第一篇：安全責(zé)任書安全副科科長

阜康市佳域有限責(zé)任公司黃草溝煤礦

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，有效控制各類傷亡事故，依據(jù)公司和煤礦有關(guān)規(guī)定，落實煤礦2010目標(biāo)落實年的管理口號，完成2010安全生產(chǎn)無事故年的安全目標(biāo)，煤礦安全副礦長與責(zé)任人（崗位：安全科副科長）簽定以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故3起。

2、重傷事故2起。

3、死亡事故為零。

4、交通責(zé)任事故為零。

5、一般道路交通車輛事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故）。

6、重大交通事故為零。

7、重大機電、運輸事故為零。

8、瓦斯事故為零

二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)

煤礦安全科副科長在安全副礦長領(lǐng)導(dǎo)下主管全礦安全監(jiān)察工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管。并完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在常務(wù)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煤礦的安全管理和安全監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和《煤礦安全監(jiān)察條例》。

2、參加全礦安全文件、規(guī)章的制定、審查工作，并負(fù)責(zé)具體監(jiān)督執(zhí)行工作，組織開展各種安全活動，組織辦好安全教育宣傳，制定安全活動計劃，考核領(lǐng)導(dǎo)參加安全活動情況，參與完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安，職工自主保安責(zé)任制，參與完善煤礦各種安全規(guī)章制度和安全考核制度。

3、協(xié)助礦總工程師作好全礦職工的安全教育和安全培訓(xùn)和瓦斯治理示范礦井達標(biāo)，具體負(fù)責(zé)新工人入井安全教育，歸口管理煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，領(lǐng)導(dǎo)全礦安全檢查人員開展安全工作的檢查和監(jiān)督，確保杜絕重大事故。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場對各種直接作業(yè)場所和生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，督促并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場有關(guān)安全問題，糾正聲音作業(yè)。遇有安全生產(chǎn)的重大隱患和緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，限期整改，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對現(xiàn)場生產(chǎn)活動中涉及安全的人、財、物問題及時反映、協(xié)調(diào)解決。

5、參與安全大檢查和各項安全活動，監(jiān)督檢查和總結(jié)分析安全工作，實現(xiàn)動態(tài)管理。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促各有關(guān)部門和單位對查出的隱患制定整改防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改情況。

6、負(fù)責(zé)安全材料及職工勞保用品的管理，使用和安全措施計劃的制定和落實，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督。檢查督促各有關(guān)部門和單位搞好安全技術(shù)裝備和安全設(shè)施的維護、保養(yǎng)和管理工作。

7、參加礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、生產(chǎn)計劃的編制，參加生產(chǎn)平衡會、設(shè)計會審、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。參加重要工程竣工驗收和科研成果鑒定等工作。

8、參加消防工作和易燃易爆物品、爆破物品管理工作。

9、建立健全安全管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全人員會議。

10、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計、上報工作，組織各有關(guān)部門對各類事故進行調(diào)查處理和工傷鑒定。參加重大事故的搶救、調(diào)查、處理并負(fù)責(zé)及時向上級匯報。

11、負(fù)責(zé)對煤礦各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全競賽活動，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。

12、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

13、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度，確保每月帶班次數(shù)不少于25次。

三、處罰

發(fā)生傷亡事故、機電運輸事故、交通事故時，根據(jù)公司和煤礦有關(guān)規(guī)定進行處理。分管管理項目在公司考核時扣分，按照煤礦制訂的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)處罰，所有安全管理和各項基礎(chǔ)管理處罰從當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

四、否決

1、實行安全生產(chǎn)一票否決制，發(fā)生安全事故否決本責(zé)任書責(zé)任人的評優(yōu)選先資格。

2、全年工傷指標(biāo)超標(biāo)，扣除當(dāng)年安全生產(chǎn)獎。

3、當(dāng)年發(fā)生重傷及以上事故，不得領(lǐng)取風(fēng)險薪，并扣除風(fēng)險抵押金。

4、瓦斯治理示范礦井負(fù)責(zé)項目不達標(biāo)，扣除效益工資了50% 阜康市佳域有限責(zé)任公司黃草溝煤礦 阜康市佳域有限責(zé)任公司黃草溝煤礦 安全副礦長 安全副科長 簽字人： 簽字人： 年 月 日 年 月 日

第二篇：通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各員工的工作積極性，確保各項安全工作目標(biāo)圓滿完成，經(jīng)礦安委會會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目標(biāo)管理責(zé)任制，特簽訂此責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、加強安全監(jiān)管工作，杜絕死亡事故，力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故，土建及安裝工程杜絕輕傷。

2、本人及本部門人員無事故和“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

二、工作職責(zé)

1、在礦總工程師、通風(fēng)助理、通防副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在本科范圍內(nèi)傳達、貫徹、落實黨的安全生產(chǎn)方針以及上級有關(guān)“一通三防”的安全規(guī)定、指令、通知等，是通風(fēng)區(qū)安全管理工作的第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)通風(fēng)科的日常管理工作，包括人員管理、勞動組織。根據(jù)上級下達的年、季、月通風(fēng)作業(yè)計劃和工作安排，負(fù)責(zé)具體落實到各班、組，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)礦井瓦斯的檢測管理工作；完善防塵灑水系統(tǒng)落實綜合防塵措施；負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的日常管理工作，負(fù)責(zé)對井下所做各種通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，建立健全通風(fēng)設(shè)施驗收制度。

4、負(fù)責(zé)審閱瓦斯日報表及其它通防報表工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理，杜絕空班漏檢、瓦斯超限、無風(fēng)（微風(fēng)）作業(yè)等嚴(yán)重通防隱患問題出現(xiàn)。

5、經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)各工種作業(yè)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決通防工作的安全隱患問題，認(rèn)真查處“三違”現(xiàn)象，從嚴(yán)管理，以嚴(yán)治區(qū)。

6、負(fù)責(zé)本科技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和所有設(shè)備、材料、工具的管理，負(fù)責(zé)通防工程的施工安排和檢查驗收工作，根據(jù)安全生產(chǎn)需要及時做好設(shè)施的施工，瓦斯排放工作。加強盲巷管理。

7、開好班前會，主持召開周一安全例會和周三通防技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹立安全第一思想不動搖，建設(shè)一支素質(zhì)過硬的通防隊伍。

8、主持召開科務(wù)會議，針對通防工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分析討論，采取行之效的措施解決。

9、參加礦安辦會，對提出的通防隱患要認(rèn)真記錄并立即組織處理，本區(qū)無法解決的問題，要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)研究落實解決辦法。

10、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作的具體實施，參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的隱患及時“三定”并組織落實，對礦發(fā)生的各類通防事故，趕赴現(xiàn)場組織搶救搶修工作，并負(fù)責(zé)對事故的追查、分析、處理工作。通風(fēng)助理：通風(fēng)科長： 年月日年月日

第三篇：安全管理科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全管理科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

按照新安全生產(chǎn)法“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)法律法規(guī)的要求，為了層層落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理制度，確保公司各項安全措施得到全面落實，有效防止各類事故發(fā)生，全面實現(xiàn)公司2018安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，礦分管安全礦長與安全科科長簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。

一、安全管理工作目標(biāo)

安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零死亡、兩無、五控制、一達標(biāo)”工作目標(biāo)。

（一）“零死亡”、“兩無”目標(biāo)管理

“零死亡”目標(biāo)：不發(fā)生死亡事故。

“兩無”目標(biāo)：無交通傷亡事故，無新增職業(yè)病人。

（二）實行“五控制”目標(biāo)管理

1、礦山每月輕傷事故控制在4起以內(nèi)。

2、礦山采掘頭面每月輕傷以下事故控制在2起以內(nèi)。

3、礦山輕傷以下事故治療費用全年總額控制在5萬元以內(nèi)。

4、礦山花費8萬元（重傷）以上事故控制在1起以內(nèi)。

5、礦山直接經(jīng)濟損失5000元以上非傷亡事故，每年分別控制在2起（含2起）以內(nèi)，累計造成的直接經(jīng)濟損失部分超過2萬元。

（三）推進礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達二級標(biāo)準(zhǔn)。

安全管理科長崗位責(zé)任制

1.主持安全科日常工作。在安全副礦長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2.貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，對各隊各科室部門執(zhí)行“三大規(guī)程”落實技術(shù)安全措施進行監(jiān)督檢查。

3.負(fù)責(zé)組織對員工的入職安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)及警示教育工作。

4.組織安全生產(chǎn)大檢查、日常安全生產(chǎn)隱患排查，督促有關(guān)部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行按時、按質(zhì)量、按標(biāo)準(zhǔn)整改。5.組織、參與事故調(diào)查和處理、分析原因、追究責(zé)任，并對防范措施落實情況進行檢查，對事故及時進行通報。

6.負(fù)責(zé)安全檢查人員、爆破員、炸藥庫管員、環(huán)境保護工作人員、檢身人員的思想教育、政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7.認(rèn)真執(zhí)行安全獎懲條例，按照標(biāo)準(zhǔn)對安全檢查工、爆破工月度效益工資進行考核。

8.做好隱患排查治理上報工作，按時匯總上報月度隱患，按時完成各級隱患排查治理平臺上報工作。

9.做好安全辦公會議記錄，形成會議紀(jì)要，貫徹執(zhí)行會議精神。

10.協(xié)助安全礦長監(jiān)督檢查各專業(yè)每旬進行的隱患排查治理工作落實情況，按要求進行考核和處罰，并匯總進行存檔。

11.協(xié)助安全礦長搞好火工產(chǎn)品、環(huán)境保護的安全工作及完成相關(guān)工作任務(wù)。

12.協(xié)助安全礦長抓好環(huán)境保護治理工作

13.服從公司、礦級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

安全副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

按照新安全生產(chǎn)法“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)法律法規(guī)的要求，為了層層落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理制度，確保公司各項安全措施得到全面落實，有效防止各類事故發(fā)生，全面實現(xiàn)公司2018安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，礦長與安全礦長簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。

一、安全管理工作目標(biāo)

至春節(jié)放假前安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零死亡、兩無、五控制、一達標(biāo)”工作目標(biāo)。

（一）“零死亡、兩無”工作目標(biāo)管理。

“零死亡”目標(biāo)：即至春節(jié)放假前不發(fā)生死亡事故。

“兩無”目標(biāo)：無交通傷害事故，無新增職業(yè)病人。

（二）“五控制”目標(biāo)：

1、煤礦每月輕傷事故控制在4起以內(nèi)。

2、礦山采掘頭面每月輕傷以下事故控制在2起以內(nèi)。

3、礦山輕傷以下事故治療費用全年總額控制在5萬元以內(nèi)。

4、礦山花費8萬元（重傷）以上事故控制在1起以內(nèi)。

5、礦山直接經(jīng)濟損失5000元以上非傷亡事故，每年分別控制在2起（含2起）以內(nèi)，累計造成的直接經(jīng)濟損失不超過2萬元。

（三）“一達標(biāo)”目的：

推進煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達二級標(biāo)準(zhǔn)。

安全副礦長崗位責(zé)任制

1、積極配合礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、及時向礦長提出設(shè)置安全管理部門（科室）、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。

3、協(xié)助礦長督促堅持各分管礦長、總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度的落實情況。

4、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導(dǎo)意見。

5、組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，并組織實施。

6、協(xié)助礦長編制煤礦安全考核管理目標(biāo)和考核獎懲細則。

7、每旬至少應(yīng)主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指令、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和隱患、制定決絕的措施、檢查上一次安全會議確定的重點工作的落實情況。

8、對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)督促整改安全隱患。

9、組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出主導(dǎo)意見。

10、及時監(jiān)督煤礦進行“礦井救援預(yù)案的救災(zāi)演習(xí)”、“反風(fēng)演習(xí)”方案、措施的落實。

11、審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程。

12、監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督隊安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行的相關(guān)安全培訓(xùn)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。

14、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

15、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

16、及時落實和完成公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長交班的臨死工作任務(wù)。

礦長簽字： 責(zé)任人簽字：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

按照新安全生產(chǎn)法“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)法律法規(guī)的要求，為了層層落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理制度，確保公司各項安全措施得到全面落實，有效防止各類事故發(fā)生，全面實現(xiàn)公司2018安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，礦長與安全礦長簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。

一、安全管理工作目標(biāo)

安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零死亡、兩無、五控制、一達標(biāo)”工作目標(biāo)。

（一）“零死亡、兩無”工作目標(biāo)管理。

“零死亡”目標(biāo)：即至春節(jié)放假前不發(fā)生死亡事故。

“兩無”目標(biāo)：無交通傷害事故，無新增職業(yè)病人。

（二）“五控制”目標(biāo)：

1、煤礦每月輕傷事故控制在4起以內(nèi)。

2、礦山采掘頭面每月輕傷以下事故控制在2起以內(nèi)。

3、礦山輕傷以下事故治療費用全年總額控制在5萬元以內(nèi)。

4、礦山花費8萬元（重傷）以上事故控制在1起以內(nèi)。

5、礦山直接經(jīng)濟損失5000元以上非傷亡事故，每年分別控制在2起（含2起）以內(nèi)，累計造成的直接經(jīng)濟損失不超過2萬元。

（三）“一達標(biāo)”目的： 推進煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達二級標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制

生產(chǎn)副礦長是安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。協(xié)助礦長搞好煤礦生產(chǎn)安全工作，具體組織落實煤礦各項安全生產(chǎn)制度、管理工作。

1.在礦長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策、指令及上級部門的規(guī)章制度。

3.每天組織召開好安全生產(chǎn)調(diào)度例會，分析、總結(jié)當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況，針對影響生產(chǎn)的問題及時制定相應(yīng)的措施和對策，確保每日安全生產(chǎn)正常。

4.及時收集掌握每班井下安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和問題，保證每班正常生產(chǎn)。

5.組織生產(chǎn)后勤雜工，召開好班前會議，分配布置每班的工作任務(wù)；對工作完成情況進行驗收、復(fù)查和考核。

6.每旬組織分管采、掘、調(diào)度開展好每旬安全隱患排查和每周安全隱患排查，對隱患整改進行復(fù)查、驗收。

7.組織調(diào)度、采煤、掘進等相關(guān)部門召開月度安全生產(chǎn)分析、總結(jié)例會，對安全生產(chǎn)情況進行月度總結(jié)和分析，并制定相應(yīng)的措施和方案，確保下月安全生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。

8.監(jiān)督調(diào)度做好每月生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計、上報工作；對采、掘隊任務(wù)完成情況進行獎懲考核。

9.參加編制安全技術(shù)措施、計劃、方案，并負(fù)責(zé)進行落實。

10.抓好工程質(zhì)量管理、落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、煤質(zhì)管理工作。11.落實好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

第四篇：安全科長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

制定方：經(jīng)理

實施方：安 全科長

二〇一〇年三月十日

一、責(zé)任期：2010年3月15日—2011年3月15日

二、責(zé)任書適用范圍：本公司直接管理范圍內(nèi)的公司職工、臨時工、簽有分包合同的整建制勞務(wù)分包人員所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故、機械設(shè)備事故、火災(zāi)事故及乙方負(fù)主要責(zé)任的交通事故。

三、實施方責(zé)任目標(biāo)

1、因工死亡率為零。

2、因工重傷率為零。

3、因工輕傷事故不超過5人次。

4、不發(fā)生經(jīng)濟損失在2萬元（包括2萬元）以上的道路交通事故；不發(fā)生經(jīng)濟損失在3萬元（包括3萬元）以上的機械設(shè)備事故；不發(fā)生經(jīng)濟損失在3萬元（包括三萬元）以上的火災(zāi)事故。

四、實施方安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高全員安全意識，杜絕重傷及以上事故發(fā)生，控制輕傷事故。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)實行層層互保，明確制定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)目標(biāo)三級控制。

3、完善并落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)管理實施細則，抓好安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

4、建立完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，配備稱職的專職安全管理人員，將安全管理工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道。

5、做好重大危險源和危險點的檢查監(jiān)控管理工作。

6、勞動防護用品嚴(yán)格按照工程處規(guī)定執(zhí)行，必須到持有定點經(jīng)營證、定點生產(chǎn)證、安全生產(chǎn)許可證的單位購買，按要求上報有關(guān)資料及相關(guān)復(fù)印件，努力改善勞動衛(wèi)生條件，保證職工健康和安全。

7、開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，重點應(yīng)加強對新入廠人員、轉(zhuǎn)崗人員、農(nóng)民工的安全教育，教育培訓(xùn)率達到100%；特種作業(yè)人員的持證上崗率達到100%。

8、做好重大危險源和危險點的檢查監(jiān)控管理工作。

9、堅持安全檢查和考核，按照工程處有關(guān)規(guī)定進行檢查，落實安全整改措施，扎實做好日常安全管理和作業(yè)現(xiàn)場安全文明施工工作。

10、按規(guī)定及時報告管理范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，并按“四不放過”原則對事故進行調(diào)查處理，按時上報有關(guān)資料，不管何類事故、何種原因，均應(yīng)先報告，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消評先進資格并不兌現(xiàn)獎勵。

五、抵押與獎罰

1、實施方在簽訂此責(zé)任書5日內(nèi)上繳安全風(fēng)險抵押金1000元；

2、責(zé)任期間經(jīng)工程處考核，達到責(zé)任目標(biāo)及完成了管理職責(zé)者獎勵3000元。

3、處罰

1)實施方在責(zé)任期間每發(fā)生因工死亡1人，罰2000元；

2)實施方在責(zé)任期間每發(fā)生因工重傷1人次，罰1000元；

3)實施方在責(zé)任期間輕傷事故每超標(biāo)1人次，罰500元；

4)每發(fā)生一起晉級損失2萬元（包括2萬元）以上的交通事故，或經(jīng)濟損失在3萬元（包括3萬元）以上的機械設(shè)備事故，經(jīng)濟損失3萬元（3萬元）以上的火災(zāi)事故的，罰500元。

5)凡發(fā)生重傷以上事故的，取消實施方參加當(dāng)年評優(yōu)，評先進活動的資格。

六、其他

1、年終或次年第一季度進行考核、獎罰兌現(xiàn)獎勵資金由工程處列支，個人罰款由工程處主管部門出具《罰款通知單》，實施方繳款于工程處財務(wù)，列入工程處安全專項基金。

2、本責(zé)任書一式兩份，工程處和實施方各留存一份。

經(jīng)理（簽字）：安全科長（簽字）：

日期：

年 月 日日期： 年 月 日

第五篇：保衛(wèi)科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全法》以及公司的有關(guān)規(guī)定，加強安全生產(chǎn)工作的管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工健康以及財產(chǎn)安全，維護安全生產(chǎn)秩序，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，確保公司生產(chǎn)安全，我作為保衛(wèi)科的負(fù)責(zé)人，鄭重承諾以下幾點：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的《安全保衛(wèi)條例》等相關(guān)規(guī)章制度，依法履行治安安全職責(zé)。

二、各部門必須認(rèn)真抓好各項治安保衛(wèi)工作的落實，做好“五防”工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有評比。

三、抓好員工入職及經(jīng)常性安全性治安保衛(wèi)法制教育。

四、積極了解員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常并及時妥善的協(xié)調(diào)處理。

五、加強部門管理建設(shè)，妥善處理各級關(guān)系，營造團結(jié)和諧氛圍。

六、遵守貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的方針，落實治安保衛(wèi)安全責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理，確保公司全年不發(fā)生安全事故。杜絕重、特大治安事件發(fā)生。

七、如有違反公司各項規(guī)章制度愿意承擔(dān)各種規(guī)章制度的處罰。

保衛(wèi)科_____________ 安監(jiān)科_____________

保衛(wèi)科科員安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)條例》以及公司的有關(guān)規(guī)定，加強安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障工作健康安全及財產(chǎn)安全，維護安全生產(chǎn)秩序，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，確保公司生產(chǎn)安全，特承諾如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行公司及上級政法機關(guān)批文，及時完成各項任務(wù)。

二、搞好公司綜合治理、管理工作，落實治安管理制度，做好公司各種違紀(jì)事件的調(diào)查工作，并作出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)。

三、值班有關(guān)人員，做好門衛(wèi)值班和巡邏工作，搞好假日的安全保衛(wèi)工作。

四、加強消防工作管理，建立消防管理制度，及時排除隱患，防患于未然。

五、保護公司財產(chǎn)及職工的人身安全，協(xié)助上級政法部門做好社會綜合治理有關(guān)工作。

六、必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守職工崗位紀(jì)律七不準(zhǔn)：①不遲到早退；②不脫崗、睡崗和串崗；③班中不準(zhǔn)看小說、玩手機、聽音樂、洗澡；④工作時間不準(zhǔn)干私活、閑聊天、打架斗毆、消極怠工；⑤上班時不準(zhǔn)帶小孩、會私客；⑥不準(zhǔn)班前、班中喝酒；⑦不準(zhǔn)帶局外人在廠逗留、賭博、留宿。

七、要嚴(yán)格交接班制度。交接班要做到“五清楚”：本班任務(wù)及設(shè)備運行情況記錄清楚；本班發(fā)生的主要事情記錄清楚；上班或上級交待的事情記錄清楚；記錄、簽名要清楚；本班所存問題未解決需繼續(xù)完善的，要給交接班者交代清楚。接班者做到“五檢查”，檢查設(shè)備運行保養(yǎng)情況是否存有安全隱患或不穩(wěn)定因素，檢查運行記錄上班生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

保衛(wèi)科科員_____________________________