作。

2、加強(qiáng)了覆蓋全鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)社會(huì)養(yǎng)老保障體系建設(shè)。

（1）、老農(nóng)保工作方面。

2011年在鄉(xiāng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障所的積極努力和縣

農(nóng)保中心的大力支持下，共清理核查全鄉(xiāng)已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇人員123人，更正姓名、性別、出生日期、戶址、賬戶、賬號(hào)等個(gè)人錯(cuò)誤信息21人，追回錯(cuò)發(fā)養(yǎng)老金1人26.40元，解答群眾咨詢80余人次，更換未到齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)30余本，及時(shí)在鄉(xiāng)人民政府公示欄、大保關(guān)便民服務(wù)中心公示養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇發(fā)放情況，消除了參保人的誤解，理順了干群關(guān)系。目前，全鄉(xiāng)已享受老農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇人員共122人。

（2）、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面。

2011年，隨著新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的啟動(dòng)，維的鄉(xiāng)從2011年6月開始調(diào)查摸底，7月1日正式啟動(dòng)以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和村三職干部的努力下，先后開展了摸底調(diào)查、政策宣傳、養(yǎng)老金發(fā)放、新農(nóng)保籌資等各項(xiàng)工作。

維的鄉(xiāng)下轄7個(gè)村民委員，84 個(gè)村民小組，據(jù)本次摸底調(diào)查，截止2011年8月30日，全鄉(xiāng)共有人口11455人。農(nóng)業(yè)人口11047人，其中，0歲至15歲人口2172人（包括在校學(xué)生在內(nèi)），16歲至59歲應(yīng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為6965人；60歲以上人口1472人。全鄉(xiāng)有非農(nóng)戶口居民 408人，其中，16歲以下人口8 人，16歲至59歲應(yīng)參加新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人口 83人，60歲以上人口 10人；全鄉(xiāng)持有一至二級(jí)重度《殘疾人》證136人。截止2011年11月27日，全鄉(xiāng)共發(fā)放新農(nóng)保養(yǎng)老補(bǔ)助金1262人，金額

347050.00元，占應(yīng)發(fā)任務(wù)數(shù)的85.16%；全鄉(xiāng)參加新農(nóng)保農(nóng)村居民人數(shù)3165人，籌資金額494700.00元，占應(yīng)籌資人數(shù) 6965人的45.44%；全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)15人，籌資金額5600.00元，占應(yīng)籌資人數(shù) 83人的18.07%。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)工作全面加強(qiáng)。

2011年，全鄉(xiāng)全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保擴(kuò)覆任務(wù)，參保人數(shù)達(dá)675人，完成年初任務(wù)數(shù)130人的519.23%；職工工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)的參保也得到了順利落實(shí)和完成。

（四）、切實(shí)做好企業(yè)退休人員、遺屬的管理服務(wù)工作 一是開展慰問工作。春節(jié)期間對(duì)生病住院困難退休老黨員、高齡老人進(jìn)行走訪、慰問兩人，共發(fā)放慰問金400元（200元／人）；二是開展工傷保險(xiǎn)調(diào)查核實(shí)工作。對(duì)全鄉(xiāng)18名企業(yè)退休人員開展工傷保險(xiǎn)參保及待遇落實(shí)情況開展調(diào)查核實(shí)工作；三是開展生存認(rèn)證工作。對(duì)全鄉(xiāng)18名企業(yè)退休人員、8名遺屬，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了生存認(rèn)證，避免了虛報(bào)冒領(lǐng)待遇和產(chǎn)生矛盾，確保相關(guān)人員享受規(guī)定待遇；四是組織敬老節(jié)座談會(huì)。敬老節(jié)期間組織企業(yè)退休人員到鄉(xiāng)人民政府，同維的鄉(xiāng)18位企業(yè)退休老同事進(jìn)行座談；五是對(duì)特困人員進(jìn)行調(diào)查申報(bào)。對(duì)2012年企業(yè)退休特困人員元旦、春節(jié)慰問對(duì)象進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)，共申報(bào)12名，在縣退管中心協(xié)助審核下，最后確定4名生病住院、身體多病困難企業(yè)退休人員作為慰問對(duì)象進(jìn)行了申報(bào)。

三、信息報(bào)送工作

在鄉(xiāng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障所的積極努力下，截止目前，上報(bào)工作簡(jiǎn)訊10期（上省廳《云南人力資源和社會(huì)保障》雙月刊信息1期）、工作調(diào)研報(bào)告1篇，已全面完成目標(biāo)考核任務(wù)數(shù)。

總之，2011年我鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力支持、協(xié)調(diào)配合下，取得了較好的成績(jī)，但還存在著許多不足，在下步工作中，我們將克難奮進(jìn)，勤奮工作，認(rèn)真聽取各方面的建議和意見，促進(jìn)全鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展！

以上匯報(bào)，如有不妥和不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正！謝謝!

維的鄉(xiāng)人民政府 二〇一一年十二月一日

第三篇：二O一一年法務(wù)部主要工作思路

法律事務(wù)部關(guān)于二O一一主要工作思路的

報(bào)

告

集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)集團(tuán)公司的總體要求，法律事務(wù)部于2月15日召開了全體法務(wù)工作人員會(huì)議，就2011年的法務(wù)工作思路進(jìn)行了專門計(jì)論。大家在總結(jié)2010年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，確定了2011年的法務(wù)部法務(wù)工作的工作思路。主要是：

一是要化大力氣辦好訴訟案件。大家認(rèn)為，辦好訴訟案件是第一要?jiǎng)?wù)，是法務(wù)工作的重中之重。在新的一年里，一定要化大力氣辦好訴訟案件。做到四個(gè)“要件件”既：要件件按照《關(guān)于辦理訴訟案件操作規(guī)程》辦理；要件件準(zhǔn)備四個(gè)書面材料（起訴書或答辯狀；代理詞；盡可能搜集證據(jù)以及對(duì)對(duì)方證據(jù)的質(zhì)證意見書面材料；相關(guān)法律法規(guī)條文摘錄材料）；要件件在開庭前作一次認(rèn)真討論，以便集思廣益，全面正確應(yīng)對(duì)，打有準(zhǔn)備有把握之仗；要件件成為精品，做到不失職不失誤不出瑕疵（我們固然需要打羸官司，但衡量辦案質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是承辦人否盡職盡責(zé)，而不應(yīng)將勝敗作為唯一標(biāo)準(zhǔn)）。努力為集團(tuán)公司增收節(jié)支，同時(shí)不斷提升法務(wù)部的聲譽(yù)和整體形像。

辦好訴訟案件是需要人力財(cái)力物力的。在新的一年里，法務(wù)部真誠(chéng)希望取得集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)法務(wù)工作上的必要支持，為法務(wù)部多辦案快辦案辦好案創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。同時(shí)建議：在新的里，是不是可以適量減少外聘律師次數(shù)，以合理節(jié)省不必要的經(jīng)濟(jì)開支。法務(wù)部必將創(chuàng)造條件，有信心辦好各類訴訟案件。

二是要真抓實(shí)干加強(qiáng)法務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，大家認(rèn)為，法務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)是做好法務(wù)工作的前提，也是法務(wù)工作的立足之本。在新的一年里，法務(wù)部要堅(jiān)持一月一次的學(xué)習(xí)和討論案件的制度，通過學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)，不斷提高兩個(gè)素質(zhì)，以適應(yīng)集團(tuán)公司法務(wù)工作的需要；法務(wù)部還擬通過發(fā)放資料、辦培訓(xùn)班、利用內(nèi)部系統(tǒng)化輔導(dǎo)等多方法多渠培訓(xùn)相關(guān)人員，做到一季度一次（暫定于3月27日、6月24日、8月26日、11月25日）資料學(xué)習(xí)或講座等輔導(dǎo)活動(dòng)，旨在提高集團(tuán)公司對(duì)外整體的簽訂合同、書寫相關(guān)法律文書和函件等法律業(yè)務(wù)知識(shí)，以便在工作實(shí)踐中，人人有能力有條件把好法律關(guān)。同時(shí)，要多向集團(tuán)公司《華升建筑》雜志投稿，法務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)表示要帶頭寫稿投稿，在新的一年里，爭(zhēng)取期期有法務(wù)部的稿件被錄用，以普法和充分發(fā)揮法務(wù)工作的宣傳報(bào)道作用。

三是要認(rèn)真參與審核合同，為減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而努力。大家認(rèn)為，企業(yè)與他人簽訂經(jīng)濟(jì)合同是集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容之一，把好簽訂合同關(guān)是企業(yè)利潤(rùn)最大化和避免風(fēng)險(xiǎn)減少財(cái)務(wù)成本開支的重要手段。新的一年里，法務(wù)部要與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門一起，立足公司，認(rèn)真細(xì)仔地參與審核每一份合同，澄清法務(wù)部建議沒有人要看有可能不會(huì)被采納而提不提出審核意見無關(guān)緊要的模糊認(rèn)識(shí)，端正參與審核合同的態(tài)度，繼續(xù)認(rèn)真詳細(xì)地提出每一個(gè)審核建議，嚴(yán)格把好法律關(guān)，給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂合同的決策和思路提供法律依據(jù)，為維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益作出努力。

四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作為集團(tuán)公司多作貢獻(xiàn)。大家認(rèn)為，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能發(fā)展，團(tuán)結(jié)就能成功。一堵籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。就法務(wù)部而言，做好法務(wù)工作，主要是依靠集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，依靠各有關(guān)部門的緊密配合通力協(xié)作，最后才是依靠全體法務(wù)工作人員的發(fā)奮努力。因此，法務(wù)工作人員一定要尊重各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，緊密團(tuán)結(jié)，相互尊重。做到：和諧不內(nèi)耗，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。同時(shí)也期望取得集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和有關(guān)人員通力協(xié)作，顧全大局，以集團(tuán)公司利益為重，立足集團(tuán)公司，立足法務(wù)工作本職，為集團(tuán)公司的整體形象和利益而努力工作。大家認(rèn)為，法務(wù)工作是集團(tuán)公司的一個(gè)不可或缺的重要組成部分，單憑法務(wù)人員的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須依靠集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊心協(xié)力共同努力，只有這樣，才能使法務(wù)工作多出精品快出精品出好精品，才能開創(chuàng)法務(wù)工作新局面，才能把集團(tuán)公司的法務(wù)工作做得好上加好。

五是要當(dāng)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮智囊團(tuán)成員的作用。大家認(rèn)為，當(dāng)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮智囊團(tuán)成員的作用是法務(wù)部的重要任務(wù)，也是法務(wù)部在新的一年里的重要職責(zé)之一。在新的一年里，法務(wù)部要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，立足法務(wù)工作之本職，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是積極參與簽訂經(jīng)營(yíng)承包合同和建設(shè)工程施工合同等的前期風(fēng)險(xiǎn)考察工作，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；二是要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖積極參加各種會(huì)議并及時(shí)提出有益于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策的合理化建議；三是妥善處理集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項(xiàng)和臨時(shí)性工作，立足集團(tuán)公司法務(wù)工作本職，努力為維護(hù)集團(tuán)公司的權(quán)益作出應(yīng)有的努力。

特此報(bào)告！

本公司法律事務(wù)部

二O一一年三月十四日

第四篇：二〇一一年工作要點(diǎn)

遼寧省律師協(xié)會(huì)二〇一一年工作要點(diǎn)

2011年，省律師協(xié)會(huì)的工作要：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞省委、省政府的中心工作，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)中辦發(fā)［2010］30號(hào)文件精神，貫徹落實(shí)全國(guó)律師管理工作會(huì)議和全國(guó)律師黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理作用，健全完善行業(yè)管理機(jī)制，加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，努力改善律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境，組織、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全省廣大律師努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，推動(dòng)我省律師事業(yè)又好又快發(fā)展。

根據(jù)以上總體要求，2011年，省律師協(xié)會(huì)主要要完成以下幾項(xiàng)工作。

一、繼續(xù)加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高律師隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)律師隊(duì)伍黨建工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)律師黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照省廳的統(tǒng)一部署，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍黨的建設(shè)工作。選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)組織召開遼寧省第一屆律師共產(chǎn)黨員代表大會(huì)，總結(jié)以前黨建活動(dòng)成績(jī)和不足，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員律師、優(yōu)秀律師所黨支部、優(yōu)秀律師協(xié)會(huì)黨委。從而促進(jìn)律師黨建工作的健康發(fā)展，開創(chuàng)律師黨建 新局面。

2、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。切實(shí)落實(shí)《遼寧省律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全省的執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行考核。2011年年終，擬協(xié)同省司法廳，對(duì)全省執(zhí)業(yè)律師的考核情況進(jìn)行抽查。加大律師服務(wù)質(zhì)量的檢查力度。擬進(jìn)行一次全省范圍內(nèi)的律師辦案質(zhì)量大檢查活動(dòng)。

二、發(fā)揮律師職能作用，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)

3、總結(jié)幾年以來律師為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在律師隊(duì)伍中進(jìn)行交流、推廣，提高律師參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和服務(wù)質(zhì)量，為國(guó)家特別是我省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與老工業(yè)基地振興提供快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

4、積極為“三農(nóng)”提供法律服務(wù)。通過開展法律咨詢宣傳活動(dòng)，為農(nóng)民解答法律問題，增強(qiáng)廣大農(nóng)民的法律意識(shí)，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律援助，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

5、組織律師參與人民調(diào)解和涉法信訪。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)普遍建立起律師事務(wù)所和基層人民調(diào)解組織的協(xié)作機(jī)制，組織律師積極主動(dòng)參與基層重大疑難矛盾糾紛的調(diào)解，努力把矛盾化解在基層。推動(dòng)和引導(dǎo)律師參與涉法信訪接待工作。幫助群眾依法化解疏導(dǎo)涉法信訪案件。對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制、工程建設(shè)糾紛等社會(huì)敏感問 題，要認(rèn)真做好解釋和疏導(dǎo)工作。

三、加大溝通協(xié)調(diào)力度，為律師執(zhí)業(yè)營(yíng)造良好的外部環(huán)境

6、加強(qiáng)我省律師執(zhí)業(yè)權(quán)益保障工作。要加強(qiáng)與公安、檢察、法院等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)落實(shí)《律師法》，切實(shí)保障《遼寧省保障律師依法執(zhí)業(yè)的規(guī)定》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)益，解決會(huì)見難、閱卷難、調(diào)查取證難等問題。及時(shí)處理律師維權(quán)個(gè)案，依法維護(hù)律師合法權(quán)益，為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

7、加強(qiáng)律師稅收等方面的工作力度。積極與稅務(wù)、社會(huì)保障、財(cái)政等相關(guān)部門溝通，爭(zhēng)取形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的合理稅賦和稅務(wù)征收方式；形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的律師各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參加方式；形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的律師會(huì)計(jì)政策。

8、加大執(zhí)業(yè)律師的保險(xiǎn)投入。要在全省律師隊(duì)伍中推廣律師職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)制度，并擴(kuò)大投保范圍，擬以省、市兩級(jí)律師協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所、律師共同分擔(dān)成本的方式，給全省執(zhí)業(yè)律師投保重大疾病險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)。

9、加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)律師的查處力度。努力做好投訴接待處理工作，對(duì)查實(shí)的嚴(yán)重違紀(jì)的律師要根據(jù)相關(guān)規(guī)則進(jìn)行懲戒，并通過遼寧律師網(wǎng)和《遼寧律師》雜志予以通報(bào)。要強(qiáng)化律師依法執(zhí)業(yè)觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。擬在年內(nèi)舉辦一次律師執(zhí)業(yè)保護(hù)座談會(huì)。要加強(qiáng)律師事務(wù)所和廣大律師的自律性，初步 建立投訴備案公示制度，力爭(zhēng)使投訴降到最低，提高律師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、積極籌備建立律師業(yè)內(nèi)的互助基金。用于全省貧困地區(qū)律師事務(wù)所中優(yōu)秀律師的生活補(bǔ)助、青年律師的發(fā)展以及其他律師業(yè)內(nèi)的公益事業(yè)。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、交流與合作，推動(dòng)律師事業(yè)健康發(fā)展

11、繼續(xù)堅(jiān)持并完善新執(zhí)業(yè)律師崗前培訓(xùn)制度。根據(jù)我省律師業(yè)的特點(diǎn)，省律師協(xié)會(huì)將繼續(xù)在新執(zhí)業(yè)律師崗前培訓(xùn)上下大力氣。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)培訓(xùn)新執(zhí)業(yè)律師的基本業(yè)務(wù)操作技能，執(zhí)業(yè)過程中的注意事項(xiàng)，以及職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律。在培訓(xùn)的師資力量上，將選擇資深的高級(jí)律師來講課。從而確保新執(zhí)業(yè)律師在培訓(xùn)中有所收獲。

12、舉辦大型的律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。省律師協(xié)會(huì)擬在年內(nèi)舉辦如“量刑規(guī)范化”等兩至三次大型的律師專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。屆時(shí)將聘請(qǐng)省內(nèi)外著名的法學(xué)家、教授或法官、執(zhí)業(yè)律師來遼講課。時(shí)間擬定于3月—6月或9月—10月。

13、組建省內(nèi)律師講師團(tuán)給中小城市律師講課。省律師協(xié)會(huì)擬以常務(wù)理事和一級(jí)律師為基礎(chǔ)，吸收業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)專家，組建省內(nèi)律師講師團(tuán)，采取不定期的方式，給中小城市的律師講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

14、利用信息化平臺(tái)開展律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省律師協(xié)會(huì)擬與點(diǎn)睛網(wǎng)合作，以適當(dāng)補(bǔ)助、分級(jí)承擔(dān)成本的方式，為全省律師 統(tǒng)一購(gòu)買在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省律師協(xié)會(huì)要求，律師全員參加培訓(xùn)，年內(nèi)在線培訓(xùn)的學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)不少于30學(xué)時(shí)。省律師協(xié)會(huì)擬于年終在全省范圍內(nèi)開展一次律師培訓(xùn)情況大檢查，將律師的培訓(xùn)情況與律師考核結(jié)合，記錄律師考核檔案。

15、組織律師參加各類交流活動(dòng)。要認(rèn)真作好“東北三省一區(qū)律師論壇”的組稿、編審工作，組織律師參加?xùn)|北三省一區(qū)律師論壇。組織律師參加全國(guó)律師協(xié)會(huì)主辦的各種論壇、座談會(huì)及相關(guān)活動(dòng)。

16、總結(jié)并推廣我省律師工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。各市律師協(xié)會(huì)要積極挖掘、整理并上報(bào)其在律師行業(yè)管理工作中的創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)，由省律師協(xié)會(huì)協(xié)同省司法廳從中選擇具有普遍指導(dǎo)意義的，在全省進(jìn)行推廣。擬在全省推廣沈陽的“社區(qū)律師”經(jīng)驗(yàn)。

17、組織律師“走出去”，開闊律師的視野。省律師協(xié)會(huì)擬在年內(nèi)組織三至四支學(xué)習(xí)考察團(tuán)，就律師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展、律師隊(duì)伍黨建工作、律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理、律師制度建設(shè)等事項(xiàng)，分別赴國(guó)內(nèi)（港澳臺(tái)）外律師機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)需要適時(shí)組織到境外考察交流。探索與國(guó)內(nèi)外律師組織開展合作項(xiàng)目。

五、加大宣傳力度，樹立律師良好的社會(huì)形象

18、征集我省律師辦結(jié)的大案要案案例，形成案例集。樹立遼寧律師在國(guó)內(nèi)、國(guó)際上辦理有影響力大要案的品牌律師形 象，提升遼寧律師在國(guó)內(nèi)外律師界的知名度。擬在在年內(nèi)完成《遼寧省律師業(yè)務(wù)案例選編》的編輯出版工作。至少出版一至兩輯。

19、為豐富律師的文化生活，擬在10月初舉辦遼寧省首屆律師攝影、書畫展。擬在年內(nèi)完成《遼寧省律師事業(yè)發(fā)展圖片冊(cè)（2000年—2010年）》的編輯出版工作。

20、為豐富律師們的業(yè)余文化生活，擬舉辦一次或兩次全省律師體育比賽，比賽項(xiàng)目初步擬定為乒乓球賽或羽毛球賽或籃球賽。

21、加強(qiáng)律師的宣傳工作，同各新聞媒體建立保持良好的合作關(guān)系，把律師隊(duì)伍中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡及時(shí)的宣傳出去，讓社會(huì)更多的了解律師。

六、推進(jìn)律師協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，加快律師行業(yè)管理的現(xiàn)代化步伐

22、積極組織各專業(yè)委員會(huì)開展活動(dòng)，發(fā)揮其職能作用，開展業(yè)務(wù)研討，為全省律師學(xué)習(xí)、交流、研討搭建平臺(tái)。擬組建遼寧省律師協(xié)會(huì)青年工作委員會(huì)和遼寧省律師協(xié)會(huì)律師發(fā)展戰(zhàn)略工作委員會(huì)。

23、開展遼寧省律師行業(yè)情況調(diào)研工作。以律師發(fā)展戰(zhàn)略工作委員會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)人員，對(duì)影響我省律師行業(yè)發(fā)展的重要事項(xiàng)進(jìn)行抽樣調(diào)查，爭(zhēng)取在一至兩年內(nèi)制定遼寧省律師執(zhí)業(yè)狀況和律師事務(wù)所管理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告，對(duì)遼寧律師狀況進(jìn) 行評(píng)估和定位。并在調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)上制定遼寧律師發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)或綱要。從體制上、機(jī)制上、管理上、隊(duì)伍建設(shè)上、教育培訓(xùn)上、宣傳和社會(huì)形象上、社會(huì)責(zé)任、執(zhí)業(yè)能力上等方面進(jìn)行探索研究，制定發(fā)展目標(biāo)。

24、加大律師管理人員的培訓(xùn)力度。擬在年初協(xié)同省廳律師管理處，組織全省的律師行政管理、行業(yè)管理的工作人員，舉辦一次管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。擬在年內(nèi)組織部分律師管理人員赴省外學(xué)習(xí)考察，統(tǒng)一律師管理工作人員的思想，提高其工作效能。

25、加強(qiáng)律師行業(yè)管理信息化平臺(tái)建設(shè)。初步建立律師協(xié)會(huì)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦證機(jī)制，提高工作效率，節(jié)約工作成本。重新建立遼寧省律師協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站，豐富網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，提升遼寧律協(xié)網(wǎng)絡(luò)的知名度和社會(huì)影響力。

26、成立遼寧省律師協(xié)會(huì)律師志編寫辦公室。組織相關(guān)人員，收集、整理舊文件、舊檔案，著手編寫《遼寧省律師志》。

27、辦好《遼寧律師》雜志，不斷提高編輯質(zhì)量和水平。

28、關(guān)心律師身體健康，擬進(jìn)行一次律師健康體檢暨療養(yǎng)活動(dòng)。

第五篇：XX村二O一一年工作總結(jié)及下半年工作思路

XX村二O一一年工作總結(jié)及下半年工作思路

匯報(bào)

XX鎮(zhèn)黨委政府：

一、上半年工作總結(jié)：

二O一一年上半年在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委帶領(lǐng)全村黨員干部群眾，以圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，按上年初簽訂的《工作目標(biāo)任務(wù)》扎實(shí)工作，使各項(xiàng)工作取得了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

（一）“四大基礎(chǔ)”工程目標(biāo)

產(chǎn)改頒證及資料備被99%，土地整理掛鉤項(xiàng)目，群眾意愿參加有302戶。公共服務(wù)和社會(huì)管理資金二O一O年已驗(yàn)收，群眾滿意度在95%以上。新型治理機(jī)制，廣泛收集民意，議事會(huì)培訓(xùn)規(guī)范議事。二O一一年27萬資金以議定申報(bào)立項(xiàng)，并開始實(shí)施。

（二）環(huán)境綜合整治目標(biāo)

制定了長(zhǎng)期管理機(jī)制措施，包干分組落實(shí)到人，投入整治120人次，使村容保持整潔。

（三）產(chǎn)業(yè)振興目標(biāo)

引進(jìn)發(fā)展規(guī)模無公害種植蔬菜150畝，為群眾提供了就業(yè)和增加收入。

（四）民生工程目標(biāo)

對(duì)低保實(shí)行應(yīng)保盡保和動(dòng)態(tài)管理。對(duì)移民做好了后期扶

持和穩(wěn)定工作，無一例移民上訪。老年協(xié)會(huì)和文藝健身隊(duì)編排了豐富多彩健康向上的節(jié)目，使民風(fēng)不斷提高。協(xié)助開展多項(xiàng)技能培訓(xùn)和招聘會(huì)。基本醫(yī)療參保達(dá)99%以上，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)也積極參加。村便民服務(wù)站充分發(fā)揮了便民親民的作用，受到了廣大群眾一致好評(píng)。

（五）、社會(huì)治安綜合治理，維穩(wěn)防御，信訪，人民調(diào)解目標(biāo)

利用各種場(chǎng)合會(huì)議地點(diǎn)，加大法律法規(guī)宣傳，充分發(fā)揮巡邏隊(duì)的作用，定期和不定期巡查，半年來無刑事案件發(fā)生，無邪教練習(xí)者。無群體上訪事件。人民調(diào)解8例，成功8例。把一切處置消滅在萌芽狀態(tài)，使各項(xiàng)工作穩(wěn)定穩(wěn)定。

（六）國(guó)土村鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)

嚴(yán)格按照規(guī)劃程序辦理，轄區(qū)內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

（七）農(nóng)村工作目標(biāo)

堅(jiān)持“五公開”制度，村帳目全面由鎮(zhèn)核算中心管理，無小金庫(kù)，帳外帳。加大秸稈禁燒宣傳力度，群眾的意識(shí)和往年相比得到了很大的提高。對(duì)全村農(nóng)毛溝渠即時(shí)淘修清理，無因水事的糾紛。農(nóng)機(jī)，電，食品，沼氣無安全和重大疫情事故發(fā)生。

（八）計(jì)生，衛(wèi)生，教育，民政，老齡工作目標(biāo)

組織育齡婦女“三查”參加達(dá)95%以上。分組開展消殺滅工作，群宴立項(xiàng)申報(bào)，轄區(qū)內(nèi)無疫情和中毒事件發(fā)生。無

失學(xué)兒童。強(qiáng)化殯葬改革達(dá)100%。組建了一支應(yīng)急總分隊(duì)。村組干部帶頭幫助聯(lián)系扶持殘疾貧困家庭，讓他們受到黨組織對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛。

（九）黨建宣傳目標(biāo)

村級(jí)治理規(guī)范管理，遠(yuǎn)程教育，“四簙一冊(cè)”記載規(guī)范，支部記錄規(guī)范，各類檔案。兩委干部無違法違紀(jì)行為。對(duì)黨員承諾跟蹤調(diào)查，黨員證全面發(fā)放。培養(yǎng)后備干部2名，四職干部坐班.外出請(qǐng)假制。發(fā)展黨員2名，為組織培養(yǎng)新鮮血液。

（十）其他工作目標(biāo)

及時(shí)完成了黨委政府臨時(shí)交辦的物流大道普查等的各項(xiàng)工作。

回顧上半年的工作，我們清醒的認(rèn)識(shí)到：和其他村相比存在不小的差距，學(xué)習(xí)強(qiáng)化不夠，干部創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)于這點(diǎn)問題，村兩委將高度重視，采取措施，今后認(rèn)真加以解決。

二、下半年工作目標(biāo)

繼續(xù)深入徹底完成年初目標(biāo)，深入推進(jìn)“四大基礎(chǔ)工程”工作，加強(qiáng)治安綜合維穩(wěn)巡查措施力度。整治好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立長(zhǎng)效的管理措施機(jī)制。加大撤院并院宣傳，力爭(zhēng)做好2個(gè)安置點(diǎn)規(guī)劃。配合上級(jí)部門在轄區(qū)項(xiàng)目實(shí)施。用活.用好27萬項(xiàng)目公共服務(wù)管理資金，完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾滿意。進(jìn)一步推動(dòng)提升成片連線產(chǎn)業(yè)調(diào)查，增加群眾收入。深入推進(jìn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新思路，增加群眾收入，為推動(dòng)我鎮(zhèn)“世界現(xiàn)代田園城市”建設(shè)努力奮斗。

XX村黨委會(huì)、村委會(huì)

2011年8月8日