第一篇：安全生產檢查制度

安全生產檢查制度

開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發現不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經常化、制度化，現制訂檢查制度如下：

（一）安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢查以及季節性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以“查思想、查紀律、查制度、查領導”四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節檢查。

（八）專業檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。

（九）公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法。

安全生產宣傳教育制度

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，普及安全生產法律法規和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。

1、安全生產宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題，普及安全生產的法律、法規，推動各單位安全生產責任制的落實，促進全辦的安全生產工作

2、屬于全辦的安全生產宣傳教育活動如“安全生產月”、“大型安全生產宣傳咨詢活動”等活動，由辦黨組統一布置，人事秘書科牽頭協調，組織實施。日常的安全生產宣傳教育活動由各科隊站根據自己的實際情況組織、安排。

3、安全生產宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規；宣傳黨中央、國務院和各級黨委、政府安全生產會議精神及各級領導有關安全生產工作方面的講話、批示精神；同時要大力宣傳有關安全生產管理、事故預防、安全自救、事故救援、現場應急的知識；組織從業人員認真學習有關安全生產的規章制度、操作規程等。

4、各科隊站要結合自己的實際，利用各種形式，通過各種渠道，開展豐富多彩的活動。如發放安全宣傳資料；舉辦安全生產知識咨詢；安全逃生與急救技能現場表演、圖片展覽、文藝演出、知識競賽、我為安全獻一計等安全生產宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色，并能吸引廣大干部、職工自覺參與。

5、安全生產宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產宣傳教育活動與開展安全生產大檢查，特別是認真檢查安全生產責任制建立健全和落實情況，找出不安全隱患，提出改進和加強安全生產工作的各項措施，以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。

6、各單位要高度重視安全生產宣傳教育工作。要加強領導，把安全生產宣傳教育工作列入議事日程，并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過開展安全生產宣傳教育活動，進一步增強各級領導、廣大干部、職工對安全生產重要性的認識，最大限度地減少身邊的事故隱患，預防和減少各類事故的發生

安全生產事故隱患整改制度

為了進一步落實安全生產責任，做到事故隱患“早發現、早整改、早消除”，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態，確保安全發展，特制訂本制度。

一、整改責任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的企業組織整改，整改責任人為企業法定代表人。

二、整改要求

（一）企業主要負責人要親自抓整改，形成從領導到員工、從車間到班組的層層抓整改的工作機制，并保證整改經費的足額投入，確保事故整改工作取得實效。

（二）企業要建立安全生產定期檢查和日常巡查制度，及時發現各類事故隱患。對于企業自查中發現的事故隱患，能當場改正的應當場改正。短時間內無法整改的，必須由安全生產分管領導負責，組織人員限期整改到位。對于較為嚴重的事故隱患，企業應及時向毛洋鄉安全生產工作領導小組、縣安監局、消防大隊等職能部門報告。

（三）對于上級部門在檢查中發現的安全隱患，企業要按照《事故隱患整改通知書》要求，落實整改責任人，對事故隱患進行認真整改，并于規定的時限內，以書面形式向上級部門報告整改情況。上級部門在收到整改報告后，應組織人員進行驗收。

（四）具體負責對事故隱患進行整改的部門或人員，應根據事故隱患特點提出整改意見，經主管領導同意后盡快進行整改，并把整改的結果向主管領導匯報，做好整改記錄。在整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。對一時整改不了或無條件解決的問題，要采取臨時安全措施，并上報關部門協助解決。

（五）企業要認真做到“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，對需整改的車間和部位，應停工的必須無條件停止生產。整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的，不能恢復生產。

三、檔案管理

整改責任企業要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，檔案完整，長期保存。

四、考核和獎懲

將企業事故隱患整改情況納入年度安全生產目標管理責任制考核內容。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的給予通報批評，記入年度安全生產目標管理責任制考核檔案。整改責任不落實的視情節情況報請有關職能部門按有關規定進行處理。造成事故的按有關法律法規規定移交有關部門追究其法律責任。

五、本制度自印發之日起實施。

安全生產責任追究制度 為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

安全生產例會制度

為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

三、會議內容

1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內容。

四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

安全生產教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。一、三級教育：

1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

三、日常教育：

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產檢查的內容

1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產檢查的形式

1、綜合性安全生產大檢查：

A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業性安全生產檢查：

A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節性安全生產檢查：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、經常性的安全生產檢查：

A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。

D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

安全生產獎懲制度

為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

一、學習

1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

二、違規操作

1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。

2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。

3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。

4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。

6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。

四、環境

1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。

C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。

3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。

六、責任認定

本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。

2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。

4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

工傷事故調查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。

二、工傷事故的報告

1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

三、事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真xiang。

4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調查報告。

四、事故處理和結案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。

現場文明施工管理制度

一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

七、遵守建設單位的有關規章制度；

八、做好施工現場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

第二篇：安全生產檢查制度

安全生產檢查制度

公司開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發現不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經常化、制度化，現制訂檢查制度如下：

（一）安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢查以及季節性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以“查思想、查紀律、查制度、查領導”四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降溫，防雨防 洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節檢查。

（八）專業檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。

（九）公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法。《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產獎懲和責任追究制度

1、對認真執行安全生產方針、政策、法律和法規規定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發生或使企業財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業，防止工傷事故發生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。

8、發生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產作業中，不按規定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產作業中，未按本工種操作規程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業不系安全帶或上、下同時作業不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產區內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發生同類事故的，要加重處罰。

22、發生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發現安全隱患未采取有效措施而發生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在部門酌情給予處罰。

25、發生事故時，在執行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全專款中，用于安全工作。

崗位標準化操作制度

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關部門安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業環境中的危險因素。

五、開好班組“三會”即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

六、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。

八、嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

九、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。

十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。

十二、作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。

為提高企業形象，加強內部管理確保安全生產的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：

一、嚴格執行安全生產國家標準，依據標準制定公司安全生產規章制度和崗位的操作規程。

二、加強安全生產標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產標準化操作，所有從業人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產標準，安全生產規章制度，安全生產技術規范，安全生產操作規程，使標準化操作管理成為所有從業人員的自覺行為。

三、加強對各作業場所的標準操作管理，并設置相應的安全、防護 5 標志，從業人員必須按規定佩戴和使用符合行業標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規定，整齊化一。

四、標準化操作管理工作，納入安全生產會議內容，結合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。

第三篇：安全生產檢查制度

安全生產檢查制度

一．安全自檢

1.現場每月初和月末兩次進行聯合自檢，由項目經理負責組織，生產經理、安全組長（現場監督員）、電氣主管、機械主管、材料主管及各責任區施工負責人參加檢查，填寫自檢記錄。2.檢查總結會議由項目經理安排組織召開，落實糾正措施、總結前期工作。

3.會后資料員匯總問題，打分匯總進行公布。發隱患通知單，糾正措施驗收由安全組長（現場監督員）按整改期限檢查并匯報項目經理驗收情況。

4.資料員整理歸檔。

二． 安全月檢

1．每月總公司安全科組織檢查一次，公司每半個月由經理組織管理人員進行一次全面的安全檢查。

2.對安全生產檢查出的問題及時組織人員安排時間定措施進行整改，取做到小毛病不過夜，大隱患不過周。隱患未徹底消除前必須采取可靠的防護措施。

3.資料員負責匯總資料進行歸檔。

三.安全周檢

1． 各責任區安全檢查員負責保證責任區每天的安全生產檢查和監督，制止違章作業、違章指揮，發現不安全隱患及時處理，并可按自己企業管理辦法進行處罰。現場安全員負責每天巡視、監督各責任區安全生產，工地電氣、機械設備的安全防護及現場防火器材是否符合安全有效，室內外臨時電源線是否合乎安全規定。發現問題、隱患及時處理或匯報生產經理處理。

2． 每周生產經理組織生產會議時，對班組安全生產活動，對一周的安全生產執行情況進行總結，及時處理發生的問題。

四.人人監督，消滅隱患

1． 現場施工人員人人都有檢查隱患堵塞漏洞的職責，施工中發現問題要及時上報。

2． 對于及時發現隱患，避免重大安全事故的人員要按獎懲制度的規定予以獎勵，對那些對事故隱患視而不見，野蠻施工人員要予以處罰。

江蘇農墾建設有限公司

2004年9月5日

第四篇：安全生產檢查制度

安全生產檢查制度

一、安全檢查工作的目的1、查領導、查管理、查紀律、查措施及時發現和總結交流安全生產的好經驗、不斷提高安全管理水平。

2、檢查發現問題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業病消滅在發生之前，實現國家“安全第一，預防為主”方針。

3、領導與群眾相結合的安全檢查，本著積極的精神，發動群眾查問題、查漏洞、查隱患、發動群眾、群策群力共同努力搞好整改。

4、相互檢查、相互學習取長補短交流經驗、共同提高。

5、通過經常檢查，定期檢查、領導抽查、經常給忽視安全生產的思想敲警鐘，及時糾正違章作業冒險行為。

二、安全檢查的內容：

查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。

三、安全檢查的方法

1、定期檢查的方針

⑴

項目部每月進行一次安全生產檢查，由項目經理組織進行、側重檢查有無違章指揮、違章作業現象、查各種安全防護設施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。

⑵每周六項目部進行單項檢查，由安全員組織，并形成紀錄，作為每月檢查的依據。

1、經常性安全檢查

⑴

施工管理人員對自己所負責的工號及操作人員應隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況;班中檢查是否有違章現象;班后檢查各種防護設施及裝置是否正常。

⑵

項目經理、工長、安檢人員、技術人員應堅持深入施工工地，隨時檢查生產中的不安全隱患，邊發現邊處理。

⑶

安全檢查應充分發動群眾，群策群防，慣穿的整個施工過程中班組長應抓安全，副組長抓生產，發揮安監員和工人的主觀能動性。

2、季節性和節前安全檢查

⑴

針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險。

⑵

在元旦、春節、勞動節、國慶節前，對現場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。

企業安全生產檢查制度

第一章

總

則

第一條

為了規范化、制度化地開展安全生產檢查工作，及時消除事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的執行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工傷事故、防止職業病危害事故、防止設備事故，確保安全生產措施落到實處，特制定本規定。

第二條

本規定適用于本項目安全檢查。

第二章

安全生產檢查的組織與領導

第三條項目安全檢查每月至少開展___次，項目每月組織一次安全大檢查，專業性、季節性安全檢查根據具體情況實施，也可將這三類安全檢查結合起來進行。施工隊伍安全巡檢每月不得少于___次。

第四條

安全檢查的內容和方案由安全領導小組根據本項目情況確定。

第五條

安全檢查組應由項目負責人、安全技術人員、專業技術人員、工會及有關部門組成。檢查組成員必須責任心強、業務熟悉的人員擔任。

第六條

項目組織的安全檢查，其檢查結果應向項目安領導小組匯報并發文通報下屬施工隊，同時上報公司主管部門。項目組織的安全檢查，應做好記錄，同時上報公司安保科。

第三章

安全生產檢查的要求

第七條

安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內容逐條進行對照檢查，防止走過場(臨時突擊檢查除外)。附：檢查表。

第八條

安全檢查組成員應密切配合、分工明確、各司其職、使安全檢查達到預期效果。

第九條

安全檢查中發現的事故隱患應逐項登記，發現需要整改的，發出整改通知書，能整改的應立即整改。不能及時整改的應當定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時保障措施。同時各施工隊必須將整改情況向項目安保部作書面匯報。

第十條

安全檢查中如發現有嚴重危及職工生命和財產安全的緊急情況時，應立即責令停工，并立即報告領導，及時研究，予以解決。

第十一條

安全檢查發現違章行為時，應按有規定當場予以處罰。

第十二條

安全檢查結束后，應督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的單位要重點加強處罰，直到停工整頓。

第十三條

各施工隊要建立安全檢查檔案。

第十四條

安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進，鞭策落后，并以此為據，安排下一步的安全生產工作。

第十五條

受檢單位應支持配合安全檢查組的工作，如實匯報有關情況，不得以任何理由干涉阻撓。

第四章

安全生產檢查方案

第十六條

安全生產檢查內容：查各施工隊伍對安全生產工作的重視程度、查安全意識是否增強、查制度是否建立、查管理是否到位、查隱患是否排除、查安全設施是否有效。

第十七條

檢查時間安排：項目于每月末對各施工隊伍檢查一次;各施工隊伍于每月末自查一次。

第十八條

檢查人員組成：

項目：由項目經理任組長，項目分管安全副經理任副組長項目安保部、綜合辦公室、工程部、人力資源部、工會有關負責人組成。項目安保部為安全檢查具體實施部門。

各施工隊伍：各施工隊安全領導小組由各生產單位負責人為組長，生產副職為副組長，施工隊各職能部門的負責人組成。

班組及工區：由班組長、作業隊長組織現場安全員進行檢查。

第十九條

檢查的方式與方法：

(一)檢查方式

項目的安全檢查為日常檢查，專業性檢查，季節性檢查，節假日前后檢查和不定期檢查相結合的方式進行。

1、日常性檢查：即經常性、普通性的檢查，項目每周至少檢查一次;攪拌站的安全檢查每月至少___次;

2、專業檢查：針對各種設備、特種作業人員、特殊場所進行檢查。

3、季節性檢查：根據不同季節開展檢查。

4、節假日前后檢查：針對節假日前后職工思想易分散而進行遵章守紀檢查。

5、不定期檢查：機器設備、裝置在不開工、停工、檢修中以及竣工試運轉時進行檢查。

(二)檢查方法

1、首先由各級領導組織布置，成立安全檢查組。項目安保部具體組織實施。

2、召開匯報會、座談會、調查會形式了解情況，了解不安全因素及生產中異常情況。

3、現場檢查。查遵章守紀，查設備運轉情況。依照公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表對照檢查(附公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表)。

4、堅持查改結合。通過檢查的手段，達到整改安全隱患的目的。

5、制定和建立檢查檔案。收集基本情況，掌握基本安全狀況，實現事故隱患及隱患點的動態管理，為及時消除隱患提供數據。

第二十條

檢查出的隱患處理：

(一)、對查出的安全隱患，采取分類排隊，整改時采取相應辦法。

1、立即要整改的問題：凡是有發生重大傷亡事故的安全隱患應立即整改，由檢查組簽發停工指令書，被檢查的單位接到停工整改通知書后立即停工討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，促使安全隱患迅速整改。改完之后立即通知檢查組前來復查，經檢查組檢查合格并經批準后才能復工(附停工指令書、隱患整改通知書)。

2、限期整改問題：凡是檢查出的安全隱患比較嚴重，不盡快解決就有可能發生重大傷亡事故的，但由于客觀條件和困難，如購置物資設備或組織人力加工等，不能立即整改的，應限期整改好。由檢查組簽發限期整改通知書。被檢查單位接到通知書后，立即研究整改方案，落實項目、設備、材料、人力、執行者、監督者、保證按期完成。

3、口頭提出整改的問題。對于嚴重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，可在檢查組匯報檢查問題時口頭逐項提出各類各項問題，落實給責任者，限期整改。

(二)、切實抓好安全隱患整改工作的“三定”、“五不準”。

1、三定：對檢查出來的問題，定措施、定時間、定負責人，落實整改。

2、三不準：

①

應由隊伍個人整改的不準推給隊伍負責人。

②

應由隊伍負責人整改的不準推給主管。

③

應由施工隊整改的不準推給項目經理部。

(三)對查出的安全隱患，整改情況及時搞好復查工作。

第五篇：安全生產檢查制度

安全生產檢查制度

安全生產檢查制度1

為把安全事故徹底消滅，以減少可能發生的事故，特制定工地定期安全檢查制度：

1、每旬底為工地的定期安全檢查日。

2、安全檢查參加人員有工程負責人、施工員、安全員、班組長、材料員、機電工等。

3、檢查資料：

①工地的各種安全制度是否有落實。 ②工地的.班組安全記錄。

③工地班組使用的勞力是否有進行三級安全教育，是否有勞務證。

④特種工種是否持證上崗。

⑤工地用電是否有亂拉亂搭現象。

⑥工地的施工機械設備是否完好齊全，制動的是否靈敏。

⑦各安全設施是否按工程進度及時搭設并且及時辦理驗收手續。

4、隱患整改：對定期檢查的隱患由施工員負責提出隱患整改措施安全組織落實，工程負責人供給資金和勞動保證，定時間限期完成并做好整改記錄。

安全生產檢查制度2

1目的

為貫徹國務院《特種設備安全監察條例》、《廣東省特種設備安全監察規定》，做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作，特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司所有特種設備運行狀況的定期自查及隱患整改過程。

3定期自查

3.1xx部門具體負責落實公司內特種設備定期自查管理工作，定期檢查包括公司每月檢查、部門每周檢查和操作人員每天檢查，要層層落實到位，檢查要填寫檢查表，檢查人須簽名。

3.2xx部門應每月28日前負責組織xx部、xx部、xx部等相關特種設備使用和管理部門對公司所有特種設備及附件進行一次現場大檢查，由xx部門總結對每月的檢查結果進行匯總，通報相關部門，同時于每月28日前將檢查匯總表報南沙區質監局備案。

3.3特種設備定期檢查還可配套采用對相同類型設備所進行的.專業檢查和不事先通知使用部門的情況下所進行突擊檢查，對檢查出的問題及隱患由工藝設備部統一整理，分部門要求在限定時間內完成。

3.4所有特種設備檢查記錄由xx部門存入特種設備安全技術檔案。

3．5對檢查中發現的特種設備安全隱患應該建立隱患整改跟蹤表，由xx部門負責隱患整改的落實，確保100%消除安全隱患。

4自查內容

4.1特種設備法規執行情況和規章制度的制定、執行情況。

4.2重點監控設備落實責任人以及責任人標注情況。

4.3特種設備的使用登記證申辦情況和定期檢驗情況，特種設備管理人員和特種設備作業人員的持證情況。

4.4特種設備作業人員的安全教育情況。

4.5特種設備的日常維護保養情況。

4.6特種設備的改造、維修和重大維修情況。

4.7員工的安全意識、遵章守紀情況。

4.8安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

4.9特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

4.10事故應急救援預案的制定和演練情況。

4.11上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

5隱患整改

5.1檢查人員在檢查時發現事故隱患后，應落實整改時間、整改責任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交整改責任人簽收，一份由xx部門存查。

5.2整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后，應立即逐項制定整改措施，在規定期限內完成事故隱患的整改，并將整改情況報告xx部門。因故未能按時完成整改的事故隱患，應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告工藝設備部。

5.3xx部門對隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的，按公司安全生產相關獎懲制度進行考核。

安全生產檢查制度3

各項目工地都必須樹立安全第一的思想，安全工作應常抓不懈，同時應加強工地的安全動態檢查工作，落實工作資料分工，做到人人齊抓共管、工作資料分明、措施落實。

1、項目經理負責工地日常安全生產管理工作，并組織實施各項安全技術措施。

2、施工班組應進行崗前自檢，由班組長負責組織，針對本崗位的作業環境防護和人身自保措施進行檢查，發現問題，即進行整改。班組長負責填寫《班組班前安全活動記錄》、《班組每周安全活動日記錄》。

3、項目工地的質安員、電監員、機電員、材料員、后勤員及班組長每周對本項目進行周檢，并建立周檢例會制度，填寫《施工現場定期安全檢查記錄表》，周檢發現的問題應組織有關人員制定措施落實整改，專人督促檢查整改情景。

4、設備使用人員應按機械設備使用制度和產品說明書的'規定進行操作和日常維護保養，并填寫《機械設備運行和保養情景記錄表》、《物料提升機每日班前安全檢查、運行記錄表》、《塔式起重機使用、維修保養、檢查記錄表》。

5、項目工地項目經理每月組織有關人員對照建設部JGJ59-99《建筑工地安全檢查標準》對所屬工地檢查評分，填寫有關的資料，發現問題及時制定措施專人負責整改落實。

6、項目工地應建立工傷事故登記表，每月填寫。出現工傷事故及時向上級報告。

7、加強日常的安全檢查工作，重點抓好樁基礎工程、深基坑防護、安全用電、防火、機械設備使用、“三寶”、“四口”防護、天面圍蔽、高支頂模板體系、腳手架的安全措施，還有季節性的防護措施、周圍高壓線的防護、危房的觀測等。對檢查發現問題用《工作檢查記錄表》做好記錄，督促有關人員及時進行整改。

安全生產檢查制度4

一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發生，確保施工安全生產，是安全生產檢查的目的`。

二、明確安全生產檢查的意義和依據，經過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識，糾正聲音作業、聲音指揮，檢查依據是建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》。

三、明確安全檢查資料，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。

四、安全檢查要以多種形式進行。

(1)公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次定期檢查。

(2)專業性安全檢查，由專業檢查人員負責。

(3)季節性安全生產檢查。

(4)節前、節后安全檢查。

(5)班前、班后安全檢查。

五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、職責人簽字。對檢查后所出具的整改意見書所列的資料，應認真落實整改措施定人、定時間，在限期內進行整改，并作為安全管理資料歸檔。