第一篇:安全生產檢查制度
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安全生產檢查制度
一、安全檢查的目的和意義
安全生產檢查是安全生產管理職能部門必須履行的職責,也是監督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,安全檢查是安全生產管理中必不可少的重要環節,公司各職能部門和所屬項目部必須認真抓緊、抓實、抓好這項工作。
二、安全檢查的內容(1)查人的行為是否安全
檢查有否違章指揮、違章操作、違反安全生產規章制度的行為。重點檢查危險性大的生產崗位是否嚴格按操作規程作業,危險作業有否執行審批程序。(2)查物的狀態是否安全
檢查生產設備、工具、安全設施、個人防護用品、生產作業場所以及生產物料的存儲是否符合要求。
(3)查安全管理是否完善
檢查安全生產規章制度是否建立健全,安全生產責任制是否落實,安全生產目標和工作計劃是否落實到各部門、各崗位,安全教育是否經常開展并使職工安全素質得到提高,安全生產檢查是否制度化、規范化,檢查發現的事故隱患是否及時整改,實施安全技術與措施計劃的經費是否落實,是否按“四不放過”原則做好事故管理工作。
三、安全檢查的形式(1)生產崗位日常檢查
施工崗位工人每天操作前,對自己的崗位進行自檢,確定安全才能操作,以檢查物的狀況是否安全為主,主要有:
a.設備狀態是否完好、安全,還有安全防護是否有效。b.工具是否符合安全規定,個人防護用品是否齊備、可*。c.作業場所和物品放置是否符合安全規定。d.安全措施是否完備,操作要求是否明確。
檢查中發現的問題應解決后才作業,如自己無法處理或無把握的,應立即向班組長報告,待問題解決后才作業。(2)安全人員日常巡查 重慶中通建筑實業有限公司
安全管理人員每天到施工現場巡視,檢查內容包括: a.作業場所是否符合安全要求。
b.生產施工的工人是否遵守安全操作規程,是否有違章違紀行為,是否有違反勞動紀律的現象。
c.協助生產施工崗位工人解決安全生產方面的問題。(3)定期綜合性安全檢查和不定期安全檢查
全公司綜合性的定期檢查每年不少于4次,項目部的定期檢查每周不少于一次。全公司的綜合性安全生產檢查是以公司安全部和項目部經理級負責安全的人員為主,公司董事會和其他部門表參加組成檢查組,按事先制定的檢查計劃進行,主要是檢查各項目部文明施工環境保護及現場安全技術管理和大型機械設備管理安全生產工作開展情況。檢查安全生產責任制的落實情況,查項目部負責人思想上是否重視安全工作,行動上是否認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理的方針”,查安全生產計劃的執行情況,安全目標管理的實施情況,各項安全管理工作(包括宣傳教育、安全檢查、重大危險源安全監控、隱患整改等)開展情況,查各類事故(包括未遂事故)是否按“四不放過”的原則進行處理,事故預案的落實情況。同時不定期對生產設備的安全狀況進行檢查,對主要危險源,安全生產要害部位的安全狀況要重點檢查。對檢查情況作出記錄。對檢查發現的隱患要發出整改通知,規定整改內容、期限和責任人,并對整改情況進行復查。檢查組應針對檢查發現的問題進行分析,研究解決辦法,同時根據檢查所了解到的情況評估項目部的安全狀況,繼而研究改善項目部安全生產管理的措施。(4)季節性安全檢查
不同的季節會有不同的氣候,也給安全帶來一定的影響。季節性檢查是檢查防止不利氣候因素導致事故的預防措施是否落實,如雷雨季節檢查防雷設施,潮濕季節檢查漏電保護等等。堅持開展冬季防火,夏季防洪防暴,防暑降溫和危險場所,部位的專業檢查。各種安全檢查均要作好檢查記錄,檢查后要認真進行總結,并將小結情況逐級上報。
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第二篇:安全生產檢查制度
安全生產檢查制度
以“安全第一、預防為主”的方針進行安全生產檢查,是安全生產工作中的一個重要組成部分,它不僅能依靠群眾,發動群眾,貫徹執行黨和國家的安全生產方針和政策,而且還能揭露生產過程中的不安全因素的存在,明確重點,落實整改,確保生產安全。
一、安全檢查內容
1、查思想、查領導。首先,查領導對加強安全生產工作是否有正確的思想和認識;其次,查是否執行黨和國家的勞動保護、安全生產的方針、政策和法令,以及規程、規定和規范,是否真正關心職工的安全和健康。
2、查現場、查隱患。主要深入生產現場、車間查職工的勞動條件、生產環境、生產設備、設施、安全用電、安全衛生和消防設施等是否符合安全生產規定,特別要檢查危險要害作業環境的安全設施狀況等。
3、查制度。主要查“五同時”執行情況,查安全機構和專職安全人員的配備是否符合國家規定;查安全制度是否完善;查安全生產崗位責任制是否落實;查安全網絡是否發揮作用;查“三上崗”制度執行情況;查職工工傷事故是否按規定上報和處理等。
二、安全檢查要求
1、安全生產檢查要貫徹領導、群眾、安全部門及有關部門相結合的原則。每次檢查要有明確的重點、目的和要求,在檢查中發現的問題,能及時解決的要立即解決,一時不能解決的要按輕、重、緩、急制訂計劃,指定專人限期解決,對危及職工安全的險情,應立即采取應急措施直至停產整改,并報告領導處理結果。
2、安全檢查,要堅持經常性檢查、專業性檢查和季節性檢查相結合。
3、專業性安全檢查,即組織有關專業人員有針對性地進行安全檢查。如對受壓容器、大型機械、特種設備、易燃、易爆物品等的專項檢查。
4、季節性安全檢查。根據季節特點,領導帶隊組織有關部門人員到工地進行檢查。如夏季的防暑降溫、防洪防臺、冬季的防火、防寒保溫;雷雨季節的安全用電等。
5、經常性安全檢查(1)、總公司每季度進行一次以“五查”(即查思想、查領導、查制度、查紀律、查整改 落實)為中心的現場安全大檢查,重點是安全措施的落實情況,現場安全生產、文明生產是否符合標準化、制度化和規范化。了解掌握基層公司安全管理狀況和施工現場的安全狀況,提出整改意見,以便指導基層抓好安全生產管理工作。
(2)基層公司每月一次應由領導組織安全部門有關職能部門和工地負責人對各工地進行巡回檢查,及時發現問題提出落實整改措施,督促工地和有關部門及時解決工地上的不安全行為和不安全的設施。(3)、工地每周一次檢查,由工地負責人組織本工地有關人員(工長、班組長、專兼職安全員)對本工地的設施、設備進行大檢查,及時發現問題,消除不安全的隱患,工地上解決 不了的,要及時匯報上級有關部門處理。(4)、班組每日檢查,要堅持“三上崗”制度,檢查本班組作業環境及周圍環境是否安全?設備、設施是否處于安全狀況?自己無法解決的,要及時報告工地負責人處理,做好交底記錄工作。
三、安全檢查的整改措施
1、檢查是手段,整改才是目的,對檢查出來的問題本著從“實”出發,分輕、重、緩、急予以 整改解決。要克服檢查走過場不整改的形式主義,對安全生產的隱患要抓住不放,安全部門一定要對工地上較大的不安全隱患整改情況予以復查認可。
2、要做到邊查邊改,件件有落實,樁樁有交代,整改責任到人,要做到“三定”、“三不推”。“三定”,即定人員、定措施、定期限。“三不推”,指凡是工地解決的問題不推給班組;凡是部門解決的問題不推給工地;凡是公司解決的問題不推給部門。
3、班組、工地(車間)部門、公司各級都要建立整改臺帳,便于各級檢查督促整改措施的落實,也有利于分清各自的責任。
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第三篇:安全生產檢查制度
安全檢查制度
一、分院二級檢查
1、本單位安全生產大檢查每年進行4次,即每季度1次,由本單位安全生產領導小組負責組織,本單位領導帶隊,有關人員參加,一般問題應邊檢查邊落實,邊整改,不能立即整改的問題,要制訂出具體整改措施,按“三定四不推”原則,落實下去,較大隱患可報告上級部門研究解決。
2、部門每年進行12次安全檢查,即每月1次,應邊檢查邊整改,一般問題處理不應超過一周;需本單位整改的,應及時報單位領導統一安排落實。
3、凡查出的隱患一時解決不了的,應采取必要的臨時防范監控措施,必要時應設立標志警示牌,確保安全。
二、專業性安全檢查
對特種作業、特種設備、特殊場所、施工現場進行檢查,如電焊、氣焊、起重設備、塵、毒、易燃易爆場所、礦山、工程施工現場等。車輛每年檢查4次以上,其他的原則上每年檢查2次以上;必要時隨時進行檢查。
三、季節性安全檢查
1、春季安全檢查,因春季霉雨季節空氣濕度大,著重防霉、防潮、防漏電等。
2、夏季安全檢查,因夏季高溫多雨多雷電,著重防暑降溫、防汛、防雷擊、防坍塌、防爆、防觸電等。
3、秋冬季安全檢查,因秋冬季風干物燥,冬季雨雪大霧,著重防火、防爆、防凍、防墜落、防坍塌等。
四、節假日前后安全檢查
1、節假日前進行安全生產意識、防火、保衛、文明生產等綜合檢查。
2、節假日后進行遵章守紀和安全生產的檢查等。
五、經常性安全檢查
1、發揮各安全保證體系齊抓共管的作用,搞好檢查與整改,做到“預防為主”。
2、單位的各級領導者,必須執行“管生產必須管安全”的原則,認真檢查,及時整改,消除隱患,確保安全。
3、行政各部門,要按職責范圍貫徹安全生產管理“五同時”的原則,在檢查和解決生產與工作問題的同時,都要把安全工作放在首位,正確處理好安全與效益的關系。
4、班組作業堅持“三檢查”制度,做到班前、班中、班后分別進行一次全面檢查,查違章、查隱患,及時處理,認真做好交接班。
5、發現重大隱患,隨時有危及職工生命安全的緊急情況時,可先停止作業,然后立即報告領導組織處理。
六、組織領導與整改責任
1、各級領導必須親自組織和主持安全檢查工作,聽取受檢部門的匯報,進行現場檢查,召集會議落實各項整改措施。
2、按照“定整改措施,定完成期限,定完成的負責人”的三定要求,搞好隱患整改,安全部門和專兼職安全員要檢查、督促和指導整改,促使隱患按要求、按時完成,并予以驗收和登記,同時上報安全部門備案。
3、隱患未整改,或完成的不合要求的單位和負責人,要給予批評或經濟處罰,若由此造成事故的,應追究責任。
第四篇:安全生產檢查制度
安全生產檢查制度
開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況,及時發現不安全因素,及時消除不安全隱患,從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經常化、制度化,現制訂檢查制度如下:
(一)安全生產檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業檢查和月度檢查以及季節性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。
(二)建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系,切實加強領導,做好檢查工作。
(三)公司級安全檢查,由分管領導負責,結合月度生產特點,在全公司內進行以“查思想、查紀律、查制度、查領導”四查為主的安全生產大檢查。同時,分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人,每月應至少進行一次。
(四)對查出的隱患問題,要逐項分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質技術條件,當時不能解決的問題,應采取臨時安全措施,并定出計劃,按期完成。
(五)日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查,此項檢查應做到隨查隨改,無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查,此項檢查每周至少應進行一次,由部門主管負責組織。
(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。
(七)公司和各部門視氣候特點及季節變化,對防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風、防凍、保溫等工作,可進行預防性季節檢查。
(八)專業檢查和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結合進行。
(九)公司對重大項目整改,應實行《隱患整改通知書》的辦法。《隱患整改通知書》的內容包括:隱患項目,整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫,經分管領導簽署發出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收,并負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產獎懲和責任追究制度
1、對認真執行安全生產方針、政策、法律和法規規定,在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
2、對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,給予獎勵。
3、對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患,主動整改,有效的防止重大事故的發生或使企業財產免受重大損失者,給予表彰和獎勵。
4、對全年無事故,安全管理成績顯著者,給予表彰和獎勵。
5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業,防止工傷事故發生或財產免受損失者,給予表彰和獎勵。
6、發生死亡事故,要對責任單位、責任者從重處罰。
7、發生重傷事故,要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。
8、發生輕傷事故,要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
9、對于重大未遂事故,要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
10、對在生產作業中,不按規定穿戴好防護用品的工人和技術人員,酌情給予處罰和批評教育。
11、在生產作業中,未按本工種操作規程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員,酌情給予處罰和批評教育。
12、對高空作業不系安全帶或上、下同時作業不戴安全帽者,酌情給予處罰和批評教育。
13、特種作業人員無證獨立操作者,酌情給予處罰和批評教育。
14、對不使用通風設施,向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的,酌情給予處罰和批評教育。
15、對生產區內機動車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,酌情給予處罰和批評教育。
16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人,酌情給予處罰和批評教育。
17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠,對不符合要求的責任人酌情給予處罰。
18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規定進行定期校驗的,要酌情給予處罰。
19、經檢查認定為事故隱患,不及時消除的;不能及時消除,但應制訂臨時安全措施而不制訂的;不能及時消除,但應提出申報而未提出申報的單位,要酌情給予處罰。
20、領導違章指揮,造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的,要加重處罰。
21、發生事故后仍不采取有效措施,在12個月內再次發生同類事故的,要加重處罰。
22、發生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的,要加重處罰。
23、發現安全隱患未采取有效措施而發生事故的,要加重處罰。
24、凡阻止、干擾、刁難安全監察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的,要對當事人和所在單位酌情給予處罰。
25、發生事故時,在執行經濟處罰的同時,對事故的責任者和有關負責人,根據情節輕重、后果嚴重程度給予行政處分,對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。
26、本制度所罰款由財務部門,從被罰單位獎金中扣除,不得攤入生產成本。
27、對所罰款項,財務部門應立專用戶頭,列入暫存款——安全專款中,用于安全工作。
第五篇:安全生產檢查制度
安全生產檢查制度
安全生產檢查是組織和動員廣大管理人員和職工及時發現生產中的不安全因素,消除事故隱患,實現安全生產,保障員工的人身安全及企業的財產不受損壞,為使成為規范化、制度化和有效的檢查活動,特制定如下規定:
分級檢查:按公司級月檢,部門(車間)周檢,班組日檢三級進行。
一、公司級檢查:由安全生產第一責任人或安全生產直接責任人會同各部門的安全生產管理人員、安技部門每月分次時間進行檢查{每月的十五日、和三十日},檢查地點為全公司的生產(檢測)現場,檢查內容為安全生產,防火設施、機械設備等的不安全隱患。
二、公司級安全檢查,然后組織會議,根據檢查情況及有關安全工作計劃的實施情況,研究解決安全生產存在的問題,提出整改治理措施。
三、部門(車間)級周檢:由部門(車間)安全生產責任人組織,每周至少一次,檢查地點為所管轄的車間所有生產現場,內容為安全生產、防火設施、機械設備等。
四、班組日檢:由班組長及班組安全員對各崗位進行巡查,內容為班組內的安全生產情況、防火設施機械設備的安全使用情況等。
五、各級部門主管安全生產的管理人員,班組長應對本部門所管轄的范圍內的貫徹安全生產管理制度,對員工的安全操作規程,機電設備、安全防護裝置、起重設備吊具工具、通道、物品存放、消防器材設施、要害場所、作業場地等進行經常檢查。企業安全管理部門、安全主任應對全企業進行全公司性日常巡查,、部門(車間)、班組安全員對本班組范圍進行日檢。
六、結合氣候特點和季節變化情況,進行防暑降溫,防雷防風,安全防火等方面的專項性檢查。
七、安全生產檢查要堅持全面檢查與重點檢查、專業檢查與日常檢查相結合的原則,對檢查出來的事故隱患必須立即處理,以確保安全生產。
八、各生產主管、崗位操作人員要做好班前十五分鐘的設備、機臺防護設施及吊裝夾具的檢查工作,并按規定填寫檢查表。發現問題要及時報告和處理。
九、公司安全部門及各生產部門的兼職安全員,要堅持每天不少于2小時到生產現場進行安全巡查工作,并及時向公司領導匯報安全工作情況,組織處理隱患問題。
十、隱患整改通知由公司安全主管部門簽發,負責整改的單位必須按通知的期限及要求進行整改。完成工作后要把整改通知書交還公司安全主管部門,并由公司安全主管部門進行驗收確認。
十一、對特種設備或工程項目要定期進行專業性檢查或委托檢查(壓力容器、起重機械、廠內車輛、高壓配電房),并領取檢驗合格證。
1、各項安全檢查必須做好記錄,對檢查出的不安全隱患要采取“三定”(定人員、定措施、定時間)和“四不準”(個人能解決的不準給班組、班組能解決的不準給部門、部門能解決的不準給公司、公司能解決的不準給上級主管部門)的原則解決。限期治理,消除不安全隱患,確保安全生產。
2、對沒有落實檢查或檢查不到位的,沒有完成各級下達的安全整改計劃或逾期不改的要在企業通報批評并視其責任,給予適當的處罰。