第一篇:“嚴以用權”專題研討會發言稿(國稅局)
“嚴以用權”專題研討會發言稿(國稅
局)
總書記提出的“三嚴三實”,闡述了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養,深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循,也是促進干部隊伍建設的法寶。踐行“三嚴三實”要求,“嚴以用權”是核心。權,本義是秤砣。古時候,在稱重量的衡器上,衡為桿,權為砣,由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說:權,“知輕重”。
嚴以用權。是官就有權,很多有權的干部出了問題,就是因為亂用職權。權力是把雙韌劍,用好了,是人生的拐杖;用不好,是自刎的利刃。鄧小平同志曾告誡說:“我們拿到這個權以后,就要謹慎。不要以為有了權就好辦事,有了權就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可。”權力不是上天賦予的,權力的本質于人民,不能把權力作為自己的私有財產,不能公權私用,以權謀私,也不能把“有權不用枉做官”,“做官不發財,請我都不來”作為自己的座右銘,要樹立正確的權力觀,謹慎用權、規范用權,依法用權,堅持權為民所用,請為民所系,利為民所謀,做到為官一任,造福一方。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”,就是要善用底線思維,嚴格“限權”,把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危,官越大、權越重,為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”,無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界,讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”,就是要善用法治思維,嚴格“制權”,使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”,任何黨員領導干部都沒有法外之權,更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行,才能讓行使權力的人步步受“制”,讓掌握權力的手規矩起來,從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”,就是要善用監督思維,嚴格“亮權”,讓權力在陽光下運行。世界著名法學家伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑,提高權力運行的透明度、能見度,讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督,暗箱操作就無處藏身,權力尋租就無租可尋,潛規則自然就會“見光死”。
借此,再來對照我們的權力觀,應該講我們的工作權力并不是太大,但就是微不足道的權力也不能任性的使用,我們有的干部思想觀念上就存在一定的瑕疵,作為稅務干部,我們往往稱哪哪納稅人是我管的,這本身就是權力思想作怪,從政治角度講我們是人民的公仆,納稅人只是我們的服務對象而已,納稅人的正常利益我們只有全身心的維護,而不能有半點的歧視和不理,更不能為一己私利克扣和刁難納稅人。當然,也存在專業知識貧乏,不懂要領就敢訓斥人。我們必須要明白我們是共產黨的干部,為人民服務是我黨的宗旨,違背了這個宗旨,黨的形象就將受損,人民對黨的忠誠就將減弱。另一層意思,權力就是擔當,權力和責任永遠是對待的,不能認為你有權就是你說的算,而是你的工作你必須干,不干就是不履職不作為,不該干的你去干就是亂干亂作為。法無授權不可為,職責確定必須為。
第二篇:“嚴以用權”專題研討會發言稿(國稅局)
“嚴以用權”專題研討會發言稿(國稅局)
“嚴以用權”專題研討會發言稿(國稅局)
嚴以用權是指領導干部工作作用的核心問題。領導干部能否正確對待權力,按照規范使用權力,是每個干部的第一道門檻和第一必修黨條。
嚴以用權,嚴學當頭,嚴學是關鍵。要做到嚴以用權,就要遵循總書記提出的十個要求:一要敬畏權力。要做到嚴以用權,就應該堅持用權為民,心存敬畏。黨的領導干部必須清楚,手中的權力是人民賦予的,權力是神圣的,重山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心,有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏,言有所戒,行有所止的約束,這樣才能對得起人民賦予你的權力。二是慎用權力。要負責任地行使權力,慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚,把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法,就是要多調查研究、向人民學習、向專家學習、向歷史學習。把問題想明白,就是要深思熟慮,集思廣益,發揚民主,博采眾長。三是為公用權。自古以來的歷史說明,為官只有用權為公,才能得到人民的稱贊和尊重,否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公,守住公與私的分界線,絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務。四是依法用權。用權一定要依法。依法治國,最重要也是依法治權,使權力在法律范圍內活動,必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區”,“法無授權不可為”。讓權力在安全線內運行,權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。五是履責用權。權力和責任是緊緊相連的,有多大的權力就要承擔多大的責任,盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責,要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責,難題面前敢負責,出現過失敢擔責,面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。六是務實用權。嚴以用權和干事創業不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用,而是為了更好地干事,有的人感覺為官不易,所以不敢用權,為官不為,尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政,使權力處于休眠的狀態。對此,就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。七是剛直用權。剛直用權就是面對各種歪風邪氣,要敢于較真,敢于碰硬;面對重大原則問題,要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權,具有犧牲精神。八是陽光用權。用權必須透明,在陽光下運行,各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規范化,落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時,加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,讓人民來監督權力,讓權力在人民眼皮底下運行,干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。九是廉潔用權。作為官員要一身正氣、兩袖清風,管得住自己,也管得住身邊人。總書記要求黨員干部心有戒尺,干凈做事,廉潔律已、廉潔用權。十是公正用權。公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器,官員代表的是人民的利益,代表國家行使權力,一定要做到公正、公平、公開、正義,而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性,任性的權力肯定是破壞公平公正的。
嚴以用權,就要嚴格區分公私界限,從思想上、行為上杜絕以權謀私,拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規則和制度行使權力,要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監督,時刻聽取群眾的反映和意見,及時加以改進。通過學習總書記的重要講話精神,我認為“嚴以用權”落實到工作中就要做好以下三個方面:
第一,公正用權。公正的含義是公平正直,沒有偏私。作為XX執法單位的一名稅務干部對待執法就應做到公正,對納稅人都要一視同仁,不偏不倚,公正執法,才能達到公平稅負,平等競爭的良好稅收秩序,才能公正地體現國家的各項稅收政策,納稅人才能體會到國家政策的優越,從而提高納稅人的稅法遵從度。
第二,公平用權。公平的含義是處理事情合情合理,不偏袒哪一方面。后勤保障管理等,就應該做到公平用權,也就是說對每個干部的職務晉升要公平對待,做到不先入為主,不參考個人好惡,不以自己的感情來評判,評價干部,使每一名老干部在成長過程中都處于公平的環境。對領導干部,就是要以政策為導向,不以是否是原來的老領導或一般干部來區分,使每一位離退休干部都能相應享受到相同的生活待遇。
第三,以規用權。權力是黨和人民賦予的,職能用于為黨和人民的事業而服務,因此,用權要遵守各項規定,如黨章國法,單位的規章制度,要以規用權。要有敬畏意,真正把權力關在制度的籠子里,要按制度辦事,把落實制度與用好受眾權力緊密聯系起來。
第三篇:嚴以用權研討會發言稿
按照會議安排,圍繞這次學習研討的主題,結合自己的學習和思考,我就如何做到“嚴以用權”從三個方面談一些粗淺的體會和看法。
一、要深刻認識“嚴以用權”的豐富內涵
總書記指出:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按原則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。”這既是黨性修養的內在要求,也是黨員干部做人為官、干事創業的關鍵所在,保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益,加強對權力的制約和監督,讓權力在陽光下運行,堅持用制度管權管事管人,公權為民,任何時候都不能搞特權,一絲一毫都不能以權謀私,堅決反對特權,限制克服特權,嚴禁濫用職權,切實做到有權必有責,有權不能任性,用權受到監督。嚴以用權,嚴字當頭,嚴是關鍵,就是要嚴格區分公私界限,從思想上、行動上杜絕以權謀私,拒絕各種特權;嚴格依法辦事,嚴守規則和制度行使權力;嚴格接受人民監督,時刻聽取人民群眾的反映和意見,及時加以克服和改進。
二、要牢固樹立正確的權力觀
權力觀是指對權力總的看法,包括對權力的性質、來源,掌握權力的目的,行使權力的方式,為誰掌權、為誰服務等問題的基本的認識和態度。權力觀總是與一定的世界觀、人生觀和價值觀相聯系。總書記強調指出,各級領導干部要牢固樹立正確的權力觀,就是“權為民所賦,權為民所用”。權為民所賦,解決了權力的來源問題;權為民所用,解決了權力的功能、權力的目的、權力的方向問題。《憲法》規定:“中華人民共和國的一切權力屬于人民。”樹立正確的權力觀,要有正確的世界觀、人生觀和價值觀,就是要樹立“權力屬于人民、權力為了人民、權力利于人民、權力受制于人民”的權力觀,樹立全心全意為人民服務的人生觀和價值觀。要充分認識到掌握權力不是為了個人或少數人謀利益,掌握權力的人生意義和價值性在于為人民服務,就是要樹立以人民為中心的權力觀。
三、要自覺踐行“嚴以用權”的六點要求
一要自覺敬畏權力。要做到嚴以用權,就必須清醒地認識到自己手中的權力是人民賦予的,始終把權力看成是一種神圣職責和重大責任,始終把權力當做一把雙刃劍,始終對手中的權力心存敬畏,有畏懼之心,有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎,始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的自我約束,嚴守黨紀國法,堅持用權為民,秉公用權,謹慎用權,保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益;堅持陽光用權,讓權力在陽光下運行,自覺接受人民群眾的監督。
二要自覺依法用權。要做到嚴以用權,就必須牢記任何人都沒有法律之外的絕對權力,自覺把手中的權力關進制度的籠子里,帶頭依法用權,帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,對憲法和法律保持敬畏之心,牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念,自覺遵守憲法法律和黨的紀律、堅持按規則、按制度、按法律行使權力,堅決做到法定職權必須為,法無授權不可為,堅持不去行使依法不該由自己行使的權力,也不去干預依法自己不能干預的事情,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。領導干部掌權用權,要像駕駛車輛一樣,既要有嫻熟的駕駛技術,更要懂得嚴守交通法規,按規則、按規矩和制度用權,自覺給權力運行“劃紅線”、“布雷區”,始終堅持依法用權,使權力在法律范圍內行駛,讓權力在安全線內運行,保證權力規范、公正、公平運行和正確行使。
三要自覺為公用權。要做到嚴以用權,就必須堅持做到為公用權。為誰用權?這是用權的根本性為題。領導干部是一個為民的職業,就是要為民造福,為民解憂,為民服務。嚴以用權,最要緊的就是嚴防公權私用,要始終做到權為民所用。用權謀私很不安全,既會給組織和人民造成嚴重損害,也會給自己和家人造成嚴重傷害。每一名黨員干部都是人民的勤務員,必須謹記自己手中的權力是人民賦予的,只能用于為人民群眾謀利益。要時刻將群眾的利益放在心頭,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,用手中的權力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,用手中的權力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題。堅決守住公與私的分界線,在用權上克己奉公,堅決不以權謀私,不搞特權,不濫用職權,絕不搞權力尋租、權錢交易。
四要自覺履責用權。要做到嚴以用權,還必須堅持做到履責用權。有權必有責,有責必擔當。權力和責任必須對應,有多大的權力就要承擔多大的責任,盡多大的責任才會有多大的作為。黨員干部要始終做到心中有責,敢想敢做敢擔,要認真扎實履職盡責,把高標準履職盡責作為基本要求,切實做到日常工作能盡責,難題面前敢負責,出現過失敢擔責,面對急難險重任務敢于挺身而出,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾困難敢于迎難而上,面對重大原則問題,立場堅定、旗幟鮮明。
五要自覺務實用權。要做到嚴以用權,還必須堅持從實際出發,謀劃事業、推動工作,真正做到務實用權、“為官有為”,努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。嚴以用權和干事創業并不矛盾,嚴以用權并不是說有權力不能用不敢用,而是為了發揮權力的作用更好地來干事創業。當前,有的人感到為官不易,不敢用權干事,這是不對的;有些地方出現懶政怠政現象,使權力處于“休眠”狀態,也是不正常的。作為黨員干部,一定要做到在其位就必須謀其政、盡其責,嚴禁為官不為。要以昂揚向上和奮發有為的精神狀態,愛崗敬業,恪盡職守,珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華,勤奮工作、敬業工作、扎實工作,把心思和精力用在干事創業上,用在服務群眾上,努力用人民賦予的權力創造出無愧于組織、無愧于人民的業績來。
六要自覺廉潔用權。“權力導致腐敗,絕對權力導致絕對腐敗”。“沒有監督的權力必然導致腐敗”。馬克思、恩格斯說過:一切公職人員必須在“公眾監督之下進行工作”,這樣,“能可靠地防止人們去追求升官發財”和“追求自己的特殊利益”。縱觀黨的十八大以來查處的一大批腐敗案件,權力不論大小,只要不受制約和監督,都可能被濫用,就必然導致腐敗。陽光是最好的防腐劑,要做到廉潔用權,就必須讓權力在陽光下運行,黨員領導干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規范化、制度化,自覺貫徹落實黨務公開、政務公開、司法公開以及各領域辦事公開的各項制度,自覺接受黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,讓人民群眾來監督權力。同時,要做到廉潔用權,黨員領導干部還必須一身正氣、兩袖清風,既管得住自己,也管得住親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利。要始終做到心有戒尺,干凈做事,堂堂正正做人,清清白白為官,廉潔律己,廉潔用權,堅決守住做人、處事、用權、交友的底線,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值觀,絕不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,絕不做以權謀私這樣既損害組織、損害人民,也傷害自己和家人的行為,永葆清廉本色。
第四篇:糧食局“嚴以用權”研討會發言稿
糧食局“嚴以用權”研討會發言稿
這次學習研討的主題是:嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。通過前期的個人自學,兩次專題研討,我對“三嚴三實”的內涵有了一個比較清晰的認識。“嚴”字蘊涵著黨的政治追求、組織原則、紀律要求。“實”字蘊涵著黨的思想路線、工作方法、處事態度。“三嚴”是對領導干部的內在要是求主觀世界的改造,是做人之道的出發點。“三實”是對領導干部的行為約束要求,是客觀世界的改造,是為政之道的落腳點。“三嚴三實”的核心內容就是對黨忠誠、個人干凈、擔當負責。具體到嚴以用權方面來講,就是要解決權力過于集中,沒有邊界,不受約束,缺乏監督的問題,解決為人民群眾掌好權用好權的問題,同時在現實工作中如何處理好嚴以用權又要擔當干事的問題,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。按照學習研討要聯系實際,把自己擺進去,把思想曬一曬的要求,下面我就結合自身學習,談點認識與體會,與大家共同交流。
一、權怎么用,習慣在制度約束下用權,使權力不再任性
“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內容,是規范和提升領導干部從政修養、行為、境界的核心。嚴以用權首先要明確權力的,樹立正確的權力觀、政績觀,做到為民用權、秉公用權。其次要依法用權,規范用權,不越界用權,不亂作為,自覺在法律和政策規定的邊界內行使權利。認真執行各項規定、制度,做到用制度管權,按制度辦事,靠制度管人。如何把權力關進制度的籠子里,給權力運行劃“紅線”布“雷區”。一是通過建立三個清單,即權力清單、責任清單、負面清單。從源頭上規范權力,形成不能腐的防范機制。二是通過思想教育,引導干部樹立“權由民所授、權為民所用、權為民所控”的權力觀,形成不易腐的保障機制。作為領導干部來講,如何用權,一是敬畏權力。要時刻警醒自己,權力是一把高懸頭頂的雙刃劍,干部手中的公權最大的考驗是正確對待和使用手中的權力,權力用的好造福人民,用的不好就會損人損己。只有樹立正確的權力觀,明白權為民所賦,為民所用,為民謀利的道理,常懷敬畏之心,才能在誘惑面前保持堅貞,在權力面前秉持公正。時刻敬權、畏權、慎權,始終有平常之心,淡泊名利,泰然處之,自覺做到用權時不以“小節無礙”寬容自己。不以“下不為例”,開脫自己,自覺給欲望安上“閘門”,不邁違規違紀的“第一步”,不犯廉潔自律的“第一錯”。保持做人的底線,做事的硬氣,做官的正氣。二是敬畏法規。做為領導干部不以權謀私是最起碼的底線要求,因此,要有法律底線意識,即清楚怎么用權,什么事能干,什么事不能干,自覺在法律范圍內想問題,做決策,辦事情;要有法律程序意識,即嚴格遵循法律程序推進工作,實現工作流程公開化,監督常態化;要有法律規則意識,養成“辦事依法,遇事找法,解決問題用法,化解矛盾靠法”的法治思維,任何時候都要按規則、制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,不搞特權,不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。三是敬畏良知。俗話說,人生一世緊握兩拳而來,平攤兩手而去,對于錢財,生不帶來,死不帶去,正如陸游所說“原去才知萬事空”,作為一個人不是沒有欲望,而是要清除僥幸心理,懂得節制和掌握自己的欲望,物質誘惑再熾熱,只要內心淡定就不會潰壩,監督可能有缺位,只要戰勝“心魔”就不會出軌。因此,必須心存敬畏,行有所止,手握戒尺,動有所慮,正確認識和處理人際關系,牢記“嚴是愛、寬是害”的道理。堅持親情面前有底線、感情面前有原則,做到既有人情味,又按原則辦,嚴格按照政治紀律和政治規矩行使用權。
二、事怎么干:做到忠誠、干凈、擔當干事
嚴以用權,目的是要依紀依規規范干部的權利和言行,而不是捆住干部干事創業的手腳。做為領導干部僅僅滿足于不想、不敢、不去以權謀私是不夠的,是“為官不為”的表現。踐行“三嚴三實”,還必須運用手中的權力,積極主動作為,盡心盡力履職,在工作中增強擔當責任意識,敢于擔當,勇于作為,把履職盡責作為基本要求,日常工作能盡責,難題面前敢負責。
今年5月份,市委結合“三嚴三實”專題教育,作為自選動作,開展“二次創業”大討論活動,把摸清基本底數、吃透基本政策、把握基本規律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”,努力從主觀上打破思維定勢,行為慣性和路徑依賴,以進一步明確本單位目前的基礎和現狀,今后的目標和方向,下步的路徑和方法,對我啟發很大,我從事糧食行政管理工作多年,實事求是的講,從XX年全面開放糧食流通市場后,我對全市糧食流通基本底數不是很清,基本政策不是很懂,基本規律把握不準。市糧食局作為全市糧食流通主管部門,如何貫徹落實總書記指出“把飯碗牢牢端在我們手中”,李克強總理視察糧食工作強調“守住管好,天下糧倉`做好廣積糧、積好糧、好積糧'三篇”,國家糧食局提出“種糧賣得出,吃糧買得到”的糧食流通工作底線目標的重要指示和工作任務,促進全市糧食流通工作服從和服務于“四個xx”建設。結合市委、政府近期開展“從嚴從實抓落實,大干實干100天”活動,談點市糧食局目前及今后的工作想法,僅供參考。
.明確工作思路。思路決定出路,出路決定行動。從全市糧食總量小、產業化層次低,企業規模小,糧食流通差的實際,做好全市糧食流通工作,應以確保全市數量安全和質量安全為目標,并圍繞以上工作目標來確定工作重點。
2.突出工作重點。圍繞數量安全。一是全市建立應急成品糧油1730噸,確保數量真實,質量可靠。二是加快xx市糧油應急保障中心項目建設如期完成,這是糧食數量安全重要載體(市級原糧、成品糧油存儲、供應點)。三是完善糧油市場預警預報體系,將糧食價格監測點、糧食流通統計上報點合二為一,結合每年糧食供需平衡調查,糧食生產調查,糧食需求專項調查等,向市政府呈報全市糧食安全調查報告,為政府做好全市糧食產需提供信息及建議,(讓市政府知道糧食局在干什么)。四是加快糧油應急保障供應網絡建設。將12家應急承儲企業,11家應急加工企業,43家放心糧油店,57家應急供應網點進行網絡化建設,動態化管理,確保應急狀態下調運順暢,供應到位。圍繞質量安全。一是主動作好xx市糧油產品質量監督檢驗站糧油檢測工作,這是對外提供糧油質量安全的重要載體,特別是衛生及重金屬檢測,并積極創造條件對放心糧油店進行抽檢,為市民吃上放心糧油提供技術支持。二是強化糧油市場的監管。對糧食收購市場、糧食經營企業原糧衛生及儲存情況進行檢查,從源頭上確保糧油質量安全。三是強化對應急成品糧油,放心糧油店質量進行檢查,確保全市糧油質量安全。當然,節糧減損,危倉老庫維修,農戶科學儲糧,企業改革發展等工作也是我們做好糧食流通工作的抓手,不能放松。
3.強化工作措施。一是領導以上率下,局機關工作人員少,領導率先垂范是最有效的工作手段。對于重點工作要舉全局之力來抓,正職要親自促,副職要親自抓,科長要親自干,對于難點工作,領導要親力親為。二是以訂釘子精神抓落實,對重點工作加強動態跟蹤和督辦落實,積小勝為大勝,堅持一抓到底,確保善始善終、善做善成。三是以“功成不必在我”的境界,狠抓各項工作的推進。四是以敢于涉險灘啃硬骨頭的勇氣,推進難點工作的突破和遺留問題的解決。
第五篇:黨校“嚴以用權”專題研討會發言稿
黨校“嚴以用權”專題研討會發言稿
“嚴以用權”是“三嚴三實”的關鍵和重點。總書記在與中央黨校縣委書記研修班學員座談時強調:“要正確行使權力,依法用權,秉公用權,廉潔用權,做到心有所畏,言有所戒,行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。”我認為,黨校人在踐行“嚴以用權”上,要把握好畏權、依權、曬權這三個關鍵詞。
一是畏權。要記得牢權力的出處。權力不是個人財富,而是組織財富,來自群眾,屬于社會。作為校委成員,“官”字只是個崗位,是用來為教職工和學員服務的;“權”字只是個工具,是用來為教職工和學員謀利的,在履職用權上。頭腦一定要清醒,用權一定要謹慎,無論是加強隊伍建設,還是組織教學活動,抑或是設計培訓載體,都必須圍繞區域發展吸收學員建議,把組織需求、崗位需求和個人需求落到實處。要弄得清權力的邊界。鄧小平同志講過:“沒有黨規黨法,國法就很難保障。”這句話與新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》倡導的精神高度契合,充分體現了“紀”在“法”前、“紀”嚴于“法”。作為校委成員,權力的邊線不能只是法律,法律針對的對象是普通公民,而應該把邊界劃在黨規黨紀上、劃在政治紀律和政治規矩上,劃在修身律己的道德高線上,認真用好黨校自身的話語引導權和傳播權,積極弘揚“正能量”,把“三嚴三實”要求、“十要十不準”規定,作為嚴以用權的必然遵循和永遠不能踩越的邊界。要整得明權力的雙刃。權力是一把雙刃劍,用得好可以為民造福,建功立業。如果“劍走偏鋒”,就會傷人傷己,權傾人亡。黨的十八大以來被查處的黨員領導干部,就是以權謀私、濫權妄權的典型,教訓十分深刻,令人十分痛心。作為校委成員,一定要澄清黨校是“清水衙門”、沒有權力尋租空間的模糊認識,堅決在財務開支、校園建設、教學管理方面按規矩和程序辦事,扎實抓好黨風廉政建設,把權力關進制度的籠子。
二是依權。要貫穿“三個堅守”。堅守黨校姓黨的校魂,堅守實事求是的校訓,堅守從嚴治校的校風,把從嚴從實精神具化到教學和管理工作全過程,持續強化黨建統領作用、增強干訓工作職能、提升科研咨政水平、打造校園特色文化。今年的培訓班次和人數創歷年新高,為石景山區干部隊伍培養發揮了主渠道、主陣地作用,這既是全體黨校人同心奮進的結果,也是持續貫穿“三個堅守”的回饋。要突出“兩個前提”。校委成員在依法行政中,落實領導干部職責和規章制度是兩個重要前提。今年以來,校委成員緊緊圍繞“一崗雙責”,堅持高標準,堅持有創新,切實履行職責,積極發揮了以上率下、以身作則的示范帶頭作用。同時,突出抓了黨校規章制度的修訂和完善,校委集中研究了兩輪黨校規章制度匯編,并注重發揚民主、充分民主,做到了字斟句酌、精雕細磨,為校委成員正確履職、嚴以用權提供了有力的依據。要注重“一對平衡”。在今年的工作要點中,校委班子明確了“提素質,盡全力,揚仁愛”的治校理念,“提素質”和“盡全力”的落點是“嚴管”,“揚仁愛”的落點是“厚愛”,作為校委一班人,嚴以用權就要處理好“嚴管”與“厚愛”的關系,平衡好二者的權重,用紀律嚴格約束,用關懷潤物無聲,既要體現制度的剛度,又要飽含人性的溫度,兩者的辯證統一才是遵循權力的亮點所在。
三是曬權。要主動公開信息。對黨校校委成員而言,權力就是服務,服務就要落細、就要透明。一方面,要堅持黨務公開,及時通過校內專欄對干部任免、評先評優等涉權內容進行公示;另一方面借助黨校網站,通過新媒體平臺曬出黨建信息、工作報告、課題立項等涉權內容,將其投放到學員和社會公眾的視野,讓權力和服務在陽光下運行。要及時請示報告。領導干部報告個人重要事項是嚴以用權的具體要求,也是黨組織考核了解干部的重要方面。校委成員思想上要高度重視、正確對待,以實事求是、認真負責的精神向組織報告個人重大事項。這樣的規矩落實形成常態化了,就能促使我們時刻牢記使命,切實做到立黨為公、秉公用權。要自覺接受監督。切實發揮好“我向校長直通車”作用,認真組織好“科室建設現場辦公會”,虛心聽取教職工意見建議,努力調動教職工參與事務管理的積極性,廣泛吸納真言良策,為嚴以用權、正確用權、用好權力打下堅實基礎,努力成為讓黨放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。